Sumário Sumário APRESENTAÇÃO DA COLEÇÃO SINOPSES PARA CARREIRAS FISCAIS... 17 EDITAL SISTEMATIZADO (PARA FACILITAR A PESQUISA E OTIMIZAR SEU ESTUDO)... 19 PREPARAÇÃO PARA CONCURSO PÚBLICO... 25 Breve relato da minha experiência durante a preparação para o concurso... 25 1. A decisão... 26 2. A preparação... 27 3. A espera pela nomeação e a posse... 29 DICAS PARA PREPARAÇÃO ESPECÍFICA AO CARGO DE AFT AUDITOR FISCAL DO TRABALHO... 31 1. Introdução... 31 1.1. Plano infalível... 32 1.2. O seu pior inimigo antes e durante a preparação... 32 1.3. Exercícios físicos durante a preparação para AFT... 33 1.4. Sono, descanso e lazer... 34 2. Preparação específica... 35 2.1. Pergunta clássica: quantas horas de estudo diário são necessárias para aprovação?... 35 2.2. Planilha e organização de estudos... 36 2.2.1. Planilha Dedicação exclusiva aos estudos:... 37 2.2.2. Planilha Divisão do tempo entre trabalho e estudos:... 38 2.3. Dedicação às matérias do concurso AFT e as mudanças na examinadora (CESPE e ESAF):... 38 2.4. Técnica de estudar em grupo funciona?... 40 2.5. Grupo de estudo virtual para troca de materiais e questionamentos nas últimas fases do concurso... 41 2.6. Cursos preparatórios... 42 2.6.1. Cursos presenciais... 42 2.6.2. Cursos telepresenciais e os novos cursos on-line... 43 3. Bibliografia básica para o concurso de AFT... 44 4 Momento que o estudante decide desistir do concurso... 45 ABREVIATURAS... 47 5
Henrique Correia CAPÍTULO I INTRODUÇÃO AO DIREITO DO TRABALHO... 49 1. Introdução... 49 1.1. Fontes materiais... 49 1.2. Fontes formais... 50 1.2.1. Fontes formais autônomas... 50 1.2.2. Fontes formais heterônomas... 51 1.2.3. Hierarquia das fontes formais... 54 1.2.4. Conflito entre fontes formais... 54 2. Eficácia das normas trabalhistas... 55 2.1. Introdução... 55 2.2. Eficácia temporal das normas trabalhistas... 56 2.2.1. Princípio da irretroatividade da lei. Contrato nulo... 56 2.3. Eficácia espacial das normas trabalhistas... 57 2.3.1. Conflito das leis trabalhistas no espaço. Princípio da lex loci executionis... 57 3. Súmulas e orientações jurisprudenciais do TST... 60 CAPÍTULO II PRINCÍPIOS DO DIREITO DO TRABALHO... 63 1. Introdução... 63 2. Princípio da proteção ao trabalhador... 64 2.1. In dubio pro operario... 65 2.2. Norma mais favorável... 65 2.3. Condição mais benéfica... 66 3. Princípio da imperatividade das normas trabalhistas... 67 4. Princípio da primazia da realidade... 68 5. Princípio da inalterabilidade contratual lesiva ao empregado... 68 6. Princípio da continuidade da relação de emprego... 69 7. Princípio da irrenunciabilidade ou indisponibilidade dos direitos trabalhistas... 69 8. Súmulas e orientações jurisprudenciais do TST... 71 9. Informativos do TST (Citados durante o Capítulo II)... 71 CAPÍTULO III FLEXIBILIZAÇÃO DO DIREITO DO TRABALHO... 73 1. Flexibilização do Direito do Trabalho... 73 1.1. Hipóteses de flexibilização... 74 6
Sumário 2. Renúncia e transação... 77 3. Súmulas e orientações jurisprudenciais do TST... 81 4. Informativos do TST... 82 CAPÍTULO IV SUJEITOS DA RELAÇÃO DE TRABALHO: EMPREGADO E EMPREGADOR... 83 1. Empregado... 83 1.1. Requisitos da relação empregatícia... 84 1.2. Elementos não essenciais à configuração da relação de emprego... 87 1.2.1. Exclusividade... 87 1.2.2. Local da prestação de serviços... 87 1.3. Cotas destinadas a determinados empregados (ações afirmativas)... 88 2. Carteira de trabalho e previdência social... 90 2.1. Prazo para anotação e emissão da CTPS... 91 2.2. Das anotações... 91 2.3. Prescrição e CTPS... 94 2.4. Registro do empregador... 94 2.5. Experiência prévia: art. 442-A da CLT... 95 3. Relações empregatícias especiais... 96 3.1. Empregado rural... 96 3.1.1. Identificação da figura do empregado e empregador rural... 96 3.1.2. Peculiaridades dos empregados rurais... 99 3.1.3. Contrato temporário rural (art. 14-A da Lei nº 5889/73)... 101 3.2. Empregado doméstico... 102 3.2.1. Direitos do empregado doméstico... 105 4. Empregador... 108 4.1. Grupo econômico... 109 4.2. Sucessão de empresas... 112 4.3. Poderes do empregador... 116 5. Súmulas e orientações jurisprudenciais do TST... 121 6. Informativos do TST... 122 CAPÍTULO V PROTEÇÃO DO TRABALHO DO MENOR E DA MULHER... 125 1. Proteção do trabalho do menor -... 125 1.1. Jornada de trabalho do menor... 127 7
Henrique Correia 1.2. Prestação de serviços em locais prejudiciais à moralidade do menor... 129 1.2.1. Dos direitos de profissionalização e à proteção do trabalho. Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei nº 8.069/90 e alterações)... 130 1.3. Do papel dos representantes legais do menor... 131 1.4. Das férias... 131 1.5. Do salário... 131 1.6. Da prescrição... 132 2. Aprendiz... 133 2.1. Contrato de trabalho especial... 134 2.2. Prazo para o contrato de aprendizagem... 134 2.3. FGTS... 135 2.4. Obrigatoriedade na contratação de aprendizes... 135 2.5. Jornada de trabalho do aprendiz... 135 2.6. Vínculo empregatício do aprendiz... 135 2.7. Extinção do contrato de aprendizagem... 136 3. Proteção do trabalho da mulher... 136 3.1. Proteção à maternidade... 137 3.1.2. Licença-maternidade... 138 3.1.3. Estabilidade da gestante... 140 3.2. Meio ambiente de trabalho... 143 4. Súmulas e orientações jurisprudenciais do TST... 146 5. Informativos do TST... 147 CAPÍTULO VI RELAÇÕES DE TRABALHO QUE NÃO CONFIGURAM VÍNCULO EMPREGATÍCIO... 149 1. Introdução... 149 2. Trabalhador autônomo... 149 3. Trabalhador eventual... 150 4. Trabalhador avulso... 151 4.1. Trabalhador avulso portuário (Lei nº 12.815/2013)... 151 4.2. Trabalhador avulso não portuário (Lei nº 12.023/2009)... 155 5. Trabalhador voluntário... 156 6. Cooperado... 157 7. Estagiário... 158 7.1. Introdução... 158 8
Sumário 7.2. Alterações da nova lei do estágio... 159 7.3. Conceito de estágio... 159 7.4. Requisitos para existência do estágio regular... 160 7.5. Agentes de integração... 161 7.6. Partes envolvidas no estágio... 161 7.6.1. Instituição de ensino... 162 7.6.2. Parte concedente... 162 7.6.3. Estagiário... 163 7.7. Fraude no estágio... 165 8. Informativos do TST... 166 CAPÍTULO VII TERCEIRIZAÇÃO... 169 1. Introdução... 169 2. Requisitos para terceirização lícita... 170 3. Responsabilidade da tomadora... 171 3.1. Direito dos terceirizados... 172 3.2. Fraude na terceirização... 172 3.3. Terceirização na Administração Pública... 173 4. Dono da obra e subempreitada... 175 5. Trabalho temporário... 176 5.1. Características do trabalho temporário... 177 5.2. Diferenças existentes entre terceirização e trabalho temporário... 180 6. Súmulas e orientações jurisprudenciais do TST... 181 7. Informativos do TST... 182 CAPÍTULO VIII CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO... 187 1. Terminologia: relação de trabalho x relação de emprego... 187 2. Características do contrato de trabalho... 190 3. Elementos do contrato de trabalho... 191 3.1. Nulidades do contrato de trabalho... 192 3.1.1. Trabalho proibido... 192 3.1.2. Trabalho ilícito... 194 4. Classificação dos contratos de trabalho... 195 4.1. Contrato por prazo determinado... 196 9
Henrique Correia 4.2. Hipóteses previstas na CLT... 197 4.3. Estabilidade no curso do contrato a prazo determinado... 199 4.4. Nova contratação... 200 4.5. Término do contrato por prazo determinado... 202 4.6. Contrato por prazo determinado Lei nº 9.601/98... 206 4.6.1. Características... 207 5. Alteração do contrato de trabalho... 208 5.1. Transferência de empregados... 212 6. Suspensão e interrupção... 215 6.1. Hipóteses de interrupção... 217 6.2. Hipóteses de suspensão... 220 6.3. Casos controvertidos... 224 7. Súmulas e orientações jurisprudenciais do TST... 228 8. Informativos do TST... 229 CAPÍTULO IX DURAÇÃO DO TRABALHO... 233 1. Duração do trabalho... 233 1.1. Introdução: limitação da jornada, controle de ponto e horas in itinere... 233 1.2. Sobreaviso e prontidão... 238 1.3. Empregados não submetidos à limitação da jornada... 240 1.3.1. Gerentes com poderes de gestão... 241 1.3.2. Atividade externa... 242 1.3.3. Motoristas... 243 1.4. Regime por tempo parcial (art. 58-A da CLT)... 245 1.5. Turnos ininterruptos de revezamento... 246 1.6. Trabalho noturno... 249 1.6.1. Horários mistos... 251 1.6.2. Prorrogação do horário noturno... 251 1.7. Jornada do bancário... 252 2. Trabalho extraordinário: hipóteses de prorrogação... 255 3. Período de descanso... 263 3.1. Intervalos... 264 3.1.1. Intervalo intrajornada... 264 3.1.2. Intervalo interjornada... 271 10
Sumário 3.2. DSR Descanso semanal remunerado e feriado (Lei nº 605/49)... 272 3.2.1. Trabalho no DSR... 274 3.2.2. Remuneração do DSR... 275 3.3. Feriados... 277 3.4. Férias... 277 3.4.1. Introdução... 277 3.4.2. Período aquisitivo... 278 3.4.3. Duração do período de férias... 278 3.4.4. Perda do direito de férias... 279 3.4.5. Período concessivo... 280 3.4.6. Fracionamento de férias individuais... 281 3.4.7. Remuneração das férias... 281 3.4.8. Abono pecuniário de férias... 282 3.4.9. Férias concedidas após o período concessivo... 283 3.4.10. Férias do professor... 284 3.4.11. Término do contrato de trabalho e pagamento das férias proporcionais... 285 3.4.11. Prescrição... 287 3.4.12. Férias coletivas... 288 4. Súmulas e orientações jurisprudenciais do TST... 290 5. Informativos do TST... 296 CAPÍTULO X REMUNERAÇÃO... 309 1. Salário e remuneração... 309 1.1. Salário-mínimo, salário profissional, piso salarial e salário normativo... 311 1.2. Salário complessivo... 314 2. Parcelas salariais... 315 2.1. Comissões e percentagens... 316 2.1.1. Época do pagamento das comissões e percentagens... 317 2.2. Gratificações... 317 2.3. Décimo terceiro salário... 319 2.3.1. Décimo terceiro salário proporcional... 321 2.4. Outras parcelas salariais... 321 2.5. Adicionais salariais... 322 2.5.1. Adicional de hora extraordinário... 323 11
Henrique Correia 2.5.2. Adicional noturno... 325 2.5.3. Adicional de transferência... 326 2.5.4. Adicional de periculosidade... 327 2.5.5. Adicional de insalubridade... 331 3. Parcelas sem natureza salarial... 335 3.1. Participação nos lucros e resultados PLR... 336 3.2. Ajuda de custo... 337 3.3. Diárias para viagem... 337 3.4. Vale-transporte... 338 3.5. Salário-família... 339 3.5.1. Carência... 339 3.5.2. Valor do benefício... 340 3.5.3. Cessação do benefício... 340 3.6. PIS/PASEP... 341 3.7. Stock option... 343 3.8. Seguro-desemprego... 343 4. Salário-utilidade ou salário in natura... 353 4.1. Natureza jurídica da utilidade... 354 5. Da forma, do tempo e do local do pagamento... 357 6. Garantias de proteção ao salário... 359 7. Equiparação salarial e desvio de função... 363 7.1. Desvio de função... 368 8. Súmulas e orientações jurisprudenciais do TST... 371 9. Informativos do TST... 378 CAPÍTULO XI ESTABILIDADE... 387 1. Introdução... 387 2. Estabilidade por tempo de serviço... 388 3. Garantias provisórias de emprego ou estabilidades provisórias... 389 3.1. Dirigente sindical... 389 3.2. Empregada gestante... 394 3.3. Empregado representante da CIPA... 395 3.4. Empregado acidentado... 396 3.5. Empregado membro da Comissão de Conciliação Prévia CCP... 398 3.6. Outras hipóteses... 398 12
Sumário 3.6.1. Membros do Conselho Nacional da Previdência Social... 398 3.6.2. Membros do conselho curador do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço FGTS... 398 3.6.3. Empregados eleitos diretores de sociedades cooperativas... 398 3.6.4. Empregado público... 399 4. Súmulas e orientações jurisprudenciais do TST... 401 5. Informativos do TST... 403 CAPÍTULO XII FUNDO DE GARANTIA POR TEMPO DE SERVIÇO FGTS... 407 1. Introdução... 407 2. Trabalhadores com direito ao FGTS... 409 3. Alíquotas e depósitos... 411 4. Hipóteses de saque dos depósitos... 413 5. Prescrição... 415 6. Súmulas e orientações jurisprudenciais do TST... 417 7. Informativos do TST... 417 CAPÍTULO XIII SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO (MEIO AMBIENTE DE TRABALHO) E DANO MORAL NA RELAÇÃO DE TRABALHO E INDENIZAÇÕES... 419 1. Segurança e medicina do trabalho (meio ambiente de trabalho)... 419 1.1. Introdução... 419 1.2. Deveres do empregador... 420 1.3. Deveres do empregado... 421 1.4. Do papel do Ministério do Trabalho e Emprego... 422 1.4.1. Interdição ou embargo e inspeção prévia... 423 1.5. CIPA Comissão Interna de Prevenção de Acidentes... 425 1.5.1. Da composição da CIPA... 425 1.6. Da competência para apreciar e julgar questões ligadas ao ambiente de trabalho... 427 2. Dano moral na relação de trabalho e indenizações... 427 2.1. Introdução... 427 2.1. Dano material... 428 2.2. Dano moral... 428 13
Henrique Correia 2.3. Dano estético... 430 2.4. Competência para julgar ações envolvendo dano moral... 431 3. Trabalho escravo e degradante... 431 3.1. Introdução... 431 3.2. Medidas de combate ao trabalho escravo e degradante na esfera internacional e na legislação brasileira... 435 3.3. Responsabilidade jurídica na constatação do trabalho escravo ou degradante... 437 3.3.1. Responsabilidade penal... 438 3.3.2. Impactos nas responsabilidades trabalhista e previdenciária... 439 3.3.3. Responsabilidade administrativa... 441 3.3.4. Responsabilidade civil... 442 4. Súmulas e orientações jurisprudenciais do TST... 446 5. Informativos do TST... 447 CAPÍTULO XIV DIREITO ADMINISTRATIVO DO TRABALHO (FISCALIZAÇÃO)... 451 1. Fiscalização do trabalho... 451 2. Atribuições dos auditores-fiscais do trabalho... 452 3. Poderes e limites para o exercício da fiscalização... 454 4. Autuação... 457 4.1. Auto de infração e defesas do autuado... 462 5. Súmulas do STF e TST... 465 6. Legislação relacionada ao capítulo... 466 CAPÍTULO XV AVISO-PRÉVIO... 491 1. Introdução... 491 2. Estabilidade adquirida durante o período do aviso-prévio... 494 3. Aviso-prévio concedido pelo empregador... 495 4. Aviso-prévio concedido pelo empregado... 498 5. Aviso-prévio no contrato por prazo determinado... 498 6. Reconsideração do aviso-prévio... 499 7. Falta grave no curso do aviso-prévio... 500 8. Súmulas e orientações jurisprudenciais do TST... 501 9. Informativos do TST... 503 14
Sumário CAPÍTULO XVI TÉRMINO DO CONTRATO DE TRABALHO... 505 1. Introdução... 505 2. Resilição... 505 3. Resolução... 508 3.1. Dispensa por justa causa art. 482 da CLT... 509 3.2. Rescisão indireta (ou dispensa indireta) art. 483 da CLT... 514 3.3. Culpa recíproca (art. 484 da CLT e Súmula nº 14 do TST)... 517 4. Rescisão... 518 5. Demais hipóteses de término do contrato de trabalho... 519 5.1. Força maior... 519 5.2. Morte do empregador art. 485, CLT... 519 5.3. Aposentadoria... 520 5.4. Fato do príncipe ou factum principis art. 486, CLT... 521 5.5. Dispensa discriminatória... 521 6. Homologação das verbas trabalhistas... 522 7. Súmulas e orientações jurisprudenciais do TST... 527 8. Informativos do TST... 528 CAPÍTULO XVII PRESCRIÇÃO E DECADÊNCIA... 533 1. Prescrição... 533 1.1. Prazos prescricionais... 535 2. Decadência... 542 3. Súmulas e orientações jurisprudenciais do TST... 543 4. Informativos do TST... 546 CAPÍTULO XVIII DIREITO COLETIVO DO TRABALHO... 549 1. Introdução... 549 2. Organização sindical brasileira... 550 2.1. Sindicatos... 550 2.1.1. Divisão dos sindicatos em categorias... 550 2.1.2. Fundação do sindicato e a Convenção Internacional nº 87 da OIT... 553 2.1.3. Livre filiação dos trabalhadores... 554 2.1.4. Organização do sindicato... 555 15
Henrique Correia 2.1.5. Custeio do sindicato... 557 2.2. Federação e confederação... 560 2.3. Centrais sindicais... 561 3. Negociação coletiva convenção e acordo coletivo... 563 3.1. Requisitos formais da negociação coletiva... 567 4. Greve... 575 4.1. Introdução... 575 4.2. Interesses defendidos na greve... 578 4.3. Greve no serviço público... 579 4.4. Direitos e deveres dos grevistas... 580 4.5. Greve em serviços essenciais... 581 4.6. Requisitos para o exercício do direito de greve... 583 5. Comissão de Conciliação Prévia (artigos 625-A até 625-H da CLT)... 585 5.1. Composição da Comissão de Conciliação Prévia criada em âmbito da empresa... 586 5.2. Necessidade de submeter a demanda à Comissão de Conciliação Prévia... 587 5.3. Consequências da conciliação firmada perante a CCP... 588 6. Súmulas e orientações jurisprudenciais do TST... 590 7. Informativos do TST... 592 ÍNDICE REMISSIVO... 597 BIBLIOGRAFIA... 603 16