Portfolio de treinamentos

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1 Portfolio de treinamentos Abril de 2015 Gabriel Reina Fernando Fambrini fernando@vimetric.com.br Travessa Dona Paula, 119-C Higienópolis, São Paulo, SP

2 Portfolio de treinamentos 2 Sobre a Vimetric Somos uma empresa especializada em projetos de modelagem de ferramentas gerenciais utilizando o Microsoft Office, e em especial o Excel. Há oito anos, executamos projetos de consultoria e apresentamos treinamentos para algumas das maiores empresas presentes no Brasil. Estes são alguns dos clientes atendidos no passado recente pelos consultores da Vimetric: Abbott ADP Anatel Atlantica Hotels Avon Cemig Citrosuco Controlar Fator Seguradora Ferring Ford Gol Grupo Ultra GSK J. Macêdo MSD Norske Skog Oracle Parex Petrobras Reckitt Benckiser Vivo Tivit Unilever Whirlpool WTorre Zodiac Metodologia e diferenciais Todos os treinamentos são baseados em casos práticos vivenciados pelos consultores da Vimetric. Os programas são desenhados de forma a oferecer o máximo em termos de experiência e conteúdo em uma carga horária reduzida. Todos os programas são 100% práticos e exigem um computador por participante. O material é estruturado em formato de apostila interativa, com comentários relevantes sobre cada exercício proposto. Os exercícios são entregues em CD para os participantes. Os programas de treinamento apresentados podem ser customizados pelo cliente de acordo com as necessidades específicas do seu público. São comuns, por exemplo, inclusões de exercícios sobre a manipulação de relatórios em texto gerados pelos participantes em ferramentas gerenciais ou ERPs da empresa. Consulte a viabilidade de incluir exercícios sob medida no programa.

3 Portfolio de treinamentos 3 A Vimetric realiza gratuitamente a pré-avaliação dos eventuais participantes. O objetivo desta etapa opcional é diagnosticar o perfil da turma. Os resultados são tabulados para a definição do programa mais adequado para a turma e eventual formação de grupos com perfil semelhante. Após a realização do treinamento, a Vimetric pode disponibilizar uma avaliação prática sobre os tópicos abordados. O objetivo da avaliação é oferecer um atendimento personalizado a cada aluno na resolução das suas dúvidas após a aplicação do programa. A área solicitante do treinamento pode receber resultados consolidados para efeito de avaliação de desempenho. O apresentador do treinamento fica à disposição da turma por durante um período de 30 dias para sanar suas dúvidas. Sumário dos programas Excel pocket (04 horas) Página 06 Os recursos mais importantes do Excel em 4 horas de treinamento intensivo; Construa modelos automatizados em planilhas do Microsoft Excel; Reduza situações de trabalho manual através do uso de fórmulas adequadas; Tópicos abordados: fórmulas essenciais, funções SOMA, SE e PROCV, Gráficos e Tabela Dinâmica. Excel Avançado (08 ou 16 horas) Página 07 Construa modelos automatizados em planilhas do Microsoft Excel; Reduza situações de trabalho manual através do uso de fórmulas adequadas; Identifique modelos passíveis de automação através de macros gravadas; Gerencie grandes volumes de dados e analise-os de formas eficientes. Macros e VBA (16 horas) Página 10 Identifique situações de trabalho em planilha passíveis de automação através de macros; Amplie o conjunto de funcionalidades disponíveis no Excel criando soluções sob medida para a geração de relatórios, tratamento de dados e modelos usados por terceiros; Domine as principais estruturas e ferramentas disponíveis na linguagem VBA.

4 Portfolio de treinamentos 4 Dashboards no Excel (08 horas) Página 12 Elabore dashboards de qualidade para o acompanhamento de indicadores relevantes; Escolha os gráficos mais apropriados conforme o contexto das informações que queira veicular; Elabore um projeto gráfico (cores, fontes, alinhamento) consistente para seus relatórios; Desenvolva gráficos dinâmicos correspondentes a filtros escolhidos pelo usuário; Integre tabelas e bancos de dados em formato de planilha a uma camada de relatórios. Relatórios gerenciais no Excel (08 horas) Página 13 Integre planilhas com relatórios do Word e PowerPoint; Automatize relatórios transferindo dados automaticamente de uma fonte externa para o Excel; Crie gráficos de aparência profissional para acompanhar as informações apresentadas. Modelagem para RH no Excel (16 horas) Página 14 Traduza a filosofia de remuneração da sua empresa em indicadores e métricas relevantes; Desenvolva modelos baseados no Excel para desenho, simulação e acompanhamento preciso de programas de remuneração e indicadores de Recursos Humanos; Casos práticos: participação nos lucros, mérito por potencial e performance, indicadores de RH (demográficos, turnover, retenção) e provisões por centro de custo. Gestão salarial baseada em desempenho (08 horas) Página 16 Descubra quanto do seu orçamento pode ser destinado à meritocracia; Evite situações de descolamento entre o salário de colaboradores e a prática do mercado; Retenha os melhores aplicando uma política salarial estruturada. Estatística no Excel (08 horas) Página 18 Analise dados estatisticamente através do Microsoft Excel; Trabalhe com as principais medidas-resumo e de dispersão; Reconheça fenômenos aleatórios modelados através de uma distribuição binomial ou normal, trabalhando adequadamente com dados neste formato; Ajuste modelos lineares e exponenciais a séries temporais, avaliando seu poder preditivo.

5 Portfolio de treinamentos 5 Oficina de PowerPoint (04 horas) Página 19 Elabore apresentações de qualidade profissional no Microsoft Office PowerPoint; Identifique e aplique rapidamente estilos de formatação em apresentações; Desenvolva modelos padronizados para relatórios da área usando slides-mestres; Recupere dados do Microsoft Excel automaticamente em apresentações do PowerPoint; Realize estratégias de comunicação visual eficazes considerando escolhas conscientes de design como instrumento funcional e estético. Access Essencial (08 horas) Página 20 Gerencie e organize registros em múltiplas tabelas no Microsoft Access; Crie consultas para derivar informações de uma ou múltiplas tabelas em um banco de dados; Importe e exporte registros entre o Access e o Excel. Matemática Financeira no Excel (08 horas) Página 22 Trabalhe com os principais conceitos de matemática financeira; Modele as principais operações de financiamento: Price, SAC e leasing; Conheça as principais funções e recursos do Excel para modelagem financeira.

6 Portfolio de treinamentos 6 Excel pocket 04 horas Conceitos essenciais Atalhos para a criação de fórmulas. A alça de preenchimento automático; Fórmulas básicas. Operadores. Referência absoluta e relativa. Fórmulas e funções essenciais O assistente de função do Excel. Sumário das categorias disponíveis; Funções SOMA e MÉDIA: sumários para um conjunto de valores; Função SE: realizando cálculos diferenciados por um critério; Função PROCV: cruzando registros relacionados entre diferentes tabelas. Gerenciamento de dados e Tabela Dinâmica (Pivot Table) Classificação e filtragem de tabelas. Filtros por valor e por cor de célula; Tabela Dinâmica (Pivot Table): elaboração instantânea de relatórios gerenciais. Identificação de campos relevantes para segmentação e metrificação em um banco de dados. Opções de totalização e representação de métricas. Elaboração de gráficos Identificando dados para a geração de um gráfico; Escolhendo o tipo de gráfico mais adequado para cada situação; Configurando o gráfico (cores, tamanho, posição, rótulos de dados etc.); Elaboração de mini-gráficos (sparklines) em células da planilha (somente Excel 2010 ou 2013).

7 Portfolio de treinamentos 7 Excel Avançado 08 ou 16 horas Conceitos essenciais Atalhos para a criação de fórmulas. A alça de preenchimento automático; Preenchendo seqüências numéricas ou de data sem fórmulas; Fórmulas básicas. Operadores. Referência absoluta e relativa; Formatação personalizada de valores. Dualidade entre valor preenchido e representado; Fórmulas e funções essenciais O assistente de função do Excel. Sumário das categorias disponíveis; Funções SOMA, MÉDIA, MÁXIMO, MÍNIMO, CONT.NÚM e CONT.VALORES; Funções CONT.SE e SOMASE. Problemas na construção de modelos de totalização para valores em bancos de dados. Geração de uma lista de pivôs distintos para efeito de segmentação; Funções SE, E, OU e PROCV. Valores lógicos no Excel. Relações entre critérios: subordinação, simultaneidade e independência. Casos práticos com diferentes estruturas envolvendo múltiplas funções SE. Pesquisa exata e por intervalos. Limitações da função PROCV. Funções de texto, gerenciamento de dados e Tabela Dinâmica (Pivot Table) Funções ARRUMAR, MAIÚSCULA, MINÚSCULA, PRI.MAIÚSCULA; Funções ESQUERDA, DIREITA, EXT.TEXTO, NÚM.CARACT, PROCURAR e TEXTO; Classificação e filtragem de tabelas. Filtros por valor e por cor de célula; Importação de arquivos de texto gerados por outras ferramentas e sistemas. Formatos delimitados e de largura fixa. Atualização automática de dados por timer; Tabela Dinâmica (Pivot Table): elaboração instantânea de relatórios gerenciais. Identificação de campos relevantes para segmentação e metrificação em um banco de dados. Opções de totalização e representação de métricas. Recursos de apresentação, construção e formatação de gráficos Regras de formatação condicional: aplicando formatos por valor da célula e por fórmula. Aplicando ícones de desempenho (flags) interativos sobre um conjunto de dados; Identificando dados para a geração de um gráfico; Escolhendo o tipo de gráfico mais adequado para cada situação; Configurando o gráfico (cores, tamanho, posição, rótulos de dados etc.); Elaboração de gráficos com eixo primário e secundário; Elaboração de mini-gráficos (sparklines) em células da planilha (somente Excel 2010 ou 2013). Fundamentos e noções de macros e VBA Conceito de macro e da linguagem VBA;

8 Portfolio de treinamentos 8 Identificando processos manuais para efeito de automação; Gravando um procedimento. O gravador de macros do Excel; Formatos de pasta de trabalho do Excel orientados a macros; Dualidade entre ações registradas pelo gravador e código armazenado no arquivo; Atribuindo macros gravadas a botões e imagens; Técnicas para a edição de uma macro gravada. Melhorias e remoção de código desnecessário ou não generalizado; Noções de sintaxe da linguagem. Palavras-chave, instruções e comentários; Ampliando o repertório através da gravação de macros. Funções de data e hora (16 horas) Noções do sistema de datas do Excel. Problemas freqüentes e erros comuns a evitar; Funções HOJE, DIA, MÊS, ANO, DATA, DATAM e FIMMÊS. Construção de datas dinamicamente a partir de uma data-base; Cálculos envolvendo dias úteis. Funções DIATRABALHO e DIATRABALHOTOTAL; Função DATADIF. Cálculos em periodicidade especificada pelo usuário. Funções de matemática financeira e ferramentas de simulação (16 horas) Revisão rápida dos principais conceitos relevantes de matemática financeira; Funções VP, VF, TAXA, NPER, PGTO e VFPLANO. Problemas típicos sobre valor no tempo; Conceito de simulação what-if: resposta de indicadores frente a variação de premissas; Ferramentas de simulação: Tabela de Dados, Atingir Meta e Cenários; Tabelas de financiamento em sistema Price e SAC (com e sem indexador) para consulta. Recursos de auditoria, validação de dados e proteção com senhas (16 horas) Ferramentas de auditoria de fórmulas. Precedência, dependência e avaliação iterada; Níveis de proteção: senhas para planilha, pasta de trabalho e arquivo; Validação de dados e regras de preenchimento. Construindo um menu drop-down dentro de uma célula. Exibindo mensagens personalizadas de validação. Tópicos opcionais (adicionados sob demanda) Funções CORRESP e ÍNDICE. Casos práticos envolvendo a recuperação de valores à esquerda de uma chave de pesquisa, pesquisas por chaves em duas dimensões e pesquisas por intervalos em ordem decrescente; Função DESLOC e referência dinâmica. Combinação das funções DESLOC, CORRESP e CONT.NÚM na definição de regiões de tamanho arbitrário. Utilização de nomes definidos como atalhos para intervalos definidos dinamicamente; Cálculos envolvendo horas. Horas como extensão do sistema de datas. Cálculos envolvendo horas em dias diferentes. Evitando erros comuns em cálculos com horas; Fórmulas matriciais. Funções devolvendo resultados não-unitários. Trabalhando com referências a matrizes. Estilos de combinação de matrizes no Excel. A função TRANSPOR;

9 Portfolio de treinamentos 9 O suplemento Solver. Problemas de otimização de indicadores com restrições. Criando um modelo ou simulador próprio para otimizações envolvendo o Solver. Problemas com restrição de número inteiro; Objetos de formulário. Os principais objetos de formulário: caixa de combinação, botão de opção, caixa de seleção, caixa de listagem e barra de rolagem. Ancorando um objeto de formulário a uma célula. Casos práticos de utilização de objetos de formulário como complementos de interface.

10 Portfolio de treinamentos 10 Macros e VBA 16 horas Introdução às macros Conceituação e exemplos de automação envolvendo macros; O que é o gravador de macros e como utilizá-lo; Formatos de arquivo do Microsoft Excel habilitados para macros; Níveis de segurança do Excel para a execução de macros; Macros gravadas. Gravação em modo de referência absoluta e relativa; Executando, editando ou excluindo uma macro previamente gravada; Estilo de gravação e limitações do gravador de macros; Atribuindo uma macro a botões, objetos de formulário e autoformas. Edição de macros e introdução à linguagem VBA Princípios de edição de macros. O ambiente de edição VBE; O projeto VBA como extensão de uma pasta de trabalho. Módulos e o explorador de projetos; Técnicas para a edição de uma macro gravada. Melhorias e remoção de código desnecessário ou não generalizado; Noções de sintaxe da linguagem. Palavras-chave, instruções e comentários; Ampliando o repertório através da gravação de macros; Depuração. Execução iterada e pontos de interrupção; Adicionando senhas ao projeto VBA de um arquivo. Sintaxe da linguagem VBA O modelo de objeto do Microsoft Excel; A classe Range e seus principais métodos e propriedades. Trabalhando com Range (recebendo strings ou instâncias de Range), Value, Formula, FormulaR1C1, Offset, ClearContents, Interior, Font e outras classes e métodos úteis; Variáveis e os tipos de dados Integer, Long, Double, String e Boolean. A instrução Option Explicit; A classe Interaction da biblioteca VBA. Trabalhando com InputBox e MsgBox. Tipos de InputBox e a enumeração VbMsgBoxResult; A classe Application. Instruções úteis para controle da instância do Excel em execução; Execução não-linear de código. As instruções If, Else e ElseIf. Definindo critérios múltiplos através de And, Or, Not e Xor. As instruções Do, Loop, While e For. Evitando situações de laço infinito; Verificação de erros. As instruções On Error e Exit Sub. Rótulos; Trabalhando com eventos. Principais eventos de planilha e de pasta de trabalho; Outras instruções úteis.

11 Portfolio de treinamentos 11 Criação de formulários (UserForms) Criando janelas de formato e função personalizados; Principais controles de formulário: rótulos, caixas de texto, combinação, seleção e botões; Validando os dados preenchidos por um usuário; Criando uma macro que executa o formulário. As instruções VBA.Load e o método Show.

12 Portfolio de treinamentos 12 Dashboards no Excel 08 horas Recursos de apresentação, construção e formatação de gráficos Regras de formatação condicional: aplicando formatos por valor da célula e por fórmula. Aplicando ícones de desempenho (flags) interativos sobre um conjunto de dados; Identificando dados para a geração de um gráfico; Escolhendo o tipo de gráfico mais adequado para cada situação; Configurando o gráfico (cores, tamanho, posição, rótulos de dados etc.); Elaboração de gráficos com eixo primário e secundário; Elaboração de mini-gráficos (sparklines) em células da planilha (somente Excel 2010 ou 2013). Técnicas avançadas para construção de gráficos Gráficos com cores distintas (por exemplo, variando em função de uma meta); Gráficos com faixas de cor por nível de atingimento de uma meta; Gráficos de velocímetro e termômetro; Gráficos dinâmicos cujos valores são alterados em função de filtros escolhidos pelo usuário. Objetos de formulário: caixa de combinação, barra de rolagem e botão de rotação. Utilização de objetos de formulário com a função DESLOC para a definição de referências dinâmicas. Atribuindo referências dinâmicas a nomes definidos para utilização em gráficos dinâmicos. Funções e recursos para agregação de dados Totalização de registros em uma tabela: as funções CONT.SE, CONT.SES, SOMASE e SOMASES; Critérios e cruzamento de tabelas: as funções SE e PROCV; Tabela Dinâmica (Pivot Table): elaboração instantânea de relatórios gerenciais. Identificação de campos relevantes para segmentação e metrificação em um banco de dados. Opções de totalização e representação de métricas. Ferramentas úteis diversas Regras de formatação condicional: aplicando formatos por valor da célula e por fórmula. Aplicando ícones de desempenho (flags) interativos sobre um conjunto de dados; Importação de arquivos de texto gerados por outras ferramentas e sistemas. Formatos delimitados e de largura fixa. Atualização automática de dados por timer. Caso prático Elaboração de um dashboard completo, 100% automatizado. Os participantes definirão quais são os indicadores de interesse que podem ser obtidos a partir dos dados disponíveis, como calculálos e finalmente construirão o dashboard integrando uma tabela contendo o banco de dados e o painel de indicadores.

13 Portfolio de treinamentos 13 Relatórios Gerenciais no Excel 08 horas Recursos de planejamento visual Técnicas de formatação de células e tabelas; Definindo formatos personalizados para valores em células; Formatação condicional com múltiplos critérios associados. Ferramentas para elaboração de apresentações dinâmicas Para que servem objetos de formulário; Utilizando os objetos de caixa de listagem, caixa de combinação e barras de rolagem; Definindo níveis de detalhe para um relatório através da ferramenta de estrutura de tópicos. Recursos de proteção para planilhas de relatório Inserção de senhas de segurança para arquivos e planilhas; Validação de dados: inserindo restrições para valores fornecidos ao sistema por terceiros. Ferramentas de gerenciamento de dados Importação de dados em arquivos de texto para o Excel (criando um vínculo entre um arquivo externo e uma planilha); Resumindo informações de um banco de dados através da ferramenta de tabela dinâmica; Inserindo dados de planilhas em apresentações do PowerPoint ou documentos do Word. Impressão de relatórios Preparando a página de impressão; Preparando o cabeçalho e rodapé. Elaboração de gráficos Conceitos e fundamentos necessários para elaborar os gráficos; Como preparar a base de dados para gerar o gráfico da melhor forma possível; Como reconhecer e utilizar o melhor gráfico para a sua apresentação; Criando gráficos com múltiplos eixos; Diversos truques e dicas.

14 Portfolio de treinamentos 14 Modelagem para RH no Excel 16 horas Revisão de conceitos fundamentais do Microsoft Excel A alça de autopreenchimento; modo de utilização e opções avançadas; Formatação de valores e principais formatos disponíveis; Definição de formatos de valor personalizados para números e datas; Concatenação de texto e referências em células. Fórmulas e funções essenciais do Microsoft Excel Conceito de função no Microsoft Excel; Localizando e inserindo funções através do assistente; Funções SOMA, MÉDIA, MÁXIMO, MÍNIMO, HOJE e INT; Funções de lógica: SE; os valores lógicos VERDADEIRO e FALSO; Funções de procura: PROCV; pesquisas exatas e por intervalo. Caso prático 01: modelagem de negociação sindical (acordo coletivo) Totalizando a folha de pagamento atual; subtotais por faixa salarial e centro de custo; Calculando o cenário-base: reajuste por inflação no período + aumento real; Determinando a nova folha de pagamento para o cenário-base; Proposta de trabalho: aplicação do reajuste para empregados até determinada faixa salarial, com aumento fixo (em vez de percentual) para empregados com salário acima; Determinando a folha de pagamento no cenário alternativo; Análise de impacto: situação atual, cenário-base e proposta. Recursos do Excel usados: todos os essenciais + SOMASE e tabela de dados. Caso prático 02: modelagem de ações de mérito por potencial e performance Avaliação dos resultados da negociação sindical: cálculo do disponível para mérito; A matriz de potencial e performance (desempenho). Definindo uma política de mérito para empregados em cada cruzamento de potencial e performance; O problema do enquadramento: a ação de mérito não pode desenquadrar o empregado da faixa salarial para o seu nível de cargo; Lump sum: pagamento único para empregados diferenciados com salário acima do mercado. Vantagens e aplicabilidade do lump sum; Análise de impacto: empregados impactados por potencial e performance e custo em reais para aplicação das ações de mérito; Conciliando a proposta de mérito com o disponível. Aplicação de redutores e uso do modelo como prework para discussão com os gestores. Recursos do Excel usados: todos os essenciais + SOMASE, CORRESP, ÍNDICE e atingir meta.

15 Portfolio de treinamentos 15 Caso prático 03: criando um programa de participação nos resultados Definindo as métricas (KPIs) para avaliação de desempenho do negócio e da área. Metas, pontos de referência e multiplicadores de salário-base mensal ou anual; Criando perfis de metas para empregados elegíveis em áreas ou diretorias distintas; Lidando com admissões, movimentações, desligamentos e afastamentos: cálculos pro-rata baseados no período trabalhado por cada empregado elegível; Apuração do programa: alimentando os resultados para cada indicador. Geração da base de dados para pagamento do programa; Enviando correspondências personalizadas para cada empregado elegível. Recursos do Excel usados: todos os essenciais + TENDÊNCIA, DATADIF e mala direta (Word). Caso prático 04: elaboração de relatórios com indicadores de RH As principais métricas de acompanhamento: headcount, turnover, retenção, absenteísmo; Avaliando a estrutura de banco de dados disponível para cálculo dos indicadores; Elaboração de dashboards (tabelas e gráficos) automatizados; Desenvolvendo filtros para visualização segmentada (por mês ou centro de resultado). Recursos do Excel usados: todos os essenciais + gráficos + objetos de formulário.

16 Portfolio de treinamentos 16 Gestão Salarial Baseada em Desempenho 16 horas Competências desenvolvidas pelo participante ao longo do treinamento Calcular o impacto na folha causado por um reajuste salarial coletivo (proposto pelo sindicato); Elaborar uma contraproposta e calcular seu impacto em relação ao cenário inicial proposto; Definir salário-base anual e total target cash de um empregado; Definir e calcular a posição salarial de um colaborador em relação ao mercado; Interpretar o resultado das avaliações de potencial e desempenho de um empregado; Estabelecer posições salariais mínima e máxima aceitáveis em função do potencial e desempenho de cada empregado; Calcular o valor do aumento salarial de um empregado que o posicione em um ponto específico versus a referência de mercado; Estabelecer formas de recompensa financeira (lump sum) para um empregado que esteja posicionado acima do mercado. O ciclo de reajuste salarial anual (negociação sindical) O sindicato propõe um reajuste (inflação mais ganho real) a todos os empregados; Cálculo do impacto da proposta sobre a folha de pagamento atual; Elaboração de uma contraproposta: aplicação do reajuste proposto pelo sindicato somente para empregados até um ponto de corte; Cálculo da economia que a contraproposta representa em relação à do sindicato; Proposta de trabalho: distribuir a diferença no orçamento com base no desempenho individual de cada empregado (potencial e performance). Fundamentos Cálculo do salário-base anual (13,33); Cálculo do total target cash (13,33 + remuneração variável); A referência salarial de mercado: total target cash de empresas compatíveis; Avaliações de potencial e performance: a matriz 9-box. Aplicação de uma política salarial Definição da posição mínima e máxima aceitáveis para um empregado localizado em cada box; Diagnóstico da ação salarial pertinente a cada empregado: Enquadramento - para empregados abaixo da posição mínima; Mérito - para empregados entre a posição mínima e máxima. Aplicação das ações salariais; Mantendo o enquadramento: a ação salarial não pode posicionar o empregado acima da política; Lump sum: recompensa financeira para o empregado que está posicionado acima do mercado.

17 Portfolio de treinamentos 17 Apresentação do Simulador Salarial Vimetric Características do simulador: Reajuste salarial coletivo (negociação sindical); Estudo de impacto sobre contraproposta de reajuste salarial; Aplicação da economia na contraproposta em um modelo de meritocracia; Diagnóstico da posição salarial (atual e futura) de cada empregado; Proposta de ação de meritocracia; Análises de impacto e relatórios.

18 Portfolio de treinamentos 18 Estatística no Excel 08 horas Introdução Uma introdução à estatística: principais áreas de estudo e métodos; Identificando processos, experimentos e populações de dados; Amostragem: estimando características de uma população a partir de um dado subconjunto. Estatística descritiva Medidas de tendência central: caracterização de uma população através de representantes. Funções MÉDIA, MEDIANA, MODA; Medidas de dispersão: caracterização da dispersão de dados observados em torno de um valor central. Funções QUARTIL, PERCENTIL, DESV.MÉDIO, DESVPAD, DESVPADP, VAR, VARP, MÁXIMO, MÍNIMO; Representando dados de forma gráfica: histogramas e gráficos de dispersão. Inferência estatística Conceito de probabilidade. Variáveis aleatórias e distribuições de probabilidade; A distribuição normal (ou gaussiana). Funções DIST.NORM, INV.NORM; Noções de teste de hipóteses: verificando se duas amostras pertencem a uma mesma população. Teste F e Teste T de Student. Funções TESTEF, TESTET. Análise de regressão Introdução: aplicações de análise de regressão. Linhas de tendência em gráficos do Excel; Regressão linear: ajustando uma reta a uma série de dados. Funções PROJ.LIN, TENDÊNCIA, PREVISÃO; Correlação e testes de aderência: verificando a adequação de um modelo a dados observados. Funções CORREL, RQUAD. Recursos diversos e dicas Diferenças entre o arredondamento utilizado pelo Excel e o arredondamento estatístico; Diferenciação entre funções para amostras e populações; Funções úteis diversas: CONT.SE, SOMASE, CONT.NÚM, MAIOR, MENOR, ORDEM, ARRED, TRUNCAR.

19 Portfolio de treinamentos 19 Oficina de PowerPoint 04 horas Princípios de planejamento visual O design como protocolo de comunicação visual; Princípios fundamentais: alinhamento, repetição e contraste; Noções de tipografia, teoria de cores e diagramação. Principais categorias tipográficas; Esquemas de cores monocromáticos, análogos e complementares. Diagrama e fluxo; O que fazer (e o que não fazer) ao escolher estilos visuais. Fundamentos do PowerPoint: sumário O modelo de documento do PowerPoint. Slides e slides-mestres. Estilos rápidos; Principais objetos e tipos de shapes disponíveis no PowerPoint. Fundamentos do PowerPoint: detalhamento de funcionalidades Trabalhando com slides-mestres; Apresentação dos objetos disponíveis: imagens, formas, tabelas, SmartArt e gráficos; Elementos complementares e metadados: cabeçalho e rodapé, data e hora e numeração; Salvando apresentações. Os formatos de arquivo ppt, pptx, pps e ppsx. Integração do PowerPoint com o Microsoft Excel Elaborando gráficos no Microsoft Excel; Tipos de integração: Exportação de gráficos e tabelas como imagens para o PowerPoint; Injeção de planilhas dentro de apresentações; Criação de links dinâmicos entre arquivos do Excel e do PowerPoint. Escolhendo o tipo mais adequado de integração para cada situação.

20 Portfolio de treinamentos 20 Access Essencial 08 horas Conceitos de banco de dados O que é um banco de dados e seus componentes; A estruturação de um banco de dados: tabelas, campos e registros; Navegando em um banco de dados. Construindo um novo banco de dados Criando um arquivo e gerando novas tabelas de dados; As opções de criação de tabela no Access; Gerando e configurando os campos da tabela; Criando regras de validação de registros; Inserindo e excluindo registros; Impedindo a duplicação de registros; Organizando dados através de classificação e filtros; Trabalhando com chaves primárias; Dicas importantes para definição de tabelas e campos. Obtendo informações através de consultas do Access O que é uma consulta; Como gerar uma nova consulta no Access; Definindo critérios de consulta; Criando uma consulta simples; Criando uma consulta com campos calculados; Criando uma consulta de referência cruzada; Gerando consultas com duas tabelas relacionadas. Importando e exportando registros Exportando e importando registros de planilhas do Excel; Os cuidados no momento da importação; Exportando registros a partir de uma consulta. Relacionamento de tabelas no banco de dados A importância do relacionamento das tabelas; Desenhando a estrutura do relacionamento; Configurando os relacionamentos entre tabelas; Escolhendo os tipos de relacionamento.

21 Portfolio de treinamentos 21 Manipulando dados através de instruções SQL Cláusulas essenciais: SELECT, FROM, WHERE, JOIN, GROUP BY e ORDER BY; Funções agregadoras: SUM, COUNT, MAX, MIN e IIF; UPDATE: consulta de atualização de registros; INSERT: Consulta para acréscimo de dados; DELETE: Consulta para exclusão de duplicados.

22 Portfolio de treinamentos 22 Matemática Financeira no Excel 08 horas Conceitos e recursos fundamentais Valor do dinheiro no tempo. Juros; Mecanismos de composição de juros. Juros simples e compostos; Fluxos de caixa. Convenções matemáticas e diagramas; Funções financeiras essenciais do Excel: VF, VP, TAXA e NPER; Trabalhando com períodos fracionários de composição de juros; Taxas equivalentes. As funções EFETIVA e NOMINAL. Séries de pagamento Séries de pagamento uniformes e não uniformes. Anuidades. Séries com e sem entrada; Trabalhando com taxas de juros constantes ou flutuantes. As funções PGTO e VFPLANO; Os sistemas de financiamento Price e SAC; Construindo tabelas de financiamento; Juros e amortização em um financiamento. As funções IPGTO, PPGTO, PGTOJURACUM e PGTOCAPACUM; Incorporando um índice de atualização monetária a um modelo de financiamento; Resíduos. Construção de uma operação de leasing; Trabalhando com dias úteis. As funções DIATRABALHO e DIATRABALHOTOTAL; Separando o principal em dívida de curto e longo prazo; Outras funções úteis: DATAM, FIMMÊS e SE. Fundamentos de análise de projetos Rudimentos à elaboração de um fluxo de caixa projetado; Avaliando a qualidade de um projeto sob a perspectiva econômico/financeira; Definição das principais métricas: VPL e TIR. Taxas de desconto; Avaliando a resposta de um modelo frente a variações de premissas: o recurso Tabela; Descobrindo o ponto ótimo de uma premissa para que se obtenha um resultado desejado: o recurso Atingir Meta.