EMENTAS DO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS

Transcrição

1 GERAL I FILOSOFIA INSTITUIÇÕES DE DIREITO PÚBLICO E PRIVADO MATEMÁTICA METODOLOGIA CIENTÍFICA PSICOLOGIA APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO ORAL E ESCRITA ADMINISTRAÇÃO DO CONHECIMENTO E TECNOLOGIA COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES GERAL II LEGISLAÇÃO SOCIAL E DIREITO DO TRABALHO MATEMÁTICA FINANCEIRA INTERMEDIÁRIA I Planilha1 EMENTAS DO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1. Período Noções gerais da contabilidade. Conceito, Função, Objeto e Finalidade da contabilidade. Patrimônio, Fontes Patrimoniais, Atos e Fatos Administrativos. Contas, Plano de Contas. Método das Partidas Dobradas. Débito e Crédito. Livros de Escrituração. Filosofia e fundamentos da moral. As condições da moral. A vida moral. Moral e ética. A responsabilidade e a liberdade. Os valores. A ética e a vida profissional. De Ontologia. O código de ética. Introdução geral ao direito. Teoria geral do estado. Direito Constitucional. Direito Administrativo. Direito tributário. Direito Penal. Direito do Trabalho. Direito Civil. Números Reais; Expressões Algébricas; Equação e Inequação do 1º Grau; Equação e Inequação do 2º Grau; Logaritmos; Funções; Progressão Aritmética e Progressão Geométrica. Diferentes fontes de conhecimento. Conhecimento Científico: sua emergência, suas características, sua credibilidade e suas limitações. A formação do projeto de pesquisa. Tipo de pesquisa. Método de Análise. Técnicas de coletas de materiais. Formas de fretamento. Relação Psicologia e Empresa. Introdução de conceitos básicos. O Homem e a Empresa. Teorias Psicológicas. Doenças Humanas e Organizacionais. Administração de conflitos. Criatividade. Nova Visão da Administração e das Empresas. Leitura como processo de interpretação do mundo. Complementos gramaticais. A narração. Concepção de técnicos e acadêmicos. 2. Período Organizações do conhecimento. Infra-estrutura, Pessoas e Tecnologia, ferramenta indispensável para o profissional de administração atualizar e conhecer o novo modelo das organizações. As facetas micro do comportamento do individuo na organização: motivação, percepção, comunicação, dinâmica de grupo, liderança e as facetas macro: estrutura organizacional, cultura e ambiente. As atitudes que contribuem para a formação do comportamento organizacional. Ativo imobilizado e as depreciações amortizações. Problemas contábeis diversos: devedores duvidosos e devedores insolventes, operações financeiras, disponibilidade, reservas provisões. Noções preliminares de Direito do Trabalho. Contratos do Trabalho. A Justiça do Trabalho. Documentação. Previdência Social. Legislação Previdenciária. Juros Simples; Calculadora Financeira; Juros Compostos; Descontos; Equivalência de Capitais; Séries de Capitalização; Sistemas de Amortização e Empréstimos. 3. Período Balanço Patrimonial: estrutura legal, critérios de classificação e avaliação dos elementos patrimoniais; Demonstração do Resultado do Exercício: estrutura legal e modelos; Inventário geral: operações com mercadorias, cálculos e apropriação de tributos; Escrituração contábil: depreciação, amortização e exaustão. Página 1

2 ECONOMIA ESTATÍSTICA ÉTICA PROFISSIONAL SOCIOLOGIA TEORIA GERAL DAS ORGANIZAÇÕES DE CUSTOS INTERMEDIÁRIA II DIREITO EMPRESARIAL Introdução ao estudo da economia e finanças: concepções e definições sobre economia; objetivos e problemas econômicos; organização da atividade econômica; a lei da escassez; evolução histórica da ciência econômica; os agentes e recursos econômicos; o processo de produção e circulação dos bens e serviços; teoria elementar do funcionamento do mercado. Noções de análise microeconômica; teoria da demanda; teoria da oferta; equilíbrio de mercado; concorrência e principais estruturas de mercado. Noções de análise macroeconômica: elementos de determinação de renda nacional e do produto nacional; sistema de contas nacionais; noções de teoria monetária. Relações econômicas internacionais; mecanismos de funcionamento do comércio internacional; teorias de comércio internacional; organismos internacionais. Noções de desenvolvimento econômico: teoria do desenvolvimento econômico; a evolução da economia brasileira. Conceitos Fundamentais. População e Amostra. Séries Estatísticas. Representação Gráfica. Distribuição de Frequência. Medidas de Posição. Medidas de Dispersão ou de Variabilidade. Medidas de Assimetria. Medidas de Curtose. Probabilidade. Distribuição Binominal. Distribuições Amostrais. Estimativa de Parâmetros Estatísticos. Testes de Hipóteses. Objeto da Ética moral e Histórica. A Essência da moral. A Avaliação Geral. A Realização da Moral. Código de Ética do Contador. Código de Ética do Auditor. Código da Ética do Perito. Problemas práticos de Aplicação. A questão étnica e racial no Brasil.. A questão étnica e racial no Brasil. Sociologia Geral e Sociologia aplicada à Administração e Contabilidade. Conceitos básicos da Sociologia. O surgimento da Sociologia como Ciência. O indivíduo e a organização. Organização formal e informal. Desenvolvimento tecnológico e globalização. Estratificação social e grupo. A cidadania e as empresas. Formação cultural brasileira: os grandes grupos étnicos e a imigração de grupos europeus e asiáticos. Cultura afro-brasileira e indígena. As Organizações como Sistemas Vivos. A função da Administração e o Papel dos Administradores. As principais Técnicas Administrativas deste Século. A Evolução das Teorias Administrativas. Os novos valores das Organizações. A Monitoração do Ambiente Organizacional. A formulação das Diretrizes organizacionais. A Abordagem Estruturalista da Administração. A Abordagem Neoclássica da Administração. 4. Período Conceitos Básicos. Custos para Avaliação de Estoques. Custeio por Absorção. Sistemas de Acumulação de Custo. Normas Brasileiras de Contabilidade; Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido: estruturação e modelos; Demonstração de Origens e Aplicações de Recursos: estruturação e modelos; Demonstração do Fluxo de caixa: estruturação e modelos. Conceito de Direito Empresarial. Introdução às sociedades. O novo Código Civil e os tipos societários ali contidos. Sociedades anônimas. Sociedade de economia mista. Sociedade em comandita por ações. Página 2

3 ECONOMIA BRASILEIRA GESTÃO DA INFORMAÇÃO MERCADO FINANCEIRO E DE CAPITAIS ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS ANÁLISE DE CUSTOS CÁLCULO ATUARIAL DIREITO TRIBUTÁRIO ORÇAMENTO EMPRESARIAL E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA Evolução histórica do desenvolvimento da economia brasileira. A evolução recente da economia no Brasil: agricultura e indústria; comércio exterior; inflação; relações intersetoriais e regionais. Perspectivas do País diante das transformações no cenário mundial e os problemas da atualidade: o problema da distribuição de renda e indicadores socioeconômicos; desemprego e informalidade; globalização e acordos internacionais. Visão geral da teoria dos sistemas. Sistemas administrativos. Sistemas de informações gerenciais. Sistemas de apoio à decisão. Sistemas de informações executivas. Aplicações voltadas para a área administrativa. Moeda e Política Monetária. Meios de pagamento. Base Monetária. Multiplicador Bancário. Sistema Financeiro Nacional (lei 4.595\64). Conselho Monetário Nacional e Banco Central do Brasil (funções). Bancos Múltiplos. Cia De Crédito, financiamento, investimento e outros tipos de instituições. Mercado de Capitais Função e Funcionamento. As Bolsas de Valores. A Comissão de Valores Mobiliários. Instrumento Financeiro derivativo Principais tipos e sua conceituação. Rudimentos da sua contabilização. 5. Período Estrutura das Demonstrações Financeiras Enquadramento e preparo em conformidade com os objetivos Análise por Índices - Métodos de Avaliação Análise do Capital de Giro Taxas de Retorno Análise do Fluxo de Caixa Relatórios e Análise. Aspectos Analíticos Relevantes dos Balanços em Moeda Constante. Custos para tomada de decisão. Critério do Custeio Variável. Margem de contribuição, ponto de equilíbrio. Alavancagem operacional. Custo para controle. Custeio baseado em atividades. Relações Custo- Volume-Lucro. Custo Meta. Custo para Planejamento e Controle. Teoria Geral do Seguro. O Atuário e a Ciência Atuarial. Evolução histórica. Cálculo de probabilidades. Tábua de mortalidade e sobrevivência. Rendas vitalícias e temporárias. Tipos de Prêmios. Fontes de Direito Tributário. Vigência, aplicação e interpretação da Legislação Tributária Obrigação Tributária. Crédito Tributário. Garantias Privilégios do crédito Tributário. Processo Administrativo Tributário. Processo Judicial Tributário. Impostos Federais, Estaduais e Municipais. Atividades Financeiras do Estado. Receitas e despesas Públicas. Sistema Tributário Nacional. Competência Tributaria. Tributos. Aspectos introdutórios; planejamento estratégico; orçamento de vendas; orçamento de produção; orçamento de compras; orçamento de mão-de-obra direta; orçamento de despesas e custos de fabricação; orçamento de capital; orçamento de caixa; demonstrativos contábeis projetados; controle orçamentário. 6. Período Análise do Capital de Giro. Ciclo Operacional. Ciclo Financeiro. Ciclo Econômico. Necessidade de Caixa. Planejamento e Controle de resultados. Princípios de Planejamento e controle de Resultados. Página 3

4 GERENCIAL PÚBLICA TRIBUTÁRIA LABORATÓRIO DE PRÁTICA CONTÁBIL AUDITORIA AVANÇADA CONTROLADORIA TEORIA DA A natureza da Contabilidade Gerencial - Lucro Empresarial e Variações de Preços Informações Contábeis para Decisões Especiais As Decisões Financeiras em situação de Inflação Ouso de Métodos Quantitativos na Contabilidade Gerencial. Contabilidade governamental. Escrituração e registro de operações dos fatos contábeis no setor público. Relatórios previstos na Lei 4320/64. Tributação pelo Imposto de Renda e Contribuição Social sobre o lucro das pessoas jurídicas; PIS e COFINS; Controle fiscal dos débitos e dos créditos do IPI e ICMs; Registro Contábil e Fiscal do ISS; Contabilização dos impostos, taxas e contribuições. Noções de software de contabilidade. Implantação de softwares em empresas. Plano de contas de uma empresa comercial. Lançamentos contábeis, principais relatórios necessários para uma empresa. 7. Período Conceitos e Finalidades Tipos de Auditoria Normas usuais de Auditoria Planejamento de Auditoria Formação Técnica do Auditor- Sistemas de Informação Gerenciais Controles Internos -* Procedimentos de Auditoria Papeis de Trabalho Auditorias dos Grupos que compõe o Balanço Patrimonial Parecer da Auditoria Elaboração de relatórios Exame de Publicação em Jornais. Introdução ao Estudo da Contabilidade Avançada. Aplicações de Recursos em Títulos e Valores Mobiliários. Avaliação de Investimentos Permanentes pelo método de custo e equivalência Patrimonial. Consolidação das Demonstrações Contábeis. Sociedades Controladas, Coligadas e Joint Ventures. Reestruturação Societária Incorporação, Fusão e Cisão. Dissolução de empresas. Conceitos básicos de planejamento empresarial. O sentido do planejamento e controle. Gestão e processo de gestão. Sistemas de informação e controladoria. Sistemas integrados de gestão. Resumo estrutural da evolução da contabilidade. Postulados contábeis. Os princípios contábeis. A evidenciação. O ativo e sua avaliação. O passivo e sua mensuração. O patrimônio líquido. Imobilização Tangível depreciável. Estoques. Teorias da correção monetária contábil. TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO I OPTATIVA I SOCIETÁRIA PERÍCIA CONTÁBIL Desenvolvimento prático interdisciplinar; Relacionamento dinâmico de teorias e práticas desenvolvidas ao longo das atividades de ensino; Promoção à iniciação a pesquisa ensino e extensão; Desenvolvimento da experiência acadêmica profissional orientada para a importância para atuação na sua futura área de trabalho. 8. Período Avaliação de Investimentos Societários, Método de Equivalência Patrimonial. Transações entre Partes Relacionadas, Incorporação, Fusão, Cisão, Dissolução, Liquidação e Extinção de Sociedades. Prova Pericial. Perícia Contábil. Exercício Profissional. Perícia no Código de Processo Civil Técnicas de Trabalho Pericial Judicial. Quesitos. Laudo Pericial Contábil. Remuneração do Trabalho Pericial. Arbitragem. Página 4

5 TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO II OPTATIVA II OPTATIVA III COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL I COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL II DO TERCEIRO SETOR LIBRAS TÓPICOS GERAIS DE Planilha1 Desenvolvimento prático interdisciplinar; Relacionamento dinâmico de teorias e práticas desenvolvidas ao longo das atividades de ensino; Promoção à iniciação a pesquisa ensino e extensão; Desenvolvimento da experiência acadêmica profissional orientada para a importância para atuação na sua futura área de trabalho. DISCIPLINAS OPTATIVAS Língua Portuguesa; elaboração de textos técnicos relativos ao ambiente empresarial tais como ofícios, cartas comerciais, memorandos, resenhas, resumos, currículos; utilização de tecnologias modernas, etc. Língua Portuguesa; elaboração de textos técnicos relativos ao ambiente empresarial tais como ofícios, cartas comerciais, memorandos, resenhas, resumos, currículos; utilização de tecnologias modernas, etc. Entidades do Terceiro Setor; Funcionamento das Entidades do Terceiro Setor; Gestão Contábil; demonstrações Contábeis; Prestação de Contas. Esta disciplina se propõe a apresentar os pressupostos teóricohistóricos, filosóficos, sociológicos, pedagógicos e técnicos da Língua Brasileira de Sinais LIBRAS a qual se constitui como sistema linguístico das comunidades de pessoas surdas no Brasil, contribuindo para a formação do professor no contexto da Educação Inclusiva. Resultado por Ação. Balanço Social. Governança Corporativa. Página 5