Resultado da Fiscalização

Transcrição

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3 Resultado da Fiscalização

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5 Premissas do SPED

6 Redução do Custo de Conformidade

7 Redução do Custo de Conformidade

8 Produtos do EDF Social (1) Bem simples!!!!

9 Produtos do EDF Social (2) E tem muito mais: COAF PF Juízes...

10 Proposta Novo Formato da Folha de Pagamento

11 Estrutura do Registro de Eventos

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13 Aspectos Técnicos

14 Proposta Novo Formato da Folha de Pagamento Estaria o sistema preparado para essa enxurrada de Arquivos???

15 Proposta Novo Formato da Folha de Pagamento

16 Aspectos Técnicos

17 Proposta Novo Formato da Folha de Pagamento

18 Proposta Novo Formato da Folha de Pagamento

19 DCTF-Prev Fonte: Zenaide Carvalho (2014).

20 Pauta

21 Cronograma Primeiro grupo de empregadores, com faturamento anual superior à R$ 3,6 milhões no ano de 2014). Fonte: _16_05_34_ html CRONOGRAMA ESTIMADO: Publicação do layout, Manual de especificação técnica do XML e conexão webservice entre junho e agosto/2014 Ambiente de testes para conexão webservice e recepção dos eventos disponibilidade inicial entre dezembro/2014 e fevereiro/2015. Ambiente para conexão webservice em produção disponibilidade inicial entre julho e setembro/2015

22 Proposta de Novo Formato da Folha de Pagamento

23 Fonte: Elisabete Jussara Bach, JBSoftware Acidente de trabalho: Simulando cenário Ocorreu o acidente Como comunicar com segurança jurídica? Comunicado oficial ao escritório Escritório envia XML da CAT Escritório envia XML afastamento

24 Fonte: Elisabete Jussara Bach, JBSoftware Simulando cenário Retorno do acidente de trabalho: Se menor 30 dias não faz mais nada Se maior que 30 dias faz ASO Quem vai avaliar se precisa ASO? Envia XML do ASO Empresa comunica escritório Escritório envia XML de retorno Envia XML de início da estabilidade Agenda envio de XML do fim da estabilidade Que tipo de agenda vão utilizar

25 Fonte: Elisabete Jussara Bach, JBSoftware Mudança de função: Simulando cenário Envia XML nova Função Envia XML de Condição Diferenciada com EPIs Envia XML do ASO Não tem mudança. Inapto. Não pode alterar Providencia ASO. Empresa avisa que o Zé vai mudar de função Quem avaliará impacto sobre riscos? Tem mudança. Analisar quais EPIs, cursos, etc.?

26 DESAFIOS -Preparem-se para o mais ousado e difícil SPED; - Assinado digitalmente (empresário e contador); - Exceção MEI, Domésticos, Segurado Especial, Produtor Rural com até 2 empregados permanentes e o Individual Equiparado a empresa com até 2 empregados; -Extinção da CTPS; do CEI que passa para o CNO (cadastro Nacional de Obras), Pis/Pasep que passará a ser pelo CPF.

27 DESAFIOS - Será um grande desafio, principalmente aos empresários; - Mudança de hábitos e rotinas; - Ex: férias com aviso e somente após os 30 dias o fornecimento das férias; - Fechamento exato da folha de pagamento no dia 30/31; - Admissão retroativa, eventos retroativos, situações Extremas como um acidente... Comunicação imediata.

28 MULTAS - R$ 500,00 mês/fração para Lucro Presumido; - R$ 1.500,00 Lucro Real; - R$ 1.500,00 se não atender a intimação da SRFB; - Inexatas, incompletas, omitidas... 0,2% sobre faturamento mês anterior, não inferior a R$ 100,00; - Simples tem redução de 70%. Isso pode quebrar a tua empresa, pense nisso!!

29 MULTAS Temos que ficar atentos e nos atualizar, porque, provavelmente teremos alterações até a entrada em definitivo.

30 PORTARIA MTE 768/2014 partilhe nas redes sociais! A Portaria MTE nº 768/2014, determina, entre outras alterações, que as informações ao Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) relativas a admissões deverão ser prestadas: a) na data de início das atividades do empregado, quando este estiver em percepção do seguro-desemprego ou cujo requerimento esteja em tramitação; b) na data do registro do empregado, quando o mesmo decorrer de ação fiscal conduzida por Auditor Fiscal do Trabalho. O Aplicativo do Caged Informatizado (ACI) continua a ser utilizado para gerar e/ou analisar o arquivo do Caged e deve ser enviado ao MTE, via Internet, até o dia 7 do mês subsequente àquele em que ocorreu a movimentação de empregados. Ressalte-se que a cópia do arquivo, o recibo de entrega e o extrato da movimentação processada devem ser mantidos no estabelecimento a que se referem pelo prazo de 5 anos (anteriormente, o prazo era de 36 meses), a contar da data do envio, para fins de comprovação perante a fiscalização do trabalho.

31 PORTARIA MTE 768/2014 partilhe nas redes sociais! Art. 7º O empregador que não prestar as informações no prazo previsto nos arts. 5º e 6º, omitir informações ou prestar declaração falsa ou inexata, ficará sujeito às multas previstas nas leis de números 4.923, de 1965 e 7.998, de Parágrafo único. Além das penalidades administrativas, os responsáveis por meios fraudulentos na habilitação ou na percepção do Seguro-Desemprego serão punidos civil e criminalmente, nos termos da lei.

32 Mudando um pouco do assunto... partilhe nas redes sociais! A partir desse ano ECD e ECF praticamente para todas as entidades, inclusive as imunes e isentas... Multas pesadas Lei /2014 Art. 8º. I - de apuração do lucro real, que será entregue em meio digital, e no qual: Art. 8 o -A. O sujeito passivo que deixar de apresentar o livro de que trata o inciso I do caput do art. 8 o, nos prazos fixados no ato normativo a que se refere o seu 3 o, ou que o apresentar com inexatidões, incorreções ou omissões, fica sujeito às seguintes multas:

33 Mudando um pouco do assunto... I - equivalente a 0,25% (vinte e cinco centésimos por cento), por mês-calendário ou fração, do lucro líquido antes do IR da PJ e da CSLL, no período a que se refere a apuração, limitada a 10% (dez por cento) relativamente às pessoas jurídicas que deixarem de apresentar ou apresentarem em atraso o livro; e II - 3% (três por cento), não inferior a R$ 100,00 (cem reais), do valor omitido, inexato ou incorreto. 1 o A multa de que trata o inciso I do caput será limitada em: I - R$ ,00 (cem mil reais) para as pessoas jurídicas que no anocalendário anterior tiverem auferido receita bruta total, igual ou inferior a R$ ,00 (três milhões e seiscentos mil reais); II - R$ ,00 (cinco milhões de reais) para as pessoas jurídicas que não se enquadrarem na hipótese de que trata o inciso I deste parágrafo.

34 Mudando um pouco do assunto... Amigos, isso tudo é a nossa realidade; Não é para assustá-los e sim para alertá-los; São as imposições pesadas da Lei. Por isso a dica: aproxime-se do seu Profissional da Contabilidade, cobre e busque as informações!

35 Mudando um pouco do assunto... Ou seja... De agora em diante, só tem um jeito: EMPRESÁRIO E CONTADOR ANDAREM LADO A LADO, DE MÃOS DADAS OU ABRAÇADOS!!!!

36 Mudando um pouco do assunto... Muito obrigado pela oportunidade; Parabéns pela iniciativa do Presidente Marcos Barbieri e do Diretor Executivo Eduardo Perone; SAÚDE E PAZ!!!

37 Muito Obrigado!