SUMÁRIO CAPÍTULO 1 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO CAPÍTULO 2 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO... 29

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1 SUMÁRIO CAPÍTULO 1 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO FONTES DO DIREITO DO TRABALHO Classificação Hierarquia entre as fontes justrabalhistas Princípios do direito do trabalho Princípio da proteção Princípio da irrenunciabilidade de direitos Princípio da continuidade da relação de emprego Princípio da primazia da realidade Princípio da inalterabilidade contratual lesiva Princípio da intangibilidade salarial Relação de trabalho e relação de emprego Diferenciação Relação de trabalho autônomo Relação de trabalho avulso Relação de trabalho eventual Relação de trabalho institucional Relação de trabalho Estágio Relação de trabalho Trabalho voluntário REQUISITOS CARACTERIZADORES DA RELAÇÃO DE EMPREGO Trabalho por pessoa física Pessoalidade Não eventualidade Onerosidade Subordinação Questões...26 CAPÍTULO 2 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO Conceito de contrato individual de trabalho Sujeitos do contrato de trabalho Empregado Conceito Trabalho em domicílio e a distância Empregado Outras espécies Empregador Conceito Grupo econômico Sucessão de empregadores Conceito Dono de obra Contratos de subempreitada Empregador Outras espécies Características do contrato de trabalho Classificação dos contratos de trabalho Contrato tácito Contrato expresso

2 2.5.3 Contrato escrito Contrato verbal Contrato por prazo indeterminado Contrato por prazo determinado Contrato por prazo determinado da CLT Terceirização Questões...51 CAPÍTULO 3 ALTERAÇÃO, INTERRUPÇÃO E SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO Alteração bilateral Regra geral Alteração unilateral: jus variandi e jus resistentiae Transferência de empregados Interrupção: conceito e hipóteses de interrupção do contrato de trabalho Conceito Hipóteses de interrupção do contrato de trabalho Férias Suspensão: conceito e hipóteses de suspensão do contrato de trabalho Conceito Hipóteses de suspensão do contrato de trabalho Questões...69 CAPÍTULO 4 REMUNERAÇÃO E SALÁRIO Remuneração Conceito Gorjeta Salário Conceito Características do salário Tipos de salário Salário básico Salário in natura Sobressalário Salário complessivo Defesa do salário Defesa do salário em face do empregador Defesa dos salários em face dos credores do empregado Defesa do salário em face dos credores do empregador Atividades insalubres e perigosas Atividades insalubres Atividades perigosas Equiparação salarial Observações Descontos no salário Gratificação natalina Questões...94 CAPÍTULO 5 JORNADA DE TRABALHO Jornada diária, semanal e turnos ininterruptos de revezamento Formas de prorrogação de jornada Tempo de sobreaviso e prontidão

3 5.4 Empregados excluídos do controle de jornada Intervalos inter e intrajornada Intervalo interjornada Intervalo intrajornada Horas in itinere e variações de horário Trabalho em regime de tempo parcial Trabalho noturno Repouso semanal remunerado (RSR) e feriados Jornada do advogado Aprendiz Questões CAPÍTULO 6 AVISO-PRÉVIO E EXTINÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO Aviso-prévio Conceito Prazo do aviso Consequências jurídicas da falta do aviso Redução de horário Reconsideração do aviso-prévio Justa causa no curso do aviso-prévio Terminação do contrato de trabalho Dispensa do empregado por justa causa Rescisão indireta Culpa recíproca Força maior Extinção do contrato por morte do empregado Extinção do contrato por tempo determinado Distrato Homologação das verbas trabalhistas Contratação pela administração pública sem concurso público Questões CAPÍTULO 7 ESTABILIDADE E FGTS INDENIZAÇÃO E ESTABILIDADE DECENAL DA CLT E INSTITUIÇÃO DO REGIME DO FGTS HIPÓTESES DE ESTABILIDADE PROVISÓRIA Dirigente sindical Empregados eleitos membros da CIPA Gestante Empregado que gozou de auxílio-doença acidentário Empregados eleitos membros do conselho curador do FGTS Empregados membros do CNPS Empregados eleitos diretores de sociedades cooperativas Empregados eleitos membros de comissão de conciliação prévia AJUIZAMENTO DE RECLAMAÇÃO TRABALHISTA Questões CAPÍTULO 8 PROTEÇÃO AO TRABALHO DA MULHER NOÇÕES GERAIS

4 CAPÍTULO 9 DIREITO COLETIVO DO TRABALHO CONCEITO ORGANIZAÇÃO SINDICAL Conceito Princípios da liberdade associativa e sindical e da autonomia sindical Princípio da liberdade sindical Princípio da autonomia sindical Categoria econômica, profissional e diferenciada Sindicato, federação, confederação e centrais sindicais Unicidade sindical Convenção e acordo coletivo de trabalho Conceito e sujeitos Requisitos de validade e formalidades GREVE Conceito Peculiaridades Lockout Dissídio coletivo Conceito Poder normativo Cabimento Classificação Partes e iniciativa Competência de julgamento Procedimento Sentença normativa Ação de cumprimento Questões CAPÍTULO 10 CONCEITO, AUTONOMIA, FONTES, PRINCÍPIOS E FORMAS DE SOLUÇÃO DOS CONFLITOS Conceito Autonomia do Direito Processual do Trabalho Fontes do Direito Processual do Trabalho Princípios do Direito Processual do Trabalho Função dos princípios Princípios gerais do direito com destaque no Processo do Trabalho e princípios do Processo do Trabalho Princípio do duplo grau de jurisdição: Princípio da inércia ou dispositivo ou da demanda Princípio do impulso oficial ou inquisitivo Princípio do jus postulandi Princípio da proteção ou da tutela Princípio da oralidade Princípio da conciliação Princípio da imediatidade ou da imediação Princípio da busca da verdade real Princípio da normatização coletiva Princípio da extrapetição Princípio da identidade física do juiz

5 10.5. Formas de Solução dos Conflitos Trabalhistas Auto-imposição Autodefesa Heterocomposição Questão CAPÍTULO 11 JUSTIÇA DO TRABALHO Organização da Justiça do Trabalho Tribunal Superior do Trabalho TST Tribunal Regional do Trabalho TRT Juiz do Trabalho Órgãos auxiliares da Justiça do Trabalho Dos distribuidores Ministério Público do Trabalho CAPÍTULO 12 COMPETÊNCIA DA JUSTIÇADO TRABALHO Competência Competência Material e em Razão da Pessoa Competência em Razão da Função Competência Territorial Competência em Razão do Valor Competência Internacional Competências Absoluta e Relativa Conflito de Competência Questões CAPÍTULO 13 PARTES E PROCURADORES Conceito Capacidade Capacidade de ser parte Capacidade processual Capacidade postulatória Representação e Assistência Jus postulandi Sucessão Processual Conceito Hipóteses Substituição Processual Conceito Sindicato como substituto processual Rol de substituídos Interrupção da prescrição Substituição processual pelo sindicato na ação rescisória Litisconsórcio Conceito Classificação do litisconsórcio Litisconsórcio na CLT Prazo para litisconsortes com procuradores diferentes Procuração

6 13.9. Honorários Advocatícios Justiça Gratuita e Assistência Judiciária Gratuita Deveres das Partes Litigância de Má-Fé Questões CAPÍTULO 14 NULIDADES Conceito e Classificação Princípios Questão CAPÍTULO 15 ATOS, PRAZOS E TERMOS PROCESSUAIS Atos Processuais Considerações Gerais Princípios dos atos processuais no Processo do Trabalho Meios eletrônicos Comunicação dos atos processuais Termos Processuais Prazos Processuais Classificação dos prazos Início e contagem dos prazos processuais Principais prazos trabalhistas Questão CAPÍTULO 16 AÇÃO TRABALHISTA Conceito de Ação Classificação das Ações Trabalhistas Condições da Ação Pressupostos Processuais Procedimentos no Processo do Trabalho Procedimento sumário Procedimento sumaríssimo Procedimento ordinário Comissão de Conciliação Prévia Questões CAPÍTULO 17 PETIÇÃO INICIAL Reclamação Trabalhista Verbal e Escrita Emenda da Petição Inicial Indeferimento da Petição Inicial CAPÍTULO 18 AUDIÊNCIA NO PROCESSODO TRABALHO Considerações Gerais Trâmite da Audiência Comparecimento das Partes em Audiência Consequências do não Comparecimento das Partes em Audiência Questões

7 CAPÍTULO 19 CONCILIAÇÃO Conciliação nos Dissídios Individuais e Coletivos CAPÍTULO 20 RESPOSTAS DO RÉU Espécies de Respostas do Réu Exceções Exceção de incompetência Exceção de suspeição e impedimento Contestação Prescrição Compensação e Retenção Reconvenção Impugnação ao Valor da Causa Questões CAPÍTULO 21 PROVAS NO PROCESSO DO TRABALHO Fase Probatória Ônus da Prova Meios de Prova Depoimento pessoal e interrogatório Prova testemunhal Prova documental Prova pericial Inspeção judicial Prova Emprestada Questões CAPÍTULO 22 SENTENÇA E COISA JULGADA Conceito e Características Publicação da sentença Coisa Julgada Questões CAPÍTULO 23 RECURSOS NO PROCESSO DO TRABALHO Conceito Princípios dos Recursos no Processo do Trabalho Características Gerais dos Recursos Efeitos dos Recursos Devolutivo Suspensivo Translativo Substitutivo Extensivo Regressivo Pressupostos de Admissibilidade Recursos em Espécie Recurso ordinário

8 Recurso de revista Natureza Hipóteses de cabimento Hipóteses Específicas de Cabimento do Recurso de Revista Prequestionamento Transcendência Recursos repetitivos Proposta de Afetação Processamento Julgamento Questão Constitucional Embargos ao TST Agravo de instrumento Embargos de declaração Agravo de petição Questões CAPÍTULO 24 EXECUÇÃO Execução Provisória e Definitiva Liquidação Execução por Quantia Certa contra Devedor Solvente Execução de Prestações Sucessivas Execução contra a Fazenda Pública Embargos de Terceiros Exceção de Pré-executividade Atos de Encerramento da Execução Embargos à Arrematação e à Adjudicação Questões CAPÍTULO 25 PROCEDIMENTOS ESPECIAIS NO PROCESSO DO TRABALHO Ação Rescisória Mandado de Segurança Ação de Consignação em Pagamento Ação Civil Pública Ação de Cumprimento Inquérito Judicial para Apuração de Falta Grave Medidas Cautelares e Tutela Antecipada Medidas cautelares Tutela antecipada Questões CAPÍTULO 26 DISSÍDIO COLETIVO Dissídio Coletivo Questões GABARITO