CIDADANIA Projetos comprovam a importância das doações

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1 ANO XXIX N O 235 NOV-DEZ/2015 CASSI Comissão de Negociação apresenta propostas CIDADANIA Projetos comprovam a importância das doações FUNDOS DE PENSÃO CPI investiga gestão e irregularidades em entidades

2 CARTAS À REDAÇÃO ORIENTAÇÃO JURÍDICA Os senhores não imaginam o quanto a ágil resposta do Serviço de Orientação Jurídica da ANABB tranquilizou-me. Creio que minha aspiração (recálculo do complemento Previ) é mais que justa, após longos 13 anos sem o pagamento das horas extras por parte do BB. Ao imaginar que a reparação dessa injustiça pudesse não ocorrer integralmente, com o recálculo de meu benefício, fiquei realmente muito abalado. Mesmo sabendo que não terei meu complemento de aposentadoria recalculado neste momento pelos motivos que o Dr. Daniel Martinho tão bem me explicou, orientando-me sobre como proceder, por meio da Justiça Estadual, poder, no futuro, ver atendida minha solicitação é um alívio enorme. Quero deixar aqui meus agradecimentos sinceros por esse serviço e elogiar a orientação jurídica tão bem conduzida pelo escritório Hugo Jerke. Parabéns à ANABB por mais esta iniciativa em favor dos associados, em um país em que os direitos dos trabalhadores são desrespeitados dia após dia. Edson Veiga Chaves Vitória ES Agradeço à ANABB pela valiosa orientação jurídica que sanou minhas dúvidas. Tenho certeza de que essa entidade me proporciona confiança e segurança. Parabenizo a Associação e seus advogados, em especial a Dra. Liliana Farah, por seu excelente atendimento. Rose Mari Corrêa Vogelsanger Joinvile SC AÇÃO JUDICIAL Recebi, por meio da Caixa Econômica Federal, valor referente à Ação FGTS Planos Econômicos. Agradeço à ANA- BB pelo empenho em favor dos associados, principalmente, no que tange ao favorecimento financeiro. Aureliano Reis de Oliveira Ilhéus BA CLIPPING Sugiro que o Clipping ANABB, o qual leio diariamente, seja enriquecido com material Este espaço destina-se à opinião dos leitores. Por questão de espaço e estilo, as cartas podem ser editadas e serão publicadas apenas as selecionadas pela ANABB. Envie comentários, sugestões e reclamações para jornal@anabb.org.br ou para SCRS 507 Bl. A Lj. 15 CEP: Brasília/DF. ANABB: SHC SUL CR Quadra 507, Bl. A, Lj. 15 Asa Sul Brasília/DF CEP: Atendimento: Site: vicom@anabb.org.br Coordenação: Fabiana Castro Redação: Tatiane Lopes, Godofredo Couto, Josiane Borges, Marilei Ferreira e Elder Ferreira Colaboração: Elizabeth Pereira e Lúcia Silveira Capa e anúncios: Luiz Sérgio Mendonça Ilustração: Godofredo Couto Edição: Ana Cristina Padilha Revisão: Cida Taboza Editoração: Zipo Comunicação Tiragem: Banco de imagem: Shutterstock Impressão e CTP: Gráfi ca Positiva Os textos assinados são de responsabilidade dos seus autores, não refl etindo necessariamente a opinião da ANABB. 2 Nov-Dez/2015 Jornal AÇÃO jornal Ação diferente do veiculado pelos jornalões tradicionais. Sugiro os seguintes veículos: Carta Capital, Conversa Afiada (Paulo Henrique Amorim), Diário do Centro do Mundo, Carta Maior, Pragmatismo Político, Le Monde Diplomatique, etc. Edinor Angeli São Caetano do Sul SP CASSI Há que se destacar o papel relevante que a ANABB tem desempenhado na construção da unidade em torno de nossa Cassi. O esforço conjunto, com as demais representações, tornou viável um ano que se destinava a um grande retrocesso em nosso plano de associados. Só temos a agradecer e parabenizar pelo protagonismo. Que o futuro próximo coroe com sucesso os esforços pela busca de sustentabilidade. Seguiremos unidos. Cláudio Alberto Nascimento Brasília - DF INIBIÇÃO DE ENVIO Solicito abster-me de receber revistas, boletins e comunicados via correios. Sugiro que seja feita consulta aos associados, a fim de implantar o sistema de comunicados on-line para todo o quadro da ANABB. Ecologia é economia. João Carlos Moreno Curitiba PR NOTA DA REDAÇÃO O associado tem a opção de receber o jornal Ação em formato digital ou de continuar recebendo-o impresso em sua residência. Para isso, basta acessar o link Autoatendimento, clicar na aba Jornal Ação Impresso ou Eletrônico e fazer sua escolha. Optando pela versão digital, o associado receberá, por , as notícias do jornal em primeira mão. Essa opção, disponibilizada pela ANABB para os associados desde 2012, visa ao desenvolvimento sustentável, bem como à comodidade e à praticidade para o associado na hora da leitura do Ação. DIRETORIA EXECUTIVA SERGIO RIEDE Presidente REINALDO FUJIMOTO Vice-Presidente Administrativo e Financeiro DOUGLAS SCORTEGAGNA Vice-Presidente de Comunicação (VAGO) Vice-Presidente de Relações Funcionais FERNANDO AMARAL Vice-Presidente de Relações Institucionais CONSELHO DELIBERATIVO João Botelho (Presidente) Ana Lúcia Landin Augusto Carvalho Cecília Mendes Garcez Siqueira Cláudio José Zucco Denise Vianna Emílio Santiago Ribas Rodrigues Gilberto Matos Santiago Graça Machado Ilma Peres Causanilhas Rodrigues Isa Musa José Branisso Luiz Antonio Careli Luiz Oswaldo Sant Iago Moreira de Souza Maria Goretti Fassina Barone Falqueto Mário Tatsuo Miyashiro Mércia Pimentel Nilton Brunelli Paula Regina Goto Tereza Godoy William Bento CONSELHO FISCAL Vera Lúcia de Melo (Presidente) João Antonio Maia Filho Maria do Céu Brito Anaya Martins de Carvalho (suplente) Antonio José de Carvalho (suplente) Marco Antonio Leite dos Santos (suplente) DIRETORES REGIONAIS Regional AC-01: Julia Maria Matias de Oliveira Regional AL-02: Ivan Pita de Araújo Regional AP-03 : Samuel Bastos Macedo Regional AM-04: Ângelo Raphael Celani Pereira Regional BA-05: José Easton Matos Neto Regional BA-06: Jonas Sacramento Couto Regional BA-07: Paulo Vital Leão Regional BA-08: Maruse Dantas Xavier Regional CE-09: Maria José Faheina de Oliveira Regional CE-10: Erivanda de Lima Medeiros Regional DF-11: Hélio Gregório da Silva Regional DF-12: Marcos Maia Barbosa Regional DF-13: Francisco Mariquito Cruz Regional DF-14: Carlos Nascimento Monteiro Regional DF-15: Messias Lima Azevedo Regional ES-16: Sebastião Ceschim Regional GO-17: Saulo Sartre Ubaldino Regional GO-18: José Carlos Teixeira de Queiroz Regional MA-19: Camilo Gomes da Rocha Filho Regional MT-20: Daniel Ambrosio Fialkoski Regional MS-21: Valdineir Ciro de Souza Regional MG-22: Luiz Carlos Fazza Regional MG-23: Eustáquio Guglielmelli Regional MG-24: Matheus Fraiha de Souza Coelho Regional MG-25: Amir Além de Aquino Regional MG-26: Aníbal Moreira Borges Regional MG-27: Maria Rosário Fátima Durães Regional PA-28: Fábio Gian Braga Pantoja Regional PB-29: Maria Aurinete Alves de Oliveira Regional PR-30: Aníbal Rumiatto Regional PR-31: Luiz Carlos Kapp Regional PR-32: Moacir Finardi Regional PR-33: Carlos Ferreira Kravicz Regional PE-34: Sérgio Dias César Loureiro Regional PE-35: José Alexandre da Silva Regional PI-36: Francisco Carvalho Matos Regional RJ-37: Antônio Roberto Vieira Regional RJ-38: Maurício Gomes de Souza Regional RJ-39: Carlos Fernando S. Oliveira Regional RJ-40: Mário Magalhães de Souza Regional RJ-41: Sérgio Werneck Isabel da Cruz Regional RJ-42: Eduardo Leite Guimarães Regional RN-43: Hermínio Sobrinho Regional RS-44: Celson José Matte Regional RS-45: Valmir Canabarro Regional RS-46: Edmundo Velho Brandão Regional RS-47: Oraida Laroque Medeiros Regional RS-48: Enio Nelio Pfeifer Friedrich Regional RS-49: Saul Mário Mattei Regional RO-50: Sidnei Celso da Silva Regional RR-51: José Antônio Ribas Regional SC-52: Carlos Francisco Pamplona Regional SC-53: Moacir Fogolari Regional SC-54: Alsione Gomes de Oliveira Filho Regional SP-55: Rosângela Araújo Vieira Sanches Regional SP-56: Dirce Miuki Miyagaki Regional SP-57: Adelmo Vianna Gomes Regional SP-58: Reginaldo Fonseca da Costa Regional SP-59: Adilson Antonio Meneguela Regional SP-60: José Antônio da Silva Regional SP-61: José Roberto Leme Regional SP-62: José Antonio Galvão Rosa Regional SP-63: Jaime Bortoloti Regional SP-64: Juvenal Ferreira Antunes Regional SE-65: Almir Souza Vieira Regional TO-66: Pedro Carvalho Martins

3 CARTA DO PRESIDENTE ÚLTIMA CARTA Sergio Riede Presidente da ANABB Esta é a última carta que escrevo como presidente da Diretoria Executiva da ANABB. Nosso mandato conclui-se em 15 de janeiro de 2016, quando tomará posse a nova Diretoria, que terá como presidente o atual vice-presidente Financeiro Reinaldo Fujimoto. Ao colega Fuji, e aos novos vice-presidentes que foram eleitos José Branisso, Douglas Scortegagna, Haroldo Vieira e João Botelho, meus votos de uma gestão totalmente sintonizada com os legítimos interesses dos associados. Contem comigo no Conselho Deliberativo para defender a razão de existir de nossa Associação, qual seja a luta pelos direitos dos associados. A gestão não foi nada fácil. Tivemos de enfrentar vários desafios, dos quais falo adiante. Mas quero começar puxando pela memória dos leitores. Vocês conhecem algum dirigente de entidade que tenha aberto mão voluntariamente de receber um valor, equivalente a seis salários anuais, a título de Participação nos Lucros ou Resultados (PLR), que estava previsto nos normativos? Pois nós, desta gestão, abrimos mão destes valores, economizando mais de R$ 700 mil por ano para a ANABB, pelo simples fato de que o dinheiro de todos não é para beneficiar alguns. Na sequência, eliminamos esta possibilidade dos normativos. Fizemos mais. Criamos norma contra o nepotismo, proibindo a contratação de funcionários que sejam parentes de qualquer integrante dos órgãos de governança da ANABB. Este ano também aprovamos na Diretoria uma norma que estendia esta proibição para a contratação de empresas fornecedoras que tenham entre seus sócios dirigentes ou parentes de integrantes da governança da Associação. Porém, infelizmente, alguns membros do conselho conseguiram reprovar a matéria. Esta gestão propôs e aprovou que a participação da ANA- BB nas eleições da Cassi e da Previ fosse republicana. Isso significa que, em vez de fazer como antes quando a entidade escolhia uma chapa, indicava componentes e alocava recursos oficiais da instituição apenas para esta chapa, a ANABB passou a tratar todas as chapas inscritas nas eleições com igualdade de condições. Demos visibilidade a todas. Utilizamos recursos iguais para todas. Oferecemos espaços iguais a todas nos veículos de comunicação. Fizemos o mesmo nas eleições do Caref. Também tivemos de apurar denúncias que foram feitas contra alguns dirigentes e ex-dirigentes da Associação. Fizemos isso dando amplo direito de defesa e respeitando o devido processo legal. Alguns processos chegaram ao fim nos órgãos internos da ANABB. Outros foram parar na Justiça. E outros aguardam decisão do Conselho Deliberativo. Mas temos convicção de que fizemos tudo que devíamos fazer, em conformidade com a mais absoluta legalidade e respeito para com os envolvidos e acusados. Em decorrência de algumas dessas apurações, tivemos de trocar a corretora e a seguradora que atendiam o produto seguros. Para evitar qualquer dúvida sobre o novo processo de contratação, fizemos tomada de preço e escolhemos a seguradora BB Mafre que traz a marca da solidez e da confiança do Banco do Brasil e a corretora AON, simplesmente uma das maiores do mundo. Fizemos isso sempre preservando e ampliando os direitos dos associados. Visitamos todos os estados brasileiros, empoderando nossos diretores regionais e promovendo reuniões e debates com nossos associados, com entidades do funcionalismo, com dirigentes regionais do BB e com representantes do poder público local. Além de preservar e melhorar os produtos que a ANABB oferece para realizar sua principal missão, que é defender os legítimos interesses dos associados, procuramos fazer nossa entidade voltar a promover uma atuação Política com P maiúsculo, especialmente em defesa da Cassi e da Previ. Nessa batalha, não discriminamos partidos políticos. Apoiamos iniciativas de parlamentares de todos os partidos, desde que sintonizadas com os legítimos interesses de nossos associados. Combatemos as propostas de parlamentares de todos os partidos que pudessem trazer prejuízos a nossos direitos. Realizamos seminários anuais que abordaram grandes temas: a Previ foi a pauta em 2012, quando debatemos a Resolução CGPC nº 26/2008, o teto para estatutários e a retirada de patrocínio; a sustentabilidade da Cassi foi o foco em 2013; o futuro estratégico de um Banco do Brasil útil à sociedade foi o debate de 2014, quando trouxemos representantes das principais candidaturas à Presidência da República para discutir o papel dos bancos públicos, o que teve ampla repercussão na imprensa; e os principais problemas que afetam o relacionamento do BB com os funcionários da ativa e aposentados foram discutidos em Em relação à Cassi, a ANABB teve papel importantíssimo, reconhecido pela maior parte das demais entidades do funcionalismo, sobretudo neste ano de crise grave. Nossa Associação tomou a iniciativa de convidar todas as demais entidades para uma reunião em fevereiro de 2015, da qual participaram 105 representantes de 63 entidades de todo o país. Fomos chamados a integrar a mesa de negociação específica sobre a Cassi, juntamente com AA- FBB, Faabb, Contraf e Contec. Não está sendo fácil conseguir uma solução junto com o Banco do Brasil. Mas tenho convicção de que em breve uma solução será conquistada na luta conjunta de todas as entidades. Só não podemos nos dividir, porque aí os problemas seriam agravados. Em um ano como 2016, quando haverá eleição para a Cassi, o risco de uma guerra de vaidades não está descartado. Precisamos ficar atentos. Enfim, temos muitas batalhas pela frente, que exigirão uma atuação combativa e destacada da ANABB. Acredito nas boas energias que a rotatividade do poder propiciam. Mesmo com a possibilidade de continuar na Diretoria Executiva, preferi honrar os mais de votos que recebi exercendo o mandato que os eleitores me concederam para o Conselho Deliberativo. Confio plenamente na capacidade de realização e na honra dos componentes da nova Diretoria. Estarei firme no Conselho Deliberativo, procurando sempre lutar de maneira respeitosa e leal a favor dos interesses legítimos do conjunto de associados. Agradeço de coração o privilégio de ter presidido esta entidade por quatro anos. Espero ter conseguido honrar a confiança em mim depositada. Contem comigo sempre, onde quer que eu esteja. Grande abraço e um feliz 2016 a todos nós! Jornal AÇÃO Nov-Dez/2015 3

4 CAPA ANABB 30 ANOS Associação comemora Jubileu de Pérola com gestão que dissemina transparência e justiça Por Tatiane Lopes A pérola sempre foi muito apreciada ao longo da história da humanidade. Por exemplo, era considerada pedra preciosa no Império Romano e muitas vezes foi utilizada por diferentes monarquias para garantir reconhecimento e simbolizar gratidão. Em nossa cultura, as pérolas também remetem ao amadurecimento e são lembradas nas comemorações de 30 anos. Em 2016, a ANABB vai completar três décadas de existência e as comemorações do jubileu de pérola marcam a sólida trajetória da entidade. A confi ança dos associados no trabalho da Associação tem sido fundamental para que a ANABB alcance com êxito o trigésimo aniversário e é com essa credibilidade que seus dirigentes continuarão a escrever os próximos 30 anos de história. São poucas as entidades que conseguem comemorar três décadas de existência mantendo o compromisso com seus associados. Uma das iniciativas para celebrar os 30 anos foi a produção de um livro histórico intitulado ANABB 30 anos de conquistas. A obra resgata a trajetória de lutas e realizações da Associação e mostra a forte presença da Associação na representação de aposentados e funcionários da ativa do Banco do Brasil, seja na defesa de um Banco cada vez mais sólido para o desenvolvimento do país, seja na atuação junto ao Legislativo e ao Judiciário para assegurar e defender os interesses de toda a família BB. Os associados poderão acompanhar pelo site todas as informações sobre o lançamento. O livro da ANABB relembra a coragem de um grupo de funcionários do Banco que, na década de 1980, preocupado com o futuro da instituição, teve a ideia de criar uma entidade com personalidade jurídica própria independente da estrutura administrativa do Banco do Brasil. Naquela época, o volume de adesões recebidas, aproximadamente 40 mil, patenteou que o desejo manifestado pelo grupo inicial estava latente em grande parte do funcionalismo. Nos últimos quatro anos da gestão, a Diretoria Executiva da ANABB buscou seguir com fi rmeza a missão de ser uma entidade plural, que represente o funcionalismo ativos, aposentados e pensionistas do Banco do Brasil, ao atuar na defesa dos interesses legítimos dos associados nos âmbitos social, governamental, administrativo e judicial. As atividades também foram norteadas pelo que estabelece o Es- tatuto, difundindo o Banco do Brasil como patrimônio nacional e promovendo a integração harmoniosa entre os interesses da sociedade e as atividades do BB. Entre 2012 e 2015, a gestão da ANABB priorizou a transparência. A Diretoria Executiva decidiu, por unanimidade, que os associados seriam informados sobre a rotina da entidade, por considerar que eles são os verdadeiros donos da ANABB. E isso foi colocado em prática. Todos os assuntos que tinham impacto direto ou indireto na Associação foram expostos e esclarecidos nos principais veículos de comunicação da entidade. Para manter esse princípio sempre em foco, a Associação fez prevalecer dois valores: VERDADE e JUSTIÇA. Nas próximas páginas, você, associado, poderá relembrar as principais ações realizadas pela Diretoria Executiva neste mandato e perceberá que a ANABB segue fi rme no propósito de se fortalecer e representar os associados de todo o Brasil. TRANSPARÊNCIA Para marcar o momento de renovação, foi criada a página Transparência no site da entidade. Nesse espaço, todas as decisões da Diretoria Executiva e dos Conselhos Deliberativo e Fiscal, além de documentos institucionais, são publicados exclusivamente para o corpo social. O desafi o aceito pela nova gestão era fortalecer ainda mais a presença da instituição como representante legítima dos interesses dos funcionários do Banco do Brasil. ORGANIZAÇÃO Quanto à organização da ANABB, foi proibida a contratação de empregados que sejam parentes de integrantes da Diretoria, dos Conselhos Deliberativo e Fiscal e das Diretorias Regionais. Também foi elaborado novo Código de Ética e foram retomadas as negociações com escritórios de advocacia para melhorar o atendimento. Além disso, os atuais componentes da Diretoria renunciaram a receber abono salarial, equivalente a PLR paga pelo BB o que representou economia de mais de R$ 700 mil por ano, venderam carros e decidiram regularizar os contratos de ocupação de espaço e de valor com os escritórios jurídicos que prestam serviços à entidade nos casos de revogação de procurações. As sedes das antigas Di- 4 Nov-Dez/2015 Jornal AÇÃO

5 Presidente da ANABB e funcionários: planejamento estratégico foi a grande conquista retorias Estaduais foram desativadas, e os materiais, como móveis e utensílios, foram doados para comitês e instituições de caridade vinculadas aos funcionários do BB. POLÍTICA DE INVESTIMENTOS Para estabelecer diretrizes na aplicação dos recursos fi nanceiros, a ANABB elaborou uma Política de Investimento. Diante das instabilidades do mercado e da economia, o gerenciamento de riscos tornou-se fundamental para tratar de estratégias e controle e, principalmente, para fornecer uma visão macro da entidade, no tocante tanto ao valor da Associação e de seus fi ns, quanto ao corpo social, ao Conselhos Deliberativo e Fiscal e à Diretoria Executiva. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Uma grande conquista para ANABB e para seus funcionários foi a elaboração de um Planejamento Estratégico. O material reúne as principais ações da ANABB, defi ne as atividades de cada área e muda a nomenclatura dos cargos atuais. Além de abordar questões relacionadas ao comportamento organizacional, o Planejamento Estratégico, elaborado em 2012, inclui gerenciamento das informações, criação de soluções para demandas dos associados, parcerias que promovam bem-estar e qualidade de vida para o corpo social, eventos voltados ao voluntariado e à cidadania, atuação da assessoria parlamentar, entre outros. O documento também defi ne a missão, o papel e os valores da ANABB com objetivos voltados ao aprimoramento do atendimento aos associados. ELEIÇÕES CASSI, PREVI E CAREF Nos processos eleitorais de extrema importância para o funcionalismo do BB, a ANABB adotou práticas inovadoras. A Associação decidiu não apoiar exclusivamente nenhuma das chapas inscritas. Em contrapartida, abriu as portas para que os candidatos apresentassem suas propostas e estimulou o debate democrático, por meio de uma série de ações. Os procedimentos adotados no projeto ANABB nas Eleições Cassi e Previ 2012 foram os mesmos para as duas entidades. Além de produzir um jornal de divulgação das chapas inscritas, a ANABB entrevistou os candidatos aos cargos de diretor e promoveu um debate ao vivo em que eles puderam responder aos questionamentos feitos pelos próprios associados. Na eleição para representante dos empregados no Conselho de Administração (Caref), a ANABB ofereceu apoio institucional para estimular o debate entre os candidatos, encaminhando perguntas para os dois concorrentes que disputavam a etapa fi nal da eleição. As respostas foram publicadas no jornal Ação nº 220. SEMINÁRIOS A ANABB abriu novo momento para discussão de temas que envolvem o funcionalismo do Banco do Brasil. Foram promovidos seminários cujas temáticas tratavam diretamente dos direitos e dos interesses do corpo social. Com o projeto, a Associação atuou politicamente nas questões que afl igem o funcionalismo, além de ter respondido a demandas dos associados que dizem respeito à Previ, à Cassi e a outras entidades relacionadas ao funcionalismo do BB. Os Seminários ANABB abordaram os seguintes temas: 2012 Previdência Complementar: Impasses e Soluções Cassi: Sustentabilidade e Qualidade na Saúde Suplementar Repensando Estrategicamente o Banco do Brasil A Relação dos Funcionários do BB com o Banco do Brasil. PRODUTOS E SERVIÇOS A ANABB fortaleceu seu plano odontológico e criou o Plano First Livre Escolha, que oferece a implantodontia Jornal AÇÃO Nov-Dez/2015 5

6 e o ressarcimento para procedimentos realizados fora da rede credenciada. Nos últimos dois meses, foi grande a adesão ao plano, o que demonstra que a ANABB continua atenta aos anseios dos associados. CRIAÇÃO DO 0800 E DA OUVIDORIA A ANABB concretizou a criação da Ouvidoria e da Central 0800, duas demandas importantes para o dia a dia da Associação. Além de gerar economia para o corpo social, a Central de Atendimento melhorou o contato dos associados com a entidade. A Ouvidoria, por sua vez, funciona como representante legítima dos interesses dos associados e dos funcionários na busca de soluções defi nitivas. Para a ANABB, cada manifestação feita pelos associados faz toda a diferença para a melhoria contínua dos serviços oferecidos. ARTICULAÇÃO E NEGOCIAÇÃO A Diretoria teve forte atuação junto a órgãos do Executivo, do Legislativo e do Judiciário, buscando entendimento sobre temas importantes para os associados. Esteve no Conselho Nacional de Previdência Complementar (CNPC) para tratar sobre a retirada de patrocínio em fundos de pensão. Acompanhou de perto todas as discussões em relação à implantação do Plano de Cargos e Funções no Banco do Brasil. Promoveu diversas reuniões na Previc, na Previ e no BB para cobrar o estabelecimento de um teto para dirigentes estatutários do Banco do Brasil e discutir a Resolução CGPC nº 26/2008, que permite a redistribuição de superávit em fundos de pensão entre patrocinadoras e participantes. A ANABB uniu-se a outras entidades, tais como AAFBB e Faabb, para fortalecer tais debates. Quanto ao fi m do Benefício Especial Temporário (BET), a ANABB solicitou à Previ a apresentação de medidas para amenizar seus impactos nas fi nanças dos participantes. CASSI Em 2015, ao lado de outras entidades, a ANABB integrou uma comissão que realizou diversas reuniões, no intuito de levantar propostas de equacionamento da situação fi nanceira da Caixa de Assistência. Apesar das intensas negociações, buscou-se o consenso para construção de um futuro sustentável e perene à Cassi. A ANABB publicou vídeos com esclarecimentos aos associados sobre o assunto e manteve o site sempre atualizado sobre o andamento das negociações com o Banco do Brasil. EVENTOS E CAMPANHAS Em 2013, o Dia Internacional da Mulher ganhou novo formato com a realização do Concurso Cultural de Literatura e Fotografi a, que reconheceu as produções artísticas das mulheres que fazem parte do corpo social. O I Fórum Jurídico, realizado em parceria com a Federação das Associações de Aposentados e Pensionistas do Banco do Brasil, também contribuiu para que a ANABB levasse o tema ações judiciais para mais perto do corpo social. Em 2014, a Campanha Torcida ANABB na Copa aproveitou a temática do campeonato mundial de futebol para promover a atualização de endereços junto aos associados. Os funcionários também entraram no clima. Por meio do projeto ANABB Visita os Estados, foram realizadas visitas de dirigentes da ANABB a todos os estados brasileiros. O objetivo do projeto foi estreitar o relacionamento da Associação com os funcionários do BB, as autoridades dos estados e dos municípios, as entidades representativas dos funcionários do BB e os dirigentes estaduais e regionais do Banco do Brasil. Nos debates em torno dos programas de campanha dos presidenciáveis, antes do segundo turno das eleições de 2014, foram realizadas entrevistas com os economistas dos dois candidatos, Dilma Rousseff e Aécio Neves, sendo tal iniciativa da ANABB notícia em diversos veículos de comunicação. A pesquisa Quem são os funcionários do Banco do Brasil?, feita com 6,5 mil bancários, abordou temas ligados ao dia a dia da instituição, traçou o nível de formação e o perfi l desses profi ssionais e relatou suas expectativas com relação à carreira e ao Banco. O resultado revelou um olhar signifi cativo sobre as peculiaridades de cada região, buscou analisar os funcionários sob um ponto de vista objetivo e mostrou questões perceptivas acerca do cotidiano dos trabalhadores que podem se refl etir em dados sobre saúde e assédio. Retirada de patrocínio: Sergio Riede entrega parecer jurídico para o Secretário de Políticas de Previdência 6 Nov-Dez/2015 Jornal AÇÃO Complementar, Jaime Mariz

7 Diretoria da ANABB com dirigentes da Previ SEGUROS A Diretoria conduziu o levantamento de toda a documentação relativa à troca de seguradora e corretora. A AON Hewitt, corretora contratada pela associação, é líder mundial em gestão de riscos e corretagem de seguros e possui referência internacional com mais de 66 mil colaboradores em todo o mundo. O grupo segurador escolhido foi o BB Mapfre Seguros, atual líder de mercado no segmento de seguro de vida coletivo. A escolha do grupo foi baseada em fatores como solidez fi nanceira, efi ciência e inovação tecnológica, e agilidade no pagamento de indenizações. DIREGS Para otimizar o trabalho dos diretores regionais, a ANABB aperfeiçoou a comunicação. As demandas recebidas pelos diretores que requerem maior complexidade são repassadas para a Vice-Presidência de Relações Institucionais (Virin), setor da ANABB responsável pela relação entre os Diregs e a entidade. A cada dia, a Associação recebe novas ideias e sugestões encaminhadas por estes, o que contribui para criação de projetos e pode inspirar outros colegas no atendimento aos associados. Parcerias Como parte do compromisso com a transparência, a ANABB fi rmou parceria com o Observatório Social do Brasil (OBS), instituto que fi scaliza contas públicas, por meio de monitoramento das licitações e cobrança de providências em caso de irregularidades. A iniciativa condiz com o que prevê o Estatuto da ANABB quanto à promoção de ações e eventos. A Associação apoia, como copatrocinadora, os Observatórios Sociais de Campo Grande (MS), Campos Gerais (PR), Santo Antônio de Jesus (BA), Pelotas (RS), Taubaté (SP), Erechim (RS), Brasília (DF), Curitiba (PR) e São Paulo (SP). RESPONSABILIDADE SOCIAL Em 2014, o incentivo ao voluntariado ganhou mais visibilidade. Para fortalecer o trabalho feito há mais de duas décadas, a ANABB criou o Instituto VIVA CI- DADANIA (IVC). Para a Associação, houve a desvinculação das doações de associados e de terceiros da contabilidade da entidade, promovendo maior transparência na administração dos recursos recebidos. Além disso, o instituto pode arrecadar recursos junto a empresas públicas e privadas, oferecendo aos doadores a possibilidade de aproveitarem eventuais benefícios fi scais e legais. Em 2015, para relembrar a importância do voluntariado, a ANABB e o IVC patrocinaram, ao lado de grandes instituições públicas, o lançamento do livro Ação da Cidadania 20 anos e a produção do fi lme Betinho A esperança equilibrista, que já foi laureado com o prêmio de Melhor Longa Documentário, pelo voto popular, no Festival Internacional do Rio AÇÕES JUDICIAIS E ORIENTAÇÃO JURÍDICA A liquidação de ações judiciais impetradas pela ANABB possibilitou que quase dois mil associados recebessem valor superior a R$ 42 milhões apenas em 2015 (referência 1º/1/15 a 30/11/15). Além disso, a entidade ingressou na Justiça pedindo reparação de danos sofridos pelos associados que possuíam caderneta de poupança no Banco do Brasil em 1989, quando foram prejudicados pela mudança na correção da caderneta promovida pelo Plano Verão, durante o governo Sarney. Também foi criado o Serviço de Orientação Jurídica, com atendimento gratuito, feito por advogados especializados. Os associados passaram a ter oportunidade de sanar dúvidas particulares sobre questões relacionadas à Cassi e sobre questões jurídicas nas áreas de direito previdenciário, direito do consumidor e responsabilidade civil, direito tributário e direito do trabalho. Jornal AÇÃO Nov-Dez/2015 7

8 8 Nov-Dez/2015 Jornal AÇÃO

9 ANABB NOVA GESTÃO ASSOCIADOS ELEGEM NOVOS REPRESENTANTES Em 2015, ocorreram as Eleições Gerais da ANABB. O corpo social teve oportunidade de escolher os membros que os representarão nos próximos quatros anos. Participaram desse processo eleitoral eleitores, sendo que enviaram seus votos pelos Correios e votaram pela internet. Em 14 de dezembro de 2015, os conselheiros deliberativos eleitos pelos associados tomaram posse na sede da ANABB, em Brasília. Eles cumprirão mandato até a primeira quinzena de dezembro de Conforme prevê o artigo 25 do Estatuto da ANABB, na mesma reunião, os conselheiros elegeram o presidente do Conselho Deliberativo e os membros da Diretoria Executiva. Luiz Oswaldo Santiago passou a ocupar a Presidência do Conselho Deliberativo no lugar de João Botelho. Já a Diretoria Executiva (Direx) passou a ser composta por Reinaldo Fujimoto (presidente), José Branisso (vice-presidente Administrativo e Financeiro), Douglas Scortegagna (vice-presidente de Comunicação), Haroldo Vieira (vice-presidente de Relações Funcionais) e João Botelho (vice-presidente de Relações Institucionais). Os membros da Direx tomam posse em 15 de janeiro de 2016, mesma data em que assumem os membros do Conselho Fiscal, das Diretorias Regionais e das Representações nas Dependências. Todos esses terão mandato até a primeira quinzena de janeiro de Com a posse da nova Diretoria Executiva, os suplentes Emílio Rodrigues, Maria do Céu Brito, Maria Goretti Barone, Irmar de Castro Fonseca e Cláudio Zucco passarão a integrar o Conselho Deliberativo, a partir de 15/1/16. Os conselheiros também elegeram os membros da Comissão de Ética da ANABB, que devem ter mandato coincidente e idêntico ao dos membros do Conselho Deliberativo. A composição da comissão passou a ser a seguinte: Célia Larichia, Cláudio Lahorgue, Fernando Amaral, Isa Musa e Sergio Riede. CONHEÇA A NOVA GOVERNANÇA DA ANABB DIRETORIA EXECUTIVA De janeiro de 2016 a janeiro de 2020 Reinaldo Fujimoto Presidente José Branisso Vice-presidente Administrativo e Financeiro Douglas Scortegagna Vice-presidente de Comunicação Haroldo do Rosário Vieira Vice-presidente de Relações Funcionais João Botelho Vice-presidente Jornal AÇÃO Nov-Dez/2015 de Relações 9Institucionais

10 Reunião de posse do Conselho Deliberativo e escolha da Diretoria Executiva CONSELHO DELIBERATIVO De dezembro de 2015 a dezembro de 2019 Presidente: Luiz Oswaldo Sant Iago Moreira de Souza Ana Lúcia Landin Antonio José de Carvalho Antonio Sergio Riede Augusto Silveira de Carvalho Cecília Mendes Garcez Siqueira Célia Maria Xavier Larichia Cláudio José Zucco Cláudio Nunes Lahorgue Denise Lopes Vianna Emílio Santiago Ribas Rodrigues Fernando Amaral Baptista Filho Iris Carvalho Silva Irmar de Castro Fonseca Isa Musa de Noronha Maria das Graças Conceição Machado Costa Maria do Céu Brito Maria Goretti Fassina Barone Falqueto Nilton Brunelli Azevedo Tereza Cristina Godoy Moreira dos Santos William José Alves Bento CONSELHO FISCAL De janeiro de 2016 a janeiro de 2020 Anaya Martins de Carvalho (titular) Vera Lúcia de Melo (titular) Williams Francisco da Silva (titular) João Antonio Maia Filho (suplente) Maria Lizete da Silveira (suplente) Verdi Barros Bezerra (suplente) DIRETORIAS REGIONAIS De janeiro de 2016 a janeiro de 2020 AC-01: Julia Maria Matias de Oliveira AL-02: Nilson Roberto Lopes Vieira AP-03: Samuel Bastos Macedo AM-04: Valéria Moura Campos BA-05: José Easton Matos Neto BA-06: Jonas Sacramento Couto BA-07: Paulo Vital Leão BA-08: Maruse Dantas Xavier CE-09: Maria José Faheina de Oliveira CE-10: Ozimeire Penaforte S. Caetano DF-11: Hélio Gregório da Silva DF-12: José Augusto de Oliveira DF-13: Antonio José Teixeira Siqueira DF-14: Wellington Mendonça dos Santos DF-15: José Augusto Cordeiro ES-16: Sebastião Ceschim GO-17: Elézer Lemes da Silva GO-18: José Carlos Teixeira de Queiroz MA-19: Camilo Gomes da Rocha Filho MT-20: Daniel Ambrosio Fialkoski MS-21: Valdineir Ciro de Souza MG-22: Luiz Carlos Fazza MG-23: Estáquio Guglielmelli MG-24: Matheus Fraiha de Souza Coelho MG-25: Amir Além de Aquino MG-26: Aníbal Moreira Borges MG-27: Maria Rosário Fátima Ferreira Durães PA-28: Fábio Gian Braga Pantoja PB-29: Maria Aurinete Alves de Oliveira PR-30: Aníbal Rumiatto PR-31: Antonio Ribas Maciel Jr. PR-32: Moacir Finardi PR-33: Carlos Ferreira Kravicz PE-34: Carolina Maria de Godoy Matos PE-35: José Alexandre da Silva PI-36: Francisco Carvalho Matos RJ-37: Antônio Roberto Vieira RJ-38: Maurício Gomes de Souza RJ-39: Carlos Fernando S. Oliveira RJ-40: Mário Magalhães de Sousa RJ-41: Agenor da Rocha e Silva Neto 10 Nov-Dez/2015 Jornal AÇÃO

11 RJ-42: Eduardo Leite Guimarães RN-43: Damião Casado de Resende RS-44: Antonio Cladir Tremarin RS-45: Valmir Canabarro RS-46: Edmundo Velho Brandão RS-47: Paulo Bastos Noronha RS-48: Maria Avani Cervo RS-49: Hermes Antonio M. Saldanha RO-50: Marco Antonio Anders de Almeida RR-51: José Antonio Ribas SC-52: Carlos Francisco Pamplona SC-53: Aurélio José Biazotto SC-54: Alsione Gomes de Oliveira Filho SP-55: Maria Cecília Censoni SP-56: Nilton Cifuentes Romão SP-57: Waldenor Moreira Borges Filho SP-58: Reginaldo Fonseca da Costa SP-59: Adilson Antonio Meneguela SP-60: Honório Almirão Filho SP-61: José Roberto Leme SP-62: José Antonio Galvão Rosa SP-63: Jaime Bortoloti SP-64: Juvenal Aparecido Ferreira Antunes SE-65: Almir Souza Vieira TO-66: Crispim Batista Filho A SEGURANÇA DO PROCESSO ELEITORAL Assim como na eleição dos governantes de nosso país, falar de eleição na ANABB signifi ca ter em mente a mesma transparência no processo. Para garantir segurança e credibilidade, todo o pleito da ANABB foi conduzido por uma Comissão Geral Eleitoral (CGE). A CGE foi composta por Laíze Helena de Araújo Coutinho (coordenadora), Eládio Ivens Lages de Mendonça, Luiz Carlos Romero Menon, Marcia Politi Gobato e Vicente de Paulo Barros Pegoraro (foto). Escolhida e nomeada pelo Conselho Deliberativo da ANABB, a comissão conduziu o pleito com total independência, sujeitando-se apenas às normas estatutárias, regimentais e regulamentares, consubstanciadas no Edital de Convocação e complementadas por comunicados, cuja edição também foi de competência da CGE. Durante o processo eleitoral, a CGE ocupou sala isolada com computadores, telefones e fax no recinto, todos de acesso restrito. Além disso, as empresas que prestaram serviços para a eleição foram selecionadas e escolhidas pela comissão, às expensas da ANABB. A comissão foi neutra e responsável por garantir a comunicação com os associados, por meio de cartas, publicação de jornal e vários comunicados que foram divulgados no site da ANABB. Além disso, acompanhou minuciosamente o processo de apuração dos votos, tanto pelos Correios quanto pela internet. Os votos recebidos foram acondicionados em caixas que fi caram sob custodia da Comissão Eleitoral. O processo de apuração foi criterioso e seguiu fases predeterminadas pela CGE. Os candidatos puderam acompanhar a contagem dos votos e testemunharam a transparência do processo. Jornal AÇÃO Nov-Dez/

12 INSTITUTO VIVA CIDADANIA IVC: RESPONSABILIDADE SOCIAL HÁ DOIS ANOS Confira exemplos de sucesso que ganharam mais força no Sul e no Centro-Oeste do Brasil com o apoio do Instituto VIVA CIDADANIA Por Godofredo Couto O Instituto VIVA CIDADANIA completou dois anos em setembro. Em tão pouco tempo de existência, muitas já foram suas realizações. Para comemorar seu aniversário, em 4 de setembro, o instituto promoveu o 1º Prêmio CIDADANIA VIVA, reconhecendo projetos sociais que benefi ciam comunidades carentes de todo o país. A premiação foi apenas uma amostra do que está sendo feito em favor da qualidade de vida de milhares de famílias. O instituto apoia muitas ações sociais por meio do Programa Livre, que é destinado a atender projetos de geração de emprego e renda; do Programa Especial, que auxilia ações envolvendo pessoas com defi ciência física ou intelectual; ou ainda do Programa Liberdade Responsável, que contempla projetos de ressocialização de pessoas em cumprimento de me- didas socioeducativas ou penas em espaços alternativos, penitenciárias ou presídios. Nesta edição, destacamos dois projetos que têm despontado pelo profissionalismo com que realizam as ações sociais e promovem mudanças significativas na qualidade de vida das pessoas e das famílias beneficiadas. PROJETO PROFISSIONALIZA PESSOAS CARENTES O Comitê da Cidadania de Sapucaia do Sul (RS) desenvolveu o projeto Cidadania Cursos Profi ssionalizantes, que possibilita a capacitação profi ssional, com geração de trabalho e renda, promovendo cursos profi ssionalizantes para jovens carentes em situação de vulnerabilidade social. Com essa iniciativa, 200 jovens, a partir de 14 anos, são preparados para o mercado de trabalho. 12 Nov-Dez/2015 Jornal AÇÃO

13 Ao lado, Projeto Cidadania Cursos Profissionalizantes, de Sapucaia do Sul, e acima, Projeto Reciclando Tudo se Transforma, Inclusive a Vida das Pessoas, do Distrito Federal O projeto oferece cursos de serralheria, elétrica, caldeiraria, padaria/confeitaria e informática. Além disso, os jovens podem participar de aulas de língua estrangeira. Ao fi m dos cursos, muitos alunos são empregados no Programa Jovem Aprendiz. Após a realização dos cursos, os jovens têm a autoestima resgatada e estão mais bem preparados para o mercado de trabalho. Os participantes ainda assistem a palestras sobre temas atuais, como DST/Aids, alcoolismo, tabagismo, prevenção ao uso de drogas, primeiros socorros, meio ambiente, entre outros. Segundo a presidente do comitê, Nara Clébia Morais, a parceria com o Instituto VIVA CIDADANIA é responsável pelo desenvolvimento pessoal e profi ssional de quase 3 mil alunos formados em diversos cursos profi ssionalizantes. Essa parceria nos traz mais tranquilidade quando precisamos assumir o compromisso de manter um curso que terá início, meio e fi m. E isso tudo com qualidade. Para ela, são muitos os casos de sucesso alcançados com esse aprendizado. Quase diariamente, recebemos visitas de ex-alunos que vêm matar a saudade, oferecer ajuda em troca daquilo que receberam, contar sobre suas vidas. Um dos exemplos de sucesso é a história de Fagner Joel Pfaffenseler, ex-aluno do comitê. Hoje sou gerente de logística de uma das maiores redes de alimentos do mundo. Sou responsável pelo abastecimento de toda a região Sul, atualmente com 112 lojas. Tenho muito a agradecer, pois sou o que sou hoje, em parte, pelo que aprendi no comitê, comentou. Vale destacar que o comitê, que já possui 22 anos de existência, alcançou o quarto lugar na categoria Liberdade Responsável, no 1º Prêmio CIDADANIA VIVA, com o projeto Formação Profi ssional e Cidadania. Em dezembro, o comitê realizou a formatura de 93 alunos que participaram do projeto. Mais de 300 pessoas lotaram o auditório do Instituto Federal Rio-Grandense, em Sapucaia do Sul (RS), e se emocionaram com a alegria contagiante dos formandos. RECICLANDO VIDAS A Associação Recicle a Vida funciona em Ceilândia, uma das regiões mais carentes do Distrito Federal. Ela tem a missão de promover ações educativas que ampliam a consciência ambiental e contribuem para a inclusão social dos assistidos, por meio da geração de renda com atividades sustentáveis, como a coleta seletiva do lixo, de forma simples e prática. A instituição oferece cursos e ofi cinas profi ssionalizantes para a população carente, entre elas, pessoas vindas de presídios, moradores de rua, catadores de materiais recicláveis, além de jovens em situação de risco e vulnerabilidade social. A associação fi cou em segundo lugar na categoria Livre, no 1º Prêmio CIDA- Jornal AÇÃO Nov-Dez/

14 DANIA VIVA, com o projeto Reciclando Tudo se Transforma, Inclusive a Vida das Pessoas. Outro projeto desenvolvido pela associação chama-se Capacitação Profi ssional e Geração de Renda, destinado a mulheres do sistema prisional do Distrito Federal. O projeto contribui para a redução da pobreza e da desigualdade social e recupera a autoestima de mulheres excluídas socialmente, ao formar e promover sua capacitação profi ssional. A coordenadora de projetos da associação, Mônica Mendes Licassali, comentou que o trabalho possibilita ótimo retorno para as alunas, pois 60% das que fazem os cursos conseguem emprego ou montam o próprio negócio. Segundo a coordenadora, o investimento feito pelo Instituto VIVA CIDADANIA tem sido fundamental para esse resultado. Os cursos estavam parados desde 2008 por falta de recursos. Até que, no fi m de 2014, foi assinado o convênio com o instituto. Foi um momento de muita felicidade para nós, disse Mônica. Para a ex-detenta Maria (nome fi ctício), de 48 anos, a associação mudou o rumo de sua vida. Ela, que fi - cou presa por oito anos, contou que saiu da cadeia já com a intenção de roubar. Mas, ao passar em frente à associação, viu uma faixa anunciando o curso de manicure e entrou para se informar. Ela fi cou impactada com o acolhimento recebido, desistiu de roubar, fez o curso e não pretende mais se afastar da instituição. Aqui foi onde eu me encontrei e me senti resgatada. Aqui eles não têm discriminação. Eles me aceitam e me abraçam. Aqui foi onde eu reciclei minha vida. Atualmente, a ex-detenta está fazendo seu segundo curso, de cabeleireira, e está com muitos planos profi ssionais. A Associação Recicle a Vida, que completou dez anos em dezembro de 2015, possibilita ainda que diversas empresas prestem assessoria para aqueles que concluíram cursos e ofi cinas. O objetivo é orientar sobre acesso a microcrédito, associativismo e cooperativismo, microempreendedorismo individual, empresas e condução dos negócios de forma geral. Os cursos oferecidos pela associação duram entre 80 e 180 horas, com certifi cação e prática continuada. Os assistidos podem optar pelos cursos de manicure e pedicure, cabeleireiro, costura industrial, serigrafi a e chefe de cozinha artesanal. PARCERIA DO INSTITUTO VIVA CIDADANIA FACILITA ACESSO DE JOVENS DO RIO GRANDE DO SUL AO MERCADO DE TRABALHO O Comitê de Cidadania de Sapucaia do Sul, contemplado com recursos do Instituto VIVA CIDADANIA, está colocando em prática um sábio ditado popular, segundo o qual o mais importante não é dar o peixe, e sim ensinar a pescar. O comitê realizou, em 1º de dezembro, a formatura de 93 alunos que participaram do Projeto Cidadania Cursos Profi ssionalizantes. Mais de 300 pessoas lotaram o auditório do Instituto Federal Rio-Grandense, em Sapucaia do Sul (RS), e fi caram emocionadas com a alegria contagiante dos formandos. O presidente do Instituto VIVA CIDADANIA, Douglas Scortegagna, prestigiou o evento. O projeto oferece cursos de serralheiro, caldeireiro e padeiro/ confeiteiro, além de aulas de informática, inglês e cidadania. Por meio dos cursos profi ssionalizantes, o comitê tem como objetivo preparar para o mercado de trabalho adolescentes e jovens em situação de risco social e reintegrá-los à sociedade, contribuindo para o exercício da cidadania e o resgate da autoestima. Os resultados do projeto são positivos. Apenas em 2015, do total de 147 alunos que ingressaram no projeto, mais de 78% fi nalizaram os cursos. Além disso, segundo dados do comitê, existem 214 famílias na região com mais de um fi lho no projeto. Para a presidente do Comitê de Sapucaia do Sul, Nára Clebia Morais Recktenwald, a participação dos adolescentes e de seus familiares é muito importante. Foi um ano de vitórias para o comitê. Ver esses jovens construindo um futuro melhor é muito emocionante, relatou Nára. 14 Nov-Dez/2015 Jornal AÇÃODouglas AÇÃO Scortegagna, Nára Clebia, Maria Avani Cervo e Ricardo Maeda

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16 DOCUMENTÁRIO A ESPERANÇA EQUILIBRISTA Documentário sobre Betinho homenageia a cidadania Por Godofredo Couto e Josiane Borges Solidariedade, amigos, não se agradece, comemora-se. Betinho. Herbert José de Souza ou simplesmente Betinho. Sociólogo, militante, hemofílico, exilado, aidético, sonhador. Para muitos, um exemplo. Para alguns, um herói. Em comemoração a seus 80 anos, sua história foi relembrada pelo documentário Betinho A Esperança Equilibrista, que esteve em cartaz nas telas dos cinemas de algumas cidades do país. Um fi lme emocionante que retrata a trajetória do fundador do Instituto Brasileiro de Análises Sociais e Econômicas (Ibase) e sua luta pela igualdade, contra a fome e pelo exercício da cidadania. A ANABB e o Instituto VIVA CIDADADANIA estão entre os apoiadores do documentário. Sergio Riede, presidente da Associação, enfatizou o contentamento da entidade em fazer parte do projeto desde o início. Para nós, é uma satisfação contribuir com a divulgação de ações relacionadas à formação e à afi rmação da cidadania e do combate à miséria. A ANABB investiu nesse projeto e na produção do documentário, acreditando que o exemplo de Betinho, em sua nobre missão, precisa ser amplamente conhecido para que possa infl uenciar o máximo de pessoas, comentou Riede. Já o presidente do Instituto VIVA CIDADANIA, Douglas Scortegagna, ressaltou que a ANABB, desde o início da campanha da Ação da Cidadania, em 1993, apoiou fortemente a criação e a manutenção de comitês por todo o Brasil. Naquela época, os funcionários do BB criaram, em menos de 90 dias, cerca de comitês da cidadania nas agências do BB pelo país. E a ANABB se sentiu na obrigação de participar desse investimento com o mesmo objetivo de homenagear o trabalho realizado pelos voluntários do BB. O fi lme reúne registros de algumas dessas atividades de cidadania com funcionários do Banco do Brasil e Betinho. Há também menção ao Prêmio Cidadania, instituído pela ANABB em Betinho, em gravação especial para o prêmio, fala que a iniciativa da ANABB em criar o Prêmio Cidadania é um sucesso. Já premiamos tudo nessa vida. Agora estamos premiando cidadania. Diretoria da ANABB com Daniel de Souza e Victor Lopes 16 Nov-Dez/2015 Jornal AÇÃO

17 DOCUMENTÁRIO EMOCIONANTE Para quem conhece a trajetória do sociólogo, o documentário é uma oportunidade para relembrá-lo e matar a saudade dessa personalidade. Além de falar para esse público, o fi lme oferece uma chance ao jovem que não viveu na época de Betinho de conhecer seu percurso e, até mesmo, compreender um pouco mais da história do Brasil. O fi lme surgiu em razão dos 80 anos de Betinho, mas depois vimos que ele teria uma função mais importante, por conta do clima político vivido hoje, do acirramento de opiniões e da falta de diálogo com a sociedade. Neste cenário, o documentário acabou ganhando relevância maior: olha, galera, o Betinho só fez o que fez porque conseguia reunir o político, o militante e a sociedade em uma mesa e conversar. Ele dizia: vamos todos juntos combater a fome, combater a Aids, vamos juntos combater o que temos de combater. Esse era o Betinho, afi rma o fi lho do sociólogo e produtor do fi lme, Daniel de Souza. Betinho, que sobreviveu à hemofi lia, a uma tuberculose contraída aos 15 anos e à clandestinidade política, morreu em 1997, em consequência da Aids. Duran- te a ditadura militar, foi perseguido no Brasil e passou oito anos exilado, em países como Uruguai, Chile e Canadá. Apesar da fragilidade física com as doenças que adquiriu, ele idealizou e colocou em prática projetos sobre a resistência à doença, a ética na política e o mais conhecido deles, que foi a Ação da Cidadania contra a Fome, a Miséria e pela Vida. A campanha de Betinho reuniu artistas, publicitários, empresários e a sociedade em geral. Com seu carisma, ele conseguiu envolver milhares de pessoas e arrecadar toneladas de alimentos para distribuir a famílias carentes. Muitas das ações de Betinho, que sonhava com um Brasil mais justo para todos os brasileiros, foram transformadas em políticas públicas e jamais serão esquecidas. O fi lme participou do Festival Internacional do Rio 2015 e foi escolhido, pelo público, como melhor documentário. Vale lembrar que o longa teve a ANABB como uma das patrocinadoras, junto com outras grandes empresas, como a BB- DTVM, a Petrobras, a Globo Filmes e a Globo News. A produção foi da empresa Documenta Filmes e a direção coube a Victor Lopes. ENTREVISTA COM VICTOR LOPES, DIRETOR E ROTEIRISTA DO DOCUMENTÁRIO Ação: Como foi dirigir este documentário sobre Betinho? Victor Lopes: Foi uma experiência maravilhosa. Como diz um integrante de nossa equipe, é muito difícil ter um encontro com o Betinho e não sair dele uma pessoa melhor. Para mim, foi esclarecedor, instigante, muito emocionante e, em certos momentos, uma responsabilidade muito grande. Mesmo já tendo feito outras biografi as, nunca tinha me deparado com um personagem dessa envergadura. Eu quis me aproximar do ser humano Betinho, e não somente me deter na fi gura pública. Procurei o lado mais íntimo e pessoal dele. Ação: Durante a exibição do filme, as pessoas se emocionaram com a maneira que a história é contada. Era essa a intenção, emocionar o público? Victor Lopes: Realmente, é um documentário emocionante. Tive de me segurar para não deixar o fi lme piegas ou melodramático. A emoção tem batido no público, mas é uma emoção nobre, e não um sentimento de pena, compaixão ou mera admiração. É uma emoção que vem dos valores mais nobres que o ser humano pode ter. Betinho concentra nele o que o brasileiro tem de melhor. Espero que muitos brasileiros se espelhem neste fi lme. Ação: Como foi a construção desse documentário, a busca de informações? Você teve dificuldades? Victor Lopes: Nesse processo de garimpar informações, foi essencial ter a família dele por perto. Conseguimos muito material nos centros de documentação das emissoras de televisão. Queria ter a voz de Betinho como primeiro plano e fomos felizes nisso. Apesar de termos tido somente um ano para a construção do documentário, conseguimos um belíssimo resultado. Agora, o fi lme é como um fi lho que vai para o mundo. E acho que terá vida longa. Jornal AÇÃO Nov-Dez/

18 CONVERSA DE BASTIDOR SERVIÇO DE ORIENTAÇÃO JURÍDICA CONSELHEIRA DA ANABB PARTICIPA DE AUDIÊNCIA NA CPI DOS FUNDOS DE PENSÃO Deputados e representantes de entidades de funcionários participaram, em 26 de novembro, de audiência na Comissão Parlamentar de Inquérito (CPI) dos Fundos de Pensão, na Câmara dos Deputados. A presidente da Federação das Associações de Aposentados e Pensionistas do Banco do Brasil (Faabb), Isa Musa de Noronha (foto), que também é conselheira deliberativa da ANABB, foi uma das convidadas. A conselheira foi a que mais recebeu votos nas últimas eleições da ANABB. Os principais pontos debatidos foram legislação previdenciária e fiscalização dos planos de previdência complementar. Isa Musa defendeu mudanças na legislação dos fundos, tais como criação de mandato para os dirigentes da Previc, a fim de evitar a ingerência política; fim do voto de Minerva; e alterações na Resolução CGPC nº 26/2008. A conselheira da ANABB também criticou a ingerência do Banco do Brasil na administração da Previ, a distribuição de superávit para a patrocinadora e a visão empresarial e mercadológica que está guiando as ações da Diretoria da Caixa de Previdência. Todos os pontos expostos foram defendidos pelos deputados e isso me deixou esperançosa, afirmou a conselheira. A equipe da assessoria jurídica da ANABB acompanhou toda a reunião. Crédito da foto: Gustavo Lima/ Câmara dos Deputados 18 Nov-Dez/2015 Jornal AÇÃO De acordo com o Código Tributário da Cidade do Rio de Janeiro, alguns moradores do local podem postular a isenção do pagamento do Imposto Predial Territorial (IPTU). Por exemplo, aposentados e pensionistas com mais de 60 anos podem solicitar a isenção do pagamento deste imposto, assim como cidadãos com deficiência física. Em tempos de crise econômica, conhecer os direitos que envolvem os tributos pode ser uma forma de economia e contenção de gastos. Os associados da ANABB do estado podem consultar, de forma gratuita e imediata, o serviço de Orientação Jurídica da Associação, que auxiliará no esclarecimento de dúvidas. A Orientação Jurídica da ANABB presta consultoria aos associados em questões particulares do dia a dia, como divórcio, aposentadoria, direito do consumidor, pensão alimentícia, ação referente a danos morais, entre outras. Especializados em diferentes áreas do Direito, os advogados atendem de forma rápida e sigilosa. Ressalte-se que este serviço é oferecido por escritório especializado e direcionado para questões particulares dos associados. Dúvidas que envolvam as ações judiciais impetradas pela ANABB devem ser sanadas junto a Central de Atendimento da ANABB ( ). Para falar com os advogados do serviço de Orientação Jurídica, o associado pode ligar gratuitamente para Se preferir, pode entrar em contato pelo telefone (21) ou enviar para anabb@hugojerke.com.br. O atendimento telefônico é feito de segunda a sexta, de 14h a 18h. S FALSOS EM NOME DA ANABB Alguns associados da ANABB estão recebendo mensagens falsas em nome da Associação, para suposta atualização que requer nome de usuário e senha do sócio. A ANABB alerta que não envia este tipo de para os associados e orienta que estes não respondam às mensagens. O objetivo desses s é quase sempre o de capturar informações dos internautas, como senhas de acesso e dados cadastrais. Em caso de dúvida, o associado deve entrar em contato com a ANABB pela Central de Atendimento ou pelo anabbresponde@anabb.org.br.

19 VIVA CIDADANIA FIRMA NOVOS CONVÊNIOS COM A FUNDAÇÃO MAÇÔNICA EDUCACIONAL DO RIO GRANDE DO SUL SEGUROS ANABB Os associados da ANABB receberam em dezembro o novo cartão dos seguros ANABB em substituição ao enviado anteriormente. No cartão, constam os dados pessoais do associado e os números de telefone para contatos em casos de necessidades, além do número da sorte para os sorteios pela Loteria Federal. Os associados podem também acessar os Certificados Individuais de Seguros, por meio do Autoatendimento da ANABB, no menu Seguros. Os certificados foram atualizados e contam com novo número de sorteio para o Prêmio Pontualidade e para o Prêmio Complementar. Ressalte-se que o Autoatendimento é de uso exclusivo dos sócios da ANABB e que, para acessá-lo, é preciso login e senha. Aqueles que não são sócios da ANABB, mas possuem o seguro de vida da Associação, devem solicitar o Certificado Individual pelo seguros@anabb.org.br. Lembre-se que todo associado tem direito ao Seguro Decesso, que oferece, como benefício, o valor de R$ 3.500,00 para o caso de morte do associado e do cônjuge. Serão incluídos os filhos: menores, até 18 anos; entre 18 e 21 anos, desde que sejam dependentes do segurado principal para fins legais; até 24 anos, se universitário ou cursando escola técnica; qualquer idade, se for considerado incapaz (física ou mentalmente) para o trabalho. O cartão também serve como identidade de sócio da ANABB. O Instituto VIVA CIDADANIA (IVC) e a Fundação Maçônica Educacional (FME) firmaram convênio, em 1º de dezembro, para o lançamento oficial da quarta edição do projeto Sonho de Liberdade, que oferece qualificação para detentos entrarem no mercado de trabalho. A cerimônia de formalização do convênio aconteceu na sede da Grande Loja Maçônica do Estado do Rio Grande do Sul, em Porto Alegre, e contou com a presença do presidente do instituto, Douglas Scortegagna; do secretário de Segurança Pública do estado, Wantuir Jacini; do procurador do Ministério Público do Rio Grande do Sul, Keller Dornelles Clós; da representante da Superintendência de Serviços Penitenciários (Susepe), Maria Bonh Milani; do presidente da FME, José Nivaldo Brum; e do presidente do Conselho Penitenciário do Rio Grande do Sul, Antonio Ebert. O projeto Sonho de Liberdade é contemplado com recursos do Instituto VIVA CIDADANIA, na categoria Liberdade Responsável, e oferece cursos de capacitação para reinserção de detentos no mercado de trabalho. O projeto também conta com importante parceria do governo do Rio Grande do Sul, tendo em vista as ações que efetivam a inclusão social, por meio de cursos de qualificação profissional e educacional. Nessa nova fase do projeto, a capacitação acontecerá em presídios de cinco cidades gaúchas: Charqueadas, Guaíba, Passo Fundo, Porto Alegre (Presídio Madre Pelletier) e Torres. ENCONTRO DOS DIREGS Em 1º de dezembro, foi realizada, na sede da ANABB, em Brasília, a última reunião do Diretores Regionais da ANABB do ano e da gestão. A reunião teve como objetivo avaliar a gestão dos diretores no período e as questões institucionais e internas da Associação. Entre os principais pontos debatidos pelos Diregs estão a ética e a transparência durante o período, a atualização cadastral dos associados e as ações judiciais impetradas pela ANABB. Participaram da reunião os 66 diretores regionais. Keller Dornelles Clós, Vantuir Jacini, José Nivaldo Brissuela Brum, Maria de Lourdes Milani, Douglas Scortegagna e Antonio Ebert Jornal AÇÃO Nov-Dez/

20 ANABB ALERTA OS ASSOCIADOS PARA OS CUIDADOS COM O AEDES AEGYPTI Um novo sinal de alerta acendeu a população brasileira. A epidemia do vírus da zika, uma doença com sintomas semelhantes ao da dengue, está em curso desde o meio do ano. O Ministério da Saúde divulgou que, em 2015, mais de 1,5 milhões de pessoas foram infectadas com alguns dos vírus transmitidos pelo mosquito Aedes Aegypti. Chegou a hora da sociedade mais uma vez se mobilizar, pois os vírus da dengue, chikungunya e zika são transmitidos pelo Aedes Aegypti e os casos aumentam a cada ano no país. Diante disso, a ANABB quer reforçar a campanha de alerta, pedindo que os associados redobrem os cuidados. Não deixem água parada em vasos de plantas, pneus etc. Isso é um prato cheio para a proliferação do mosquito. Outra medida importante é orientar os seus vizinhos a fazerem o mesmo. Se cada um fizer a sua parte, mantendo a higienização da redondeza, não haverá espaço para criação de novos focos. Todas as ações requerem conscientização da população. CRIAÇÃO DO OBSERVATÓRIO SOCIAL DE SÃO PAULO MARCA DIA CONTRA A CORRUPÇÃO CADASTRO ATUALIZADO É CERTEZA DE INFORMAÇÃO RECEBIDA Para que os associados recebam informações importantes da ANABB, como comunicado de ações judiciais, premiações dos seguros e notícias da entidade e do funcionalismo do Banco do Brasil, é importante que o cadastro esteja atualizado. Isto facilita a comunicação, pois s, telefones e endereços são as principais fontes de contato entre a ANABB e seus associados. Para atualizar seu cadastro, acesse o site e clique em Autoatendimento, ou entre em contato pelo telefone Nov-Dez/2015 Jornal AÇÃO O Observatório Social do Brasil (OSB) aproveitou o Dia Internacional contra a Corrupção, comemorado em 9 de dezembro, para marcar a criação do OSB de São Paulo. O evento de fundação aconteceu no auditório da Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (Fecap), no bairro da Liberdade, capital paulista, e contou com a presença de Douglas Scortegagna, vice-presidente de Comunicação da ANABB, além de representantes de diversos órgãos, entre eles Paulo de Oliveira Abrahão, coordenador do Fórum do Observatório Social de São Paulo (FOBSampa); Edson Simoni, da Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado; Priscila Coradi, da Controladoria-Geral da União (CGU); Vitória Lopes da Silva, do Conselho Regional de Contabilidade de São Paulo; e Luciano Santos, representando a Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) de São Paulo. Os diretores regionais da ANABB em São Paulo, Dirce Miuki (Direg SP-56) e Adelmo Vianna (Direg SP-57), também marcaram presença no evento. Trabalhar em favor da transparência e da qualidade da aplicação dos recursos públicos é um dos principais objetivos dos observatórios. Cada observatório social é integrado por cidadãos brasileiros que transformaram o seu direito de indignar-se em atitude. Estes espaços unem empresários, profissionais, professores, estudantes, funcionários públicos, entre outros cidadãos, que decidem colocar a mão na massa em busca do exercício da cidadania. A Associação apoia, como copatrocinadora, os Observatórios Sociais de Campo Grande (MS), Campos Gerais (PR), Santo Antônio de Jesus (BA), Pelotas (RS), Taubaté (SP), Erechim (RS), Brasília (DF) e Curitiba (PR). Douglas Scortegagna, Paulo Abrahão, Dirce Miuki e Adelmo Vianna