1 Trabalho realizado para: CREA-GO
Informações Gerais Objetivos : Identificar a percepção da imagem do Crea-GO e a satisfação dos profissionais registrados. Metodologia: pesquisa quantitativa descritiva cuja finalidade foi delinear e/ou analisar dados. Foram utilizados critérios quantitativos que estabeleceram proporções e correlações entre variáveis. Para que tais informações e dados fossem obtidos, utilizamos a técnica de coleta de dados por meio da sistematização de um questionário, previamente aprovado pelo Crea-GO, cuja a aplicação se deu mediante entrevistas pessoais via telefone; Dados da pesquisa: Tipo: Amostragem aleatória simples Tamanho da amostra: 373 Período da coleta: De 03 à 16 de fevereiro. 2 Trabalho realizado para: CREA-GO
PERFIL DOS ENTREVISTADOS 4 Trabalho realizado para: CREA-GO
PERFIL DOS ENTREVISTADOS 5 Trabalho realizado para: CREA-GO
PERFIL DOS ENTREVISTADOS 6 Trabalho realizado para: CREA-GO
PERFIL DOS ENTREVISTADOS 7 Trabalho realizado para: CREA-GO
PERFIL DOS ENTREVISTADOS : Atuação Profissional 9 Trabalho realizado para: CREA-GO
FORMAÇÃO PROFISSIONAL 11 Trabalho realizado para: CREA-GO
EXPECTATIVAS ECONÔMICAS 14 Trabalho realizado para: CREA-GO
EXPECTATIVAS ECONÔMICAS 15 Trabalho realizado para: CREA-GO
SATISFAÇÃO COM A VIDA E AS PREOCUPAÇÕES DOS PROFISSIONAIS 16 Trabalho realizado para: CREA-GO
IMAGEM E AVALIAÇÃO GERAL CREA-GO 17 Trabalho realizado para: CREA-GO
IMAGEM DO CREA-GO 18 Sentimento negativo: 32,6% Sentimento positivo/neutro: 61,8% Trabalho realizado para: CREA-GO Não avaliou: 5,6%
SATISFAÇÃO COM O CREA-GO Quando falamos no CREA-GO qual é a primeira palavra que vem em sua mente... 19 Trabalho realizado para: CREA-GO
SATISFAÇÃO COM O CREA-GO 20 Trabalho realizado para: CREA-GO
IMAGEM DO CREA-GO : TESTE DE CONCEITOS 21 Trabalho realizado para: CREA-GO
SENTIMENTO COM O CREA-GO 22 Trabalho realizado para: CREA-GO
PERCEPÇÕES EM RELAÇÃO AO CREA-GO 25 Trabalho realizado para: CREA-GO
PERCEPÇÕES EM RELAÇÃO AO CREA-GO Estas notas foram geradas atribuindo-se valores aos conceitos questionados anteriormente. Os pesos adotados foram: plenamente (10); parcialmente (3); e não defende, não fiscaliza, não promove (-10). Ressaltamos que os pesos foram atribuídos arbitrariamente com a finalidade de se criar uma escala de comparação entre cada aspecto da avaliação. Dessa forma, os valores aqui apresentados são uma interpretação das respostas dos entrevistados e não um nota atribuída diretamente por eles. 26 Trabalho realizado para: CREA-GO
AVALIAÇÃO DOS SERVIÇOS 28 Trabalho realizado para: CREA-GO
30 Trabalho realizado para: CREA-GO
SERVIÇOS SOLICITADOS 32 Trabalho realizado para: CREA-GO
AVALIAÇÃO DO SITE CREA-GO 33 Trabalho realizado para: CREA-GO
AVALIAÇÃO DO CREA-GO 34 Trabalho realizado para: CREA-GO
Anotações de Responsabilidade Técnica - ART 35 Trabalho realizado para: CREA-GO
Fiscalização 37 Trabalho realizado para: CREA-GO
COMUNICAÇÃO DO CREA-GO 38 Trabalho realizado para: CREA-GO
Boletim - Ponto Chave 39 Trabalho realizado para: CREA-GO
Campanhas 40 Trabalho realizado para: CREA-GO
Chat On-Line 41 Trabalho realizado para: CREA-GO
PAPÉIS E OPORTUNIDADES DO CREA-GO 42 Trabalho realizado para: CREA-GO
Curso de Aprimoramento Mais Capacitação 43 Trabalho realizado para: CREA-GO
PAPEL DA FISCALIZAÇÃO DO CREA-GO 44 Trabalho realizado para: CREA-GO
PAPEL DA FISCALIZAÇÃO DO CREA-GO 45 Trabalho realizado para: CREA-GO
PAPEL SOCIAL DO CREA-GO 46 Trabalho realizado para: CREA-GO
PAPEL SOCIAL DO CREA-GO 48 Trabalho realizado para: CREA-GO
PAPEL SOCIAL DO CREA-GO 47 Trabalho realizado para: CREA-GO
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