ESTÁGIO INTEGRADO ARIADNE MUSTAFA BRUNA KIEVEL ELIZA CIARELLI LARA CERULLO OLIVEIRA

Transcrição

1 ESTÁGIO INTEGRADO ARIADNE MUSTAFA BRUNA KIEVEL ELIZA CIARELLI LARA CERULLO OLIVEIRA

2 APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO A Associação Comercial, Industrial e de Serviços de São Leopoldo - ACIS-SL. Constitui uma associação uma organização de direito privado, com caráter público e institucional, dotada de personalidade jurídica. Possui duas sedes principais situadas em São Leopoldo. Suas políticas e linhas de ação são definidas por meio de Assembléia Geral dos sócios. Luta pelos interesses coletivos dos seus associados e comunidade local. Agrega produtos e serviços de qualidade e desenvolve ações em prol da cidade de São Leopoldo Promove a integração entre os três ramos empresariais indústria, comércio e serviços, poderes públicos e moradores da região.

3 DIAGNÓSTICO A partir da análise de públicos e disfunções observadas percebe-se que: São necessários ajustes na interação entre o público interno, afim de que todos compreendam as atividades realizadas por cada um, contribuindo para o alinhamento dos setores. É necessário uma melhor divulgação de todos os benefícios disponíveis aos associados, afim de que estes possam melhor usufruir dos serviços oferecidos pela ACIS-SL. Empresas não associadas precisam conhecer o que a ACIS-SL tem a oferecer para que se associem. A ACIS-SL precisa fixar internamente a responsabilidade com o meio ambiente e posteriormente elaborar e incentivar ações sustentáveis.

4 OBJETIVOS DO PROGRAMA Geral: Estruturar uma comunicação contínua e efetiva com seus públicos, buscando corrigir as disfunções identificadas. Específicos: Promover a conscientização ambiental, incentivar as práticas de sustentabilidade e integrar o público interno. Divulgar por meio de newsletters periódicas os produtos e serviços que a ACIS- SL oferece para todos os seus associados. Fomentar a comunicação interna, facilitando o acesso dos funcionários às notícias sobre os acontecimentos que envolvem a organização e buscando interatividade por meio de incentivo a cultura. Promover uma melhor integração entre a equipe, resolução de conflitos, sugestões de alterações no modo de trabalho, a fim de alcançar resultados mais eficazes.

5 PÚBLICOS ESTRATÉGICOS FUNCIONÁRIOS DIRETORIA ASSOCIADOS NÃO ASSOCIADOS

6 PROJETO WORKSHOP DE SUSTENTABILIDADE ACIS-SL OBJETIVO: Promover a conscientização ambiental, incentivar as práticas de sustentabilidade e integrar o público interno. PÚBLICO ALVO: Toda a Equipe. DINÂMICA: Durante um dia desenvolver atividades relacionadas à consciência e sustentabilidade ambiental, promovendo a integração e motivação do público interno. AÇÕES E INSTRUMENTOS: Discurso de abertura e apresentação da equipe de Relações Públicas e da atividade proposta. Palestra breve sobre a relevância de se iniciar o processo de pensamento focado no viver sustentável e entrega do manual de boas práticas de sustentabilidade. Apresentação do vídeo A História das coisas, documentário americano que aborda temas como consumismo e meio ambiente. Entrega de uma caneca para os integrantes da equipe para uma constante utilização com o foco de reduzir a quantidade de consumo de copos plásticos. Apresentação de displays para colocar nas impressoras, interruptores de luz, torneiras, monitores, porta copos plásticos e lixos. Distribuição de sementes para a equipe plantar, como forma de marcar esse início de conscientização. Colocação dos displays nos locais indicados.

7 RESULTADOS USO CONTÍNUO DAS CANECAS; CONSCIÊNCIA, EM DECORRÊNCIA DOS DISPLAYS, DA IMPORTÂNCIA DAS PRÁTICAS DIÁRIAS DE SUSTENTABILIDADE; PARTICIPAÇÃO DA EQUIPE EM COMENTÁRIOS E POSTAGENS NO BLOG INTERNO, NO TEXTO DE SUSTENTABILIDADE; FOI DEMONSTRADO A VONTADE DE DAR CONTINUIDADE A AÇÃO FORA DO AMBIENTE DE TRABALHO, PELO RELATO SOBRE A PLANTAÇÃO DA SEMENTE DADA E SEPARAÇÃO DO LIXO; MAIOR CONFIANÇA NO TRABALHO DA COLETA SELETIVA.

8 REALIZAÇÃO DAS AÇÕES

9 COMENTÁRIOS NO BLOG INTERNO ACIS-SL