1ª etapa Habilitação: análise da documentação exigida para inscrição no processo seletivo: CV- Lattes e CV Resumido do docente
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- Leonardo Furtado Abreu
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1 A Faculdade Metrocamp do Grupo Ibmec Educacional torna pública a abertura de processo seletivo para contratação de Professores horistas para as disciplinas de Teoria Geral da Administração, Administração da Produção, Administração de Materiais e Patrimônio, Mercado e Produtos Financeiros, Análise de Investimentos, Organização, Sistemas e Métodos para o Curso de Graduação em Administração. I Das vagas abertas para seleção - O presente processo de seleção tem por objetivo preencher as vagas para docentes das seguintes disciplinas: 1 1 (uma) vaga para Professor da Disciplina de Teoria Geral da Administração 8 aulas semanais. Dias das aulas Turma A Terças e sextas das 20h55 às 22h35 Turma B Quintas e sextas das 19h00 às 20h (uma) vaga para Professor da disciplina de Organização, Sistemas e Métodos 4 aulas semanais. Dias das aulas Quintas feiras das 20h55 às 22h35 e sextas feiras das 19h00 às 20h (uma) vaga para Professor das disciplinas de Análise de Investimentos e Mercado e Produtos Financeiros 8 aulas semanais. Dias das aulas Análise de Investimentos - Segundas e Terças das 20h55 às 22h35 Mercado e Produtos Financeiros Segundas e Terças das 19h00 às 20h (uma) vaga para Professor das disciplinas de Administração da Produção e Administração de Materiais e Patrimônio 8 aulas semanais. Dias das aulas Administração da Produção Quartas e sextas das 20h55 às 22h35 Administração de Materiais e Patrimônio Quartas e sextas das 19h00 às 20h40 - Os candidatos selecionados serão convidados a assumir imediatamente as funções de Professor horista do Curso de Graduação em Administração, com aproveitamento no primeiro semestre de II Da seleção 1ª etapa Habilitação: análise da documentação exigida para inscrição no processo seletivo: CV- Lattes e CV Resumido do docente 2ª etapa - Avaliação curricular: avaliação da informação curricular do candidato com base nos critérios de seleção estabelecidos no presente edital e que justifiquem conhecimento específico nas disciplinas supracitadas. 3ª etapa Seminário acadêmico e prova prática: os candidatos devidamente habilitados e selecionados na 2ª etapa serão convidados a apresentar um seminário teste com duração máxima de 15 min, perante banca avaliadora composta pelo Coordenador do Curso, Coordenador Adjunto e Professor convidado da Metrocamp.
2 4ª etapa Entrevista: os candidatos serão entrevistados por Coordenador do Curso, Coordenador Adjunto e Professor convidado da Metrocamp. III Dos critérios para seleção 1 Disciplina de Teoria Geral da Administração - Graduação exigida: Bacharel em Administração. - Titulação mínima de Especialista. Preferência para Mestres e Doutores em áreas da Administração, Gestão ou afins. - Experiência comprovada na docência de ensino superior na disciplina de Teoria Geral de Administração ou similar. 2 Disciplina de Organização, Sistemas e Métodos - Graduação exigida: Bacharel em Administração. - Titulação de Especialista, Mestre ou Doutor em áreas da Administração, Gestão ou afins. - Experiência comprovada na docência de ensino superior na disciplina de Organização, Sistemas e Métodos ou similar. 3 Disciplinas de Análise de Investimentos e Mercado e Produtos Financeiros - Graduação exigida: Bacharel em Administração ou Economia ou Ciências Contábeis. - Titulação de Especialista, Mestre ou Doutor em áreas da Administração, Gestão ou afins. - Experiência comprovada na docência de ensino superior na disciplina de Análise de Investimentos e Mercado e Produtos Financeiros ou similares. 4 Disciplinas de Administração da Produção e Administração de Materiais e Patrimônio - Graduação exigida: Bacharel em Administração ou Engenharias em Geral. - Titulação de Especialista, Mestre ou Doutor em áreas da Administração, Gestão, Engenharias ou afins. - Experiência comprovada na docência de ensino superior na disciplina de Administração da Produção e Administração de Materiais e Patrimônio ou similares. IV Das ementas das disciplinas 1 Disciplina de Teoria Geral da Administração A profissão do Administrador sua área de atuação Perfil de competência do administrador. Administração e o papel do administrador. As organizações e seu ambiente. Os Primórdios da Administração. A Teoria Administração Científica A busca do aumento da Produtividade através da Organização Racional do trabalho ORT. A Administração de Ford. A ORT impactos e conseqüências. Apreciação crítica da Teoria da Administração Científica. A Teoria Administrativa. A obra de Fayol As funções da Empresa. As funções do gestor. Os princípios da administração. Apreciação Crítica. O Modelo Burocrático de Organização. Disfunção da Burocracia. O Movimento de Relações Humanas. Escola Behaviorista. Liderança Teorias da Motivação Humana. Autoridade Estilos de Administração. Processo Decisório. Apreciação Crítica. Escola
3 Estruturalista Análise das Organizações. Organização Informal. Conflitos Organizacionais. Apreciação Crítica. Abordagem Sistêmica. O Modelo de Katz e Kahh. O modelo Socio-técnico de Tavistock. Apreciação Crítica da Abordagem Sistêmica (Debates dirigidos). Teoria da Contingência. Desenvolvimento Organizacional. Modelos e Práticas Emergentes. 2 Disciplina de Organização, Sistemas e Métodos Organização, Métodos e Patologia das Organizações, O que é OS&M?, Como são as organizações e a Cultura Organizacional, Crescimento Organizacional, A Dinâmica dos Paradigmas, Os Precursores da Administração, as teorias e os resultados. Surgimento da Área de Organização e Métodos, A importância da Organização, O Analista de O&M, O Órgão de O&M, Instrumentos e Metodologias Organizacionais, As Atribuições Básicas do Analista de Organização, Sistemas & Métodos, As atividades básicas do analista de O&M, A Responsabilidade da área, Gráficos de Organização, Os Instrumentos de Comunicação, O Sistema de Comunicação normativa das Organizações, Os Organogramas, Metodologia de análise de sistemas administrativos, Os novos paradigmas Organizacionais, Os cenários para a área de O&M. 3 Disciplinas de Análise de Investimentos e Mercado e Produtos Financeiros Análise de Investimentos: Desconto de títulos de crédito. Classificação do desconto. Desconto simples. Desconto comercial e bancário. Desconto composto. Taxas de juros do sistema bancário: tipos e terminologias. Métodos para análise de investimentos. Funções de fluxo de caixa da HP-12C. Aplicações financeiras. Modalidades de empréstimos e financiamentos. Métodos de análise de investimentos. Prazo de recuperação do empréstimo ou payback. Método do valor presente líquido descontado (VPL). Taxa interna de retorno (TIR). Método do custo anual equivalente CAE. Discussão dos métodos de análise de investimentos (TIR, VPL e CAE). Substituição de equipamentos. Análise de fluxo de caixa descontado. Introdução à análise de riscos. Estruturação do problema incerto. Tomada de decisão. Implementação da decisão. Análise estatística de dados. Custo médio ponderado de capital WACC. Efeito da alavancagem no custo do capital próprio. Combinando empréstimo e capital próprio no WACC. Firmas com alto risco e baixo risco. Avaliação do valor da empresa por meio do WACC. Estrutura ótima de capital. Mercado e Produtos Financeiros: Administração de Ativos; Finanças e Políticas de Investimentos; Estratégias e Gestão de Ativos pela Organização; Grupos de Interesses de Ativos (Stakeholders); Novo Mercado Governança Coorporativa; Administração de Ativos com Ênfase nas Políticas Econômicas; Políticas Monetárias, Fiscal, Cambial e de Rendas; Riscos e Retorno e suas classificações; Ativos de Renda Fixa e Variável; Derivativos; Fundos de Investimentos. 4 Disciplinas de Administração da Produção e Administração de Materiais e Patrimônio Administração da Produção: Conceitos de administração da produção - conceitos e objetivos, evolução histórica da administração da produção, sistemas de produção, modelos de transformação, tipos de operações de produção, atividades da administração da produção, o papel da função produção, os 5 objetivos de desempenho, efeitos externos e internos dos objetivos de desempenho, estratégia de produção, influência do consumidor nos objetivos de desempenho, os fatores competitivos x objetivos de desempenho, objetivos qualificadores e ganhadores de pedidos, o projeto em gestão da produção, tipos de processos de manufatura e serviços, arranjo físico, tipos básicos de arranjo físico, arranjo físico x tipos de processo, conceitos fundamentais de
4 PPCP, inter-relações do PPCP com as demais áreas da empresa, MRP - Planejamento das Necessidades de Materiais, planejamento agregado, programa mestre de produção, MRP II - Planejamento dos Recursos de Materiais, sistemas integrados de produção - ERP - Enterprise Resource Planning, sistema OPT (Optimized Production Tecnology) - Teoria das Restrições, sistema Just-In-Time, sistema KANBAN. Administração de Materiais e Patrimônio: Conceitos do desempenho, enfoques e tendências da administração de materiais, medidas de desempenho, aquisições de recursos materiais e patrimoniais, a gestão de compras com as novas formas de comprar via sistemas EDI e internet, estratégias de aquisição dos recursos materiais, decidir sobre comprar ou fabricar, aquisição de recursos materiais e patrimoniais, administração dos estoques, o papel dos estoques na empresa, tipos de estoque, gráficos de estoque, custos dos estoques, análise dos estoques, inventário físico, acurácia dos controles de estoque, nível de serviço ou de atendimento, giro de estoque, cobertura de estoques, localização dos estoques, redução dos estoques, análise ABC, lotes econômicos de compra e de fabricação, modelos de estoque, modelos de reposição contínua e periódica, sistemas híbridos de estoque, estoques de segurança, administração patrimonial - instalações, classificação dos bens, patrimônio da empresa, depreciação, vida econômica de um bem. V Da documentação exigida Serão exigidos para a primeira e segunda etapa do processo: a) Currículo Lattes e Currículo Resumido; b) Comprovante do maior título nacionalmente reconhecido na forma da lei; c) Cópias das publicações científicas mais importantes do candidato entre 2012 e VI Do cronograma Até às 23h do dia 05 de Janeiro de 2016: O candidato deverá enviar um para francis.irineu@metrocamp.edu.br com cópia recursos.humanos@grupoibmec.com.br com o título Edital Professor do curso de Administração, anexando seu Currículo Lattes, Currículo Resumido, Comprovante do maior título (mestrado ou doutorado) e colocar no corpo do nome, telefone residencial fixo (com DDD) e telefone celular (com DDD). Até 11 de janeiro de 2016: Divulgação de resultados da 1ª e 2ª etapas através de ligação telefônica e/ou e- mail. Os candidatos pré-selecionados serão convocados para a 3ª etapa. A 3ª etapa será composta pelas aulas testes e as entrevistas terão a duração máxima de 50 minutos e serão realizadas nos dias 18 de janeiro para as disciplinas de Teoria Geral da Administração e Organização, Sistemas e Métodos, 19 de janeiro para as disciplinas de Análise de Investimentos e Mercado e Produtos Financeiros e 20 de janeiro para as disciplinas de Administração da Produção e Administração de Materiais e Patrimônio, na Metrocamp (Campinas, Vila Industrial, Rua Sales de Oliveira, 1661). Na mesma ocasião o candidato deverá apresentar, brevemente, seu currículo, comprovante de maior titulação e cópias das publicações científicas dos últimos 05 (cinco) anos. Até 22 de janeiro de 2016: Divulgação de resultados finais através de ligação telefônica e/ou . VII Das Disposições finais
5 - Os casos omissos serão analisados e resolvidos pela Coordenação Geral e Direção da Faculdade Metrocamp. Campinas, 15 de Dezembro de Prof. Ms. Francis Regis Irineu Coordenador Geral Graduação Áreas de Gestão, Comunicação e Direito
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