Termos de Referência para a componente de Formação

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1 República de Moçambique Ministério das Finanças CEDSIF - Centro de Desenvolvimento de Sistemas de Informação de Finanças UGEA-Unidade Gestora Executora das Aquisições UNIÃO EUROPEIA (FINANCIADO PELA UNIÃO EUROPEIA) LOTE 3: ITEM 3 Termos de Referência para a componente de Formação Gerenciamento Ágil de Projectos de Software com SCRUM SDSI - Serviço de Desenvolvimento de Sistemas de Informação

2 2 1. Nome do curso Justificativa da formação Objectivos Gerais Específicos Conteúdo do curso e respectiva carga horária Público-alvo e número de participantes Qualificações gerais Qualificações específicas da pessoa colectiva (empresa)... Error! Bookmark not defined. 6.2 Qualificações específicas da pessoa singular (formador) Experiência da empresa e do formador nesta componente de formação/capacitação Condições das salas de aulas de formação [Nos casos aplicáveis] Metodologia da formação Resultados esperados desta acção de formação Local de realização do curso... 7

3 3 1. Nome do curso Gerenciamento Ágil de Projectos de Software com SCRUM. 2. Justificativa da formação Hoje em dia a necessidade de satisfazer as necessidades do cliente tem revelado um dos grandes desafios cada dia que passa, pois as necessidades do cliente a maioria das vezes são para ontem, esta situação tem constituído um dos grandes constrangimentos para os Gestores do SDSI - Serviço de Desenvolvimento de Sistemas de Informação, neste âmbito, de forma a trazer uma nova dinâmica face a esta realidade, o SDSI propõe que os seus colaboradores tenham uma formação a sua altura em metodologias ágeis, especificamente o SCRUM. 3. Objectivos 3.1 Gerais Preparar os colaboradores do SDSI para darem início às experiências com a gestão de projectos utilizando o framework do Scrum - metodologia ágil para gestão de projectos. 3.2 Específicos Definir e melhorar um processo de desenvolvimento iterativo e incremental para todos os produtos; Proporcionar entrosamento entre as equipas de desenvolvimento; Aumentar o rendimento nos projectos; Atender com maior celeridade a vazão das solicitações do cliente; 4. Conteúdo do curso e respectiva carga horária Introdução ao Métodos Ágeis o Processos empíricos e definidos, o Manifesto Ágil, conceitos de valor, interação e iteração, o desenvolvimento enxuto (Lean) e os desperdícios dos projetos. O Framework Scrum o O ciclo de vida, os papéis, sprint, planejamento e execução de projetos com Scrum, product backlog, sprint backlog, estimativas com planning poker, daily meeting, retrospectivas e sprint review. Simulação de Scrum com um projecto real o Simulação de situações do dia-a-dia, tais como mudança de escopo e mudanças de equipas nos projectos; o Conceitos de velocidade e produtividade Contratos em projectos que adoptam um projecto real

4 4 o Como estabelecer contratos ágeis entre clientes e fornecedores com o uso de Scrum, tipos de contratos, vantagens e desvantagens de cada tipo de contrato, discussão de casos reais. Conclusão o Perspectiva do uso do Scrum no mundo, principais dificuldades, resistências, dicas, estratégias para vender projetos com Scrum internamente na sua empresa, alinhamento com modelos de qualidade A duração Total do Curso é de 6 dias, dividido por 2 dias para cada turma. 5. Público-alvo e número de participantes Este curso terá como Público Alvo os Analista, o número de participantes será de 15 colaboradores. 6. Qualificações gerais 6.1 Qualificações específicas da pessoa colectiva (empresa) As qualificações desejadas para o Formador (entenda-se como Pessoa Colectiva) são as que a seguir se indicam com base no Regulamento aprovado pelo Decreto 15/2010, de 24 de Maio: i.qualificação Jurídica Certidão de registo comercial e escritura pública ou documentos equivalentes; Documentos comprovativos do preenchimento de outros requisitos estabelecidos em legislação especial param o desempenho da actividade; Declaração do concorrente de que não se encontra m situação de impedimentos e conflitos de interesses. Projecto do consórcio ou documento do consórcio já constituído, se aplicável. ii.qualificação Económico-Financeira Declaração periódica de rendimentos; Declaração anual de informação contabilística e fiscal; Balanços patrimoniais e demonstrações contabilísticas dos últimos três exercícios fiscais, apresentados nos termos da lei; Declaração de que não há pedido de falência contra o Auditor e de que não requereu concordata; Facturação média anual nos três últimos exercícios fiscais de valor igual ou superior ao valor indicado no quadro abaixo, para cada lote a que for a concorrer: Lotes Item Nome Curso Facturação Média Anual para cada Lote (MT) 1 ITIL V3 Foundation Bridge Certificate Lote 1 2 CMMI: Introduction to CMMI for Development v ISO/IEC Foundation 4 ISO Awareness Training - Business Continuity Management ,00

5 5 Lote 2 Lote 3 Lote 4 Lote 5 Lote 6 Lote 7 Lote 8 5 ISO Business Continuity Management Auditor/Lead Auditor Training Course 6 ISO Internal Auditing Course - Business Continuity Management Systems. 7 Sistemas de Gestão de Qualidade ISO 9001: Implementação e Avaliação 1 Gestão de Processos de Negócios 2 Gestão de Qualidade para Gestores Executivos 3 Gestão de Projectos de TI 4 PMI Risk Management Professional (PMI RMP) 1 Arquitectura e Design de Projectos Java 2 Gestão de Requisitos 3 Gerenciamento Ágil de Projectos de Software com SCRUM 4 ISTQB Foundation 1 VMware vsphere 5 - Install, Configure, Manage and Troubleshooting 2 Sistemas de Cloud e Virtualização (vcloud Director) 3 Continuidade de Negócios/Business Continuity Planning-BCP 4 Administração da Solução SNAPPROTECT 5 Infraestrutura e Gestão de Data Centers 1 CCNA-I, II, III, IV 2 CCNA-Security 3 Red Hat JBoss Application Administration I e II (JB248, JB348) 4 Red Hat System Administration (RH124, RH255, RH135, RH413) 1 Oracle WebLogic Server 11g: Essentials and Advanced Administration 2 Oracle OBIEE 1 Gestão de Aprovisionamento 2 Gestão de Compras 3 Gestão, Recrutamento e Desenvolvimento de RH 4 Gestão e Estratégica de Formação de RH 5 Gestão de Comunicação e Imagem 6 Excel para Contabilistas 7 Desenvolvimento de Macros Em Vba - Microsoft Excel 8 Gestão e Liderança 1 Certified Information Systems Security Professional (CISSP) 2 Certified Information Systems Auditor (CISA) 3 Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC) 4 Testes de Penetração USANDO OSSTMM , , , , , , ,00 iii.qualificação Técnica

6 6 Declaração do próprio concorrente comprovativa da equipe profissional e técnica disponível para a execução do objecto da contratação, acompanhada dos respectivos currículos; Declaração emitida por pessoa de direito público ou privado comprovativa de que, nos últimos três anos o concorrente adquiriu experiência em actividades com características técnicas similares às do objecto da contratação, com indicação dos dados necessários à sua verificação. iv.regularidade Fiscal Certidão válida de quitação emitida pela Administração Fiscal; Declaração válida emitida pela instituição responsável pelo sistema nacional de segurança social. O Cadastro válido substitui a apresentação dos documentos acima mencionados com excepção de: Projecto do consórcio ou documento do consórcio já constituído, se aplicável, Facturação média anual nos três últimos exercícios fiscais, Certidão válida de quitação emitida pela Administração Fiscal, Declaração válida emitida pela instituição responsável pelo sistema nacional de segurança social, Declaração emitida por pessoa de direito público ou privado comprovativa de que, nos últimos três anos o concorrente adquiriu experiência em actividades com características técnicas similares às do objecto da contratação e a Declaração de que não há pedido de falência contra o Concorrente 6.2 Qualificações específicas da pessoa singular (formador) As qualificações do formador a ter em conta são: O formador deve falar e escrever fluentemente Português; O formador deve possuir uma formação pedagógica adequada, nomeadamente: o O formador deve ter uma boa capacidade de transmissão de conhecimentos; o Experiência em Gestão de Projectos Agile; o Experiência de trabalho como formador (mínimo 3 anos); o Domínio nas matérias a leccionar. 6.3 Experiência da empresa e do formador nesta componente de formação/capacitação A empresa deverá ser um centro oficial de formação, ou seja, deverá estar certificada para a realização de formações de cursos oficiais; Os cursos devem ser ministrados por uma empresa especializada e certificada para oferecer formações em gestão de projectos Ágeis, com uma equipa de formadores certificados com experiência internacional, empresarial e científica; As formações devem ter uma componente prática forte para uma aprendizagem efectiva; O curso estão sujeito à atribuição de certificado de participação passado pela entidade que deve estar devidamente credenciada e reconhecida para o efeito; Toda logística (incluindo a sala de formação e material didáctico) é da responsabilidade da Empresa Formadora; e O formador deve colocar no seu C.V. a referência das instituições em que ministrou a formação pretendida.

7 7 6.4 A participação no concurso está aberta, nas mesmas condições de igualdade, para todas as pessoas colectivas elegíveis para o efeito, individualmente ou em consórcio de proponentes estabelecidos em Moçambique ou num dos Estados do ACP; Estados-Membros da Comunidade Europeia, países candidatos oficialmente reconhecidos como tal pela Comunidade Europeia ou Estados membros do Espaço Economico Europeu; e qualquer outro país, sempre que o acesso recíproco à assistência externa tenha sido estabelecido. O acesso recíproco no tocante aos países menos avançados, nos termos da definição das Nações Unidas, é automaticamente concedido aos membros do CAD/OCDE. Isto no quadro do qual o presente concurso é financiado. 6.5 Para cada Lote do Concurso serão convidados a apresentar propostas no mínimo 4 e no máximo 8 empresas candidatas. Se o número de empresas candidatas elegíveis e reunindo os critérios para a sua selecção for inferior ao mínimo de 4, a Entidade Contratante poderá convidar os candidatos que preencheram os critérios, a apresentarem as suas propostas. No caso de mais de 8 candidatos elegíveis preencherem os critérios de selecção a Entidade Contratante fara a selecção com base no maior número de formações com características técnicas similares às do objecto da contratação foram implementados pelos candidatos nos últimos 3 anos. Os candidatos podem apresentar uma candidatura para cada lote, vários lotes ou para todos os lotes. Os candidatos serão adjudicados lote a lote e cada lote constituirá um contrato separado. Candidaturas parciais dos lotes serão desqualificadas. 6.6 Condições das salas de aulas de formação [Nos casos aplicáveis] Não aplicável 7. Metodologia da formação A metodologia consistirá em ensino e aprendizagem presencial, suportadas por perguntas e respostas no final de cada conteúdo, exercícios e exames Mock. 8. Resultados esperados desta acção de formação Com esta formação espera-se que os colaboradores adquiram competências: Habilidade de actuar como Scrum Master; Dar resposta com maior celeridade ao cliente; Monitorar com maior eficácia o escopo face aos recursos disponibilizados. 9. Local de realização do curso A formação deverá ser ministrada na Cidade de Maputo. N.B. As propostas Técnica e Financeira não devem ser apresentadas na fase da Manifestação de Interesse. Maputo, Setembro de 2014 SDSI - Serviço de Desenvolvimento de Sistemas de Informação