Re R e e s e t s rut u ur u a r çã ç o d a d s C a C rre r i e ra r s d a d s A gê g n ê c n ias Reguladoras

Transcrição

1 Reestruturação das Carreiras das Agências Reestruturação das Carreiras das Agências Reguladoras

2 Contexto Desvalorização da carreira Diferença expressiva do nível salarial dos servidores das Agências em relação a outros órgãos com atribuições semelhantes Ausência de perspectivas Preocupação com o futuro das Agências

3 Ônus Vedação de exercício de outras atividades, inclusive magistério (dedicação exclusiva) Proibição da redução da jornada com redução do salário

4 Ônus Recebimento de 88,7% do salário no 1º ano (antes da avaliação) Cessão/requisição de servidores: perda das gratificações (redução de 52,2% do salário)

5 Realidade -Comparações ATRIBUIÇÕES ARRECADAÇÃO CVM SUSEP BC AGÊNCIAS Fiscalização, Regulação, Concessão Taxa de Fiscalização e Multas Fiscalização, Regulação Taxa de Fiscalização e Multas Fiscalização, Regulação Taxa de Fiscalização e Multas Fiscalização, Regulação, Concessão Taxa de Fiscalização e Multas VALOR ARRECADADO EM , , , (R$) ,00 *Aneel CARGOS Analista Inspetor Agente Analista Técnico Analista do BC Técnico do BC Especialista Analista Técnico QUANTIDADE DE SERVIDORES Autorizados Ocupados Autorizados Ocupados 448 Quantitativo de Cargos: Analista: Técnicos: 861 Total: Autorizados (9715) *Aneel -765 Ocupados (8.029) *Aneel 629

6 TABELA COMPARATIVA CVM, SUSEP, BC X AGÊNCIAS CVM, SUSEP, BC AGÊNCIAS QUADRO ESPECÍFICO ANALISTA ESPECIALISTA A , ,70 A ,47 A ,00 A ,00 A , ,30 A ,34 A ,75 A , E , ,10 Especial ,50 C ,00 C ,00* TABELA COMPARATIVA CVM, SUSEP, BC X AGÊNCIAS CVM, SUSEP, BC AGÊNCIAS QUADRO TÉCNICO TÉCNICO EM ESPECÍFICO ADMINIST. REGULAÇÃO A , ,36 A ,43 A ,78 A , E , ,92 Especial ,26 C ,76 C ,76

7 Comparativo Salarial Nível Superior Ciclo de Gestão Especialista em Regulação R$ ,70 R$ ,00 R$ ,00 R$ 8.096,47 R$ ,10 R$ ,00 R$ ,00 R$ ,50 Inicial Final Remuneração Analista Administrativo Quadro Específico (PEC) Nível Superior

8 7.935, , ,26 Comparativo Salarial Nível Médio 9.716, , , , ,43 Inicial Final CVM, SUSEP e BC (2015) Tec Reg Tec Adm Tec QE

9 Evolução do Salário Inicial Comparativo Tratamento desigual (Agências X BC, CVM e SUSEP) , , , , , , , , , , , , , , CVM, SUSEP e BACEN Especialista em Regulação

10 Evolução do Salário Final - Comparativo Tratamento desigual (Agências X BC, CVM e SUSEP) , , , , , , , , , , , , , , CVM, SUSEP e BACEN Especialista em Regulação

11 Comparativo dos Planos de Carreira meses BACEN, CVM e SUSEP anos Agências Reguladoras

12 Evasão de Servidores da ANEEL ANALISTA ESPECIALISTA TÉCNICO ANALISTA ESPECIALISTA TÉCNICO

13 Necessidades Valorizar as carreiras: Adequação salarial com as carreiras similares Remuneração por subsídio Reconhecimento da importância das Agências Comprometimento com a evolução Servidores, Diretores e Governo Repensar as carreiras (unificação, transversalidade, ocupação de cargos, meritocracia)

14 TCU: Acórdão 2261/2011 Governança Regulatória no âmbito das Agências Reguladoras de Infraestrutura Item 74. Uma análise da despesa líquida por grupo de despesas demonstra que houve, em todas as agências, um crescimento considerável de gastos em pessoal e encargos sociais. O aumento deuse por conta de um incremento no quadro efetivo de servidores, associado à melhoria do nível salarial. Tal fato, segundo impressões colhidas em entrevistas com gestores das agências, foi um importante passo para a profissionalização e a valorização do quadro de pessoal nos últimos anos. Os entrevistados suscitaram ser extremamente relevante a autarquia ser capaz de recrutar e reter, em quantidade suficiente, pessoal qualificado.

15 ...deixar a estrutura como está para, no momento adequado, fazer as alterações necessárias, sem deixar de repor o quadro de pessoal e de contratar novos servidores. Tanto sob o ponto de vista de pessoal, como institucional, a estrutura ideal é a do Banco Central. JadirProença Coordenador Técnico da Subchefia de Análise e Acompanhamento de Políticas Governamentais da Casa Civill

16 Comparativo dos Planos de Carreira meses BACEN, CVM e SUSEP anos Agências Reguladoras