FAMETRO FACULDADE METROPOLITANA DA GRANDE FORTALEZA (Credenciada pela Portaria N.º 220/02-MEC- D.O.U. de )

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1 EDITAL 012/ FAMETRO, de 12 de julho de SELEÇÃO DE PROFESSORES PARA O CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS. O Diretor Geral da Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza FAMETRO, no uso de suas atribuições regimentais, torna pública a realização do Processo de Seleção de professor para compor o quadro docente do curso de graduação em Administração e Ciências Contábeis. 1. DO OBJETO DA SELEÇÃO 1.1. As vagas para docência se destinam às seguintes disciplinas: Curso Administração Disciplina Vagas Dia da Horário semana Informática Aplicada 01 Sexta 19h às 21h45 Filosofia e Ética 01 Sexta 19h às 21h45 Custos Empresariais 01 Quarta 19h às 21h45 Gestão Orçamentária 01 Terça 19h às 21h45 Logística Empresarial 02 Segunda 19h às 21h45 e Sexta Marketing II 01 Sexta 19h às 21h45 Metodologia Científica II 01 Quinta 19h às 21h45 Estágio 01 Quinta 19h às 21h45

2 Curso Ciências Contábeis Disciplina Vagas Dia da Horário semana Análise de Custos 01 Sexta 19h às 21h45 Contabilidade Tributária I 01 Terça 19h às 21h45 Análise das Demonstrações Contábeis 01 Sexta 19h às 21h É parte integrante deste Edital o Anexo I, no qual consta a Ementa de cada disciplina. 2. DAS INSCRIÇÕES: 2.1. Só poderão se inscrever candidatos que atendam aos seguintes requisitos: I Ter formação acadêmica com a titulação mínima de mestre (diplomas obtidos no exterior devem ser apresentados com validação); II - Ter experiência na docência de ensino superior; III Ter experiência profissional comprovada As inscrições deverão ser feitas no período de 13 a 15 de julho de 2011, das 14h às 19h, na sede da FAMETRO, Rua Conselheiro Estelita, nº 500 Jacarecanga, com as secretárias das Coordenações (Evilene ou Yohnanna), 1º andar, telefone No ato da inscrição o candidato deverá apresentar os seguintes documentos: a) Ficha de inscrição com indicação da disciplina de sua opção (disponível no site); b) Cópia do Curriculum Vitae na Plataforma Lattes com a entrega da comprovação da docência de ensino superior, da formação acadêmica e da experiência profissional; c) Cópias autenticadas do diploma de graduação e do diploma de pós-graduação, no mínimo de Mestre (reconhecidos pela CAPES), do RG, CPF e Título de Eleitor; d) Uma fotografia 3X4 recente O candidato que não apresentar os documentos e comprovações não poderá participar da seleção.

3 3. DO PROCESSO DE SELEÇÃO: 3.1. O processo de seleção acontecerá no período de 18 a 21 de julho de 2011 na FAMETRO, conforme segue: 3.2. O processo de seleção será composto por 03 (três) fases: I Fase 01: Análise do currículo do candidato, (caráter classificatório, peso 01); II Fase 02: Prova de Didática, de caráter eliminatório (peso 02), abrangendo sorteio de ponto, aula e arguição. II.1. O sorteio de ponto, referente à Ementa de cada disciplina será realizado no dia 15 de julho às 18h, na sede da FAMETRO, primeiro andar, na sala 25, por ordem alfabética dos candidatos inscritos, oportunidade em que também serão sorteados dia e hora da aula. O não comparecimento do candidato implicará na sua exclusão do processo seletivo. II.2. No dia e hora sorteados o candidato deverá, em 30 minutos, ministrar uma aula sobre o ponto sorteado, cujo tema consta na Ementa da Disciplina escolhida (Anexo I). Na oportunidade serão avaliadas as seguintes habilidades: a) sistematização e lógica na apresentação; b) integração com áreas afins; c) domínio do conteúdo; d) clareza de comunicação e fluência verbal; e) criatividade; f) postura; g) uso de recursos de ensino; h) segurança em responder a arguição da Banca examinadora. II.3. Concluída a aula, a Banca examinadora arguirá o candidato durante 15 minutos. II.4. Cada examinador atribuirá sua nota à Prova Didática de cada candidato, referente às habilidades citadas no item II.2., na escala de 0 (zero) a 10 (dez), em números inteiros ou com, até, uma casa decimal. II.5. A nota da Prova Didática corresponderá à média aritmética simples das notas atribuídas ao candidato pelos três examinadores, com arredondamento para uma casa decimal.

4 II.6. Ficará reprovado e, conseqüentemente, eliminado da Seleção, o candidato que obtiver na Prova Didática nota inferior a 6,0 (seis), como média dos 03 (três) examinadores. III Fase 03: Entrevista III.1. Em seguida a aula, será realizada entrevista de caráter classificatório (peso 01) pelos membros da Banca examinadora A média final de classificação dos candidatos resultará da média aritmética das notas obtidas nas 03 (três) fases citadas no item Em caso de empate serão observados, sucessivamente, os seguintes critérios: a) a maior nota obtida na Prova de Didática. b) o título de pós-graduação de maior nível, comprovado pela documentação entregue pelo candidato no ato da inscrição. c) o maior período de tempo relativo à experiência profissional na área da disciplina para qual o candidato fez a opção O resultado do processo seletivo será divulgado em ordem classificatória no dia 25 de julho de 2011, até as 20h00 no site da FAMETRO 4. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS: 4.1. A inscrição do candidato implicará na tácita aceitação das normas e condições deste Edital O candidato que não comparecer no dia marcado para ministrar a aula de sua Prova Didática será eliminado do certame A Banca Examinadora será composta de 03 (três) membros, com no mínimo titulação de mestre, indicados pelo Coordenador de Curso e homologada pelo Diretor Acadêmico da FAMETRO O resultado do processo seletivo deste Edital terá validade pelo período de 01(um) ano a partir da divulgação do resultado referido no item 3.5 deste Edital Os casos omissos serão resolvidos pela Diretoria Geral e Diretoria Acadêmica da FAMETRO, em conjunto com o Coordenador do Curso de Direito.

5 Fortaleza, 08 de julho de Prof. Luis Antônio Rabelo Cunha Diretor Geral

6 ANEXO I DO EDITAL 012/ FAMETRO, de 12 de julho de SELEÇÃO DE PROFESSORES PARA OS CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO PARA A PROVA DIDÁTICA Curso: Administração a) Disciplina: Filosofia e Ética Ementa: Fundamentos do pensamento filosófico. Ética e moral. Ética empresarial. Ética e Responsabilidade social. Práticas socialmente responsáveis. Indicadores de responsabilidade social. Desenvolvimento social e sustentabilidade. Terceiro setor. Gestão ambiental e consumo sustentável. Elaboração de projetos sociais. Voluntariado. b) Disciplina: Informática Aplicada Ementa: Sistema de informações nas empresas, hardware, software, redes de computadores, segurança de informação e peopleware, bem como aplicações em laboratório de sistema de apresentação - Power point, e planilha eletrônica - Excel. c) Disciplina: Custos Empresariais Ementa: Introdução à contabilidade de custos. Terminologia e expressões usadas em custos. Tipo e classificação dos custos. Material Direto (MD). Mão-de-Obra Direta (MOD). Custos indiretos de fabricação (CIF). Sistema e método de custeio. Custos para decisão (Ponto de equilíbrio Contábil, Econômico, Financeiro / Margem de Segurança / Ponto de Equilíbrio de Múltiplos Produtos / Serviços). Custo Padrão. Formação de Preço de Venda (Indústrias, Comércio e Serviços). Implantação de Sistemas de Custos.

7 d) Disciplina: Gestão Orçamentária Ementa: Proporcionar ao aluno uma visão geral do processo orçamentário, seus aspectos conceituais e operacionais, demonstrando as principais etapas que envolvem o planejamento orçamentário desde a previsão das vendas, passando pelos custos de produção, despesas operacionais, chegando até a projeção dos principais demonstrativos contábeis, por meio de um orçamento global anual de uma organização hipotética, e apresentar técnicas avançadas de metodologias orçamentárias e) Disciplina: Logística Empresarial Ementa: A Empresa e o Sistema Logístico, Sistemas de reposição de materiais: tempo de reposição, ponto de pedido, estoque mínimo, estoque máximo. Lotes de compra. Estoques de segurança. Funcionamento dos sistemas de compras. Avaliação financeira dos estoques: FIFO, LIFO, custo médio. Diferenças entre sistemas Just-in-time e MRPs. f) Disciplina: Marketing II Ementa: Marketing Estratégico e o Processo de Planejamento Estratégico de Marketing; Posicionamento Competitivo; Forças Competitivas de Porter; Identificação e Análise da Concorrência; Estratégias Competitivas; Inteligência Competitiva; Introdução ao Marketing Internacional. g) Disciplina: Metodologia Científica II Ementa: O conhecimento científico e procedimentos didáticos e práticos; métodos científicos; diretrizes para investigação científica; normas da ABNT para formatação e apresentação dos trabalhos; projeto e Relatório de pesquisa; o conhecimento científico e procedimentos didáticos e práticos; métodos científicos; diretrizes para investigação

8 científica; normas da ABNT para formatação e apresentação dos trabalhos; projeto e relatório de pesquisa; atividades científicas extra-acadêmicas. Curso: Ciências Contábeis a) Disciplina: Análise de Custos Ementa: Fato gerador e formação do custo, classificação dos custos, sistema de acumulação de custos. Tipos de custeamento, Métodos de custeio, componentes do custo, contabilização dos custos e determinação de preço de venda do produto. Técnicas e análises críticas sobre a mensuração da produção de bens e/ou serviços produzidos pelas organizações, com base em dados reais referentes a um determinado período de tempo. Planejamento os gastos futuros e controlar os gastos reais nas diversas áreas das organizações comparando-os com o planejado e a tomar decisões que maximizem a riqueza das organizações. Ponto de Equilíbrio. Departamentalização. Sistemas de Custeamento. Formação do Preço de Venda mark up. Implantação de um Plano de Contas Integrado. Introdução ao ABC, passos para implementação do ABC. b) Disciplina: Contabilidade Tributária I Ementa: Planejamento tributário; implementação o planejamento tributário; estudos sobre as formas de tributação das pessoas jurídicas com fins lucrativos. Lucro real, lucro presumido, arbitrado e simples, distribuição de lucros, pró-labore, remuneração do capital próprio. Fatos que caracterizem omissão de receitas das pessoas jurídicas. c) Disciplina: Análise das Demonstrações Contábeis Ementa: Objetivos da análise de demonstração contábeis. Estudo da estrutura das demonstrações contábeis. Processo e análise. Análise. Análise das estruturas patrimonial e de resultado. Análise econômica e análise financeira. Índices. Análise

9 vertical e horizontal. Limitações da análise das demonstrações contábeis para a análise econômico-financeira. Relatórios.

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