Julho 2014 1 Tel.: 11 3351 8899 www.sintetel.org Telecomunicações Jornal Julho 2014 Sintetel se filia à União Geral dos Trabalhadores (UGT) Os associados do Sindicato decidiram, em assembleia, pela saída da entidade da central Força Sindical e pela filiação à União Geral dos Trabalhadores (UGT). Saiba mais sobre essa mudança e os motivos dela na Pág. 5 Após analisar a conjuntura, associados aprovam a mudança de central sindical. Ainda nesta edição: Pág.4 Sindicalistas lutam por espaço nos BRICS Pág.6 Sindicato entrega pautas de reivindicações nas Operadoras Pág.7 Delegados sindicais são eleitos para CIPAs
2 Palavra do Presidente Jornal Linha Direta Os últimos meses foram de pesares. Tivemos perdas importantes. A família Sintetel perdeu a companheira Teodora Venckus, mais conhecida como dona Dora. Ela trabalhava no Sindicato há mais de 20 anos. Era uma funcionária exemplar. Além de dona Dora, nós também perdemos nosso ex-diretor José Damasceno, que muito lutou pela categoria e foi o primeiro trabalhador negro a compor nossa diretoria executiva. Em julho, o Brasil perdeu a Copa do Mundo no campo. Mas ganhamos na organização, na infraestrutura e na hospitalidade. Basta ver a pesquisa do DataFolha que mostra que 83% dos estrangeiros consideraram a Copa boa ou ótima. E 95% ainda disseram que voltariam ao País. Entre as quatro linhas, perdemos pela incompetência de quem administra o nosso futebol. Mesmo assim, temos que manter nosso poder de organização e dar uma boa resposta nas eleições de outubro. Faltam pouco mais de 60 dias para o pleito. Uma decisão importante tomada pelos associados ao Sindicato junto com a diretoria foi a saída da central Força Sindical e a autorização para a filiação à ugt (união geral dos Trabalhadores). Quero deixar claro que deixamos a Força Sindical pela porta da frente. Não temos quaisquer diferenças com os companheiros. Ao contrário, nós admiramos suas qualidades. entretanto, optamos pela ugt por ser uma central voltada para o setor de serviços. Tal fato pesou, pois tem muito mais a ver com a nossa categoria. O Sintetel continuará lado a lado com a Força Sindical, as demais centrais e agora principalmente com a ugt na luta firme pela Pauta trabalhista. Almir Munhoz Presidente do Sindicato PRoceSSo SinTeTel x SiSTel/viSão PRev Os contemplados no processo já começaram a preencher o termo de adesão à ação, que teve como objetivo a correção das contribuições pagas pelos trabalhadores vinculados à SISTEL e à VISÃO PREV. Estes, ao se desligarem do plano de Previdência Privada, receberam a correção mo netária incorreta. Veja se você também tem direito! Acesse www.sintetel.org para ficar por dentro do assunto e saber todas as informações necessárias. 4 de JUlHo é dia do teleoperador Parabéns Teleoperador! 4 de julho é o seu dia. A data da comemoração foi estabelecida em 2000, e é mais do que merecida. Só no Brasil há cerca de um milhão de profissionais dessa categoria, a maioria localizada em São Paulo. Este ano, o Sintetel, junto com os sindicatos em telecomunicações do Brasil, levou à Câmara dos Deputados mais de 130 mil assinaturas que buscam a regulamentação da profissão de teleoperador. O Sintetel tem orgulho de representá-los e deseja a todos muito sucesso. A luta continua! erramos na edição AnTeRioR, na matéria concurso criatividade no call center" (PÁG. 8), HoUve Um erro. o SeGUndo colocado matheus da SilvA GonçAlveS TRAbAlHA na brasilcenter de RibeiRão PReTo e não na ATenTo, conforme Foi PUblicAdo. expediente Sindicato dos Trabalhadores em empresas de Telecomunicações e operadores de mesas Telefônicas no estado de São Paulo. Sede: Rua Bento Freitas, 64 - Tel.: (11) 3351-8899 SUbSedeS: ABC (11) 4123-8975 Bauru (14) 3231-1616 Campinas (19) 3236-1080 - Ribeirão Preto (16) 3610-3015 Santos (13) 3225-2422 - São José do Rio Preto (17) 3232-5560 Vale do Paraíba (12) 3939-1620 ÓRGão de divulgação - JoRnAl linha direta depto. comunicação - diretor Resp.: Almir Munhoz, Jornalista Resp.: Marco Tirelli (MTb 23.187), Redação: Emílio Franco Jr. (MTb 63.311), Marco Tirelli e Cindy Alvares estagiária: Laura Rachid Fotos: Jota Amaro e FH Mendes diagramação: Agência Uni, impressão: Unisind - Tiragem 50.000 exemplares AFiliAdo A:
Julho 2014 3 Acontece TRAbAlHAdoReS da TRAnSiT estão em campanha SAlARiAl SinTeTel inicia negociações do PRR/2014 com A TiviT Sintetel se reuniu com representantes O da Tivit para iniciar as negociações do PPR/2014. No encontro, ocorrido em 22 de julho, os critérios, objetivos e metas foram discutidos. Contudo, não chegaram a definições. O PPR, benefício que consta como cláusula da CCT (Convenção Coletiva do Trabalho) 2014/2015, poderá chegar até um piso salarial mediante atingimento de metas. Os trabalhadores da Transit aprovaram a Pauta de Reivindicações para o Acordo Coletivo 2014/2015. A assembleia ocorreu em 21 de julho na porta da empresa. Aumento real nos salários, vale refeição compatível, auxílio creche para filhos até sete anos de idade e assistência médica/odontológica gratuita e extensiva a família são algumas das reivindicações aprovadas na Pauta. A data-base destes trabalhadores é 1º de setembro. A próxima reunião está prevista para acontecer em 31 de julho. A Tivit tem uma base de aproximadamente 15 mil trabalhadores representados pelo Sintetel nos sites de Mogi das Cruzes, Santos, São José dos Campos e Jundiaí Aguardem mais informações no site www.sintetel.org Tel pede PRAzo para SolUcionAR PRoblemAS no PlAno de SAÚde SinTeTel contribui em Ação SociAl PARA crianças carentes Sintetel se reuniu com a TEL para tratar O exclusivamente dos problemas relacionados aos planos de saúde. No caso da Unimed, houve um aumento abusivo na mensalidade. Na Intermédica, os planos foram rebaixados de categoria. A reunião ocorreu em 18 de julho. A empresa se comprometeu a atender as reclamações dos trabalhadores e comunicar o Sindicato até 29 de julho. De acordo com a direção da TEL, durante o prazo solicitado, será feito um levantamento de todos os problemas. Além disso, prometeu se reunir com a Unimed e com a Intermédica, que são as operadoras dos planos, para resolver os problemas de atendimento e o aumento de preço abusivo dos planos. Com relação aos demais itens que ainda estão pendentes, a empresa também pediu um prazo para apuração e está analisando caso a caso. A TEL se comprometeu a comunicar o Sindicato conforme as pendências forem solucionadas. o evento dura o dia inteiro e também incluiu alimentação projeto Dia Feliz faz com que uma vez ao ano cerca de três mil crianças de diversas comunidades ca- O rentes de São Paulo, de quatro a 11 anos, se divirtam com brinquedos e pratiquem exercícios de cidadania. Entre as atividades oferecidas estão cama elástica, oficina de artesanato e informações socioambientais. Elaborado pelo Centro Universitário Metropolitano de São Paulo (FIG-Unimesp), o principal objetivo é a inclusão social. Desde o ano passado, o Sintetel também faz parte do Dia Feliz. O evento ocorre sempre na última semana de novembro, na própria FIG-Unimesp, localizada em Guarulhos. O projeto movimenta aproximadamente 500 voluntários e cerca de 100 empresas patrocinadoras. Para mais informações, entre em contato com a coordenadora do projeto Ossanna Chememian pelo telefone (11) 3544-0333, ramal 248.
4 Sindicalismo Global dilma PRomeTe espaço a SindicAliSTAS na próxima cúpula dos brics III Fórum Brics Sindical, composto pelas principais centrais sindicais de Brasil, Rússia, Índia, China e África do Sul, teve como desta- O que a formulação de um documento para reivindicar aos presidentes do bloco composto por estes países mais compromisso com os trabalhadores. O evento ocorreu em 14 e 15 de julho, em Fortaleza. Jornal Linha Direta AS vitórias dos brics SindicAiS PoR João Guilherme vargas netto O documento aprovado cita a necessidade de trabalhar com base nas normas e princípios da Organização Internacional do Trabalho (OIT) para promoção do Trabalho Decente, para garantir um piso de proteção social universal e a transição do trabalho da economia informal para a formal. As centrais sindicais querem ter participação ativa nos BRICS. Para o presidente da UGT, Ricardo Patah, o bloco precisa de defensores dos direitos dos trabalhadores e não apenas dos empresários. «O BRICS é importante na política e na economia internacional, seu peso econômico é inegável. Por essa razão é também importante que os trabalhadores possuam o mesmo grau de participação. Patah observou ainda que é preciso mudar a realidade em que os trabalhadores estão submetidos. Diante da informalidade, da precariedade e da má distribuição de renda, consequências do neoliberalismo na atividade econômica dos BRICS, torna-se mais do que necessária a unidade do bloco para que não venha a converter-se em algo meramente aduaneiro ou mercantilista como se viu reduzido o Mercosul. A presidente Dilma Rousseff afirmou aos sindicalistas que haverá mais espaço para os trabalhadores. Assumo com vocês esse compromisso. Se os empresários podem fazer o seu fórum, que ocorre em paralelo à reunião dos BRICS, e apresentar propostas, os trabalhadores também têm esse direito.» SAibA o QUe São os brics é um grupo político composto por brasil, Rússia, Índia, china e África do Sul que visa se fortalecer perante as grandes potências mundiais, como estados Unidos e inglaterra. criado em 2006, os países que compõem o brics se destacaram no cenário mundial devido ao rápido crescimento das suas economias e, por isso, são denominados emergentes. Aquilo que não passava de um pró-memória esperto de um consultor das altas finanças acabou se transformando em uma realidade geopolítica de peso. Os cinco países que constituem os BRICS (Brasil, Rússia, Índia, China e África do Sul, no acrônimo em inglês) já produzem, somados, em paridade de poder de compra, um PIB superior ao dos Estados Unidos ou da União Europeia: 20% do PIB mundial. Ocupam mais que um quarto da superfície terrestre e neles vivem mais de 40% da população mundial. Os esforços coordenados desses países garantiram a realização em Fortaleza do 6º encontro dos BRICS, quando foi anunciada a criação do banco dos BRICS para enfrentar financeiramente o FMI, o Banco Mundial e a troika europeia. Mas o que quero destacar é o encontro sindical dos BRICS reunindo cúpulas sindicais expressivas de cada país. Apesar da enorme diversidade sindical existente (como a expressão da diversidade entre os países e suas histórias), foi possível realizar o encontro, que produziu um documento unitário onde se exige o reconhecimento por parte dos governos dos direitos sindicais, a começar pelo direito de representação oficial nas instituições comuns dos BRICS. A presidente Dilma recebeu a delegação sindical (é a primeira vez que um chefe de Estado anfitrião recebe uma delegação sindical e acata oficialmente suas reivindicações) e, fortalecidos pelo sucesso, os dirigentes já começaram a efetuar uma série de reuniões bilaterais, visando uma maior coordenação de suas atividades.
Julho 2014 5 Novos Rumos SinTeTel decide mudar para UGT Os associados e a direção do Sindicato decidiram se desfiliar da Força Sindical e esclareceu que a mudança para UGT se deve ao fato com a Força Sindical, cuja parceria durou 20 anos, e mensagem de boas-vindas! ingressar na UGT (União Geral dos Trabalhadores). A decisão foi tomada em assembleia que a aproxima mais dos objetivos do Sindicato. de a central ser mais voltada ao setor de serviços, o realizada na sede da entidade, em São Paulo, no fim de junho. Durante a reunião que selou a troca, a direção do Sintetel fez questão de deixar claro a boa relação Nesta página, a direção do Sintetel explica os motivos da mudança e Ricardo Patah, presidente da UGT, dá as boas-vindas ao Sindicato ao quadro de filiados da Central. ESTIMADOS E CAROS AMIGOS, BEM-VINDOS, A filiação do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações no Estado de São Paulo (Sintetel) à UGT é destacada por todos os dirigentes da nossa central como um momento histórico. A entidade, presidida pelo companheiro Almir Munhoz, é uma das mais importantes no movimento sindical brasileiro, pois seus atos e ações em defesa dos trabalhadores nas telecomunicações de São Paulo têm sido um exemplo para todos. Por si só, o setor de telecomunicações já é emblemático, mas depois que o Brasil optou pela privatização das telefônicas, a luta dos dirigentes da entidade para garantir direitos aos trabalhadores da categoria foi um marco em sua história. Filiação à União Geral dos Trabalhadores UGT Depois de quase 20 anos filiados à Força Sindical, a direção do Sintetel, em assembleia com os associados, decidiu mudar. Não houve qualquer motivo político ou racha com a central que fizesse o Sindicato tomar tal decisão. Após longa reflexão, optamos por propor aos associados a mudança, uma vez que a UGT é uma central mais voltada ao setor de serviços, o que nos torna muito mais próximos dos seus objetivos. A direção do Sindicato está convicta de que a Força Sindical tem muitas qualidades e por isso caminhou lado a lado durante todos esses anos. Entretanto, chegou o momento de mudar e nos aproximarmos de uma central que tem em sua pauta de lutas questões exclusivas do setor de serviços, que consiste em 90% de nossa categoria. O fato de o Sintetel ter optado pela mudança de central não significa que ficará distante das amplas lutas que envolvem o movimento sindical brasileiro, compartilhadas por todas as centrais sindicais. Continuaremos lutando em sintonia com todas as demais centrais em defesa da Pauta Trabalhista, que envolve questões cruciais para a vida do trabalhador brasileiro. O Sintetel continuará a brigar pela diminuição da jornada de trabalho para 40 horas semanais sem redução dos salários, pelo fim do Fator Previdenciário, pela correção da Tabela do Imposto de Renda, entre outras importantes reivindicações. A partir de agora, o Sintetel se une a outros sindicatos do setor de telecomunicações como os do Paraná, de Santa Catarina, Campos (Norte Fluminense), Mato Grosso do Sul, do Acre, de Roraima e o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Instalações Telefônicas do Paraná, todos eles já filiados à UGT e também à Fenattel Federação Nacional dos Trabalhadores em Telecom. Por isso, temos certeza que tomamos uma sábia decisão. Filiados à UGT seremos ainda mais fortes Diretoria do Sintetel É essa experiência de luta, garra e determinação que os companheiros do Sintetel estão trazendo para a UGT. Sei que vocês chegam para somar, agregar e ajudar a construir uma nova página do sindicalismo brasileiro. A UGT, que nesse mês de julho comemora sete anos de existência, tendo como bandeira a prática de um sindicalismo ético, inovador e cidadão, sente-se mais fortalecida com a filiação do Sintetel. Hoje, o Sintetel vem somar e trazer sua experiência para tornar mais forte a luta dos mais de oito milhões de trabalhadores, representados por 1.160 sindicatos e federações, que já estão na UGT empunhando a bandeira pela valorização do trabalho, por maior distribuição de renda e contra a informalização que ainda impera no mundo laboral brasileiro. Unidos somos mais fortes. Unidos conquistamos mais. Ricardo Patah Presidente da União Geral dos Trabalhadores
6 Operadoras Jornal Linha Direta Sintetel entrega Pautas de Reivindicações às Operadoras com data-base em 1º de Setembro Sintetel entregou as Pautas de Reivindicações O dos trabalhadores para os Acordos Coletivos da Vivo/Telefônica, TIM, BT e Optimum aos respectivos representantes das empresas. Isso ocorreu entre o final de junho e início de julho. As principais reivindicações são aumentos reais nos salários e nos benefícios. O Sindicato deixou claro para as empresas que os trabalhadores pediram agilidade nas negociações e respeito à data-base, que é 1º de setembro. No caso da TIM, o Sintetel e a Fenattel, representados por Mauro Cava de Britto, entregaram à empresa os documentos com as reivindicações estaduais e nacionais. Vale lembrar que o Sindicato negocia individualmente com cada operadora, portanto, cada empresa terá um Acordo Coletivo distinto. No site sintetel.org é possível acompanhar o andamento das negociações com essas e outras empresas. Mauro Cava de Britto, diretor do Sintetel, entrega a Pauta para Bruna Morais, analista de RH da Optimum. A gerente jurídica/trabalhista da TIM, Cinthia de Oliveira Lima, recebeu os documentos - estadual e nacional de Mauro Cava de Britto, dirigente do Sintetel e coordenador da comissão de negociações da Fenattel Os dirigentes do Sindicato, José Carlos Guicho e Cristiane do Nascimento, se reuniram com o representante da empresa Vivo/Telefônica, Marcelo Corrêa, (foto) e o gerente de RH, Rildo Martins. A responsável pelo RH da BT, Victoria Marquez Lezama, recebeu o documento dos dirigentes do Sintetel Marcos Milanez e Cristiane do Nascimento. Sintetel inicia negociação sobre o PPR/2014 da Nextel metas. A direção do Sintetel entendeu que o novo modelo é mais transparente que o anterior, mas ainda existem pendências a ser negociadas. Estamos aguardando o posicionamento da empresa à respeito das demandas apresentadas para então dar prosseguimento às negociações, afirma Cristiane do Nascimento, vice presidente do Sintetel. Placar/PPR 2014 da Oi é aprovado em São Paulo Reunidos em assembleia no início de julho, os trabalhadores da Oi aprovaram a proposta para o Placar 2014, nome dado ao Programa de Participação nos Resultados (PPR) da empresa, em todo o estado. Comissão Nacional de negociação se reuniu com A a Nextel em 3 de julho para iniciar as discussões sobre o PPR/2014. A empresa apresentou um novo modelo no qual a medição ocorrerá trimestralmente. Sendo assim, os critérios mudam, pois o trabalhador saberá a cada três meses se alcançou ou não as Vale lembrar que as negociações do PPR/2014 acontecem em âmbito nacional, ou seja, em todos os estados nos quais a Nextel atua. Na reunião, a empresa apresentou ainda o resultado do primeiro trimestre, cujo saldo foi positivo. O Sindicato informará todos os passos da negociação. Acesse sempre o www.sintetel.org O target é de três salários, já o prêmio pode variar entre zero e quatro salários, tendo como base o valor de dezembro de 2014. O pagamento está previsto para 30 de abril de 2015.
Julho 2014 7 Eleição Delegados do Sintetel são eleitos para a CIPA Delegados do Sintetel foram eleitos pelos companheiros de trabalho para representá-los na CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) da Atento. A votação ocorreu em três sites da empresa. Em cada um, foram 22 vagas disponíveis para o mandato 2014/2015, sendo 11 funcionários indicados pela empresa e os de- mais eleitos pelos trabalhadores. Os eleitos participarão de um treinamento de 20h para aprender a identificar riscos ou fatores que comprometam a saúde de seus companheiros de trabalho. A partir disso, serão feitas reuniões mensais nas quais a CIPA discutirá o que foi observado e quais procedimentos devem ser tomados. Conheça os delegados eleitos: Huawei Representado pela dirigente Maria Edna Medeiros, o Sintetel acompanhou a eleição dos cipeiros na Hauwei. O pleito ocorreu em 11 de julho no prédio da empresa. Nas próximas edições, serão publicados os demais representantes sindicais eleitos para CIPA em outras empresas. Rute Pereira - Atento Santana Alexandre Rosa - Atento Belém Evandro Batista - Atento Belém Israel Nunes - Atento Liberdade Vagner Cardoso - Atento Santana Sindicato dispõe de Centro de Formação Profissionalizante Conhecido como Casarão, o Centro de Formação foi reformado pelo Sintetel e inaugurado em 2006 Sintetel, em parceria com o grupo Apse, possibilita a recoloca- O ção no mercado de trabalho na área de teleatendimento para Ativo, Receptivo, SAC, Suporte e vagas gerenciais. É uma boa oportunidade para quem procura um emprego ou pretende se especializar no setor de telecomunicações. O Centro de Formação conta com 11 salas de aula e tem capacidade para receber 600 alunos. Informações Rua Santa Isabel, 36 - esquina com a Rua Bento Freitas - Vila Buarque (próxima à estação República do metrô). Telefone: (11) 3367-6777 Atendimento: das 9h00 às 17h00 Teledata assume compromisso de regularizar pendências Teledata se comprometeu a A regularizar as pendências das Convenções Coletivas de 2013/2014 e 2014/2015 até 31 de agosto. O acordo foi firmado com o Sintetel em reunião realizada em 1º de julho. Vale lembrar que a empresa e o Sindicato já haviam começado as tratativas em 17 de abril, durante uma mesa redonda perante a Gerência Regional do Trabalho e Emprego, em Osasco. Nesta nova reunião, ficou acordado o pagamento até 31 de julho das diferenças decorrentes do vale alimentação, vale refeição (inclusive no período de férias) e reajuste salarial referente ao período de 01/04/2013 a 31/10/2013. Já as diferenças destes mesmos itens referentes à Convenção Coletiva 2014/2015 serão pagas até 31 de agosto, retroativas a 01/04/2014. A Teledata disse também que já implantou o convênio médico nos moldes estabelecidos na Convenção Coletiva da categoria profissional em maio/2014, conforme pactuado em abril, durante a mesa redonda.
8 Web TV saiba quais são as dificuldades de conscientizar a classe trabalhadora TV Web do Sintetel, batizada de Ponto de Encontro, explica de forma dinâmica as dificul- A dades do movimento sindical em conscientizar a classe trabalhadora. A equipe de reportagem foi às ruas e constatou que, apesar de ser do interesse de qualquer trabalhador, a grande maioria das pessoas não tinha conhecimento de nenhuma das bandeiras de lutas dos sindicatos e das centrais. No estúdio, o assessor sindical João Guilherme Vargas Netto apontou as principais causas desse desconhecimento que, segundo ele, resultam na baixa participação da população no movimento. Com relação a um dos obstáculos, Vargas Netto foi enfático: existe um histórico bloqueio midiático. A grande imprensa não fala sobre o movimento sindical ou fala mal. Para saber mais a respeito desse e de outros assuntos sobre o universo do trabalho e do meio sindical, basta acessar sintetel.org e clicar na ferramenta TV Web, na página inicial do site. Agenda Cultural e Interatividade Em todos os programas, no quadro Se liga na Dica!, o Sintetel divulga uma programação cultural de eventos gratuitos que acontecem em várias regiões de São Paulo. O trabalhador também pode participar por meio das redes sociais e enviar a sua pergunta. Uma questão é sempre esclarecida no Qual é dúvida? Curta a página do Sintetel no Facebook Em convergência com as mídias sociais, o Sintetel criou uma nova página no Facebook, rede social sensação da internet. Após curtir a página, o usuário receberá de forma dinâmica informações sobre a instituição, as atividades do setor e a agenda de eventos. O canal também permitirá um estreitamento nas relações entre a entidade e o trabalhador. Entre os serviços disponibilizados pela rede, está o envio de mensagem direta e reservada para o Sindicato, visualização das informações postadas diariamente, agenda de eventos, fotos e informações sobre o Sintetel. Para curtir, basta acessar a página do Sintetel no Facebook facebook.com/sintetelbrasil O Sintetel também está no Twitter. Siga a gente! @Sintetel Notas do Dieese Jornal Linha Direta TAXA DE DESEMPREGO MANTÉM- SE EM RELATIVA ESTABILIDADE As informações da Pesquisa de Emprego e Desemprego PED mostram que, em maio, o total de desempregados no conjunto das seis regiões onde a pesquisa é realizada foi estimado em 2.267 mil pessoas, 57 mil a menos do que no mês anterior. A taxa de desemprego total manteve-se relativamente estável, ao passar de 11,1% para os atuais 10,9%. Entre maio de 2013 e de 2014, no conjunto das regiões pesquisadas, o nível de ocupação ampliou-se em 1%. VALOR DA CESTA BÁSICA RECUA EM 10 CAPITAIS Em junho, os preços do conjunto de bens alimentícios essenciais diminuíram em 10 das 18 capitais onde o DIEESE realiza mensalmente a Pesquisa da Cesta Básica de Alimentos. As maiores quedas foram registradas em Belo Horizonte (-7,33%), Campo Grande (-4,55%), Porto Alegre (-4,00%) e São Paulo (-3,25%). As altas mais expressivas foram observadas no Norte e Nordeste. São Paulo foi a cidade onde se apurou o maior valor para a cesta básica (R$ 354,63) e apresentou a quarta maior variação negativa (-3,25%) em relação a maio. SALÁRIO MÍNIMO O Dieese também apurou qual deveria ser o valor do salário mínimo, em junho, para suprir todas as garantias constitucionais básicas. Em vez dos atuais R$ 724,00, o salário mínimo deveria ser de R$ 2.979,25.