VERITAE CURSO. Rio de Janeiro, RJ, Dias 19, 20 e 21 de Outubro de 2011 LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA APLICADA ÀS EMPRESAS

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1 VERITAE Cursos/RJ/Outubro/2011 CURSO Rio de Janeiro, RJ, Dias 19, 20 e 21 de Outubro de 2011 LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA APLICADA ÀS EMPRESAS Inclui Módulo Específico: REP-Registro Eletrônico de Ponto e HomologNet Aperfeiçoando Controles Internos e Gestão de Recursos Humanos para Eliminação e Redução de Contingentes Fiscais e Judiciais Inclui as últimas alterações na IN RFB 971/2009, IN SRT 15/2010, as Principais Súmulas e Orientações Jurisprudenciais do TST e Precedentes Administrativos da SIT.

2 A Quem se Destina: Profissionais de Recursos Humanos, Departamento de Pessoal, QSMS, Auditoria, Jurídico, Controladoria, Contabilidade e demais profissionais que atuam com processos de Gestão de Pessoas nas Organizações. Objetivo: Apresentar os principais procedimentos legais a serem observados pelas empresas nos diversos processos de gestão de recursos humanos e de controles internos para atendimento às normas legais e fiscais. Expositores: Dra. Sofia Kaczurowski, Advogada, Consultora Especializada em Legislação Trabalhista e Previdenciária. Diretora do VERITAE Orientador Empresarial e da BKR-Lopes Machado. Dr. Jairo Guadagnini, Advogado atuando há 15 anos na área de consultoria e assessoria em legislação trabalhista e previdenciária para empresas. Professor de Direito Previdenciário da Universidade Paulista-UNIP e docente em diversos institutos de treinamento profissional. Carga Horária: 20 Horas Abordagem: Módulo I - Legislação Trabalhista 1. Legislação Fundamental

3 2. Processo Admissional Registros, Contratos, ASO Contrato de Experiência Home Office Cláusulas Essenciais nos Contratos Contratos de Aprendizagem Contratos de Estágio Admissão Pessoas Portadoras de Deficiência Terceirização Lícita e Responsabilidades da Contratante em Âmbito Trabalhista Caracterização de Vínculos Empregatícios 3. Rotinas na Vigência do Contrato de Trabalho Jornadas de Trabalho-Limites; Jornadas Variáveis e Horários Flexíveis-Distinção Acordos de Compensação e Prorrogação-Condições e Obrigatoriedade Intervalos Inter e Intra Jornadas Repouso Semanal Remunerado Turnos Ininterruptos de Revezamento Controles de Horário-Obrigatoriedade, Formas e Dispensa Concessão de Férias Individuais e Coletivas 4. Folha de Pagamento Remuneração-Conceito Adicionais Horas Extras, Noturno Adicionais de Insalubridade e de Periculosidade Repouso Semanal Remunerado-Apuração Fringe Benefits PLR Diárias de Viagem, Ajudas de Custo e Kilometragem Rodada- Tratamento Salário Complessivo Remuneração das Férias e 13 Salário Descontos Lícitos na Folha de Pagamento Benefícios que não Integram a Remuneração para Efeitos Trabalhistas 5. Processo Demissional

4 Verbas Rescisórias Aposentadorias e o Contrato de Trabalho Estabilidades Normas Atualizadas para Homologação Prescrição Trabalhista Módulo II - Legislação Previdenciária 6. Legislação Fundamental 7. Obrigações Principais e Acessórias Requisitos da Folha de Pagamento Informações dos Fatos Geradores através da GFIP Salário de Contribuição: Parcelas Integrantes e não Integrantes As Alíquotas de Contribuição das Empresas O Custeio do GIILRAT Enquadramento Alíquota Base e Flexibilização pelo FAP O Custeio da Aposentadoria Especial, o PPRA, LTCAT e a GFIP Contratação de Contribuintes Individuais Remuneração dos Dirigentes: Sócios e Diretores não Empregados Remuneração Indireta Benefícios que não Integram o Salário de Contribuição para Efeitos Previdenciários Prescrição Previdenciária 8. Acidentes do Trabalho-Caracterizações e Obrigações das Empresas 9. Contratação de Serviços de Pessoas Jurídicas mediante Cessão de Mão de Obra e a Retenção Previdenciária: Principais Obrigações da Contratante 10. Prestação de Serviços mediante Cessão de Mão de Obra e as Obrigações Relativas à Retenção Previdenciária: Principais Obrigações da Contratada Módulo III REP-Registro Eletrônico de Ponto e HomologNet 11. Sistema eletrônico de Ponto SREP e REP (Portaria /MTE. nº 1.510/2009)

5 O que é o SREP Sistema de Registro Eletrônico de Ponto? Requisitos para validação do REP - Registro Eletrônico do Ponto; Memória de Registro de Ponto (MRP)-Operações que deverão ser armazenadas permanentemente; Memória de Trabalho (MT)-Dados que deverão ser gravados; Funções do REP e o Arquivo Fonte de Dados (AFD)-Formatação; Comprovante de Registro de Ponto do Trabalhador - Informações obrigatórias; Definição e considerações sobre Programa de Tratamento do Registro de Ponto; Atestado Técnico e Termo de Responsabilidade; Cadastro do Empregador junto MTE; Fiscalização do REP. 12. Sistema Homolognet (Portarias MTE. nº 1.620/2010 e 1.621/2010) O que e Homolognet? Objetivo do Homolognet Funcionalidade do Homolognet Novos Modelos de Termos de Rescisão do Contrato de Trabalho Aplicação Cadastro do empregador e usuário Implementação e vantagens Instruções gerais de preenchimento Vigência da implantação LOCAL DO EVENTO: Rio de Janeiro-RJ-Rua do Carmo, 71, 2º Andar, Centro, quase esquina com a Rua do Ouvidor DATAS: Dias 19, 20 e 21 de outubro de 2011 CARGA HORÁRIA: 20 Horas HORÁRIO: Dias 19 e 20 de outubro: Das 8:30 às 17:30 MATERIAL DIDÁTICO: Dia 21 de outubro: Das 8:30 às 12:30 Apostilas elaboradas pela Equipe Técnica VERITAE; Legislação da Série Consolidações Legais, Editada por VERITAE, organizada por Equipe Técnica VERITAE (Eletrônica) Exercícios de Fixação

6 INVESTIMENTO: R$910,00(Novecentos e dez reais) Têm desconto de 10% nas Inscrições: Assinantes VERITAE Assinantes PROTEÇÃO 02 ou mais Inscrições por Empresa Inscrições em Mais de 01 Curso Programado VERITAE O Valor Inclui Material Didático, 05 Coffee Breaks e Certificado. Atenção: As vagas são limitadas. Não deixe para fazer a sua inscrição na última hora! PARA INSCREVER-SE: Solicite a Ficha de Inscrição pelo cursos@veritae.com.br, preencha e nos encaminhe suas inscrições. Confirme, enviando-nos, até 03 dias antes do evento, através do TeleFax ou financeiro@veritae.com.br (Aos cuidados de Eunice), o Comprovante do Depósito da Taxa de Inscrição. REALIZAÇÃO: VERITAE ORIENTADOR EMPRESARIAL LTDA. CNPJ: / Inscrição Municipal: Rua Alcindo Guanabara, 24/1706 Rio de Janeiro-RJ CEP Informações e Inscrições: Fones: / cursos@veritae.com.br ESTE TREINAMENTO PODE SER MINISTRADO IN COMPANY. SOLICITE- NOS UMA PROPOSTA.