Curso esocial voltado à Administração Pública - Uma Relação Transparente com o Fisco.

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1 Mostrar Todos Curso esocial voltado à Administração Pública - Uma Relação Transparente com o Fisco. Aspectos Tributários e Trabalhistas, no SPED, através da prática aplicada. Agora é Oficial! Instituído pelo Decreto n 8.373, de Foco Fiscal A Longa Experiência Prática, Transferida aos Participantes. Imprimir Rio de Janeiro/RJ - 24/09 a 25/09/2015 Brasília/DF - 16/11 a 17/11/2015 Instrutor(a): João Luiz Póvoa Objetivo Interpretação das Normas e Atos publicados e do processo de substituição de diversas Obrigações Acessórias; Aplicação da legislação fiscal, previdenciária e trabalhista, detalhando os leiautes dos Eventos do e Social; Identificação das inconformidades legais, através dos registros em Sistemas Aplicativos,em relação às rotinas e procedimentos na empresa/entidade, e; Orientação aos Participantes, no cumprimento desta nova Obrigação Acessória Fiscal, Previdenciária e Trabalhista, suas transmissões, providências em retificações e manutenção das informações à disposição dos Órgãos Fiscalizadores. Público-Alvo 1/5

2 Representantes das áreas de Pessoal/Recursos Humanos, Controle Interno, Financeiro, Contratos (Prestadores e Tomadores de Serviços), Jurídica, Informática e demais Servidores interligados no processamento e transmissão da esocial. Programa do Evento FÓRUM DE DISCUSSÃO PRESENCIAL - de forma prática e interativa - desenvolvimento e aplicação exclusiva - Prof. João Luiz Póvoa - ASPECTOS LEGAIS O ambiente SPED Sistema Público de Escrituração Digital, Atos Legais e Normativos, diretamente envolvidos e publicados até 2015, e outros relacionados com os Eventos do e Social; INTERPRETANDO OS EVENTOS, com aplicação dos seus leiautes Cadastros da empresa e seus estabelecimentos, através de aspectos legais enormativos voltados às áreas tributária e trabalhista; Tabelas aplicadas às Rubricas da Folha de Pagamento, Lotações, Cargos, Funções, Horários/Turnos de Trabalho, Processos Administrativos e Judiciais e Operadores Portuários; Cadastramento Inicial do Vínculo - informações cadastrais e contratuais, dos trabalhadores. Trabalhadores Sem Vínculo e categorias enquadradas,; Admissão do Vínculo, detalhando as informações do trabalhador, benefícios previdenciários, local de trabalho e atividades desempenhadas; Saúde Ocupacional, através das Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde no Trabalho, com ênfase às decisões do Ministério Público do Trabalho; Afastamentos do trabalhador e os institutos da interrupção e da suspensão do contrato de trabalho; Estabilidade, em relação ao vínculo e suas condições; Insalubridade e/ou Periculosidade, Fatores de Riscos e Medidas de Controle; Desligamento, através das bases remuneratórias e demais Informações; Reintegração, com o restabelecimento do vínculo de trabalho. Remuneração do Trabalhador, com e sem vínculo, através da legislação aplicada e seus aspectos polêmicos; Serviços Tomados e Prestados, com detalhamento das informações e retenções tributárias; Serviços Tomados e Prestados por Cooperativas de Trabalho, com informações de identificação, financeiras e tributárias/trabalhistas; Pagamentos Diversos, por beneficiários e código de rendimento; 2/5

3 Demais registros dos negócios empresariais, através do e Social, e; Exclusão de Eventos, na correção dos registros e informações à Fiscalização Tributária e Trabalhista. TABELAS DO e SOCIAL aplicadas aos Eventos. OPERAÇÃO E TRANSMISSÃO - Modelo e sequenciamento lógico da transmissão dos Eventos; E, MAIS: Planejamento à implantação do e Social, e; Trilha da correta transmissão do arquivo digital, no cumprimento de prazos e dispositivos legais/normativos. Demais Informações Incluindo: almoço, coffee-break, material didático, pasta executiva, apostila, material de apoio e certificado. Instrutor(a) João Luiz Póvoa Experiência de 20 anos no setor público, exercendo o cargo de Auditor Fiscal da Receita Federal do Brasil RFB, com realização de Auditoria Fiscal Externa e de Trabalhos Conjuntos com a Procuradoria da Fazenda Nacional PFN, em relação aos Créditos Tributários - Fazendário e Previdenciário; Participante do Grupo de Trabalho, responsável pela criação e elaboração da Guia de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social GFIP, com participação ativa em suas diversas versões e nos cruzamentos com o MANAD Arquivo Digital Tributário da RFB e demais Declarações/Confissões de Dívidas Tributárias/Trabalhistas; Especialista em Direito Tributário, Previdenciário e Trabalhista RH e Pessoal, Normas Aplicadas dos Regimes Previdenciários - Geral e Próprio, Arquivos Digitais de Informações Fiscais/Trabalhista e Controles da Administração Pública e Internos de Gestão, voltados ao planejamento e atendimento fiscal; Coordenador de diversos Projetos de Gestão Pública, voltada às Obrigações Tributárias, Previdenciárias e Trabalhistas, com implantação de Sistema integrado de informações gerenciais e de controle; Formado em Ciências Contábeis, e Mestre Tributário pela UNB; 3/5

4 Autor de Obras no Direito Tributário, Previdenciário, Trabalhista, Público e de Gestão, e; Instrutor em nível nacional, já tendo treinado mais de representantes de empresas/entidades, tanto em eventos abertos como em treinamentos in company, com ênfase a diversos Órgãos da Administração Pública em Geral, Poder Judiciário e Fiscalização de Atividade Reguladora e de Contribuições de Terceiros. Locais e Datas Rio de Janeiro/RJ - 24 a 25/09/ Local: ( a informar) Carga Horária: 16 horas - 8h30 às 12h e 13h30 às 18h Brasília/DF - 16 a 17/11/ Local: Centro de Treinamento da One Cursos Carga Horária: 16 horas - 8h30 às 12h e 13h30 às 18h Opções de Pagamento Individual: R$ 2.290,00 Três participantes do mesmo órgão: R$ 2.240,00, por pessoa. Quatro ou mais participantes do mesmo órgão: R$ 2.200,00 por pessoa. Dados da Instituição IOC CAPACITAÇÃO LTDA CNPJ: / Inscrição Estadual: / Banco Bradesco AG: Conta Corrente: A Empresa One Cursos - Treinamento, Desenvolvimento e Capacitação LTDA, está cadastrada no sistema de Cadastramento de fornecedores SICAF. Condições Gerais de Contratação Assegure sua participação e colabore para a viabilização do evento, efetuando sua inscrição com até 3 (três) dias de antecedência para cursos realizados em Brasília e 7 (sete) dias para cursos realizados em 4/5

5 outros Estados. A One Cursos confirmará os eventos com até 5 (cinco) dias de antecedência, aguarde este prazo para tomar as providências necessárias para o seu comparecimento. Obs.: A inscrição será confirmada somente após o envio da nota de empenho, ordem de serviço, autorização ou outra forma de pagamento. A One Cursos reserva-se o direito em adiar ou cancelar os eventos se houver insuficiência de quórum, bem como substituir palestrantes, em caso fortuito ou força maior. Por parte do treinando O cancelamento da inscrição por parte do treinando deverá ser realizada com 3 (três) dias úteis de antecedência da realização do evento, após este prazo deverá ser feita a substituição ou solicitação de crédito no valor da inscrição. Todos os Programas da ONE CURSOS poderão ser realizados "in company" por todo o Brasil. Entre em contato conosco! 5/5

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