PÓS-GRADUAÇÃO FACULDADES ESPECIALIZAÇÃO LATO SENSU FUMDES CAMPUS CHAPECÓ

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1 GRUPO SANTA RITA INSCRIÇÕES ABERTAS! PÓS-GRADUAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO LATO SENSU R e MEC CURSOS AUTORIZADOS s o lu ç ã o C N E /C n ES 1, º. 7 /2 6 / 8 RECURSOS HUMANOS FUMDES Grupo Santa Rita 1º Lugar em SC/214 FACULDADES e mais: 4, 6, 1, 11, 14, 16 entre outros! Conquiste sua bolsa (R$ 75,/mês, em 18 vezes) CAMPUS CHAPECÓ GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PARA SAÚDE CORPORATIVA, SAÚDE FÍSICA E MENTAL, DESENVOLVIMENTO E QUALIDADE DE VIDA CORPORATIVA DE CLIENTES E DE COLABORADORES Credenciada pela Portaria Ministerial nº 337, de 24 de março de 21, com aditamento ao credenciamento efetuado pela Portaria nº 633, de 29 de novembro de 213 DOU nº 233, Seção 1, segunda-feira, 2 de novembro de 213 FACULDADE ANGLO-AMERICANO DE CHAPECÓ

2 DISCIPLINAS AULAS UMA VEZ AO MÊS DURAÇÃO APROX. 12 MESES MÓDULO I LABORATÓRIOS TEMÁTICOS EM GESTÃO E MEDICINA MENTAL PARA A GESTÃO DE PESSOAS 11h -Medicina para a gestão do estresse pessoal nas organizações (laboratório de visão integrada do ser) 5h -Medicina para a gestão do conflito pessoal nas organizações (laboratório de visão integrada do ser) 5h -Medicina para a gestão de Transtornos Psicológicos e Psiquiátricos (Transtorno Obsessivo Compulsivo, Transtorno Afetivo Bipolar, Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade TDH) 1h -Medicina para a gestão de Transtornos de Ansiedade nas organizações 5h -Seminário Temático em Gestão de Pessoas 5h -Seminário de pesquisa-publicação artigo Revista Científica-8h MÓDULO II GESTÃO DE RH NAS ORGANIZAÇÕES 11h -Direito do Trabalho: teoria e prática 5h -Rotinas Trabalhistas: teoria e prática 5h -Liderança e Formação de Equipes 5h -Responsabilidade Social e Ambiental 5h -Remuneração Estratégica 5h -Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho 5h -Seminário de pesquisa-publicação artigo Revista Científica 8h MÓDULO III FORMAÇÃO PARA O MAGISTÉRIO SUPERIOR 7h -Docência no Ensino Superior 4h -Metodologia e Prática em Pesquisa 3h MÓDULO IV PESQUISA 7h -Seminário Orientado de Projeto de Pesquisa (FUMDES I) 35h -Seminário Orientado de Projeto de Pesquisa (FUMDES II) 35h MÓDULO V - TCC MONOGRAFIA Total do curso 36h DOCENTES: Doutores, Mestres e Especialistas AULAS: Presenciais, com aulas uma vez ao mês, aos sábados pela manhã. INVESTIMENTO: 18 parcelas de R$ 149, (Valor já subsidiado pelo Grupo Santa Rita) FACULDADES CAMPUS CHAPECÓ Faculdade Santa Rita de Chapecó

3 MEDICINA PARA A GESTÃO DO ESTRESSE PESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES (LABORATÓRIO DE VISÃO INTEGRADA DO SER) Esta disciplina é desenvolvida a partir de um laboratório (prático) permeado pelo desafio dos gestores em RH (Gestão de Pessoas) em lidar com o estresse no ambiente organizacional utilizando-se dos recursos da área da medicina e saúde. Assim, são temas a serem trabalhados neste Laboratório: O ser humano e sua singularidade. Aspectos físicos, mentais, emocionais e espirituais do indivíduo. MEDICINA PARA A GESTÃO DO CONFLITO PESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES (LABORATÓRIO DE VISÃO INTEGRADA DO SER) Esta disciplina é desenvolvida a partir de um laboratório (prático) permeado pelo desafio dos gestores em RH (Gestão de Pessoas) em lidar com o conflito pessoal no ambiente organizacional utilizando-se dos recursos da área da medicina e saúde. Assim, são temas a serem trabalhados neste Laboratório: A formação dos temperamentos segundo a Medicina Tradicional Ayurvédica. O auto-conhecimento como forma de sucesso. Razão X Emoção. Indivíduo X Coletivo. Percepção, sentimentos e intuição. As relações com o meio. MEDICINA PARA A GESTÃO DE TRANSTORNOS PSICOLÓGICOS E PSIQUIÁTRICOS (TRANSTORNO OBSESSIVO COMPULSIVO, TRANSTORNO AFETIVO BIPOLAR, TRANSTORNO DE DÉFICIT DE ATENÇÃO E HIPERATIVIDADE) Esta disciplina aborda estudos sobre temas importantes para o gestor de RH na sua lide diária, tais como: TOC Transtorno Obsessivo Compulsivo, Transtorno Afetivo Bipolar, Transtorno do Déficit de Atenção e Hiperatividades entre outras temáticas. Caminhos e possibilidades para o gestor de RH diante dos desafios provocados pela obsessão, compulsão, hiperatividade, entre outras. MEDICINA PARA A GESTÃO DE TRANSTORNOS DE ANSIEDADE NAS ORGANIZAÇÕES Esta disciplina aborda estudos sobre temas importantes para o gestor de RH na sua lide diária relacionada à gestão de pessoas e os desafios provocados pelos transtornos de ansiedade. SEMINÁRIO TEMÁTICO EM GESTÃO DE PESSOAS Neste seminário serão abordados temas contemporâneos em gestão de pessoas. DIREITO DO TRABALHO: TEORIA E PRÁTICA Direito do trabalho aplicado à gestão de pessoas. Legislação e casos práticos. ROTINAS TRABALHISTAS: TEORIA E PRÁTICA Admissão de Empregados; exigências legais do departamento de pessoal; Dissídio, Acordo Coletivo de Trabalho e descontos sindicais; Salário; INSS; Imposto de Renda; FGTS; 13º Salário; Férias; Folha de Pagamento e Rescisão Contratual. LIDERANÇA E FORMAÇÃO DE EQUIPES Teorias da Liderança; Estilos de liderança; Liderança, Poder e Influência nas Organizações; Liderança e Confiança; Grupos e equipes de trabalho nas organizações; Tipos de grupos e equipes; Estágios de desenvolvimento de grupos; Características dos grupos de trabalho eficazes; Equipes de alta performance; Intervenções com grupos de trabalho nas organizações. RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL A responsabilidade socioambiental e a função empresarial. A evolução do conceito e das práticas de responsabilidade socioambiental. Alinhamento do Modelo de gestão e práticas de responsabilidade socioambiental. Melhores práticas de responsabilidade socioambiental.

4 REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA Remuneração e sua interação com outras políticas e práticas de gestão de pessoas. A relação entre Remuneração e motivação. Remuneração estratégica. Salários. Benefícios. Remuneração Variável. Participação em Lucros e Resultados. Organização do Trabalho: Cargos e Competências. Avaliação de Cargos e de Competências. Desenho de Carreira. Pesquisa Salarial. Estrutura Salarial. Política Salarial. QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA NO TRABALHO Qualidade de vida no trabalho: conceitos; Principais abordagens sobre Qualidade vida no trabalho; os aspectos de saúde nas organizações; Qualidade vida no trabalho e ergonomia; o esporte como prática de lazer na empresa; Metodologias para implementação de programas de bem-estar e QV na empresa. SEMINÁRIO DE PESQUISA-PUBLICAÇÃO ARTIGO REVISTA CIENTÍFICA Neste seminário os pós-graduandos serão capacitados para produção de um texto-pesquisa e/ou resenha para publicação na Revista Científica da Faculdade Santa Rita de Chapecó. Esta aula é desenvolvida no laboratório, com parte da carga-horária destinada à produção do trabalho. A inserção dos pós-graduandos na Revista Científica é uma forma de debater os temas estudados e refletir cientificamente sobre os mesmos, além de contribuir para o incremento dos seus currículos e participação em eventos científicos. SEMINÁRIO DE PROJETO DE PESQUISA (FUMDES I E II) Este seminário foi construído para que todos os pós-graduandos possam apresentar projetos de pesquisa ao Edital Público do FUMDES. Em 214, a Faculdade Santa Rita obteve, no FUMDES-SC, o 1º, 4º, 6º, 1º, 11º, 14º, entre outros em Santa Catarina, dentre mais de 5 instituições de ensino superior, entre milhares de pós-graduandos. Em 214, o FUMDES contemplou os selecionados com bolsas de R$ 75,/mês, em 18 parcelas. A capacitação ocorre por profissional dedicado ao FUMDES, com Mestrado/Doutorado, que observa o comportamento estadual do padrão dos projetos aprovados. Essa prática tem qualificado os cursos de pós da Faculdade Santa Rita e, por isso, a prática da produção via pesquisa e debate é foco no curso. DOCÊNCIA NO ENSINO SUPERIOR O cenário da educação superior brasileira e a globalização. Educação superior e regulação: a Constituição Federal e a educação como bem público (discussões sobre o público x privado); a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional LDB (Lei nº 9.394, de 2 de dezembro de 1996) e a abertura à iniciativa privada; a Lei do SINAES (Lei 1.861/4.) e o Decreto nº 5.773/6. Gestão da educação superior: O Plano de Desenvolvimento Institucional PDI, o Projeto Pedagógico Institucional PPPI e o Projeto Pedagógico de Curso PPC. O ensino, a pesquisa, a extensão e a responsabilidade social. O planejamento de aula: do Projeto Pedagógico ao Programa de Aprendizagem referenciais teóricos e propostas; o planejamento passo-a-passo da aula. A importância do Projeto Pedagógico no processo de planejamento. Pedagogia aplicada à educação superior: correntes filosóficas, com foco na Teoria da Ação e Educação a reconstrução da teoria crítica por Habermas; significado dos conceitos de ação, ação comunicativa e ação pedagógica; a teoria da ação comunicativa de Habermas. METODOLOGIA E PRÁTICA EM PESQUISA Método e linguagem científica. Procedimentos técnicos e didáticos referentes ao ato da pesquisa. Leitura e estudo do texto científico. A produção científica técnica e bibliográfica: resenha, artigo, comunicação, paper, relatório, ensaio. O processo de orientação. O Projeto de Pesquisa: estrutura e conteúdo. Os aspectos técnicos da redação científica. Apontamentos sobre a redação científica. A redação de uma Dissertação de Mestrado: estrutura e conteúdo. Sistematização das informações sobre fontes de consulta, segundo normas da ABNT. Orientações para os Seminários de Pesquisa e exames de Qualificação e de Defesa Pública.

5 OBJETIVO: Este curso visa proporcionar estudos aprofundados e focados em duas grandes dimensões profissionais importantes para a gestão de pessoas: medicina mental, gestão de RH nas organizações e pesquisa em RH. Também objetiva qualificar interessados na pesquisa e na docência para o magistério superior na área de RH. INÉDITO: Este curso é aberto para graduados em qualquer área do conhecimento. Ele procura conhecer, com mais profundidade, a gestão de RH com foco na saúde corporativa, saúde física e mental, desenvolvimento e qualidade de vida de clientes e colaboradores. REVISTA DA FACULDADE SANTA RITA: É um espaço que a Faculdade conquistou com muito esforço dos seus professores pesquisadores. A revista está em fase de qualificação junto à Capes e aguarda conceito pertinente. Ela recebe artigos de pesquisadores do mundo inteiro. Um diferencial para seu currículo. PROFESSORES: PhD's, Doutores, Mestres e Especialistas. INFRAESTRUTURA: O Câmpus da Faculdade Santa Rita de Chapecó possui 8 salas de aula e 2 laboratórios, biblioteca, brinquedoteca, ateliê de ensino, laboratório de redação, laboratório de ciências, ateliê de sabores, laboratório de orientação, auditório, salas de aulas e demais espaços confortáveis e preparados para bem lhe receber. O atendimento é personalizado. INSCRIÇÕES: Declaração de conclusão de curso/diploma (ou estar na última fase), documentos pessoais e pagamento da 1ª parcela (R$ 149,). Aproveite, pois este curso conta com subsídio do Grupo Santa Rita e está credenciado junto ao UNIEDU/FUMDES. Oportunidade imperdível! Obtenha sua bolsa (Edital previsto para outubro: 18X R$ 75,) INÍCIO DAS AULAS: Fevereiro de 216. DURAÇÃO: Aproximadamente 12 meses. DÚVIDAS? Ligue para: (49) ou escreva para: secretaria@facsantarita.com.br Faculdades e Colégios Santa Rita