CURSO DE APERFEIÇOAMENTO EM GESTÃO PÚBLICA

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1 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO RIO GRANDE DO NORTE CAMPUS APODI COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS CURSO DE APERFEIÇOAMENTO EM GESTÃO PÚBLICA APODI/RN ABRIL DE 2011

2 1. JUSTIFICATIVA A expansão e interiorização por meio do aumento do número de vagas através da criação de novos campi incorrem em um novo desafio: a ampliação da atuação, mantendo a qualidade da ação educacional e a eficiência administrativa, de forma descentralizada. Nessa mesma via, destaca-se o crescimento no quadro de servidores, pois foram recém contratados, por meio de concurso público, novos docentes e técnicos administrativos para atuar nos novos Campi, organizados em diversos postos de trabalho. Posto isto, considera-se a necessidade de consolidar bases mais consistentes de conhecimento para a atuação administrativa na Instituição. Por isso, torna-se imprescindível apoiar ações de formação inicial para estes servidores através do curso de Aperfeiçoamento em Gestão Pública. 2. OBJETIVO GERAL Capacitar os servidores do Campus Apodi com o propósito de contribuir para o seu desenvolvimento permanente na Instituição, visando o aperfeiçoamento do serviço público federal. 3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Atualizar os servidores sobre aspectos de informática básica, Correspondência e Redação Oficial; Aprofundar o conhecimento sobre a legislação pertinente ao serviço público federal; Aperfeiçoar os servidores sobre a Gestão de Materiais: Almoxarifado e Patrimônio; Ampliar o aprendizado sobre a Administração Pública; Aprender os conhecimentos básicos da Língua Inglesa e assim possibilitar aos servidores a imersão na cultura dos países que tem o inglês como língua nativa;

3 Abordar sobre assuntos de Saúde e Segurança do Trabalho para melhor desenvolvimento das atividades do dia-a-dia. 4. CARGA-HORÁRIA O curso possui uma carga horária total de 200 horas. 5. PERÍODO DO CURSO 16 de maio de 2011 a 23 de janeiro de PERIODICIDADE Segundas e quintas das 09h45min às 12h00min. 7. CONTEÚDO Módulo I Legislação do Serviço Público Federal (45h/a) Lei 8.112/1990 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União). Decreto de 22/06/1994 (Código de ética profissional do servidor público civil da união). Lei 9.784/1999 (Processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal). Lei 8.429/1992 (sanções aplicáveis aos agentes públicos). Lei 8.666/1993 (noções de Licitações e contratos da Administração Pública). Lei /2008 (Institui a Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica, cria os Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia). Decreto de 23/02/2006 (Política e as Diretrizes para o Desenvolvimento de Pessoal da administração pública federal). Lei /2005. (Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação). Decreto de 29/06/2006 (diretrizes para elaboração do Plano de Desenvolvimento dos Integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação). Decreto de 29/06/2006. (Concessão do Incentivo à Qualificação aos servidores integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Técnico- Administrativos em Educação). Lei nº , de 25 de setembro de 2008 (Dispõe sobre o estágio de estudantes). Decreto nº 2.880, de 15 de dezembro de 1998 (Regulamenta o Auxílio-Transporte dos servidores e empregados públicos da administração federal direta, autárquica e fundacional do Poder Executivo da União).

4 Módulo II Tópicos de Administração Pública (45h/a) Gerenciando para o futuro; Planejamento para o futuro; O processo decisório; Os ambientes em mudança; Organização, STAFF e coordenação; Liderando a organização; Controle da direção e das operações; Comunicação; PDI. Módulo III Saúde e Segurança do Trabalho (20h/a) Primeiros-socorros: suporte básico de vida e uso do desfibrilador; Introdução a segurança do trabalho. Módulo IV Conceitos Básicos de Informática (24h/a) Introdução à informática: Conceitos de Hardware e Software. Windows: Conceitos de Sistema Operacional; Barra de ferramentas, barra de tarefas, gerenciador de arquivos, menu iniciar. Microsoft Office - Conceitos da suíte: Word (Editor de Texto): Ambiente de Desenvolvimento; Criação de documentos; Inserção de figuras e objetos; Cabeçalhos e Rodapés; Geração de Índices e referências cruzadas; Formatação de textos; Formatação de Páginas; Criação de Tabelas; Marcadores e Numeração; Excel (Planilha Eletrônica): Ambiente de Desenvolvimento; Criação de documentos; Formatação de células; Manipulação de Planilhas; Manipulação de células; Colar especial; Valor Absoluto; Validação de valores em células; Operadores matemáticos e lógicos; Porcentagem; Funções; Power Point (Apresentação): Ambiente de Desenvolvimento; Criação de documentos; Modos de trabalho; Caixa de Texto; Slide Mestre; Formatação de slides; Efeitos e Animação; Transição de slides; Layouts; Segurança da Informação: Navegação web segura (Mozilla Firefox 4); Vírus; Malwares; Políticas de Segurança. Módulo V Correspondência e Redação Oficial (30h/a) Redação de correspondências oficiais: Aspectos gerais da redação oficial (Linguagem dos atos, impessoalidade, formalidade, padronização, concisão, clareza, pronomes de tratamento, fechos, Identificação do Signatário). As comunicações oficiais (relatório, ata, atestado, circular, declaração, memorando, ofício, aviso, requerimento, exposição de motivos, mensagem, telegrama, fax, correio eletrônico). Manual de Redação da Presidência da República. Estrutura e organização textual: coerência e coesão. Linguagem Formal e Informal; Modalidades: Linguagem Escrita e Oral. Novo acordo ortográfico. Módulo VI Gestão de Materiais: Almoxarifado e Patrimônio (12h/a) Logística; Almoxarifado; Material de Consumo; Material Permanente; Relatório Mensal do Almoxarifado; Inventários; Fotos; Exemplos; Estudo de Caso; Legislação; Sistemas SUAP (Almoxarifado e Patrimônio).

5 Módulo VII Inglês Instrumental (24h/a) Vocabulário: Saudações, expressões mais comuns em inglês, cores, números, comida, dias da semana, profissões, nacionalidades, falsos cognatos. Gramática: Pronomes pessoais, possessivos, demonstrativos, adjetivos possessivos, horas, verbos regulares e irregulares, presente, passado e futuro. Compreensão de texto: Leitura básica, músicas. Cultural: Países de língua inglesa, diferença entre Inglês Americano e Britânico. 8. METODOLOGIA E ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Aulas expositivas, estudos de casos, exercícios práticos, relato de experiências, simulações, leitura dirigida e avaliações escritas. 9. LOCAL DAS AULAS IFRN/Campus Apodi. 10. PÚBLICO-ALVO Servidores do IFRN/Campus Apodi, havendo vagas remanescentes poderão ser preenchidas por servidores dos demais campi. 11. NÚMERO DE VAGAS 25 Vagas. 12. RECURSOS HUMANOS E INFRAESTRUTURA NECESSÁRIAS: Para a execução deste curso será necessária a contratação de instrutores pertencentes ao quadro de servidores do próprio IFRN/Campus Apodi e de outros Campi, caso seja necessário, bem como pagamento da coordenação do curso, materiais didáticos (apostilas, cópias etc.) e de diárias, se for o caso de instrutores de outros Campi. A infra-estrutura necessária consiste de:

6 Sala de aula com computador e projetor multimídia; Laboratório de informática com 25 computadores e projetor multimídia. 13. AVALIAÇÃO E CERTIFICAÇÃO A avaliação do aluno será feita com base na análise das atividades propostas em cada disciplina e na sua freqüência os alunos deverão apresentar uma frequência igual ou superior a 75% em cada módulo. 14. INSCRIÇÕES Período: 03 a 09 de maio de Local: Coordenação de Gestão de Pessoas do IFRN/Campus Apodi. Horário: das 08h00minh às 12h00minh e das 14h00min às 17h00min. 15. CRITÉRIOS DE SELEÇÃO A seleção dos inscritos no Curso de Noções Básicas do Serviço Público Federal dar-se-á com base no 10, do Art. 8º da Resolução nº 20/2005-CD, de 26/10/ RESULTADO DA SELEÇÃO O resultado da seleção para o Curso de Aperfeiçoamento em Gestão Pública dar-se-á no dia 10 de maio de 2011, nos murais do Campus Apodi e no sítio do IFRN. 17. INÍCIO DAS AULAS 16 de maio de 2011.

7 18. CRONOGRAMA Módulo I Legislação do Serviço 16/05/2011; 23/05/2011; 30/05/2011; Público Federal (45h) 06/06/2011; 13/06/2011; 20/06/2011; 27/06/2011; 04/07/2011; 11/07/2011; 18/07/2011; 25/07/2011; 01/08/2011; 08/08/2011; 15/08/2011; 22/08/2011. Módulo II Tópicos de 19/05/2011; 26/05/2011; 02/06/2011; Administração Pública (45h) 09/06/2011; 16/06/2011; 30/06/2011; 07/07/2011; 14/07/2011; 21/07/2011; 28/07/2011; 04/08/2011; 11/08/2011; 18/08/2011; 25/08/2011; 01/09/2011. Módulo III Saúde e Segurança do 29/08/2011; 05/09/2011; 12/09/2011; Trabalho (20h) 19/09/ /09/2011; 10/10/2011; 17/10/2011. Módulo IV Conceitos Básicos de 08/09/2011; 15/09/2011; 22/09/2011; Informática (24h) 29/09/2011; 06/10/2011; 13/10/2011; 20/10/2011; 27/10/2011. Módulo V Correspondência e 03/11/2011; 10/11/2011; 17/11/2011; Redação Oficial (30h) 24/11/2011; 01/12/2011; 15/12/2011; 22/12/2011; 05/01/2012; 12/01/2012; 19/01/2012. Módulo VI Gestão de Materiais: 24/10/ /10/2011; 07/11/2011; Almoxarifado e Patrimônio (12h) 21/11/2011. Módulo VII Inglês Instrumental 28/11/ /12/2011; 12/12/2011; (24h) 19/12/2011; 26/12/2011; 09/01/2012; 16/01/2012; 23/01/2012. Obs.: Cronograma sujeito a alteração de acordo com as necessidades acadêmicas e administrativas do campus.

8 19. EQUIPE COLABORADORA DO CURSO Lorena Abdon Nobre de Queiroz Fausto Pereira Neto Pedro José Gomes de Sousa Antonio Higor Freire de Morais Kalliane Sibelli de Amorim Oliveira Faviano Ricelli da Costa e Moreira Raul Nogueira Santos Jorge Luiz Chaves Bandeira Fausto Pereira Neto Elizandra Batista da Silva Jean Francisco Gomes da Silva José Gilliano Carlos de Freitas Marcos Antonio de Oliveira Danyella Augusto Rosendo da Silva Costa Planejamento Planejamento Supervisão a a a 20. ORÇAMENTO ATIVIDADE HORAS VALOR/ REFERÊNCIA A PAGAR ia em curso de desenvolvimento e aperfeiçoamento Planejamento e elaboração do projeto do curso Supervisão Pedagógica do curso 200 R$ 56,98 R$ ,00 60 R$ 31,08 R$ 1.864,80 30 R$ 23,31 R$ 699,30 Total R$ ,10