Rafael Chies Curriculum Vitae Fevereiro/2015

Transcrição

1 Curriculum Vitae Fevereiro/2015

2 CAPÍTULO 1 Rafael Chies Formação Acadêmica Bacharel em Sistemas de Informação Universidade de São Paulo - USP 01/ /2010 MBA Marketing e Comunicação Fundação Instituto de Administração - FIA 08/ /2015 Experiência Profissional DIPES (Diretoria Gestão de Pessoas) - Assessor UE Elaboração e gestão de campanhas internas de endomarketing; F Assessor UE Divisão de Endomarketing Dipes/Desac Posse BB: 16/08/2010 Contato: (61) (61) Tratamento e análise de dados e informações; Cruzamento de base de dados; Imagem Programação visual; Criação e tratamento de imagens; Vídeo Elaboração de roteiros; Direção; Montagem e Edição;

3 DISAP (Diretoria de Distribuição de São Paulo) Trainee Elaboração de relatórios gerenciais Ações de Patrocínio e Eventos; Demandas de Imprensa e Coluna Leitor; Criação de comunicados internos (Portal Disap); Blog do Dan/ Blog do Walter Programação Visual; Criação e tratamento de Imagens; Controle Cobrança/DOC e TED Escriturário Relatórios Gerenciais de produtividade (Cobrança e DOC/ TED); Desenvolvimento de ferramentas de apoio gerencial; Controle administrativo das áreas de Cobrança e DOC/TED; Inconsistências de DOC e TED Escriturário Regularização de transações DOC e TED; Inconsistência de Cobrança Títulos BB Escriturário Pesquisas de pagamentos de títulos do Banco do Brasil; Pesquisas de crédito não repassado; Controle das transações interbancárias referentes a pagamentos de títulos; T-Systems (05/2009 a 08/2010) Project Manager Estagiário Atuação na área de PMO (Project Manager Office); Gerente de projetos T-Systems e cliente Mercedes- Benz Change Manager - Estagiário Acompanhamento e análise de mudanças do ambiente de TI; Análise de riscos gerados por mudanças programadas; Elaboração de planilhas e gráficos estatísticos referentes aos Kpi s da área de gerencia de mudanças; Validação junto a clientes do processo de aprovação dos formulários de requisição de mudanças (RFCS Request For Changes); Instrutor e Suporte de ferramenta de Gestão de Mudanças; USP Universidade de São Paulo (03/ /2009) Criação software educativo DESSEC ; Criação de animações em flash; Documentação da ferramenta desenvolvida; Servi-Control (05/ /2008) Desenvolvimento e realização de testes do software Orion Scada Software ; Criação e manutenção do website do produto; Desenvolvimento de projetos de automação utilizando o software Orion Scada; 2

4 CAPÍTULO 2 FILME 2.3 Cartão de Aniversário Portfólio FILME 2.2 Sentido e Significado do Trabalho Gravado em São José dos Pinhais, este vídeo ressalta o significado do trabalho dos funcionários pela transformação da vida dos clientes - Roteiro, Direção e Montagem. FILME 2.1 De Pessoa para Pessoa Gravado no Enlid Video testemunhal relatando a trajetória de vida do funcionário, seu interesse pelo BB e o que o ingresso na empresa representou em termos de transformação da sua vida, visando estimular o senso de orgulho e pertencimento à empresa. - Direção Cartão virtual de aniversário enviado aos funcionarios do BB. - Produção 3d.

5 INTERATIVA 2.1 Desafio do Diretor Arte criada para campanha Desafio do Diretor, Disap. - Produção 3d Cartão enviado juntamente com porta retrato para funcionários em processo de adoção. - Programação Visual. Arte criada para notícia portal Disap (BB Crédito Veículo) - Produção de Imagem. 4

6 Campanha de endomarketing Aniversário BB Elaboração e Gestão Campanha de endomarketing Dia das mães Elaboração e Gestão Campanha de endomarketing Dia da Mulher Elaboração e Gestão Campanha de endomarketing Dia dos Pais Elaboração e Gestão 5

7 Certificado de Participação, Natal dos Correios (Disap) - Programação Visual e Produção de Imagem. Imagens criadas para publicações, blog do Dan (Disap) - Programação Visual e Produção de Imagem. Publicação de Natal, blog do Dan (Disap) - Programação Visual e Produção de Imagem. 6