Novos termos de Rescisão

Transcrição

1 PORTARIA Nº DE 06 DE JULHO DE 2012 Altera a Portaria nº 1.621, de 14 de julho de 2010, que aprovou os modelos de Termos de Rescisão do Contrato de Trabalho e Termos de Homologação. O MINISTRO DE ESTADO DO TRABALHO E EMPREGO, no uso das atribuições que lhe conferem o art. 87, parágrafo único, inc. II, da Constituição Federal, e tendo em vista o disposto no art. 913 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, resolve: Art. 1º Os artigos 2º, 3º e 4º da Portaria nº 1.621, de 14 de julho de 2010, passam a vigorar com a seguinte redação: Art. 2º Nas rescisões de contrato de trabalho em que não for utilizado o sistema Homolognet, deverão ser utilizados os seguintes documentos: I - TRCT previsto no Anexo I desta Portaria, impresso em 2 (duas) vias, sendo uma para o empregador e outra para o empregado, acompanhado do TQRCT - Termo de QUITAÇÃO de Rescisão do Contrato de Trabalho, previsto no Anexo VI, impresso em quatro vias, sendo uma para o empregador e três para o empregado, destinadas ao saque do FGTS e solicitação do seguro desemprego, nas rescisões de contrato de trabalho em que não é devida assistência e homologação; e II - TRCT previsto no Anexo I desta Portaria, impresso em 2 (duas) vias, sendo uma para o empregador e outra para o empregado, acompanhado do THRCT - Termo de HOMOLOGAÇÃO de Rescisão do Contrato de Trabalho, previsto no anexo VII, impresso em quatro vias, sendo uma para o empregador e três para o empregado, destinadas ao saque do FGTS e solicitação do seguro desemprego, nas rescisões de contrato de trabalho em que é devida a assistência e homologação. Parágrafo único. O TRCT previsto no Anexo I desta Portaria deve ser utilizado nas rescisões de contrato de trabalho doméstico. Art. 3o... IV - Termo de Quitação de Rescisão do Contrato de Trabalho - Anexo V. Parágrafo único. O TRCT previsto no Anexo II desta Portaria deverá ser impresso em 2 (duas) vias, sendo uma para o empregador e outra para o empregado, e os demais Termos deverão ser impressos em quatro vias, sendo uma para o empregador e três para o empregado. Art. 4º É facultada a confecção dos Termos de Rescisão do Contrato de Trabalho previstos nesta Portaria com a inserção de rubricas, de acordo com as necessidades do empregador, desde que respeitada a seqüência numérica de campos estabelecida nas Instruções de Preenchimento, previstas no Anexo VIII, e a distinção de quadros de pagamentos e deduções. Art. 2º Serão aceitos, até 31 de outubro de 2012, termos de rescisão do contrato de trabalho elaborados pela empresa, desde que deles constem os campos de TRCT aprovado na Portaria nº 1.621, de Art. 3º Ficam alterados e acrescidos anexos à Portaria nº 1.621, de 14 de julho de 2010, na forma dos anexos a esta portaria. Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. CARLOS DAUDT BRIZOLA

2 Em cumprimento às questões estabelecidas nessa Portaria, no sistema Folha-tec a partir da versão 3.059, inserimos os três modelos: Os termos podem ser impressos pelo menu Relatórios, ou Diretamente dentro da rescisão no botão IMPRIMIR, ao lado direito, conforme demonstrado abaixo:

3 Lembrete: para a emissão do Anexo I, permanece a necessidade da configuração dos Eventos utilizados na rescisão com o código referente à Rubrica do Termo de Rescisão Homolognet acessando: Cadastros >> Eventos Nessa tela digitar o código do evento a ser configurado e teclar <enter>, informar no campo específico o código referente à Rubrica Termo de Rescisão do Homolognet. Campo utilizado para informar % para eventos que possuem essa distinção. OS TRES NOVOS MODELOS DE HOMOLOGNET: Anexo 1 Padrão TRCT TERMO RESCISÃO CONTRATO DE TRABALHO Anexo 6 Padrão TQRCT TERMO QUITAÇÃO RESCISÃO CONTRATO DE TRAB. Anexo 7 Padrão THRCT TERMO HOMOLOGAÇÃO RESCISÃO CONTRATO TRAB.

4 ANEXO 1 - TERMO DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO Segue o anterior modelo da HomologNet, (válido até 31/07/2012); contendo os campos das discriminação das verbas rescisórias, mas SEM os campos de assinaturas para Quitação (anexo 6) ou Homologação (anexo 7). Página 1

5 Página 2 Observe que no TRCT (acima), não tem campo para as assinaturas. As verbas rescisórias especificadas no corpo da TRCT, deverá estar devidamente RUBRICADAS pelas partes, e faz parte integrante do TQRCT ou do THRCT.

6 ANEXO 6 - TERMO DE QUITAÇÃO DE CONTRATO DE TRABALHO A partir da página 8 contém informações de como preencher os campos de causa e código afastamento (obrigatório).

7 ANEXO 7 - TERMO DE HOMOLOGAÇÃO DE CONTRATO DE TRABALHO Vide este texto ampliado na próxima página Neste Termo de Homologação tem campos que serão usados pelos órgãos Homologadores como: - assinatura - Nome do Órgão - Ressalvas

8 Texto (acima) ampliado: CÓDIGO HOMOLOGNET Nestes novos Termos de Homologação tornou-se obrigatório a informação do código HomologNet de afastamento:

9 Pode ser preenchido de duas formas: 1ª) MANUALMENTE: diretamente dentro da rescisão, clique na lupa, pesquise o código de acordo com o tipo de afastamento, (causa da rescisão), conforme demonstrado abaixo: Obs.: para rescisões anteriores, já calculadas, basta preencher o campo e gravar, não recalcular.

10 2ª) AUTOMÁTICO: preencher na tabela de causas de rescisão, conforme abaixo. Cadastro >> Tabelas de Apoio >> Causas de Rescisão: Entrar em cada causa de rescisão e configurar com o código HomologNet. Exemplo: causa Rescisão, sem justa causa, por iniciativa do empregador.

11 Pesquise na Tabela (lupa), selecione de acordo com a causa de rescisão e grave. Quando for fazer uma rescisão e digitar o código da causa de rescisão, (no exemplo 01.01), irá ficar automático, assim como os códigos para FGTS, CAGED, RAIS e Saque FGT F I M