NEPAD PLANNING AND COORDINATING AGENCY
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- Nathalia Morais Salazar
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1 NEPAD PLANNING AND COORDINATING AGENCY ANÚNCIO DE VAGA: OFICIAL DO PROGRAMA TURISMO SUSTENTÁVEL - NO.VA/NPCA/17/17 A União Africana (UA) estabelecida como um corpo continental Pan Africano único, está encarregada de liderar a rápida integração de África e do desenvolvimento sustentável através da promoção da unidade, solidariedade, coesão e cooperação entre os povos de África e Estados Africanos assim como o desenvolvimento de uma nova parceria mundial. A sua Sede Principal está localizada em Addis Ababa, cidade capital da Etiópia. A Nova Parceria para o Desenvolvimento de África (NEPAD) é o programa da União Africana adoptado em 2001 em Lusaka, Zâmbia, primáriamente dirigido ao alívio da probreza e promoção do crescimento económico e desenvolvimento sustentável em África. Como consequência da integração da NEPAD nas estruturas e procedimentos da União Africana, foi estabelecida a Agência de Planeamento e Coordenação da NEPAD por Decisão da 14 Assembleia da UA em Fevereiro de 2010 como um corpo técnico da União Africana, em substituição do Secretariado da NEPAD. O mandato da Agência da NEPAD é o de: i. Facilitar e coordenar a implementação de programas e projectos prioritários continentais e regionais; ii. Mobilizar recursos e parceiros no apoio à implementação dos programas e projectos prioritários em África; iii. Orientar e coordenar investigação e gestão de conhecimento; iv. Controlar e avaliar a implementação de programas e projectos; e v. Defender a visão,missão e princípios/valores principais da UA e NEPAD. Os escritórios da Agência da NEPAD estão localizados em Midrand, Johannesburg, África do Sul.. Com base no Acordo de Anfitrião entre o Governo da República da África do Sul e a União Africana para a NEPAD servir como um Escritório interino da UA Operando Fora da Sede Principal Geral da União Africana, a Agência de Planeamento e Coordenação da NEPAD convida candidatos que sejam cidadãos dos Estados Membros da União Africana para a posição de Oficial do Programa, Turismo Sustentável. A. Posição Título: Oficial do Programa, Turismo Sustentável Nível da Posição: P2 Posto de Trabalho: Agência de Coordenação e Planeamento da NEPAD, Midrand, Joanesburgo, África do Sul Supervisor: Director do Programa, Governação de Recursos Naturais, Agência de Coordenação e Planeamento da NEPAD
2 B. ÁREAS PRINCIPAIS DE DESEMPENHO Sob a supervisão do Director da Governação dos Recursos Naturais e Programa de Segurança Alimentar, o Oficial do Programa, Turismo Sustentável, irá fornecer apoio técnico e coordenar a implementação das intervenções programáticas da NEPAD na área do Turismo. O Oficial do Programa irá oferecer apoio técnico e apoio no desenvolvimento e produção de conhecimento técnico, documentos e actividades de network de apoio com os países membros da União Africana (UA), Comunidades Económicas Regionais (RECs), sectores privados, bem como Organizações Não- Governamentais, Parceiros bilaterais e multilaterais. Especifícamente, o incumbente irá: 1. Apoiar a implementação das actividades programáticas da Agência da NEPAD no turismo sustentável. 2. Monitorar e informar sobre a implementação do Plano de Acção de Turismo da NEPAD e actividades relacionadas. 3. Coordenar o apoio da NEPAD aos países membros da UA e às Comunidades Económicas Regionais na nacionalização e implementação do turismo sustentável, ao abrigo da Agenda 2063 da UA e dos Objectivos de Desenvolvimento Sustentável. 4. Apoiar o diálogo político entre a NPCA, centros continentais de especialização, RECs, governos nacionais e estruturas para a implementação coerente de actividades de turismo sustentável. 5. Facilitar a política e compromissos programáticos entre a Agência da NEPAD e os vários participantes, tais como a Comissão da União Africana (AUC), Comissão Económica das Nações Unidas para África (UNECA), Organização do Turismo Mundial das Nações Unidas (UNWTO), incluindo o sector privado, para a implementação de programas e actividades relacionados com o turismo sustentável. 6. Assistir na coordenação do apoio da NEPAD aos trabalhos da Conferência dos Ministros Africanos do Turismo (CAF). 7. Organizar conferências, seminários, workshops e ajudar na preparação do orçamento anual, planeamento de actividades e informação. 8. Criar um banco de dados dos vários parceiros que poderiam ser contratados para reuniões regionais e continentais, incluindo mídia, academia, jovens etc. 9. Elaborar os termos de referência para contratação de consultores e peritos na necessidade de implementação de alguns projectos no âmbito do programa de turismo. 10. Elaborar relatórios trimestrais e anuais, planos de trabalho / orçamentos e relatórios de gestão. 11. Apoiar projectos no ciclo orçamental, planeamento, preparações, revisões e execução orçamental. 12. Executar quaisquer outros deveres relacionados que possam ser atribuídos. 2
3 C. Requisitos do Emprego Aptidões e Competências Requeridas i. Excelente conhecimento e experiência em turismo sustentável nas seguintes áreas é essencial: a. Crescimento verde (ecológico) e turismo, questões de mitigação e adaptação em torno do Turismo sustentável. b. Objectivos de Desenvolvimento Sustentável e eco-turismo. c. Dimensões Sociais e Éticas de Turismo. d. Integração regional através de movimento livre de pessoas, materiais e serviços. ii. Excelente aptidões orais, de escrita e de revisão. iii. Capacidade de executar tarefas múltiplas e de trabalhar sob pressão com uma variedade de indivíduos e instituições. iv. Capacidade de trabalhar sob uma supervisão minima, ser pró-activo, com iniciativa e bom senso. v. Alto nível alto de precisão, atenção ao detalhe e minúcia. vi. Manter o sigilo ao mais alto nível em todas os momentos. vii. Alto nível de integridade e responsabilidade, abordagens flexíveis ao trabalho associadas ao entusiasmo, compromisso e energia. viii. Capacidade de potenciar recursos limitados e pessoal para um impacto máximo. ix. Pensamento criativo e capacidade de resolução de problemas. x. Boa organização, capacidades de planeamento e gestão de tempo. xi. Capacidades analíticas sólidas. xii. Excelentes capacidades inter-pessoais. xiii. Capacidade de trabalhar num ambiente multi-nacional e multi-cultural. xiv. Capacidade de trabalhar com outros em equipa. D. Educação e Experiência: Candidatos devem possuir no mínimo um Bacharelato em Estudos de Desenvolvimento / Gestão de Turismo / Recursos Naturais ou qualificação relacionada com o mínimo de cinco (5) anos de experiência de trabalho progressivo no sector público, instituições multilaterais, organizações não-governamentais internacionais ou similares a nível nacional, regional e / ou internacional. E. Outras competências relevantes i. Experiência prática em análise de política e investigação. i. Conhecimento, compreensão e aplicação de conceitos de dominância do género. ii. iii. Conhecimento da União Africana e NEPAD. Excelente conhecimento de trabalho com aplicações informáticas (Microsoft office). 3
4 F. Requisitos de Linguagem: Proficiência em uma das seguintes linguagens de trabalho da União Africana (Inglês, Francês, Português e Árabe) é um requisito. O conhecimento de uma ou mais linguagens de trabalho da UA será uma vantagem adicional. G. Mandato de Nomeação: A nomeação deverá ser feita num contrato regular da UA por um período de três (3) anos, no qual os doze (12) primeiros meses serão considerados como um período de estágio. H. Dominância do Género: A Agência de Planeamento e Coordenação da NEPAD é uma entidade patronal de oportunidades iguais para os empregados e candidatas femininas qualificadas são fortemente encorajadas a aplicar. I. Aplicação: Aplicações devem ser enviadas utilizando Arial font 11.5 Para aplicar, submeta o seguinte por favor: a. Uma carta de motivação especificando as razões porque procura emprego na Agência de Coordenação e Planeamento da NEPAD. b. Um curriculum vitae (CV) actualizado e detalhado, não excedendo cinco (5) páginas e indicando a sua nacionalidade, idade e género. c. Três (3) referências com um conhecimento bom do trabalho dos candidatos, fornecendo detalhes de trabalho completos, telefone, fax e endereços de e- mails. d. Cópias autenticadas de licenciaturas e diplomas. e. Relatório recente de avaliação do desempenho ( só para candidatos internos). J. Remuneração: Salário básico indicativo de US$29, per annum mais outras prerrogativas, ex., Ajustamento Post (57% do salário básico), Subsídio de Habitação ($21, per annum), Pensão (19% do salário básico), em conformidade com as regras e procedimentos aplicáveis ao pessoal recrutado internacionalmente na União Africana. K. Aplicações devem ser recebidas até Segunda-Feira, 5 de junho de 2017 e devem ser dirigidas ao : Head of Human Resources NEPAD Planning and Coordinating Agency P O Box 1234 Halfway House Midrand, hr@nepad.org; rebeccao@nepad.org Por favor note que só os candidatos na lista de pré-selecção serão contactados. A Nova Parceria para Desenvolvimento de África (NEPAD) é uma visão e quadro estratégico para uma renovação de África que é baseada numa compreensão 4
5 partilhada que é imperativo erradicar pobreza e posicionar os países Africanos num caminho de crescimento económico e desenvolvimento sustentável. A Agência da NEPAD trabalha intimamente com a Comissão da União Africana (AUC), comunidades económicas regionais, governos nacionais, instituições de investigação, e organizações da sociedade civil na tentativa de erradicar a pobreza em África enquanto também expressa as preocupações de África ao nível global. Para mais informações consulte: 5
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