IMPLANTAÇÃO DA METODOLOGIA BALANCED SCORECARD NAS EMPRESAS INCUBADAS NO



Documentos relacionados
Balanced Scorecard. by Edmilson J. Rosa

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO (BALANCED SCORECARD - BSC) Fone: (47)

Balanced Scorecard JAIME JOSÉ VELOSO

Escolha os melhores caminhos para sua empresa

Qualider Consultoria e Treinamento Instrutor: José Roberto

UnG. As cinco funções do administrador são: Planejar, Organizar, Comandar, Coordenar e Controlar.

E FOLDER INSTITUCIONAL

MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL E GESTÃO DE PESSOAS (396 hs)

O SEBRAE E O QUE ELE PODE FAZER PELO SEU NEGÓCIO

Gestão Estratégica de Marketing

Módulo 2. Origem do BSC, desdobramento do BSC, estrutura e processo de criação do BSC, gestão estratégica e exercícios

Disciplina : Avaliação de Desempenho. Prof. Robson Soares

Como tudo começou...

ANÁLISE DAS FERRAMENTAS DE CONTROLE GERENCIAL PARA MELHORIA DA PERFORMANCE EMPRESARIAL. Prof. Elias Garcia

Sistemas de Informações Gerenciais

PROJETO UTILIZANDO QLIKVIEW PARA ESTUDO / SIMULAÇÃO DE INDICADORES

A Inovação Aprendizagem e crescimento dos funcionários treinando-os para melhoria individual, numa modalidade de aprendizagem contínua.

ACERTE NOS INDICADORES DE DESEMPENHO SOB A ÓTICA DO BALANCED SCORECARD. BRUNO VALIM ITIL, COBIT, MCST, HDI-SCTL

Balanced Scorecard BSC. O que não é medido não é gerenciado. Medir é importante? Também não se pode medir o que não se descreve.

O Gerenciamento Organizacional de Projetos (GOP) pode ser descrito como uma estrutura de execução da estratégia coorporativa, com objetivo de

Balanced Scorecard. As quatro perspectivas de desempenho compreendem diversos indicadores, tais como:

MBA em Gestão de Proc. de Negócios, Qualidade e Certificações

Reprint nº B0307E. Como Desenvolver o Sistema de Relatórios do BSC: Parte I

Curso Balanced Scorecard como ferramenta de Gestão por Indicadores

REALINHAMENTO DE EMPRESAS

K & M KNOWLEDGE & MANAGEMENT

EXECUTIVE GESTÃO ESTRATÉGICA

Bibliografia. A Estratégia em Ação. Kaplan e Norton na Prática. David Norton e Robert Kaplan Editora Campus

Felipe Pedroso Castelo Branco Cassemiro Martins BALANCED SCORECARD FACULDADE BELO HORIZONTE

Alinhamento entre Estratégia e Processos

Este programa tem como objetivo consolidar conhecimentos sobre as melhores práticas de Governança em TI com base nos modelos propostos pela

SISTEMAS DE GESTÃO São Paulo, Janeiro de 2005

EIXO DE APRENDIZAGEM: CERTIFICAÇÃO E AUDITORIA Mês de Realização

GESTÃO DAS INFORMAÇÕES DAS ORGANIZAÇÕES MÓDULO 11

PMI-SP PMI-SC PMI-RS PMI PMI-PR PMI-PE

Universidade Estadual do Centro-Oeste Reconhecida pelo Decreto Estadual nº 3.444, de 8 de agosto de 1997

Orçamentos e outras ferramentas

Seminário Telecentros Brasil

1 - Como definir o Balanced Scorecard (BSC)?

Finanças para Não Financeiros MANUAL DO CURSO ESPM. Rua Joaquim Távora, 1240 Vila Mariana São Paulo - SP. Informações

Pós-Graduação em GESTÃO DO AGRONEGÓCIO

Planejamento e Gerenciamento Estratégico. Balanced Scorecard

Gerenciamento de Serviços de TI ITIL v2 Módulo 1 Conceitos básicos

Tecnologia e Sistemas de Informações

RHIND Group. Rhind Group. Nossa Equipe. Nosso objetivo

PMI-SP PMI-SC PMI-RS PMI PMI-PR PMI-PE


Gestão do Conhecimento A Chave para o Sucesso Empresarial. José Renato Sátiro Santiago Jr.

ESPECIAL BALANCED SCORECARD IDIOMAS. Tel

Como facilitar sua Gestão Empresarial

Fundamentos da Gestão Sustentável e Socialmente Responsável MANUAL DO CANDIDATO ESPM. Rua Joaquim Távora, 1240 Vila Mariana São Paulo/SP

Dinamizar e Implementar a Estratégia Gabriel Silva

ESCOLA PAULISTA DE NEGOCIOS DISCIPLINA: ESTRATÉGIA E PLANEJAMENTO CORPORATIVO PROFESSOR: CLAUDEMIR DUCA VASCONCELOS ALUNOS: BRUNO ROSA VIVIANE DINIZ

Como maximizar a Lucratividade

Estruturando o modelo de RH: da criação da estratégia de RH ao diagnóstico de sua efetividade

APRESENTAÇÃO SUL CONSULTING Consultoria & Marketing. Copyright 2015 Sul Consulting. Todos os direitos reservados

Noções de Planejamento Estratégico e Gestão Estratégica

PROGRAMA TRAINEE CANOPUS

AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DE TRANSPORTE DE CARGAS EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO ENFOQUE LOGÍSTICO

INSTRUÇÃO DE TRABALHO PARA INFORMAÇÕES GERENCIAIS

Região. O PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 24ª REGIÃO, no uso de suas atribuições legais, regimentais e regulamentares,

Conceito de Plano de Negócios

Aplicando Pontos de Função na Definição de um Sistema de Indicadores BIT

Unidade III GESTÃO EMPRESARIAL. Prof. Roberto Almeida

CIGAM SOFTWARE CORPORATIVA LTDA.

Gestão Estratégica e o Balanced Scorecard

Administração Judiciária

Gerenciamento de Configuração de Software

Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial. Conteúdo Programático. Administração Geral / 100h

BSC Balance Score Card

PÁGINA 4 ITIL V.2 & ITIL V.3

CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU ESPECIALIZAÇÃO MBA em Gestão Estratégica de Esportes

ADMINISTRAÇÃO GERAL GESTÃO DO DESEMPENHO

Como implementar a estratégia usando Remuneração e Reconhecimento

Por que escolher a Formação de Gestor de Cadeia de Custódia do IMAFLORA? Programa de Formação de Gestor de Cadeia de Custódia FSC

Programa do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu MBA em Gestão de Projetos

PROGRAMA SEBRAE SP SUCESU-SP. SP DE COMPETITIVIDADE DA MPE s s DE SOFTWARE E SERVIÇOS DA CIDADE DE SÃO PAULO

Mensuração de Resultados da Comunicação Empresarial On e Off-Line MANUAL DO CURSO ESPM. Rua Joaquim Távora, 1240 Vila Mariana São Paulo - SP

O desafio da liderança: Avaliação, Desenvolvimento e Sucessão

4. Tendências em Gestão de Pessoas

CBA. Gestão de Negócios PÚBLICO-ALVO COMPLEMENTAÇÃO ACADÊMICA MATERIAL DIDÁTICO. Gestão de Negócios

Outubro Carlos Eduardo Bizzotto Gisa Melo Bassalo Marcos Suassuna Sheila Pires Tony Chierighini

27/10/2011. Visão do Papel Integrado dos SI Dentro de uma Organização

POLÍTICAS DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA - NOR 350

MUDANÇAS NA ISO 9001: A VERSÃO 2015

Programa do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu MBA em Engenharia de Software Orientada a Serviços (SOA)

Interact Solutions Apresentação do SA-Performance Manager. Por: Anderson Pereira Diretor de Negócios Unidade Excellence

PÓS-GRADUAÇÃO CAIRU O QUE VOCÊ PRECISA SABER: Por que fazer uma pós-graduação?

Como melhorar a gestão da sua empresa?

FORMAÇÃO BPM BUSINESS PROCESS MANAGMENT (CERTIFIED BUSINESS PROCESS PROFESSIONAL) UMA PARCERIA ENTRE A ABPMP E A AEP. V5 Mai 13

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES CENTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO. Sumário I) OBJETIVO 02. 1) Público alvo 02. 2) Metodologia 02. 3) Monografia / Trabalho final 02

Comunicação Digital Empresarial MANUAL DO CURSO

MECANISMOS PARA GOVERNANÇA DE T.I. IMPLEMENTAÇÃO DA. Prof. Angelo Augusto Frozza, M.Sc.

Gestão da Qualidade. Gestão da. Qualidade

Módulo 3: O Metódo Balance Scorecard (BSC)

GUIA DE CURSO. Tecnologia em Sistemas de Informação. Tecnologia em Desenvolvimento Web. Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas

Administração de Sistemas de Informação. Plano Diretor de Informática

Módulo 6. Detalhamento do desenvolvimento de objetivos, metas e indicadores para o BSC, o Balanced Scorecard pessoal e exemplos

Transcrição:

IMPLANTAÇÃO DA METODOLOGIA BALANCED SCORECARD NAS EMPRESAS INCUBADAS NO MIDILAGES Autores: Msc. Angelo Augusto Frozza Msc. Carlos Eduardo de Liz Gr. Rafael Magnabosco Campo Grande, setembro 2010

Este artigo apresenta-se na forma de um estudo de caso que trata da implantação da metodologia do Balanced Scorecard BSC como ferramenta de avaliação das empresas Incubadas no Micro Distrito de Base Tecnológica de Lages Incubadora MIDILages. As informações apresentadas foram coletadas através de As informações apresentadas foram coletadas através de questionários fundamentado no método de pesquisa-ação, pesquisa participante, com abordagem quali-quantitativa com objetivo descritivo-experimental, aplicado em três empresas Incubadas. Através deste trabalho pretendeu-se demonstrar que os parâmetros aplicados no método Balanced Scorecard - BSC, poderiam resultar em parâmetros de aplicações próprios da Incubadora MIDILages com a intenção de propiciar melhorias na gestão das empresas Incubadas.

As organizações estão continuamente procurando melhores resultados na busca pela competitividade empresarial, por meio da redução de custos e melhoria contínua dos processos, estes fatores são fundamentais para o sucesso de uma organização. A Incubadora MIDILages como todo empreendimento recente, necessitava de critérios para avaliar o andamento das empresas Incubadas e por consequência padronizar as práticas gerenciais.

OBJETIVOS Os objetivos propostos foram: Estabelecer critérios para avaliação das empresas Incubadas; A aplicação de uma ferramenta de avaliação (BSC) em caráter de pré-teste em três empresas Incubadas; Avaliação da ferramenta quanto a sua aplicabilidade e proposição de mudanças nos critérios caso necessário (BSC).

DESENVOLVIMENTO PREPARAÇÃO DO AMBIENTE Suporte metodológico da coordenação do Mestrado em Administração da UNIPLAC. Um estudo preliminar verificou-se a possibilidade de se utilizar do Balanced Scorecard BSC, como instrumento de avaliação das empresas incubadas. Estabelecimento dos critérios fundamentais de avaliação. Apresentação de versão preliminar BSC aos representantes das empresas incubadas e aplicação do pré-teste (3 empresas);

O BALANCED SCORECARD - BSC O Balanced Scorecard foi desenvolvida por professores da Harvard Business School, Robert Kaplan e David Norton, em 1992, uma ferramenta utilizada regularmente por empresas inovadoras pois condiciona o processo gerencial e estratégico, ao alinhamento da organização aos objetivos de curto e longo prazo. O BSC esta estruturado em quatro aspectos: Finanças; Processos internos; Clientes; Aprendizado e crescimento.

As medidas de desempenho organizacional são instrumentos importantes na orientação estratégica das organizações. Por meio destas medidas são estabelecidas metas, objetivos e ações a serem desenvolvidas. Muitas organizações não praticam ou desconhecem tais sistemas de medidas de desempenho e utilizam métodos empíricos para o estabelecimento de estratégias. Conforme KAPLAN e NORTON (1997, p21) o que não é medido não é gerenciado. O Balanced Scorecard funciona como um sistema de gestão estratégico, utilizando de medidas financeiras e não-financeiras que traduzem a estratégia empresarial em objetivos e metas tangíveis.

O BALANCED SCORECARD - BSC

ESTABELECER CRITÉRIOS PARA AVALIAÇÃO DAS EMPRESAS INCUBADAS A primeira fase do desenvolvimento do projeto foi o estabelecimento dos critérios de avaliação para as empresas, nessa etapa foram definidos os scores em que se baseou o Balanced Scorecard, scores que serão divididos em quatro perspectivas de análise: Financeira (abrangente); Clientes; Aprendizagem e crescimento; Processos internos;

PERSPECTIVA FINANCEIRA 1. Taxa retorno interna (TIR); 2. Tempo de retorno (PAYBACK) ; 3. Ponto de Equilíbrio ; 4. Despesa + custo / Receita (Margem de Contrib); 5. Pagamento da Incubadora ; 6. Contas a receber e Contas Pagar ; 7. Percentual de crescimento da receita ; 8. Fluxo de Caixa ; 9. Índice de Endividamento; 10.Investimentos / Receita Líquida.

PERSPECTIVA DOS CLIENTES 1. Lucro por cliente ; 2. Receita por Cliente ; 3. Crescimento do número de clientes; 4. Fidelidade dos Clientes; 5. Presença de canal de comunicação; 6. Percentual de participação no mercado local; 7. Percentual de participação no mercado estadual; 8. Percentual de participação no mercado nacional;

PERSPECTIVA DA APRENDIZAGEM E CRESCIMENTO 1. Lançamento de novos produtos ; 2. Aprimoramento de produtos já existentes; 3. Registro de Patente e/ou Direito Autoral; 4. Horas de Treinamento profissionais; 5. Utilização das melhores técnicas de trabalho; 6. Atualização dos Hardwares Utilizados; 7. Atualização dos Softwares utilizados; 8. Registro de Marcas.

PERSPECTIVA DOS PROCESSOS INTERNOS 1. Regularidade das Certidões Negativas; 2. Presença de Contratos; 3. Fluxograma; 4. Documentos que regularizam a atividade; 5. Software e Produtos registrados; 6. Padronização dos Produtos e Serviços; 7. Ação Sustentável Social.

EMPRESAS INCUBADAS Empresa X A empresa X e atua no desenvolvimento de hardware e software embarcados em veículos automotores para monitoramento de combustível (roubo, consumo e resíduos) e rastreamento (posição global GPS). Empresa Y A empresa Y atua no desenvolvimento de softwares customizáveis adequados às especialidades de cada empresa, como o gerenciamento de clínicas, e controle de acessos e registro de ponto de funcionários através de dispositivos biométricos. Empresa Z A empresa Z atua no desenvolvimento de sites e sistemas web flexíveis e customizáveis, de acordo com as mais recentes tendências e padrões do mercado.

A APLICAÇÃO DO BSC EM CARÁTER DE PRÉ- TESTE EM TRÊS EMPRESAS INCUBADAS Ex. Perspectiva Financeira Nº 1 Itens de Avaliação Pagamento da Incubadora Fontes de Verificação PERSPECTIVA FINANCEIRA Indicador máximo Nível Importâ ncia Peso 1 a 4 Scores de Avaliação do BSC Perspectiva Financeira Pagamento da Incubadora Pagou: média 10,0 Dívida (1p) (1d - 10d): média 9,0 Dívida (1p) (11d - 20d): média 8,0 Dívida (1p) (21d - 29d): média 7,0 Dívida (2p) (1d - 10d): média 6,0 Dívida (2p) (11d - 20d): média 5,0 Dívida (2p) (21d - 29d): média 4,0 Dívida (3p) (1d - 10d): média 3,0 Dívida (3p) (11d - 20d): média 2,0 Dívida (3p) (21d - 29d): média 1,0 Dívida (4p ou mais): 0,0 Boleto bancário Pontua ção 0 a 10 Avaliaç ão Total Pagamento em dia 5 2 10 20

ESTABELECER CRITÉRIOS PARA AVALIAÇÃO DAS EMPRESAS INCUBADAS 150 à 200 Desempenho Ótimo 100 à 149 Desempenho Bom 50 à 99 Desempenho Regular 0 à 49 Desempenho Baixo Fonte: Autores, 2010.

AVALIAÇÃO FINAL DAS PERSPECTIVAS DO BSC Nº ITENS DE AVALIAÇÃO Empresa X EMPRESAS Empresa Y Empresa Z 1 Perspectiva Financeira 40 137 76 2 Perspectivados Clientes 80 117 72 3 Perspectiva Dos Processos Internos 195 135 142 4 Perspectiva Da Aprendizagem Organizacional 196 100 59 Fonte: Autores, 2010.

GRÁFICO. AVALIAÇÃO DAS PERSPECTIVAS DO BSC 200 180 Perspectiva Financeira 160 140 120 Perspectivados Clientes 100 80 Perspectiva Dos Processos Internos 60 40 20 Perspectiva Da Aprendizagem Organizacional 0 Empresa X Empresa Y Empresa Z Fonte: Autores, 2010.

CONSIDERAÇÕES FINAIS Dentre os objetivos propostos foi possível realizar um diagnóstico dos pontos a melhorar a eficácia e eficiência da ferramenta. Como sugestões e propostas verificou-se a necessidade de se desenvolver um software que facilite a aplicação. Bem como posteriores estudos e ampliação as demais empresas da Incubadora MIDILages e também empresas externas. A aplicação do BSC ofereceu as empresas uma visão clara do futuro e do caminho para atingir os objetivos estratégicos.

OBRIGADO! Incubadora MIDILages Incubadora MIDILages midilages@uniplac.net Tel: (49) 3251 1047