LICENCIATURA EM GESTÃO 2005/2006 LGE207: MACROECONOMIA II (2º Ano) 1º Teste 4 de Abri 2006 Normas e Recomendações: Duração da prova: 1 hora e 30 minutos. O teste é constituído por três grupos: Grupo I (6 vaores) - escoha mútipa; Grupo II (4 vaores) - uma questão de desenvovimento; Grupo III (10 vaores) exercício de apicação. O Grupo I será recohido 20 minutos após início da prova. Nas questões de escoha mútipa (Grupo I), as respostas erradas descontam na proporção de 1/4 da pontuação de uma resposta certa. Responda aos Grupos I e II nas fohas disponibiizadas ta. Responda ao Grupo III em fohas oficiais. Seja conciso e não utiize abreviaturas de inguagem. No decorrer da prova não são retiradas quaisquer dúvidas e/ou prestado quaisquer escarecimentos. Não é permitida a saída da saa nos primeiros 45 minutos e nos 15 minutos finais da prova. Nos 5 minutos finais da prova certifique-se que coocou a sua identificação em todas as fohas de resposta. No fina dos 90 minutos PARE de escrever e mantenha-se no seu ugar até os vigiantes recoherem todas as provas. A não observância desta norma por parte do auno impicará a anuação da prova respectiva. Não é permitida a consuta de quaisquer eementos de estudo, incuindo coegas. Não é permitida a utiização de máquinas gráficas. Os teemóveis deverão estar desigados durante o decorrer da prova. Comportamentos de fraude académica serão puníveis de acordo com o RAC em vigor 1
Grupo I (6 vaores) [responda na foha disponibiizada] 1. No gráfico seguinte podemos constatar a reacção de um indivíduo a uma ateração no saário rea de OB/OA OB /OA. Podemos daí concuir que: a) a oferta individua de trabaho tem uma incinação negativa. b) O efeito substituição de um aumento no saário rea é mais forte do que o efeito rendimento. c) O indivíduo optaria por permanecer fora do mercado de trabaho mesmo a uma taxa de saário mais eevada. d) O indivíduo perde bem estar. 2. Qua dos títuos noticiosos seria inconsistente com o gráfico seguinte: Saário rea Oferta Procura a) Diminuição no saário mínimo. b) Quotas de imigração reaxadas trabahadores estrangeiros. c) Aumentos na produtividade do trabaho. d) Infantários e creches grátis. Horas de trabaho 3. Assuma que o emprego e o saário rea são iguais aos seus níveis de equiíbrio no mercado de trabaho com negociação coectiva sobre os saários reais a serem conduzidas peos empregadores e sindicatos. O comprimento do segmento BC diz-nos que ao níve do saário rea de equiíbrio, o desemprego é: Saário rea B Oferta coectiva Oferta individua C Procura Horas de trabaho a) Invountário do ponto de vista do indivíduo e vountário do ponto de vista do sindicato. b) Vountário do ponto de vista do indivíduo e vountário do ponto de vista do sindicato. c) Invountário do ponto de vista do indivíduo e invountário do ponto de vista do sindicato. d) Vountário do ponto de vista do indivíduo e invountário do ponto de vista do sindicato. 2
4. Quando o desemprego corrente/efectivo iguaa o desemprego de equiíbrio quais dos seguintes items é necessariamente zero: a) Desemprego fricciona. b) Desemprego estrutura. c) Desemprego invountário. d) Nenhum dos anteriores. 5. Desencorajados num contexto de transições entre estados do mercado de trabaho, significa uma transição : a) o desemprego invountário. b) fora do mercado de trabaho. c) o desemprego de onga duração. d) a reforma antecipada. 6. A razão a existência de desemprego invountário deve-se essenciamente: a) à insuficiente protecção do emprego. b) à procura ineficiente de posto de trabaho. c) aos saários reais não se ajustarem restaurarem o equiíbrio entre procura e oferta de trabaho. d) ao progresso tecnoógico. Grupo II (4 vaores) [responda à questão na foha disponibiizada] [tempo recomendáve: 20 minutos] Eficiência do mercado de trabaho fraca mas estáve Diário Económico (Sexta-feira, 31 de Março 2006) Os mercados de trabaho exibem, em regra, diversos tipos de imperfeições cuja consequência é a existência de mão-de-obra desempregada mesmo quando o produto é igua ou superior ao seu níve potencia, constituindo o designado desemprego de equiíbrio (...). Uma categoria de imperfeições decorre da heterogeneidade dos intervenientes no mercado e da dificudade de disseminação de informação entre si... Defina e distinga rigorosamente as duas noções de desemprego mencionadas no texto, indicando quais são as determinantes fundamentais da taxa de desemprego associada ao (impicito) segundo conceito e referindo, sucintamente, em que medida o Contrato de Primeiro Emprego (CPE), proposto peo Governo Francês, poderá infuenciar essas mesmas determinante e, por arrastamento, o desemprego. 3
Grupo III (10 vaores) [tempo recomendáve: 50 minutos] Na economia FEP Fabuosos Empregos Prometidos a empresa MACRO Motivar Aunos o Conhecimento Raciona e Observador é a única a oferecer postos de trabaho, apresentando como função de produção um stock de capita de 500 unidades, Y=400L 0,05L 2 em que L representa o número diário de horas de trabaho utiizado pea empresa. A popuação activa desta economia é de 300 indivíduos, cada qua com uma curva idêntica de oferta individua de trabaho, dada por L=0,05w, sendo L o número diário de horas de trabaho que cada indivíduo está disposto a oferecer e w o saário rea horário. Sabe-se ainda os indivíduos têm 18 horas de tempo diário tota disponíve: (2,0 vaores) 1. Determine a função procura de trabaho da MACRO, expicitando sucintamente os pressupostos em que assenta a respectiva derivação. A derivação da função procura de trabaho deriva do processo de maximização do ucro, tendo como escoha a quantidade de horas de trabaho tota (L) a empregar pea empresa obter o seu produto rea (Y). Lucro=Y(L)-wL, pois assume-se que L é o único factor de produção variáve, sendo w o saário rea hora (dado). MaxLucro L Y ( Y ( L) wl) Y ( L) = 0 = 0 w = 0 PmgL = w L L L PmgL = 400 0,1L donde D 400 0,1L = w L = 4000 10w (1,0 vaores) 2. Represente graficamente a situação de equiíbrio nesta economia, apresentando todos os cácuos necessários à sua determinação. Equiíbrio: L s Agregada=L D 300 0,05w = 4000 10w w = 160 Eq.(L=2400; w=160) L D s = L agr = 2400 horas (2,0 vaores) 3. Devido à concessão por parte da MACRO de saários de eficiência, o número de horas de trabaho que estão invountariamente desempregadas é de 500 horas. Determine, nestas circunstâncias, o número aproximado de desempregados e qua seria a variação necessária ao níve do saário rea eiminar aquee tipo de desemprego. Desemprego invountário = L s Agreg-L D 4
300 0,05w (4000 10w) = 500 w = 180 O indivíduo está disposto a oferecer a este saário 0,05 180 = 9 horas 500 número desemp. invountários = 55 individuos 9 w = 160 180 = 20, seria necessário o saário baixar 20 unidades. (5,0 vaores) 4. No intuito de incentivar os FEPianos a dedicarem menos horas ao azer, a MACRO propôs um esquema de remuneração não inear, oferecendo diferentes taxas de saário rea hora dependendo do número de horas de trabaho. Assim, as primeiras 8 horas de trabaho a MACRO remunera cada hora a 140 unidades. Se os FEPianos, no entanto, estiverem dispostos a trabahar mais do que 8 horas ees receberão 190 unidades/hora no caso de trabaharem entre as 8 e as 12 horas de trabaho/dia, e cada hora acima das 12 horas de trabaho receberão 200 unidades/hora mais um subsídio fixo de aimentação no montante de 50 unidades. Neste contexto, e tendo em conta que a função utiidade de um FEPiano representativo é U(C,)=C 0,6 0,4, determine o número óptimo de horas de trabaho que os indivíduos estão dispostos a oferecer e represente graficamente, de forma rigorosa e competa, a soução encontrada. Restrições orçamentais: 140 18 = 140 + C L 8 10 18 2520 149 8 140 + 10 190 = 190 + C 8 < L 12 6 < 10 C = 3020 190 8 140 + 4 190 + 6 200 + 50 = 200 + C L > 12 0 < 6 3130 200 10 18 6 < 10 0 < 6 Processo de optimização da utiidade: 0,4 0,4 UMg 0,4C C TMSC = = = 0,6(6) UMgC 0,6 0,6 0,6C C 0,6(6) = 140 1º ramo : C = 2520 140 10 18 = 7,2 10 18 ConjVazio C 0,6(6) = 190 2º ramo : C = 3020 190 C 0,6(6) = 200 31º ramo : C = 3130 200 6 < 10 0 < 6 C* = 1812 L* = 11,642 * = 6,358 6 < 10 ConjVazio = 6,26 0 < 6 5
Consumo 3130-200 1930 1880 Óptimo 1120-190 -140 6 10 18 Lazer 6
1º Teste Macroeconomia II, 4 Abri 2006 AACT LICENCIATURA EM GESTÃO 2005/2006 MACROECONOMIA II (2º Ano) 1º Teste 4 de Abri 2006 RESPOSTA ÀS QUESTÕES DE ESCOLHA MÚLTIPLA Número Auno Nome Auno Cassificação vaores Marque com um X a aínea que considere corresponder à resposta correcta. Questões a) b) c) d) 1. X 2. X 3. X 4. X 5. X 6. X Nota: se porventura desejar aterar uma resposta, risque o X que quer aterar e marque um novo X na resposta correcta. 7
1º Teste Macroeconomia II, 4 Abri 2006 AACT GRUPO II Número Auno Cassificação vaores Nome Auno O texto menciona dois conceitos de desemprego desemprego de equiíbrio e desemprego fricciona (... decorre da heterogeneidade dos intervenientes no mercado e da dificudade de disseminação de informação entre si... ). O equiíbrio no mercado de trabaho não é um equiíbrio norma, ocorrendo quando a taxa de desemprego estabiiza, o que tende a coincidir com a existência de desemprego invountário. O desemprego de equiíbrio ou taxa natura de desemprego está associado ao níve de produto de peno emprego. Este desemprego tem duas componentes: o desemprego estrutura que ocorre quando existe um desajustamento entre as vagas existentes e os trabahadores desempregados, que tendem a dever-se a factores como a fata de quaificações uma função específica, à existência de discriminação racia ou sexua, ou a simpes disparidade geográfica entre a ocaização do posto de trabaho e do trabahador que o procura; e o desemprego fricciona resuta do norma funcionamento e do dinamismo inerente ao mercado de trabaho, ocorrendo em virtude de um desfasamento tempora que decorre da compatibiização entre as vagas existentes e os desempregados. Engoba assim os indivíduos que deixaram o seu posto de trabaho por vontade própria, os novos membros da força de trabaho ou ainda os reentrantes após um período não trabahando ou procurando por emprego. Será tanto maior quanto menos eficiente (essenciamente ao níve de informação) for o mercado de trabaho, e varia ao ongo do tempo em função do cico económico, existindo mesmo quando o desemprego se mantém estáve. Na Europa, e nomeadamente na França, têm se assistido a uma a forte redução na taxa de ingressos, f (que infuencia de forma inversa a taxa de desemprego fricciona) e à acumuação de desemprego de onga duração é normamente apontado os efeitos perniciosos associados aos sistemas de protecção socia ao desemprego, que acabam por constituir um desincentivo à procura de emprego, assim como o forte poder reivindicativo dos sindicatos e a egisação mais proteccionista do emprego (saários mínimos, contratação coectiva, horários aborais, trabaho em part-time, custos de despedimento), que tornam os empregadores mais reutantes a contratar de novos eementos dada a expectativa de dificudades na eventuaidade de recurso a despedimento. Assim, o CPE, ou contrato primeiro emprego, está reservado aos jovens com menos de 26 anos nas empresas com mais de 20 empregados. É um contrato de duração indeterminada, mas que começa com um "período de consoidação" de dois anos durante o qua o jovem pode ser despedido sem quaquer motivo e sem receber indemnizações. A ideia subjacente seria a de que ao fexibiizar a reguamentação possibiitando o despedimento reativamente fáci, a taxa de ingresso (f) pudesse aumentar mais do que proporcionamente originando uma diminuição na taxa de desemprego. 8