Iniciando com o Coração. Uma jornada rumo ao seu Diretorado

Transcrição

1 Iniciando com o Coração Uma jornada rumo ao seu Diretorado

2 Sinto que nunca existiu um Plano de Desenvolvimento Profissional mais gratificante que o da Diretora de Vendas Independente Mary Kay. Ajudar outras mulheres a conquistar o que seus corações desejam enquanto realizam seus próprios sonhos é realmente uma tarefa que toda mulher deseja ter!!! Mary Kay Ash

3 Eu quero ser Diretora? Eu sei o que preciso fazer para chegar lá? Quão comprometida eu estou com esse Negócio? Sei quais são as responsabilidades de uma Diretora? Todo o sucesso te espera numa bandeja! É só pegar o que você merece!

4 O que hoje está me impedindo de alcançar meu objetivo? Estou preparada para assumir responsabilidade sobre esse meu objetivo? Estou consciente que essa oportunidade está tão disponível para mim, quanto para qualquer outra pessoa ou fico dando desculpas e justificativas?

5 Abandone hoje a Síndrome da Gabriela! Descubra onde pode melhorar e MELHORE!

6 Reflita: Ter seu Negócio Mary Kay mudou a sua vida? Como? Você gostaria de compartilhar essa Oportunidade com outras pessoas?

7 Senso de OPORTUNIDADE Não fique presa somente às pessoas que você gostaria de compartilhar Ofereça a todas as pessoas. Não decida pelos outros Não faça pré-julgamentos Faça o máximo de Sessões que sua agenda permitir Espalhe para todas as pessoas que você está formando seu time

8 Senso de URGÊNCIA Não deixe para amanhã o que pode ser feito HOJE! Não deixe uma entrevista, cadastro ou pedido para outro dia O interesse é seu, mas você pode estar atrasando o sucesso de outra pessoa

9 Passo a Passo de um Início de SUCESSO Sessão A Consultora entende a importância do nosso trabalho e da Pronta entrega Entrevista Você entende como Mary Kay vai se encaixar no perfil da sua Futura Consultora 1º Pedido Ela garante os benefícios de nova

10 O que a sua Futura Consultora quer saber? Quanto eu posso ganhar? O que eu tenho que fazer? Quais são os benefícios? Quanto devo Investir?

11 Prepare-se para sua Entrevista de Início Profissionalismo que determinará o perfil e o comprometimento do seu time!

12 O que levar numa Entrevista? Composição dos Kits Sugestões de Pedidos Benefícios da Nova Consultora Passo a Passo do Início Perfeito Faixas de Desconto Breve Resumo da Carreira Convite para a próxima Tarde Rosa Convite para o próximo Treinamento de Novas Consultoras Promoções do Mês Carta de Iniciação e Boleto (preferencialmente pago) The Look

13 Importante mostrar a composição de cada Kit

14 Leve a Carta de Iniciação e um Boleto Bancário (se possível, mantenha sempre um boleto pago)

15 Entregue um Catálogo The Look para que ela possa conhecer os produtos e começar suas vendas através dele! E um Passo a Passo do Início Perfeito

16 Check List da Iniciadora Suas Responsabilidades como Iniciadora Realizar uma Sessão com sua Nova Consultora Levá-la à Reunião de Unidade para apresentá-la Orientar e acompanhar seu Início Perfeito Ter Sessões agendadas para que ela possa acompanhála Explicar claramente os Benefícios da Nova Consultora Ajudá-la a realizar seu 1º Pedido, aproveitando todos os Benefícios Adicioná-la aos grupos do facebook Unidade Liga da Autoestima e Unidades Descendentes da Diretora Renata El-moor Passar o contato para que a Diretora a inclua no grupo do whatsapp

17 Qualificando seu Início Ajude sua Iniciada a fazer a Lista dos 25 Nomes Sugira produtos para cada pessoa da Lista Monte um Pedido a partir dessa Lista

18 Qualificando seu Início Pedido Parcela LUCRO 40% 3x R$ 585,00 R$ 1.147,50 35% 3x R$ 364,00 R$ 568,50 30% 3x R$ 256,00 R$ 293,00 25% 3x R$ 163,40 R$ 130,00

19 Por que a Mary Kay subsidia o Início Qualificado? Estatística: 88% das Consultoras que não fazem Pedido no 1º Mês estão TERMINADAS 1 ano depois

20 Faça uma Sessão com sua Iniciada e leve-a em suas Sessões por uma semana Lembre-se numa Sessão real, sua Consultora aprenderá não só demonstrar os produtos, mas também a se apresentar e realizar um fechamento de Sucesso

21 A decisão é dela! Mas seu suporte pode fazer toda a diferença!

22 Faça a SUA parte! Não julgue os outros!

23 Quais as qualidades das Consultoras do seu time Seja a Consultora que você quer na sua Equipe Faça a lista das qualidades que você espera das consultoras do seu TIME e esforce-se para ter todas elas!

24 Carreira de uma Red Jacket Crédito Mary Kay 4% Iniciadora Estrela 3 a 4 Iniciadas Ativas Crédito Mary Kay 6% Líder de Grupo 5 a 7 Iniciadas Ativas Crédito Mary Kay 8 ou 12% Futura Diretora Mais de 8 Iniciadas Ativas Diretora Sênior de Vendas Independente Mary Kay Renata El-moor

25 Autoestima Diretora Sênior de Vendas Independente Mary Kay Renata El-moor Vale a pena Investir na Carreira Mary Kay? Remuneração compatível com cargos de Gerência de grandes companhias e Serviço Público em menor espaço de tempo Não ter chefe Não SER chefe econhecimentos Flexibilidade de Horário Equilíbrio de Prioridades Ajudar outras pessoas

26 Sua Bonificação como Red Jacket De a 4 a 12% sobre a Produção do seu Time Pessoal Time Time Red Jacket Time Time Time Time Diretora Sênior de Vendas Independente Mary Kay Renata El-moor

27 EU, Red Jacket em Março de 2011 Diretora Sênior de Vendas Independente Mary Kay Renata El-moor

28 Diretora Sênior de Vendas Independente Mary Kay Renata El-moor Sua Bonificação como Diretora De a 4 a 12% sobre a Produção do seu Time Pessoal Time Diretora Time Time De a 9 a 13% sobre a Produção de toda a sua UNIDADE (inclusive você) Time Time De R$ 500 a R$ de Bônus de

29 Eu, Diretora em Março de 2012 Diretora Sênior de Vendas Independente Mary Kay Renata El-moor

30 Incentive suas Iniciadas a se desenvolverem na Carreira também Só há uma forma de crescer nessa empresa: JUNTAS! Não reprima o crescimento de ninguém!

31 Coopere com a equipe! Apoie as atividades da unidade! Seja presente e participativa! Lembre-se: O SUCESSO é CONTAGIOSO!

32 Diretora Sênior de Vendas Independente Mary Kay Renata El-moor De Consultora a Diretora em 6 Meses Inic. Estrela Líder de Grupo Futura Diretora Mês Diretora em Qualificação Diretora

33 Rápido é mais Fácil! Não perca o ritmo! Não deite sobre os louros! Não se desanime com as dificuldades! Tenha números!

34 As boas pessoas precisam de OPORTUNIDADES e DESAFIOS. É isso que faz com que fiquem animadas e com que a empresa fique sempre em movimento. Todo líder precisa ter a sensação de estar no lugar certo, no momento certo. Mary Kay Ash

35 É importante que você estabeleça modelos. Eles podem ser pessoas que passaram pela sua vida, como também alguma Diretora de Vendas Independente TOP ou alguma Diretora Nacional de Vendas Independente. Faça o seguinte exercício: escreva em um papel os nomes de três a cinco pessoas que já conquistaram uma meta que você deseja alcançar. A seguir, escreva as qualidades e as atitudes que fizeram com que estas pessoas alcançassem o sucesso. Depois disso, feche os seus olhos e imagine cada uma delas dando-lhe conselhos sobre o que você deseja fazer. Estes são, sem dúvida, modelos que devem ser seguidos! Mary Kay Ash