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1 Reajuste Necessário 2006 a 2018 De Até De Até Total Inflação - ICV DIEESE 70,51% 117,91% REAJUSTE EM JANEIRO DE 2013, 2014 e % A CADA ANO 15,76% 15,76% 47,29% 88,25% REAJUSTE NECESSÁRIO PARA REPOR A REMUNERAÇÃO NO MESMO PATAMAR DE JUNHO DE 2006 SALÁRIO REAL (Valor efetivo do salário em função das perdas inflacionárias) 67,89% 53,12% PERDA SALARIAL (Valor das perdas em função da inflação ocorrida) 32,11% 46,88% INFLAÇÃO ACUMULADA ENTRE JANEIRO E DEZEMBRO DE 2014 INFLAÇÃO ACUMULADA ENTRE JANEIRO E MAIO DE 2015 Fonte: DIEESE para ICV até Maio de 2015 No momento da elaboração das presentes tabelas, a expectativa, era de um acumulado de inflação nos últimos 12 meses em crescimento até agosto de E que em 2016 haveria uma queda, mas ainda assim não voltando ao mesmo patamar de Razão pela qual para 2016 foi estimado um valor médio entre o percentual de 2014 e Somente para 2017 é que se espera a volta ao patamar de 2014, por isso que para esse ano e em 2018 foi estimado o mesmo percentual de

2 CUSTO ANO A ANO PLC IMPACTO ANO A ANO IMPACTO EM 2015 R$ IMPACTO EM 2016 R$ IMPACTO EM 2017 R$ IMPACTO EM 2018 R$ IMPACTO POR PARCELA E POR ANO 1a. Parcela Julho/ % R$ a. Parcela Dezembro/ % R$ TOTAL 2015 R$ a.Parc em 2016 R$ a. Parcela Julho/ % R$ a. Parcela Dezembro/ % R$ TOTAL 2016 R$ a.Parc em 2017 R$ a. Parcela Julho/ % R$ a. Parcela Dezembro/ % R$ TOTAL 2017 R$ Fonte: Valor total conforme GT do STF.. 2

3 COMPARATIVO IMPACTO ANUAL PLC ORÇAMENTO DE PESSOAL DO PJF EM ,00 IMPACTO EM ,72 PERCENTUAL DE IMPACTO SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO 5,01% ESTIMATIVA ORÇAMENTO DE PESSOAL DO PJF EM ,10 IMPACTO EM ,13 PERCENTUAL DE IMPACTO SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO 17,17% ESTIMATIVA ORÇAMENTO DE PESSOAL DO PJF EM ,57 IMPACTO EM ,63 PERCENTUAL DE IMPACTO SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO 25,73% ESTIMATIVA ORÇAMENTO DE PESSOAL DO PJF EM ,52 IMPACTO EM ,94 PERCENTUAL DE IMPACTO SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO 30,02% Fonte: Valores Orçamentários: Consultoria de Orçamento da Camara dos Deputados e Prodasen a partir do SIAFI/STN Impacto Total do Substitutivo: GT do STF Estimativa de crescimento do orçamento de pessoal de 6,5% a partir de Orçamento de 2015, atualizado até 05/06/

4 COMP. IMPACTO ANUAL FOLHA ATUAL ORÇAMENTO DE PESSOAL DO PJF EM ,00 IMPACTO EM ,72 PERCENTUAL DE IMPACTO SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO 5,01% ESTIMATIVA ORÇAMENTO DE PESSOAL DO PJF EM 2016 = ,00 IMPACTO EM 2016 SOBRE A FOLHA DE ,13 PERCENTUAL DE IMPACTO SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO 18,29% ESTIMATIVA ORÇAMENTO DE PESSOAL DO PJF EM 2017 = ,00 IMPACTO EM 2017 SOBRE A FOLHA DE ,63 PERCENTUAL DE IMPACTO SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO 29,19% ESTIMATIVA ORÇAMENTO DE PESSOAL DO PJF EM 2018 = ,00 IMPACTO EM 2018 SOBRE A FOLHA DE ,94 PERCENTUAL DE IMPACTO SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO 36,27% Fonte: Valores Orçamentários: Consultoria de Orçamento da Camara dos Deputados e Prodasen a partir do SIAFI/STN Impacto Total do Substitutivo: GT do STF Orçamento de 2015, atualizado até 05/06/

5 Comp Nív Sup Executivo Carreira/Órgão Cargo Final Inicial Final Inicial Final R$ Final % Inicial R$ Inicial % Auditoria da R F Auditor-Fiscal R F -70,01% -78,48% Banco Central Analista ,82% ,42% CVM Analista CVM Quadro Suplementar -37,14% -46,99% Grupo de Gestão Analista de Comércio Exterior Grupo de Gestão Analista de Finanças e Controle Grupo de Gestão Analista de Planejament o e Orçamento Grupo de Gestão Especialista em Pol Pub e Gest Gov SUSEP Analista SUSEP Agências Reguladoras Agências Reguladoras EXECUTIVO JUDICIÁRIO Diferença Nível Superior Analista Adminsitrativ o Especialistas Vários -33,61% -43,66% ,58% -54,40% Fonte: TABELA DE REMUNERAÇÃO DOS SERVIDORES PÚBLICOS FEDERAIS NO Março de MPOG Sempre utilizado como critério tanto para a remuneração em final de carreira, quanto para a de início de carreira, o maior valor possível da tabela de vencimentos. 5

6 Comp Nív Sup Legislativo LEGISLATIVO JUDICIÁRIO Diferença Carreira/Órgão Cargo Final Inicial Final Inicial Final R$ Final % Inicial R$ Inicial % SENADO CONSULTOR E ADVOGADO ,96% ,29% SENADO ANALISTA LEGISLATIVO ,03% ,47% CAMARA DOS DEPUTADOS NÍVEL SUPERIOR ,73% ,54% 6

7 Comp Nív Int Executivo EXECUTIVO JUDICIÁRIO Diferença Carreira/Órgão Cargo Final Inicial Final Inicial Final R$ Final % Inicial R$ Inicial % Agente de Inteligencia ABIN ,21% ,90% Técnico Banco Central ,99% ,48% Técnico em Finanças Gestão ,14% ,85% Técnico em Planejamento Gestão ,14% ,85% Fonte: TABELA DE REMUNERAÇÃO DOS SERVIDORES PÚBLICOS FEDERAIS NO Janeiro de MPOG Sempre utilizado como critério tanto para a remuneração em final de carreira, quanto para a de início de carreira, o maior valor possível da tabela de vencimentos. 7

8 Comp Nív Int Legislativo LEGISLATIVO JUDICIÁRIO Diferença Carreira/Órgão Cargo Final Inicial Final Inicial Final R$ Final % Inicial R$ Inicial % SENADO TÉCNICO LEGISLATIVO ,98% ,44% CAMARA DOS DEPUTADOS NÍVEL INTERMEDIÁRIO ESPECIALIZADO ,54% ,05% 8

9 Arrecadação PJF da Divida Ativa Arrecadação X Custo Bruto PLC Arrecadação da Dívida Ativa da União - Ajuízados -Parcelados e Não Parcelados ,00 Custo INTEGRAL PLC ,94 Arrecadação X PLC 121,36% PLC X Arrecadação 82,40% Cobrança JUDICIAL da Dívida Ativa União X Custo PLC Estoque Ajuizado da Dívida Ativa da União em ,93 Custo INTEGRAL PLC ,94 Cobrança JUDICIAL da Dívida Ativa União X PLC 12107,04% PLC X Cobrança JUDICIAL da Dívida Ativa União 0,83% Dívida Ativa União X Custo PLC Previsão da Dívida Ativa da União no 2o. Semestre de CN para PLDO ,81 Custo INTEGRAL PLC ,94 Dívida Ativa União X PLC 14505,35% PLC X Dívida Ativa da União 0,69% Fonte: Arrecadação: BALANÇO GERAL DA UNIÃO PGN Cobrança JUDICIAL da Dívida Ativa União: PGFN EM NÚMEROS 2015 ùltima Versão Dívida Ativa União: PLDO-2015, inciso XVII, do Anexo II - Informações Complementares ao PLOA-2015: XVII estoque e arrecadação da Dívida Ativa da União, no exercício de 2013, e as estimativas para os exercícios de 2014 e 2015, segregando-se por item de receita e identificando-se, separadamente, as informações do Regime Geral de Previdência Social Custo Anual do PCS: STF. Elaboração : WASHINGTON LUIZ MOURA LIMA 9

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