TÉCNICAS DE APOIO E FACILITAÇÃO DO PROCESSO CRIATIVO NAS ORGANIZAÇÕES

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Nelson de Caminha Amorim
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1 TÉCNICAS DE APOIO E FACILITAÇÃO DO PROCESSO CRIATIVO NAS ORGANIZAÇÕES PROGRAMA AVANÇADO

2 DESTINATÁRIOS Quadros intermédios e superiores em organizações dos setores privado e público; profissionais da formação; consultores de liderança; técnicos e outros profissionais com potencial para assumir posições de liderança, consultores, gestores, gestores de recursos humanos, psicólogos sociais e organizacionais, estudantes (licenciatura/ mestrado em gestão, gestão de recursos humanos, psicologia social e organizacional).

de liderança, consultores, gestores, gestores de recursos humanos, psicólogos sociais e organizacionais,

3 INTRODUÇÃO A criatividade e inovação são a pedra base para o sucesso de planos de mudança organizacional, o lançamento de novos negócios. O processo criativo implica a geração de ideias e o seu desenvolvimento em consonância com a estratégia empresarial. A colaboração e cooperação entre pessoas dá permanente confirmação da criatividade enquanto projeto coletivo e oportunidade para a organização explorar o potencial criativo de todo os seus colaboradores.

O processo criativo implica a geração de ideias e o seu desenvolvimento em consonância com a estratégia

4 OBJETIVOS - Dar a conhecer um largo espetro de estratégias e técnicas de facilitação da criatividade a nível individual e coletivo; - Treino de competências individuais e de equipa associados à criatividade e inovação organizacional; - Apresentação e exposição teórica dos principais conceitos; - Análise e discussão de casos; - Exercícios práticos de aplicação.

equipa associados à criatividade e inovação organizacional; - Apresentação e exposição

5 CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS 1) Noção de criatividade e inovação organizacional. 2) Tipos e níveis de criatividade. 3) A criatividade organizacional enquanto estratégia empresarial. 4) Técnicas e ferramentas para a facilitação do processo criativo: - Individuais vs grupo/ equipa; - Estruturadas, semiestruturadas e não estruturadas; - Manutenção de paradigma vs rutura de paradigma. 5) Aplicação prática das ferramentas à atividade empresarial: - Reformulação e planeamento de processos internos; - Tomada de decisão; - Inovação e mudança organizacional;

4) Técnicas e ferramentas para a facilitação do processo criativo: - Individuais vs grupo/ equipa; - Estruturadas, semiestruturadas e não

6 - Apresentação e exposição teórica dos principais conceitos; - Análise e discussão de casos; - Exercícios práticos de aplicação.

7 LOCAL / DATA HORÁRIOS/ DURAÇÃO Local: Lisbon Marriott Hotel - 4 estrelas Avenida dos Combatentes, Lisboa GPS: , Dias 16 e 17 de outubro de 2015 (sexta-feira e sábado) Duração de dois dias Horários: 09h00 - início 11h00 - coffee-break 13h00-14h30 - pausa para almoço 16h30 - coffee-break 18h30 - encerramento

164078 Dias 16 e 17 de outubro de 2015 (sexta-feira e sábado) Duração de dois dias

8 FORMADOR PROF. DOUTOR JOÃO PISSARRA Licenciado em psicologia social e das organizações, mestre em comportamento organizacional pelo Instituto Superior de Psicologia Aplicada (ISPA). Doutor em Psicologia Social e das Organizações pelo Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa (ISCTE). Publicou diversos trabalhos no domínio da psicologia e criatividade de grupo e da comunicação mediada por computador em revistas da especialidade a nível nacional e internacional. Professor Universitário com colaboração na Universidade de Évora, ISCTE e Instituto Superior de Serviço Social (ISSSL)/ Universidade Lusíada de Lisboa.

Aplicada (ISPA). Doutor em Psicologia Social e das Organizações pelo Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa (ISCTE).

9 INVESTIMENTO VALOR: 570,00 + IVA (23%) MÉTODOS DE PAGAMENTO: 1. Cheque À ordem de SOFT S P SOFTWARE, S.A. A enviar para: Praceta Soeiro Pereira Gomes Nº 5, Damaia de Cima AMADORA - PORTUGAL 2. Transferência Bancária Banco Montepio - SOFT S P SOFTWARE, S.A. NIB: IBAN: PT Nota: O comprovativo de transferência deverá ser remetido via . Só serão consideradas inscrições acompanhadas de respetivo pagamento ou comprovativo do mesmo.

40 IBAN: PT50.0036.0077.99100023538.40 Nota: O comprovativo de transferência deverá ser remetido via e-mail.

10 INFORMAÇÕES DE CANDIDATURA: DEPARTAMENTO DE FORMAÇÃO SCHOOL OF PSYCHOLOGY AND BUSINESS TELEFONE: Notas: (a) A data limite de candidaturas e inscrições poderá ser antecipada em caso de se verificar o preenchimento do limite de vagas existentes; (b) Na eventualidade de não atingir o número mínimo de participantes, as formações poderão sofrer alteração de datas ou mesmo serem canceladas, ficando salvaguardada a devolução de todas as importâncias recebidas pela SOFT S P Software, S. A.;

preenchimento do limite de vagas existentes; (b) Na eventualidade de não atingir o número mínimo de participantes, as formações

11 (c) Em caso de desistência só haverá lugar à devolução de 70% dos valores pagos quando a mesma for comunicada até 10 dias úteis antes da data agendada para o início da formação, por carta registada com aviso de receção; (d) O local de formação poderá estar sujeito a alterações por indisponibilidade do mesmo, mantendo-se sempre na mesma localidade; (e) As datas de formação são suscetíveis a alterações por imprevistos de força maior. Certificado de Participação No final do workshop será entregue um certificado de participação a cada formando.

alterações por indisponibilidade do mesmo, mantendo-se sempre na mesma localidade; (e) As datas de formação são suscetíveis a alterações

12 INSCRIÇÕES OS DADOS QUE NECESSITAMOS: 1. Nome da Formação 2. Nome Completo 3. Nome da Empresa 4. Funções 5. Nº de Contribuinte 6. Morada 7. Código Postal 8. Localidade 9. Telemóvel Curriculum Vitae (resumido) 13. Comprovativo de Pagamento ENVIAR PARA:

Morada 7. Código Postal 8. Localidade 9. Telemóvel 10. E-mail 11.

13 PARA FORMAÇÕES À MEDIDA CONSULTE-NOS ATRAVÉS DO

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