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2 Universidade Federal da Integração latino Americana Centro de Pesquisas Econômicas e Aplicadas Cepecon Cepecon.com Corpo Científico Henique Coelho Kawamura, Dr. Coodenador cientíífico Cepecon/Unila Responsável pela pesquisa Marcela Nogueira Ferrario, Dra. Pesquisadora Imagem: Operaí rios Tarsila do Amaral contato@cepecon.com Boletim Mercado de trabalho formal

3 Nota O projeto Mercado de Trabalho em Foz PR tem como objetivo apresentar as estatísticas referentes a criação e perda dos postos de trabalho formais em Foz do Iguaçu e, assim, contribuir para que a população tenha acesso as informações sobre a economia e o mercado de trabalho na cidade de Foz. Com isso, os residentes em Foz, sejam trabalhadores, empresários ou agentes públicos, terão condições de avaliar e ponderar tais informações para a tomada de decisões referentes ao mercado de trabalho local. Serão utilizados os microdados do Cadastro Nacional de Empregados e Desempregados (CAGED) produzidos pelo Ministério do Trabalho. O CAGED possui uma periodicidade mensal e com informações sobre o mercado de trabalho para todo o território nacional. Os dados acompanham o número de admissões e demissões de trabalhadores regidos pela CLT, além disso apresenta um panorama do mercado de trabalho com informações sobre: postos de trabalho por setores de atividades econômicas, tamanho do estabelecimento; e informações sobre as características dos trabalhadores como: nível de escolaridade, idade, salário etc. Por fim, estes informes sobre mercado de trabalho elaborados pela equipe do CEPECON se traduzem em mais uma contribuição técnica para o enriquecimento social e econômico da comunidade de Foz do Iguaçu. Marcela Ferrario Coordenadora da pesquisa Centro de Pesquisas Econômicas e Aplicadas - Cepecon

4 1 Mercado de Trabalho Foz do Iguaçu PR JUNHO De acordo com Ministério do Trabalho no mês de junho não houve expansão do estoque de emprego formal no Brasil, a redução foi de 661 postos de trabalho. O setor agropecuário foi o que apresentou maior crescimento, seguido pelo setor de serviços industriais de utilidade pública (SIUP). Já os setores da Indústria de Transformação, Comércio, Administração Pública, Construção Civil e Extrativa Mineral, apresentaram queda no nível de emprego. O Gráfico 1 mostra a média móvel do saldo de empregos formais gerados no Brasil e no Estado do Paraná, ao longo dos últimos 10 anos. O procedimento de média móvel (MA) consiste em calcular a média aritmética dos saldos de emprego mais recentes, para esse estudo utilizou-se média móvel 2 simples e, posteriormente, calculou-se a média móvel centrada. A técnica de MA é utilizada para identificar algum tipo de tendência, eliminando a influência da sazonalidade. 3 A sazonalidade é caracterizada por um movimento oscilatório que pode ocorrer com certa regularidade em períodos curtos de tempo de períodos de tempo fixo. 4 Esse gráfico permite uma análise mais completa sobre a movimentação no mercado de trabalho formal, pode-se observar que a partir do final de 2014 houve uma queda substantiva na geração de postos de trabalhos formais, no Brasil e também no Estado do Paraná. Contudo, em termos nacionais, observou-se uma retomada da geração de empregos formais até agosto de 2017, retomando o crescimento a partir de jan de 2018 e fechando jun/2018 com uma leva queda de 661. O mercado de trabalho formal no Estado do Paraná reagiu de forma semelhante ao Brasil, retomou seu crescimento a partir de meados de 2017, fechando negativamente o mês de junho de 2018, queda de pessoas empregadas. 1. A autora agradece aos comentários e sugestões dos Professores Henrique Kawamura, Marcos de Oliveira Garcias e Amilton Moretto e aos estudantes Raime Diaz e Carlos Torres pela coleta dos microdados do CAGED. 2. Foi utilizada a técnica de média móvel simples de ordem 3 e média móvel centrada para os 3 períodos. 3. Bueno, R. L. S. Econometria de Séries Temporais. Cengage Learning, São Paulo, Fava, V. L. Análise de Séries de Tempo. In: Manual de Econometria. Vasconcellos, M.A.S; Alves, D. (Org.). Ed. Atlas, São Paulo, 2000.

5 2 Gráfico 1 Saldo de empregos formais no Paraná e Brasil, jan/2007 à jun/2018. Fonte: Elaboração própria a partir dos dados do CAGED MT, média móvel centrada. Já o município de Foz do Iguaçu, a partir de 2014, apresentou uma queda acentuada e contínua no emprego líquido, voltou a crescer a partir do ano de 2017 e fechou o mês de junho de 2018 com um saldo negativo de postos de trabalhos formais, 216, seguindo a tendência nacional e estadual. Gráfico 2 Saldo de empregos formais em Foz do Iguaçu e Paraná, jan/2007 à jun/2018 Fonte: Elaboração própria a partir dos dados do CAGED MT, média móvel centrada.

6 3 O gráfico 3 mostra a evolução do saldo de empregos (emprego líquido) em Foz do Iguaçu, para o período de 2014 à Gráfico 3 Saldo de empregos em Foz do Iguaçu, jan/2014 à jun/2018 Fonte: Elaboração própria a partir dos dados do CAGED MT, média centrada. móvel Pode-se observar que a partir do ano de 2014 a tendência foi de aumento do desemprego na cidade até meados de 2017, com exceção do período ago/2016 à nov/2016. Este saldo positivo, no período de agosto a novembro de 2016 foi, em grande parte, resultado das contratações realizadas pelo setor de comércio varejista, em decorrência da inauguração do Shopping Catuaí em junho de O gráfico 4 mostra o comportamento das variáveis de admitidos e desligados ao longo dos últimos 10 anos. Em 2014 e até meados de 2016, houve um período sistemático de saldos negativos. Contudo, o mercado de trabalho formal em Foz do Iguaçu vem apresentando sinais de recuperação, ao dessazonalizar a série, a partir de 2017, a linha que representa os admitidos é maior que a dos demitidos e segue em crescimento.

7 4 Gráfico 4 Quantidade de admitidos e desligados do mercado formal de trabalho em Foz do Iguaçu, jan/2017 à jul/2018. Fonte: Elaboração própria a partir dos dados do CAGED MT, média móvel centrada. Considerando os setores de atividade econômica, de acordo com a Tabela 1, na cidade de Foz do Iguaçu os setores da Indústria de Transformação, Serviços Industriais de Utilidade Pública (SIUP) e Construção Civil, fecharam o mês de junho com um saldo positivo, os demais setores apresentaram destruição de postos de trabalho formal. Das 19 vagas criadas no setor SIUP, a área de Atividades Relacionadas a Esgoto, Exceto a Gestão de Redes foi a que mais criou postos de trabalho, seguida pela área de Tratamento e Disposição de Resíduos NãoPerigosos. Os SIUP são serviços importantes ao bem-estar da comunidade e regulamentados pelo poder público que pode prestar esses serviços de forma direta ou indireta, por meio de terceirização. Já as atividades que compõe o setor da Indústria de Transformação destacaram-se, na criação de postos de trabalho, as indústrias de: adubos e fertilizantes; fabricação de artefatos de concreto, cimento, fibrocimento, gesso e materiais semelhantes; confecção de peças de vestuário, exceto roupas íntimas. O setor de construção civil foi o que apresentou maior saldo no mês de junho/2018, esse é um setor intensivo em mão de obra, porém suscetível aos ciclos de investimentos públicos e privados. Por ser um setor muito dinâmico, qualquer reversão nos investimentos regionais ou nacionais, por exemplo, uma crise econômica, refletirará num curto prazo, em desaquecimento do setor. As consequências diretas são maiores demissões ou baixas contratações, dada a sua

8 5 intensividade em mão de obra. Ademais, no mês de junho/2018, o saldo desse setor foi positivo em 20 vagas, porém, menor que no mês anterior, em maio/2018 o saldo foi de 67 vagas de emprego. Tabela 1 Saldo do Emprego por setor de Atividade Econômica, junho de Setor Extrativa Mineral Indústria de Transformação Serviços Industriais de Utilidade Pública Construção Civil Comércio Serviços Administração Pública Agropecuária Total Foz do Iguaçu Paraná Brasil Fonte: Elaboração própria a partir dos dados do CAGED(jun/2018) - MT Outra característica típica do mercado de trabalho é a sazonalidade, principalmente nos setores de Comércio e Serviços. Aspectos sazonais podem ser identificados como: datas comemorativas, períodos de férias escolares, estações do ano etc. Em Foz do Iguaçu o setor de comércio, que possui uma relativa importância econômica e por conta das influências sazonais exercidas pelo dia das mães, no mês de maio/2018 apresentou um saldo positivo de 92 novos postos de trabalho, contudo, em junho/2018 esse saldo foi negativo, -136 empregos no setor. Cabe observar que no Paraná, dois setores apresentaram saldos positivos, Serviços Industriais e Administração Pública, todas as demais atividades econômicas encerraram o mês com queda no saldo de empregos. A tabela 2 mostra a média salarial dos admitidos e demitidos no mês de junho de 2018 para Foz do Iguaçu, Paraná e Brasil, por sexo. O salário médio de todos os admitidos, no mês de maio em Foz do Iguaçu, foi de R$1.412,43 e o salário médio de desligamento foi de R$1.546,63. Em termos nacionais o salário médio dos admitidos foi de R$1.534,69 e o salário médio de desligamento foi de R$1.688,25. Já o salário médio das mulheres admitidas, na cidade de Foz do Iguaçu em jun/2018, foi de R$1.312,97 e dos homens o salário médio foi de R$1.505,50, uma diferença nominal de R$192,53. No mercado de trabalho diversos estudos econômicos mostram que, em média, as mulheres com características observáveis 5 semelhantes às dos homens, possuem uma menor remuneração salarial. Tabela 2 Média salarial do emprego formal para homens e mulheres, junho de São exemplos de características observáveis: escolaridade, idade, renda, cor da pele, experiência, profissão, região de moradia, quantidade de filhos, se é casada ou solteira etc.

9 Sexo Homens Mulheres Total 6 Fonte: Foz do Iguaçu Paraná Brasil Admitidos Desligados Admitidos Desligados Admitidos Desligados 1.505, , , , , , , , , , , , , , , , , ,25 Elaboração própria a partir dos dados do CAGED(jun/2018) - MT A tabela 3 apresenta o saldo de emprego e salário médio por nível de escolaridade em Foz do Iguaçu. Pode-se observar que, em jun/2018, houve um saldo positivo nas contratações de pessoas com: nenhum grau de escolaridade, fundamental completo, fundamental incompleto e superior completo. Entre os admitidos, a maior média salarial está entre aqueles trabalhadores que possuem ensino superior completo, R$1.894,49, uma diferença nominal de R$501 em relação aqueles trabalhadores com nível superior incompleto. Tabela 3 Saldo de emprego e média salarial (R$) por escolaridade em Foz do Iguaçu, jun/2018. Escolaridade Analfabeto Até 5ª Incompleto 5ª Completo Fundamental 6ª a 9ª Fundamental Fundamental Completo Médio Incompleto Médio Completo Superior Incompleto Superior Completo Total Média Salarial (R$) Admitidos Desligados ,75 0, , , , , , , , , , , , , , , , , , ,63 Saldo Fonte: Elaboração própria a partir dos dados do CAGED(jun/2018) - MT Por fim, das pessoas admitidas no mês de maio, 10,72% delas ingressaram em seu primeiro emprego e 88,25% foram reempregadas. Com relação aos desligamentos, 58,49% foram demissões sem justa causa e 22,64%, pediram demissão.

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