Sumário LISTA DE ABREVIATURAS CAPÍTULO 1 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO INTRODUÇÃO... 19

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1 Sumário LISTA DE ABREVIATURAS CAPÍTULO 1 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO INTRODUÇÃO NATUREZA JURÍDICA DO DIREITO DO TRABALHO Teoria do Direito Público Teoria do Direito Social Teoria do Direito Privado Teoria do Direito Misto FONTES DO DIREITO DO TRABALHO Classificação Fontes Materiais Fontes Formais Figuras Jurídicas Polêmicas Hierarquia entre as Fontes Justrabalhistas PRINCÍPIOS DO DIREITO DO TRABALHO Princípio da Proteção Princípio da Irrenunciabilidade de Direitos Princípio da Continuidade da Relação de Emprego Princípio da Primazia da Realidade Princípio da Inalterabilidade Contratual Lesiva Princípio da Intangibilidade Salarial RELAÇÃO DE TRABALHO E RELAÇÃO DE EMPREGO DIFERENCIAÇÃO Relação de Trabalho Autônomo Relação de Trabalho Avulso Relação de Trabalho Eventual Relação de Trabalho Institucional Relação de Trabalho Estágio Relação de Trabalho Trabalho Voluntário Trabalho Prisional Associado de Cooperativa Cabo Eleitoral Médico-residente REQUISITOS CARACTERIZADORES DA RELAÇÃO DE EMPREGO Trabalho por Pessoa Física Pessoalidade Não Eventualidade Onerosidade Subordinação RELAÇÃO DE TRABALHO E A EC 45/ RESUMO DA MATÉRIA Direito do Trabalho - Colecao Concursos Publicos.indd 9 06/10/ :10:48

2 Renato Saraiva e Rafael Tonassi Souto CAPÍTULO 2 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO - CONTRATO INDIVIDUAL DO TRABALHO CONCEITO DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO NATUREZA JURÍDICA DO CONTRATO DE TRABALHO Teoria Acontratualista Teoria Institucionalista Teoria Neocontratualista SUJEITOS DO CONTRATO DE TRABALHO Empregado Conceito Trabalho Manual, Técnico ou Intelectual Trabalho em Domicílio e o Trabalho a Distância Empregado Rural Empregado Doméstico Aprendiz Empregado Público Mãe Social Observações Importantes Empregador Conceito Grupo Econômico Sucessão De Empregadores Dono de obra Contratos de subempreitada Empregador Espécies ELEMENTOS ESSENCIAIS À VALIDADE DO CONTRATO DE TRABALHO CARACTERÍSTICAS DO CONTRATO DE TRABALHO CLASSIFICAÇÃO DOS CONTRATOS DE TRABALHO Contrato Tácito Contrato Expresso Contrato Escrito Contrato Verbal Contrato por Prazo Indeterminado Contrato por Prazo Determinado Contrato de Equipe MODALIDADES DE CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO Contrato por Prazo Determinado da CLT Contrato por Prazo Determinado da Lei 9.601/ Contrato de Trabalho Temporário Lei 6.019/ Contrato de Trabalho por Obra Certa RESUMO DA MATÉRIA CAPÍTULO 3 DIREITOS DO TRABALHADOR NA CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE IGUALDADE DE DIREITOS ENTRE TRABALHADORES URBANOS E RURAIS DIREITOS TRABALHISTAS DOS OBREIROS NA CF/ RESUMO DA MATÉRIA Direito do Trabalho - Colecao Concursos Publicos.indd 10 06/10/ :10:48

3 Sumário CAPÍTULO 4 ALTERAÇÃO, INTERRUPÇÃO E SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO ALTERAÇÃO BILATERAL: REGRA GERAL ALTERAÇÃO UNILATERAL: JUS VARIANDI E JUS RESISTENTIAE TRANSFERÊNCIA DE EMPREGADOS RENÚNCIA E TRANSAÇÃO INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO: CONCEITO E HIPÓTESES Conceito Hipóteses Férias SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO: CONCEITO E HIPÓTESES Conceito Hipóteses RESUMO DA MATÉRIA CAPÍTULO 5 REMUNERAÇÃO E SALÁRIO REMUNERAÇÃO CONCEITO GORJETA SALÁRIO Conceito Princípios de Proteção ao Salário Normas de Proteção ao Salário Defesa do Salário em Face do Empregador Defesa do Salário em Face dos Credores do Empregado Defesa do Salário em Face dos Credores do Empregador Características do Salário Modos de Aferição do Salário Tipos de Salário Salário básico Salário in natura Sobressalário Salário complessivo EQUIPARAÇÃO SALARIAL DESCONTOS NO SALÁRIO GRATIFICAÇÃO NATALINA RESUMO DA MATÉRIA CAPÍTULO 6 JORNADA DE TRABALHO JORNADA DIÁRIA, SEMANAL E TURNOS ININTERRUPTOS DE REVEZAMENTO FORMAS DE PRORROGAÇÃO DE JORNADA EMPREGADOS EXCLUÍDOS DO CONTROLE DE JORNADA INTERVALOS INTER E INTRAJORNADA Intervalo Interjornada Intervalo Intrajornada HORAS IN ITINERE E VARIAÇÕES DE HORÁRIO SOBREAVISO, PRONTIDÃO E USO DE INSTRUMENTOS TELEMÁTICOS OU 11 Direito do Trabalho - Colecao Concursos Publicos.indd 11 06/10/ :10:48

4 Renato Saraiva e Rafael Tonassi Souto INFORMATIZADOS TRABALHO EM REGIME DE TEMPO PARCIAL TRABALHO NOTURNO REPOUSO SEMANAL REMUNERADO E FERIADOS JORNADAS ESPECIAIS RESUMO DA MATÉRIA CAPÍTULO 7 AVISO PRÉVIO E EXTINÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO AVISO PRÉVIO Conceito Natureza Jurídica Prazo do Aviso Prévio Consequências Jurídicas da Falta do Aviso prévio Redução de Horário Reconsideração do Aviso Prévio Justa Causa no Curso do Aviso Prévio Entendimentos Jurisprudenciais Relevantes TERMINAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO Resilição Resolução Justa causa Hipóteses legais de falta grave praticada pelo obreiro (CLT, art. 482) Outras infrações praticadas pelo obreiro a justificar a resolução contratual Rescisão indireta Culpa recíproca Rescisão Formas Atípicas de Extinção do Contrato de Trabalho Extinção da empresa ou estabelecimento Morte do empregado Morte do empregador pessoa física Força maior Falência da empresa Fato do príncipe Aposentadoria espontânea Desempenho de obrigações legais incompatíveis Extinção Normal do Contrato de Trabalho HOMOLOGAÇÃO DAS VERBAS TRABALHISTAS RESUMO DA MATÉRIA CAPÍTULO 8 ESTABILIDADE E FGTS INDENIZAÇÃO E ESTABILIDADE DECENAL DA CLT E INSTITUIÇÃO DO REGIME DO FGTS FGTS Indenização pelo Tempo de Serviço Anterior à Opção Direito do Trabalho - Colecao Concursos Publicos.indd 12 06/10/ :10:48

5 Sumário Natureza Jurídica Gestão Contribuintes e Beneficiários Depósitos Mensais e Rescisão Movimentação Prescrição Competência GARANTIA NO EMPREGO E ESTABILIDADE: DIFERENCIAÇÃO E HIPÓTESES Diferenciação Hipóteses de Estabilidade Definitiva Estabilidade decenal da CLT Estabilidade do art. 19 do ADCT da CF/ Estabilidade do art. 41 da CF/ Hipóteses de Estabilidade Provisória Dirigente sindical Empregados eleitos membros da CIPA Gestante Empregado que sofreu acidente de trabalho Empregados membros do conselho curador do FGTS Empregados membros do CNPS Empregados eleitos diretores de sociedades cooperativas Empregados eleitos membros de comissão de conciliação prévia Empregado reabilitado e portador de necessidades especiais Empregado portador de HIV ou qualquer doença que causa estigma REINTEGRAÇÃO E READMISSÃO RESUMO DA MATÉRIA CAPÍTULO 9 DIREITO PÚBLICO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO REGIME JURÍDICO DOS SERVIDORES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ESTABILIDADE DOS SERVIDORES EM FUNÇÃO DA CF/ Art. 19 do ADCT da Constituição Federal de Art. 41 da Constituição Federal de DISPENSA DO EMPREGADO PÚBLICO CONCURSO PRÉVIO COMO REQUISITO DE ASSUNÇÃO A CARGO PÚBLICO TERCEIRIZAÇÃO PELA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA RESUMO DA MATÉRIA CAPÍTULO 10 NORMAS DE PROTEÇÃO AO TRABALHO PROTEÇÃO AO TRABALHO DA MULHER PROTEÇÃO AO TRABALHO DO MENOR DAS NORMAS DE MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO Da Inspeção Prévia e do Embargo e Interdição Da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes Dos Equipamentos de Proteção Individual Das Medidas Preventivas de Medicina de Trabalho Das Atividades Insalubres e Perigosas Direito do Trabalho - Colecao Concursos Publicos.indd 13 06/10/ :10:48

6 Renato Saraiva e Rafael Tonassi Souto Das atividades insalubres Das atividades perigosas Da Prevenção da Fadiga RESUMO DA MATÉRIA CAPÍTULO 11 DIREITO COLETIVO DO TRABALHO CONCEITO ORGANIZAÇÃO SINDICAL Conceito de Sindicato Natureza Jurídica Princípios da Liberdade Associativa e Sindical e da Autonomia Sindical Princípio da liberdade associativa e sindical Princípio da autonomia sindical Criação e Registro do Sindicato Associação Profissional e Sindicato Categoria Econômica, Profissional e Diferenciada Sindicato, Federação, Confederação e Centrais Sindicais Unicidade Sindical, Unidade Sindical e Pluralismo Sindical Unicidade sindical Unidade sindical Pluralismo sindical Sistema de Custeio do Sindicato Legal Assistencial Confederativo Voluntário Centrais Sindicais Proteção ao Dirigente Sindical Substituição Processual pelos Sindicatos CONVENÇÃO E ACORDO COLETIVO DE TRABALHO Conceito, Sujeitos e Natureza Jurídica Requisitos de Validade e Formalidades Teoria do Conglobamento e da Acumulação Incorporação das Cláusulas Normativas no Contrato de Trabalho Controvérsias e Competência de Julgamento MEDIAÇÃO E ARBITRAGEM GREVE Conceito Peculiaridades Greve no Serviço Público Lockout RESUMO DA MATÉRIA CAPÍTULO 12 SÚMULAS DO TST QUESTÕES Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho Direito do Trabalho - Colecao Concursos Publicos.indd 14 06/10/ :10:48

7 Sumário GABARITO Dos direitos constitucionais dos trabalhadores GABARITO Da relação de trabalho e da relação de emprego: requisitos e distinção; relações de trabalho lato sensu: trabalho autônomo, trabalho eventual, trabalho temporário e trabalho avulso GABARITO Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e caracterização; dos poderes do empregador no contrato de trabalho GABARITO Do grupo econômico; da sucessão de empregadores; da responsabilidade solidária GABARITO Do contrato individual de trabalho: conceito, classificação e características GABARITO Da alteração do contrato de trabalho: alteração unilateral e bilateral; o jus variandi GABARITO Da suspensão e interrupção do contrato de trabalho: caracterização e distinção GABARITO Da rescisão do contrato de trabalho: das justas causas; da despedida indireta; da dispensa arbitrária; da culpa recíproca; da indenização GABARITO Do aviso prévio GABARITO Da estabilidade e garantias provisórias de emprego: das formas de estabilidade; da despedida e da reintegração de empregado estável GABARITO Das férias: do direito a férias e da sua duração; da concessão e da época das férias; da remuneração e do abono de férias GABARITO Do salário e da remuneração: conceito e distinções; composição do salário; modalidades de salário; formas e meios de pagamento do salário; 13.º salário GABARITO Da equiparação salarial; do princípio da igualdade de salário; do desvio de função GABARITO Do FGTS GABARITO Da prescrição e decadência GABARITO Da segurança e medicina no trabalho: da CIPA; das atividades insalubres ou perigosas GABARITO Da proteção ao trabalho do menor GABARITO Da proteção ao trabalho da mulher; da estabilidade da gestante; da licença-maternidade GABARITO Direito do Trabalho - Colecao Concursos Publicos.indd 15 06/10/ :10:49

8 Renato Saraiva e Rafael Tonassi Souto Do direito coletivo do trabalho: da liberdade sindical (Convenção n.º 87 da OIT); da organização sindical: conceito de categoria; categoria diferenciada; das convenções e acordos coletivos de trabalho GABARITO Do direito de greve; dos serviços essenciais GABARITO Das Comissões De Conciliação Prévia GABARITO Direito do Trabalho - Colecao Concursos Publicos.indd 16 06/10/ :10:49

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