Plano de Benefício Energisa

Plano de Benefício Energisa

PLANO DE BENEFÍCIOS ENERGISA Plano de acumulação de recursos, onde o benefício será resultante desses recursos acumulados na data da aposentadoria. Estruturado na modalidade de Contribuição Definida CD: o benefício será conhecido somente na data da aposentadoria e depende de 3 fatores: Volume das Contribuições Aportadas Tempo de acumulação das contribuições Rentabilidade obtida com a Aplicação financeira Entre os fatores que dependem de você, qual é mais relevante na constituição da reserva?

Contribuição da Patrocinadora: A Patrocinadora acompanha a Contribuição do Participante até o valor equivalente a 7% do seu salário. Isso significa um retorno imediato de 100% a cada contribuição. Além disso, a contribuição da Patrocinadora também rentabiliza ao longo do tempo.

A QUEM SE DESTINA Empregados admitidos após a implantação do Plano ou aqueles ainda sem Plano Empregados de todas as Empresas do grupo ENERGISA que aderirem à EnergisaPrev

PATROCINADORAS ENERGISA S/A ENERGISA BORBOREMA - DISTRIBUIDORA DE ENERGIA S/A ENERGISA COMERCIALIZADORA DE ENERGIA LTDA. ENERGISA GOIÁS TRANSMISSORA DE ENERGIA I S/A ENERGISA MATO GROSSO - DISTRIBUIDORA DE ENERGIA S/A ENERGISA MATO GROSSO DO SUL - DISTRIBUIDORA DE ENERGIA S/A ENERGISA MINAS GERAIS - DISTRIBUIDORA DE ENERGIA S/A ENERGISA NOVA FRIBURGO - DISTRIBUIDORA DE ENERGIA S/A ENERGISA PARÁ TRANSMISSORA DE ENERGIA I S/A ENERGISA PARAÍBA - DISTRIBUIDORA DE ENERGIA S/A ENERGISA PLANEJAMENTO E CORRETAGEM DE SEGUROS LTDA ENERGISA SERGIPE - DISTRIBUIDORA DE ENERGIA S/A ENERGISA SERVIÇOS AÉREOS DE AEROINSPEÇÃO S/A ENERGISA SOLUÇÕES - CONSTRUÇÕES E SERVIÇOS EM LINHAS E REDES S/A ENERGISA SOLUÇÕES S/A ENERGISA SUL/SUDESTE - DISTRIBUIDORA DE ENERGIA S/A ENERGISA TOCANTINS - DISTRIBUIDORA DE ENERGIA S/A ENERGISAPREV FUNDAÇÃO ENERGISA DE PREVIDÊNCIA MULTI ENERGISA SERVIÇOS S/A (ANTIGA REDE ELETRICIDADE E SERVIÇOS S/A) CENTRAIS ELÉTRICAS DE RONDÔNIA - CERON EMPRESA COMPANHIA DE ELETRICIDADE DO ACRE ELETROACRE EMPRESA DE ELETRICIDADE VALE DO PARANAPANEMA S.A. REDE POWER HOLDING DE ENERGIA S.A. DENERGE DESENVOLVIMENTO ENERGÉTICO S.A. REDE ENERGIA PARTICIPAÇÕES S.A. COMPANHIA TÉCNICA DE COMERCIALIZAÇÃO DE ENERGIA

CONTRIBUIÇÃO O participante poderá contribuir entre 2% (dois por cento) e 20% (vinte por cento) do seu Salário de Participação (salário base). A Energisa contribuirá com o mesmo valor da contribuição do Participante, até o limite de 7% (sete por cento) do Salário de Participação (salário base). Possibilidade de realizar contribuições voluntárias, porém, sem contrapartida da Patrocinadora. Contribuição Adicional de Risco por Morte e/ou Invalidez (facultativa). Contribuição Administrativa por parte da Patrocinadora e dos Participantes.

CONTRIBUIÇÃO Exemplo:

CONTRIBUIÇÃO Acompanhe as suas contribuições e a evolução da sua reserva através do HomePrev, área restrita dos participantes, que pode ser acessada em nosso site.

BENEFÍCIOS O plano contempla os seguintes benefícios: I Aposentadoria; II Benefício por Invalidez; e III Pensão por Morte. Condições para Aposentadoria: I 45 anos de idade; II 5 (cinco) anos ininterruptos de contribuição ao Plano; III 5 (cinco) anos completos de vínculo com a(s) Patrocinadora(s);e IV Término do vínculo empregatício. Obs.: Não é necessário estar aposentado pela Previdência Oficial, exceto para o Benefícios por Invalidez.

APOSENTADORIA INVALIDEZ PENSÃO POR MORTE Cumprindo todos os requisitos para o benefício, o participante poderá optar por receber 100% das contribuições realizadas por ele e pela Energisa, na forma de renda mensal, sendo possível o resgate de até 25% desse valor em prestação única. No momento da concessão do benefício, será realizada a opção dentre os três tipos de renda disponíveis para recebimento. O benefício será pago até o esgotamento do saldo.

BENEFÍCIOS DE RISCO Cobertura para benefícios decorrentes de INVALIDEZ e/ou MORTE do participante. Na ocorrência de um desses eventos, o participante que optar pela cobertura de risco, receberá um aporte adicional, que será somado ao saldo individual e convertido em renda mensal. Para aderir, basta realizar a Contribuição Adicional de Risco, que é facultativa.

A contribuição adicional de risco será de acordo com a sua idade e o capital fixo escolhido (mínimo de R$ 50.000,00 e máximo de R$ 1.500.00,00): MORTE Faixa Etária Taxas R$50.000,00 R$100.000,00 R$500.000,00 R$1.000.000,00 R$1.500.000,00 18-30 0,00440% 2,20 4,40 22,00 44,00 66,00 31-35 0,00510% 2,55 5,10 25,50 51,00 76,50 36-40 0,00680% 3,40 6,80 34,00 68,00 102,00 41-45 0,01140% 5,70 11,40 57,00 114,00 171,00 46-50 0,02030% 10,15 20,30 101,50 203,00 304,50 51-55 0,03150% 15,75 31,50 157,50 315,00 472,50 56-60 0,04420% 22,10 44,20 221,00 442,00 663,00 61-65 0,06450% 32,25 64,50 322,50 645,00 967,50 INVALIDEZ Faixa Etária Taxas R$50.000,00 R$100.000,00 R$500.000,00 R$1.000.000,00 R$1.500.000,00 18-30 0,00970% 4,85 9,70 48,50 97,00 145,50 31-35 0,01010% 5,05 10,10 50,50 101,00 151,50 36-40 0,01140% 5,70 11,40 57,00 114,00 171,00 41-45 0,01390% 6,95 13,90 69,50 139,00 208,50 46-50 0,01890% 9,45 18,90 94,50 189,00 283,50 51-55 0,02870% 14,35 28,70 143,50 287,00 430,50 56-60 0,04760% 23,80 47,60 238,00 476,00 714,00 61-65 0,08400% 42,00 84,00 420,00 840,00 1.260,00

SIMULAÇÃO INVALIDEZ Adesão ao Plano de Risco Evento: Invalidez INSS concede benefício Benefício da EnergisaPrev NÃO SIM Saldo de Contribuições do Participante e Patrocinadora SIM (R$ 200 mil) SIM Saldo de Contribuições do Participante e Patrocinadora + R$ 200.000

FORMAS DE RENDA PARA APOSENTADORIA, INVALIDEZ OU MORTE I Renda Mensal por Percentual: É possível escolher um percentual, limitado a 2,5% incidente sobre o saldo da Conta Individual; Saldo da Conta Individual = R$ 200.000,00 % Renda Mensal = 1% Renda Mensal Inicial = R$ 2.000,00 Nessa situação, por se tratar de percentual, o valor do benefício irá variar. Para quem prefere contar com um valor fixo, poderá fazer opção por outra forma de renda.

FORMAS DE RENDA PARA APOSENTADORIA, INVALIDEZ OU MORTE II Renda Mensal de Valor Constante: De valor monetário fixo, livremente escolhido pelo Participante a cada ano, limitado a 2,5% incidente sobre o saldo da Conta Individual. Saldo da Conta Individual = R$ 200.000,00 Nessa situação, o limite máximo será de R$ 5.000,00 (2,5% da Conta Individual).

FORMAS DE RENDA PARA APOSENTADORIA, INVALIDEZ OU MORTE III - Renda Mensal por Prazo Certo: Calculada com base no saldo da Conta Individual, paga pelo prazo escolhido pelo Participante, observado o mínimo de 5 (cinco) anos. Saldo da Conta Individual = R$ 200.000,00 Prazo = 6 anos (72 meses) Renda Mensal Inicial = R$ 2.778,00

INSTITUTOS Em caso de rescisão do contrato de trabalho, o Participante poderá optar por um dos seguintes institutos: 1. Autopatrocínio 2. Benefício Proporcional Diferido 3. Portabilidade 4. Resgate

1. AUTOPATROCÍNIO Permanecer inscrito no, mantendo a condição de Participante Assume além das suas contribuições, aquelas devidas pela Patrocinadora Assume também as contribuições destinadas ao custeio das despesas administrativas.

2. BENEFÍCIO PROPORCIONAL DIFERIDO Deve ter contribuído por, no mínimo, 2 anos consecutivos para o plano. O participante interrompe o pagamento das contribuições previdenciárias. Mantém apenas àquelas destinadas ao custeio administrativo do plano, até o momento em que tiver direito a receber uma renda mensal. Cumpridas as carências regulamentares o Participante poderá requerer a Aposentadoria.

3. PORTABILIDADE O Participante poderá transferir o saldo da reserva individual para outro plano de previdência complementar. O valor portado não poderá ser resgatado na nova entidade receptora.

4. RESGATE O Participante resgata o total das suas contribuições pessoais, mais parte das contribuições realizadas pela Patrocinadora, conforme tabela a seguir.

EMPRÉSTIMO A EnergisaPrev oferece condições especiais aos seus participantes na concessão de empréstimo financeiro. Prazo para pagamento: até 60 parcelas mensais Taxa de Juros: 0,6% ao mês; Correção monetária das parcelas: mensal, com base na variação do INPC/IBGE.

Obrigado! faleconosco@energisaprev.com.br 0800 372 7738 (11) 4481-9600 (11) 98495-1583 Sede (SP) Rua Teixeira, 467 Taboão - Bragança Paulista SP CEP: 12916-360 (11) 4481-9600 0800 372 7738 Escritório Cataguases (MG) Praça Rui Barbosa, 170 Sala 302 Centro Cataguases - MG CEP: 36770-034 (32) 3201-2000 Escritório Cuiabá (MT) Rua General Vale, 321 - sala 706-7º andar Bandeirantes Cuiabá - MT CEP: 78010-000 (65) 3624-9355 (65) 3624-7750 Escritório Palmas (TO) Avenida LO 4 Quadra 104 Norte, Conjunto 04 Lote 12ª, Centro - Plano Diretor Norte - Palmas - TO CEP: 77.006-032 (63) 3213-3817 Escritório Campo Grande (MS) Rua Brilhante, 1544 Amambai Campo Grande MS CEP: 79.005-250 (67) 4009-2008 Escritório João Pessoa (PB) Av. Pres. Epitácio Pessoa, 1250, Sala 301 - Torre Edifício Concorde João Pessoa PB CEP: 58.040-000 (83) 3244-7017 (83) 3244-9171