, 1 - Identificação Fundação COELCE de Seguridade Social Possui Certificado de Entidade Beneficente de Assistência Social (CEAS)? [ ] sim [ X ] não Possui registro no: [ ] CNAS [ ] CEAS [ ] CMAS De utilidade pública? [X ] não Se sim, [ ] federal [ ] estadual [ ] municipal Classificada como OSCIP (lei 979/99)? [ ] sim [X ] não 21 29 2 - Origem dos recursos Receitas Totais 96.265 1 135.527 1 a. Recursos governamentais (subvenções) Não se aplica, Não se aplica, b. Doações de pessoas jurídicas Não se aplica, Não se aplica, c. Doações de pessoas físicas Não se aplica, Não se aplica, d. Contribuições previdenciais 15.297 15,89 16.213 11,96 e. Patrocínios Não se aplica, Não se aplica, f. Cooperação internacional Não se aplica, Não se aplica, g. Prestação de serviços 4.3,2 6.56,15 i. Receitas líquidas de investimentos 76.938 79,92 112.754 83,2 21 29 3 - Aplicação dos recursos Despesas Totais 47.927 1 51.741 1 a. Projetos, programas e ações sociais (excluindo pessoal),, b. Pessoal (salários + benefícios + encargos) 1.847 3,85 1.665 3,22 c. Despesas diversas (somatório das despesas abaixo) 1.783 3,72 2.112 4,8 Operacionais 1.438 8,69 1.85 87,58 Impostos e taxas 267 14,96 217 1,25 Financeiras 1,4,1 Capital (máquinas + instalações + equipamentos) 77 4,31 46 2,16 Outras (que devem ser discriminadas conforme relevância),, 4 - Indicadores sociais internos (Ações e 21 29 benefícios para os(as) funcionários(as)) a. Alimentação 72,8 68,5 b. Educação,, c. Capacitação e desenvolvimento profissional 211,22 158,12 d. Creche ou auxílio-creche 28,3 25,2 e. Saúde 58,6 51,4 f. Segurança e medicina no trabalho,, g. Transporte 1,, h. Bolsas/estágios 2, 3, i. Outros,, Total - Indicadores sociais internos 372,39 35,23 5 - Projetos, ações e contribuições para a sociedade (Ações e 21 29 programas aqui listados são exemplos, ver instrução) a. Assistência jurídica b. Diversidade, etnia e questão racial c. Educação popular/alfabetização de jovens e adultos(as) d. Empreendedorismo/apoio e capacitação e. Segurança alimentar / combate à fome Valores totais,, 6 - Outros indicadores Nº total de alunos(as) Nº de alunos(as) com bolsas integrais Entidade Fechada de Previdência Complementar Natureza jurídica:[ ] associação [X ] fundação [ ] sociedade sem fins lucrativos?[x ] sim [ ] não Isenta da cota patronal do INSS?[ ]sim [X ] não = 21 29
Valor total das bolsas integrais Nº de alunos(as) com bolsas parciais Valor total das bolsas parciais Nº de alunos(as) com bolsas de Iniciação Científica e de Pesquisa Valor total das bolsas de Iniciação Científica e de Pesquisa 7 - Indicadores o corpo funcional Nº total de empregados(as) ao final do período Nº de admissões durante o período Nº de prestadores(as) de serviço de empregados(as) acima de 45 anos Nº de mulheres que trabalham na instituição de cargos de chefia ocupados por mulheres Idade média das mulheres em cargos de chefia Salário médio das mulheres Idade média dos homens em cargos de chefia Salário médio dos homens Nº de negros(as) que trabalham na instituição de cargos de chefia ocupados por negros(as) Idade média dos(as) negros(as) em cargos de chefia Salário médio dos(as) negros(as) Nº de brancos(as) que trabalham na instituição Salário médio dos(as) brancos(as) Nº de estagiários(as) Nº de voluntários(as) Nº portadores(as) necessidades especiais Salário médio portadores(as) necessidades especiais 8 - Qualificação do corpo funcional Nº total de empregados Nº de doutores(as) Nº de mestres(as) Nº de especializados(as) Nº de graduados(as) Nº total de funcionários(as) no corpo técnico e administrativo Nº de pós-graduados (especialistas, mestres e doutores) Nº de graduados(as) Nº de graduandos(as) Nº de pessoas com ensino médio Nº de pessoas com ensino fundamental Nº de pessoas com ensino fundamental incompleto Nº de pessoas não-alfabetizadas 9 - Informações relevantes quanto à ética, transparência e responsabilidade social Relação entre a maior e a menor remuneração O processo de admissão de empregados(as) é: A instituição desenvolve alguma política ou ação de valorização da diversidade em seu quadro funcional? 21 28 16 16 1 2 2 31,25 31,25 8 8 12,5 12,5 58 57 3.172 2.941 52 46 6.79 6.41 6 6 4.911 4.626 1 1 21 29 16 16 15 15 4 3 9 1 2 1 1 2 21 metas 211 _ por indicação _X_ por seleção/concurso 13,7, por indicação por seleç [ ] sim, institucionalizada [ ] sim, institucionalizada [ ] sim, não institucionalizada [ X ] não [ ] sim, não institucionalizada [ X Se "sim" na questão anterior, qual? [ ] negros [ ] gênero [ ] opção sexual [ ] negros [ ] gênero [ ] opçã [ ] portadores(as) de necessidades especiais [ ] portadores(as) de necessidade A organização desenvolve alguma política ou ação de valorização da diversidade entre alunos(as) e/ou beneficiários(as)? [ ] [ ] [ ] sim, institucionalizada [ ] sim, institucionalizada [ ] sim, não institucionalizada [ ] não [ ] sim, não institucionalizada [ Se "sim" na questão anterior, qual? [ ] negros [ ] gênero [ ] opção sexual [ ] negros [ ] gênero [ ] opçã [ ] portadores(as) de necessidades especiais [ ] portadores(as) de necessidade Na seleção de parceiros e prestadores de serviço, critérios éticos e de responsabilidade social e ambiental: A participação de empregados(as) no planejamento da instituição: Os processos eleitorais democráticos para escolha dos coordenadores(as) e diretores(as) da organização: A instituição possui Comissão/Conselho de Ética para o acompanhamento de: [ ] [ ] [X ] não são considerados [ X ] não são considerados [ ] são sugeridos [ ] são exigidos [ ] são sugeridos [ ] são exigido [ ] não ocorre [ ] ocorre em nível de chefia [ ] não ocorre [ ] ocorre em nív [ X ] ocorre em todos os níveis [ X ] ocorre em todos os níveis [ X ] não ocorrem [ ] ocorrem regularmente [ X ] não ocorrem [ ] ocorrem re [ ] ocorrem somente p/cargos intermediários [ ] ocorrem somente p/cargos inte [ ] todas ações/atividades [ ] ensino e pesquisa [ ] todas ações/atividades [ ] ens [ ] experimentação animal/vivissecção [ ] experimentação animal/vivisse [ X ] não tem [ X ] não tem 1 - Outras Informações
Projeto Pipoca com Guaraná beneficio a 33 assistidos; Projeto Melhoria do Condicionamento Físico - benefício para 6 as Projeto Informática para a vida benficio para 1 assistidos
metas 21 metas 21 metas 21
metas 21 metas 211 16 5 8 2 1 ção/concurso X ] não ão sexual es especiais ] não ão sexual es especiais os vel de chefia egularmente ermediários sino e pesquisa ecção
ssistidos e