Agência de Inovação Inova Unicamp
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- Antônia Sabrosa Neves
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1 Agência de Inovação Inova Unicamp Professor Milton Mori Diretor-executivo da Inova Unicamp 1º de setembro de 2015
2 Inova Unicamp: a origem Anterior à Lei de Inovação (2004), a Agência de Inovação Inova Unicamp é o NIT (Núcleo de Inovação Tecnológica) da Unicamp. Histórico da Gestão da Propriedade intelectual e da transferência de tecnologias na Unicamp 1984 Criação da CPPI - Comissão Permanente de Propriedade Industrial 1990 Criação do ETT - Escritório de Transferência de Tecnologia 1998 Transformação no EDISTEC Escritório de Difusão e Serviços Tecnológicos 2003 Transformação na Agência de Inovação Inova Unicamp
3 Agência de Inovação Inova Unicamp Missão Identificar oportunidades e promover atividades de estímulo à inovação e ao empreendedorismo, ampliando o impacto do ensino, da pesquisa e da extensão em favor do desenvolvimento socioeconômico sustentado. Principais Áreas: Propriedade Intelectual Transferência de Tecnologia Pesquisa Colaborativa Empreendedorismo Parque Científico e Tecnológico
4 Inova Unicamp em números Propriedade Intelectual 935 Patentes vigentes Parcerias 77 Recorde de pedidos de patentes (2014) 12 Pedidos de patentes via PCT (2014) Licenciamentos vigentes Empresas prospectadas (2014) Contratos de licenciamentos assinados (2014)
5 Conexão entre Startups e Grandes Empresas A importância de Aceleradoras, Incubadoras e Centros Tecnológicos para Startups
6 Cenário brasileiro De acordo com uma pesquisa da Endeavor em parceria com IBGE: Em 2012, existiam quase 4,5 milhões de empresas no Brasil. Uma empresa é considerada de alto crescimento quando apresenta um crescimento médio de pessoal ocupado de pelo menos 20% ao ano, por um período de três anos consecutivos, e tem pelo menos 10 pessoas ocupadas assalariadas no ano inicial de observação. Dessas, apenas pouco mais de 35 mil (1,5% das empresas empregadoras) podem ser consideradas de alto crescimento. E são responsáveis por gerar 3,3 milhões de novos empregos, o equivalente a 60% do total de empregos criados entre os anos de 2010 e As empresas de alto crescimento se sobressaem não só pela geração de emprego, mas pela geração de valor adicionado acima da média. Em 2012, as empresas ativas com 10 ou mais pessoas ocupadas assalariadas geraram R$ 1,68 trilhão em valor adicionado bruto, sendo empresas de alto crescimento responsáveis por 15% desse total: R$ 252 bilhões.
7 Cenário brasileiro De acordo com uma pesquisa da Endeavor em parceria com IBGE: Mais de 50% das empresas de alto crescimento são pequenas empresas, possuem entre 10 e 49 funcionários. E menos de 10% das empresas de alto crescimento eram consideradas grandes empresas, com mais de 250 funcionários. Ao considerarmos a distribuição do pessoal ocupado e o pagamento de salários, este cenário se inverte. Do total de postos criados de 2010 a 2012, 63,9% (2,1 milhões) foram criados por empresas de grande porte e apenas 9,4% (312 mil) por empresas com até 50 funcionários. Tal realidade é uma peculiaridade brasileira, uma vez que dados internacionais sugerem que em países como os Estados Unidos, Holanda e Itália, a relevância das empresas de pequeno e médio porte é muito maior.
8 Desafios Cultura empreendedora e inovadora A falha é algo aceitável Existência de financiamentos e investidores Mecanismos de suporte à disposição (startups, incubadoras, aceleradoras, universidades de ponta, empresas inovadoras) Investimentos em spin-off Falta de flexibilidade para as universidades federais e estaduais serem acionistas de empresas spin-off para fortalecer o ecossistema. Atualmente, no exterior, mais do que licenciamentos de tecnologia e convênios de P&D, as grandes corporações estão atentas às startups que surgem no mercado para incorporarem novos negócios. Lei do Bem n o /05 Se por um lado visa ampliar investimentos, fomentar cultura de inovação e atrair centros de pesquisa. Por outro, é uma Lei de difícil aplicação. Diferentes interpretações causam insegurança jurídica. Alta carga tributária no país
9 Desafios Morosidade para abertura de empresas no país Empreendedor leva 102,5 dias para abrir uma empresa no Brasil, envolvendo 12 procedimentos*. Brasil encontra-se no 167º lugar no ranking, no quesito abertura de empresas. 1º lugar Nova Zelândia 0,5 dia - 1 procedimento 2º. lugar Canadá 5 dias 1 procedimento 3º. lugar Macedônia 2 dias - 2 procedimentos *Procedimento é qualquer interação dos fundadores da empresa com terceiros, por exemplo: órgãos do governo, advogados, auditores ou tabeliães. Fonte: Relatório Doing Business 2015
10 Cenário brasileiro de startups Ranking da ABStartups (Associação Brasileira de Startups):
11 Ecossistema empreendedor da Unicamp
12 CAMPINAS Universidade reconhecida internacionalmente Berço da ciência, tecnologia e inovação Força econômica e industrial da região Localização geográfica estratégica
13 Empresas-filhas: 254 ativas Colaboradores: vagas Faturamento: + de R$ 2 bilhões
14 Empresas-filhas Levantamento realizado em 2014 apontou: 326 Empresas-filhas cadastradas 254 Empresas-filhas ativas R$ 2 bilhões 95% 69% Faturamento anual Estão sediadas no Estado de São Paulo Microempresas
15 Empresas-filhas Áreas de atuação: Área de Atuação Tecnologia de Informação Número de Empresas Relação Percentual (%) ,30% Consultoria 66 16,38% Engenharia 43 10,67% Alimentos e Bebidas 22 5,46% Energia 20 4,96% Telecomunicação 19 4,71% Educação 18 4,47% Biotecnologia 15 3,72% Marketing 13 3,23% Tecnologias Verdes 13 3,23% Agricultura e Saúde Animal Saúde Humana e Bem Estar 11 2,73% 11 2,73% Química 9 2,23% Outros 33 8,19% Fonte: SICI
16 Experiências empreendedoras de sucesso: Ex-alunos da Unicamp
17 Alexandre Neves
18 Alexandre Neves Terminei minha faculdade em 1992 e dois anos depois, montei minha primeira empresa. A Kaizen começou do zero e chegou a R$ 35 milhões de faturamento. Tínhamos algo em torno de 200 funcionários e atuávamos no Brasil, Venezuela e Estados Unidos. Depois, a empresa foi vendida para um grupo chileno. Em 2012, entrei como sócio da MBA 60, empresa da área de educação para gestão corporativa. Empreender para mim sempre foi uma vontade. Nunca quis seguir carreira tradicional. Alexandre Neves Ex-presidente do Unicamp Ventures e IVP, fundador da Kaizen e MBA60 Soluções educacionais para diversos segmentos de mercado. Vídeos de 1 minuto Cursos online de 60 minutos Programas de formação de 60 dias Apostilas em formato de revista Aplicativos para smartphones e tablets Games interativos
19 Rogério Gabriel
20 Rogério Gabriel O empreendedor precisa de autoconfiança. Bem dosada, mas acima da média. É assim que a gente aguenta a pancada. Rogério Gabriel Fundador do Grupo Prepara O primeiro negócio de Rogério Gabriel, a Precisão, uma rede de oito lojas que vendiam produtos de informática faliu em O tombo lhe custou R$ 10 milhões de seu patrimônio. Grupo Prepara, fundado em 2004, hoje a maior rede de cursos profissionalizantes do Brasil. Só em 2013, mais de 400 mil jovens frequentaram suas salas de aulas em mais de 70 cursos. O faturamento da empresa é estimado em R$ 270 milhões.
21 César Gon
22 Cesar Gon Meu projeto de vida era ser pesquisador em computação e não empresário. Terminei a faculdade, o mestrado e queria juntar dinheiro para fazer o doutorado nos Estados Unidos. Por isso, prestava serviço de consultoria para a IBM. Na ocasião, eles iriam contratar uma empresa para fazer um projeto e me convidaram para treinar a equipe que ganhasse a concorrência. Perguntei se poderia participar dessa concorrência e eles concordaram, mas tinha um problema: faltavam duas semanas para o fim do processo e eu não tinha ainda uma empresa! A solução foi pedir ajuda para um amigo e professor da Unicamp, o Célio Guimarães, que tinha uma empresa de consultoria. Eu sabia que ele pretendia fechá-la, pois já não atuava mais como consultor e voltaria a ser professor integral. Ele me transferiu a empresa e ainda me permitiu deixar o currículo dele para avaliação na concorrência da IBM. Foi nesse momento que chamei meu sócio, o Fernando Matt. Fomos aprovados e ganhamos a concorrência. Então, nasceu a CI&T. Cesar Gon Fundador e CEO da CI&T A CI&T é uma multinacional brasileira de TI, especializada em desenvolvimento e manutenção de sistemas que promovem inovações capazes de transformar o negócio dos nossos clientes.
23 Fabrício Bloisi
24 Fabrício Bloisi Eu sempre quis empreender e desde cedo entendi que estar nos melhores lugares faria a diferença. Foi aí que resolvi deixar Salvador e vir estudar na Unicamp. Logo que ingressei na universidade, comecei na Empresa Júnior da Computação. Foram quatro anos na Conpec (Consultoria, Projetos e Estudos em Computação). Isso me ajudou muito a aprender como administrar uma empresa, como liderar pessoas, como desenvolver um produto, como se relacionar com clientes. Hoje, com a Movile, creio que estar perto da Unicamp é estar perto de um ecossistema que fomenta o empreendedorismo e a inovação, além é claro de nos colocar perto dos melhores profissionais de tecnologia no mercado. Fabrício Bloisi Fundador e CEO da Movile A Movile é líder em desenvolvimento de plataformas de comércio e conteúdo móvel na América Latina. Com produtos para celulares, smartphones e tablets. Jogos, educação on-line, aplicativos de entretenimento para adultos e crianças e opções de compra com comodidade e segurança.
25 Iron Daher
26 Iron Daher A Unicamp foi fundamental para o sucesso da Griaule por dois motivos. O primeiro é a mão de obra especializada que tem aqui, tanto dos alunos quanto dos professores. O outro é a credibilidade da Unicamp, que endossa a tecnologia da Griaule. Credibilidade é muito importante na nossa área. Esses foram dois fatores primordiais para o sucesso da Griaule. A tendência para o futuro é estreitar mais os laços com a Unicamp, porque para continuarmos à frente, precisamos investir cada vez mais em pesquisa Iron Daher Fundador e CEO da Griaule O software de reconhecimento de impressões digitais da Griaule é a tecnologia responsável por milhares de operações feitas diariamente no mundo inteiro. A Griaule fez hoje a base para muitos sistemas essenciais em organizações de grande e pequena escala.
27 Por onde começar? Oportunidades da Agência de Inovação Inova Unicamp
28 Disciplina de empreendedorismo AM037 Disciplina de palestras Alunas quinzenais, em Campinas Podem participar alunos de graduação, pós-graduação e interessados no tema. Objetivo é sensibilizar sobre o universo de empreendedorismo e da inovação. Capacitar os alunos em temas e metodologias atuais E tornar o empreendedorismo opção de carreira
29 Incubadora de Empresas de Base Tecnológica da Unicamp Ambiente dedicado a estimular o desenvolvimento de tecnologias avançadas e promover a formação, crescimento e retenção de empresas de base tecnológica em início de carreira Foi fundada em 2001 e incorporada à Agência de Inovação da Unicamp, em Ao todo, a Incamp acumula 45 graduadas Hoje, são 19 incubadas ÁREA Química 2 Tecnologias Verdes EMPRESAS 1 Petróleo e Gás 3 TI 5 Agroindústria 2 Engenharia 3 Saúde e Bem Estar 2 Nanotecnologia 1
30 Durante o processo de incubação, a Incamp promove: Interação da empresa com as unidades de ensino e pesquisa da Unicamp, para acesso a informações científicas e serviços tecnológicos. Orientação para elaboração e encaminhamento de projetos para captação de recursos junto a agências de fomento. Instrução para apresentação de projetos a investidores. Orientação em Propriedade Intelectual e Transferência de Tecnologia Elaboração ou atualização do Plano de Negócio da empresa. Conhecimentos nas áreas de: Gestão financeira Marketing Planejamento Produção Operações
31 Outras iniciativas de empreendedorismo
32 Competições de empreendedorismo Equipe Vencedora: AgroTEK Faculdade de Engenharia Agrícola, da Unicamp Engenharia de Telecomunicações, da Unicamp Engenharia de Computação, da PUC-Campinas Tecnologia: Classifica Tomates Inventores: Prof. Dr. Inácio Maria Dal Fabbro, Prof. Dr. Juliana Aparecida Fracarolli e Dr. Antonio Carlos Loureiro Lino Alunos de graduação, pós-graduação, formados de dentro e fora da Unicamp No total, foram 70 equipes e 296 participantes no Desafio Unicamp. Seis alunos da Física participaram da competição
33 Competições de empreendedorismo Trabalhos em andamento para a Segunda Edição do Programa Inova Jovem. Palestra de abertura no dia 15 de agosto. Contato estabelecido com os colégios Cotuca e Cotil.
34 Novas Estratégias Software Experience Primeira edição este ano Feira de softwares busca reunir os criadores e desenvolvedores dos programas de computador registrados em nome da Unicamp com investidores da área de Tecnologia de Informação e empresas do segmento. Objetivo: Identificação de oportunidades de negócios Visibilidade para os PCs da Unicamp
35 Milton Mori Diretor-executivo Agência de Inovação Inova Unicamp
Agência de Inovação Inova Unicamp. Professor Milton Mori Diretor-executivo da Inova Unicamp milton.mori@inova.unicamp.br
Agência de Inovação Inova Unicamp Professor Milton Mori Diretor-executivo da Inova Unicamp milton.mori@inova.unicamp.br Universidade Estadual de Campinas Unicamp Fundada em 1966 A Unicamp é composta por
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