Termos de Referência para a componente de Formação

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1 República de Moçambique Ministério das Finanças CEDSIF - Centro de Desenvolvimento de Sistemas de Informação de Finanças UGEA-Unidade Gestora Executora das Aquisições UNIÃO EUROPEIA (FINANCIADO PELA UNIÃO EUROPEIA) LOTE 1: ITEM 5 Termos de Referência para a componente de Formação ISO BUSINESS CONTINUITY MANAGEMENT AUDITOR/LEAD AUDITOR TRAINING SCI Serviço de Contro Interno - Divisão de Fiscalização e Auditoria à Gestão

2 2 1. Nome do curso Justificativa da formação Objectivos Gerais Específicos Conteúdo do curso e respectiva carga horária Público-alvo e número de participantes Qualificações gerais Qualificações específicas da pessoa colectiva (empresa) Error! Bookmark not defined. 6.2 Qualificações específicas da pessoa singular (formador) Experiência da empresa e do formador nesta componente de formação/capacitação Condições das salas de aulas de formação [Nos casos aplicáveis] Metodologia da formação Resultados esperados desta acção de formação Local de realização do curso... 8

3 3 1. Nome do curso. 2. Justificativa da formação Este curso disponibiliza, aos profissionais de continuidade de negócios, as ferramentas necessárias para fazer auditorias de primeira, a segunda e Terceira partes do BCMS para os requisitos do ISO Objectivos 3.1 Gerais A presente formação tem como objectivo geral as habilidades necessárias para realizar auditorias primárias, secundárias ou de terceiros, relacionadas a sistemas de gerenciamento de continuidade de negócios (BCMS) de acordo com os requisitos da ISO Específicos Descrever e gerir a continuidade de negócios (BCMS), incluindo os princípios, processos e técnicas usadas no gerenciamento e avaliação de um sistema BCM; Conhecer detalhadamente o processo de auditoria e certificação da ISO Ter as habilidades e conhecimentos necessários para planejar, conduzir, comunicar e acompanhar auditorias de terceiros quanto aos requisitos da ISO 22301, de acordo com a ISO Interpretar os requisitos da ISO no contexto de uma auditoria BCMS 4. Carga horária do Curso 5. Cinco (5) dias de curso de formação 6. Público-alvo e número de participantes O público-alvo da presente formação à todos os técnicos que integram o Serviço de Contro Interno - Divisão de Fiscalização e Auditoria à Gestão. Este curso deverá ser fornecido para no mínimo 4 participantes.

4 4 7. Qualificações gerais 7.1 Qualificações específicas da pessoa colectiva (empresa) As qualificações desejadas para o Formador (entenda-se como Pessoa Colectiva) são as que a seguir se indicam com base no Regulamento aprovado pelo Decreto 15/2010, de 24 de Maio: i.qualificação Jurídica Certidão de registo comercial e escritura pública ou documentos equivalentes; Documentos comprovativos do preenchimento de outros requisitos estabelecidos em legislação especial param o desempenho da actividade; Declaração do concorrente de que não se encontra m situação de impedimentos e conflitos de interesses. Projecto do consórcio ou documento do consórcio já constituído, se aplicável. ii.qualificação Económico-Financeira Declaração periódica de rendimentos; Declaração anual de informação contabilística e fiscal; Balanços patrimoniais e demonstrações contabilísticas dos últimos três exercícios fiscais, apresentados nos termos da lei; Declaração de que não há pedido de falência contra o Auditor e de que não requereu concordata; Facturação média anual nos três últimos exercícios fiscais de valor igual ou superior ao valor indicado no quadro abaixo, para cada lote a que for a concorrer: Lotes Item Nome Curso Facturação Média Anual para cada Lote (MT) 1 ITIL V3 Foundation Bridge Certificate Lote 1 Lote 2 Lote 3 2 CMMI: Introduction to CMMI for Development v ISO/IEC Foundation 4 ISO Awareness Training - Business Continuity Management 5 ISO Business Continuity Management Auditor/Lead Auditor Training Course 6 ISO Internal Auditing Course - Business Continuity Management Systems. 7 Sistemas de Gestão de Qualidade ISO 9001: Implementação e Avaliação 1 Gestão de Processos de Negócios 2 Gestão de Qualidade para Gestores Executivos 3 Gestão de Projectos de TI 4 PMI Risk Management Professional (PMI RMP) 1 Arquitectura e Design de Projectos Java 2 Gestão de Requisitos , , ,00

5 5 Lote 4 Lote 5 Lote 6 Lote 7 Lote 8 3 Gerenciamento Ágil de Projectos de Software com SCRUM 4 ISTQB Foundation 1 VMware vsphere 5 - Install, Configure, Manage and Troubleshooting 2 Sistemas de Cloud e Virtualização (vcloud Director) 3 Continuidade de Negócios/Business Continuity Planning-BCP 4 Administração da Solução SNAPPROTECT 5 Infraestrutura e Gestão de Data Centers 1 CCNA-I, II, III, IV 2 CCNA-Security 3 Red Hat JBoss Application Administration I e II (JB248, JB348) 4 Red Hat System Administration (RH124, RH255, RH135, RH413) 1 Oracle WebLogic Server 11g: Essentials and Advanced Administration 2 Oracle OBIEE 1 Gestão de Aprovisionamento 2 Gestão de Compras 3 Gestão, Recrutamento e Desenvolvimento de RH 4 Gestão e Estratégica de Formação de RH 5 Gestão de Comunicação e Imagem 6 Excel para Contabilistas 7 Desenvolvimento de Macros Em Vba - Microsoft Excel 8 Gestão e Liderança 1 Certified Information Systems Security Professional (CISSP) 2 Certified Information Systems Auditor (CISA) 3 Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC) 4 Testes de Penetração USANDO OSSTMM , , , , ,00 iii.qualificação Técnica Declaração do próprio concorrente comprovativa da equipe profissional e técnica disponível para a execução do objecto da contratação, acompanhada dos respectivos currículos; Declaração emitida por pessoa de direito público ou privado comprovativa de que, nos últimos três anos o concorrente adquiriu experiência em actividades com características técnicas similares às do objecto da contratação, com indicação dos dados necessários à sua verificação. iv.regularidade Fiscal Certidão válida de quitação emitida pela Administração Fiscal; Declaração válida emitida pela instituição responsável pelo sistema nacional de segurança social. A empresa deverá estar certificada pela ITIL para a realização das formações.

6 6 O Cadastro válido substitui a apresentação dos documentos acima mencionados com excepção de: Projecto do consórcio ou documento do consórcio já constituído, se aplicável, Facturação média anual nos três últimos exercícios fiscais, Certidão válida de quitação emitida pela Administração Fiscal, Declaração válida emitida pela instituição responsável pelo sistema nacional de segurança social, Declaração emitida por pessoa de direito público ou privado comprovativa de que, nos últimos três anos o concorrente adquiriu experiência em actividades com características técnicas similares às do objecto da contratação e a Declaração de que não há pedido de falência contra o Concorrente 7.2 Qualificações específicas da pessoa colectiva (empresa) As qualificações desejadas para o Formador (entenda-se como Pessoa Colectiva) são as que a seguir se indicam com base no Regulamento aprovado pelo Decreto 15/2010, de 24 de Maio: v.qualificação Jurídica Formulário devidamente preenchido, acompanhado de certidão de registo comercial e estatutos actualizados; Documentos comprovativos do preenchimento de outros requisitos estabelecidos em legislação especial param o desempenho da actividade; Declaração do concorrente de que não se encontra m situação de impedimentos e conflitos de interesses. vi.qualificação Económico-Financeira vii.qualificação Técnica viii.regularidade Fiscal Declaração periódica de rendimentos; Declaração anual de informação contabilística e fiscal; Balanços patrimoniais e demonstrações contabilísticas dos últimos três exercícios fiscais, apresentados nos termos da lei; Declaração de que não há pedido de falência contra o Auditor e de que não requereu concordata; Facturação em actividades similares ao objecto da contratação. Declaração do próprio concorrente comprovativa da equipe profissional e técnica disponível para a execução do objecto da contratação, acompanhada dos respectivos currículos; Declaração emitida por pessoa de direito público ou privado comprovativa de que, nos últimos três anos o concorrente adquiriu experiência em actividades com características técnicas similares às do objecto da contratação, com indicação dos dados necessários à sua verificação. Certidão válida de quitação emitida pela Administração Fiscal; Declaração válida emitida pela instituição responsável pelo sistema nacional de segurança social. Os formadores são especialistas nas áreas relacionadas com a formação e seleccionados especialmente devido experiência prática na empresa de formação vinculados. 7.3 Qualificações específicas da pessoa singular (formador) Este treinamento é certificado pela IRCA (International Register of Certified Auditors).

7 7 7.4 Experiência da empresa e do formador nesta componente de formação/capacitação 7.5 Condições das salas de aulas de formação [Nos casos aplicáveis] Quadro Branco Vídeo Projector 8. A participação no concurso está aberta, nas mesmas condições de igualdade, para todas as pessoas colectivas elegíveis para o efeito, individualmente ou em consórcio de proponentes estabelecidos em Moçambique ou num dos Estados do ACP; Estados-Membros da Comunidade Europeia, países candidatos oficialmente reconhecidos como tal pela Comunidade Europeia ou Estados membros do Espaço Economico Europeu; e qualquer outro país, sempre que o acesso recíproco à assistência externa tenha sido estabelecido. O acesso recíproco no tocante aos países menos avançados, nos termos da definição das Nações Unidas, é automaticamente concedido aos membros do CAD/OCDE. Isto no quadro do qual o presente concurso é financiado. Para cada Lote do Concurso serão convidados a apresentar propostas no mínimo 4 e no máximo 8 empresas candidatas. Se o número de empresas candidatas elegíveis e reunindo os critérios para a sua selecção for inferior ao mínimo de 4, a Entidade Contratante poderá convidar os candidatos que preencheram os critérios, a apresentarem as suas propostas. No caso de mais de 8 candidatos elegíveis preencherem os critérios de selecção a Entidade Contratante fara a selecção com base no maior número de formações com características técnicas similares às do objecto da contratação foram implementados pelos candidatos nos últimos 3 anos. Os candidatos podem apresentar uma candidatura para cada lote, vários lotes ou para todos os lotes. Os candidatos serão adjudicados lote a lote e cada lote constituirá um contrato separado. Candidaturas parciais dos lotes serão desqualificadas. 9. Metodologia da formação As normas internacionais estão em constante mudança, a tecnologia em rápido desenvolvimento e mercados dinâmicos, é essencial manter a sua equipa de trabalho actualizada com as inovações em tecnologia, normas e regulamentação. A formação por tema aborda tópicos importantes, como gestão de riscos do negócio, sistemas integrados de gestão, responsabilidade social e sustentabilidade comprometendo com os objectivos e requisitos da instituição. 10. Resultados esperados desta acção de formação Completando este curso, serás capaz de:

8 Descrever o propósito de um BCMS incluindo os princípios, os processos e técnicas usadas passa a gestão e análise de Sistema de BCM; Explicar o propósito e conteúdo do ISO 22301; Explicar o papel de um plano de auditoria de BCMS, conduzir, reportar e follow up à auditoria dum BCMS de acordo com o ISO 19011; Possuir um conhecimento profundo da auditoria e processos de certificação do ISO 22301; Obter habilidades e conhecimentos necessários para planejar, conduzir, reportar e follow up de auditorias a terceiros contra os requisitos do ISO de acordo com o ISO Interpretar os requisitos do ISO em concordância com uma auditoria de BCMS; Este curso é desenhado para aqueles que detém um background geral em Sistemas de Gestão da Continuidade do Negócio e que tenha um conhecimento básico dos requisitos dos padrões do ISO Local de realização do curso O curso deverá realizar-se na Cidade de Maputo. Maputo, Setembro de 2014 SCI Serviço de Contro Interno - Divisão de Fiscalização e Auditoria à Gestão..