MetLife. Seguro de Vida em Grupo

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Herman Anjos Arruda
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1 MetLife Seguro de Vida em Grupo

2 Vida, nosso bem mais precioso No Brasil, por razões sócio-econonômico-culturais, sempre que falamos em seguro, pensamos automaticamente em seguro de automóvel ou seguro saúde. Sabemos que os jovens possuem uma baixa exposição ao risco de morte natural. Por outro lado, os riscos de morte e de invalidez decorrente de acidente são elevados. Na nossa falta ao convívio familiar ou em caso de um acidente, temos certeza que manteremos o equilíbrio financeiro de nossa família?

Sabemos que os jovens possuem uma baixa exposição ao risco de morte natural.

3 Vantagens da Contratação do Seguro de Vida Os colaboradores, independente do seu estado civil, terão tranqüilidade e segurança em caso de incapacidade de gerar renda, podendo manter uma vida digna e independente; Garantir aos beneficiários a manutenção da renda familiar por um determinado prazo, até a família poder se manter por conta própria. O colaborador estará se beneficiando dos valores de uma apólice em grupo, que tem um custo muito inferior ao de uma apólice individual.

beneficiários a manutenção da renda familiar por um determinado prazo, até a família poder se manter por conta própria.

4 Vigência e Grupo Segurado O prazo de vigência da apólice será até 28/02/2001 Associados: Ativos e Inativos Funcionários: Ativos e Inativos Vinculados ao estipulante SABESP, mediante contrato de Associação ou pelo regime CLT, devidamente comprovados. Limite de Idade Nas novas inclusões individuais: Mínima de 14 anos e Máxima de 70 anos

estipulante SABESP, mediante contrato de Associação ou pelo regime CLT, devidamente

5 Coberturas Opção 1 BÁSICA - MORTE Garante ao(s) beneficiário(s) indicado(s) uma indenização no valor do Capital contratado nesta cobertura, em caso de falecimento do Segurado qualquer que seja a causa de acordo com os limites do quadro comparativo. IEA - INDENIZAÇÃO ESPECIAL POR MORTE ACIDENTAL Garante, ao(s) beneficiário(s) do segurado, em caso de morte causada por acidente, o pagamento, de uma indenização especial no valor de 100% do capital segurado individual, adicionalmente à cobertura de morte. (Conhecida como Dupla Indenização). IPA - INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL OU PARCIAL POR ACIDENTE Garante, ao próprio segurado, em caso desse vir a se tornar permanentemente inválido, em função de acidente, o pagamento de uma indenização de até 100% do capital segurado individual. IPD - INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL POR DOENÇA Funcional Garante, ao próprio segurado, em caso desse vir a se tornar, total e permanentemente inválido, em função de doença funcional, o pagamento de uma indenização no valor de 100% do capital segurado individual.

IEA - INDENIZAÇÃO ESPECIAL POR MORTE ACIDENTAL Garante, ao(s) beneficiário(s) do segurado, em caso de morte causada por acidente, o pagamento, de uma indenização especial no valor de 100% do capital

6 Coberturas GARANTIA SUPLEMENTAR DE CÔNJUGE, Nas Coberturas: Morte, IEA e IPA. Garante ao próprio Segurado em caso de falecimento do cônjuge ou ao próprio cônjuge em caso de invalidez, o pagamento de uma indenização no valor de 50% do capital atribuído ao segurado principal. Âmbito de Cobertura Em todo território nacional e internacional, a todos os segurados.

caso de invalidez, o pagamento de uma indenização no valor de 50% do capital atribuído ao

7 Coberturas Opção 2 BÁSICA - MORTE Garante ao(s) beneficiário(s) indicado(s) uma indenização no valor do Capital contratado nesta cobertura, em caso de falecimento do Segurado qualquer que seja a causa de acordo com os limites do quadro comparativo. IEA - INDENIZAÇÃO ESPECIAL POR MORTE ACIDENTAL Garante, ao(s) beneficiário(s) do segurado, em caso de morte causada por acidente, o pagamento, de uma indenização especial no valor de 100% do capital segurado individual, adicionalmente à cobertura de morte. (Conhecida como Dupla Indenização). IPA - INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL OU PARCIAL POR ACIDENTE Garante, ao próprio segurado, em caso desse vir a se tornar permanentemente inválido, em função de acidente, o pagamento de uma indenização de até 100% do capital segurado individual. IPD - INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL POR DOENÇA Funcional Garante, ao próprio segurado, em caso desse vir a se tornar, total e permanentemente inválido, em função de doença funcional, o pagamento de uma indenização no valor de 100% do capital segurado individual.

8 Coberturas GARANTIA SUPLEMENTAR DE CÔNJUGE, Nas Coberturas: Morte, IEA e IPA. Garante ao próprio Segurado em caso de falecimento do cônjuge ou ao próprio cônjuge em caso de invalidez, o pagamento de uma indenização no valor de 25% do capital atribuído ao segurado principal. Âmbito de Cobertura Em todo território nacional e internacional, a todos os segurados.

caso de invalidez, o pagamento de uma indenização no valor de 25% do capital atribuído ao

9 Coberturas Opção 3 BÁSICA - MORTE Garante ao(s) beneficiário(s) indicado(s) uma indenização no valor do Capital contratado nesta cobertura, em caso de falecimento do Segurado qualquer que seja a causa de acordo com os limites do quadro comparativo. IEA - INDENIZAÇÃO ESPECIAL POR MORTE ACIDENTAL Garante, ao(s) beneficiário(s) do segurado, em caso de morte causada por acidente, o pagamento, de uma indenização especial no valor de 100% do capital segurado individual, adicionalmente à cobertura de morte. (Conhecida como Dupla Indenização). IPA - INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL OU PARCIAL POR ACIDENTE Garante, ao próprio segurado, em caso desse vir a se tornar permanentemente inválido, em função de acidente, o pagamento de uma indenização de até 100% do capital segurado individual. IPD - INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL POR DOENÇA Funcional Garante, ao próprio segurado, em caso desse vir a se tornar, total e permanentemente inválido, em função de doença funcional, o pagamento de uma indenização no valor de 100% do capital segurado individual.

11 Garantias Acessórias CESTA BÁSICA Garante a entrega de uma Cesta Básica na residência dos beneficiários em caso de falecimento do Segurado Principal. COBERTURAS Cesta Básica 30 kg por 12 meses Abrangência Brasil

em caso de falecimento do Segurado Principal.

15 Garantias, Sistema de Capital Segurado e Taxas Grupos Critério de capital Capital Máximo Taxa Grupo 1 Multiplo Salarial 20,9 x salário R$ ,00 1,0299%o Grupo 2 Multiplo Salarial 20,9 x salário R$ ,00 0,9464%o Grupo 3 Multiplo Salarial 20,9 x salário R$ ,00 0,8955%o Grupos Ex: Salário x 20,9 = Capital Segurado Capital Segurado x Taxa / 1000 = Custo Mensal Salário Capital Segurado Custo Mensal Grupo 1 R$ 1.000,00 R$ ,00 R$ 21,52 Grupo 2 R$ 1.000,00 R$ ,00 R$ 19,78 Grupo 3 R$ 1.000,00 R$ ,00 R$ 18,72

000,00 0,8955%o Grupos Ex: Salário x 20,9 = Capital Segurado Capital Segurado x Taxa / 1000 = Custo Mensal Salário Capital Segurado

16 Rotinas Operacionais Cartão Proposta - Necessidade de preenchimento de Cartão Proposta e Declaração Pessoal de Saúde, para todas as inclusões.

17 Nossos Clientes Alguns de nossos Clientes

18 Associação Sabesp

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