MANUAL DOS BENEFÍCIOS WEG SEGURIDADE SOCIAL

Tamanho: px
Começar a partir da página:

Download "MANUAL DOS BENEFÍCIOS WEG SEGURIDADE SOCIAL"

Transcrição

1 MANUAL DOS BENEFÍCIOS WEG SEGURIDADE SOCIAL 1

2 MANUAL DOS BENEFÍCIOS PROGRAMADOS DE RENDA E BENEFÍCIOS NÃO PROGRAMADOS DE RENDA DA WEG SEGURIDADE SOCIAL Sumário: Benefícios oferecidos pela WEG Seguridade Social Forma de cálculo dos Benefícios

3 Este Manual é um guia para auxiliar o melhor entendimento dos Benefícios da WEG Seguridade Social: BENEFÍCIO PROGRAMADO DE RENDA (BPR) Condições necessárias para receber o Benefício Renda Mensal Financeira BENEFÍCIO NÃO PROGRAMADO DE RENDA (BNPR) Suplementação do Auxílio Doença Suplementação da Aposentadoria por Invalidez Suplementação da Pensão por Morte - Ter no mínimo 50 (cinquenta) anos de idade; e - Ter rescindido o vínculo empregatício ou de direção com a WEG, ou, estar aposentado pela Previdência Social (INSS), caso ainda tenha vínculo empregatício ou de direção com a WEG. Condições necessárias para receber o Benefício - Ter no mínimo, 12 (doze) meses de inscrição na WSS; - Estar recebendo o Benefício de auxílio doença pela Previdência Social (INSS). -Ter no mínimo, 12 (doze) meses de inscrição na WSS; - Estar recebendo o Benefício de Aposentadoria por Invalidez pela Previdência Social (INSS). -Ter no mínimo, 12 (doze) meses de inscrição na WSS; - O(s) Beneficiário(s) deve(em) estar inscrito na WSS (responsabilidade do Participante); - O(s) Beneficiário(s) deve(em) estar recebendo o Benefício de pensão por morte pela Previdência Social (INSS). 3

4 FORMA DE CÁLCULO DOS BENEFÍCIOS: Renda Mensal Financeira (RMF) Será calculada pela aplicação do % (percentual) que o Participante escolher, limitado a 2% (dois por cento), sobre o saldo da Conta Total do Participante. O valor mensal da RMF não poderá ser inferior a 2 URW (R$1.567,42 em 2019). A cada mês, a WSS fará o ajuste do valor mensal da Renda Mensal Financeira, quando este resultar em valor inferior a 2 URW, mesmo que ultrapasse os 2% (dois por cento). Se no requerimento o valor mensal for inferior a 2 URW (R$1.567,42 em 2019), o saldo da Conta Total do Participante poderá ser pago de uma só vez, ou em até 60 parcelas mensais, com valor mínimo de 2 URW. Saldo Total EXEMPLO % escolhido pelo Participante (até 2,00%) Valor da RMF no 1º mês R$ ,00 1,6% R$ 1.600,00 Suplementação do Auxílio Doença Será constituída de renda mensal igual à diferença entre o Salário Real de Benefício (calculado conforme tabela abaixo) e o valor do Benefício de Auxílio Doença concedido pela Previdência Social (INSS). TETO: o valor da suplementação será de até 5 URW (R$3.918,55 em 2019). PERÍODO DE RECEBIMENTO: a WSS pagará a suplementação durante o mesmo período que a Previdência Social (INSS), limitado a 12 meses. Valor do salário base (A) % incidente sobre o salário base (B) Parcela a ser adicionada ao resultado obtido na coluna B Até 5 URW 85% -0- De 5 a 10 URW 75% 0,50 URW De 10 a 15 URW 70% 1,00 URW De 15 a 20 URW 60% 2,50 URW 4

5 De 20 a 40 URW 50% 4,50 URW De 40 em diante 40% 8,50 URW EXEMPLOS Salário Base Salário Real de Benefício (SRB) Salário INSS Valor da Suplementação R$ 2.000,00 R$ 1.700,00 R$ 1.550,00 R$ 150,00 R$ ,00 R$ 7.783,71 R$ 3.500,00 R$ 3.918,55* *Neste exemplo, o valor da suplementação será limitado a 5 URW, que é o teto. Suplementação da Aposentadoria por Invalidez Será constituída de renda mensal igual à diferença entre o Salário Real de Benefício e o valor da Aposentadoria por Invalidez concedido pela Previdência Social (INSS). Se o valor mensal da Suplementação resultar em valor inferior à 2 URW, a reserva calculada atuarialmente será paga de uma só vez ou em até 60 parcelas mensais, com valor mínimo de 2 URW. A devolução do saldo do Participante e Patrocinadora será pago conforme Regulamento. TETO: o valor da suplementação será de até 5 URW (R$3.918,55 em 2019). PERÍODO DE RECEBIMENTO: a WSS pagará a suplementação durante o mesmo período que a Previdência Social (INSS). EXEMPLOS Salário Base Salário Real de Benefício (SRB) Salário INSS Valor da Suplementação R$ 3.000,00 R$ 2.550,00 R$ 2.000,00 R$ 550,00 * R$ ,00 R$ 7.783,71 R$ 3.500,00 R$ 3.918,55** *Neste exemplo, o valor da suplementação foi inferior à 2 URW, então, a reserva calculada atuarialmente será paga de uma só vez ou em até 60 parcelas mensais, com valor mínimo de 2 URW. **Neste exemplo, o valor da suplementação será de 5 URW, conforme teto. 5

6 Suplementação da Pensão por Morte Será constituída de renda mensal igual a 50% (cinquenta por cento) do valor do Benefício de Suplementação da Aposentadoria por Invalidez a que o Assistido: a) Recebia do PLANO na data do seu falecimento; ou b) O Participante teria direito se, na data do seu falecimento, se aposentasse por Invalidez (conforme normas do Regulamento). TETO: o valor da suplementação da Pensão será de até 2,5 URW (R$1.959,27 em 2019). PERÍODO DE RECEBIMENTO: a WSS pagará a suplementação durante o mesmo período que a Previdência Social (INSS). O Benefício de Suplementação da Pensão por Morte será dividido por quantos Beneficiários houver a cada mês e pago em partes iguais. Se o valor da Suplementação resultar em valor inferior à 2 URW, a reserva calculada atuarialmente será paga de uma só vez ou em até 60 parcelas mensais, com valor mínimo de 2 URW. O pagamento do saldo do Participante e Patrocinadora (calculado conforme Regulamento), será paga aos Beneficiários, em partes iguais, de uma só vez, ou em 60 parcelas mensais, com valor mínimo de 2 URW. Na falta de Beneficiários inscritos conforme Regulamento, a reserva constituída pelo Participante e Patrocinadora será levada a espólio. EXEMPLOS Salário Base Salário Real de Benefício (SRB) Salário INSS Valor da Suplementação (Invalidez) Valor da Suplementação (Pensão) R$ 3.000,00 R$ 2.550,00 R$ 2.000,00 R$ 550,00 R$ 275,00 * R$ ,00 R$ 7.783,71 R$ 3.500,00 R$ 3.918,55 R$ 1.959,27** *Neste exemplo, o valor da suplementação foi inferior à 2 URW, então, a reserva calculada atuarialmente será paga de uma só vez ou em até 60 parcelas mensais, com valor mínimo de 2 URW. **Neste exemplo, o valor da suplementação da Pensão será de 2,5 URW, conforme teto. 6

Regras básicas do seu. Plano de Benefícios

Regras básicas do seu. Plano de Benefícios Regras básicas do seu Plano de Benefícios 1 2 índice 3 3 3 4 4 4 5 5 5 5 6 6 6 7 7 7 8 8 9 Apresentação Inscrição Cancelamento Institutos Obrigatórios Contribuição Joia Salário-de-Participação Salário-Real-de-Benefício

Leia mais

Regras Básicas do seu Plano de Benefícios

Regras Básicas do seu Plano de Benefícios Índice Apresentação Inscrição Cancelamento Contribuição Joia Salário-de-Participação Salário-Real-de-Benefício SRB Dos Benefícios Aposentadoria Por Tempo de Contribuição Aposentadoria Por Tempo de Contribuição

Leia mais

APRESENTAÇÃO DEFINIÇÃO. O que é o Plano de Contribuição Definida CD

APRESENTAÇÃO DEFINIÇÃO. O que é o Plano de Contribuição Definida CD APRESENTAÇÃO Esta cartilha tem o objetivo de informá-lo, de forma simples e precisa, sobre os principais pontos do Plano SERGUS de Benefícios na modalidade de Contribuição Definida (CD), baseado no seu

Leia mais

REQUERIMENTO DE BENEFÍCIO

REQUERIMENTO DE BENEFÍCIO PAP REQUERIMENTO DE BENEFÍCIO PLANO DE APOSENTADORIA PROGRAMADA- PAP Identificação do Aposentado ou Beneficiário: Nome: RG: CPF: Patrocinadora: E-mail: SAP: Estado civil: Nº de dependentes do IR: Data

Leia mais

REQUERIMENTO DE BENEFÍCIO

REQUERIMENTO DE BENEFÍCIO REQUERIMENTO DE BENEFÍCIO PLANO DE APOSENTADORIA PROGRAMADA II PAP II Identificação do Aposentado ou Beneficiário: Nome: RG: CPF: Patrocinadora: E-mail: SAP: Estado civil: Nº de dependentes do IR: Data

Leia mais

REGRAS BÁSICAS - PLANO DE BENEFÍCIOS FAF CNPB Nº

REGRAS BÁSICAS - PLANO DE BENEFÍCIOS FAF CNPB Nº 1 - BENEFÍCIOS OFERECIDOS O Plano de Benefícios FAF oferece os seguintes benefícios aos seus participantes, ou aos dependentes de participantes falecidos: I - quanto aos participantes: - suplementação

Leia mais

Por que aderir ao Plano SEBRAEPREV?

Por que aderir ao Plano SEBRAEPREV? O SEBRAE PREVIDÊNCIA - Instituto SEBRAE de Seguridade Social foi criado no dia 2 de fevereiro de 2004. O SEBRAEPREV é o Plano de Benefícios administrado pelo Instituto, e possui todas as unidades do Sebrae

Leia mais

PLANO DE BENEFÍCIOS DO CONDOMÍNIO DO EDIFÍCIO DO BNDES

PLANO DE BENEFÍCIOS DO CONDOMÍNIO DO EDIFÍCIO DO BNDES Manual do Participante do Plano EDSERJ Prev Manual do participante EDSERJ PREV Plano de BENEFÍCIOS DO CONDOMÍNIO DO EDIFÍCIO de serviços DO BNDES - rj PLANO DE BENEFÍCIOS DO CONDOMÍNIO DO EDIFÍCIO DO BNDES

Leia mais

PREVINDUS MARÇO/2017 SISTEMA FIRJAN

PREVINDUS MARÇO/2017 SISTEMA FIRJAN PREVINDUS MARÇO/2017 SISTEMA FIRJAN NÍVEL DE COBERTURA DA PREVIDÊNCIA SOCIAL Benefício da Previdência Social em % do Salário Final (R$) 100% 90% Teto INSS = R$ 5.531,31 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% Previdência

Leia mais

PREVINDUS 2018 SISTEMA FIRJAN

PREVINDUS 2018 SISTEMA FIRJAN PREVINDUS 2018 SISTEMA FIRJAN NÍVEL DE COBERTURA DA PREVIDÊNCIA SOCIAL Benefício da Previdência Social em % do Salário Final (R$) 100% 90% Teto INSS = R$ 5.531,31 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% Previdência

Leia mais

CONHEÇA O PLANO DE BENEFÍCIOS CV 03

CONHEÇA O PLANO DE BENEFÍCIOS CV 03 1/11 CONHEÇA O PLANO DE BENEFÍCIOS CV 03 CUIDAR DO SEU FUTURO É O NOSSO NEGÓCIO! 2/11 1 Características do Plano É um plano de benefícios da modalidade de Contribuição Variável, de caráter previdenciário

Leia mais

Manual do Aposentado e Pensionista

Manual do Aposentado e Pensionista Manual do Aposentado e Pensionista 1 SUMÁRIO Qual é o significado de Aposentado e Pensionista?...3 Quando é realizado o pagamento do Benefício?...3 Quais as formas de recebimento dos Benefícios?...3 Quando

Leia mais

DE BENEFÍCIOS DO CONDOMÍNIO DO EDIFÍCIO DO BNDES

DE BENEFÍCIOS DO CONDOMÍNIO DO EDIFÍCIO DO BNDES Manual do Aposentado e Pensionistas EDSERJ Prev PLANO DE BENEFÍCIOS DO CONDOMÍNIO DO EDIFÍCIO DO BNDES SUMÁRIO Qual o significado de aposentado e pensionista?...3 Quando é realizado o pagamento do Benefício?...3

Leia mais

CARTILHA DO PLANO CELPREV

CARTILHA DO PLANO CELPREV CARTILHA DO PLANO CELPREV O QUE É O CELPREV? O CELPREV é um plano de contribuição definida, também conhecido como plano CD, que nada mais é do que uma poupança individual na qual serão investidos dois

Leia mais

CARTILHA PLANO CELPOS CD

CARTILHA PLANO CELPOS CD CARTILHA PLANO CELPOS CD ORIGINAL PLUS O QUE É O PLANO CELPOS CD? O Plano Misto I de Benefícios CELPOS CD é um plano de previdência complementar cujo benefício de aposentadoria programada é calculado de

Leia mais

Regulamento do Plano Prever. Junho, 2016

Regulamento do Plano Prever. Junho, 2016 Regulamento do Plano Prever Junho, 2016 MODALIDADE CD CONTRIBUIÇÃO DEFINIDA - O valor da contribuição é conhecido no ingresso; - O benefício varia de acordo com o tempo, contribuição e dos rendimentos

Leia mais

Plano TelebrásPrev. Junho/15

Plano TelebrásPrev. Junho/15 Junho/15 Benefícios programados na modalidade de Contribuição Variável (CV); Benefício programado determinado de acordo com capitalização dos recursos vertidos pelos Participantes e Patrocinador, acumulados

Leia mais

CARTILHA PLANO CELPOS CD

CARTILHA PLANO CELPOS CD CARTILHA PLANO CELPOS CD ORIGINAL PLUS O QUE É O PLANO CELPOS CD? O Plano Misto I de Benefícios CELPOS CD é um plano de previdência complementar cujo benefício de aposentadoria programada é calculado de

Leia mais

Plano de Benefícios CV-03

Plano de Benefícios CV-03 1/7 Plano de Benefícios CV-03 Nosso Plano é cuidar do seu futuro! 2/7 1 Características do Plano É um plano de benefícios da modalidade de Contribuição Variável, de caráter previdenciário cujos benefícios

Leia mais

MATERIAL EXPLICATIVO PLANO FUNDAMENTAL. Material Explicativo Plano Fundamental 1

MATERIAL EXPLICATIVO PLANO FUNDAMENTAL. Material Explicativo Plano Fundamental 1 MATERIAL EXPLICATIVO PLANO FUNDAMENTAL Material Explicativo Plano Fundamental 1 Material Explicativo Plano Fundamental 2 A Nestlé sabe da importância do bem-estar e da saúde física e mental de seus colaboradores,

Leia mais

Glossário. Corresponde a 13ª suplementação paga pelo Nucleos no mês de dezembro de cada ano.

Glossário. Corresponde a 13ª suplementação paga pelo Nucleos no mês de dezembro de cada ano. Glossário»Abono anual: Corresponde a 13ª suplementação paga pelo Nucleos no mês de dezembro de cada ano.»abono de aposentadoria: Valor acrescido às suplementações de aposentadorias, quando o participante

Leia mais

CARTILHA PARA UM FUTURO MAIS SEGURO

CARTILHA PARA UM FUTURO MAIS SEGURO CARTILHA PARA UM FUTURO MAIS SEGURO PrevMais Para um futuro mais seguro O PrevMais é o plano de Previdência Complementar para os ex-funcionários do BNC, atual BB, e funcionários do Economus. Ser participante

Leia mais

Entenda mais sobre. Plano Copasa Saldado

Entenda mais sobre. Plano Copasa Saldado Entenda mais sobre O Plano Copasa Saldado Apresentação Senhor (a) Participante: Ao publicar este material, a Fundação Libertas tem por objeto facilitar o entendimento e a disseminação dos principais dispositivos

Leia mais

Perguntas e Respostas Saldamento do Plano RP4 e criação do Plano MGSPrev

Perguntas e Respostas Saldamento do Plano RP4 e criação do Plano MGSPrev Perguntas e Respostas Saldamento do Plano RP4 e criação do Plano MGSPrev Sou participante ativo (contribuo para o Plano RP4) ou assistido (recebo benefício do Plano RP4) Este material foi produzido para

Leia mais

A importância da PREVIDÊNCIA FECHADA

A importância da PREVIDÊNCIA FECHADA A importância da PREVIDÊNCIA FECHADA PARA OS PARTICIPANTES: manutenção, na aposentadoria, de padrão de renda próximo ao do período em atividade; formação de uma poupança de longo prazo; segurança, mesmo

Leia mais

Regulamento do Plano e direitos dos participantes e assistidos

Regulamento do Plano e direitos dos participantes e assistidos T R A N S PA R Ê N C I A A Prestação de Contas tem como objetivo trazer pessoalmente, aos participantes e assistidos, informações relevantes a respeito de temas como: Regulamento do Plano e direitos dos

Leia mais

Quadro Comparativo das Alterações do Regulamento do Plano de Aposentadoria Suplementar da PREVI-SIEMENS

Quadro Comparativo das Alterações do Regulamento do Plano de Aposentadoria Suplementar da PREVI-SIEMENS Capítulo B.1. Do Objeto Capítulo B.1. Do Objeto Item B.1.2.1 Item B.1.2.1 A partir de 1º. de janeiro de 2009 serão vedadas inscrições de novos Participantes neste Plano, caracterizando-se como plano em

Leia mais

PERGUNTAS FREQUENTES PLANO DE BENEFÍCIOS FAF CNPB Nº

PERGUNTAS FREQUENTES PLANO DE BENEFÍCIOS FAF CNPB Nº 1 - Quem pode ingressar no Plano de Benefícios FAF? O Plano de Benefícios está fechado ao ingresso de novos Participantes desde 01.01.2003. 2 - Como são fixadas as contribuições mensais dos Participantes

Leia mais

Material Explicativo Plano Energisa

Material Explicativo Plano Energisa Material Explicativo Plano Energisa Apresentação Plano Energisa Seja bem-vindo! Você agora é um participante do plano de benefícios Energisa, que vai garantir, para você e sua família, segurança e tranquilidade

Leia mais

CAMPANHA DE ADESÃO PLANO SERGUS CD

CAMPANHA DE ADESÃO PLANO SERGUS CD CAMPANHA DE ADESÃO PLANO SERGUS CD SISTEMA PREVIDENCIARIO NO BRASIL Previdência no Brasil Regimento Geral (INSS) Previdência Complementar Regimento Próprio Servidores Públicos Entidade Aberta Entidade

Leia mais

CARTILHA EXPLICATIVA

CARTILHA EXPLICATIVA CARTILHA EXPLICATIVA QUEM É A DATUSPREV? A DATUSPREV é uma Entidade Fechada de Previdência Complementar que tem por objetivo administrar o Plano de Benefícios CIASCPREV, instituído pelo CIASC para seus

Leia mais

Plano TelebrásPrev. Junho/15

Plano TelebrásPrev. Junho/15 Plano TelebrásPrev Junho/15 Sumário O que é um Plano de Benefícios Conheça a Sistel Plano TelebrásPrev Regras Gerais Plano TelebrásPrev - Benefícios Plano TelebrásPrev - Custeio Plano TelebrásPrev - Institutos

Leia mais

Tudo sobre APOSENTADORIA

Tudo sobre APOSENTADORIA Tudo sobre APOSENTADORIA Veja as regras para a solicitação de aposentadoria APOSENTADORIA NORMAL O benefício de aposentadoria será concedido ao participante que já tiver encerrado o vínculo empregatício

Leia mais

Alterações de Regulamento

Alterações de Regulamento Alterações de Regulamento Aprovação das alterações no Regulamento do Plano MSD Prev Como mais uma etapa do processo de harmonização do benefício de aposentadoria oferecido pelas empresas do grupo MSD no

Leia mais

II Encontro de Representantes Cuidar do seu futuro é o nosso negócio!

II Encontro de Representantes Cuidar do seu futuro é o nosso negócio! II Encontro de Representantes - 2014 Cuidar do seu futuro é o nosso negócio! união paixão pertencimento sinergia Somos Regius Cuidar do seu futuro é o nosso negócio! Vamos conhecer os planos de benefícios

Leia mais

Fundação Assistencial dos Empregados da Cesan - FAECES. Cartilha do Plano de Benefícios II. Cartilha do Plano de Benefícios II

Fundação Assistencial dos Empregados da Cesan - FAECES. Cartilha do Plano de Benefícios II. Cartilha do Plano de Benefícios II Cartilha do Plano de Benefícios II 1 Apresentação Esta cartilha foi elaborada para apresentar, de forma simples e direta, a previdência complementar e as principais características do Plano de Benefícios

Leia mais

FUNDAÇÃO NESTLÉ DE PREVIDÊNCIA PRIVADA QUADRO COMPARATIVO DO REGULAMENTO DO PLANO BÁSICO

FUNDAÇÃO NESTLÉ DE PREVIDÊNCIA PRIVADA QUADRO COMPARATIVO DO REGULAMENTO DO PLANO BÁSICO FUNDAÇÃO NESTLÉ DE PREVIDÊNCIA PRIVADA QUADRO COMPARATIVO DO REGULAMENTO DO PLANO BÁSICO CNPB nº 1993.0011-74 03 de janeiro de 2019 CAPÍTULO VI - DAS RECEITAS E DO PATRIMÔNIO DO PLANO Artigo 17 - As contribuições

Leia mais

Plano de Previdência Complementar UnileverPrev

Plano de Previdência Complementar UnileverPrev Plano de Previdência Complementar UnileverPrev O PLANO PPCU Não existe garantia no valor do benefício do plano. O benefício que você receberá ao se aposentar pelo plano dependerá de 3 fatores: VOLUME PERÍODO

Leia mais

REQUERIMENTO DE BENEFÍCIO

REQUERIMENTO DE BENEFÍCIO PAN REQUERIMENTO DE BENEFÍCIO PLANO DE APOSENTADORIA NESTLÉ- PAN Identificação do Aposentado ou Beneficiário: Nome: RG: CPF: Patrocinadora: E-mail: SAP: Estado civil: Nº de dependentes do IR: Data de Nascimento:

Leia mais

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL ENTIDADE: [11.888.955/0001-43] FUNDACAO SAELPA DE SEGURIDADE SOCIAL PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [1987.0003-74] BD-1 ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2017 Atuário Responsável NEWTON CEZAR

Leia mais

Plano de Benefícios CD-05

Plano de Benefícios CD-05 1/5 Plano de Benefícios CD-05 Nosso Plano é cuidar do seu futuro! 2/5 1 Apresentação A REGIUS Sociedade Civil de Previdência Privada é uma entidade fechada de previdência privada, que tem como objetivo

Leia mais

Transição e Modernização dos Planos

Transição e Modernização dos Planos Transição e Modernização dos Planos Saldamento do PSI e Aprimoramentos PSII Tatiana Cardoso e Orlando Orofino Conceitos Previdenciários Previdência - Previsão/Visão antecipada - Desde o início da humanidade

Leia mais

Plano de Aposentadoria SolvayPrev Incorporação Legado Cytec

Plano de Aposentadoria SolvayPrev Incorporação Legado Cytec Plano de Aposentadoria SolvayPrev Incorporação Legado Cytec Quem somos? Entidade Fechada de Previdência Complementar que administra os Planos de Previdência dos empregados do Grupo Rhodia. Plano SolvayPrev

Leia mais

O novo modelo de previdência do setor público. Outubro/2013

O novo modelo de previdência do setor público. Outubro/2013 O novo modelo de previdência do setor público Outubro/2013 MODELO ADOTADO PREVIDÊNCIA BÁSICA SPPREV ou INSS + PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR Benefícios variáveis, dependendo do valor acumulado pelo servidor

Leia mais

1. INTRODUÇÃO 2. CARACTERÍSTICAS PLANO DE BENEFÍCIOS

1. INTRODUÇÃO 2. CARACTERÍSTICAS PLANO DE BENEFÍCIOS NOTA TÉCNICA ATUARIAL 1/2009 AEROMOT INDÚSTRIA MECÂNICO METALÚRGICA LTDA AEROESPAÇO SERVIÇOS E REPRESENTAÇÕES. AEROMOT AERONAVES E MOTORES S. A. PLANO DE BENEFÍCIOS II - GRUPO AEROMOT 1. INTRODUÇÃO A presente

Leia mais

SANPREV Santander Associação de Previdência Regulamento PB II APROVADO PORT. N. º 120 DE 09/03/10 DA PREVIC

SANPREV Santander Associação de Previdência Regulamento PB II APROVADO PORT. N. º 120 DE 09/03/10 DA PREVIC SEÇÃO I - DO OBJETO ARTIGO 1º - O presente Regulamento tem por objeto instituir o PLANO DE BENEFÍCIOS II, da SANPREV - Santander Associação de Previdência, doravante denominada simplesmente ASSOCIAÇÃO,

Leia mais

REGULAMENTO BÁSICO DA WEG SEGURIDADE SOCIAL

REGULAMENTO BÁSICO DA WEG SEGURIDADE SOCIAL REGULAMENTO BÁSICO DA WEG SEGURIDADE SOCIAL Regulamento Básico, versão atual, aprovado pela Portaria Previc nº 5460 de 28/11/2013 As alterações deste Regulamento e as divulgações obrigatórias aos Participantes

Leia mais

CARTILHA DO PARTICIPANTE. O OABPREV/RS é uma Entidade Fechada de Previdência Complementar, criada para administrar planos de previdência.

CARTILHA DO PARTICIPANTE. O OABPREV/RS é uma Entidade Fechada de Previdência Complementar, criada para administrar planos de previdência. O que é o OABPREV/RS? CARTILHA DO PARTICIPANTE O OABPREV/RS é uma Entidade Fechada de Previdência Complementar, criada para administrar planos de previdência. Quem instituiu o OABPREV/RS? A Ordem dos Advogados

Leia mais

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL ENTIDADE: [49.323.025/0001-15] SUPREV-FUNDACAO MULTIPATROCINADA DE SUPLEMENTACAO PREV PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [1994.0028-83] PB DME ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2012 Atuário

Leia mais

Plano Petros 2 - Premissas da sua estruturação

Plano Petros 2 - Premissas da sua estruturação Plano Petros 2 - Premissas da sua estruturação PLANO PETROS 2 PREMISSAS DA SUA ESTRUTURAÇÃO O PLANO PETROS-2 será estruturado na modalidade de Contribuição Variável, nos termos da legislação aplicável

Leia mais

Caro Participante, Boa leitura!

Caro Participante, Boa leitura! CARTILHA PLANO BD Caro Participante, Levar informações sobre o universo da educação previdenciária e mantê-lo informado sobre as diversas ações desenvolvidas pela Fundação Celpe de Seguridade Social Celpos

Leia mais

Alterações no Regulamento do Plano de Aposentadoria BASF

Alterações no Regulamento do Plano de Aposentadoria BASF Alterações no Regulamento do Plano de Aposentadoria BASF A Superintendência Nacional de Previdência Complementar PREVIC, órgão que regulamenta e fiscaliza os fundos de pensão no Brasil, aprovou em 13 de

Leia mais

NOTA TÉCNICA ATUARIAL 1/2009 VARIG LOG VARIG LOGÍSTICA S/A

NOTA TÉCNICA ATUARIAL 1/2009 VARIG LOG VARIG LOGÍSTICA S/A NOTA TÉCNICA ATUARIAL 1/2009 VARIG LOG VARIG LOGÍSTICA S/A 1. INTRODUÇÃO A presente Nota Técnica Atuarial tem por finalidade a apresentação dos resultados da Avaliação Atuarial em decorrência da Liquidação

Leia mais

FUNEPP Propostas de redação para as alterações aos Regulamentos Planos Fundamental, PAP, PAP II e PAN

FUNEPP Propostas de redação para as alterações aos Regulamentos Planos Fundamental, PAP, PAP II e PAN FUNEPP Propostas de redação para as alterações aos Regulamentos Planos Fundamental, PAP, PAP II e PAN PLANO FUNDAMENTAL Artigo 5º Para receber os benefícios previstos neste Regulamento, o Beneficiário

Leia mais

Novo Plano de Contribuição Definida -CD

Novo Plano de Contribuição Definida -CD Previ-Siemens Novo Plano de Contribuição Definida -CD Protection notice / Copyright notice Agenda A Importância de um plano de previdência Plano de Aposentadoria CD -Previ-Siemens Contribuições Procedimentos

Leia mais

Plano PBS-Telebrás. Junho/15

Plano PBS-Telebrás. Junho/15 Plano PBS-Telebrás Junho/15 Plano PBS-Telebrás Benefícios programados e de risco na modalidade de Benefício Definido (BD); Benefícios programados e de risco são determinados conforme regra de cálculo préestabelecida

Leia mais

Itaú Fundo Multipatrocinado

Itaú Fundo Multipatrocinado Quadro Comparativo das Alterações efetuadas no Regulamento do Plano de Benefícios Schneider (CNPB n 2006.0040-11) Itaú Fundo Multipatrocinado Página 1 do quadro comparativo das alterações efetuadas no

Leia mais

PLANO DE CUSTEIO 2016

PLANO DE CUSTEIO 2016 FUNDO PARANÁ DE PREVIDÊNCIA MULTIPATROCINADA PLANO DE CUSTEIO 2016 PLANO DE BENEFÍCIOS JMALUCELLI Índice Pág. 1 PLANO DE CUSTEIO 2016... 1 1.1 Contribuições... 1 1.2 Considerações operacionais do Plano

Leia mais

ACIPREV NOTA TÉCNICA ATUARIAL. Plano de Benefícios da ACIPREV. Plano de Contribuição Definida

ACIPREV NOTA TÉCNICA ATUARIAL. Plano de Benefícios da ACIPREV. Plano de Contribuição Definida ACIPREV NOTA TÉCNICA ATUARIAL Plano de Benefícios da ACIPREV Plano de Contribuição Definida Junho de 2011 SUMÁRIO 1. OBJETIVO... 3 2. HIPÓTESES BIOMÉTRICAS, DEMOGRÁFICAS, FINANCEIRAS E ECONOMICAS.... 4

Leia mais

PLANO DE BENEFÍCIOS PORTOPREV COMPARATIVO PLANO DE BENEFÍCIOS PORTOPREV II

PLANO DE BENEFÍCIOS PORTOPREV COMPARATIVO PLANO DE BENEFÍCIOS PORTOPREV II PLANO DE BENEFÍCIOS PORTOPREV COMPARATIVO PLANO DE BENEFÍCIOS PORTOPREV II MIGRAR OU NÃO, EIS A QUESTÃO! Conheça as principais diferenças entre o Plano de Benefícios PORTOPREV (Plano I) e o Plano de Benefícios

Leia mais

INSTITUTO ENERGIPE DE SEGURIDADE SOCIAL INERGUS

INSTITUTO ENERGIPE DE SEGURIDADE SOCIAL INERGUS INSTITUTO ENERGIPE DE SEGURIDADE SOCIAL INERGUS Regulamento vigente Proposta de alteração Justificativa Art. 5º. A inscrição, como participante ativo do PCD INERGUS, estará aberta àqueles que, na Data

Leia mais

Informe-se, esclareça as suas dúvidas e reflita!

Informe-se, esclareça as suas dúvidas e reflita! Previdência Saúde Vou aderir ao PDVA. E agora? Informe-se, esclareça as suas dúvidas e reflita! O seu futuro e o da sua família dependem da sua decisão. Previdência Proteção a pessoa, geralmente, no desemprego,

Leia mais

É um plano de acumulação de recursos, onde o benefício será resultante dos montantes acumulados até a data da aposentadoria.

É um plano de acumulação de recursos, onde o benefício será resultante dos montantes acumulados até a data da aposentadoria. DEFINIÇÃO DO PL ANO CD É um plano de acumulação de recursos, onde o benefício será resultante dos montantes acumulados até a data da aposentadoria. CARACTERÍSTICAS DO PL ANO CD Cada Participante possui

Leia mais

Regulamento de Benefícios Plano D

Regulamento de Benefícios Plano D Regulamento de Benefícios Plano D Introdução Você está recebendo a. Nela você encontrará um resumo das principais características do plano. O Plano D é um plano moderno e flexível que adota o modelo de

Leia mais

Cartilha. plano associativo

Cartilha. plano associativo Cartilha plano associativo Bem-vindo, novo participante! É com satisfação que recebemos sua adesão ao FAMÍLIA PREVIDÊNCIA Associativo, plano desenhado para oferecer uma complementação de aposentadoria

Leia mais

MATERIAL EXPLICATIVO PLANO PAN

MATERIAL EXPLICATIVO PLANO PAN MATERIAL EXPLICATIVO PLANO PAN Índice A Previdência no Brasil A FUNEPP e o PAN pág. 6 pág. 10 Material Explicativo PAN 2 Material Explicativo PAN 3 O MELHOR MOMENTO PARA PENSAR NO FUTURO É AGORA! Material

Leia mais

REGULAMENTO PLANO PREVIND SESI/RS

REGULAMENTO PLANO PREVIND SESI/RS REGULAMENTO PLANO PREVIND SESI/RS CNPB Nº 19.900.013-19 Texto Atual Texto Proposto Justificativa São partes no presente instrumento: Fundo SOCIEDADE CIVIL DE PREVIDÊNCIA PRIVADA DO RIO GRANDE DO SUL -

Leia mais

PLANO DE BENEFÍCIOS nº DME - CNPB REDAÇÃO ATUAL REDAÇÃO PROPOSTA JUSTIFICATIVA

PLANO DE BENEFÍCIOS nº DME - CNPB REDAÇÃO ATUAL REDAÇÃO PROPOSTA JUSTIFICATIVA A SUPREV - Fundação Multipatrocinada de Suplementação Previdenciária, entidade fechada de previdência complementar multipatrocinada, qualificada, segundo os planos que administra, como de multiplano, doravante

Leia mais

PLANO MILÊNIO NOVAS REGRAS DE APOSENTADORIA E OUTRAS ALTERAÇÕES

PLANO MILÊNIO NOVAS REGRAS DE APOSENTADORIA E OUTRAS ALTERAÇÕES PLANO MILÊNIO NOVAS REGRAS DE APOSENTADORIA E OUTRAS ALTERAÇÕES INFORMATIVO N.º 165-13/07/2010 http://www.cbsprev.com.br Central de Atendimento 08000-268181 Caro(a) Participante, Para a melhor compreensão

Leia mais

Regulamento do Plano de Benefícios FAF CNPB

Regulamento do Plano de Benefícios FAF CNPB Regulamento do Plano de Benefícios FAF CNPB 1979.0006-38 Aprovado pela Portaria PREVIC nº 181, de 21/04/2016, publicada no Diário Oficial da União de 22/04/2016 Regulamento do Plano de Benefícios FAF Plano

Leia mais

Relatório de Seguridade

Relatório de Seguridade Relatório de Seguridade Relatório Junho/2012 O relatório da área de seguridade tem por finalidade apresentar as principais atividades desenvolvidas no mês, informando os números e valores relativos ao

Leia mais

MATERIAL EXPLICATIVO PAP

MATERIAL EXPLICATIVO PAP MATERIAL EXPLICATIVO PAP A Previdência no Brasil A FUNEPP e o PAP pág. 6 pág. 10 Material Explicativo PAP 2 Material Explicativo PAP 3 O MELHOR MOMENTO PARA PENSAR NO FUTURO É AGORA! Material Explicativo

Leia mais

REGIUS SOCIEDADE CIVIL DE PREVIDÊNCIA PRIVADA

REGIUS SOCIEDADE CIVIL DE PREVIDÊNCIA PRIVADA 1/8 Plano de Benefícios BD-01 Nosso Plano é cuidar do seu futuro! 2/8 1 Quais são as características do Plano BD-01? O Plano BD-01 foi concebido na modalidade de Benefício Definido-BD. Nesse tipo de plano,

Leia mais

MATERIAL EXPLICATIVO PLANO PAN

MATERIAL EXPLICATIVO PLANO PAN MATERIAL EXPLICATIVO PLANO PAN índice A Previdência no Brasil A FUNEPP e o PAN pág. 6 pág. 10 Material Explicativo PAN 2 Material Explicativo PAN 3 O MELHOR MOMENTO PARA PENSAR NO FUTURO É AGORA! Material

Leia mais

CONSELHO DELIBERATIVO APROVA PROPOSTA DE ALTERAÇÃO REGULAMENTAR DO PLANO DE BENEFICIOS FBPREV

CONSELHO DELIBERATIVO APROVA PROPOSTA DE ALTERAÇÃO REGULAMENTAR DO PLANO DE BENEFICIOS FBPREV CONSELHO DELIBERATIVO APROVA PROPOSTA DE ALTERAÇÃO REGULAMENTAR DO PLANO DE BENEFICIOS FBPREV Em sua 482º reunião (Extraordinária), realizada em 04/08/2016, o Conselho Deliberativo da Fundação Banrisul

Leia mais

MATERIAL EXPLICATIVO PAP

MATERIAL EXPLICATIVO PAP MATERIAL EXPLICATIVO PAP índice A Previdência no Brasil A Funepp e o PAP pág. 6 pág. 10 2 3 A Nestlé oferece aos seus colaboradores a oportunidade de se prepararem para o futuro, auxiliando-os na formação

Leia mais

Consulte o assunto relacionado a sua dúvida e caso não encontre o esclarecimento necessário, Fale Conosco por ou pessoalmente na Previcel.

Consulte o assunto relacionado a sua dúvida e caso não encontre o esclarecimento necessário, Fale Conosco por  ou pessoalmente na Previcel. PERGUNTAS E RESPOSTAS Aqui os participantes e assistidos têm acesso às principais dúvidas sobre o plano de benefício. As perguntas mais solicitadas pelos participantes estão agrupadas por tema. Consulte

Leia mais

Manual Explicativo. do Plano de Benefícios II. da Fundação Enersul

Manual Explicativo. do Plano de Benefícios II. da Fundação Enersul Manual Explicativo do Plano de Benefícios II da Fundação Enersul Novembro 2014 PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR A Fundação Enersul é uma Entidade Fechada de Previdência Complementar, instituída pela Empresa Energética

Leia mais

Estamos vivendo a AGEING SOCIETY

Estamos vivendo a AGEING SOCIETY Estamos vivendo a AGEING SOCIETY HC monitora crianças em busca de longevidade - O Estado de São Paulo, 16/09/07. Expectativa de vida de 150 anos (Instituto Barshop - Universidade do Texas EUA) Isto É,

Leia mais

Cartilha do Participante. Previdência Complementar CASFAM

Cartilha do Participante. Previdência Complementar CASFAM Cartilha do Participante Previdência Complementar CASFAM APRESENTAÇÃO Caro (a) Participante, Preparar-se para o futuro, podendo aproveitar o período de aposentadoria com saúde e conforto, implica controlar

Leia mais

Sumário DEFINIÇÕES 05

Sumário DEFINIÇÕES 05 Sumário INTRODUÇÃO 04 DEFINIÇÕES 05 1. O que é um plano de previdência complementar? 05 2. O que é um Fundo de Pensão? 05 3. O que é a SÃO FRANCISCO? 05 4. O que é o Codeprev? 05 5. Quais são as modalidades

Leia mais

RAZÃO SOCIAL: Fundação SAELPA de Seguridade Social 3 DADOS DOS PLANOS NÚMERO DE PLANOS: 1 4 DATAS

RAZÃO SOCIAL: Fundação SAELPA de Seguridade Social 3 DADOS DOS PLANOS NÚMERO DE PLANOS: 1 4 DATAS FOLHA DE ENCAMINHAMENTO DO DEMONSTRATIVO DOS RESULTADOS DA AVALIAÇÃO ATUARIAL DOS PLANOS DE BENEFÍCIOS RAZÃO SOCIAL: Fundação SAELPA de Seguridade Social 3 DADOS DOS PLANOS NÚMERO DE PLANOS: 1 4 DATAS

Leia mais

Nota Técnica Atuarial. Plano Misto de Benefício Saldado

Nota Técnica Atuarial. Plano Misto de Benefício Saldado Nota Técnica Atuarial Plano Misto de Benefício Saldado Julho de 2010 ÍNDICE 1 - OBJETIVO...2 2 - HIPÓTESES ATUARIAIS...2 3 - MODALIDADE DOS BENEFÍCIOS...3 4 REGIMES FINANCEIROS E MÉTODOS ATUARIAIS...3

Leia mais

PARTICIPANTE ATIVO. O que é o saldamento dos benefícios do Plano de Benefícios I (PB I)? 2. A adesão ao saldamento é obrigatória?

PARTICIPANTE ATIVO. O que é o saldamento dos benefícios do Plano de Benefícios I (PB I)? 2. A adesão ao saldamento é obrigatória? SUMÁRIO 1. PARTICIPANTE ATIVO O que é o saldamento dos benefícios do Plano de Benefícios I (PB I)? 2. A adesão ao saldamento é obrigatória? 5 3. Com o saldamento, haverá algum tipo de prejuízo para o Plano

Leia mais

Quadro Comparativo das Alterações Propostas para o Regulamento do Plano de Aposentadoria da Patrocinadora XCI

Quadro Comparativo das Alterações Propostas para o Regulamento do Plano de Aposentadoria da Patrocinadora XCI Quadro Comparativo das Alterações Propostas para o Regulamento do Plano de Aposentadoria da Patrocinadora XCI São Rafael Sociedade de Previdência Privada Página 1 2.53 - Salário Aplicável : significará,

Leia mais

R E G U L A M E N T O DO PLANO DE BENEFÍCIO DEFINIDO CIFRÃO - FUNDAÇÃO DE PREVIDÊNCIA DA CASA DA MOEDA DO BRASIL

R E G U L A M E N T O DO PLANO DE BENEFÍCIO DEFINIDO CIFRÃO - FUNDAÇÃO DE PREVIDÊNCIA DA CASA DA MOEDA DO BRASIL R E G U L A M E N T O DO PLANO DE BENEFÍCIO DEFINIDO DA CIFRÃO - FUNDAÇÃO DE PREVIDÊNCIA DA CASA DA MOEDA DO BRASIL Aprovado pelo Ofício nº 466 / SPC, de 29/04/03 R E G U L A M E N T O DO PLANO DE BENEFÍCIO

Leia mais

NOTA TÉCNICA ATUARIAL 1/2009 SATA Serviços Auxiliares de Transporte Aéreo S/A

NOTA TÉCNICA ATUARIAL 1/2009 SATA Serviços Auxiliares de Transporte Aéreo S/A 1 NOTA TÉCNICA ATUARIAL 1/2009 SATA Serviços Auiliares de Transporte Aéreo S/A 1. INTRODUÇÃO A presente Nota Técnica Atuarial tem por finalidade a apresentação dos resultados da Avaliação Atuarial em decorrência

Leia mais

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL ENTIDADE: [61.155.248/0001-16] FUNDACAO ITAU UNIBANCO - PREVIDENCIA COMPLEMENTAR PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [1980.0015-29] PLANO BÁSICO ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2015 Atuário

Leia mais

Plano BD Proposta de alteração regulamentar versão: agosto/2014 Texto atual Modificações Justificativa de alteração

Plano BD Proposta de alteração regulamentar versão: agosto/2014 Texto atual Modificações Justificativa de alteração Plano BD Proposta de alteração regulamentar versão: agosto/2014 Texto atual Modificações Justificativa de alteração Glossário Equivalência Atuarial: expressão utilizada para denotar a igualdade entre o

Leia mais

Este material contém uma mídia com documentos adicionais para você consultar no computador. MATERIAL EXPLICATIVO PLANO PAN

Este material contém uma mídia com documentos adicionais para você consultar no computador. MATERIAL EXPLICATIVO PLANO PAN Este material contém uma mídia com documentos adicionais para você consultar no computador. MATERIAL EXPLICATIVO PLANO PAN índice A Previdência no Brasil A Funepp e o PAN pág. 6 pág. 10 2 3 O MELHOR MOMENTO

Leia mais

Plano CV Prevdata II Benefícios - Rendas. novembro/2012

Plano CV Prevdata II Benefícios - Rendas. novembro/2012 Plano CV Prevdata II Benefícios - Rendas novembro/2012 Informações gerais sobre a administração Concedendo o Auxílio Doença da PREVDATA Auxílio Doença Carência exigida de 12 meses, exceto se for acidente

Leia mais

REGIUS SOCIEDADE CIVIL DE PREVIDÊNCIA PRIVADA

REGIUS SOCIEDADE CIVIL DE PREVIDÊNCIA PRIVADA 1/8 Plano de Benefícios BD-01 Cuidar do seu futuro é o nosso negócio! 2/8 1 Quais são as características do Plano BD-01? O Plano BD-01 foi concebido na modalidade de Benefícios Definidos-BD. Os benefícios

Leia mais

CONFIRA AS ALTERAÇÕES NO PLANO DE CUSTEIO DO PLANO MISTO INFORMAÇÃO SOBRE O CUSTEIO DO PARTICIPANTE ATIVO

CONFIRA AS ALTERAÇÕES NO PLANO DE CUSTEIO DO PLANO MISTO INFORMAÇÃO SOBRE O CUSTEIO DO PARTICIPANTE ATIVO CONFIRA AS ALTERAÇÕES NO PLANO DE CUSTEIO DO PLANO MISTO INFORMAÇÃO SOBRE O CUSTEIO DO PARTICIPANTE ATIVO COMPARE O PLANO DE CUSTEIO EM 2014 E 2015 2014 2015 Mensalmente o Patrocinador repassou à FAPERS

Leia mais

FUNDAÇÃO ITAÚ UNIBANCO BD UBB PREV

FUNDAÇÃO ITAÚ UNIBANCO BD UBB PREV FUNDAÇÃO ITAÚ UNIBANCO BD UBB PREV 11 de dezembro de 23 de março de 2017 2018 Quadro Comparativo das alterações propostas para o Regulamento do Plano BD UBB Prev, administrado pela Fundação Itaú Unibanco.

Leia mais

NOTA TÉCNICA ATUARIAL 01/2009 SATA Serviços Auxiliares de Transporte Aéreo S/A

NOTA TÉCNICA ATUARIAL 01/2009 SATA Serviços Auxiliares de Transporte Aéreo S/A 1 NOTA TÉCNICA ATUARIAL 01/2009 SATA Serviços Auiliares de Transporte Aéreo S/A 1. INTRODUÇÃO A presente Nota Técnica Atuarial tem por finalidade a apresentação dos resultados da Avaliação Atuarial em

Leia mais

Cartilha. plano corporativo

Cartilha. plano corporativo Cartilha plano corporativo Bem-vindo, novo participante! É com satisfação que recebemos sua adesão ao FAMÍLIA PREVIDÊNCIA Corporativo, Plano desenhado para oferecer uma complementação de aposentadoria

Leia mais

Plano de Benefício Energisa

Plano de Benefício Energisa Plano de Benefício Energisa PLANO DE BENEFÍCIOS ENERGISA Plano de acumulação de recursos, onde o benefício será resultante desses recursos acumulados na data da aposentadoria. Estruturado na modalidade

Leia mais