Soluções em Previdência Complementar & Serviços Atuariais

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1 Aon Hewitt Soluções em Previdência Complementar & Serviços Atuariais Facilidade e segurança para o RH e os colaboradores Risk. Reinsurance. Human Resources.

2 Soluções em Previdência Complementar & Serviços Atuariais Facilidade e segurança para o RH e os colaboradores No cenário atual, planejar o futuro no presente tem se tornado cada vez mais importante. Por essa razão, o benefício previdência tem sido cada vez mais valorizado pelas empresas e seus colaboradores. Para auxiliar técnica e legalmente seus clientes a terem uma ampla visão e compreensão desse segmento, a Aon conta no Brasil com uma equipe altamente especializada formada por atuários, advogados e contadores que atuam como consultores em planos de previdência em entidades fechadas e abertas bem como na identificação e cálculo dos passivos relacionados aos benefícios pós-emprego. Nosso objetivo é fazer com que a previdência complementar seja uma ferramenta estratégica para o RH.

3 Previdência Complementar A administração de um programa de previdência requer a adoção das melhores práticas de governança e comunicação. Aliando tecnologia com o conhecimento técnico de seus especialistas, a Aon oferece a seus clientes um completo gerenciamento do programa de previdência, garantindo observância da legislação, manutenção de competitividade e maximização do retorno dos investimentos. Os serviços prestados pela Aon visam alcançar os objetivos do programa de benefícios de cada cliente, contemplando: Consultoria em Entidades Fechadas de Previdência Complementar Suporte do processo de Regimento Eleitoral Elaboração de Atas Resposta a Ofícios de Órgãos Públicos Pareceres sobre Entidades de Previdência Complementar Auxílio na Defesa de Processos Judiciais e Administrativos Análise e elaboração de Regulamento de Empréstimo Pessoal/Contrato de Mútuo Resposta à Fiscalização da PREVIC Elaboração de Instrumento de Transação e Confissão de Dívidas Estudo sobre a Estrutura Administrativa da EFPC Constituição e Extinção de Entidades de Previdência Complementar Alteração de Regulamento e Estatuto de Entidades Fechadas Adesão de Patrocinadora Cisão, fusão e incorporação de entidades e planos Retirada de Patrocínio Transferência de Gerenciamento de Planos Saldamento de Planos Processos de destinação de Recursos Superavitários Regimentos Internos dos Conselhos e da Diretoria da EFPC Manual de Governança Corporativa Código de Ética e Conduta Elaboração de Plano de Ação Revisão e Identificação de Riscos Treinamento de Dirigentes e Conselheiros Consultoria Geral em Previdência Auxílio na Defesa de Processos Judiciais e Administrativos Análise e elaboração de Contratos de Entidades Abertas, Gestores, Administradores Estudo sobre Harmonização de Planos Elaboração e Revisão de Formulários Implantação de Novos Planos de Benefícios Processos de análise da apuração de saldos de planos de previdência em entidades abertas e fechadas Treinamento dos Colaboradores

4 Gestão de Planos de Previdência Complementar Aliando tecnologia ao conhecimento técnico de seus especialistas, o serviço de Gestão de Planos de Previdência Complementar da Aon é uma solução completa e inovadora que oferece assessoria no acompanhamento mensal dos processos relacionados aos planos administrados por seguradoras (PGBL/VGBL) e/ou Fundos Multipatrocinados, para assuntos técnicos e operacionais, no âmbito atuarial, legal, investimentos, comunicação e administração do Plano. Principais benefícios: Redução do trabalho operacional do RH Mitigação de riscos operacionais Acompanhamento técnico e consultivo do benefício de Previdência Maior valorização do benefício por parte dos funcionários Maximização do retorno dos investimentos. Serviços Gestão Operacional Acompanhamento operacional mensal completo por meio da validação do arquivo de movimento, boletos e apropriação das contribuições da patrocinadoras/ instituídora para o Plano de Previdência. Gestão Estratégica e Atuarial Consultoria técnica e atuarial para auxiliar o corpo diretivo da empresa na análise estratégica e financeira do Plano, incluindo assessoria na realização da Avaliação Atuarial Anual para os Planos administrados pelos Fundos Multipatrocinados requerida pela PREVIC. Gestão Consultiva Consultoria Mensal para a administração do Plano de Previdência, no que tange ao âmbito administrativo e legal para apoio à área de Recursos Humanos. Gestão de Participantes Consultoria contínua mensal para atendimento presencial por e\ou telefone (retorno das ligações) para os participantes do Plano. Atendimento diferenciado nos participantes indicados pelo próprio cliente. Gestão da Comunicação Apoio técnico na reunião mensal para divulgação do Plano aos novos empregados da empresa, bem como para a divulgação do Plano aos atuais participantes e empregados que ainda não participam do Plano. Gestão de Investimentos Consultoria técnica de investimentos para o acompanhamento e monitoramento da performance dos Fundos de Investimentos. Simulador de Benefícios Desenvolvimento de um simulador com projeção dos saldos e estimador de benefício da aposentadoria, para permitir um planejamento financeiro melhor para o participante do Plano, o qual pode ser incluído na intranet e/ou website.

5 Serviços Atuariais A Aon também conta com uma equipe especializada para realizar avaliações atuariais em função dos benefícios oferecidos pela empresa, como assistência médica, plano de previdência, seguro de vida para aposentados, programas de fidelidade e outros benefícios de longo prazo ou pós-emprego. Os serviços prestados por essa equipe também incluem a elaboração de relatórios legais aplicáveis para atendimento das seguintes demandas: Legislação local Superintendência Nacional de Previdência Complementar (PREVIC); Regras contábeis nacionais (CPC/CVM) e internacionais (FASB e IASB); Análises, suporte e avaliações atuariais em processos de fusões e aquisições e negociações com sindicatos; Estudos de Asset & Liability Management (ALM) por meio de modelos determinísticos e estocásticos; Auditorias atuariais de planos de previdência, incluindo avaliações atuariais de segunda opinião.

6 Risk. Reinsurance. Human Resources.