EDITAL DE SELEÇÃO PARA PROFESSORES DO ENSINO SUPERIOR

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1 EDITAL DE SELEÇÃO PARA PROFESSORES DO ENSINO SUPERIOR Nº 02/2014 DISPOSIÇÕES PRELIMINARES Art. 1º O Diretor Acadêmico da Faculdade Adventista da Bahia FADBA, no uso de suas atribuições, torna pública a realização do Processo Seletivo para contratação de docentes para atuar na Graduação nos cursos de: Administração, Enfermagem, Fisioterapia, Pedagogia e Psicologia desta Instituição de Ensino, com previsão de admissão no segundo semestre letivo de DOS CANDIDATOS Art. 2º Poderão se inscrever no processo seletivo, especialistas, mestres e doutores, conforme formação e titulação específica para cada componente curricular, descrito no anexo A deste edital. 1º Somente serão considerados os títulos, diplomas e certificados conferidos na forma da legislação vigente. 2º Documentos obtidos no exterior são aceitos, se revalidados na forma legal. 3º A categoria, os pré-requisitos/escolaridade e o regime de trabalho e valor da hora aula estão estabelecidos no anexo B. DA INSCRIÇÃO Art. 3º No ato da inscrição, o candidato deverá anexar o currículo lattes (atualizado) devidamente comprovado. Parágrafo único. A documentação para comprovação do currículo poderá ser entregue no dia da entrevista. Art. 4º O Candidato fará a inscrição, enviando um para entre os dias 10 e 30 de junho de Mais Informações poderão ser obtidas através do telefone (75) (em horário comercial). Parágrafo único. A inscrição constará no envio do Currículo Lattes e a indicação do componente curricular a que deseja concorrer. DA SELEÇÃO Art. 5º O processo seletivo será constituído de 4(quatro) etapas, a saber: 1

2 I - 1ª etapa: análise do currículo (20% da pontuação total); II - 2ª etapa: prova didática aula expositiva (40% da pontuação total); III - 3ª etapa: entrevista com Psicólogo (30% da pontuação total); IV - 4ª etapa: entrevista com o Diretor Acadêmico (10% da pontuação total). 1º Análise do currículo o coordenador do curso analisará os currículos encaminhados. A titulação mínima deverá ser especialização. Os candidatos com melhor qualificação serão convidados para as próximas etapas; 2º Prova didática aula expositiva - o candidato aprovado na primeira etapa apresentará uma aula conforme as seguintes especificações: I plano de aula com os seguintes itens: área de conhecimento, objetivos específicos, conteúdo, procedimentos de ensino e de avaliação, referências; II o candidato receberá (três) temas possíveis para preparar plano da prova didática, escolhendo o que lhe parecer melhor; III será assegurado a cada candidato o mínimo de 3(três dias) para elaboração da aula, a contar a partir do resultado da primeira etapa; IV a aula será ministrada em dia e horário previamente divulgados aos candidatos através de uma folha de orientações; V- a aula terá a duração de 20 (vinte) minutos; VI - serão considerados os itens didáticos-pedagógicos evidenciados pelo candidato, articulando o plano de aula e aula propriamente dita; VII - o candidato deverá apresentar oralmente um breve resumo do seu currículo e apresentar, por escrito, o plano de da aula tempo máximo de 7 minutos. 3º Entrevista com psicólogo a entrevista será realizada com o objetivo de avaliar os aspectos socioemocionais de cada candidato. 4º Entrevista com o Diretor acadêmico esta entrevista tem como objetivo apresentar o campus, a missão, visão e a filosofia institucional bem como as expectativas quanto ao trabalho docente na Instituição. Em caso de inadequação do candidato com o perfil de egresso desejado pela Instituição, este será desclassificado do processo seletivo. 5º As etapas 2,3 e 4 acontecerão no mesmo dia. Art. 6º O período da seleção obedecerá as seguintes datas: I inscrição: 10 a 30 de junho de 2014; II divulgação dos resultados da primeira etapa (análise de currículo) e preparo do candidato para a prova didática: 01 a 07 de julho de 2014; 2

3 III realização das etapas 2, 3 e 4: dia 09 de julho de 2014, às 8h, nas dependências do prédio universitário. DA BANCA EXAMINADORA Art. 7º O processo seletivo será conduzido por uma banca examinadora formada sob a indicação da Direção Acadêmica. DAS ATRIBUIÇÕES Ensino. Art. 8º Atuar como docente segundo as regras do Regimento Interno desta Instituição de DAS DISPOSIÇÕES GERAIS Art. 9º Os candidatos remanescentes, comporão uma lista de espera por ordem de classificação e poderão ser convidados para ocupar eventuais vagas ou para substituir professores afastados por licença. seletivo. Art. 10. Não será concedido pedido de revisão de qualquer uma das etapas do processo Art. 11. O candidato que não se apresentar nos períodos previstos estará automaticamente desclassificado do processo de seleção. Cachoeira, 9 de junho de

4 ANEXO A. QUADRO DE S ES Administração Administração da Produção II Graduação em Administração, Enfermagem Enfermagem na Saúde do Trabalhador Graduação em Enfermagem, Fisiologia Humana 04 Graduação em Ciências da Saúde, Gestão em Saúde Hospitalar Graduação em Enfermagem, Patologia Geral Graduação em Ciências da Saúde, Saúde Ambiental 02 Graduação em Ciências da Saúde, Semiologia e Semiotécnica Enfermagem II 07 Graduação em Enfermagem, Urgência e Emergência Graduação em Enfermagem, Fisioterapia Inglês 02 Saúde da Criança Graduação em Letras Inglês, Graduação em Ciências da Saúde, Pedagogia Educação de Jovens e Adultos Fundamentos teóricometodológicos de Ciências Fundamentos Sociológicos da Educação Graduação em Pedagogia, Graduação em Pedagogia ou Ciências Biológicas, Especialização, Mestrado ou Doutorado Graduação em Pedagogia, Sociologia, Filosofia ou História, Especialização, 4

5 Gestão Educacional Psicologia da educação II Mestrado ou Doutorado Graduação em Pedagogia, Graduação em Pedagogia ou Psicologia, Psicologia Prática psicoterápica - Psicanálise Psicologia e subjetividade no trabalho Supervisão de Estágio hospitalar Graduação em Psicologia, Graduação em Psicologia, Graduação em Psicologia, ANEXO B. QUADRO COM CATEGORIAS, ESCOLARIDADE MÍNIMA, REGIME DE TRABALHO E REMUNERAÇÃO INICIAL CATEGORIAS Nível 1 (N1G1) Nível 1 (N1G2) Nível 1 (N1G3) Nível 1 (N1G4) Assistente Nível 2 (N2G2) Assistente Nível 2 (N2G3) Assistente Nível 2 (N2G4) Assistente Nível 2 PRÉ-REQUISITO/ESCOLARIDADE Especialista. Especialista e com mais de 2 (dois) anos de experiência em magistério superior. Especialista com mais de 5 (cinco) anos de experiência em magistério superior. Especialista com mais de 8 (oito) anos de experiência em magistério superior. Mestre ou com experiência no magistério superior da FADBA como Especialista, independentemente do tempo, após a titulação de Mestre. Mestre e com mais de 2 (dois) anos de experiência em magistério superior como Mestre. ingressante Mestre com mais de 5 (cinco) anos de experiência em magistério superior como Mestre. ingressante Mestre com mais de 8 (oito) anos de experiência em REGIME DE TRABALHO REMUNERAÇÃO INICIAL (hora/aula) R$ 18,90 + ser for R$ 19,85 + ser for R$ 20,84 + ser for R$ 21,88 + ser for R$ 25,27 + auxílio R$ 26,53 + auxílio R$ 27,86 + auxílio R$ 29,25 + auxílio 5

6 (N2G5) Adjunto Nível 3 (N3G1) Adjunto Nível 3 (N3G2) Adjunto Nível 3 (N3G3) magistério superior como Mestre. ingressante Doutor com mais de 2 (dois) anos de experiência em magistério superior como Doutor. Docente ou Pós Doutorado independentemente do tempo, após a titulação de Livre Docente ou Pós ingressante Doutor com mais de 5 (cinco) anos de experiência em magistério superior como Doutor. Docente ou Pós Doutorado com mais de 2 (dois) anos de experiência em magistério superior como Livre Docente ou Pós ingressante Doutor com mais de 10 (dez) anos de experiência em magistério superior como Doutor. Docente ou Pós Doutorado com mais de 5 (cinco) anos de experiência em magistério superior como Livre Docente ou Pós Docente ou Pós Doutorado com mais de 10 (dez) anos de experiência em magistério superior como Livre Docente ou Pós R$ 32,18 + auxílio R$ 35,24 + auxílio R$ 38,59 + auxílio 6

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