NEPAD PLANNING AND COORDINATING AGENCY

Transcrição

1 NEPAD PLANNING AND COORDINATING AGENCY ANÚNCIO DE VAGA: OFICIAL SUPERIOR DE PROGRAMA SAÚDE PÚBLICA NO.VA/NPCA/18/16 A União Africana (UA) estabelecida como um corpo continental Pan Africano único, está encarregada de liderar a rápida integração de África e do desenvolvimento sustentável através da promoção da unidade, solidariedade, coesão e cooperação entre os povos de África e Estados Africanos assim como o desenvolvimento de uma nova parceria mundial. A sua Sede Principal está localizada em Addis Ababa, cidade capital da Etiópia. A Nova Parceria para o Desenvolvimento de África (NEPAD) é o programa da União Africana adoptado em 2001 em Lusaka, Zâmbia, primáriamente dirigido ao alívio da pobreza e promoção do crescimento económico e desenvolvimento sustentável em África. Como consequência da integração da NEPAD nas estruturas e procedimentos da União Africana, foi estabelecida a Agência de Planeamento e Coordenação da NEPAD por Decisão da 14 Assembleia da UA em Fevereiro de 2010 como um corpo técnico da União Africana, em substituição do Secretariado da NEPAD. O mandato da Agência da NEPAD é o de: i. Facilitar e coordenar a implementação de programas e projectos prioritários continentais e regionais; ii. Mobilizar recursos e parceiros no apoio à implementação dos programas e projectos prioritários em África; iii. Orientar e coordenar investigação e gestão de conhecimento; iv. Controlar e avaliar a implementação de programas e projectos; e v. Defender a visão, missão e princípios/valores principais da UA e NEPAD. Os escritórios da Agência da NEPAD estão localizados em Midrand, Joanesburgo, África do Sul. Historial A Nova Parceria para o Desenvolvimento de África (NEPAD) é um programa de desenvolvimento socio-económico da União Africana (UA) cujo objectivo principal é a redução da pobreza e a promoção do crescimento económico e do desenvolvimento sustentável em África. Desde a criação da NEPAD em 2001, a saúde tem sido uma das prioridades para o desenvolvimento como atribuída pelos líderes africanos. O então Secretariado da NEPAD teve a responsabilidade de

2 preparar uma estratégia de Saúde da NEPAD, que foi adoptada na 1ª Conferência dos Ministros da Saúde da UA e na Cimeira da UA no Maputo, em A Unidade de Saúde da NEPAD está a implementar o Programa de Saúde no âmbito do Portfólio de Industrialização, Ciência, Tecnologia e Inovação e como parte da Estratégia Africana de Saúde ( ). O objectivo do Programa de Saúde da NEPAD é renovar o momento para a implementação da Estratégia de Saúde da NEPAD através da consolidação dos vários programas de saúde implementados pela Agência da NEPAD, incluindo o Plano Estratégico do Programa de Harmonização Regulamentar de Medicamentos Africanos ( ); ST & I para programas de saúde; e o Projecto de Apoio aos Sistemas de Saúde e Tuberculose da África Austral (SATHSS). Ao consolidar os vários esforços no domínio da saúde, é tomado em conta o alinhamento com os quadros políticos e as decisões da União Africana. As principais decisões políticas, declarações, estruturas e estratégias em matéria de saúde que foram tomadas em conta incluem: i) A Declaração de Abuja sobre VIH/SIDA, Tuberculose (TB), Malária e outras doenças infecciosas relacionadas (2001); ii) Estratégia de Saúde Africana ( ); iii) Plano de Fabrico de Produtos Farmacêuticos para África (PMPA) Plano de Negócios (2012); iv) o Quadro de Referência da UA sobre Responsabilidade Partilhada e Solidariedade Global em resposta ao VIH/SIDA, TB e Malária em África (2012); Agenda 2063 e Metas de Desenvolvimeno Sustentável (SDGs). Objectivo, Metas e Visão de Saúde da NEPAD: A Visão de Saúde da NEPAD é ver África livre do fardo pesado de doenças evitáveis, deficiências e morte prematura. A Meta é reduzir drásticamente o fardo da doença, especialmente para as pessoas mais pobres de África, facilitando o acesso aos serviços de saúde, aos produtos médicos e às tecnologias da saúde. O Objectivo é renovar o momento para a implementação das Estruturas Políticas da UA em matéria de saúde, consolidando, coordenando e assegurando o alinhamento dos vários programas de saúde implementados pelos Estados-Membros da UA, RECs e Parceiros. O Programa de Saúde tem a intenção de atingir uma melhor compreensão das doenças existentes, novas e endémicas que afectam África, tais como EBOLA, VIH / SIDA, TB & Malária; saúde maternal e infantil; doenças tropicais negligenciadas e estratégias para enfrentá-las. Será dada prioridade à investigação e desenvolvimento de novos produtos médicos e à utilização de medicamentos tradicionais e à base de plantas, incluindo o investimento na produção de medicamentos novos e eficazes, ferramentas de diagnóstico, ferramentas de controlo de vectores e vacinas. Assim, é promovida a coerência das políticas e o alinhamento da saúde pública, ITS, desenvolvimento industrial e comércio. Estes esforços baseiam-se na Estratégia da UA para a Ciência, Tecnologia e Inovação

3 para África (STISA): 2024, que se centra no uso da STI para a prevenção e controlo de doenças e para assegurar o bem-estar da população africana. Outras áreas de foco incluem; i) análise da implementação de políticas e estruturas continentais existentes a nível nacional e regional para determinar lacunas e desenvolver estratégias de fortalecimento dos sistemas de saúde; ii) documentação e promoção de iniciativas inovadoras de saúde para intensificar a expansão regional e continental; iii) Intensificação e reforço do alinhamento dos sistemas regulamentares e iniciativas de harmonização em todo o continente e transição para a Agência Africana de Medicamentos (AMA); and iv) Estruturas de monitoramento e avaliação para facilitar a política de evidências e tomada de decisões e responsabilidade. Com base no Acordo de Anfitrião entre o Governo da Républica da África do Sul e a União Africana para a NEPAD servir como um Escritório interino da UA Operando Fora da Sede Principal Geral da União Africana, a Agência de Planeamento e Coordenação da NEPAD convida candidatos que sejam cidadãos dos Estados Membros da União Africana para a posição de Oficial Superior de Programa, Saúde Pública. A. Posição Título: Oficial Superior de Programa, Saúde Pública. Nível da Posição: P3 Posto de Trabalho: Agência de Coordenação e Planeamento da NEPAD, Midrand, Joanesburgo, África do Sul. Supervisor: Oficial Principal de Programa, Especialista de Política. B. ÁREAS PRINCIPAIS DE DESEMPENHO Sob a supervisão do Director do Programa da Saúde (HHP), o Oficial Superior de Programa, Saúde Pública, irá coordenar e facilitar o desenvolvimento e implementação das políticas de saúde e produtos médicos e assegurar os seus alinhamentos com o desenvolvimento industrial; comércio; ciência, tecnologia e políticas de inovação no avanço da Estratégia de Saúde Africana e Plano de Produção Farmacêutica para África (PMPA). Além dos aspectos gerais acima mencionados, o incumbente deve assegurar os seguintes deveres e responsabilidades específicas: 1. Fornecer um papel de coordenação no alinhamento das estruturas de políticas para o avanço da saúde pública como uma agenda de desenvolvimento sócio-económico para África:

4 2. Facilitar a adaptação da Lei Modelo da UA sobre regulação de produtos médicos em pelo menos duas (2) comunidades económicas regionais. 3. Facilitar a adaptação da Lei Modelo pelos Estados Membros da União Africana. 4. Avaliar a implementação da Lei Modelo da UA sobre regulamentação de produtos médicos nas Comunidades Económicas Regionais (REC) e nos Estados-Membros da União Africana (UA). 5. Facilitar a revisão da Lei Modelo baseada nas necessidades identificadas pelas RECs e Estados Membros da UA. 6. Facilitar o desenvolvimento e adopção da Investigação da UA na Estratégia da Saúde. 7. Facilitar a concepção e a mobilização de recursos para projectos de investigação e inovação da saúde. 8. Apoiar as RECs e países na implementação da investigação da UA para estratégia da saúde. 9. Reforçar o alinhamento das políticas farmacêuticas e da saúde pública com a indústria; comércio; ciência, tecnologia e políticas de inovação. 10. Apoiar o reforço das políticas e protocolos da saúde a níveis regionais e nacionais. 11. Apoiar o desenvolvimento e a implementação de políticas que criem um ambiente favorável ao investimento do sector privado na saúde e produção farmacêutica nos Estados-Membros da UA. 12. Apoiar a melhoria da investigação e sistemas de inovação para a entrega de produtos médicos e tecnologias ao utilizador final. 13. Apoiar o alinhamento de políticas farmacêuticas com outras estruturas políticas sectoriais para assegurar coerência entre a saúde pública; desenvolvimento industrial; comércio e STI visto que se relacionam com o plano de fabricação farmacêutica para África (PMPA) e a Estratégia de Saúde Africana. 14. Maior responsabilidade e advocacia para prestação de serviços de saúde. 15. Facilitar o estabelecimento de um sistema de planeamento, monitoramento, avaliação e aprendizagem para o programa da saúde. 16. Facilitar a identificação e integração de indicadores para a saúde no processo de revisão do Mecanismo dos Colegas Africanos (APRM). 17. Facilitar a advocacia para a adesão política de alto nível para uma abordagem multi-sectorial da agenda de saúde pública. 18. Realizar quaisquer outras tarefas afins que lhe forem atribuídas. C. Requisitos do Emprego i. Experiência demonstrada em supervisão de políticas incluindo desenvolvimento e coordenação da implementação de programas da saúde pública. ii. Experiência demonstrada no empreendimento de uma análise de investigação com orgãos regionais e continentais tais como comunidades económicas regionais e a União Africana. iii. Experiência na concepção e execução da advocacia da saúde pública a níveis regionais e nacionais.

5 iv. Capacidade de convocar e facilitar consultas e processos de diálogos a alto nível regional e nacional. v. Manter o sigilo ao mais alto nível em todos os momentos. vi. Altos níveis de precisão, atenção ao detalhe e minúcia. vii. Capacidade de trabalhar sob supervisão limitada, ser proactivo, ter iniciativa e bom senso. viii. Alto nível de integridade e responsabilidade, abordagens flexíveis ao trabalho associadas a entusiasmo, compromisso e energia. ix. Capacidade de potenciar recursos limitados e pessoal para um máximo impacto. x. Capacidade de realizar tarefas múltiplas e trabalhar sob pressão com uma ampla gama de indivíduos e instituições. xi. Pensamento criativo, e capacidade de resolução de problemas. xii. Boa organização, capacidades de planeamento e gestão de tempo. xiii. Excelente comunicações escritas e orais e capacidades interpessoais. xiv. Competências analíticas sólidas. xv. Capacidade de trabalhar num ambiente multi-cultural e multi-nacional. D. Educação e Experiência: O Oficial Superior de Programas, Saúde Pública deve possuir no mínimo um Diploma de Pós-Graduação em Saúde Pública e uma licenciatura em Medicina. Além disso, o candidato deve possuir sete (7) anos de experiência progressivamente responsável na área de desenvolvimento e implementação de políticas de saúde pública no sector público, instituições multilaterais e organizações internacionais nãogovernamentais ou organizações similares a nivel nacional. E. Outras aptidões relevantes: i. Experiência na concepção e operacionaliidade de comunidades de prática e / ou grupos técnicos de trabalho. ii. Excelente conhecimento das aplicações informáticas (MS Word, Excel, PowerPoint e Publishing Software. iii. Técnicamente competente, conhecedor, com experiência em questões de desenvolvimento internacional. F. Requisitos de Idioma: Proficiência em uma das seguintes línguas de trabalho da União Africana (Inglês, Francês, Português e Árabe) é uma exigência. O conhecimento de uma ou mais das outras línguas de trabalho da UA seria uma vantagem adicional. G. Mandato de Nomeação: A nomeação deverá ser feita num contrato de curto prazo da UA por um periodo de dois (2) anos, no qual os três (3) primeiros meses devem ser considerados como um periodo de estágio. H. Integração do Género: A Agência de Coordenação e Planeamento da NEPAD é uma entidade patronal de oportunidades iguais e candidatas femininas qualificadas são fortemente encorajadas a aplicar. I. Aplicação: Para aplicar, submita o seguinte, por favor:

6 a. Uma carta de motivação especificando as razões porque procura emprego na Agência de Planeamento e Coordenação da NEPAD. b. Um curriculum vitae (CV) actualizado e detalhado, não excedendo cinco (5) páginas e indicando a sua nacionalidade, idade e género. c. Três (3) referências com um conhecimento bom do trabalho dos candidatos, fornecendo detalhes de trabalho completos, telefone, fax e endereços de e- mails. d. Cópias autenticadas de licenciaturas e diplomas. J. Remuneração: Salário básico indicativo de f US 39,603,00 per annum mais outras Prerrogativas ex,. Ajustamento Posterior (57% do salário básico), Subsídio de Habitação ($ 21, per annum), Gratificação (15% do salário bruto) em conformidade com as regras e procedimentos aplicáveis ao pessoal recrutado internacionalmente na União Africana. A. Aplicaçðes devem ser recebidas até Segunda-Feira, 24 de Abril 2017 e devem ser dirigidas ao: Head of Human Resources NEPAD Planning and Coordinating Agency P O Box 218 Midrand 1685 Johannesburg South Africa hr@nepad.org; ericf2@nepad.org Por favor, note que, se não tiver notícias nossas dentro de seis (6) semanas após a data de encerramento, considere gentilmente que o seu pedido não foi bemsucedido. A Nova Parceria para Desenvolvimento de África (NEPAD) é uma visão e quadro estratégico para uma renovação de África que é baseada numa compreensão partilhada que é imperativo erradicar pobreza e posicionar os países Africanos num caminho de crescimento económico e desenvolvimento sustentável. A Agência da NEPAD trabalha intimamente com a Comissão da União Africana (AUC), comunidades económicas regionais, governos nacionais, instituições de investigação, e organizações da sociedade civil na tentativa de erradicar a pobreza em África enquanto também expressa as preocupações de África ao nível global. Para mais informações consulte: