MBA em Finanças Empresariais Apresentação CAMPUS STIEP Inscrições em Breve Turma 11--> *Alunos matriculados após o início das aulas poderão cursar as disciplinas já realizadas em outras turmas que ofereçam disciplinas equivalentes (enquadramento orientado pela Coordenação dos cursos). Com a profissionalização cada vez maior das empresas, temas relacionados à economia, controladoria, direito tributário, planejamento financeiro, auditoria e controle são cada vez mais demandados pelos executivos que controlam os recursos de uma empresa. O MBA em Finanças Empresariais aborda, a partir da articulação entre conteúdos e prática, as principais ferramentas de gestão financeira voltadas para otimização da performance empresarial. Objetivos O MBA de Gestão em Finanças é uma especialização desenvolvida para oferecer conteúdos e técnicas aplicadas em finanças e em gestão aos profissionais da área de finanças e de outras áreas do conhecimento, atendendo ao perfil profissional exigido pelas organizações dos diversos setores da economia. Este curso prepara os que desejam conquistar certificações exigidas pelo mercado financeiro, como também apóia empresas no aperfeiçoamento dos profissionais e dos processos financeiros envolvidos em seus negócios. Público alvo Administradores, economistas, contadores e profissionais de outras áreas do conhecimento que desejem habilitar-se a superar desafios na área financeira, ocupando cargos gerenciais ou executivos, bem como aqueles que tenham como objetivo adquirir técnicas especializadas que possibilitem iniciar carreira na área ou preparar-se para avaliações destinadas à obtenção de certificados profissionais em finanças. Estrutura Curricular:
ITEM DISCIPLINA EMENTA 1 Planejamento Individual de Carreira Carreira. Planejamento individual de carreira. Mercado de trabalho. Postura profissional. Elaboração do currículo. Comportamento em entrevistas. Redes sociais. Networking.
2 Metodologia de Pesquisa Conhecimento e linguagem. Fatos, teorias e leis: do senso comum ao senso crítico. A pesquisa como produtora do conhecimento e como instrumento de intervenção. Organização do estudo como condição de pesquisa. Fundamentação teórica e prática teórica das etapas do projeto de pesquisa de pesquisa. Tipologias e técnicas de pesquisa. 3 Responsabilidade Social e Ética nas Organizações Ética filosófica e científica. moral e moralidade. Abordagens éticas e relação das empresas com a ética. Responsabilidade Sociale Empresarial: história; fatos geradores; dimensão e importância. Balanço Social. Experiências das empresas. 4 Gestão Estratégica e Balanced Scorecard Conceitos de Estratégia. Definição do negócio, diagnóstico estratégico; definição de objetivos e estratégias. Plano de ação. Plano de avaliação e controle: BSC. Macroambiente e papel dos agentes envolvidos. Macrotendências do ambiente internacional. Tecnologia e inovação e seus efeitos na competição entre empresas. Competitividade e estratégia. 5 Gestão de Projetos (PMBOK) Princípios básicos do gerenciamento de projetos. A metodologia do PMI como diferencial para o gerenciamento dos projetos organizacionais. Principais fases do projeto. Estruturas de gerenciamento de projetos. O PMBOK e as áreas do conhecimento. 6 Economia e Mercados Contemporâneos Introdução à economia: conceitos básicos. Microeconomia: equilíbrio de mercado, estruturas de mercado, políticas governamentais relativas à concorrência. Macroeconomia: políticas macroeconômicas, contabilidade social, mercado de bens e serviços, mercado monetário, SFN, inflação, setor externo, crescimento econômico e desenvolvimento econômico. 7 Métodos e Técnicas de Cálculo Financeiro Conceitos e simbologia básica. Juros simples e suas fórmulas básicas. Juros compostos: capitalização e desconto. Taxas de juros. Série uniforme: prestações iguais. Financiamentos. Valor presente líquido, taxa interna de retorno e pay-back. Equivalência de fluxos de caixa. Fluxos de caixa não homogêneos. Fluxos de caixa e inflação. HP12C e Excel. 8 Direito Empresarial Direito comercial: tipos de sociedades comerciais; instrumentos de captação previstos pela legislação. Direito Trabalhista: legislação e jurisprudência. Direito tributário: modelos de planejamento tributário. Direito econômico: legislação e jurisprudência a respeito da repressão ao abuso do poder econômico.
9 Contabilidade Financeira Conceitos básicos de contabilidade. O processo contábil. Princípios, convenções e normas contábeis. Demonstrações contábeis. Análise de demonstrações contábeis: indicadores econômicos e financeiros. Contabilidade gerencial. Demonstração de origens e aplicações de recursos - DOAR Demonstração contábil via Fluxo de caixa: métodos direto e indireto. EBITDA. Equivalência patrimonial. Consolidação. Imposto de renda da pessoa jurídica e contribuição social sobre lucro. 10 Gestão de Custos e Formação de Preços Custos; Contabilidade Financeira; Contabilidade Gerencial; Impostos; Preços; Lucros. 11 Operações Bancárias Sistema Financeiro Nacional. Mercado Interbancário. Entrega eletrônica (ATM-EDI). Home office bank. Crédito ruiral. Factoring. Leasing. Câmbio. Gestão de riscos: Acordo da Basiléia II. Varejo: banco e financeira. Private Banking. Atacado e Corporate, Asset Management, Operações de renda varíavel, tesouraria, previdência e seguradora. Segurança em tecnologia da informação. Tipos de créditos e garantias. Análise e decisão de crédito a pessoas físicas e jurídicas. 12 Gestão Tributária Super Simples. Apuração e pagamento do IRPJ, CSLL, Cofins e PIS. Lucro Real, Presumido e Arbitrado. Principais Adições e Exclusões ao Lucro Líquido para a determinação do Lucro Real; Juros sobre o Capital Próprio; Perda no Recebimento de Créditos; Reavaliação de Bens; Lucro na Exploração; Prejuízos Fiscais; Distribuição de Lucros, Integralização e Devolução de Capital; Declaração de Informações da Pessoa Jurídica (DIPJ); Principais Adições e Exclusões; Planejamento Tributário na: fusão, cisão, incorporação ou aquisição de empresas. Aquisição de fundo de comércio, indústria ou individual. Responsabilidade tributária de sucessores. Sociedade: Anônima e Limitada; Holding. Associações Empresariais. Consórcio, Sociedade em Conta de Participação e Condomínio. Joint Ventures; Transformação e extinção de sociedades, Due Dilligence fiscal e legal. 13 Administração de Capital de Giro Gestão financeira do curto prazo. Administração do Cash flow. Ciclo de caixa; Ciclo financeiro; Necessidade de Capital de Giro. Capital de giro líquido. Liquidez de ativos correntes, riscos e rentabilidade. Análise de risco/crédito. Gerenciamento de disponibilidades, do contas a receber, do contas a pagar e de estoques. Fluxo de caixa projetado. Fontes e modalidades de financiamento do curto prazo. 14 Análise de Decisão de Investimentos Gestão do longo prazo. Métodos de Avaliação de Viabilidade Econômica e Financeira de projetos de Investimento. Outros métodos de avaliação com taxa de retorno. Seleção de projetos de investimento. Estimativas relevantes do projeto de investimento. Fluxo de caixa de um projeto de investimento. Análise de risco de um projeto. Investimentos e a criação de valor. Empresa
projeto. Investimentos e a criação de valor. Empresa como investimento dos proprietários e a adequada remuneração do capital investido. Geração de caixa versus valor da empresa. Determinação dos custos dos capitais nas organizações empresariais e o valor presente dos fluxos de caixa futuros. Monitoramento dos resultados financeiros e a criação de valor para os acionistas. 15 Planejamento e Orçamento Financeiro 16 Auditoria e Controle de Governança Corporativa Planejamento de: produção, vendas, custos, despesas, imobilização, impostos etc. Análise de sensibilidade e de variações. Plano de contas orçamentário e de natureza de gastos. Análise do ponto de equilíbrio das operações. Alavancagem operacional e financeira. Orçamento empresarial: receitas e despesas. Controle orçamentário. Aspectos humanos e organizacionais do planejamento financeiro e do controle orçamentário. Conceitos, princípios e técnicas para auditoria de demonstrações contábeis com base nos princípios de contabilidade geralmente aceitos. Normas de auditoria (NBCT 11). Estudo e avaliação dos controles internos. Procedimentos de auditoria. O parecer do auditor. Exposição e discussão sobre sistema diretivo e monitoramento das sociedades; relacionamento Acionistas/Cotistas, Conselho de Administração, Diretoria, Auditoria Independente e Conselho Fiscal. Boas práticas de governança como fator de aumento de valor da sociedade, acesso ao capital e sua contribuição para a perpetuidade dos negócios. Lei Sarbanes-Oxley. 17 Mercado de Capitais Conceitos e fundamentos do Mercado de capitais. Avaliação de ações. Carteiras e decisões de investimento. Equilíbrio na formação de preços de ativos financeiros. Mercado eficiente. Estrutura de capital e custo de capital. Decisões de investimento e financiamento. Dividendos. Debêntures. Modelos de capitalização. Modelo CAPM e APT. Métodos de transações. Seleção e gerenciamento de carteiras (títulos). Técnicas de diversificação. Derivativos. Mercados futuros e estratégias de investimento. Mercado de opções, de swaps: caps, floors e collar. Sistema e Mercado Financeiro Internacional. Sistema Monetário Internacional, Bolsas de Valores e Mercadorias. Processos de Transferências e de Movimentos de Capitais. Operações Financeiras Internacionais e Indicadores financeiros. 18 Trabalho de Conclusão Acompanhamento da elaboração do Projeto de Gestão Financeira para conclusão de curso Duração do curso O curso terá duração de 18 meses, considerando, nesse tempo, o período destinado à elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso. Carga Horária 392 horas
Número de vagas 40 vagas por turma. Dias e Horários Aulas serão ministradas quinzenalmente, sendo: Segundas, Terças e Quartas-Feiras das 18h45 às 22h25. Seleção O candidato passará por uma avaliação que definirá a sua capacitação para o ingresso no curso. Essa avaliação consistirá em análise do currículo e do histórico escolar. Inscrição Período Inscrições Abertas Local Pelo site: pos.unijorge.edu.br Pré-Requisito Ser portador de diploma de nível superior. Documentação Original e cópia de RG, CPF e diploma de nível superior; 01 (uma) foto 3x4. Investimento Valor do Curso: R$ 8.658,00 Mensalidade: 18x R$ 481,00 *Esse valor refere-se à mensalidade média do curso, podendo ocorrer variações a cada mês. Lembrando que a matrícula da pós Unijorge é semestral e o aluno paga a mensalidade proporcional à carga horária cursada no semestre vigente. Não há alteração no valor total do curso. 10% de desconto, concedido à todos os alunos matriculados, para pagamento à vista do valor integral do curso. 20% de desconto, concedido à ex-alunos da UNIJORGE, a partir da segunda mensalidade. O desconto é autorizado mediante solicitação, no portal do aluno, até o 15º dia do mês. A primeira mensalidade deverá ser paga integralmente. Ver regras em Programa de Benefícios. Consulte informações de descontos, através de Convênios, na página Programa de Benefícios. O desconto é autorizado mediante solicitação, no portal do aluno, até o 15º dia do mês. A primeira mensalidade deverá ser paga integralmente. Consulte-nos sobre o programa de financiamento em parceria com o Banco Santander. Consulte-nos para formação de grupos de empresas. Clique aqui e saiba mais sobre Programa de Benefícios. Informações adicionais Todos os cursos de especialização da UNIJORGE são realizados em conformidade com a Resolução 01/2007 (8 de junho de 2007) da Câmara de Educação Superior do Conselho Nacional de Educação, que estabelece normas para o funcionamento de cursos de Pós-Graduação Lato Sensu. É reservado à UNIJORGE o direito a: cancelar o curso caso não seja atingido o número mínimo de alunos matriculados;
cancelar o curso caso não seja atingido o número mínimo de alunos matriculados; unir turmas distintas para cumprimento de uma ou mais disciplinas comuns de suas grades curriculares.