D E Z E M B R O D E

Transcrição

1 * D E Z E M B R O D E ORGANIZA DORE S: MARLAN A PORTI LHO ROD RIG UES LAURA REGIN A CARNEIRO EVAN DRO SOUZA

2 PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO LUÍS Edivaldo Holanda Braga Júnior - Prefeito SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO (SEPLAN) José Cursino Raposo Moreira - Secretário DEPARTAMENTO DA INFORMAÇÃO E INTELIGÊNCIA ECONÔMICA (DIIE) Laura Regina Carneiro Coordenadora-Geral Marlana Portilho Rodrigues Assistente Técnica Evandro Souza Estagiário COLABORADORES: Geilson Bruno Pestana Moraes Pesquisadores do IMESC/MA Rafael Thalysson Costa Silva - Pesquisadores do IMESC/MA DEPARTAMENTO DA INFORMAÇÃO E INTELIGÊNCIA ECONÔMICA (DIIE) END.: SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO SEPLAN RUA DAS ANDIROBAS, Nº 26 RENASCENÇA - SÃO LUÍS/MA - CEP.: diie@diie.com.br Esta publicação tem por objetivo a divulgação de estudos desenvolvidos por pesquisadores do Departamento da Informação e Inteligência Econômica (DIIE), da Secretaria Municipal de Planejamento e Desenvolvimento (SEPLAN). Seu conteúdo é de inteira responsabilidade do(s) autor(es), não expressando, necessariamente, o posicionamento da Prefeitura Municipal de São Luís (PMSL).

3 APRESENTAÇÃO O presente Boletim tem como objetivo analisar o mercado formal de São Luís para o mês de dezembro de 2018, por meio dos dados divulgados pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego - MTE. O CAGED constitui uma fonte de informação relevante sobre o mercado formal no âmbito nacional, estadual e municipal. Com periodicidade mensal, é um instrumento eficaz para o acompanhamento das admissões e desligamentos de trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho CLT. Ademais, torna-se relevante aos gestores públicos porque possibilita a implementação de estratégias e ações voltadas para o mercado de trabalho. Este Boletim traz a análise sobre o mercado formal de trabalho de São Luís para o mês de dezembro de 2018, por meio da composição setorial das atividades econômicas definidas pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística IBGE, tais como Extrativa Mineral, Indústria de Transformação, Serviços Industriais de Utilidade Pública, Construção Civil, Comércio, Serviços, Administração Pública e Agropecuária. Faz-se também um comparativo do saldo de emprego formal a diferença entre admitidos e desligados de São Luís com a demais capitais da Região Nordeste.

4 Municipal Em 2018, mercado formal de São Luís registra abertura de vagas, o segundo ano seguido de saldo positivo No mês de dezembro de 2018, de acordo com os dados do CAGED, houve o fechamento de empregos formais em São Luís, saldo menor em comparação com dezembro de 2017, quando registrou a criação de 779 postos de trabalho, como pode ser visto na Tabela 1. O setor que mais desmobilizou mão de obra foi a Construção Civil (-654), seguido do setor de Serviços (-551). Segundo o IMESC (2018, p. 6), o desempenho do mercado formal para o mês de dezembro de 2018, é explicado pelo maior ritmo de contratações ao longo de 2018, o que ocasionou um nível de desmobilizações mais alto em dezembro, que é o mês do ano em que se observa maior número de demissões. Tabela 1- São Luís: Saldo de emprego formal por setores de atividade econômica, de 2017 e 2018*, saldo em dezembro de 2017 e 2018 Setores de Atividade ANUAL DEZEMBRO Total Extrativa mineral Indústria de transformação SIUP Construção Civil Comércio Servicos Administração Pública Agropecuária Fonte: CAGED MTE. * Acumulado até dezembro (ajustado até novembro de 2018) ¹S.I.U.P - Serviços Industriais de Utilidade Pública Por outro lado, no ano de 2018, São Luís registrou contratações líquidas. Com este desempenho, é o segundo ano seguido com saldo positivo de geração de vagas, ou seja, processo de retomada do emprego com carteira, que pode ser constatado a partir de Em 2018, os setores que mais geraram saldo positivo de vagas foram: Serviços (7.289), Administração Pública (460) e Serviços Industriais de Utilidade Pública SIUP (373). Contudo, para o ano de 2018, o desempenho do setor da Construção Civil indica piora do dinamismo econômico em comparação a 2017, quando foram abertas liquidamente 871 vagas (Tabela 1) Em 2018, São Luís apresentou o terceiro maior saldo positivo quanto às contratações líquidas em comparação com as demais capitais do Nordeste, foram geradas vagas na capital maranhense. Fortaleza (7.911) e Salvador (6.033) foram as cidades que mais geraram postos de trabalho com carteira, respectivamente. (Gráfico 1)

5 Gráfico 1- Região Nordeste: Saldo de emprego formal das capitais Fortaleza Salvador São Luís João Pessoa Natal Teresina Maceió Aracaju Recife Fonte: CAGED MTE. Em comparação com as demais capitais que compõem a Região Nordeste, São Luís aparece com o terceiro menor saldo de emprego formal em 2018, foram demissões líquidas. Recife (-5.318) e Salvador (-2.038), respectivamente, foram as que tiveram o maior quantitativo de desligamentos. (Gráfico 2) Gráfico 2 - Região Nordeste: Saldo de emprego formal das capitais, mês de dezembro, de 2017 e Teresina Natal Fortaleza 593 João Pessoa Maceió Aracaju São Luís Salvador Recife Fonte: CAGED. Em comparação com as demais capitais da Região Nordeste, São Luís apresentou a terceira maior remuneração (R$ 1.333,66) para o mês de dezembro de 2018, atrás de Recife (R$ 1.337,59) e Salvador (R$1.361,92), respectivamente.

6 1.361, , , , , , , , ,76 O salário médio dos trabalhadores admitidos da Região Nordeste, para o mês de dezembro, foi de R$ (Gráfico 3) Gráfico 3 Região Nordeste: Salário médio (R$), em Dezembro/ , , , ,00 800,00 600,00 400,00 200,00 - Salvador Recife São Luís Fortaleza João Pessoa Maceió Aracaju Teresina Natal Fonte: CAGED MTE. Em 2018, o maior nível de emprego formal em São Luís foi em Técnico de enfermagem (+1.674), seguido de Atendente de Agência (+663) e de Colorista têxtil (+624). Enquanto Vigilante (-656), Operador de Telemarketing Ativo e Receptivo (- 648) e Pedreiro (-556) registraram as maiores desmobilizações de trabalhadores. Tabela 2 - Saldo de emprego formal por ocupação, dez maiores e dez menores 2018* Ranking CBO 2002 Ocupação Total Total º Técnico de Enfermagem º Atendente de Agência 663 3º Colorista Têxtil 624 4º Assistente Administrativo 607 5º Embalador, a Mão 568 6º Recepcionista, em Geral 494 7º Porteiro de Edifícios 490 8º Enfermeiro 481 9º Auxiliar de Escritório, em Geral º Armazenista 371 1º Telefonista º Motorista de Carro de Passeio º Pintor de Obras º Eletricista de Instalações º Vigia º Operador de Caixa - 314

7 7º Vendedor de Comércio Varejista º Pedreiro º Operador de Telemarketing Ativo e Receptivo º Vigilante Fonte: CAGED MTE. *Janeiro a dezembro de 2018 (Ajustado até nov/18) Em 2018, observou-se também os primeiros efeitos da Reforma Trabalhista (Lei /2017) quanto ao trabalho intermitente 1, que é aquele em que o trabalhador prestará serviço de forma descontinuada, com alternância entre períodos ativos e inativos. No caso de São Luís, em 2017, o nível de emprego formal foi de +92 em trabalho intermitente, sendo +39 para a Construção Civil e +53 para o setor de Serviços. Já em 2018, foram +275 postos de trabalho com esse regime de trabalho, distribuídos entre os setores de Comércio (+199), Construção Civil (+29), Serviços (+26), Indústria de Transformação (+20) e Agropecuária (+1) 2. REFERÊNCIAS INSTITUTO MARANHENSE DE ESTUDOS SOCIOECONÔMICOS E CARTOGRÁFICOS. Mercado de Trabalho. Dez/18. Disponível em: MINISTÉRIO DO TRABALHO. Cadastro Geral de Empregados e Desempregados. Disponível em: 1 Trabalho intermitente é o Contrato de Trabalho no qual a prestação de serviços, com subordinação, não é contínua, ocorrendo com alternância de períodos de prestação de serviços e de inatividade, determinados em horas, dias ou meses, independentemente do tipo de atividade do empregado e do empregador, exceto para os aeronautas, regidos por legislação própria. Disponível em: 2 As informações sobre trabalho intermitente de 2018, se refere a janeiro a dezembro, ajustado até novembro.