UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE EDUCAÇÃO FÍSICA, FISIOTERAPIA E DANÇA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS DO MOVIMENTO HUMANO

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1 1 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE EDUCAÇÃO FÍSICA, FISIOTERAPIA E DANÇA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS DO MOVIMENTO HUMANO NOVO REGIMENTO INTERNO DO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS DO MOVIMENTO HUMANO I. DOS OBJETIVOS II. DOS ÓRGÃOS DE ADMINISTRAÇÃO III. DO CORPO DOCENTE IV. DO CORPO DISCENTE V. DO INGRESSO, SELEÇÃO E MATRÍCULA VI. DO REGIME DIDÁTICO E ORGANIZAÇÃO CURRICULAR VII. DAS BOLSAS DE ESTUDOS VIII. DO CURSO DE MESTRADO IX. DO CURSO DE DOUTORADO X. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS DOS OBJETIVOS CAPÍTULO I Art. 1 - O Programa de Pós-Graduação em Ciências do Movimento Humano (PPGCMH) da Escola de Educação Física, Fisioterapia e Dança (ESEFID) da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) tem por objetivos a produção do conhecimento e a formação de pessoal qualificado para o exercício das atividades de ensino e de desenvolvimento científico e tecnológico, no âmbito das Ciências do Movimento Humano. Art. 2 - O PPGCMH compreende dois níveis independentes e conclusivos, Mestrado e Doutorado, não constituindo o Mestrado necessariamente pré-requisito para o Doutorado. Art. 3 - O PPGCMH é constituído da seguinte forma: I - Administração: a) Conselho de Pós-Graduação; b) Comissão Coordenadora de Pós-Graduação; c) Coordenador e Coordenador Substituto; d) Núcleo Acadêmico.

2 2 II - Corpo Docente: a) Permanentes; b) Visitantes; c) Colaboradores. III - Corpo Discente: a) Aluno regular; b) Aluno convênio. CAPÍTULO II DOS ÓRGÃOS DE ADMINISTRAÇÃO Art. 4 - O PPGCMH será administrado por 1 (um) Conselho de Pós-Graduação, 1 (uma) Comissão Coordenadora de Pós-Graduação, 1 (um) Coordenador e 1 (um) Coordenador Substituto, de acordo com o estabelecido neste Regimento. Parágrafo Único - A administração do PPGCMH articular-se-á com o Departamento de Educação Física, Fisioterapia e Dança, Comissões, Setores e Órgãos Auxiliares da ESEFID e com outras Unidades e Órgãos da Universidade para as atividades de ensino, pesquisa, extensão e orientação. Do Conselho de Pós-Graduação Art. 5 - O Conselho de Pós-Graduação, presidido pelo Coordenador da Comissão Coordenadora de Pós-Graduação, será constituído pelos docentes do Programa pertencentes ao quadro funcional da UFRGS e pela representação discente, eleitos nos termos da lei. Art. 6 - O Conselho de Pós-Graduação reunir-se-á pelo menos 2 (duas) vezes por ano, ou sempre que convocado pelo Coordenador do PPGCMH, ou por solicitação de 1/3 (um terço) de seus membros, e deliberará por maioria simples, presentes a maioria absoluta de seus membros, excluídos os que estiverem oficialmente afastados. Art. 7 - Compete ao Conselho de Pós-Graduação: I - eleger o Coordenador e o Coordenador Substituto, nos termos da legislação em vigor e do Regimento do PPGCMH; II - eleger os 3 (três) membros docentes titulares da Comissão Coordenadora de Pós- Graduação e os 3 (três) membros docentes suplentes, nos termos da legislação em vigor e do Regimento Interno do PPGCMH; III - elaborar o Regimento Interno do PPGCMH e suas respectivas alterações para posterior homologação pelo Conselho da ESEFID e pela Câmara de Pós-Graduação; IV - estabelecer as diretrizes gerais do PPGCMH; V - pronunciar-se, sempre que convocado, sobre matéria de interesse do PPGCMH; VI - julgar os recursos interpostos de decisões do Coordenador e da Comissão Coordenadora de Pós-Graduação; VII - homologar a solicitação de credenciamento e de descredenciamento de docentes propostos pela Comissão Coordenadora do PPGCMH; VIII - deliberar sobre descredenciamento de docente, quando houver anuência destes; IX - aprovar o elenco de disciplinas que compõe o currículo do PPGCMH e seus respectivos professores responsáveis; X - apreciar e aprovar o plano de gestão e o relatório anual das atividades do PPGCMH; XI - dirimir impasses surgidos entre o Coordenador e a Comissão Coordenadora de Pós- Graduação; XII - aprovar, por proposta da Comissão de Pós-Graduação, o perfil dos docentes do Programa.

3 Parágrafo único - Decisões do Conselho só podem ser revogadas por decisão do próprio Conselho. Da Comissão Coordenadora de Pós-Graduação Art. 8 - A Comissão Coordenadora de Pós-Graduação, presidida pelo Coordenador do PPGCMH, será constituída pelo Coordenador, Coordenador Substituto, 3 (três) membros docentes permanentes, 3 (três) membros docentes suplentes, 1 (um) representante discente e 1 (um) representante discente suplente. 1 - O Coordenador e o Coordenador Substituto serão eleitos pelos membros do Conselho de Pós-Graduação, em eleição especialmente convocada para esse fim, por voto secreto, para cumprir mandato de 2 (dois) anos, sendo permitida uma recondução. São elegíveis professores permanentes do Programa pertencentes ao quadro funcional da UFRGS. 2 - Os 3 (três) membros docentes da Comissão Coordenadora de Pós-Graduação serão eleitos pelos docentes do Conselho de Pós-Graduação, em eleição especialmente convocada para esse fim, por voto secreto, para cumprir mandato de 2 (dois) anos coincidente com o do Coordenador e Coordenador Substituto, sendo permitida uma recondução. 3 - O representante discente será eleito pelos discentes regulares e de convênio do PPGCMH, em eleição especialmente convocada para este fim, por voto secreto, para cumprir mandato de 1 (um) ano, sendo permitida uma recondução. 4 - Serão eleitos 3 (três) docentes suplentes e 1 (um) representante discente suplente na forma estabelecida pelos Parágrafos 2 e 3 deste Artigo. 5 - Os 3 (três) docentes suplentes serão classificados em primeiro, segundo e terceiro suplentes, conforme número de votos recebidos. A convocação desses suplentes obedecerá à ordem de classificação. Art. 9º - A Comissão Coordenadora de Pós-Graduação reunir-se-á pelo menos uma vez por mês, ou sempre que convocada por seu Coordenador, ou por solicitação de no mínimo 1/3 (um terço) dos seus membros. 1º - As deliberações serão por maioria simples dos presentes, exigindo-se a presença da maioria absoluta dos membros. 2º - O não comparecimento a 3 (três) reuniões consecutivas, ou a 5 (cinco) intercaladas, pelos membros titulares ou pelos membros suplentes quando convocados de Comissão de Pós- Graduação, sem motivo justificado, acarreta perda de mandato, declarada, de ofício, por seu Coordenador. Art Compete à Comissão Coordenadora de Pós-Graduação: I - assessorar o Coordenador em tudo o que for necessário para o bom funcionamento do PPGCMH, dos pontos de vista didático, científico e administrativo; II - propor ao Conselho de Pós-Graduação modificações no Regimento Interno; III - propor ao Conselho da Unidade da ESEFID ações relacionadas com o ensino de pósgraduação; IV - aprovar os planos de ensino das disciplinas, seminários, estudos individuais programados, e estágios de docência, atribuindo-lhes as unidades de crédito correspondentes; V - elaborar semestralmente o horário das disciplinas, seminários, estudos individuais programados e estágios de docência; VI - avaliar e deliberar sobre a constituição das Bancas Examinadoras dos Exames de Qualificação, das Dissertações e das Teses, considerando as sugestões do orientador; VII - homologar os resultados dos Exames de Qualificação, das apresentações de Dissertações e das defesas de Teses; 3

4 VIII - organizar a distribuição do número de orientandos por orientador; IX - organizar e deliberar sobre os processos de seleção e ingresso nos cursos de Mestrado e Doutorado; X - homologar os resultados do processo de seleção para ingresso nos cursos de Mestrado e Doutorado; XI - avaliar e deliberar sobre processos de matrícula, transferência, aproveitamento de créditos obtidos em outros cursos, dispensa de disciplinas, readmissão, recurso de revisão de conceitos, prorrogação do prazo de conclusão de curso e assuntos correlatos; XII - aprovar as atividades didáticas do PPGCMH; XIII - avaliar e deliberar sobre propostas, projetos e convênios com instituições de ensino e pesquisa nacionais e internacionais em áreas de interesse do PPGCMH; XIV - estabelecer e tornar públicos os critérios de distribuição de bolsas; XV - propor ao Conselho de Pós-Graduação o credenciamento e descredenciamento de docentes; XVI - propor orientadores, coorientadores e docentes para credenciamento pela Câmara de Pós-Graduação; XVII - avaliar e deliberar sobre propostas de recredenciamento de docentes; XVIII - propor ao Conselho de Pós-Graduação o descredenciamento de docentes, quando houver anuência destes; XIX - efetuar o desligamento de discentes de acordo com o estabelecido neste Regimento; XX - aprovar o orçamento anual do PPGCMH; XXI - avaliar o Programa, periódica e sistematicamente, em consonância com o Conselho de Pós-Graduação. Do Coordenador e do Coordenador Substituto Art Compete ao Coordenador do PPGCMH: I - convocar as reuniões do Conselho e da Comissão Coordenadora de Pós-Graduação, observando o prazo mínimo de 72 horas de antecedência para as reuniões ordinárias e 48 horas para as reuniões extraordinárias; II - presidir as reuniões do Conselho e da Comissão Coordenadora de Pós-Graduação, tendo o voto de qualidade, além do voto comum; III - dirigir e coordenar, com funções executivas, todas as atividades do PPGCMH sob sua responsabilidade; IV - elaborar anualmente a proposta orçamentária para o PPGCMH, segundo diretrizes e normas dos órgãos superiores da Universidade e da ESEFID, e submetê-la à aprovação do Conselho de Pós-Graduação; V - representar o PPGCMH nas situações que digam respeito às suas competências fixadas no Estatuto e no Regimento Geral da UFRGS, no Regimento da ESEFID e neste Regimento; VI - praticar atos de sua competência ou de competência superior mediante delegação; VII - submeter o Plano de Gestão à aprovação do Conselho de Pós-Graduação, no prazo máximo de 3 (três) meses após a posse; VIII - participar da eleição de representantes para a Câmara de Pós-Graduação; IX - articular-se com a Pró-Reitoria respectiva para acompanhamento, execução e avaliação das atividades de Pós-Graduação; X - elaborar o Relatório Anual de Atividades e, após sua aprovação no Conselho de Pós- Graduação, enviá-lo ao Conselho da Unidade; XI - declarar a perda de mandato de qualquer integrante da Comissão Coordenadora de Pós- Graduação, quando este não comparecer a 3 (três) reuniões consecutivas ou 5 (cinco) intercaladas, sem motivo justificado; XII - designar funções a outros membros do Conselho e da Comissão Coordenadora de Pós- Graduação para o bom cumprimento das atribuições da Coordenação; XIII - fomentar intercâmbios com outras unidades da Universidade, assim como com outras instituições de ensino, pesquisa e fomento, para que sejam realizadas atividades de interesse do PPGCMH; 4

5 XIV - providenciar recursos financeiros, humanos e materiais para o aprimoramento do PPGCMH, propondo planos específicos à Comissão Coordenadora de Pós-Graduação e aos órgãos superiores da Universidade; XV - encaminhar pedidos de auxílio e autorizar despesas de acordo com o orçamento e auxílios recebidos pelo PPGCMH. 1 - O Coordenador será substituído em todos os seus impedimentos pelo Coordenador Substituto. 2 - Em casos de impedimento do Coordenador, superior a 120 dias consecutivos, será eleito um novo Coordenador ou designado um substituto legal, de acordo com as normas vigentes na UFRGS. Do Núcleo Acadêmico Art O Núcleo Acadêmico é o órgão executor dos serviços administrativos do PPGCMH, competindo-lhe: I - manter atualizados os assentamentos relativos ao pessoal docente, discente e administrativo do PPGCMH; II - atender e processar todos os requerimentos de estudantes matriculados e de candidatos ao PPGCMH; III - efetuar a matrícula presencial dos alunos ingressantes; IV - distribuir e arquivar todos os documentos relativos às atividades didáticas e administrativas; V - coletar as informações necessárias com vistas a auxiliar o Coordenador a preparar os relatórios e as prestações de contas; VI - organizar e manter atualizada a coleção de Leis, Portarias, Circulares e demais documentos que regulamentam o PPGCMH; VII - informar o aluno sobre os procedimentos para a solicitação do diploma; VIII - realizar outros serviços de secretaria pertinentes ao PPGCMH. 5 DO CORPO DOCENTE CAPÍTULO III Art O corpo docente será classificado como docentes permanentes, docentes visitantes e docentes colaboradores. Art Os docentes deverão ter o título de Doutor ou equivalente, dedicar-se à pesquisa, ao ensino e à orientação de alunos, e ter produção científica continuada e relevante na área das Ciências do Movimento Humano, observada a especificidade da Linha de Pesquisa e compatível com os níveis de exigência do PPGCMH, considerando a avaliação da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) no período vigente. Parágrafo único - As propostas de credenciamentos deverão ser aprovadas pela Comissão Coordenadora de Pós-Graduação, para posterior homologação pelo Conselho de Pós- Graduação do PPGCMH e pela Câmara de Pós-Graduação. Art São docentes permanentes aqueles que atendam a todos os seguintes requisitos, conforme Portaria nº 81, de 3 de junho de 2016, da CAPES: I - desenvolvimento de atividades de ensino na pós-graduação e/ou graduação; II - participação em projetos de pesquisa do PPG; III - orientação de alunos de Mestrado e/ou Doutorado do PPG; IV - vínculo funcional-administrativo com a instituição ou, em caráter excepcional, consideradas as especificidades de áreas, instituições e regiões, que se enquadrem em uma das seguintes condições:

6 a) quando recebam bolsa de fixação de docentes ou pesquisadores de agências federais ou estaduais de fomento; b) quando, na qualidade de professor ou pesquisador aposentado, tenham firmado com a instituição termo de compromisso de participação como docente do PPG; c) quando tenham sido cedidos, por acordo formal, para atuar como docente do PPG; d) a critério do PPG, quando o docente estiver em afastamento longo para a realização de estágio pós-doutoral, estágio sênior ou atividade relevante em Educação, Ciência, Tecnologia e Inovação e não atender ao estabelecido pelos itens I e II deste inciso, desde que atendidos os demais requisitos fixados. 1º - A atuação como docente permanente poderá se dar, no máximo, em até 3 (três) PPGs. I - O docente poderá ser declarado permanente em qualquer combinação de PPGs, sejam eles programas acadêmicos ou profissionais, programas com composição tradicional, em redes ou outras formas associativas, de quaisquer áreas de avaliação de quaisquer instituições desde que atue em no máximo 3 (três) PPGs; II - A carga horária dedicada a cada PPG do qual participe como docente permanente deverá ser estabelecida juntamente aos respectivos Coordenadores dos PPGs, respeitando-se o regime jurídico pelo qual sua relação trabalhista é regida, bem como as orientações previstas nos Documentos de Área; III - A estabilidade, ao longo do quadriênio, do conjunto de docentes declarados como permanentes pelo PPG será objeto de acompanhamento e de avaliação sistemática pelas coordenações e comissões de avaliação de área e pela Diretoria de Avaliação da Capes; IV - Por ocasião de acompanhamentos e avaliações dos PPGs, será requerido dos mesmos as justificativas das ocorrências de credenciamentos e descredenciamentos, ano a ano, dos integrantes desta categoria de acordo com as regras bem definidas que devem constar obrigatoriamente nos respectivos regimentos. 2º - A relação de orientandos/orientador deve atender às orientações previstas pelo Conselho Técnico e Científico da Educação Superior (CTC-ES) e nos Documentos de Área. 3º - São considerados critérios para credenciamento como docente permanente no PPGCMH: I - Pontos: nos 12 meses anteriores à data de solicitação de credenciamento, o professor deverá ter, em artigos e/ou livros e/ou capítulos de livros publicados, 25% da mediana da área 21, sendo pelo menos uma das publicações nos extratos superiores da área 21: A1, A2, B1, CL4, CL3, L4 e L3; II - Produção anterior: o professor deverá ter 60% da mediana da área 21 nos 48 meses anteriores à data de solicitação de credenciamento. 4º - São considerados critérios para recredenciamento como docente permanente no PPGCMH: I - O docente precisa apresentar produção científica compatível com o conceito vigente do programa, atingindo, no mínimo, a mediana da área no período avaliativo, considerando os últimos 48 meses de credenciamento; II - Será permitido ao docente um único recredenciamento atingindo 70% da mediana da área; III - Dos quatro itens abaixo, o docente deverá cumprir no mínimo três: a) atividades de ensino: ministrar no mínimo uma disciplina anualmente no PPGCMH; b) orientação de iniciação científica e/ou trabalho de conclusão de curso de graduação: pelo menos duas orientações no ano; c) obtenção de financiamentos ou bolsa de produtividade; d) orientações no PPGCMH: média de formação de 1 (um) aluno por ano no período de 5 (cinco) anos. 5º - O docente do quadro permanente do PPGCMH deverá atuar concomitantemente, para além de sua dedicação à pesquisa, nas funções de docência e orientação. A critério da Comissão Coordenadora, o docente poderá, por período de no máximo 1 (um) ano, deixar de exercer uma dessas funções. 6º - Não se incluem no Parágrafo 5 deste Artigo os casos de afastamentos (aperfeiçoamento, pós-doutorado e atividades afins) e de licenças previstas na legislação em vigor. 6

7 7 Art São docentes colaboradores (conforme Portaria nº 81, de 3 de junho de 2016, da CAPES), os demais membros do corpo docente do programa que não atendam aos requisitos para serem enquadrados como docentes permanentes ou como visitantes, incluídos os bolsistas de pós-doutorado, mas que participem de forma sistemática do desenvolvimento de projetos de pesquisa ou atividades de ensino ou extensão e/ou da orientação de estudantes, independentemente de possuírem ou não vínculo com a instituição. I - O desempenho de atividades esporádicas como conferencista, membro de banca de exame ou coautor de trabalhos não caracteriza um profissional como integrante do corpo docente do programa, não podendo o mesmo ser enquadrado como docente colaborador; II - Informações sobre atividades esporádicas do colaborador como conferencista, membro de banca de exame ou coautor de eventual trabalho, quando relatadas por um programa ou curso de pós-graduação, poderão complementar a análise da atuação do programa. Parágrafo único - São considerados critérios para credenciamento como docente colaborador no PPGCMH: I - A pontuação do professor deverá atender aos mesmos critérios para credenciamento de docentes permanentes vigentes no Programa, conforme 3º do Art. 15 deste Regimento; II - O número de docentes colaboradores não poderá exceder 20% dos docentes do PPGCMH. Art São docentes visitantes (conforme Portaria nº 81, de 3 de junho de 2016, da CAPES) aqueles docentes ou pesquisadores visitantes com vínculo funcional-administrativo com outras instituições, brasileiras ou não, que sejam liberados, mediante acordo formal, das atividades correspondentes a tal vínculo para colaborarem, por um período contínuo de tempo e em regime de dedicação integral, em projeto de pesquisa e/ou atividades de ensino no programa, permitindo-se que atuem como orientadores e em atividades de extensão. 1º - A atuação dos docentes ou pesquisadores visitantes no programa deverá ser viabilizada por contrato de trabalho por tempo determinado com a instituição ou por bolsa concedida para esse fim, pela própria instituição ou por agência de fomento. 2º - O docente visitante atuará na UFRGS, a convite do PPPGCMH, que se encarregará formalmente de lhe fornecer condições previamente acordadas em plano de trabalho específico, objeto de análise e aprovação pelas instâncias previstas na Resolução nº 23/2012 do CEPE/UFRGS. Art Compete ao docente: I - registrar no Portal do Servidor os conceitos das disciplinas ministradas em até 30 dias após o encerramento das mesmas; II - manter seu currículo atualizado na Plataforma Lattes; III - fornecer ao Núcleo Acadêmico ou à Coordenação do Programa, quando solicitado e no prazo estipulado, eventuais informações referentes à sua produção intelectual e às suas atividades acadêmicas, para fins de elaboração de relatórios, prestações de contas e levantamentos diversos; IV - fazer parte de Bancas de Exames de Qualificação de Dissertações e de Teses; V - fazer parte de Bancas Examinadoras de Apresentações de Dissertações e de Defesas de Teses. Parágrafo único - Compete ao docente permanente oferecer pelos menos 1 (uma) disciplina por ano no PPGCMH. Art Compete ao orientador: I - exercer as atividades de ensino e desenvolver projetos de pesquisa; II - orientar o pós-graduando na organização de seu plano de estudo e pesquisa, e assisti-lo continuamente em sua formação; III - certificar as matrículas dos seus orientandos, de acordo com o plano de estudos elaborado;

8 IV - encaminhar à Comissão Coordenadora de Pós-Graduação o projeto de pesquisa de dissertação ou tese para o Exame de Qualificação de seu orientando; V - propor à Comissão Coordenadora de Pós-Graduação a composição das Bancas Examinadoras e a data das apresentações ou defesas dos seus orientandos; VI - encaminhar aos membros da Banca do Exame de Qualificação o projeto da dissertação ou da tese, conforme 4 do Art. 39 e 4 do Art. 43 deste Regimento, respectivamente. VII - encaminhar aos membros da Banca Examinadora a dissertação ou a tese, conforme 2 do Art. 40 e 2 do Art. 44 deste Regimento. VIII - propor à Comissão Coordenadora de Pós-Graduação um professor coorientador, quando julgar necessário e em consonância com resolução específica da Câmara de Pós-Graduação (CAMPG) da UFRGS, conforme Art. 22 deste Regimento; IX - presidir as Bancas de Exames de Qualificação dos projetos de Dissertações e Teses de seus orientandos, com direito a voz, mas não julgamento e voto; X - presidir as Bancas Examinadoras de Apresentação de Dissertações e de Defesa de Teses de seus orientandos, com direito a voz, mas não julgamento e voto. Art Para o exercício de orientação no Doutorado no PPGCMH, o orientador deverá ter orientado pelo menos 1 (uma) dissertação de Mestrado, aprovada. Art O orientador poderá afastar-se temporariamente ou desistir da orientação de um estudante em qualquer época, justificando-se por escrito à Comissão Coordenadora de Pós- Graduação. 1 - No caso de afastamento temporário do orientador, este deverá submeter à Comissão Coordenadora de Pós-Graduação o nome do professor responsável pelos seus orientandos durante o período de afastamento. 2 - Em caso de desistência da orientação por parte do orientador, compete à Comissão Coordenadora de Pós-Graduação propor novo orientador. Art Mediante solicitação do orientador, o discente poderá ter também um coorientador, de acordo com a Resolução nº 084/2006 da CAMPG da UFRGS. Parágrafo único - O prazo máximo para designação e registro de coorientador será de até 15 meses contados a partir do ingresso do aluno de Mestrado; e de até 30 meses contados a partir do ingresso do aluno de Doutorado. 8 DO CORPO DISCENTE CAPÍTULO IV Art O corpo discente será constituído de diplomados em cursos de graduação oficiais ou oficialmente reconhecidos, admitidos de acordo com os critérios estabelecidos pela Comissão Coordenadora de Pós-Graduação e devidamente matriculados no PPGCMH. Parágrafo único - O PPGCMH possui duas categorias de estudantes: aluno regular e aluno convênio. I - Aluno regular é aquele devidamente selecionado pelo PPGCMH e devidamente matriculado no PPGCMH; II - Aluno convênio é aquele aluno não brasileiro selecionado e matriculado no PPGCMH ou em outras instituições, a partir de convênios com órgãos de fomento a pesquisa e formação de professores de nível superior. CAPÍTULO V

9 9 DO INGRESSO, SELEÇÃO E MATRÍCULA Art O ingresso de alunos no PPGCMH estará condicionado à capacidade de orientação de seu corpo docente, cabendo ao Conselho de Pós-Graduação estabelecer, após consulta ao corpo docente, o número de vagas por nível e por orientador, de acordo com o 2º do Art. 15 deste Regimento. Parágrafo único - O Edital de seleção incluindo o período de inscrição para ingresso no Mestrado e no Doutorado deverá ser elaborado e aprovado pela Comissão de Pós-Graduação. Art O ingresso de alunos de Doutorado poderá ocorrer, excepcionalmente, mediante defesa direta de tese, por meio de análise de documentação comprobatória de produção acadêmica e experiência na área do curso. Nesse caso, a Comissão Coordenadora de Pós- Graduação, após aprovação do Conselho do PPGCMH e apreciado o Parecer qualificado emitido por Banca Examinadora conforme a Resolução nº 56/98 do CEPE/UFRGS, poderá propor à Câmara de Pós-Graduação a concessão de título de Doutor diretamente por defesa da Tese, conforme o Art. 32 da Resolução nº 13/99 da Câmara de Pós-Graduação do CEPE/UFRGS. Art Alunos regularmente matriculados em cursos de Mestrado ou Doutorado reconhecidos pela CAPES poderão solicitar transferência para o PPGCMH. A solicitação somente será apreciada em caso de existência de vaga para orientação e após exame da excepcionalidade da solicitação pela Comissão Coordenadora de Pós-Graduação. Parágrafo único - A validade dos créditos obtidos pelo aluno em seu curso de origem, quando forem apresentados para aproveitamento no PPGCMH, será definida para cada caso pela Comissão Coordenadora. Art Os alunos convênio candidatos ao Mestrado ou Doutorado serão selecionados por processo específico, definido pela Comissão Coordenadora de Pós-Graduação. Art As matrículas no PPGCMH são efetuadas semestralmente pelo aluno, com anuência do orientador, seguindo o calendário estabelecido pelo PPGCMH. I - a primeira matrícula será presencial tanto para Mestrado quanto para Doutorado; II - as demais matrículas devem ser realizadas semestralmente via Portal do Aluno, até a data da defesa de sua dissertação ou tese; III - a matrícula no PPGCMH fora do período definido (até 30 dias após o encerramento das matrículas) somente poderá ser efetuada se acompanhada por justificativa escrita à Comissão Coordenadora de Pós-Graduação, no caso em que esta a julgar procedente; IV - é facultado ao aluno requerer trancamento de 1 (um) semestre letivo. O aluno bolsista, ao fazer este pedido, terá sua bolsa automaticamente cancelada. No caso de trancamento, a prorrogação das datas de qualificação ou defesa de dissertação ou tese, se necessária, deverá ser solicitada pelo discente à Comissão Coordenadora de Pós-Graduação; V - Todo aluno que deixar de matricular-se no PPGCMH em 1 (um) semestre letivo será considerado em situação de abandono do curso, e a readmissão fica condicionada ao pronunciamento da Comissão Coordenadora; VI - A cada semestre, o aluno, regular ou especial, poderá requerer o cancelamento de disciplinas até o término do primeiro mês de aulas. Ao longo do curso, o aluno poderá cancelar a mesma disciplina apenas uma vez. CAPÍTULO VI DO REGIME DIDÁTICO E ORGANIZAÇÃO CURRICULAR Art Os cursos de Mestrado e de Doutorado compreendem disciplinas, seminários avançados, estudos individuais programados e estágios de docência, além de outras atividades

10 de ensino e de pesquisa julgadas inerentes à formação dos alunos, atribuindo-lhes as unidades de crédito correspondentes. I - Disciplina: atividade de caráter teórico ou teórico-prático em que é ministrado um conjunto de conhecimentos específicos. As disciplinas são definidas no currículo do PPGCMH, sendo desenvolvidas periodicamente em regime semestral, com o máximo de 4 (quatro) créditos, cabendo à Comissão Coordenadora do PPGCMH definir o limite de vagas, conforme solicitação justificada do docente. II - Seminários avançados: são definidos como atividade de ensino eventual e constituem aprofundamento teórico de temas específicos, suprindo as lacunas, as dúvidas e os problemas gerados nos estudos das disciplinas obrigatórias do currículo, com quatro créditos, cabendo à Comissão Coordenadora do PPGCMH definir o limite de vagas e a pertinência da proposta. III - Os estudos individuais programados poderão ser oferecidos para o aprimoramento da dissertação ou tese, e terão 2 (dois) créditos. Na contagem de créditos necessários para a conclusão do curso, o aluno de Mestrado poderá computar 2 (dois) créditos; e o aluno de Doutorado, até 4 (quatro) créditos. IV - Estágio de docência: atividade de atuação do discente a qual possui como finalidade sua formação para a docência, mediante a interação com discentes e docentes de graduação e a participação no planejamento, implementação e avaliação de práticas de ensino, de acordo com Resolução do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão da UFRGS. É de caráter obrigatório para mestrandos e doutorandos com ou sem bolsa. Terá a duração de 1 (um) semestre para mestrandos e de até 2 (dois) semestres para doutorandos; e deverá ser registrado e avaliado. Para fins de atribuição de créditos ao pós-graduando, os mestrandos deverão cursar 2 (dois) créditos e os doutorandos 4 (quatro) créditos, observando o disposto no 4º do Art. 3º da Resolução nº 02/2009 do CEPE/UFRGS. V - Os seminários de dissertação e de tese serão desenvolvidos entre o professor orientador e o orientando, sendo de caráter obrigatório. Para se matricular em Seminário de Dissertação ou Tese, o aluno deverá estar vinculado oficialmente ao PPGCMH por pelo menos 1 (um) semestre e ter concluído o número mínimo de créditos exigidos para conclusão do curso. VI - Ao longo dos cursos, poderão ser atribuídos até 2 (dois) créditos para outras atividades de ensino e pesquisa, mediante aprovação da Comissão Coordenadora de Pós-Graduação. 1º - Para a obtenção do título de Mestre em Ciências do Movimento Humano, o aluno deverá obter o mínimo de 24 créditos em disciplinas, seminários avançados, estudos individuais programados e estágio de docência, de acordo com o plano de estudos definido com o seu orientador. 2º - Para a obtenção do título de Doutor em Ciências do Movimento Humano, o aluno deverá obter o mínimo de 36 créditos em disciplinas, seminários avançados, estudos individuais programados e estágios de docência, de acordo com o plano de estudos definido com o seu orientador. 3º - A Comissão Coordenadora de Pós-Graduação fixará, semestralmente, o conjunto de disciplinas a serem oferecidas, dentre aquelas que compõem o currículo em vigência. Art A integralização dos estudos necessários à obtenção do título correspondente ao curso realizado será expressa em unidades de créditos, sendo 1 (um) crédito equivalente a 15 horas-aula. 1º - A critério da Comissão Coordenadora de Pós-Graduação, será concedido ao aluno de Doutorado o aproveitamento de no máximo 24 créditos de disciplinas oferecidas por outro Programa de Pós-Graduação reconhecido pela CAPES, desde que tenham sido cursados dentro do período de 60 meses para Doutorado, contados a partir da data de obtenção dos mesmos. Caso ocorra o aproveitamento dos 24 créditos, os 12 créditos restantes para integrar o mínimo exigido de carga horária no curso de Doutorado deverão ser cursados no PPGCMH. 2º - O aluno do PPGCMH, durante o curso de Mestrado, poderá aproveitar até 8 (oito) créditos de disciplinas oferecidas por outro Programa de Pós-Graduação reconhecido pela CAPES. 10

11 11 3º - O aluno de Doutorado que tenha concluído o Mestrado no PPGCMH poderá aproveitar até 24 créditos de disciplinas do Programa e até 12 créditos de disciplinas oferecidas por outro Programa de Pós-Graduação reconhecido pela CAPES. Art O aproveitamento do aluno nas disciplinas, seminários avançados, estudos individuais programados e estágios de docência será registrado pelo professor responsável no Portal da UFRGS, sendo a avaliação expressa mediante os seguintes conceitos: A = Ótimo B = Bom C = Regular D = Insuficiente FF = Falta de Frequência 1º - Fará jus ao número de créditos o aluno que obtiver conceito final A, B ou C, observada a frequência mínima de 75%. 2º - É facultado ao aluno, dentro de 72 horas após a publicação do conceito final, solicitar ao respectivo professor a revisão do mesmo, cabendo recurso à Comissão Coordenadora de Pós- Graduação. Art Os prazos mínimos de duração dos cursos de Mestrado e Doutorado são, respectivamente, 12 e 24 meses. Os prazos máximos são de 24 e 48 meses, respectivamente. Em caráter excepcional, poderá ser concedido, a qualquer tempo, o título de Doutor diretamente por defesa de tese, conforme o Art. 32 da Resolução nº 13/99 da Câmara de Pós- Graduação do CEPE/UFRGS. 1º - Para o curso de Mestrado, a entrega da dissertação deverá ser realizada até o 23º mês a contar do mês de ingresso; e a apresentação pública da dissertação, até o 24º mês. 2º - Para o curso de Doutorado, a entrega da Tese deverá ser realizada até o 47º mês a contar do mês de ingresso; e a Defesa da Tese, até o 48º mês. 3º - Em casos excepcionais, poderá ser concedida prorrogação de no máximo 60 dias, desde que justificada pelo aluno e com anuência do orientador, e aprovada pela Comissão Coordenadora do PPGCMH. Art Os créditos obtidos, tanto no Mestrado como no Doutorado, têm validade de 60 meses, contados a partir da data de obtenção dos mesmos. Art Será desligado do PPGCMH o aluno de Mestrado ou Doutorado que incorrer em qualquer um dos casos seguintes: I - não tiver obtido créditos nos 2 (dois) primeiros semestres do curso, salvo quando autorizado pela Comissão Coordenadora de Pós-Graduação; II - tiver obtido conceito de reprovação (D ou FF) em mais de uma disciplina, seminário avançado, estudo individual programado ou estágio de docência; III - tiver obtido conceito de reprovação (D ou FF) pela segunda vez na mesma disciplina, seminário avançado, estudo individual programado ou estágio de docência; IV - tiver atingido o prazo máximo de permanência no curso, de acordo com o estabelecido no Art. 32 deste Regimento; V - não tiver obtido aprovação de seu projeto de dissertação no prazo máximo de 15 meses no curso de Mestrado e de seu projeto de tese após 23 meses de ingresso no curso de Doutorado; VI - abandono por 2 (dois) períodos letivos regulares. 1º - Em caso de desempenho insuficiente, o aluno poderá ser desligado do curso, em qualquer época, por decisão da Comissão Coordenadora, ouvido o Orientador.

12 12 2º - Em caso de desligamento de discentes, conforme orientações da CAMPG/UFRGS, deverá ser aberto processo administrativo para cada aluno, constando os seguintes documentos: Ata da Comissão de Pós-Graduação do Programa de Pós-Graduação, com a exposição dos motivos que levaram ao início do processo de desligamento; cópia do Regimento do Programa de Pós-Graduação (PPG), com destaque para as regras de desligamento de alunos; carta da Coordenação do PPG ao aluno informando sobre o início do processo de desligamento; demais documentos pertinentes ao processo, tais como, s, avisos sobre prazos, pareceres do orientador, da banca de qualificação, histórico escolar etc. Uma cópia integral do processo deverá ser encaminhada ao aluno para assegurar o acesso ao contraditório e ampla defesa. Ao receber uma cópia do processo, o aluno deverá assinar sua ciência em página de despacho do processo original e encaminhar ao PPG sua manifestação por escrito. Após manifestação do aluno e a juntada da mesma ao processo, a Comissão de Pó-Graduação deverá reunir-se para decisão final e anexar a Ata dessa reunião no referido processo. O aluno deverá dar ciência do resultado final no processo administrativo. DAS BOLSAS DE ESTUDO CAPÍTULO VII Art Bolsas de estudo, para mestrandos e doutorandos, serão concedidas conforme edital de seleção do PPGCMH, observado os critérios das agências de fomento. Art A Comissão Coordenadora do PPGCMH lançará um edital, até 1 (um) mês após o processo de matrícula dos ingressantes, para avaliação do mérito acadêmico, a fim de manter lista atualizada de alunos de Mestrado e Doutorado aptos a receberem bolsas. Parágrafo único - Em casos especiais, a critério da Comissão Coordenadora do PPGCMH, poderão ser lançados editais extras. Art Os alunos contemplados com bolsas de estudos deverão apresentar à Comissão Coordenadora do PPGCMH relatório a cada 12 meses de suas atividades. Esse relatório deverá conter todas as atividades do aluno no período, devidamente comprovadas. 1º - No relatório descrito no Art. 37, o aluno de Doutorado contemplado com bolsa deverá comprovar publicação ou aceite de 1 (um) artigo, ou submissão de 2 (dois) artigos, no período do relatório. Serão aceitas publicações ou submissões em periódicos classificados como A ou B, ou livros e capítulos, de acordo com a área 21 da CAPES. 2º - Para manutenção da bolsa, o relatório deverá ser aprovado pela Comissão de Pós- Graduação. DO CURSO DE MESTRADO CAPÍTULO VIII SEÇÃO I Exigências para a obtenção do título de Mestre Art Para a obtenção do título de Mestre em Ciências do Movimento Humano, o aluno deverá cumprir os seguintes requisitos: I - obter o mínimo de 24 créditos em disciplinas, seminários avançados, estudos individuais programados e estágios de docência, de acordo com o plano de estudos definido com o seu orientador;

13 II - comprovar, antes da entrega do projeto de dissertação, no Núcleo Acadêmico do Programa, proficiência em uma língua estrangeira, conforme a Resolução nº 10/2014 do CEPE/UFRGS e orientações da Comissão de Avaliação de Proficiência de Leitura em Línguas Estrangeiras (CAPLLE/UFRGS); III - obter aprovação no Exame de Qualificação, de acordo com o estabelecido no Art. 39 deste Regimento; IV ter realizado o Estágio de docência; V - junto com a entrega da Dissertação no Núcleo Acadêmico, entregar comprovação de publicação ou aceite de 1 (um) artigo, ou submissão de 2 (dois) artigos. Serão aceitas publicações ou submissões em periódicos classificados como A ou B, ou livros e capítulos, de acordo com a área 21 da CAPES; VI - obter aprovação da Dissertação mediante pareceres favoráveis da Banca Examinadora. Parágrafo único - A dissertação deve constituir-se em um trabalho de pesquisa original ou de inovação tecnológica, importando em contribuição para o conhecimento do tema, e será apresentada na forma de dissertação tradicional, dissertação que contenha artigos prontos para submissão à publicação ou dissertação que contenha artigos já publicados, conforme resolução específica da Câmara de Pós-Graduação. SEÇÃO II Do exame de qualificação do projeto de Dissertação Art No prazo máximo de 12 meses a contar do mês de ingresso, e cumprido o estabelecido no item II do Art. 38 deste Regimento, todo aluno deverá ter qualificado seu projeto de dissertação, que será avaliado mediante uma Banca Examinadora. 1º - Para encaminhamento do projeto de dissertação, o aluno deverá entregar, no Núcleo Acadêmico do Programa, uma cópia impressa do resumo do projeto, juntamente com o Formulário de Encaminhamento de Qualificação devidamente assinado pelo orientador, com prazo mínimo de 30 dias de antecedência em relação à data estipulada para o Exame de Qualificação. 2º - A banca do Exame de Qualificação do projeto de dissertação será composta pelo orientador e por no mínimo 2 (dois) doutores, que não estejam envolvidos com a responsabilidade de orientação do aluno, sendo pelo menos 1 (um) deles (que não o orientador) pertencente ao quadro de docentes da ESEFID e/ou PPGCMH. 3º - A banca do Exame de Qualificação será homologada pela Comissão Coordenadora de Pós-Graduação, levando em conta os nomes sugeridos pelo orientador no Formulário de Encaminhamento de Qualificação. 4º - Após aprovação da banca do Exame de Qualificação pela Comissão Coordenadora de Pós-Graduação, o orientador, em comum acordo com seu orientando, deverá providenciar e encaminhar cópias impressas e/ou digitais do projeto de dissertação para os membros da Banca Examinadora, de acordo com as preferências destes. O projeto poderá ser encaminhado aos membros da Banca Examinadora com prazo inferior a 30 dias, desde que apresentada a anuência formal dos membros. 5º - O resultado do Exame de Qualificação deverá ser um parecer consubstanciado, por escrito, elaborado por cada membro da Banca Examinadora, que contemple: I - avaliação do tema, da estrutura e do conteúdo do projeto; II - avaliação dos objetivos, problemas, hipóteses, questões de pesquisa do projeto; III - avaliação dos métodos propostos no projeto; IV - avaliação do cronograma e do orçamento do projeto; V - quando pertinente, avaliação dos Termos de Consentimento e ou Assentimento; VI - avaliação do domínio do tema pelo candidato. 13

14 14 6º - A Comissão Coordenadora de Pós-Graduação poderá conceder um prazo de até 2 (dois) meses para a reformulação do projeto de dissertação aos estudantes que não obtiveram aprovação, desde que seja respeitado o prazo máximo de 15 meses, a contar do início do curso, para a aprovação final. SEÇÃO III Da Apresentação da Dissertação Art O julgamento final da dissertação de Mestrado deverá ser requerido pelo professor orientador à Comissão Coordenadora de Pós-Graduação do PPGCMH, após o cumprimento do estabelecido nos itens I, III, IV e V do Art. 38 deste Regimento. 1º - O candidato deverá entregar uma cópia impressa do resumo da Dissertação, junto com a solicitação de banca devidamente preenchida e assinada pelo candidato e seu orientador, ao Núcleo Acadêmico do PPGCMH, no prazo mínimo de 30 dias de antecedência com relação à data estipulada para defesa. 2º - Após aprovação da Banca Examinadora pela Comissão Coordenadora de Pós- Graduação, o orientador, em comum acordo com seu orientando, deverá providenciar e encaminhar cópias impressas e/ou digitais da dissertação de Mestrado para os membros da Banca Examinadora, de acordo com as preferências destes. A dissertação poderá ser encaminhada aos membros da Banca Examinadora com prazo inferior a 30 dias, desde que apresentada a anuência formal dos membros. 3º - A avaliação da dissertação será realizada por Banca Examinadora composta por no mínimo 3 (três) doutores, sendo pelo menos 1 (um) deles da ESEFID e/ou do PPGCMH, (1) um deles externo ao PPGCMH, e 1 (um) deles externo à UFRGS. O orientador da dissertação presidirá a Banca Examinadora, sem direito a julgamento. 4º - Os membros participantes do Exame de Qualificação deverão integrar a Banca Examinadora da dissertação. A alteração da composição da banca deverá ser justificada pelo orientador, em concordância com o membro da Banca do Exame de Qualificação que não participará da Banca Examinadora, e deverá ser aprovada pela Comissão de Pós-Graduação. 5º - A Banca Examinadora será homologada pela Comissão Coordenadora de Pós- Graduação, levando em conta uma lista de no mínimo 3 (três) membros titulares e 2 (dois) membros suplentes sugeridos pelo orientador. 6º - A conclusão do Mestrado será formalizada por meio de defesa pública com a participação obrigatória presencial ou a distância da Banca Examinadora. I - A defesa pública poderá ocorrer sem a presença de 1 (um) dos membros da Banca, sendo obrigatórios o envio e a leitura de seu parecer; II - A Banca Examinadora, imediatamente após a defesa pública, emitirá parecer escrito conclusivo, aprovando, ou não, a Dissertação. 7º - Cada membro da Banca Examinadora avaliará a apresentação da dissertação de Mestrado, atribuindo os conceitos Aprovado ou Reprovado. Art No prazo máximo de 90 dias após a defesa, com aprovação, o discente deverá entregar a versão final de sua dissertação de Mestrado em mídia eletrônica, acompanhado de Termo de Autorização para Disponibilização no LUME Repositório Digital da UFRGS, conforme Resolução nº 10/2014 do CEPE/UFRGS. CAPÍTULO IX

15 15 DO CURSO DE DOUTORADO SEÇÃO I Exigências para a obtenção do título de Doutor Art Para a obtenção do título de Doutor em Ciências do Movimento Humano, o aluno deverá cumprir os seguintes requisitos: I - obter o mínimo de 36 créditos em disciplinas, seminários avançados, estudos individuais programados e estágios de docência, de acordo com o plano de estudos definido com o seu orientador; II - comprovar, antes da entrega do projeto de tese no Núcleo Acadêmico, proficiência em duas línguas estrangeiras, conforme a Resolução nº 10/2014 do CEPE/UFRGS e orientações da CAPLLE/UFRGS; III - obter aprovação no Exame de Qualificação, de acordo com o estabelecido no Art. 43 deste Regimento; IV - ter realizado o Estágio de docência; V - junto com a entrega da tese no Núcleo Acadêmico, entregar artigo relacionado ao tema da Tese, aceito ou publicado no período anterior ao pedido descrito no caput deste Artigo. VI - elaborar uma tese e obter a sua aprovação final mediante pareceres favoráveis da Banca Examinadora. Parágrafo único - A tese deve constituir-se em um trabalho original, fruto de atividade de pesquisa ou de inovação tecnológica, importando em significativa contribuição para o conhecimento do tema, e ser apresentada na forma de tese tradicional, tese que contenha artigos prontos para submissão à publicação ou tese que contenha artigos já publicados conforme resolução específica da Câmara de Pós-Graduação. SEÇÃO II Do exame de qualificação do projeto de Tese Art No prazo máximo de 20 meses a contar do mês de ingresso, e cumprido o estabelecido no item II do Art. 42 deste Regimento, todo aluno deverá ter qualificado seu projeto de tese, que será avaliado mediante uma Banca Examinadora. 1º - Para encaminhamento do projeto de tese, o aluno deverá entregar, no Núcleo Acadêmico do Programa, uma cópia impressa do resumo do projeto, juntamente com o Formulário de Encaminhamento de Qualificação devidamente assinado pelo orientador, com prazo mínimo de 30 dias de antecedência em relação à data estipulada para o Exame de Qualificação. 2º - A banca do Exame de Qualificação do projeto de tese será composta pelo orientador e por no mínimo 2 (dois) doutores, que não estejam envolvidos com a responsabilidade de orientação do aluno, sendo pelo menos 1 (um) deles (que não o orientador) pertencente ao quadro de docentes da ESEFID e/ou da PPGCMH. 3º - A banca do Exame de Qualificação será homologada pela Comissão Coordenadora de Pós-Graduação, levando em conta os nomes sugeridos pelo orientador no Formulário de Encaminhamento de Qualificação. 4º - Após aprovação da banca do Exame de Qualificação pela Comissão Coordenadora de Pós-Graduação, o orientador, em comum acordo com seu orientando, deverá providenciar e encaminhar cópias impressas e/ou digitais do projeto de tese para os membros da Banca Examinadora, de acordo com as preferências destes. O projeto poderá ser encaminhado para os membros da Banca Examinadora com prazo inferior a 30 dias, desde que apresentada a anuência formal dos membros.

16 16 5º - O resultado do Exame de Qualificação deverá ser um parecer consubstanciado, por escrito, elaborado por cada membro da Banca Examinadora, que contemple: I - avaliação do tema, da estrutura e do conteúdo do projeto; II - avaliação dos objetivos, problemas, hipóteses, questões de pesquisa do projeto; III - avaliação dos métodos propostos no projeto; IV - avaliação do cronograma e do orçamento do projeto; V - quando pertinente, avaliação do Termo de Consentimento e ou Assentimento; VI - avaliação do domínio do tema pelo candidato. 6º - A Comissão Coordenadora de Pós-Graduação poderá conceder um prazo de até 2 (dois) meses para a reformulação do projeto de tese aos estudantes que não obtiveram aprovação, desde que seja respeitado o prazo máximo de 23 meses, a contar do início do curso, para a aprovação final. SEÇÃO III Da Defesa da Tese Art O julgamento final da tese de Doutorado deverá ser requerido pelo professor orientador à Comissão Coordenadora de Pós-Graduação do PPGCMH, após o cumprimento do estabelecido nos itens I, III, IV e V do Art. 42 deste Regimento. 1º - O candidato deverá entregar uma cópia impressa do resumo da tese, junto com a solicitação de banca devidamente preenchida e assinada pelo candidato e seu orientador, ao Núcleo Acadêmico do PPGCMH, no prazo mínimo de 30 dias de antecedência com relação à data estipulada para defesa. 2º - Após aprovação da Banca Examinadora da tese pela Comissão Coordenadora de Pós- Graduação, o orientador, em comum acordo com seu orientando, deverá providenciar e encaminhar cópias impressas e/ou digitais da mesma para os membros da Banca Examinadora, de acordo com as preferências destes. A tese poderá ser encaminhada aos membros da Banca Examinadora com prazo inferior a 30 dias, desde que apresentada a anuência formal dos membros. 3º - A avaliação da tese será realizada por Banca Examinadora composta por no mínimo 3 (três) doutores, sendo pelo menos 1 (um) deles da ESEFID e/ou do PPGCMH, (1) um deles externo ao PPGCMH, e 1 (um) deles externo à UFRGS. O orientador da tese presidirá a Banca Examinadora, sem direito a julgamento. 4º - Os membros participantes do Exame de Qualificação deverão integrar a Banca Examinadora da Tese. A alteração da composição da Banca deverá ser justificada pelo orientador em concordância com o membro da banca do Exame de Qualificação que não participará da Banca Examinadora da tese, e deverá ser aprovada pela Comissão de Pós- Graduação. 5º - A Banca Examinadora será homologada pela Comissão Coordenadora de Pós- Graduação, levando em conta uma lista de no mínimo 3 (três) membros titulares e 2 (dois) membros suplentes sugeridos pelo orientador. 6º - A conclusão da tese será formalizada por meio de defesa pública com a participação obrigatória presencial ou a distância da Banca Examinadora. I - A defesa pública poderá ocorrer sem a presença de 1 (um) dos membros da Banca, sendo obrigatórios o envio e a leitura de seu parecer; II - A Banca Examinadora, imediatamente após a defesa pública, emitirá parecer escrito conclusivo, aprovando, ou não, a tese.

17 7º - Cada membro da Banca Examinadora avaliará a defesa da tese, atribuindo os conceitos Aprovado ou Reprovado. Art No prazo máximo de 90 dias após a defesa, com aprovação, o discente deverá entregar a versão final de sua dissertação de Mestrado em mídia eletrônica, acompanhado de Termo de Autorização para Disponibilização no LUME Repositório Digital da UFRGS conforme Resolução nº 10/2014 do CEPE/UFRGS. Art Em caráter excepcional, por proposição da Comissão Coordenadora de Pós- Graduação e com aprovação do Conselho de Pós-Graduação, e após exame de títulos e trabalhos pela Câmara de Pós-Graduação, poderá ser concedido a candidato com alta qualificação esta caracterizada por contribuições na Área de Ciências do Movimento Humano, publicações em Revistas de nível internacional, com prestígio acadêmico reconhecido pela Comissão Coordenadora de Pós-Graduação, o título de Doutor diretamente por defesa pública de tese, conforme Art. 25 deste Regimento e regulamentação vigente na UFRGS. 17 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS CAPÍTULO X Art Este Regimento estará sujeito às demais normas existentes e que vierem a ser estabelecidas para Programas de Pós-Graduação da UFRGS. Art Os casos omissos serão decididos pela Comissão Coordenadora de Pós-Graduação, considerando as determinações da Legislação vigente na UFRGS; ou, quando julgar necessário, serão regulamentados através de resoluções específicas. Art Este Regimento entra em vigor após a sua aprovação pela Câmara de Pós- Graduação do CEPE, para os ingressantes a partir de 2018, revogando-se as disposições em contrário.