Colégio da Faculdade Adventista da Bahia

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1 Nº 07/2015 EDITAL DE SELEÇÃO DE PROFESSORES PARA EDUCAÇÃO BÁSICA DISPOSIÇÕES PRELIMINARES Art. 1º O Diretor Acadêmico da Faculdade Adventista da Bahia FADBA, no uso de suas atribuições, torna pública a realização do Processo Seletivo para contratação de docentes e cadastro reserva para atuar na Educação Básica do Colégio da Faculdade Adventista da Bahia FADBA, com previsão de admissão no primeiro semestre letivo de DOS CANDIDATOS Art. 2º Poderão inscrever-se no Processo Seletivo, graduados, especialistas, mestres e doutores, conforme formação e titulação específica para cada área, descrito no anexo A deste edital. 1º Somente serão considerados os títulos, diplomas e certificados conferidos na forma da legislação vigente. 2º Documentos obtidos no exterior são aceitos, se revalidados na forma legal. 3º A função, os pré-requisitos/escolaridade e o regime de trabalho estão estabelecidos a seguir: FUNÇÃO PRÉ-REQUISITO/ESCOLARIDADE REGIME DE TRABALHO Professor Educação superior em Horista Infantil e Fundamental 1 Pedagogia Professor Educação Horista Fundamental 2 Horista 1º e 2º Anos 3º Ano Horista DA REMUNERAÇÃO Art. 3º A remuneração é constituída pela hora aula acrescida de auxílio-transporte, se for o caso, conforme quadro a seguir: 1

2 FUNÇÃO Professor Educação Infantil e Fundamental 1 Professor Educação Fundamental 2 1º e 2º Anos 3º Ano PRÉ-REQUISITO / ESCOLARIDADE superior em Pedagogia REMUNERAÇÃO INICIAL R$ 1089,73 (um mil e oitenta e nove reais) por 30 horas aula + auxíliotransporte, R$ 12,35 (doze reais e trinta e cinco centavos) hora aula + auxíliotransporte, 1º e 2º ano: R$ 14,78 (quatorze reais e setenta e oito centavos) hora aula + auxílio-transporte, 3º ano: R$ 22,14 (vinte e dois reais e quatorze centavos) hora aula + auxíliotransporte, DA INSCRIÇÃO Art. 4º No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar o Currículo Lattes (atualizado), devidamente comprovado com o diploma de graduação e certificado de pós-graduação, quando for o caso. Parágrafo único. Os demais documentos para comprovação do currículo serão entregues na ocasião da efetivação. Art. 5º O Candidato fará a inscrição, mandando com o Currículo Lattes e a indicação do componente curricular que deseja concorrer, para: trabalheconosco@iaene.br entre os dias 29/11/2015 e 10/12/2015. Art. 6º No dia da aula expositiva, o candidato preencherá uma ferramenta de conhecimento de perfil comportamental. Mais Informações poderão ser obtidas através do telefone (75) (em horário comercial). Parágrafo único. O candidato poderá inscrever-se em mais de um componente curricular e função, desde que atendida à formação acadêmica. DA SELEÇÃO Art. 7º O processo seletivo será constituído da prova de títulos, análise do currículo comprovado, pesquisa de perfil, aula expositiva (com plano de aula), provas escritas (redação e conhecimento específico) e entrevista. 2

3 Único: A aula expositiva terá duração de 15 (quinze) a 20 (vinte) minutos, com assunto relacionado à área e o nível de atuação pretendidos. Art. 8º O processo de seleção e de classificação do candidato compreenderá 04 (quatro) etapas, a saber: 1ª Etapa: Análise do currículo e do perfil 20% da pontuação total; 2ª Etapa: Aula expositiva do (s) candidato (s) 40% da pontuação total; 3ª Etapa: Prova escrita (redação com tema educacional da atualidade e prova específica) 10% da pontuação total; 4ª Etapa: Entrevista com o (s) candidato (s) 30% da pontuação total. 1º Na 1ª etapa, serão consideradas as seguintes qualificações do candidato: titulação, experiência docente, experiência profissional na área, atualização no campo de sua especialidade; será considerado também o perfil do candidato em relação ao perfil para o cargo específico. 2º Na 2ª etapa serão considerados os itens didáticos-pedagógicos evidenciados pelo candidato, articulando o plano de aula e aula propriamente dita. O plano de aula deverá ser elaborado com os seguintes itens: área de conhecimento, objetivos específicos, conteúdo, procedimentos de ensino e de avaliação, referências. 3º Na 3ª etapa serão considerados os itens relacionados à produção escrita, considerando a norma culta da Língua Portuguesa. 4º Na 4ª etapa serão consideradas os itens motivação para docente nesta instituição, alinhamento com os valores organizacionais e desenvoltura na entrevista. 5º Entre os candidatos serão observados os seguintes critérios de desempate: titulação, experiência profissional. Havendo o empate, o voto será dado pelo presidente da banca. Art. 9º Todas as etapas da seleção acontecerão no dia 14 de dezembro de 2015, a partir das 8h, no prédio de aulas da educação básica. DA BANCA EXAMINADORA Art. 10º O processo seletivo será conduzido por uma banca examinadora composta por: Diretor da Educação Básica, Coordenação Pedagógica, um docente convidado (da área) e Assessoria Pedagógica e/ou Responsável da Gestão de Talentos. 3

4 DAS ATRIBUIÇÕES Art. 11º Atuar como docente segundo as regras do Regimento Interno desta Instituição de Ensino. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS Art. 12º Os candidatos remanescentes, comporão uma lista de espera por ordem de classificação e poderão ser convidados a ocupar eventuais vagas ou para substituir professores afastados por licença de natureza variada. Art. 13º Não será concedido pedido de revisão de qualquer uma das etapas do processo seletivo. Art. 14º Os casos omissos serão decididos inicialmente pela Banca Examinadora, podendo esta recorrer à Direção Acadêmica desta instituição em caso de dúvida. 4

5 ANEXO A - QUADRO DE VAGAS PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL E FUNDAMENTAL 1 COMPONENTE VAGAS CURRICULAR TITULAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA Educação Infantil 01 Licenciatura em Pedagogia Ensino Fundamental 1 01 Licenciatura em Pedagogia PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL 2 E ENSINO MÉDIO COMPONENTE CURRICULAR VAGAS TITULAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA Inglês Fundamental I e II CRBT* Licenciatura em Língua Inglesa Português Ensino Médio e 01 Licenciatura em Língua Portuguesa Fundamental II (8 e 9 ano) Religião Fundamental II (6, 7 e 8 01 Licenciatura em Ciências da Religião ano) Biologia Ensino Médio CRBT* Licenciatura em Biologia Educação Física Ensino Médio E 01 Licenciatura em Educação Física Fundamental II História Ensino Médio 01 Licenciatura em História Filosofia Ensino Médio 01 Licenciatura em Filosofia Física Ensino Médio 01 Licenciatura em Física Matemática Ensino Médio 01 Licenciatura em Matemática * Cadastro Reserva no Banco de Talentos (CRBT) Everton Augusto Pinto Diretor da Educação Básica Gerson de Souza Diretor da Área de Gestão de Talentos 5