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2 Equipe Tela Brasileira Tela Brasileira é o primeiro site de empregos especializado em cinema, TV, vídeo, rádio e computação gráfica. Contamos com uma vasta rede de profissionais/freelancers e empresas de produção e emissoras cadastradas no site. Siga-nos no e no facebook/telabrasileira.

3 ÍNDICE Revisão...4 Escrevendo uma Carta Profissional...7 Recursos avançados...10 Encerrando...13

4 Capítulo 1 Revisão Vamos abordar algumas armadilhas que candidatos caem de vez em quando em sua busca de emprego, bem como a forma de corrigir esses erros. Nós queremos que você obtenha o máximo de proveito do Tela Brasileira. Pg 4

5 Revisão... Muitas pessoas pulam esta parte essencial do processo de aplicação. Quando foi a última vez que você releu e atualizou detalhes do seu currículo, especialmente sua carta de apresentação? Há muitos erros gramaticais e ortográficos que ocorrem ao enviar um pedido de emprego que a verificação ortográfica não corrige. Erros comuns, além de erros ortográficos gritantes, são frases mal formadas ou aquelas que parecem ter sido editadas, mas depois nunca foram concluídas. Por exemplo: Pg 5

6 Não confie na verificação ortográfica! A fim de garantir que seu pedido não seja desconsiderado devido a um erro simples, não dependa da verificação ortográfica para fazer o trabalho por você. Como tudo mais, a caça ao trabalho leva tempo e paciência, além de ser detalhista. Antes de enviar sua carta de apresentação a um empregador, não deixe de checar e revisar a mesma. Verifique se o conteúdo flui de forma coesa, além da verificação de erros de digitação e de linguagem. Seguir esta abordagem garante que você esteja dando o melhor de si e sua melhor tacada. Como um empregador revisa seus materiais, suas qualificações e experiência vão se destacar. Dê atenção aos detalhes. Pg 6

7 Capítulo 2 Escrevendo uma Carta Profissional Foto: divulgação A carta serve como sua primeira introdução a um empregador. Como você quer dar forma a sua primeira impressão? Sim, seu currículo precisa ser completo para maximizar suas chances, mas se a sua carta não está fazendo-lhe justiça, o empregador talvez não selecione seu currículo. Esse é o primeiro obstáculo - a obtenção de um empregador para observá-lo. Ao criar sua carta de apresentação, tenha em mente o seguinte: mantenha as informações simples, seja claro e conciso. Pg 7

8 Mantenha-a curta Você não quer correr por páginas, um parágrafo ou dois irá ser suficente. Destaque seus objetivos de carreira, os atributos que você traz para a empresa, e como sua história de trabalho vai ajudar você a atingir seus objetivos. Que seja um reflexo de você e de suas habilidades e demonstre por que você é o candidato ideal para eles. É tudo sobre como fazer você se destacar entre a multidão. Linguagem Mais uma vez, certifique-se que não há erros de digitação ou erros gramaticais. Use frases completas com a pontuação correta. Seja profissional Há uma linha tênue entre ser profissional e excessivamente casual, portanto, ande com cuidado. Use o vocabulário correto e estrutura para conseguir um tom sério, mas simpático - este não é um para um amigo! Pg 8

9 Veja a seguir exemplos de introduções, e veja o que o empregador considera para contratação: a) Estou enviando meu currículo para apreciação da vaga Gerente de Marketing. Minha experiência de trabalho em um escritório de ritmo rápido, combinado com a minha experiência em marketing, fazem de mim um candidato ideal para esta posição. Durante os últimos dois anos, eu tinha uma posição de Assistente de Marketing, onde minhas habilidades organizacionais e estratégias melhoraram bastante o crescimento da minha empresa atual e da clientela. Como meu currículo reflete, eu sou um jogador de equipe forte e flexível que pode cooperar e coordenar campanhas publicitárias em tempos sensíveis a nível internacional, bem como criar estratégias novas e diferentes para chegar ao nosso mercado-alvo. b) Oi. Basta ler o anúncio sobre o emprego de música para saber que eu sou a pessoa certa para este trabalho. Eu tenho muita experiência em marketing e trabalhei para uma empresa de marketing 6 anos. Contacteme o mais rápido possível. Pg 9

10 Capítulo 3 Recursos Avançados O Tela Brasileira oferece muitos recursos sendo um Sócio Premium. Certifique-se de aproveitar o maior número possível deles! Pg 10

11 Seja Pró-ativo Isso inclui a pesquisa do quadro de empregos com uma certa regularidade e não apenas contando com os alertas de emprego. Vá para o topo Toda vez que você entrar No Tela Brasileira, você é movido para o topo da lista de currículos disponíveis em nosso banco de dados de currículo. E, posteriormente, a cada três minutos depois, que você ainda esteja logado, você volta para o topo da lista novamente. Criar vários currículos online Adicionais criados para cada tipo de função em que você está interessado em ajudá-lo a aprimorar e suas habilidades e experiências, e fornecer uma imagem mais focada para os empregadores. Pg 11

12 Escreva uma carta de apresentação original... Sim, uma deverá ser apresentada a cada candidatura. Se você não pode ter o tempo para fazer isso por um empregador, por que eles deveriam ter tempo para investir em você? Conclua seu perfil e atualize seu currículo online Se você só enviou um documento do Word do seu currículo, quando um empregador visitar sua página não haverá qualquer informação adicional. Confira a barra de progresso para sugestões. Se candidatar a um emprego em que você esteja qualificado para o mesmo Se você não está recebendo as respostas que está procurando, certifique-se de que quando você se candidata a um trabalho, se encaixe nos critérios. Acesse a sua conta agora e dê o próximo passo para ser notado! Pg 12

13 Capítulo 4 Encerrando Fonte: Não conseguiu um trabalho? Verifique se você está sendo visto. Escrito por Thomas Gregorich Foto: Aiden Jones Nossos pais tinham que escrever à máquina, ou até mesmo à mão, seus currículos. Nós escrevemos e enviamos os mesmos com o clique de um botão. Tecnologia sempre acelera a forma como nos comunicamos. Mas, como resultado de sua digitalização, o processo de pedido de emprego também se tornou fácil, sem esforço, e um dos passos mais importantes para procurar emprego é a carta de apresentação. Pg 13

14 Você pode ter se perguntado: Por que explicar a um empregador quem você é, o que você fez, e do que você é capaz, quando se pode ver toda essa informação em seu perfil? Mais tarde você pode ter se perguntado por que não conseguiu o trabalho. [...] Que não haja dúvidas sobre isso: Os empregadores ainda gostam de ler cartas de apresentação. Tomemos, por exemplo, o aperto de mão. [...] mesmo que o aperto de mão tenha perdido sua funcionalidade primitiva, esta união de mãos é ainda uma parte pequena, mas essencial, de formar um relacionamento. É um gesto dizendo que você oferece a sua palma vulnerável a um estranho e diz: Prazer em conhecê-lo, se não, Eu venho em paz. O ritual, aparentemente sem sentido, do aperto de mão é muitas vezes a primeira impressão que fazemos um sobre o outro, e é para durar. Quer seja muito firme, muito fraco, ou até mesmo um pouco úmido, seu aperto de mão é um indicador de quem você é, e o padrão pelo qual aqueles que se encontram irão, em graus variados, julgá-lo. Pg 14

15 Inicie sua busca por empregos hoje! Tem perguntas e precisa de respostas? Ligue ou mande um para: (21) / (21) contato@telabrasileira.com.br Estamos aqui para ajudar!