OS DESAFIOS E OPORTUNIDADES DE CONSTRUIR UM NEGÓCIO DE SÁUDE NO NORDESTE. Paula Meira Fundadora da Interne Soluções em Saúde

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Aurora Padilha Festas
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1 OS DESAFIOS E OPORTUNIDADES DE CONSTRUIR UM NEGÓCIO DE SÁUDE NO NORDESTE Paula Meira Fundadora da Interne Soluções em Saúde

2 MINHAS EXPERIÊNCIAS EM MAIS DE DUAS DÉCADAS Perfil Paula Meira De Fonoaudióloga à Diretora ExecuMva, sócia majoritária da Interne Soluções em Saúde EXEMPLO FAMILIAR Esther Souto: fundadora do Hospital de Câncer de Pernambuco Eliane Carvalho: valorização da educação, da força do trabalho e dos princípios morais Waldemir Miranda Neto: empreendedor

Em 1997 iniciou sua amvidade como uma franquia americana Em 2004 se consolida como marca própria e passa a se chamar Trajetória Com o crescimento, novos produtos passaram a fazer parte dos serviços

3 Em 1997 iniciou sua amvidade como uma franquia americana Em 2004 se consolida como marca própria e passa a se chamar Trajetória Com o crescimento, novos produtos passaram a fazer parte dos serviços da empresa e a frase SOLUÇÕES EM SAÚDE passa a fazer parte da logomarca da Interne Contando com oito produtos, a Interne assume em 2011 as caracterísmcas de uma empresa de Soluções em Saúde e inaugura o Espaço Interne incorporando o CEMES (Centro de Estudos Maria Esther Souto )

4 Desafios! Implantar um NOVO CONCEITO de Saúde;! Vender o serviço (Clientes e Fontes Pagadoras);! Tropicalização da Franquia e produtos;! Tempo de consolidação;! Fiscalização no Nordeste (Pernambuco);! Aumentar a estrutura organização;! ALvidade fim necessita de uma logíslca robusta;! Capacitação de mão de obra : parcerias com as universidades locais;! Coronelismo da região (não aceitam as regras do negócio);! Trânsito na Região Metropolitana do Recife;! InvesLr em tecnologia sem deixar de ser um negócio rentável.

5 A Interne não para de crescer, por isso conlnua aprimorando seus serviços personalizados e sua estrutura. Agora, além do Home Care, a Interne oferece um total de 08 produtos: A Interne

6 Um dos diferenciais da Interne é a estrutura completa e uma equipe de profissionais especializada que permite oferecer o mais alto padrão de qualidade no atendimento dos clientes e pacientes. Estrutura Equipe: Hoje, contamos com uma equipe de mais de 820 funcionários (em regime CLT), entre os quais:! 28 Enfermeiras! 01 FarmacêuLco! 28 Fisioterapeutas! 11 Fonoaudiólogos! 12 Médicos Plantonistas! 01 Nutricionista! 621 Técnicos de Enfermagem! mais de 250 pessoas trabalhando no back office administralvo para dar apoio 24 horas por dia, 7 dias por semana às equipes clínicas. Além dos seus funcionários a Interne atualmente possui 44 médicos parceiros, que acompanham seus pacientes em domicílio. Oportunidades de aprendizagem para 21 jovens, sendo 10 estagiários e 11 do programa Jovem Aprendiz.

7 Departamento de Educação Permanente oferecendo cursos de reciclagem, aperfeiçoamento e capacitação de mão de obra. Estrutura Treinamento de TI GinásMca laboral

8 Frota própria, composta por 11 Ambulâncias UTI completas; 16 Equipes de Técnicos de Enfermagem e Condutores Socorristas Especializados; Estrutura 05 Sistemas de InformáLca; 01 Central de Atendimento (24horas); Farmácia própria com mais itens controlados.

9 Espaço Interne E

É com grande salsfação que comunicamos a conquista do prêmio REFERÊNCIA EM SAÚDE 2011, uma das mais importantes premiações do setor de saúde no Brasil, onde são premiadas as

SIBRAD 2009 - Ganhadores dos Prêmios Categoria "Ciennfico" Atenção DE SAÚDE DOMICILIAR: UMA VISÃO DA EQUIPE TECNICA DE ENFERMAGEM Autor: Wyndira Marhalle S. N.

10 É com grande salsfação que comunicamos a conquista do prêmio REFERÊNCIA EM SAÚDE 2011, uma das mais importantes premiações do setor de saúde no Brasil, onde são premiadas as empresas com as melhores prálcas de gestão relacionadas a aspectos como markelng e vendas, pessoas, finanças, tecnologia (TI e médica) e governança corporalva. SIBRAD Ganhadores dos Prêmios Categoria "Ciennfico" Atenção DE SAÚDE DOMICILIAR: UMA VISÃO DA EQUIPE TECNICA DE ENFERMAGEM Autor: Wyndira Marhalle S. N. Venâncio Destaque SIBRAD 2012 Menção Honrosa Ciennfico Inadequações das escalas de pacientes em internação domiciliar: Monitoramento, Análise e Intervenção Autores: Oliveira, CAS; Silva, TRO ( Carolina Almeida e Thaise Silva)

11 Oportunidades! Alavancagem de crescimento pós estagnação do Estado;! Ser considerado o 2º polo médico brasileiro;! Visão brasileira de aumentar o número de vidas no Nordeste;! Após 15 anos a Fonte Pagadora começa a entender o quanto vale a pena inveslr na prevenção das doenças crônicas e no cuidado do envelhecimento;! O envelhecimento populacional;! O mercado não é sazonal.

12 na SAÚDE e na DOENÇA Visão Antagônica A Interne Fazer bem, melhor e a cada dia construir um impacto na vida das pessoas e no seu tratamento.

13 Paula Meira Diretora ExecuMva Interne Soluções em Saúde Contatos Rua Marques de Amorim, 444 Ilha do Leite Recife PE Fone: (81)

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