Sumário. Título II Das normas gerais de tutela do trabalho Capítulo I Da identificação profissional... 96

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1 Sumário Título I introdução Objeto da CLT Conceito de empregador Empregador equiparado Grupo econômico Conceito de empregado Não-discriminação Tempo de serviço efetivo Serviço militar e acidente do trabalho Isonomia salarial Trabalho em domicílio Trabalhadores excluídos Domésticos Trabalhador rural Servidores públicos Interpretação no direito do trabalho Fraude à CLT Sucessão de empregadores Da prescrição Previdência Social Título II Das normas gerais de tutela do trabalho Capítulo I Da identificação profissional Seção I Da carteira de trabalho e Previdência Social Obrigatoriedade da CTPS Seção II Da emissão da carteira Emissão da CTPS Comparecimento pessoal para emissão da CTPS Requisitos para emissão da CTPS CTPS ausência de documento idôneo Anotações relativas à Previdência Social CTPS imprestável ou esgotamento dos espaços para anotação Seção III Da entrega das carteiras de trabalho e Previdência Social Entrega da CTPS Entrega da CTPS pelos sindicatos Seção IV Das anotações das anotações na CTPS Anotação de acidente do trabalho Anotação por órgãos públicos Anotação da condição de dependente Rasuras na CTPS Avulso e cooperado. Anotação da CTPS

2 marcelo Moura Seção V Das reclamações por falta ou recusa de anotação Reclamação por falta ou recusa de anotação da CTPS Procedimento da reclamação Ausência do reclamado Prazo de 48 horas para defesa do reclamado Produção de provas Ausência de relação de emprego. Participação do judiciário Anotação da CTPS pela secretaria da vara do trabalho Seção VI Do valor das anotações CTPS. Valor das anotações Seção VII Dos livros de registro de empregados Registro dos empregados Multa por ausência de registro de Emregado Autoridades responsáveis pela aplicação das multas Seção VIII Das penalidades Crimes relacionados à emissão, falsificação e uso indevido da CTPS Falsidade comunicação às autoridades Multa pela exposição ou venda de CTPS falsa Multa por extravio ou inutilização de CTPS Multa por retenção da CTPS por mais de 48 horas Multa por recusa na anotação da CTPS Multa por ausência de CTPS Multa por cobrança indevida pela entrega da CTPS Capítulo II Da duração do trabalho Seção I Disposição preliminar Duração do trabalho. Regras gerais e especiais Seção II Da jornada de trabalho Jornada de trabalho Minutos antes e depois Jornada in itinere Micro e pequenas empresas. Regra especial de deslocamento Regime de tempo parcial jornada reduzida Salário proporcional à jornada Contrato em curso. Necessidade de negociação coletiva Jornada extraordinária Adicional legal (vide art. 7º, xvi, da CRFB/88 adicional de 50%) Acordo de compensação Rescisão contratual. Pagamento de horas extras residuais Tempo parcial. Vedação ao regime extraordinário Jornada extraordinária em atividade insalubre Jornada extraordinária por necessidade imperiosa Comunicação à autoridade competente Remuneração da hora excedente

3 Sumário Força maior. Horas extras para recuperação do tempo perdido Serviço externo e função de confiança Atividade externa Função de confiança Gratificação da função de confiança Participação nos lucros Salário hora do mensalista Salário-hora do diarista Seção III Dos períodos de descanso Intervalo interjornadas Repouso semanal Escala de revezamento Autorização para trabalho em domingos Submissão dos munícipios às regras gerais Feriados civis e religiosos Intervalo intrajornada 1 (uma) a 2 (duas) horas Intervalo de 15 (quinze) minutos jornada de até 6 (seis) horas Intervalo não computável na jornada Redução do intervalo Desrespeito do intervalo pagamento Intervalo especial Digitador Seção IV Do trabalho noturno Adicional noturno Hora noturna Jornada noturna Seção V Do quadro de horário Obrigatoriedade do quadro de horário Controle de horário e pré-assinalação do intervalo Ficha de controle externo Seção VI Das penalidades Multa por descumprimento às normas sobre duração do trabalho Capítulo III Do salário mínimo Seção I Do conceito Conceito de salário-mínimo Salário por produção Componentes do salário-mínimo Percentual em dinheiro e in natura Salário-mínimo e trabalho em domicílio Seção II Das regiões, zonas e subzonas Salário-mínimo por regiões Seção III Da constituição das comissões

4 marcelo Moura Seção IV Das atribuições das comissões de salário mínimo Seção V Da fixação do salário mínimo Seção VI Disposições gerais Nulidade da cláusula que reduz o salário-mínimo Complemento pelo pagamento de salário inferior ao mínimo Prescrição para reclamar diferenças de salário-mínimo Multa pela não observância do salário-mínimo Impossibilidade de redução do salário-mínimo Da fiscalização do salário-mínimo Capítulo IV Das férias anuais Seção I Do direito a férias e da sua duração Do direito às férias Da aquisição e duração das férias Da aquisição e duração das férias no trabalho a tempo parcial Ausências que computam na aquisição das férias Serviço militar e efeitos sobre a aquisição das férias Perda do direito às férias Seção II Da concessão e da época das férias Período concessivo e fracionamento de férias Comunicação e registro das férias Fixação da época das férias Empregados da mesma família Férias do menor Remuneração dobrada das férias Reclamação para fixação das férias Fixação das férias por sentença Proibição de trabalho nas férias Seção III Das férias coletivas Férias coletivas Fracionamento das férias coletivas Comunicação ao Ministério do Trabalho Comunicação ao sindicato Empregados com menos de 12 meses e contagem de novo período aquisitivo Anotação das férias coletivas na CTPS Seção IV Da remuneração e do abono de férias da remuneração das férias Abono de férias Natureza jurídica do abono de férias Da época de pagamento das férias Seção V Dos efeitos da cessação do contrato de trabalho Pagamento das férias na cessação do contrato de trabalho Férias proporcionais na cessação do contrato de trabalho

5 Sumário Natureza das férias na cessação do contrato de trabalho Seção VI Do início da prescrição da prescrição da reclamação sobre férias Seção VII Disposições especiais Aquisição das férias do marítimo Parcelamento das férias Portos de grande estada Requerimento escrito Retorno das férias Suspensão das férias por interesse público Acumulação de férias Anotação das férias do marítimo Etapa como pagamento das férias Seção VIII Das penalidades multa pelo descumprimento dos artigos 129 a 152 (Capitulo IV Das férias anuais) Capítulo V Da segurança e da medicina do trabalho Seção I Disposições gerais Das normas sobre saúde no trabalho Competência para regular a saúde no trabalho Competência das Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego Da responsabilidade das empresas Da responsabilidade dos empregados Convênios para fiscalização das normas de saúde no trabalho Seção II Da inspeção prévia e do embargo ou interdição Da inspeção prévia Nova inspeção mudança do ambiente de trabalho Do embargo e da interdição Seção III Dos órgãos de segurança e de medicina do trabalho nas empresas Dos serviços especializados em saúde e segurança no trabalho Cipa obrigatoriedade e regulamentação Da composição e mandato dos membros da CIPA Garantia no emprego do cipeiro Seção IV Do equipamento de proteção individual Do equipamento de proteção individual Seção V Das medidas preventivas de medicina do trabalho Exames médicos Notificação ao MT sobre doenças ocupacionais Seção VI Das edificações

6 marcelo Moura Seção VII Da iluminação Seção VIII Do conforto térmico Seção ix Das instalações elétricas Seção X Da movimentação, armazenagem e manuseio de materiais Seção XI Das máquinas e equipamentos Seção XII Das caldeiras, fornos e recipientes sob pressão Seção XIII Das atividades insalubres ou perigosas Atividades insalubres Do quadro de atividades insalubres Eliminação da insalubridade Comunicação ao Ministério do Trabalho Adicional de insalubridade Atividades perigosas Adicional de periculosidade Opção pelo adicional de insalubridade Cessação do direito ao adicional Perícia para apuração da insalubridade/periculosidade Requisição de perícia ao Ministério do Trabalho Substituição processual pelo sindicato Perícia realizada ex officio Adicional. Termo inicial do pagamento Do rótulo das embalagens Avisos nos estabelecimentos Seção XIV Da prevenção da fadiga Peso máximo Nr-17/MTE ergonomia Assentos adequados. Ergonomia no trabalho Trabalho em pé. Assentos nas pausas Seção xv Das outras medidas especiais de proteção Regulamentação pelo Ministério do Trabalho Seção xvi Das penalidades Título III Das normas especiais de tutela do trabalho Capítulo I Das disposições especiais sobre duração e condições de trabalho Seção I Dos bancários Jornada dos bancários: seis horas Função especial bancária: jornada de oito horas

7 Sumário Prorrogação da jornada bancária Extensão da jornada especial a outros empregados Seção II Dos empregados nos serviços de telefonia, de telegrafia submarina e subfluvial, de radiotelegrafia e radiotelefonia Telefonista e outros: jornada de 6 horas ou 36 semanais Prorrogação da jornada Trabalho em domingos e feriados Vinte e cinco palavras por minuto: pausa para o operador Empregados sujeitos a horários variáveis Escalas de serviço Horário para refeição Exclusão do pessoal de navios e aeronaves Seção III Dos músicos profissionais Seção IV Dos operadores cinematográficos Jornada dos operadores e auxiliares Sobrejornada requisitos Seção V Do serviço ferroviário Do enquadramento como ferroviário Categorias de ferroviários Tempo de serviço efetivo Jornada e horas extras Repouso Interjornadas Ajuda de Custo Horas noturnas Cadernetas especiais Horas extras por urgência ou acidente Remuneração das horas extras Frações de hora Empregados de estações de interior Regimes especiais de trabalho Extranumerário Sobreaviso Prontidão Intervalo Dos cabineiros em estações de tráfego intenso Telegrafistas em estações de tráfego intenso Classificação das estações Seção VI Das equipagens das embarcações da marinha mercante nacional, de navegação fluvial e lacustre, do tráfego nos portos e da pesca Jornada de 8(oito) horas Horas extraordinárias e suas exceções Trabalho em domingos e feriados Remuneração da fração de hora Compensação de horas extras

8 marcelo Moura Livros de ocorrências e de anotação de horas extras Recurso administrativo de tripulante Seção VII Dos serviços frigoríficos Seção X Do trabalho em minas de subsolo Jornada do mineiro Deslocamente entre a boca e o interior da mina Horas extraordinárias Adicional de horas extras Alimentação obrigatória Intervalo intrajornada Ocorrências comprometedoras à saúde Transferência para o trabalho em superfície Vedação para menores e mulheres Seção XI Dos jornalistas profissionais Jornalistas e empresas jornalisticas Jornada regular Horas extraordinárias Repouso semanal Intervalo interjornadas Exigências para o registro profissional Registro dos diretores-proprietários Jornalistas sem caráter profissional Escolas de jornalismo Atraso de salários: suspensão do registro da empresa Seção XII Dos professores Habilitação legal e registro de professor Jornada de trabalho Vedações ao trabalho: domingos e exames Remuneração e ausências Aulas excedentes Exames e férias escolares: interrupção contratual Remuneração digna e pontual Seção XIII Dos químicos Profissão de químico: requisitos CTPS de químico: substituição pela carteira profissional Da cobrança de emolumentos Documentos para exercício da profissão Exercício ilegal da profissão Atividades concernentes à profissão de quimico Obrigatoriedade da admissão de quimícos Cargos públicos: exigência da qualificação de químico Laudos técnicos: fé pública Ensino de química: habilitação Químico responsável

9 Sumário Exames perícias: químico habilitado Atividades complementares: conhecimento de química Fiscalização do exercício da profissão Atribuições dos órgãos de fiscalização Sindicatos: órgãos auxiliares na fiscalização da profissão Falsificação de documentos Faltas praticadas pelo químico Exercício ilegal da profissão Cassação do registro do licenciado Químicos estrangeiros Direção técnica Seção XIV Das penalidades Da aplicação das multas Capítulo II Da nacionalização do trabalho Seção I Da proporcionalidade de empregados brasileiros Empregados brasileiros Estrangeiros com mesmos direitos Proporção de empregados brasileiros Exclusão da proporcionalidade funções especializadas Isonomia salarial entre estrangeiros e brasileiros Exceções à isonomia salarial Seção II Das relações anuais de empregados Admissão de estrangeiro Relatório anual de empregados Fiscalização da relação anual Seção III Das penalidades Aplicação das multas Cassação de concessão ou autorização de empresa estrangeira Seção IV Disposições gerais Legislação especial: ressalva Documento de residência no país Redução da proporcionalidade por ato do Ministério do Trabalho Seção V Das disposições especiais sobre a nacionalização da marinha mercante Da reserva de 2/3 aos brasileiros na marinha mercante Relação de tripulantes Aplicação desta Seção a outras atividades Capítulo III Da proteção do trabalho da mulher Seção I Da duração, condições do trabalho e da discriminção contra a mulher Regras gerais são aplicáveis ao trabalho feminino Trabalho em oficinas familiares

10 marcelo Moura Jornada de trabalho da mulher: 8 (oito) horas Proteção contra atitudes que restrigem o trabalho feminino Anúncio de emprego Idade, sexo, cor, situação familiar ou estado de gravidez Remuneração Atestado de esterilidade Concursos Públicos Revista Íntima Medidas de proteção ao trabalho feminino Seção II Do trabalho noturno Adicional noturno e hora noturna Seção III Dos períodos de descanso Intervalo interjornadas: 11 (onze) horas Intervalo intrajornada: 1 (uma) a 2 (duas) horas Intervalo especial: 15 (quinze) minutos antes da sobrejornada Repouso semanal: 24 (vinte e quatro) horas Trabalho aos domingos: escala de revezamento Seção IV Dos métodos e locais de trabalho Redução de restrições: ato do Ministério do Trabalho Ambiente de trabalho feminino Ambiente adequado e seguro Mobiliário Vestiários EquiIpamentos de proteção individual Sala especial de guarda dos filhos Creches Emprego de força muscular feminina Formação do trabalho feminino Seção V Da proteção à maternidade Proteção à gravidez e ao casamento Licença-maternidade Inicio do afastamento Aumento do período de repouso: atestado médico Parto antecipado: 120 dias de licença Privilégios durante a gravidez Mãe adotante: licença-maternidade Pagamento de salários durante a licença Rompimento do contrato por ordem médica Aborto não criminoso: afastamento Intervalo para amamentação Escolas infantis Estimulo à instituição de creches Sala de amamentação Seção VI Das penalidades

11 Sumário Valor da multa Penalidade em grau máximo Capítulo IV Da proteção do trabalho do menor Seção I Disposições gerais Idade do menor Trabalho em oficinas familiares Proibição de trabalho ao menor de 16 anos, salvo aprendiz aos 14 anos Proibição de trabalho prejudiciais à formação do menor Proibição de trabalho noturno Proibição em trabalhos perigosos, insalubres e prejudiciais à moral Autorização judicial para trabalhar Trabalho prejudicial ao menor: mudança de função Rescisão contratual por intervenção do responsável Proibição dos períodos de repouso nos locais de trabalho Atividade insalubre e perigosa: suspensão das proibições Seção II Da duração do trabalho Aplicação das regras gerais sobre duração do trabalho Intervalo interjornadas Prorrogação da jornada do menor Somatório das jornadas em empregos diferentes Seção III Da admissão em emprego e da Carteira de Trabalho e Previdência Social Da Carteira de Trabalho do Menor Derrogado tacitamente Exigência para admissão Derrogado tacitamente Requisitos para emissão da CTPS Derrogado tacitamente Conclusão do ensino fundamental Derrogado tacitamente CTPS em poder do menor Derrogado tacitamente Emissão gratuita Derrogado tacitamente Dispensa de CTPS Derrogado tacitamente Anotações indevidas Derrogado tacitamente Seção IV Dos deveres dos responsáveis legais de menores e dos empregadores da aprendizagem Emprego sem prejuízo do estudo Cuidados com o ambiente de trabalho Facilitações para deixar o serviço prejudicial ao menor Compatibilidade com a frequência às aulas Contrato de aprendizagem: conceito Requisitos do contrato de aprendizagem Exigência de formação profissional: serviço nacional de aprendizagem Formação por entidades congêneres ao serviço nacional de aprendizagem Contratação do aprendiz Jornada do aprendiz: vedação à prorrogação e compensação Término do contrato do aprendiz Seção V Das penalidades das multas

12 marcelo Moura Seção VI Disposições finais Rescisão contratual: assistência do responsável Prescrição: suspensão da contagem do prazo Revisão do quadro de proibições Título IV Do contrato individual do trabalho Capítulo I Disposições gerais Conceito Cooperativa de trabalho: inexistência de vinculo de emprego Experiência prévia Forma do contrato de trabalho Conceito de contrato por prazo determinado Modalidades de contratação por prazo determinado Restrições à livre estipulação dos sujeitos contratantes Prazo de 2 (dois) anos para o contrato a termo Prazo do contrato de experiência: 90 (noventa) dias Condição essencial de validade: aderência ao contrato verbal Sucessão de empregadores Falência e contrato de trabalho Privilégio do crédito trabalhista Concordata Substituição temporária: retorno ao cargo anterior Prorrogação do contrato a termo: efeito Intervalo entre os contratos a termo: 6 (seis) meses Soma de períodos descontínuos e aposentadoria voluntária Invenção e contrato de trabalho Subempreitada: responsabilidade do empreiteiro principal Ação regressiva contra o subempreiteiro Prova do contrato de trabalho Capítulo II Da remuneração Conceito de remuneração Componentes do salário Ajuda de custo e diárias para a viagem Conceito de gorjeta e suas repercussões Salário in natura Percentuais do salário in natura Utilidades que não são salário Habitação e alimentação Habitação coletiva Epoca própria de pagamento do salário Salário equitativo Equiparação salarial Produtividade, perfeição técnica e tempo na função Quadro de carreira organizado Promoção por antiguidade e merecimento Trabalhador readaptado Descontos no salário

13 Sumário Danos causados pelo empregado Truck system Pagamento em moeda corrente Prova de pagamento do salário Pagamento em dia útil Comissões e percentagens: vencimento Verbas resilitórias: multa por atraso Capítulo III Da alteração Inalterabilidade das condições contratuais Transferência do empregado Cargo de confiança e disposição contratual Extinção do estabelecimento Adicional nas transferências provisórias Despesas com a transferência Capítulo IV Da suspensão e da interrupção Retorno do empregado Serviço militar ou outro encargo público Contratos a termo: contagem do tempo de serviço Motivo de segurança nacional Hipóteses de interrupção Falecimento de parentes Casamento Nascimento de filho Doação de sangue Alistamento eleitoral Serviço militar Exames vestibulares Comparecimento em juízo Evento internacional de dirigente sindical Rescisão indireta suspensão por mais de 30 dias Aposentadoria por invalidez Auxilio-doença Capítulo V Da rescisão Indenização do empregado estável Homologação da rescisão contratual: empregado com mais de um ano Eficácia da quitação Órgãos aptos à homologação Pagamento em dinheiro ou cheque Compensação Prazos para pagamento Gratuidade da homologação Multa por atraso Cálculo da indenização do estável Rompimento antecipado de contrato a termo Justa causa: infrações praticadas pelo empregado Desonestidade

14 marcelo Moura Incontinência de conduta e mau procedimento: dois tipos distintos Negociação habitual: concorrência Condenação criminal Desídia Embriaguez Violação de segredo Indisciplina e insubordinação Abandono de emprego Ofensas físicas e morais contra outros empregados Ofensas físicas e morais contra o empregador Prática habitual de jogos de azar Atos atentatórios à segurança nacional Rescisão indireta: infrações praticadas pelo empregador Serviços não tolerados pelo empregado Rigor excessivo Perigo manifesto Descumprimento de obrigações pelo empregador Ofensa moral e assédio sexual Ofensa física Redução do salário Suspensão do trabalho Morte do empregador pessoa física Autorização para não trabalhar Culpa reciproca Morte do empregador: extinção da atividade Factum principis: responsabilidade do estado Intervenção do ente público Incompetência da Justiça do Trabalho Capítulo VI Do aviso prévio Aviso prévio: cabimento, prazo, conceito e natureza jurídica Aviso prévio indenizado Ausência de aviso pelo empregado: desconto do salário Salário variável: cálculo do aviso prévio Despedida indireta Horas extras integram o aviso prévio Reajuste salarial no curso do aviso prévio Redução do trabalho no aviso prévio Reconsideração do aviso prévio Rescisão indireta no curso do aviso prévio Justa causa no curso do aviso prévio Capítulo VII Da estabilidade Estabilidade Decenal Falta Grave Necessidade de inquérito Suspensão do contrato de trabalho durante o inquérito Reintegração ao emprego Conversão da reintegração em indenização

15 Sumário Extinção da empresa: indenização dobrada Fechamento do estabelecimento: indenização dobrada Cargo de confiança; ausência de estabilidade Despedida obstativa: direito à indenização Pedido de demissão do estável: homologação Capítulo VIII Da força maior Conceito de força maior Imprevidência do empregador: excludente de força maior Extinção da empresa ou estabelecimento: indenização Redução salarial Falsa alegação de força maior Capítulo ix Disposições especiais Trabalhadores rurais: dispositivos aplicáveis Salário in natura no contrato de trabalho agrícola Exclusão dos empregados de profissionais liberais Justa causa do bancário: endividamento Multa trabalhista Título V Da organização sindical Capítulo I Da instituição sindical Seção I Da associação em sindicato Noção de categoria Categoria econômica Categoria profissional Categoria profissional diferenciada Associações Sindicatos: prerrogativas Sindicatos: deveres Seção II Do reconhecimento e investidura sindical Requisitos para reconhecimemento do sindicato Unicidade sindical Base territorial do sindicato Pedido de reconhecimento do sindicato Investidura sindical Reconhecimento como sindicato Condições de funcionamento do sindicato Seção III Da administração do sindicato Diretoria e Conselho Fiscal do sindicato Delegados sindicais Deliberações da assembleia geral: escrutínio secreto Proibição de interferências externas Empregados dos sindicatos Livro de Registro

16 marcelo Moura Intervenção do Ministério do Trabalho Seção IV Das eleições sindicais Requisitos para a eleição Empregados não elegíveis Eleições para a diretoria e conselho fiscal Procedimento eleitoral Seção V Das associações sindicais de grau superior Federações e confederações Constituição da federação: mínimo de 5 sindicatos Constituição das confederações: mínimo de 3 federações Pedido de reconhecimento da federação Administração das federações e confederações Aplicação das regras dos sindicatos Seção VI Dos direitos dos exercentes de atividades ou profissões e dos sindicalizados Direito de se associar a sindicato Associação a sindicato na localidade mais próxima Recurso ao Ministério do Trabalho Estabilidade provisória do dirigente sindical Perda de mandato na transferência Atividade sindical: licença não remunerada Garantia no emprego e falta grave Eleição: requisito da garantia no emprego Comunicação por escrito ao empregador Obstáculos ao exercicio da atividade: penalidade Preferências para o sindicalizado Contribuições ao sindicato: autorização para desconto no salário Recolhimento da contribuição à entidade sindical Empresas sindicalizadas: preferências Representação da categoria econômica: preferências Seção VII Da gestão financeira do sindicato e sua fiscalização Patrimônio do sindicato Receitas do sindicato: vinculação à lei e aos estatutos da entidade Alienação de bens: requisitos Orçamento das entidades sindicais Operações financeiras e registros contábeis Peculato: malversação ou dilapidação do patrimônio Seção ix Disposições gerais Registro e prerrogativas das associações Registro de associações: requerimento Registro excepcional: Presidente da República Transmissão de bens Denominação de sindicato Denominação de federação e confederação

17 Sumário Vedação ao exercício de atividade econômica Proibição de filiação a organizações internacionais Proibição de filiação por servidores Capítulo II Do enquadramento sindical Enquadramento por categoria Reunião de categorias similares ou conexas Separação do sindicato de origem Denominação dos sindicatos de categorias similares ou conexas Organização dos sindicatos em federações Organização das empresas industriais de tipo artesanal Revisão do quadro de atividades e profissões Constituição da comissão de enquadramento sindical Plano básico de enquadramento sindical Capítulo III Da contribuição sindical Seção I Da fixação e do recolhimento do imposto sindical Da contribuição sindical: natureza jurídica e previsão constitucional Sujeitos passivos da contribuição Cálculo da contribuição na filial Critério da atividade preponderante Conceito de atividade preponderante Desconto no salário: mês de março Cálculo de um dia de trabalho Cálculo com base no salário de contribuição ao inss Recolhimento da contribuição sindical dos empregados Contribuição dos autônomos Profissionais liberais Recolhimento nos bancos oficiais Contribuição sindical dos empregadores: época própria Conta própria na cef Distribuição da contribuição sindical Indicação da central sindical pelo sindicato Requisitos da central sindical Inexistência de entidades sindicais e recolhimento da contribuição Seção II Da aplicação do imposto sindical Aplicação da contribuição sindical pelos sindicatos Aplicação das contribuições pelas entidades superiores e centrais Fundo social sindical: gestão Seção III Da comissão do imposto sindical Seção IV Das penalidades Multas por infrações ao Titulo V Profissional liberal: suspensão do exercício profissional Multa pelo atraso na contribuição sindical

18 marcelo Moura Seção V Disposições gerais Contribuição sindical: prova da quitação na admissão Empregado que não estiver trabalhando Exibição dos livros à fiscalização Exibição da quitação pelos autônomos e profissionais liberais Divulgação dos recolhimentos às entidades sindicais Cobrança da contribuição sindical Quitação da contribuição: requisito para concorrências públicas Quitação da contribuição sindical: requisito para exercício da atividade Contribuição sindical: isenção de taxas para o recolhimento Interpretação das normas do Capitulo V Título VI convenções coletivas de trabalho Conceito de convenção coletiva de trabalho Conceito de acordo coletivo de trabalho Federações e confederações: ausência de sindicato Quorum para aprovação de convenção e acordo Conteúdo das convenções e acordos Depósito dos instrumentos normativos Início da vigência da norma coletiva Divulgação das normas coletivas Vigência: dois anos Prorrogação, revisão, denúncia e revogação Negociação coletiva obrigatória Recusa á negociação: convocação compulsória Negociação frustrada: dissídio coletivo Prazo para ajuizamento do dissidio coletivo Negociação coletiva: requisito do dissídio coletivo Participação das entidades sindicais na negociação coletiva Negociação sem participação de entidades sindicais Assembleia para aprovação do acordo Empresas sem enquadramento sindical Cláusulas coletivas versus cláusulas individuais Prevalência da norma mais favorável Participação nos lucros Multas normativas Restrições à negociação coletiva Declaração de nulidade da cláusula: Justiça do Trabalho Cláusula de reajuste salarial: elevação de tarifas públicas Competência da Justiça do Trabalho Título vi-a das comissões de conciliação prévia Criação das comissões de conciliação prévia (CCP) Composição da CCP no âmbito da empresa Garantia de emprego ao representante dos empregados Tempo de atuação: interrupção contratual Composição da CCP no âmbito do sindicato Obrigatoridade de comparecimento: inconstitucionalidade Demanda escrita ou reclamação verbal

19 Sumário Certidão da conciliação frustrada Motivo relevante para não comparecimento Prevenção Termo de conciliação Eficácia liberatória: titulo executivo extrajudicial Prazo para conciliação: 10 dias Suspensão da prescrição Núcleos de conciliação prévia Título VII Do processo de multas administrativas Capítulo I Da fiscalização, da autuação e da imposição de multas Competência do Ministério do Trabalho Dupla visita dos fiscais Procedimento especial de fiscalização Violação de preceito legal: obrigatoriedade de autuação Livro de inspeção do trabalho Anotações no livro de inspeção Má-fé do agente na anotação do livro Falta grave Auto de infração Dispensa da assinatura do infrator Irretratabilidade do auto de infração Defesa do infrator: prazo de 10 dias Registro do auto de infração Identificação do auditor-fiscal Livre acesso do agente ao estabelecimento Documentos sujeitos à inspeção Passe livre para o auditor-fiscal Resistência e embaraço Divulgação da lista de agentes Ajuda das autoridades policiais Comunicação de infrações ao Ministério do Trabalho Provas requeridas pelo autuado Prorrogação do prazo para defesa e recurso Imposição das multas: autoridade competente Infrações penais Capítulo II Dos recursos Recursos de multas Fundamentação das decisões Recurso: prazo de 10 dias Prova do depósito: inconstitucionalidade Intimação por edital Prazo de 10 dias para o depósito da multa Guias de depósito da multa Averbação do processo Redução da multa em 50% Expedição da guia de depósito

20 marcelo Moura Recurso ex officio Avocatória pelo Ministério do Trabalho Capítulo III Do depósito, da inscrição e da cobrança Conversão do depósito em pagamento Cobrança amigável Inscrição da dívida Cobrança judicial da dívida ativa Cobrança no Estado de São Paulo Título VIII Da Justiça do Trabalho Capítulo I Introdução Competência da Justiça do Trabalho Órgãos da Justiça do Trabalho Serviço relevante e obrigatório Regime de mútua colaboração Capítulo II Das juntas de conciliação e julgamento Seção I Da composição e funcionamento Órgão de primeiro grau de jurisdição: composição Compatibilidade entre os classistas Competência funcional do juiz do trabalho Seção II Da jurisdição e competência das juntas Competência da vara do trabalho Competência territorial das varas do trabalho Agente ou viajante comercial Conflitos ocorridos em filial no estrangeiro Foro facultativo: local do contrato ou da prestação de serviços Competência funcional da vara do trabalho Preferências: falência e pagamento de salários Competência funcional das varas do trabalho Seção III Dos presidentes das juntas Ingresso como juiz do trabalho substituto Suplente de juiz do trabalho Vencimento do suplente Concurso público Requisitos para o cargo Preenchimento dos cargos por região Posse dos juízes do trabalho Posse dos juizes titulares e substitutos: exceções Designaçao do juiz do trabalho substituto Vencimentos dos juízes Deveres dos juízes Competências jurisdicionais e administrativas do juiz do trabalho

21 Sumário Seção IV Dos vogais das juntas Capítulo III Dos Juízos de Direito Juiz de direito investido de jurisdição trabalhista Fixação de competência entre os juizes de direito Capítulo IV Dos Tribunais Regionais do Trabalho Seção I Da composição e do funcionamento Composição dos Tribunais Regionais do Trabalho Quinto constitucional Juizes classistas Suplentes de classistas Convocação de juizes do trabalho Eleição no TRT Divisão em Turmas Incompatibilidade entre parentes Quorum para deliberação Deliberação nas Turmas Declaração de inconstitucionalidade Voto do presidente do TRT Empate no julgamento Ordem das sessões Seção II Da jurisdição e competência Tribunais regionais do trabalho por região Competência para alterar o número de regiões Competência territorial Competência funcional Do Tribunal Pleno Das Turmas Dos tribunais não divididos em Turmas Competência funcional dos tribunais regionais Seção III Dos presidentes dos tribunais regionais Posse do presidente e vice-presidente do TRT Competência funcional e atribuições administrativas Substituição do presidente Seção IV Dos juízes representantes classistas dos tribunais regionais Capítulo V Do Tribunal Superior do Trabalho Seção I Disposições preliminares TST: 3º grau jurisdição em todo o terrritório nacional Tribunal pleno ou em Turmas Seção II Da composição e funcionamento do Tribunal Superior do Trabalho

22 marcelo Moura Composição do TST Escolha dos ministros Substituição do ministro Convocação de desembargadores Funcionamento do Tribunal Pleno: quorum Composição e funcionamento das Turmas Sessões extraordinárias Horário das sessões Comunicação das sessões extraordinárias Sessões secretas: exceção Seção III Da competência do Tribunal Pleno Competência do Tribunal Pleno Competência das Turmas Seção IV Da competência da câmara de Justiça do Trabalho Seção V Da competência da câmara de Previdência Social Seção VI Das atribuições do presidente do Tribunal Superior do Trabalho Competência do presidente do TST Seção VII Das atribuições do vice-presidente Competência do vice-presidente do TST Seção VIII Das atribuições do corregedor Competência do corregedor Capítulo VI Dos serviços auxiliares da Justiça do Trabalho Seção I Da secretaria das juntas de conciliação e julgamento Secretaria da vara do trabalho Competência da secretaria da vara Competência do diretor de secretaria Seção II Dos distribuidores Necessidade do distribuidor Competência do distribuidor Designação do distribuidor Seção III Do cartório dos juízos de direito Atribuição dos cartórios Distribuição das reclamações Escrivães: atribuições do diretor de secretaria Seção IV Das secretarias dos tribunais regionais Os diretores nos tribunais Atribuições das secretarias dos tribunais

23 Sumário Atribuições dos diretores dos tribunais Seção V Dos oficiais de justiça Atribuições dos oficiais de justiça Distribuição dos expedientes Prazo para cumprimento do ato pelo oficial: 9 dias Prazo para avaliação: remissão ao art. 888 da CLT Execução dos atos determinados pelo TRT Oficial de justiça designado Capitulo VII Das penalidades Seção I Do lock-out e da greve Paralisação de empregadores: punição Seção II Das penalidades contra os membros da Justiça do Trabalho Recusa de vogal Faltas de vogais Ausência de juízes do trabalho Dos crimes contra a administração pública Seção III De outras penalidades Punições ao empregador Multa à testemunha ausente Perempção trabalhista: reclamação verbal não reduzida à termo Duplo arquivamento por ausência Multas para infrações ao Titulo viii: art. 643 ao Capítulo VIII Disposições gerais Informações requisitadas pela Justiça do Trabalho e pelo MPT Título IX Do Ministério Público do Trabalho Capítulo I Disposições gerais Função institucional do Ministério Público do Trabalho Composição do MPT Remuneração dos procuradores Ausência de controle de horário Capítulo II Da Procuradoria da Justiça do Trabalho Seção I Da organização Organização do Ministério Público do Trabalho MPT Subordinação ao Procurador-Geral Procurador-Geral e Procurador-Regional Substitutos na direção dos órgãos regionais Procurador-Geral: requisitos para o cargo Ingresso na carreira e prerrogativas

24 marcelo Moura Seção II Da competência da Procuradoria-Geral Competência da Procuradoria-Geral Seção III Da competência das Procuradorias Regionais Competência da Procuradoria Regional do trabalho Seção IV Das atribuições do Procurador-Geral Atribuições do Procurador-Geral Seção V Das atribuições dos procuradores Atribuições dos Subprocuradores-Gerais do Trabalho Seção VI Das atribuições dos procuradores regionais atribuições do procurador-chefe da procuradoria regional Atribuições dos procuradores adjuntos Seção VII Da secretaria secretaria da procuradoria-geral Atribuições da secretaria Atribuições da procuradoria regional: pessoal de apoio Capítulo III Da procuradoria de Previdência Social Título X Do processo judiciário do trabalho Capítulo I Disposições preliminares Eficácia territorial da lei processual Conciliação obrigatória Poder probatório do juiz Dissídio sobre salários: julgamento com equidade Compensação e retenção: matéria de defesa Preferência na tramitação: falência Subsidiariedade do direito processual comum Capítulo II Do processo em geral Seção I Dos atos, termos e prazos processuais Dia e horário dos atos processuais Penhora em domingos e feriados Forma dos atos processuais Assinatura das partes Termo: movimentação dos processos Intimação: inicio do prazo Prazo de 48 horas para devolução da notificação Contagem do prazo e sua prorrogação por força maior Prorrogação nos fins de semana e feriados Certidão de vencimento de prazos Autos dos processos: formação Retirada dos autos

25 Sumário Consulta dos autos Desentranhamento de documentos Certidão dos processos Segredo de justiça: autorização do juiz Isenção postal Seção II Da distribuição Ordem de apresentação ao distribuidor Registro em livro próprio Recibo da distribuição Distribuição da reclamação verbal Reclamação escrita: duas vias e acompanhada de documentos Distribuição da reclamação escrita Seção III Das custas e emolumentos Valor das custas Acordo ou condenação Extinção do processo e improcedência Procedência do pedido Valor indeterminado Ônus e prazo para pagamento Arbitramento pelo juiz Acordo: custas rateadas Dissídio Coletivo: solidariedade Custas na execução: ônus do executado Emolumentos: ônus do requerente Forma de pagamento: instruções do TST Solidariedade do sindicato Execução das custas Gratuidade de justiça Isentos de pagamento Entes Públicos MPT Honorários periciais: responsabilidade e gratuidade de justiça Seção IV Das partes e dos procuradores Jus postulandi das partes Capacidade para estar em juizo: 18 anos Curatela dos menores de 18 anos Seção V Das nulidades Prejuízo Oportunidade Declaração de oficio: nulidade absoluta Remessa dos autos ao juízo competente Aproveitamento dos atos processuais Alcance das nulidades Causalidade

26 marcelo Moura Seção VI Das exceções Suspeição e incompetência Preliminares de defesa Recurso Exceção de incompetência territorial: procedimento Motivos da suspeição Recusa da suspeição Procedimento da suspeição: audiência, Julgamento da suspeição Substituição de juiz de direito Seção VII Dos conflitos de jurisdição Órgãos onde pode ocorrer o conflito de competência Espécies de conflito Quem pode suscitar o conflito Conflito de competência e exceção de incompetência Prova do conflito Competência para solução dos conflitos Procedimento do conflito Competência dos tribunais superiores Seção VIII Das audiências Local e horário das audiências Comparecimento dos servidores Pregão e comparecimento das partes Atraso do juiz: tolerância de 15 minutos Poder de polícia do juiz: ordem nas audiências Registro das audiências Certidões das ocorrências Seção ix Das provas Ônus da prova Intérprete: nomeação pelo juiz Depoimentos das partes e testemunhas Número de testemunhas Testemunha: abono da falta ao trabalho Requisição de servidor público Testemunhas: depoimentos isolados Comparecimento voluntário das testemunhas Intimação das testemunhas ausentes Nomeação de perito Compromisso e inquirição do perito Qualificação e contradita da testemunha Resumo dos depoimentos Impedimento e suspeição da testemunha Formalidade do documento Seção X Da decisão e sua eficácia Sentença: momento oportuno

27 Sumário Acordo judicial: coisa julgada Requisitos da sentença Prazo de cumprimento Fixação de custas Natureza jurídica das parcelas Intimação da União Federal Recurso Ordinário pela União Acordo Celebrado e União Federal Dispensa de manifestação da união Erros materiais Intimação da sentença Cumprimento do titulo executivo Ação Rescisória Capítulo III Dos dissídios individuais Seção I Da forma de reclamação e da notificação Apresentação da petição inicial Distribuição da reclamação trabalhista Legimidade para a causa Forma da reclamação: verbal ou escrita Escrita Verbal Notificação para a audiência Citação por edital Intimação do reclamante Cumulação de ações Seção II Da audiência de julgamento Comparecimento Representação por preposto Doença do empregado Ausência: consequências Justificativa para a ausência Provas em audiência Conciliação: 1ª oportunidade Termo de conciliação Descumprimento do acordo: sanções Defesa: 20 minutos Instrução processual Unidade da audiência Razões finais orais, conciliação e julgamento Ata de audiência Publicação da sentença Seção II-a Do procedimento sumaríssimo Valor da causa: até 40 salários-mínimos Exclusão dos entes públicos Requisitos da petição inicial

28 marcelo Moura Pedido Proibida a citação por edital Data da audiência Arquivamento Endereço das partes Unidade da audiência Regras de experiência comum ou técnica Conciliação Ata de audiência Julgamento dos incidentes Instrução processual Documentos: manifestação em audiência Testemunhas: duas para cada parte Intimação da testemunha Perícia Manifestações sobre o laudo Cisão da audiência Sentença Seção III Do inquérito para apuração de falta grave Inicio do inquérito Procedimento Pagamento dos salários Capítulo IV Dos dissídios coletivos Seção I Da instauração da instância Provocação da jurisdição Legitimidade do sindicato Legitimidade das federações e confederações Petição inicial: requisitos Aprovação em assembleia Seção II Da conciliação e do julgamento Audiência de conciliação Representação por preposto Proposta de conciliação Homologação do acordo: órgão competente Julgamento Perturbação da ordem Delegação da conciliação Acórdão normativo: intimação Vigência Seção III Da extensão das decisões Extensão do acórdão normativo Vigência da extensão: 4 anos Extensão do acórdão Requisitos da extensão: