CIÊNCIAS CONTÁBEIS EMENTAS DO CURSO 1º P CONTABILIDADE GERAL I ÉTICA PROFISSIONAL INSTITUIÇÃO DE DIREITO PÚBLICO E PRIVADO I MATEMÁTICA

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1 CIÊNCIAS CONTÁBEIS EMENTAS DO CURSO 1º P CONTABILIDADE GERAL I Noções gerais da contabilidade. Conceito, Função, Objeto e Finalidade da contabilidade. Patrimônio, Fontes Patrimoniais, Atos e Fatos Administrativos. Contas, Plano de Contas. Método das Partidas Dobradas. Débito e Crédito. Livros de Escrituração. ÉTICA PROFISSIONAL Objeto da Ética moral e Histórica. A Essência da moral. A Avaliação Geral. A Realização da Moral. Código de Ética do Contador. Código de Ética do Auditor. Código da Ética do Perito. Problemas práticos de Aplicação. INSTITUIÇÃO DE DIREITO PÚBLICO E PRIVADO I Introdução geral ao direito. Teoria geral do estado. Direito Constitucional. Direito Administrativo. Direito tributário. Direito Penal. Direito do Trabalho. Direito Civil. MATEMÁTICA Números Reais; Expressões Algébricas; Equação e Inequação do 1º Grau; Equação e Inequação do 2º Grau; Logaritmos; Funções; Progressão Aritmética e Progressão Geométrica. METODOLOGIA CIENTÍFICA Diferentes fontes de conhecimento. Conhecimento Científico: sua emergência, suas características, sua credibilidade e suas limitações. A formação do projeto de pesquisa. Tipo de pesquisa. Método de Análise. Técnicas de coletas de materiais. Formas de fretamento.

2 PSICOLOGIA APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES Relação Psicologia e Administração. Introdução de conceitos básicos. O Homem e a Empresa. Teorias Psicológicas. Doenças Humanas e Organizacionais. Administração de conflitos. Criatividade. Nova Visão da Administração e das Empresas. TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO ORAL E ESCRITA Leitura como processo de interpretação do mundo. Complementos gramaticais. A narração. Concepção de técnicos e acadêmicos. 2º P COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES As facetas micro do comportamento do individuo na organização: motivação, percepção, comunicação, dinâmica de grupo, liderança e as facetas macro: estrutura organizacional, cultura e ambiente. As atitudes que contribuem para a formação do comportamento organizacional. CONTABILIDADE GERAL II Ativo imobilizado e as depreciações amortizações. Problemas contábeis diversos: devedores duvidosos e devedores insolventes, operações financeiras, disponibilidade, reservas provisões. ECONOMIA I Introdução ao estudo da economia e finanças: concepções e definições sobre economia; objetivos e problemas econômicos; organização da atividade econômica; a lei da escassez; evolução histórica da ciência econômica; os agentes e recursos econômicos; o processo de produção e circulação dos bens e serviços; teoria elementar do funcionamento do mercado. Noções de análise microeconômica; teoria da demanda; teoria da oferta; equilíbrio de mercado; concorrência e principais estruturas de mercado. Noções de análise macroeconômica: elementos de determinação de renda nacional e do produto nacional; sistema de contas nacionais; noções de teoria monetária. Relações econômicas internacionais; mecanismos de funcionamento do comércio internacional; teorias de comércio internacional; organismos internacionais. Noções de desenvolvimento econômico: teoria do

3 desenvolvimento econômico; a evolução da economia brasileira. ESTATÍSTICA I Conceitos Fundamentais. População e Amostra. Séries Estatísticas. Representação Gráfica. Distribuição de Frequência. Medidas de Posição. Medidas de Dispersão ou de Variabilidade. Medidas de Assimetria. Medidas de Curtose. Probabilidade. Distribuição Binominal. Distribuições Amostrais. Estimativa de Parâmetros Estatísticos. Testes de Hipóteses. FILOSOFIA Filosofia e fundamentos da moral. As condições da moral. A vida moral. Moral e ética. A responsabilidade e a liberdade. Os valores. A ética e a vida profissional. De Ontologia. O código de ética. INSTITUIÇÃO DE DIREITO PÚBLICO E PRIVADO II Introdução geral ao direito. Teoria geral do estado. Direito Constitucional. Direito Administrativo. Direito tributário. Direito Penal. Direito do Trabalho. Direito Civil. MATEMÁTICA APLICADA ÀS FINANÇAS Juros Simples; Calculadora Financeira; Juros Compostos; Descontos; Equivalência de Capitais; Séries de Capitalização; Sistemas de Amortização e Empréstimos. SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES Sociologia Geral e Sociologia aplicada à Administração e Contabilidade. Conceitos básicos da Sociologia. O surgimento da Sociologia como Ciência. O indivíduo e a organização. Organização formal e informal. Desenvolvimento tecnológico e globalização. Estratificação social e grupo. A cidadania e as empresas.

4 3º P ADMINISTRAÇÃO DO CONHECIMENTO E TECNOLOGIA Organizações do conhecimento. Infra-estrutura, Pessoas e Tecnologia, ferramenta indispensável para o profissional de administração atualizar e conhecer o novo modelo das organizações. CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA I Balanço Patrimonial: estrutura legal, critérios de classificação e avaliação dos elementos patrimoniais; Demonstração do Resultado do Exercício: estrutura legal e modelos; Inventário geral: operações com mercadorias, cálculos e apropriação de tributos; Escrituração contábil: depreciação, amortização e exaustão. ECONOMIA II Introdução ao estudo da economia e finanças: concepções e definições sobre economia; objetivos e problemas econômicos; organização da atividade econômica; a lei da escassez; evolução histórica da ciência econômica; os agentes e recursos econômicos; o processo de produção e circulação dos bens e serviços; teoria elementar do funcionamento do mercado. Noções de análise microeconômica; teoria da demanda; teoria da oferta; equilíbrio de mercado; concorrência e principais estruturas de mercado. Noções de análise macroeconômica: elementos de determinação de renda nacional e do produto nacional; sistema de contas nacionais; noções de teoria monetária. Relações econômicas internacionais; mecanismos de funcionamento do comércio internacional; teorias de comércio internacional; organismos internacionais. Noções de desenvolvimento econômico: teoria do desenvolvimento econômico; a evolução da economia brasileira. ESTATÍSTICA II Estatística: A ciência. Probabilidades. Variáveis Aleatórias. Principais distribuições discretas. Principais distribuições contínuas. Estatística descritiva. Amostragem e distribuição amostral. Estimação de parâmetros. Testes de Hipóteses.

5 LEGISLAÇÃO SOCIAL E DIREITO DO TRABALHO I Noções preliminares de Direito do Trabalho. Contratos do Trabalho. A Justiça do Trabalho. Documentação. Previdência Social. Legislação Previdenciária. TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO I Visão geral da teoria dos sistemas. Sistemas administrativos. Sistemas de informações gerenciais. Sistemas de apoio à decisão. Sistemas de informações executivas. Aplicações voltadas para a área administrativa. TEORIA GERAL DAS ORGANIZAÇÕES As Organizações como Sistemas Vivos. A função da Administração e o Papel dos Administradores. As principais Técnicas Administrativas deste Século. A Evolução das Teorias Administrativas. Os novos valores das Organizações. A Monitoração do Ambiente Organizacional. A formulação das Diretrizes organizacionais. A Abordagem Estruturalista da Administração. A Abordagem Neoclássica da Administração. 4º P CONTABILIDADE DE CUSTOS Conceitos Básicos. Custos para Avaliação de Estoques. Custeio por Absorção. Sistemas de Acumulação de Custo. CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA II Normas Brasileiras de Contabilidade; Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido: estruturação e modelos; Demonstração de Origens e Aplicações de Recursos: estruturação e modelos; Demonstração do Fluxo de caixa: estruturação e modelos. DIREITO COMERCIAL E SOCIETÁRIO Conceito de Direito Comercial e Societário. Introdução às sociedades. O novo Código Civil e os tipos societários ali contidos. Sociedades anônimas. Sociedade de economia mista. Sociedade em comandita por ações.

6 LEGISLAÇÃO SOCIAL E DIREITO DO TRABALHO II Noções preliminares de Direito do Trabalho. Contratos do Trabalho. A Justiça do Trabalho. Documentação. Previdência Social. Legislação Previdenciária. MERCADO FINANCEIRO E DE CAPITAIS Moeda e Política Monetária. Meios de pagamento. Base Monetária. Multiplicador Bancário. Sistema Financeiro Nacional (lei 4.595\64). Conselho Monetário Nacional e Banco Central do Brasil (funções). Bancos Múltiplos. Cia De Crédito, financiamento, investimento e outros tipos de instituições. Mercado de Capitais Função e Funcionamento. As Bolsas de Valores. A Comissão de Valores Mobiliários. Instrumento Financeiro derivativo Principais tipos e sua conceituação. Rudimentos da sua contabilização. TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO II Visão geral da teoria dos sistemas. Sistemas administrativos. Sistemas de informações gerenciais. Sistemas de apoio à decisão. Sistemas de informações executivas. Aplicações voltadas para a área administrativa. 5ºP ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS Estrutura das Demonstrações Financeiras Enquadramento e preparo em conformidade com os objetivos Análise por Índices - Métodos de Avaliação Análise do Capital de Giro Taxas de Retorno Análise do Fluxo de Caixa Relatórios e Análise. Aspectos Analíticos Relevantes dos Balanços em Moeda Constante. ANÁLISE DE CUSTOS Custos para tomada de decisão. Critério do Custeio Variável. Margem de contribuição, ponto de equilíbrio. Alavancagem operacional. Custo para controle. Custeio baseado em atividades. Relações Custo-Volume-Lucro. Custo Meta. Custo para Planejamento e Controle.

7 CÁLCULO ATUARIAL I Teoria Geral do Seguro. O Atuário e a Ciência Atuarial. Evolução histórica. Cálculo de probabilidades. Tábua de mortalidade e sobrevivência. Rendas vitalícias e temporárias. Tipos de Prêmios. CONTABILIDADE PÚBLICA Contabilidade governamental. Escrituração e registro de operações dos fatos contábeis no setor público. Relatórios previstos na Lei 4320/64. DIREITO TRIBUTÁRIO Fontes de Direito Tributário. Vigência, aplicação e interpretação da Legislação Tributária Obrigação Tributária. Crédito Tributário. Garantias Privilégios do crédito Tributário. Processo Administrativo Tributário. Processo Judicial Tributário. Impostos Federais, Estaduais e Municipais. Atividades Financeiras do Estado. Receitas e despesas Públicas. Sistema Tributário Nacional. Competência Tributaria. Tributos. LABORATÓRIO DE PRÁTICA CONTÁBIL I Noções de software de contabilidade. Implantação de softwares em empresas. Plano de contas de uma empresa comercial. Lançamentos contábeis, principais relatórios necessários para uma empresa. 6º P ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA Análise do Capital de Giro. Ciclo Operacional. Ciclo Financeiro. Ciclo Econômico. Necessidade de Caixa. Planejamento e Controle de resultados. Princípios de Planejamento e controle de Resultados. AUDITORIA Conceitos e Finalidades Tipos de Auditoria Normas usuais de Auditoria Planejamento de Auditoria Formação Técnica do Auditor Sistemas de Informação Gerenciais Controles Internos - *Procedimentos de Auditoria Papeis de Trabalho Auditorias dos Grupos que compõe o Balanço Patrimonial Parecer da Auditoria Elaboração de relatórios Exame de Publicação em Jornais.

8 CÁLCULO ATUARIAL II Evolução histórica. Cálculo de probabilidade. Tábua de mortalidade e sobrevivência para uma ou varias vidas. Rendas vitalícias e temporárias. Rendas Variáveis. Prêmios únicos e periódicos. Leis analíticas de mortalidade, de seleção e de invalidez. CONTABILIDADE GERENCIAL A natureza da Contabilidade Gerencial - Lucro Empresarial e Variações de Preços Informações Contábeis para Decisões Especiais As Decisões Financeiras em situação de Inflação Ouso de Métodos Quantitativos na Contabilidade Gerencial. CONTABILIDADE TRIBUTÁRIA Tributação pelo Imposto de Renda e Contribuição Social sobre o lucro das pessoas jurídicas; PIS e COFINS; Controle fiscal dos débitos e dos créditos do IPI e ICMs; Registro Contábil e Fiscal do ISS; Contabilização dos impostos, taxas e contribuições. LABORATÓRIO DE PRÁTICA CONTÁBIL II Noções de software de contabilidade. Implantação de softwares em empresas. Plano de contas de uma empresa comercial. Lançamentos contábeis, principais relatórios necessários para uma empresa. 7º P CONTABILIDADE AVANÇADA Introdução ao Estudo da Contabilidade Avançada. Aplicações de Recursos em Títulos e Valores Mobiliários. Avaliação de Investimentos Permanentes pelo método de custo e equivalência Patrimonial. Consolidação das Demonstrações Contábeis. Sociedades Controladas, Coligadas e Joint Ventures. Reestruturação Societária Incorporação, Fusão e Cisão. Dissolução de Empresas. CONTROLADORIA Conceitos básicos de planejamento empresarial. O sentido do planejamento e controle. Gestão e processo de gestão. Sistemas de informação e controladoria. Sistemas integrados de gestão.

9 ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Desenvolvimento prático interdisciplinar; Relacionamento dinâmico de teorias e práticas desenvolvidas ao longo das atividades de ensino; Promoção à iniciação a pesquisa ensino e extensão; Desenvolvimento da experiência acadêmica profissional orientada para a importância para atuação na sua futura área de trabalho; INGLÊS INSTRUMENTAL Compreensão básica nas quatro habilidades; conversação; compreensão oral, leitura e escrita com ênfase nas funções, estruturas e vocabulários elementares e específicos nas áreas de Ciências Contábeis e cultura geral. ORÇAMENTO EMPRESARIAL E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Aspectos Introdutórios; Planejamento Estratégico; Orçamento de vendas. Orçamento de Produção. Orçamento de compras. Orçamento de Mão de Obra direta. Orçamento de despesas e custos de fabricação. Orçamento de capital. Orçamento de Caixa. Demonstrativos contábeis projetados. Controle orçamentário. TEORIA DA CONTABILIDADE Resumo estrutural da evolução da contabilidade. Postulados contábeis. Os princípios contábeis. A evidenciação. O ativo e sua avaliação. O passivo e sua mensuração. O patrimônio líquido. Imobilização Tangível depreciável. Estoques. Teorias da correção monetária contábil. 8º P CONTABILIDADE DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS As micro e pequenas empresas e o cenário econômico e social no qual estão inseridas. Aspectos legais e registro de empresas de pequeno porte. Práticas de gestão de micro e pequenas empresas. Tributação das micro e pequenas empresas.

10 CONTABILIDADE DO TERCEIRO SETOR Entidades do Terceiro Setor; Funcionamento das Entidades do Terceiro Setor; Gestão Contábil; demonstrações Contábeis; Prestação de Contas. CONTABILIDADE INTERNACIONAL Aspectos Introdutórios; Organismos Contábeis Internacionais; Harmonização Contábil Internacional; Práticas de Governança Corporativa; Demonstrações Contábeis em Ambiente Internacional. ESTÁGIO SUPERVISIONADO II Desenvolvimento prático interdisciplinar; Relacionamento dinâmico de teorias e práticas desenvolvidas ao longo das atividades de ensino; Promoção à iniciação a pesquisa ensino e extensão; Desenvolvimento da experiência acadêmica profissional orientada para a importância para atuação na sua futura área de trabalho; MARKETING EMPRESARIAL Filosofia das trocas. Evolução do conceito histórico de Marketing e Mercado, atividades e funções. O sistema e ambiente de Marketing e os diferentes tipos de mercado (consumidor, produtor, revendedor, internacional, governamental e virtual). Estrutura e funcionamento, conceito de inovação, diferencial, posição, entrada e tempo, Segmentação de mercado. Conceito de estratégias empresariais (crescimento intensivo, integrativo e diferenciado). Inserção da abordagem de Marketing na Administração. Composto Mercadológico: Produto (ampliado, benefícios, características), Preço (políticas de preço, controle concorrência, estratégias), Canais de Distribuição (diferentes níveis de atuação) e Promoção Comunicação. Cooperação e conflito. Elaboração de Projetos de Pesquisa de Mercado, utilizações. Potencialidade de novos Produtos e ideias. Elaboração de relatório/projeto de pesquisa. Previsão/demanda de vendas. Linhas de produtos.

11 PERÍCIA CONTÁBIL Prova Pericial. Perícia Contábil. Exercício Profissional. Perícia no Código de Processo Civil Técnicas de Trabalho Pericial Judicial. Quesitos. Laudo Pericial Contábil. Remuneração do Trabalho Pericial. Arbitragem.

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