PLANO DE FORMAÇÃO 2016

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1 Plano Do Check Act Nº Objectivo Custo Estimado ( ) 1 Perceber o Sistema de Normalização Contabilística na Administração Pública 405,90 3 Formando(s) Acção de Formação Local I Congresso Internacional de Contabilidade Pública Instituto Politécnico de Setúbal Data Prevista de realização 12 e 13 de maio Data 12 e 13 de maio Dados Processo de Formação Acção realizada (S/N) S Data 2 Identificar a legislação aplicável aos processos técnicos de inventariação, à perceção do modo de valorização dos bens; Reconhecer conceitos contabilísticos relacionados com o cálculo do património líquido dos bens; Diferenciar os diferentes sistemas de classificação dos bens e as suas formas de contabilização nos serviços públicos. 258,30 1 Gestão de Ativos Patrimoniais 12 a 14 de dezembro 3 Adquirir noções gerais de contabilidade analítica, por forma a permitir a sua implementação nos serviços; Relatar e analisar custos indispensáveis à avaliação dos resultados da gestão. Determinar e analisar custos. 258,30 1 Contabilidade analítica 4 Reconhecer as auditorias internas da Qualidade como metodologia pedagógica para o diagnóstico organizacional, para a prevenção de não conformidades e para a melhoria contínua do desempenho organizacional; Identificar conceitos, práticas e comportamentos necessários à realização de auditorias, segundo a norma NP EN ISO 19011:2012; Conduzir auditorias; Elaborar as constatações e conclusões da auditoria, identificando não conformidades e oportunidades para ações preventivas e de melhoria; 408,80 2 Formação de Auditores Internos da Qualidade (norma NP EN ISSO 19011:2012) 5 Esta formação tem como objetivo ajudar os colaboradores e funcionários de entidades adjudicantes sem formação em Direito/Contratos Públicos na adaptação ao Código dos Contratos Públicos (CCP) e ao seu contexto eletrónico, aproveitando a sua enorme experiência e especialização nesta área 399,75 1 A Contratação Pública para Não Juristas GATEWIT 24 e 25 de maio 24 e 25 de maio Processo de Formação S 6 Adquirir conhecimentos jurídicos sobre as normas do código dos contratos públicos Preparar o lançamento e conduzir procedimentos de ajuste direto. 172,20 1 Saber fazer ajustes diretos a Adquirir conhecimentos e competências sobre processamento administrativo e gestão de projetos com fundos comunitários para o período ,40 1 Gestão de Projetos financiados pelo Portugal Situar Portugal no contexto internacional; Diferenciar a política externa de segurança e defesa: do bilateral, à UE, à NATO, às Nações Unidas; Compreender o papel de Portugal na construção da Lusofonia; Identificar o papel de Portugal nas organizações e organismos internacionais: da diplomacia à política externa. 172,20 1 PORTUGAL NO CONTEXTO INTERNACIONAL: DESAFIOS E OPORTUNIDADES 9 Adquirir técnicas para interagir com o público-alvo e criar uma imagem positiva; Adquirir a linguagem específica para os contactos com o público. 209,10 1 INGLÊS PARA RELAÇÕES PÚBLICAS 10 Enquadrar a abordagem da gestão do ciclo do projeto, articulando as fases de conceção, implementação e avaliação; Usar a abordagem do Logical Framework na conceção e avaliação de projetos; Definir o planeamento operacional do projeto e o sistema de acompanhamento, com base no Logical Framework e usando métodos ágeis 344,40 1 CONCEÇÃO, GESTÃO E AVALIAÇÃO DE PROJETOS 11 Debater o processo de laboralização do emprego público ocorrido nos últimos anos até à aprovação da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP); Analisar as especificidades da LTFP relativamente ao direito laboral comum, bem como os principais institutos do Código do Trabalho que lhe são aplicáveis; Registar as aspetos comuns e aqueles em que se registam diferenças entre a LTFP, por um lado, e a Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro (LVCR) e a Lei n.º 59/2008, de 11 de Setembro (RCTFP), por outro. 344,40 1 Lei Geral do Trabalho em funções públicas a Jun-16 Processo de Formação S 12 Interpretar e aplicar a legislação, regulamentos e normas relativos a segurança, higiene e saúde no trabalho. 492,00 1 SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO: NORMATIVOS LEGAIS APLICADOS À ATIVIDADE ADMINISTRATIVA 13 Definir o regime de pensões dos trabalhadores que exercem funções públicas; Interpretar e aplicar a legislação, regulamentos e normas relativos a segurança, higiene e saúde no trabalho. 306,60 2 REGIME DE PROTEÇÃO NOS ACIDENTES DE TRABALHO E DOENÇAS PROFISSIONAIS a MO-PR03-01/V02 Página 1 de 6

2 14 Conhecer as funcionalidades mais importantes do Excel; Utilizar as funções básicas deste produto. 209,10 1 FOLHA DE CÁLCULO EXCEL 15 Definir conceitos de dado pessoal, de tratamento de dados pessoais, bem como das restantes definições da Lei n.º 67/98, de 26 de outubro; Determinar os casos em que a administração pública tem o dever de transmitir (a particulares ou a outras entidades Administrativas) informação pessoal ou o dever de a não transmitir; Determinar os casos em que a administração pública deve proceder ao registo ou ao pedido de autorização junto da comissão nacional de proteção de dados (CNPD) relativamente a tratamentos de dados pessoais; Identificar direitos essenciais na área da proteção de dados (em especial, direito de informação, direito de oposição, direito de acesso e direito de retificação ou apagamento de informação desatualizada; Analisar as competências da comissão nacional de proteção de dados (CNPD) e da comissão de acesso aos documentos da administração (CADA) na sua relação com a administração pública. 172,20 1 ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E A PROTEÇÃO DE DADOS 21 a 22 de setembro Oct-16 Processo de Formação S 16 Avaliar as necessidades em recursos humanos, em termos qualitativos e quantitativos, em consonância com os objetivos estratégicos e operacionais dos organismos (construção do diretório de competências); Identificar as necessidades de formação dos trabalhadores, a partir do diretório de competências; Elaborar planos integrados de formação profissional, por áreas temáticas, no curto, médio e longo prazo; Avaliar os resultados da formação realizada. 140,00 1 METODOLOGIAS PARA AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS NO ÂMBITO DO SIADAP3 E GESTÃO DA FORMAÇÃO PROFISSIONAL 17 Enquadrar a auditoria de sistemas de informação na estratégia da organização; Conhecer e aplicar as metodologias, standards e técnicas de auditoria de sistemas de informação; Identificar oportunidades de melhoria nos processos de negócio por aplicação das metodologias de auditoria; Praticar a auditoria de sistemas de informação orientada para a qualidade dos sistemas, dos dados e da informação. 369,00 1 AUDITORIA DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO: CONCEITOS E METODOLOGIAS a Jul-16 Processo de Formação S 18 Face à exigência legal, imposta pela EU, esta formação visa fazer uma exposição das novas normas contabilísticas a adotar, definindo conceitos, alterações face às regras do POCP (Plano Oficial de Contabilidade Pública), alteração de critérios de valorimetria e mensuração (inicial e subsequente), com aplicações práticas decorrentes do normativo atual e do novo normativo. - See more at: ,00 16 SNC - AP IPL 31/05 a 03/06 e 28/06 a 01/07 31/05 a 03/06 e 28/06 a 01/07 Processo de Formação S 19 Identificar as principais inovações, no plano dos princípios, da ação e da aplicação não burocratizadora do código, utilizando-o como um instrumento de modernização administrativa; Conhecer o enquadramento jurídico essencial para o desenvolvimento da atividade diária dos serviços. 210,00 1 NOVO CÓDIGO DO PROCEDIMENTO ADMINISTRATIVO PARA NÃO JURISTAS 20 Reforço e desenvolvimento das competências da língua inglesa 615,00 1 myclass British Council 31-Oct Processo de Formação S 21 Definir as ferramentas de análise e planeamento utilizadas na identificação e formulação de programas e projetos susceptíveis de financiamento comunitário; Dominar a abordagem ao quadro lógico e à matriz de enquadramento lógico; Descrever os sistemas de monitorização e avaliação de projetos comunitários, incluindo os tipos de monitorização, avaliação e auditoria, indicadores e procedimentos aplicáveis 280,00 1 ENTENDER O PROJECT CYCLE MANAGEMENT DA UNIÃO EUROPEIA (UE) 22 Este curso tem como objectivo dotar os participantes das competências e conhecimentos necessários para instalar, resolver problemas e proteger o seu Windows Server 2012 AD ,00 1 Microsoft Windows Server 2012 Active Directory Domain Services VANTANGEM + 23 Graphical installation of Linux Managing physical storage Introduction to the command line Learning how to install and configure local components and services Establishing network and securing network services Managing and securing files Administrating users and groups Deploying file sharing services 2 091,00 1 RH124 - Red Hat System Administration I RUMOS 17 a 21 de outubro 31-Oct Processo de Formação S MO-PR03-01/V02 Página 2 de 6

3 24 Desenvolver competências de gestão de tempo, promovendo atitudes e comportamentos facilitadores na execução de tarefas, gestão de múltiplas prioridades e tomadas de decisão ,80 22 Técnicas de Gestão de Tempo ISQ 27 e 29 de setembro 31-Oct Processo de Formação S 25 Compreender as dimensões ética e deontológica presentes no desempenho de funções públicas. 420,00 2 ÉTICA, CONDUTA E PREVENÇÃO DA CORRUPÇÃO NA AP a Jul Processo de Formação S 26 Face à exigência legal, imposta pela EU, esta formação visa fazer uma exposição das novas normas contabilísticas a adotar, definindo conceitos, alterações face às regras do POCP (Plano Oficial de Contabilidade Pública), alteração de critérios de valorimetria e mensuração (inicial e subsequente), com aplicações práticas decorrentes do normativo atual e do novo normativo. - See more at: 160,00 5 SNC - AP OCC Oct Oct Processo de Formação S 27 Curso de Formação - Novo Regulamento Geral sobre a Protecção de dados pessoais dos trabalhadores 344,40 1 Novo Regulamento Geral sobre a Protecção de dados pessoais dos trabalhadores Direct Hit 28-Oct 31-Oct Processo de Formação S Total de Custo Estimado ,85 Total de Acções de Formação planeadas 27 Nº de acções de formação realizadas 12 % acções de formação realizadas 44,4% Nº de acções de formação eficazes 0 % acções de formação eficazes 0,0% Elaborado em: Alteradado em: Aprovado em: MO-PR03-01/V02 Página 3 de 6

4 Eficácia Data Eficaz (S/N) MO-PR03-01/V02 Página 4 de 6

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