Admirável Emprego Novo

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1 Admirável Emprego Novo Modelo de currículo gratuito admiravelempregonovo.com.br/modelo-cv-gratuito-aen v 2.3

2 Índice Sobre o modelo 2 O que é esse modelo? 2 Porque é gratuito? 2 Me parece simples, porquê isso? 3 Isso funciona mesmo? 3 Modelo de CV 7 Exemplo de CV #1 9 Exemplo de CV #2 11 Exemplo de CV #3 13 Exemplo de CV #4 15 Exemplo de CV #5 18 Principais erros para evitar Descrição subjetiva ou muitos adjetivos Informações desnecessárias Implorar por emprego no currículo Erros de português ou de digitação Atirar para todos os lados Colocar o motivo de desligamento das empresas Colocar a pretensão salarial fixa 21 Carta de Apresentação 22 1

3 Sobre o modelo O que é esse modelo? Esse modelo faz parte do Admirável Emprego Novo, que é um treinamento online com acompanhamento de especialistas em recolocação para conquistar um melhor emprego. Nas aulas do treinamento explicamos em detalhes como escrever cada frase do currículo para os mais diversos casos de nossos alunos. E ainda damos apoio para que todos possam ter o currículo que representem sua melhor versão profissional. Os 5 exemplos que estão juntos com o modelo são currículos reais de profissionais que conseguiram sua recolocação com o treinamento. Alteramos seus nomes e dados pessoais para preservar sua privacidade. No treinamento oferecemos ainda mais exemplos para facilitar os alunos. Porque é gratuito? Não é porque você recebeu esse material de graça que ele não tem custo. Este modelo é o resultado de 18 meses de análise e evolução, a partir da aplicação prática no mercado de trabalho. Ele é gratuito graças aos alunos que compram o curso completo Com esse modelo queremos que todos os profissionais dêem o primeiro passo no caminho que funciona para a recolocação, sem ficar na dúvida e sem stress. 2

4 Me parece simples, porquê isso? Por favor não se engane aqui. Simplicidade não é sinônimo de ineficiente. A simplicidade é o último grau da sofisticação. Leonardo da Vinci Complicar qualquer um consegue, mas alcançar a essência do que produz o resultado é praticamente uma arte. Em nossos testes e análises descobrimos que existem 10 elementos fundamentais do currículo que são responsáveis por encantar os recrutadores e gestores de vagas, e é o que faz um profissional não só ser chamado para entrevistas, mas também ir para a conversa já com ótima impressão do profissional pelo entrevistador. Um estudo do The Ladders comprovou que os recrutadores levam em média 6 segundos para analisar um currículo, então isso também comprova que a simplicidade é fator determinante para passar no primeiro filtro dos processos seletivos. Isso funciona mesmo? Ô se funciona! Olha aí 3

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7 No momento da publicação desse arquivo já temos 146 feedbacks como esses acima de pessoas que conseguiram um novo emprego com a nossa estratégia. Nós comemoramos cada feedback, cada vitória de nossos alunos. Estamos fazendo esse workshop porque queremos fazer parte da sua vitória também. Eu acredito que todo profissional merece um bom emprego, com um salário justo e que tenha reconhecimento pelo seu trabalho. A realização profissional está a um emprego de distância. Marco Enes 6

8 Modelo de CV Nome Completo Data de Nascimento: - Celular: (xx) xxxxx.xxxx Endereço: Rua - Cidade/UF - CEP Linkedin: Objetivo Atuar como [cargo] Resumo Sou [profissão ou cargo] / com X anos de experiência em [função] / especialista em [melhor habilidade] / capaz de [diferencial] / profundo conhecimento em [habilidades] / certificado [xyz]. Como [cargo pretendido] eu tenho a habilidade de [característica] e isso me permite [descreva o resultado]. Realizei a [descrição do trabalho] obtendo [resultado específico]. Possuo os [conhecimentos e técnicas]. Participo do [grupo de interesse] e participei do [evento da área no ano XXXX]. Experiências (3 últimas empresas) Nome da empresa 1 Cidade/UF Mês/ano de início Mês/ano de término Ramo de atuação da empresa Cargo Principais atividades que realizei (sem atividades corriqueiras) Principais conquistas e resultados obtidos (com números concretos) Nome da empresa 2 Cidade/UF Mês/ano de início Mês/ano de término Ramo de atuação da empresa Cargo Principais atividades que realizei (sem atividades corriqueiras) Principais conquistas e resultados obtidos (com números concretos) Nome da empresa 3 Cidade/UF Mês/ano de início Mês/ano de término Ramo de atuação da empresa Cargo Principais atividades que realizei (sem atividades corriqueiras) Principais conquistas e resultados obtidos (com números concretos) 7

9 Formação Nome do Curso Instituição Data de conclusão Idiomas Nome do Curso Instituição Data de conclusão Nível de fluência Capacitações e Certificações Curso - Instituição - Carga horária total - Ano de conclusão Certificação - Instituição - Carga horário total - Nível (se houver) - Ano de conclusão Informações adicionais Utilizar no caso de ser uma informação que faz a diferença para a vaga a qual está candidatando-se. 8

10 Principais erros para evitar 1. Descrição subjetiva ou muitos adjetivos Quando você for descrever a si mesmo, preocupe-se em ser mais exato nos detalhes e mais preciso nas suas frases. Evite escrever: Sou motivado, proativo, responsável, determinado, etc. Uma forma eficaz de chamar atenção para o seu perfil é descrevendo resultados obtidos, responsabilidades que você teve na função e os principais projetos que você implementou ou participou. 2. Informações desnecessárias Não coloque cursos e experiências profissionais muito antigas e que não têm relação com a sua área profissional. Foque nos cursos mais atuais (pode considerar os últimos 5 anos) e que tenham uma carga horária significativa. Colocar experiências profissionais muito antigas também é desnecessário. Se você começou trabalhando há 20 anos atrás como estagiário, mas está atuando como Gerente, preocupe-se em colocar informações dos empregos mais recentes. Foto, hobbies, referências profissionais e informações complementares que não agregam valor profissional ao seu currículo, ficam de fora! 3. Implorar por emprego no currículo Às vezes a situação de desemprego causa uma angústia muito grande nos candidatos. É normal que a ansiedade tome conte e bata aquele desespero. Porém, o currículo é um documento profissional, e dificilmente alguém vai contratá-lo por pena. O que as empresas realmente buscam, é um profissional que agregue valor e que traga resultados financeiros para a companhia. Por isso, utilize o curto espaço do currículo para mostrar no que você é bom, causando interesse e uma ótima impressão no recrutador. Ele precisa ficar curioso e querer conhecê-lo melhor. 4. Erros de português ou de digitação Não há nada pior do que isso. Sério! Se tem algo que passa uma péssima imagem profissional, são os erros de português. 9

11 Sempre que fizer seu currículo, além de conferir muitas vezes, peça para mais duas pessoas próximas darem uma lida e apontarem caso encontrem erros de português, concordância verbal ou até mesmo de digitação. Fazer um currículo exige tempo e calma, pois você precisa resumir toda sua vida profissional em apenas uma ou duas páginas. Quando são encontrados erros deste tipo, a sensação que passa ao recrutador é de um candidato desleixado e preguiçoso. Cuidado com a revisão gramatical! 5. Atirar para todos os lados Uma das informações que devem constar no currículo, é o objetivo profissional do candidato. O mais interessante é adaptar esse objetivo de acordo com a vaga a qual você está candidatando-se. Evite escrever: Objetivo: Qualquer vaga disponível ou Objetivo: Área financeira, administrativa, comercial, etc. Logo de cara a impressão é de que este profissional não tem foco e de que está perdido na carreira. Isso vai na contramão do que as empresas buscam. Elas querem profissionais que tenham identificação com a área que trabalham, que amem aquilo que fazem. Seja específico. Por exemplo: Objetivo: Analista de Recursos Humanos, Objetivo: Gerente Comercial. 6. Colocar o motivo de desligamento das empresas Algumas informações ficam reservadas para o momento da entrevista. Colocar o motivo do desligamento no currículo pode prejudicar o profissional. Esse tipo de explicação, precisa entrar no contexto da entrevista, pois faz parte de uma história profissional. Fica até difícil em muitos casos, resumir em apenas uma frase. 7. Colocar a pretensão salarial fixa Esse é o tipo de informação que deve ser discutida com o recrutador. Até mesmo para o candidato, este não deve ser um valor fixo. É sempre necessário avaliar o porte da empresa que possui a vaga, a região que está localizada a empresa (em função do custo de vida), quais as responsabilidades e o grau de complexidade do cargo. O currículo não é um documento estático. Ele precisa ser revisto de tempos em tempos, ou até mesmo de acordo com cada vaga a qual o profissional for aplicar-se. Não subestime o valor de um currículo bem elaborado, pois você pode estar perdendo chances magníficas de emprego. A qualidade do documento já dá indícios do profissional que há por trás. 10

12 Carta de Apresentação Nome Completo - Celular: (xx) xxxxx.xxxx Endereço: Rua - Cidade/UF - CEP Linkedin: 01 de Janeiro de 2020 Nome do recrutador/gestor Noma da empresa Ao Sr/Sra [nome do recrutador/gestor] [abertura] Um recrutador lê dezenas ou ainda centenas de apresentações para uma única vaga. Assim como o sumário é a chave para captar a atenção, a abertura é fundamental para aumentar sua chance de ser incluindo no filtro [competências] Aqui você mostra o que você pode fazer pela empresa. A chave é mostrar como sua experiência e capacidade são relevantes para a vaga em questão. Não é necessário contar toda a sua trajetória profissional, pois isso já está no seu perfil e poderá ser abordado na entrevista. O gestor quer saber se você pode demonstrar de forma rápida que é. Examine a descrição da vaga e liste pelo menos 5 principais competências requeridas para o cargo (técnicas, comportamentais e gestão). Faça uma interseção das competências mais relevantes com aquelas que você possui. Não se limite a 5 competências, liste a maioria que você puder atender com sua experiência. [follow-up] É importante declarar que você está esperando o proximo passo (que é a entrevista). Isso reforça o seu interesse, ao contrário de outros candidatos que simplesmente terminam a carta com a assinatura. Atenciosamente, Nome Completo @ .com.br - Celular: (xx) xxxxx.xxxx Endereço: Rua - Cidade/UF - CEP Linkedin: 11

13 admiravelempregonovo.com.br/curso 12