EXECUTIVA FORMAÇÃO REINVENTÁMOS A FORMAÇÃO EXECUTIVA PARA QUE SE POSSA REINVENTAR A SI. LAUREATE ENGLISH PROGRAM

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1 LAUREATE ENGLISH PROGRAM INTEGRAÇÃO DAS MELHORES PRÁTICAS E CONTEÚDOS A NÍVEL INTERNACIONAL ACESSO AOS MELHORES EVENTOS E CONFERÊNCIAS INTERNACIONAIS FORMAÇÃO EXECUTIVA REINVENTÁMOS A FORMAÇÃO EXECUTIVA PARA QUE SE POSSA REINVENTAR A SI. isla.pt laureate.net executive@lx.isla.pt linha azul:

2 MEMBRO CERTIFICAÇÃO

3 LAUREATE ENGLISH PROGRAM INTEGRAÇÃO DAS MELHORES PRÁTICAS E CONTEÚDOS A NÍVEL INTERNACIONAL ACESSO AOS MELHORES EVENTOS E CONFERÊNCIAS INTERNACIONAIS Líder global no Ensino Superior, a Laureate International Universities integrou, em 2011, o ISLA Campus Lisboa. Conta hoje com 60 instituições inovadoras e de reconhecida qualidade, em 29 países, com mais de estudantes. Tendo como Chanceler Honorário o ex-presidente Bill Clinton, a Laureate International Universities aposta num ensino diferenciado, proporcionando aos estudantes a oportunidade de uma educação internacional, que nenhuma instituição de Ensino Superior em Portugal tem condições para oferecer. Por fazer parte da Laureate International Universities, o maior grupo de Universidades do Mundo, o ISLA Campus Lisboa é a única instituição de Ensino Superior Portuguesa que lhe oferece uma diversidade de cursos superiores reconhecidos internacionalmente, com base nas melhores práticas e uma maior interacção com o mundo empresarial em Portugal e no estrangeiro, capaz de lhe abrir as portas para o Mundo. No ISLA Campus Lisboa os estudantes têm a oportunidade de assistir, presencialmente e por transmissão, a conferências internacionais, com líderes e profissionais de referência, sobre os mais variados temas e tendências. O Campus dispõe de uma grande flexibilidade de horários, com as melhores tecnologias ao seu serviço, 365 dias por ano.

4 A NOSSA PROPOSTA DE VALOR A proposta de valor da formação executiva do ISLA Campus Lisboa está centrada no desenvolvimento de executivos. Reinventámos o conceito tradicional desta área de formação, assente em três grandes dimensões. Fóruns de discussão Case Studies Role Plays Business Games Simulação METODOLOGIA PEDAGÓGICA CORPO DOCENTE Practice Leaders PhDs em Universidades de renome internacional, que publicam em revistas científicas internacionais Aprendizagem interactiva e dirigida à aplicação em problemas reais. FORMAÇÃO EXECUTIVA CONTEÚDOS Exposição diversificada que permite experiência sem paralelo. Conteúdos Business Schools Laureate Sistematização dos conhecimentos por processos organizacionais, aproximando os cursos da realidade empresarial. Aplicação do conhecimento à realidade.

5 METODOLOGIA PEDAGÓGICA Aprendizagem interactiva e dirigida à aplicação em problemas reais. No ISLA Campus Lisboa os métodos pedagógicos da formação de executivos são dirigidos ao desenvolvimento do pensamento crítico. Acreditamos que todos os conceitos podem ter uma aplicação prática. Por isso, as metodologias de aprendizagem não se focam na memorização de conceitos, mas na compreensão da realidade - visão integrada e sistémica e na modificação das atitudes, dos comportamentos e das práticas profissionais. Através deste modelo desenvolve-se uma percepção conceptual da realidade, que se traduz numa capacidade de resolução de problemas concretos, com efeitos positivos na forma de ACTUAR e de LIDERAR. CONTEÚDOS Aplicação do conhecimento à realidade. Por fazer parte da Laureate International Universities, o ISLA Campus Lisboa tem a oportunidade de incorporar conteúdos das Business Schools do Grupo, espalhadas pelos cinco continentes. Desta forma, permite uma experiência diferenciadora, com conteúdos internacionais, actuais e dirigidos às necessidades das empresas. Os conteúdos estão orientados por processo e não por disciplinas académicas tradicionais, numa nova visão integrada, menos elementar e mais dirigida à compreensão sistémica do funcionamento REAL das empresas.

6 CORPO DOCENTE PhDs com exposição internacional e Practice Leaders. É o corpo docente que concretiza todo o conceito da formação de executivos, inspirando e despertando a curiosidade pelo conhecimento e a transformação de atitudes e comportamentos. No ISLA Campus Lisboa, o corpo docente é composto por opinion makers que estão presentes regularmente na comunicação social, abordando temas da actualidade e de interesse para as empresas portuguesas. Contamos neste grupo com PhDs com uma exposição global, quer através da publicação em revistas científicas internacionais, quer da realização do Doutoramento em Universidades de renome internacional e Practice Leaders, profissionais de referência ao nível empresarial, que se distinguem na sua área de actuação. É esta conjugação de diferentes backgrounds e perspectivas que permite viver uma experiência verdadeiramente enriquecedora, que consubstancia a nossa metodologia pedagógica. CARLOS ANDRADE Coordenador:Pós-Graduação Comunicação e Jornalismo Desportivo Jornalista, Docente Universitáro e Formador. JOÃO PINTO E CASTRO Coordenador: Executive Master Digital Marketing Doutorado em Gestão pela Universidade do Algarve. Director Geral da Ology Consultoria de Marketing e Comunicação. JOSÉ MANUEL FONSECA Coordenador: Executive Master Management Doutorado em Management pela Universidade de Hertfordshire. Consultor nas áreas de Inovação e Estratégia. FERNANDO NEVES DE ALMEIDA Coordenador: Executive Master People Management Presidente da Boyden em Portugal. FRANCISCO CESÁRIO Coordenador Científico: Executive Master Human Resources Doutorado em Ciências do Trabalho pela Universidade de Cádis. MPhil em Business & Management pela Middlesex University Business School. Especialista em Gestão de Recursos Humanos.

7 LUÍS ANDRADE Coordenador Executivo: Executive Master Human Resources Doutorado em Ciências do Trabalho. Director de Serviço nos CTT. LUÍS LOURENÇO Coordenador: Executive Master Sports Management Ex-Presidente do Vitória de Setúbal. Doutorado em Management. Autor da biografia oficial de José Mourinho. MARGARIDA RODRIGUES Coordenadora: Executive Master Sales Management Directora de Vendas OT da PepsiCo / Matutano. MIGUEL RANGEL Coordenador: Executive Master Marketing Management Ex-Director de Marketing do Continente. Ex-Director de Relações Institucionais Marca e Comunicação da Sonae. ORLANDO FONTAN Coordenador: Executive Master Project Management Doutorando em Global Management, Strategy and Entrepreneurship (ISCTE Business School). Percurso profissional: Novabase, Rumos Formação, Caixa Geral de Depósitos e Vodafone Portugal. RODRIGO CARMONA Coordenador: Pós-Graduação In-Store Marketing Director de Marketing Bolachas e Ex-Customer Marketing Manager - Kraft Foods Portugal.

8 OS NOSSOS PROGRAMAS Executive Masters Pós-Graduações Internacionalização Soft Skills In-Company Bridging Courses EXECUTIVE MASTERS Tendo uma duração de cerca de 300 horas, estes cursos visam conjugar a aquisição e consolidação de conhecimentos sistémicos sobre mercados e indústrias, o desenvolvimento de competências avançadas de Gestão e o contacto com os mais recentes progressos científicos e tecnológicos. Possibilita o prosseguimento de estudos, podendo os estudantes obter o grau de Mestre em mais 1 ano lectivo. PÓS-GRADUAÇÕES Com cerca de 200 horas, estas formações visam o aprofundamento de competências instrumentais, aplicadas à vida empresarial. Privilegia-se, assim, o domínio de novas metodologias de diagnóstico e de avaliação, o desenvolvimento sustentado de práticas e técnicas profissionais de elevado nível e a aplicação destas competências ao contexto laboral dos estudantes. INTERNACIONALIZAÇÃO Formações de curta duração, que visam proporcionar a líderes empresariais conhecimentos profundos e específicos da realidade política, social, económica e empresarial de determinadas áreas geográficas ou países, apoiando empresas que pretendem iniciar ou consolidar processos de internacionalização. SOFT SKILLS Visam incrementar as competências de comunicação, de persuasão, de negociação e de liderança, contribuindo, assim, para o desenvolvimento pessoal e profissional

9 dos participantes. Baseando-se em métodos activos apostando, principalmente, no role play, na simulação e na autoscopia estes cursos procuram, num primeiro momento, fazer um diagnóstico das competências interpessoais do estudante para, num segundo momento, estabelecerem um programa de desenvolvimento pessoal, apoiado pelos nossos especialistas. IN-COMPANY As soluções In-Company da Formação Executiva do ISLA Campus Lisboa são tailor made flexíveis, costumizadas, alinhadas com o perfil dos participantes e com a realidade, necessidades e objectivos de cada empresa. BRIDGING COURSES Os estudantes sem formação na área de ciências empresariais terão acesso a cursos de preparação, de forma a adquirir os conhecimentos necessários para frequentar com sucesso uma formação de executivos nesta área.

10 LAUREATE ENGLISH PROGRAM Preparamos os nossos estudantes para a capacidade de comunicar em inglês, um dos factores críticos de sucesso no mercado competitivo actual, principalmente ao nível da mobilidade e carreira profissional. No mercado competitivo actual, a capacidade de comunicar em inglês é essencial para qualquer estudante e profissional. O Laureate English Program tem como objectivo garantir que os nossos estudantes estão preparados para enfrentar este novo desafio, alcançando melhores resultados e sucesso no mercado de trabalho. O Laureate English Program é desenvolvido em parceria com Cambridge University Press, Cambridge ESOL e BELL Educational Trust, no sentido de proporcionar uma experiência de aprendizagem única e inovadora. Com este programa, todos os nossos estudantes poderão atingir o nível de inglês B1, de acordo com o Quadro Europeu Comum de Referência (QECR), que corresponde ao padrão emergente, desejado pelos empregadores e reconhecido internacionalmente. Todos os estudantes têm a oportunidade de realizar um placement test e, em função do nível que têm, seguir um plano de formação que lhes permita alcançar o nível B1. As aulas são adaptadas aos conteúdos de Cambridge, sendo dinâmicas e interactivas através de sessões presenciais e online. São desenvolvidos dois tipos de competências: English for Study Skills e English for Academic Purposes, que permitem uma evolução no nível de inglês, assim como de competências ao nível do pensamento crítico.

11 PREÇÁRIO FORMAÇÃO EXECUTIVA EXECUTIVE MASTERS / PÓS-GRADUAÇÕES 327 (9 mensalidades) Propina total 2948 Administração e Operação de Recursos Humanos 327 (7 mensalidades) Propina total 2289 Direito do Trabalho e Seguranca Social Banca, Seguros e Mercados Financeiros Gestão do Negócio Bancário Gestão e Desenvolvimento Estratégico de Recursos Humanos Gestão e Estratégia Empresarial Gestao Hoteleira - Hospitality Management Gestão de Saúde Imagem, Protocolo e Organizacao de Eventos Marketing & Busines Intelligence 660 (9 mensalidades) Propina total (12 mensalidades) Propina total 3960 Seguranca e Higiene do Trabalho 440 (9 mensalidades) Propina total 3960 Auditoria Financeira In-Store Marketing Marketing Digital e Media Sociais EM Management EM People Management Comunicação e Jornalismo Desportivo Treino e Nutrição Desportiva 880 (9 mensalidades) Propina total 7920 Seguranca e Higiene do Trabalho 550 (9 mensalidades) Propina total 4950 EM Digital Marketing EM Human Resources Management EM Marketing Management EM Project Management EM Sales Management Matrícula: 500 Seguro Escolar: 60 ; Matrículas Antecipadas: Para consultar os valores especiais referentes a matrículas antecipadas (até 31 de Julho) e para ex-alunos poderá contactar o Departamento ElpMe. executive@lx.isla.pt isla.pt

12 EXECUTIVE MASTER DIGITAL MARKETING APRESENTAÇÃO O Executive Master em Digital Marketing do ISLA Campus Lisboa foi criado a pensar nos gestores, marketeers e responsáveis por pequenas e médias empresas que, com formação nesta área, passam a ter acesso aos meios e ferramentas online. É, também, uma oportunidade para quem deseja consolidar as suas competências nesta área crítica para o sucesso nos mercados contemporâneos. A singularidade deste Executive Master reside na combinação de uma abordagem estruturada do tema e uma selecção de docentes com experiência em empresas na vanguarda do marketing digital que, não só dominam os conceitos centrais desta área, como a sua aplicação prática à realidade empresarial. Os participantes beneficiarão de uma exposição actualizada e realista aos princípios, teorias e práticas mais relevantes para quem deseja tirar o maior partido das ferramentas do marketing digital na sua actividade profissional quotidiana. OPORTUNIDADES O marketing digital tornou-se hoje tão importante, que a familiaridade com o tema é indispensável, mesmo para quem projecta desempenhar funções mais abrangentes, tais como as de director de marketing, gestor de marca, investigador de mercados, planeador estratégico, director criativo, planeador de meios ou executivo sénior numa agência de publicidade. Por outro lado, o presente Executive Master dirige-se, também, a quem pretende especializar-se no marketing digital, tanto do lado do anunciante como do ponto de vista da agência. Possibilidade de prosseguimento de estudos para Mestrado Académico: os participantes irão obter 42 ECTS de equivalências no Mestrado em Marketing. CORPO DOCENTE COORDENADOR: JOÃO PINTO E CASTRO Director Geral da Ology Consultoria de Marketing e Comunicação. ANDRÉ MELO Responsável pela área de Business Development do Marketing no SAS. FRANCISCO MATOS CHAVES Responsável pela coordenação de actividades onine da PT; Director na ACEPI. JAYME KOPKE Director Geral e Director Criativo na Hamlet B2B. JORGE CASTANHEIRA Director Geral da Wunderman Portugal. LUÍS MONIZ Director de Marketing na SAS Portugal. LUÍS VERÍSSIMO Partner do Projecto Manhattan. NUNO ANTUNES Director da Havas Digital. NUNO RIBEIRO Especialista no negócio dos Media em plataformas digitais; Ex-Director de Negócio Multimédia do grupo Controlinveste. PEDRO SOUSA Presidente do Conselho de Administração Holos.

13 FORMAÇÃO EXECUTIVA RAQUEL GONÇALVES Directora de Planeamento Estratégico e New Business Wunderman Portugal. RICARDO CLEMENTE CEO GroupM Interaction. RUI ALMEIDA Intelligence & Research Director na Havas Media. RUI ROSA Director de Desenvolvimento de Negócios do SAS Portugal. PLANO DE ESTUDOS MÓDULO I - GESTÃO DE MARKETING DIGITAL Estratégia de Marketing Relacional Introdução à Economia da Informação Atitudes e Comportamento do Novo Consumidor E-Research MÓDULO II - MARKETING-MIX DIGITAL Branding Digital Modelos de Negócio Digitais Concepção Cooperativa de Produtos e Serviços E-Commerce & E-Sales MÓDULO III - FERRAMENTAS New Media & Canais Online Social Media Marketing Search Marketing Mobile Marketing Trade Marketing & Promoções Digitais Métricas de Marketing Data Mining João Pinto e Castro João Pinto e Castro Luís Veríssimo Rui Almeida Jayme Kopke Nuno Ribeiro Rui Rosa Francisco Matos Chaves Ricardo Clemente Nuno Antunes Pedro Sousa Raquel Gonçalves Jorge Castanheira Luís Moniz André Melo Para mais informações: executive@lx.isla.pt

14 EXECUTIVE MASTER HUMAN RESOURCES MANAGEMENT POTENCIE A PERFORMANCE ORGANIZACIONAL POSICIONAMENTO Curso de Executivos para Direcção, que permite aos participantes: Compreender, de forma mais profunda, o meio ambiente onde as empresas se posicionam; Adquirir skills avançadas em Management; Adquirir skills na área de Recursos Humanos; Contactar com os mais recentes avanços científicos nesta área de conhecimento. Diferencia-se por ser um curso dirigido a gestores que procurem, por um lado, desenvolver um entendimento aprofundado da relação entre o Management e os Recursos Humanos, sistematizando os conhecimentos por processos organizacionais e, por outro, adquirir competências analíticas e de gestão, que contribuam para a melhoria do desempenho organizacional.

15 EXECUTIVE MASTER HUMAN RESOURCES MANAGEMENT DESTINATÁRIOS Este Executive Master destina-se a Directores- -Gerais e Directores de Áreas Funcionais (Recursos Humanos, Administrativa ) que desejem adquirir competências em Estratégia, Comportamento Organizacional e Gestão de Recursos Humanos, bem como profissionais que procurem aprofundar os conhecimentos nesta área científica. Assim, os diplomados em Human Resources Management estarão focados no desenvolvimento de processos estratégicos de gestão de Recursos Humanos e no strategic fit entre competências organizacionais e factores-chave de sucesso. MAIS-VALIAS Utilização de um método pedagógico que assenta na discussão e resolução de casos de empresas portuguesas. Os casos são desenhados especificamente para este curso, de forma a permitir a integração de conhecimento e a sua aplicação prática; Corpo Docente de Excelência, com experiência académica e profissional relevante, a nível nacional e internacional; Possibilidade de prosseguimento de estudos para Mestrado Académico: os estudantes obterão equivalências para o Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, pelo que, em mais um ano lectivo, poderão obter este grau académico; Acesso aos Bridging Courses dos Executive Masters, que permitem aos participantes que o desejem adquirir conhecimentos na área da Contabilidade, Finanças, Economia e Técnicas Quantitativas; Instalações e equipamentos preparados para as exigências pedagógicas do curso: sala Premium, mobiliário adaptado a aulas de discussão e case studies e estacionamento. CORPO DOCENTE COORDENADOR EXECUTIVO: LUÍS ANDRADE Doutorado em Ciências do Trabalho pela Universidade de Cádis. Director de Serviço a Clientes dos CTT. Membro da Direcção e Sócio Fundador da Associação de Profissionais de Customer Service. Docente Universitário. COORDENADOR CIENTÍFICO: FRANCISCO SANTOS CESÁRIO Doutorado em Ciências do Trabalho pela Universidade de Cádis. MPhil em Business & Management pela Middlesex University Business School. Especialista em Gestão de Recursos Humanos. Docente Universitário. CATARINA HORTA Directora de Recursos Humanos do Grupo Randstad e Directora da Psicoforma e da Solisform. Foi Directora de Recursos Humanos da Schering-Plough. DINIS LARANJEIRA Economista. Experiência de Direcção de Áreas de Planeamento e Controlo de Gestão em várias empresas. Docente Universitário. FERNANDO NEVES DE ALMEIDA Presidente da Boyden em Portugal. Docente Universitário. Autor de diversos livros na área de Recursos Humanos.

16 FORMAÇÃO EXECUTIVA JOSÉ MANUEL FONSECA Doutorado em Management pela Universidade de Hertfordshire. Foi Administrador e Director-Geral de empresas de confecções, de construções técnicas e de comércio de equipamentos industriais; Foi consultor de mudança organizacional, de comunicação e inovação em empresas nacionais e internacionais. Docente Universitário. MARIA JOSÉ SOUSA Doutoramento em Gestão Industrial pela Universidade de Aveiro. Investigadora do Centro de Investigação sobre o Espaço e as Organizações. Docente Universitária. Autora de diversos livros na área de Recursos Humanos e Tecnologias da Informação. MIGUEL FARO VIANA Occupational Health Manager na Refer. Foi H.R. Director na Santa Casa da Misericórdia de Lisboa. Docente Universitário. ORLANDO FONTAN Percurso profissional na Novabase, Rumos Formação, CGD e Vodafone Portugal; Membro da Associação Portuguesa para o Empreendedorismo. Docente Universitário. PEDRO BETTENCOURT DA CÂMARA Doutorado em Ciências do Trabalho pela Universidade de Cádis. Managing Partner no Pedro Câmara & Associados. Desempenhou funções executivas na Shell, na Digital e na PepsiCo. Docente Universitário. Autor de diversos livros na área de Recursos Humanos. CONFERENCISTA: MARIA JOSÉ CHAMBEL Doutorada em Psicologia Social pela Universidade de Lisboa. Investigadora nas áreas da GRH e do Bem-Estar Laboral. Docente Universitária.

17 FORMAÇÃO EXECUTIVA PLANO DE ESTUDOS CONTEXTOS ORGANIZACIONAIS Fundamentos de Gestão Fundamentos Estratégicos de Recursos Humanos Cultura & Clima Organizacional Case Study I PROCESSOS ORGANIZACIONAIS Gestão do Conhecimento & Inovação Mudança & Desenvolvimento Organizacional Case Study II PRÁTICAS DE RECURSOS HUMANOS Gestão da Atracção & do Potencial Gestão de Recompensas & do Desempenho Gestão do Talento & do Capital Humano Gestão da Diversidade & da Internacionalização Case Study III GESTÃO DE ATITUTES E COMPORTAMENTOS Atitudes & Bem-Estar Laboral Liderança & Gestão de Equipas Case Study IV OUTCOMES ORGANIZACIONAIS Gestão de Projectos em Recursos Humanos H.R. Analytics Controlo de Gestão & Avaliação da Performance Case Study V José Manuel Fonseca Francisco Santos Cesário Luis Andrade Francisco Santos Cesário/ Luis Andrade José Manuel Fonseca Miguel Faro Viana Francisco Santos Cesário/ Luis Andrade Fernando Neves de Almeida Francisco Santos Cesário Catarina Horta Pedro Bettencourt da Câmara Francisco Santos Cesário/ Luis Andrade Maria José Chambel (conferencista) Francisco Santos Cesário/ Luis Andrade Orlando Fontan Maria José Sousa Dinis Laranjeira Francisco Santos Cesário/ Luis Andrade Para mais informações: executive@lx.isla.pt

18 EXECUTIVE MASTER MANAGEMENT REINVENTE O SEU NEGÓCIO POSICIONAMENTO Curso de Executivos para Direcção e Alta Direcção, que permite aos participantes: Compreender, de forma mais profunda, o meio ambiente onde as empresas se posicionam; Adquirir skills avançadas em Management; Contactar com os mais recentes avanços científicos nesta área de conhecimento. Diferencia-se por ser um curso dirigido a empresários e gestores que procurem uma abordagem crítica e criativa às Teorias de Gestão, orientada para a concepção de novas propostas de criação de valor através de estratégias de Reinvenção da Indústria. DESTINATÁRIOS Este Executive Master destina-se a Empresários, Administradores, Directores-Gerais e Directores de Áreas Funcionais que procurem conhecimentos específicos de Economia e Management, que lhes permitam a compreensão mais profunda do ambiente económico e competitivo, do desenvolvimento de estratégias ambiciosas, de novos métodos de gestão de processos e áreas funcionais e de gestão de competências e talentos, de forma a reinventarem a Indústria onde actuam, obtendo novas vantagens competitivas.

19 EXECUTIVE MASTER MANAGEMENT MAIS-VALIAS Utilização de um método pedagógico que assenta na discussão e resolução de casos de empresas portuguesas que tenham reinventado a indústria onde actuam. Os casos são desenhados especificamente para este curso, de forma a permitir a integração de conhecimento e a sua aplicação prática; Corpo Docente de Excelência, com experiência académica e profissional relevante, a nível nacional e internacional; Acesso ao Seminário The Swedish Way: Creating value through sustainable innovation, design and manufacturing, com um prestigiado docente e consultor internacional; irão obter 54 ECTS de equivalência aos Mestrados em Estratégia Empresarial ou Empreendedorismo e Gestão da Inovação, pelo que, em mais um ano lectivo, poderão obter o Mestrado Académico; Acesso aos Bridging Courses dos Executive Masters que permitem aos participantes adquirir conhecimentos base na área da Contabilidade, Finanças, Economia e Técnicas Quantitativas; Instalações e equipamentos preparados para as exigências pedagógicas do curso: sala Premium, mobiliário adaptado a aulas de discussão e case studies e estacionamento. Possibilidade de prosseguimento de estudos para Mestrado Académico: os participantes CORPO DOCENTE COORDENADOR: JOSÉ MANUEL FONSECA Doutorado em Management pela Universidade de Hertfordshire. Foi administrador e directorgeral de empresas de confecções, de construções técnicas e comércio de equipamentos industriais; é consultor de mudança organizacional, de comunicação e inovação em empresas nacionais e internacionais. Docente Universitário. ANDRÉ MAGRINHO Doutorando em Gestão pela Universidade da Beira Interior. Assessor do Presidente da Associação Industrial Portuguesa (AIP). Assessor para o Comércio, Indústria e Turismo do Gabinete do Primeiro Ministro. Docente Universitário. CÉSAR SAN JUAN PAJARES Doutorado em Economia Financeira pela Universidade Compultense de Madrid. Professor da Universidade Europeia de Madrid Laureate International Universities. EURICO BRILHANTE DIAS Doutorado em Gestão pelo ISCTE. Foi Administrador Executivo da AICEP Portugal Global. Docente Universitário. FRANCISCO CESÁRIO Doutorado em Ciências do Trabalho pela Universidade de Cádis. MPhil em Business & Management pela Middlesex University Business School. Especialista em Gestão de Recursos Humanos. Docente Universitário. FRANCISCO SANTOS Doutorado em Finanças pela Universidade de Stanford. Professor da Norwegian School of Economics. JOÃO PINTO E CASTRO Doutorado em Gestão pela Universidade do Algarve. Director Geral da Ology Consultoria de Marketing e Comunicação. Docente Universitário. Colunista do Jornal de Negócios.

20 FORMAÇÃO EXECUTIVA JORGE SALES GOMES CEO da Brisa Inovação e Tecnologia SA. Docente Universitário. JOSÉ CALISTO Partner do Eurogroup. Docente Universitário. JOSÉ MIGUEL RODRIGUES Auditor na Azevedo Rodrigues, Batalha e Costa, SROC. Docente Universitário. LEANDRO PEREIRA CEO da Winning Management Consulting, Lda. Certificado PMP pelo PMI ; Certificado ROI Professional; Diretor do PMI Portugal Chapter. Doutorado em Project Management. Diploma de Estudos Avançados em Knowledge Management. LUÍS FRUCTUOSO MARTINEZ Doutorado em Organizational Behavior e Economic and Social Psychology, pela Tilburg University. Prémio RH Magazine na área de Investigação, em Docente Universitário. ORLANDO FONTAN Percurso profissional na Novabase, Rumos Formação, CGD e Vodafone Portugal; membro da Associação Portuguesa para o Empreendedorismo. Docente Universitário. PATRÍCIA JARDIM DA PALMA Doutorada em Psicologia das Organizações e Empreendedorismo pela Universidade Nova de Lisboa. Investigadora e autora de artigos científicos publicados em revistas - Public Management Review, Social Indicators Research, Journal of Enterprising Culture e Futures, Directora do Intec. Docente Universitária. PEDRO LAINS Doutorado em História pelo Instituto Universitário Europeu de Florença e Agregado em Economia pela UNL. Investigador coordenador do Instituto de Ciências Sociais da Universidade de Lisboa, professor convidado da Faculdade de Economia e Gestão da Universidade Católica e membro do Instituto Laureano Figuerola da Universidad Carlos III de Madrid. Colunista do Jornal de Negócios e Comentador na TVI 24. TAWFIQ RKIBI Doutorado em Gestão pela Université Pierre Mendès-France. Director Académico do ISLA Campus Lisboa. Presidente da Câmara de Comércio e Indústria Luso-Marroquina. Docente Universitário. Comentador na Económico TV. CONFERENCISTA: SVERKER ALÄNGE Doutorado em Industrial Management, pela Chalmers University of Technology (Suécia). Professor Associado na Chalmers University of Technology.

21 FORMAÇÃO EXECUTIVA PLANO DE ESTUDOS MANAGEMENT & INTELIGÊNCIA COMPETITIVA Ambiente Económico Internacional Inteligência Competitiva Estratégia: Casos de Reinvenção da Indústria Case Study I FINANÇAS & INVESTIMENTO Finanças Corporativas Controlo de Gestão Análise de Investimentos Case Study II MERCADOS & INOVAÇÃO Desenvolvimento de Produtos & Inovação Marketing Relacional & Digital Estratégias de Internacionalização Case Study III OPERAÇÕES & SISTEMAS Cadeia de Abastecimento & Sistemas de Distribuição Executive Information Systems Gestão de Projectos Case Study IV PESSOAS & COMPETÊNCIAS Gestão de Desempenho Liderança & Gestão de Equipas Psicologia Económica Negociação Case Study V SEMINÁRIO The Swedish Way: Creating value through sustainable innovation, design and manufacturing Pedro Lains André Magrinho José Manuel Fonseca José Manuel Fonseca Francisco Santos José Miguel Rodrigues César San Juan Pajares José Manuel Fonseca José Sales Gomes João Pinto e Castro Tawfiq Rkibi José Manuel Fonseca Eurico Brilhante Dias Orlando Fontan Leandro Pereira José Manuel Fonseca Francisco Cesário Patricia Jardim da Palma Luís Fructuoso Martinez José Calisto José Manuel Fonseca Sverker Alänge Para mais informações: executive@lx.isla.pt

22 EXECUTIVE MASTER MARKETING MANAGEMENT CRIE VALOR Recommended by POSICIONAMENTO Curso de Executivos para Direcção, que permite aos participantes: Compreender, de forma mais profunda, o meio ambiente onde as empresas se posicionam; Entender o consumidor; Adquirir skills avançadas em Management; Adquirir skills na área do Marketing e da Comunicação, tanto na vertente estratégica como na vertente operacional; Contactar com os mais recentes avanços científicos nestas áreas de conhecimento. Diferencia-se por ser um curso dirigido a gestores que procurem uma abordagem sistémica ao Marketing, que o integre, por um lado, nos processos organizacionais e, por outro, desenvolva uma perspectiva aplicada ao conhecimento dos mercados e consumidores e à implementação de estratégias e tácticas que maximizem a eficiência organizacional. Conta, para isso, com um corpo docente com experiência académica e profissional relevante, de nível internacional. Este programa foi concebido em parceria com a Marketeer.

23 EXECUTIVE MASTER MARKETING MANAGEMENT DESTINATÁRIOS Directores-Gerais e Directores de Áreas Funcionais (Marketing, Vendas, Comunicação ) que desejem obter conhecimentos aprofundados de Estratégia, Marketing e Comunicação, bem como profissionais que procurem aprofundar skills nesta área científica. Assim, os diplomados em Marketing Management estarão focados na criação de valor para empresas e consumidores, no desenvolvimento de oportunidades de negócio e no strategic fit entre competências organizacionais e factores-chave de sucesso. MAIS-VALIAS Método Pedagógico utilizado, que propõe a discussão e a resolução de casos de empresas portuguesas. Os casos são desenhados especificamente para este curso, de forma a permitir a integração e a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos; Unidade Curricular de Simulação de Marketing, através da qual os estudantes poderão integrar os conhecimentos adquiridos ao longo do Executive Master, num ambiente de competição inter-pares; Possibilidade de prosseguimento de estudos para Mestrado Académico: os estudantes obterão equivalências para o Mestrado em Marketing, pelo que, em mais um ano lectivo, poderão obter este grau académico; Acesso aos Bridging Courses dos Executive Masters, que permitem aos participantes que o desejem adquirir conhecimentos na área da Contabilidade, Finanças, Economia e Técnicas Quantitativas; Instalações e equipamentos preparados para as exigências pedagógicas do curso: sala Premium, mobiliário adaptado a aulas de discussão e case studies e estacionamento; Seminários Marketeer - Sessões com convidados da Marketeer, assim como do seu Conselho Editorial, sobre situações reais das suas empresas.

24 FORMAÇÃO EXECUTIVA CORPO DOCENTE COORDENADOR: MIGUEL RANGEL Assessor do Ministro Adjunto e dos Assuntos Parlamentares. Foi Director de Marketing da Sport Zone. Director de Relações Institucionais, Marca e Comunicação da SONAE e Director de Marketing do Continente. ALEXANDRE BARBOSA Co-Fundador e Managing Partner da Faber Idea Factory. Membro da Direcção da ACEPI; Mentor dos programas Founder Institute e Beta-Start. Foi CEO da Altântico, S.A. e da Blueticket. Co- -Fundador e CEO da Innovagency. Associate na Oliver Wyman/Mercer Management Consulting. ANA BROCHADO Doutoramento em Gestão pela Universidade do Porto. Analista na Autoridade da Concorrência. Docente Universitária. CARLOS CAPELO DO ROSÁRIO Doutoramento em Management pelo ISCTE. Director da Unidade Galp Soluções de Energia da Galp Energia. Docente Universitário. EURICO BRILHANTE DIAS Doutorado em Gestão pelo ISCTE. Foi Administrador Executivo da AICEP Portugal Global. Docente Universitário. FERNANDA MARANTES Directora-Geral da Arena Media (Grupo Havas Media). JOÃO DIONÍSIO Consumer Insight Director na GfK. Foi Director de Planeamento Estratégico no Grupo STRAT e Partner e Director de Projectos Qualitativos na Multivária. Docente Universitário. JOÃO PINTO E CASTRO Doutorado em Gestão pela Universidade do Algarve. Director-Geral da Ology Consultoria de Marketing e Comunicação. Docente Universitário. Colunista no Jornal de Negócios. JOSÉ MANUEL COSTA Presidente e CEO da GCI. Membro da Direcção da APAP. Fundador do Green Project Awards (Portugal e Brasil) e Nutrition Awards. Docente Universitário. Júri do Festival de Publicidade de Cannes, na categoria PR. MARCO MARQUES Iberia Foods Planning Leader na PepsiCo. MIGUEL NEGRÃO Director-Geral da Safilo Portugal. Foi Director de Vendas da Henkel Ibérica. NUNO ANTUNES General Manager da área Digital & Entertainment na Havas Media. Docente Universitário. PEDRO GRAÇA CEO da Euro RSCG. Foi CEO da McCann Erickson Portugal, COO da Fuel Lisboa e Client Services Director na BBDO. É membro da Direcção do ICAP (Instituto Civil da Autodisciplina da Comunicação). PEDRO VELOSO Director-Geral da Interbrand. Foi Partner da Ernst & Young. Docente Universitário. RITA MANSO International Marketing Strategy & Insights Europe, South Africa, South America and Middle East da Daymon Worldwide. Foi Head of Iberia Marketing na PepsiCo e Head of Marketing na Unilever Jerónimo Martins. RODRIGO CARMONA Director de Marketing de Bolachas e Ex-Customer Marketing Manager na KraftFoods Portugal. Docente Universitário. RUI CRUZ Doutoramento em Gestão, pela Universidade de Sevilha. Foi Marketing Manager do Totta Fundos e do Banco Pinto & Sotto Mayor. Docente Universitário. TAWFIQ RKIBI Doutorado em Gestão pela Université Pierre Mendès-France. Director Académico do ISLA Campus Lisboa. Presidente da Câmara de Comércio e Indústria Luso-Marroquina. Docente Universitário.

25 FORMAÇÃO EXECUTIVA PLANO DE ESTUDOS INTELIGÊNCIA COMPETITIVA & INOVAÇÃO Fundamentos de Marketing Comportamento do Consumidor Marketing Research Desenvolvimento de Produtos & Inovação Case Study I GESTÃO ESTRATÉGICA & FINANCEIRA Gestão de Portfolio e do Ponto de Venda Gestão e Estratégia de Preço Gestão Comercial Gestão e Controlo Financeiro Case Study II MERCADOS & CANAIS Marketing Channels Marketing Relacional & CRM Digital Marketing & Social Media Marketing Internacional Case Study III PUBLICIDADE & COMUNICAÇÃO Brand Management Publicidade e Produção Gestão & Planeamento de Media Relações Públicas & Lobbying Case Study IV INTEGRAÇÃO DE CONHECIMENTOS Rui Cruz João Dionisio Ana Brochado Alexandre Barbosa Miguel Rangel Rodrigo Carmona Rita Manso Miguel Negrão Marco Marques Miguel Rangel Eurico Brilhante Dias João Pinto e Castro Nuno Antunes Tawfiq Rkibi Miguel Rangel Pedro Veloso Pedro Graça Fernanda Marantes José Manuel Costa Miguel Rangel Simulação de Marketing Carlos Capelo Rosário Para mais informações: executive@lx.isla.pt

26 EXECUTIVE MASTER PEOPLE MANAGEMENT APRESENTAÇÃO Este programa oferece uma formação académica que permite a obtenção do grau de Mestre e destina-se a pessoas que pretendam desenvolver as suas competências em liderança e gestão de equipas. Foi seleccionado um corpo docente de referência ao nível académico e de experiência profissional, que domina os conceitos centrais desta área, assim como a sua aplicação prática à realidade empresarial. Os participantes beneficiarão de uma exposição actualizada e realista aos princípios, teorias e práticas mais relevantes, com base nas últimas tendências globais em people management. Os diplomados adquirem, desta forma, competências técnicas e ciêntificas essenciais para alcançar o sucesso. Este programa foi desenvolvido em parceria com a Boyden. OPORTUNIDADES Dupla titulação: Executive Master em People Management e Mestrado Académico em Gestão de Recursos Humanos; Focado na gestão de equipas e de pessoas, permite também desenvolver competências pessoais como a liderança, a gestão de conflitos e a capacidade de comunicação; Corpo docente de referência, combinando investigadores/docentes do Ensino Superior e quadros superiores de empresas; O curso está organizado para proporcionar um ambiente de debate entre os participantes sobre as temáticas fundamentais que nele são desenvolvidas. Estes debates decorrerão durante almoços organizados pelo ISLA Campus Lisboa. CORPO DOCENTE COORDENADOR: FERNANDO NEVES DE ALMEIDA Licenciado em Gestão de Recursos Humanos e Psicologia do Trabalho pelo ISLA Campus Lisboa; MBA pela Universidade Católica Portuguesa; Mestre em Gestão pela Universidade Católica Portuguesa; Presidente da Boyden em Portugal. ANA BROCHADO Doutorada em Ciências Empresariais pela Universidade do Porto. Analista na Autoridade da Concorrência. ALCIDES MARTINS Licenciado em Direito pela Universidade de Lisboa; Pós-Graduado em Direito de Trabalho pela Faculdade de Direito de Lisboa; Com publicações na área do Direito do Trabalho e da Segurança Social; Advogado. FILIPE SANTOS Licenciado em Engenharia pelo Instituto Superior Técnico; MBA pela Universidade Nova de Lisboa; Administrador da EDP Serviços e Consultoria. ISABEL RITA ALVES Licenciada em Gestão de Recursos Humanos e Psicologia do Trabalho pelo ISLA Campus Lisboa; Pós-Graduada em Gestão pela Universidade Católica Portuguesa; Especialização em Eng. da Formação pelo Centre de Formation du Lemain (França e Suiça); Certificada em Coaching pelo ICC; Directora-Geral da Neves de Almeida Consultores, Lda.

27 FORMAÇÃO EXECUTIVA JOSÉ MANUEL FONSECA Doutorado em Management pela Business School da Universidade de Hertfordshire; Foi Administrador e Director-Geral de empresa de confecções, de construções técnicas e de comércio de equipamentos industriais; Foi consultor de mudança organizacional, de comunicação e inovação em empresas nacionais e internacionais. LUÍS ANDRADE Doutorado em Ciências do Trabalho; Mestre em Psicologia Social e Organizacional; Director de Serviço nos CTT - Correios de Portugal; Consultor e Formador na Área da Psicologia Social e das Organizações. PEDRO RAPOSO Licenciado em Economia pela Universidade Católica Portuguesa; Pós-Graduado em Gestão de Recursos Humanos pelo ISCTE; Pós-Graduado em Economia Europeia pela Universidade Católica Portuguesa; Director de Recursos Humanos do Banco Espírito Santo. RICCARDO MARCHI Doutorado em História pelo ISCTE-IUL; Investigador do ICS-UL. SANDRA MIRANDA Doutorada em Comunicação pelo ISCTE-IUL; Mestre em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade do Minho. PLANO DE ESTUDOS UNIDADE CURRICULAR Metodologia de Investigação Análise de Dados Psicologia Aplicada à Gestão de Pessoas Enquadramento Jurídico e Relações Laborais Comunicação Organizacional e Interpessoal Recrutamento, Selecção e Avaliação do Talento Liderança e Gestão de Equipas Gestão do Desempenho Coaching e Formação Negociação e Gestão de Conflitos Gestão da Mudança e Aprendizagem Organizacional Ética e Pensamento Filosófico Projecto de Dissertação Dissertação Riccardo Marchi Ana Brochado Luís Andrade Alcides Martins José Manuel Fonseca Fernando Neves de Almeida Pedro Raposo Fernando Neves de Almeida Isabel Rita Alves Filipe Santos Sandra Miranda Para mais informações: executive@lx.isla.pt

28 EXECUTIVE MASTER PROJECT MANAGEMENT APRESENTAÇÃO Este Executive Master oferece uma formação académica de referência, com uma profunda orientação para as necessidades de mercado, através do domínio dos principais modelos e técnicas associadas ao estado da arte na gestão e avaliação de projectos. Com base nas últimas tendências na gestão de projectos, este programa dotará os participantes com os conhecimentos necessários para se tornarem especialistas na área. Permitirá também aos profissionais com experiência na função, aprofundarem e consolidarem as suas competências, através da apresentação de novas abordagens e metodologias, com base nas melhores práticas a um nível global. Com esta formação os participantes poderão candidatar-se à obtenção do certificado PMP (Project Management Professional) do PMI (Project Management Institute). OPORTUNIDADES Acesso a conteúdos programáticos de acordo com as melhores práticas académicas e revistos por profissionais de referência; Programa ajustado às necessidades do mercado, com base no PMBOK Guide*; Contacto com docentes certificados em gestão de projectos; Estudo de casos de gestão de projectos no mercado nacional e internacional; Preparação para o exame PMP do PMI ; Oferta de curso de preparação para o exame PMP para o primeiro classificado; Curso certificado pelo PMI com os PDU s (Professional Development Units) necessários para a certificação PMP ; Sessões de coaching individualizado em contexto real de trabalho. Possibilidade de prosseguimento de estudos para Mestrado Académico: os participantes irão obter 36 ECTS de equivalências nos Mestrados em Estratégia Empresarial ou Sistemas de Informação para a Gestão. CORPO DOCENTE COORDENADOR: ORLANDO FONTAN Docente no ISLA Campus Lisboa. Doutorando em Global Management, Strategy and Entrepreneurship (ISCTE Business School), Mestre em Empreendedorismo e Gestão de Inovação (ISLA), Licenciado em Informática de Gestão (ISLA), e detém entre outras a certificação Internal Audit da ISO Information Security. Ao longo da sua carreira esteve na Novabase, Rumos Formação, Caixa Geral de Depósitos e Vodafone Portugal. Membro da Associação Portuguesa para o Empreendedorismo. ANA BÁRTOLO Certificada PMP pelo PMI ; Gestão e coordenação de projectos em telecomunicações, banca, seguros, distribuição e formação; Membro do PMI. Solution Manager na Aventia Portugal. CARLOS CORREIA Executive Business Partner na NAE, Telecommunications Consulting. Assumiu cargos de direcção em diversas áreas na TMN e Vodafone. CARLOS PINHO ROC e Partner da KS International em Portugal; Revisor Coordenador da Comissão de Estágio da Ordem dos ROC. CARMEN VICENTE Certificada PMP pelo PMI ; General Manager do Grupo Aventia em Portugal; Membro de: PMI, Government Specific Interest Group do PMI (SIG), Information Systems SIG, Program; Management Office SIG, Consulting SIG. JOSÉ MANUEL FONSECA Ex-Administrador e Director-Geral de empresas de confecções, de construções técnicas e de comércio de equipamentos industriais.

29 FORMAÇÃO EXECUTIVA LEANDRO PEREIRA CEO da Winning Management Consulting, Lda. Certificado PMP pelo PMI ; Certificado ROI Professional; Diretor do PMI Portugal Chapter. Doutorado em Project Management. Diploma de Estudos Avançados em Knowledge Management. MARGARIDA CARMO COSTA Certificada PMP pelo PMI ; Consultora e formadora na Aventia. PATRÍCIA JARDIM DA PALMA Investigadora e autora de artigos científicos publicados em revistas - Public Management Review, Social Indicators Research, Journal of Enterprising Culture e Futures; Directora do INTEC. SÉRGIO LOURENÇO Certificado PMP pelo PMI ; Director Técnico na Aventia Portugal; Membro da CT175; Membro de: PMI, Aeronautics & Defense SIG do PMI. PLANO DE ESTUDOS Educational Partner I - NOÇÕES FUNDAMENTAIS PARA GESTÃO DE PROJECTOS Gestão Financeira Gestão Estratégica Gestão de Contratos II - NOÇÕES FUNDAMENTAIS PARA GESTÃO DE PROJECTOS Liderança e Gestão de Equipas Metodologias de Gestão de Projectos Avaliação Financeira de Projectos - EVM III - PLANEAMENTO DE GESTÃO DE PROJECTOS Gestão da Qualidade e Gestão da Comunicação Calendarização e Planeamento de Projectos na Organização Gestão de Projectos de Mudança Gestão de Projectos de Desenvolvimento de Software Gestão de Projectos de Redução de Custos IV - CONTROLO E EXECUÇÃO DE PROJECTOS Gestão de Risco e Gestão de Custos Implementação de Project Management Office Execução e Fecho de Projectos UNIDADES COMPLEMENTARES MS-Project Preparação de Exame de PMP - Professional Project Management Carlos Pinho José Manuel da Fonseca Carlos Correia Patrícia Jardim da Plama Ana Bártolo Sérgio Lourenço Orlando Fontan Carmen Vicente Orlando Fontan Margarida Carmo Costa Leandro Pereira Sérgio Lourenço Carmen Vicente Orlando Fontan Ana Bártolo Sérgio Lourenço *The Project Management Institute, A Guide to the Project Management Body of Knowledge, (PMBOK Guide) Fourth Edition, Project Management Institute, Inc., PMI, PMP e PMBOK são marcas registadas do Project Management Institute, Inc. PMI Registered Education Provider logo é uma marca registada do Project Management Institute, Inc. Para mais informações: executive@lx.isla.pt

30 EXECUTIVE MASTER SALES MANAGEMENT DESENVOLVA O SEU NEGÓCIO POSICIONAMENTO Curso de Executivos para Direcção, que permite aos participantes: Compreender, de forma mais profunda, o meio ambiente onde as empresas se posicionam; Entender o consumidor e os intermediários nos processos comerciais; Adquirir skills avançadas em Management e em Marketing; Adquirir skills na área das Vendas, nas vertentes estratégica e operacional; Contactar com os mais recentes avanços científicos nesta área de conhecimento. Diferencia-se por ser um curso dirigido a gestores que procurem uma abordagem sistémica e processual às Vendas, integrando, também, duas temáticas que são hoje centrais nas estratégias comerciais das empresas: Os processos de coaching e desenvolvimento de equipas; O Marketing do Ponto de Venda.

31 EXECUTIVE MASTER SALES MANAGEMENT DESTINATÁRIOS Este Executive Master destina-se a Directores- Gerais e Directores de Áreas Funcionais (Marketing, Vendas...) que desejem obter conhecimentos aprofundados de Marketing e Vendas, bem como profissionais que procurem aprofundar as suas skills nesta área científica. Assim, os diplomados em Sales Management estarão focados na interligação entre Estratégia, Marketing, Vendas e Business Intelligence, no desenvolvimento de oportunidades de negócio e na implementação de estratégias e tácticas que maximizem a eficiência organizacional. MAIS-VALIAS Utilização de um método pedagógico que assenta na discussão e resolução de casos de empresas do sector. Os casos são desenhados especificamente para este curso, de forma a permitir a integração de conhecimento e a sua aplicação prática; Corpo Docente de Excelência, com experiência académica e profissional relevante, a nível nacional e internacional; Acesso aos Bridging Courses dos Executive Masters, que permitem aos participantes que o desejem adquirir conhecimentos na área da Contabilidade, Finanças, Economia e Técnicas Quantitativas; Instalações e equipamentos preparados para as exigências pedagógicas do curso: sala Premium, mobiliário adaptado a aulas de discussão e case studies e estacionamento. CORPO DOCENTE COORDENADORA: MARGARIDA RODRIGUES Directora de Vendas OT da PepsiCo/Matutano. Foi Trade Marketing Manager e National Account Manager da PepsiCo/Matutano. ANA BROCHADO Doutorada em Ciências Empresariais pela Universidade do Porto. Analista na Autoridade da Concorrência. CARMEN CASTRO Account Manager na GfK Metris. EDUARDO REDONDO Doutorado em Management, pela Cranfield School of Management. Director de Serviços de Instalação e Manutenção de Cliente na ZON Multimedia. Foi Senior Consultant na GMS Consulting. Docente Universitário. EURICO BRILHANTE DIAS Doutorado em Gestão pelo ISCTE. Foi Administrador Executivo da AICEP Portugal Global. Docente Universitário. JOSÉ CALISTO Partner do Eurogroup. Docente Universitário. JOSÉ MANUEL FONSECA Doutorado em Management pela Universidade de Hertfordshire. Foi Administrador e Director-Geral de empresas de confecções, de construções técnicas e de comércio de equipamentos industriais. É consultor de mudança organizacional, de comunicação e inovação em empresas nacionais e internacionais. Docente Universitário. MARCO MARQUES Iberia Foods Planning Leader na PepsiCo.

32 FORMAÇÃO EXECUTIVA MARGARIDA RITA Country Manager Portugal Vileda and Distribution Business na Vileda Iberica. MIGUEL ÂNGELO Partner da Excelformação. MIGUEL DUARTE FERREIRA Director Ibérico e da América Latina do Grupo Deallus. Co-autor do livro Competitive Intelligence Conceitos, Práticas e Benefícios. LUÍS MIGUEL NEGRÃO Ex-Director Comercial - Henkel Portugal; General Manager da Safilo Portugal, Lda. RODRIGO CARMONA Director de Marketing de Bolachas e Ex-Customer Marketing Manager na KraftFoods Portugal. Docente Universitário. RUI CRUZ Doutoramento em Gestão, pela Universidade de Sevilha. Foi Marketing Manager do Totta Fundos e do Banco Pinto & Sotto Mayor. Docente Universitário. SUSANA ANTUNES Professional Coach na Eneacoaching. VASCO PINHO Shopper Marketing Manager na Danone. VÍTOR SANTOS B2B Manager na Staples. Foi Director Comercial da Star e da CSP, Director de Marketing da Prosegur e Director de Negócios na Solbi. Docente Universitário.

33 FORMAÇÃO EXECUTIVA PLANO DE ESTUDOS ESTRATÉGIA Análise Estratégica Estratégias Comerciais Business Intelligence e Decisão Comercial Case Study I CANAIS DE DISTRIBUIÇÃO Canais e Estratégias de Distribuição E-Commerce Distribuição de Serviços Case Study II PLANEAMENTO DE VENDAS Plano de Vendas Finanças em Vendas Métodos de Previsão e Métricas de Vendas Case Study III GESTÃO DE CONTAS Plano de Conta Processo de Venda Negociação Case Study IV PONTO DE VENDA Comportamento do Consumidor e do Shopper Marketing do Ponto de Venda Gestão de Categorias Case Study V GESTÃO DE EQUIPAS Liderança de Equipas Ferramentas de Avaliação Coaching e Desenvolvimento de Equipas Workshop José Manuel Fonseca Rui Cruz Miguel Duarte Ferreira Eurico Brilhante Dias Eduardo Redondo Vítor Santos Luís Miguel Negrão Marco Marques Ana Brochado Margarida Rita Miguel Ângelo Margarida Rodrigues Carmen Castro Rodrigo Carmona Vasco Pinho José Calisto Santos Vítor Santos Susana Antunes Para mais informações: executive@lx.isla.pt

34 EXECUTIVE MASTER SPORTS MANAGEMENT Escola de Estudos Universitários Real Madrid APRESENTAÇÃO A Escola de Estudos Universitários Real Madrid é a primeira instituição universitária a especializarse na formação de líderes profissionais em todas as disciplinas que estão relacionadas com o desporto. Foi fundada em 2006 e tem uma forte presença a nível internacional, estando já em 12 países. Nos últimos anos, o desporto tornou-se num fenómeno global, aumentando a necessidade de formar profissionais especializados nas diversas áreas relacionadas com o mundo do desporto e das entidades desportivas. Nesse sentido, os dois maiores players do Ensino OPORTUNIDADES Semana Imersão Real Madrid Uma semana passada em Madrid, onde os participantes visitam a Universidad Europea de Mardrid (UEM) e as instalações do Real Madrid, tanto no Santiago Barnabéu, como na Ciudad Deportiva de Valdebeba, com acesso especial a várias entidades desportivas e através de reuniões com os gestores dessas entidades. Master Classes Aulas online ministradas por personalidades internacionais de todo o Mundo, uma vez por mês. Superior, Laureate International Universities, e do Desporto, Real Madrid, juntaram-se para criar uma incomparável Escola de Excelência. O plano curricular do Executive Master em Sports Management está organizado de forma a oferecer aos seus participantes uma formação sólida e especializada nas áreas de gestão, marketing e operações desportivas. O carácter internacional deste programa permitirá aos seus participantes e futuros gestores desportivos ter uma perspectiva mais abrangente sobre os diferentes modelos de gestão do desporto. Semana Branca Semana opcional onde os participantes têm a oportunidade de conhecer e reunir com os responsáveis das diversas áreas do Real Madrid, ficando a conhecer as práticas profissionais em Madrid. Possibilidade de continuar estudos (Mestrado Académico) Os participantes irão obter 36 ECTS de equivalências nos Mestrados em Estratégia Empresarial ou Empreendedorismo e Gestão da Inovação. Corpo docente Internacional e de referência O corpo docente inclui Professores Internacionais da Escola E.U. Real Madrid e profissionais reconhecidos na área do desporto.

35 FORMAÇÃO EXECUTIVA CORPO DOCENTE COORDENADOR: LUÍS LOURENÇO Ex-Presidente do Vitória de Setúbal; Doutorado em Management; Autor da biografia oficial de José Mourinho; Autor do best seller Mourinho - A Descoberta Guiada ; Jornalista e Professor Universitário. ANTÓNIO GODINHO Administrador Executivo do Grupo Financeiro Sartorial; Co-fundador e Administrador do Grupo Onebiz. CAMILO LOURENÇO Jornalista económico e Docente Universitário; Colunista do Jornal de Negócios, Record e comentarista da RTP, Rádio Clube Português e TvNet. HUMBERTO RICARDO Responsável de Projecto Centro Desportivo Nacional do Jamor - I.D.P. JOSÉ MANUEL CONSTANTINO Foi Presidente do Instituto do Desporto de Portugal; Presidente do Conselho de Administração da Oeiras Viva, E.E.M. JOSÉ MANUEL MEIRIM Doutorado em Direito; Membro do Advisory Board do International Sports Law Journal; Presidente da Appeals Comission da IFSC (International Federation of Sports Climbing); Consultor na JSA. PEDRO AFRA Ex-Director de Marketing e Director Geral do Sporting Clube de Portugal. VÍTOR PEREIRA Presidente Comissão de Arbitragem da L.P.F.P. PLANO DE ESTUDOS UNIDADE CURRICULAR Indústria do Desporto Gestão de Empresas Desportivas Contabilidade e Finanças Direito Desportivo Marketing e Comunicação Liderança e Gestão de Recursos Humanos Gestão e Exploração de Recintos Desportivos Relações Institucionais e Responsabilidade Social INTERNATIONAL CLASSES Camilo Lourenço Humberto Ricardo António Godinho José Manuel Meirim Pedro Afra Luís Lourenço José Manuel Constatino Vítor Pereira Semana de Imersão Em Madrid Seminário Real Madrid: Exploração de Recintos Desportivos Seminário Real Madrid: Marketing Desportivo Seminário Real Madrid: Empreendedorismo Para mais informações: executive@lx.isla.pt

36 PÓS-GRADUAÇÃO - ADMINISTRAÇÃO E OPERAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS APRESENTAÇÃO A função de recursos humanos tem sofrido uma evolução significativa nos últimos 20 anos no nosso país, recuperando o atraso de algumas décadas que se verificava em relação a outros países com sistemas económico-sociais mais evoluídos. Esta evolução tem obrigado a uma especialização profissional acentuada das funções de suporte administrativo e apoio técnico de planeamento e controlo de gestão na função de recursos humanos, sendo requeridos hoje em dia pelas empresas, conhecimentos e competências aprofundadas em planeamento e controlo orçamental, gestão administrativa de recursos humanos, legislação laboral, enquadramento fiscal e de segurança social do trabalhador e no desenho e gestão de programas de compensação e benefícios. No entanto, é percepção da APG que existe nesta área uma lacuna clara em termos de oferta formativa pós-graduada que carece de ser endereçada, bem como uma necessidade crescente no tecido empresarial para a especialização e aprofundamento de conhecimentos e competências. CORPO DOCENTE COORDENADORA: ISABEL MOÇO Mestranda em G.R.H.; Pós-Graduada em Comunicação e Cultura pelo ISCTE; Pós-Graduada em G.R.H.; Licenciada em Sociologia; Directora de Qualidade e R.H. da Ensilis até 2011; External Relations Manager do ISLA Campus Lisboa. COORDENADOR: MIGUEL FARO VIANA Licenciado em Psicologia pela Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Lisboa, é actualmente doutorando na área de Psicologia das Organizações no ISPA. É Docente Universitário e desempenha funções de Occupational Health Manager na Refer EPE. Foi Director de RH na REFER EPE, Santa Casa Misericórdia Lisboa, WTS e Unisys. Foi Manager da Linha de Negócio de Human Capital e Change Management na Arthur Andersen e Consultor de RH na SHL Portugal. A proposta preconiza uma parceria com o ISLA Campus Lisboa, por se tratar de uma das instituições pioneiras em Portugal na formação de gestores de recursos humanos, onde a vertente de gestão administrativa de pessoal sempre foi uma referência. As boas práticas da gestão de recursos humanos não se podem reduzir aos programas de desenvolvimento de pessoal ou à definição estratégica das políticas de capital humano. A performance da função de recursos humanos depende também, e de forma inequívoca das eficiências com que os processos de planeamento, controlo e administração de pessoal são estruturados e geridos. A excelência operacional da função de recursos humanos começa precisamente, e apoia-se, nos princípios de compliance, nos processos transaccionais e nos sistemas de informação e aplicacionais de suporte. Margarida Barreto Presidente da APG Associação Portuguesa dos Gestores e Técnicos dos Recursos Humanos ALCIDES MARTINS Pós-Graduado em Direito; Licenciado em Direito; Advogado. FERNANDO CABRAL Refer E.P. - Gestor da Infra-estrutura Ferroviária Nacional; Director da área da Segurança e Saúde do Trabalho. FRANCISCO SANTOS CESÁRIO Doutorado em Ciências do Trabalho pela Universidade de Cádis. MPhil em Business & Management pela Middlesex University Business School. Especialista em Gestão de Recursos Humanos. ISABEL HEITOR Human Resources Director na Accor Hotels; Foi D.R.H. na Singer Portugal; Presidente Grupo Regional Sul na APG.

37 FORMAÇÃO EXECUTIVA IVO DIAS Doutor em Sociologia Económica e das Organizações; Mestre em Sistemas Socio- -Organizacionais da Actividade Económica; Licenciado em Economia; Exerceu funções de docência, coordenação e direcção de curso no departamento de Ciências da Gestão e Administração na Academia da Força Aérea. JOÃO ATANÁSIO Doutorando em Direito; Mestre em Direito; Pós-Graduado em Relações Internacionais; Licenciado em Direito; Docente Universitário; Director da revista Educação e Direito ; Membro do Conselho Pedagógico da Faculdade de Direito de Lisboa; Chefe de Gabinete do Secretário de Estado do Ensino Superior. MANUEL MARTINS Director Adjunto da Direcção de Sistemas de Informação da Refer E.P.E. PATRÍCIA CONTENTE Tem desempenhado funções na área dos Recursos Humanos, englobando a vertente administrativa e a vertente de desenvolvimento, em empresas como a Hewitt Associates, Portugal Telecom, Deloitte e mais recentemente na Zagope, Construção e Engenharia, como responsável pelo departamento de remunerações e políticas Internas. PAULA CRUZ Mestre em Direito; MBA em G.R.H; Pós- Graduada em Segurança e Higiene no Trabalho; Pós-Graduada em Políticas de Desenvolvimento e Gestão de Recursos Humanos; Licenciada em Direito; Advogada. PEDRO CÂMARA Consultor em R.H. e Professor Universitário; Managing Partner na Pedro Camara & Associados. PLANO DE ESTUDOS COMPETÊNCIAS GERAIS E INTEGRADORAS Gestão Estratégica de Recursos Humanos Direito de Trabalho Segurança Social e Fiscalidade Aplicadas aos R.H. Gestão de Projectos de R.H. COMPETÊNCIAS FUNCIONAIS BÁSICAS Planeamento, Orçamentação e Controlo de Gestão de R.H Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho Sistemas de Cadastro e Processamento Salarial Arquitecturas Funcionais e Sistemas de Remuneração Fixa COMPETÊNCIAS FUNCIONAIS AVANÇADAS Sistemas de Remuneração Variável e de Benefícios Negociação Colectiva e Relações Laborais Sistemas Aplicacionais de Desenvolvimento de R.H. Sistemas de Controlo de Presenças e Absentismo Auditoria e Sistemas da Qualidade Aplicadas aos R.H.- Métricas, Indicadores e Reporting Isabel Moço/ Miguel Faro Viana João Atanásio Paula Cruz Luís Florêncio Isabel Heitor Fernando Cabral Patrícia Contente Francisco Santos Cesário Pedro Câmara Alcides Martins Manuel Martins Maria José Sousa Ivo Dias Para mais informações: executive@lx.isla.pt

38 PÓS-GRADUAÇÃO AUDITORIA FINANCEIRA APRESENTAÇÃO A Pós-Graduação em Auditoria Financeira do ISLA Campus Lisboa é um produto inovador no mercado do ensino superior, marcando a diferença com a participação de duas consultoras conceituadas, a BDO e a Ernst&Young. Integrando um corpo docente com uma vasta experiência profissional em auditoria, complementado por académicos de referência, este programa tem como objectivo facultar conhecimentos técnicos sobre métodos e objectivos da auditoria financeira. São abordados os mais recentes desenvolvimentos nas áreas da auditoria e disciplinas adjacentes, como contabilidade e fiscalidade. Esta abordagem tem como objectivo transmitir uma visão integrada destas importantes áreas funcionais e proporcionar aos participantes uma base sólida de conhecimentos necessários à tomada de decisões financeiras, operacionais e estratégicas nas organizações. Esta Pós-Graduação é dirigida a profissionais que exerçam ou pretendam vir a exercer funções em áreas financeiras. Neste sentido, enquadram-se todos os profissionais, com ou sem experiência, que necessitem de actualização, especialização ou mesmo da aquisição de competências específicas nesta área. Em particular, este curso é constituído por módulos destinados a fornecer um elevado grau de preparação a candidatos ao exame de acesso à profissão de revisor oficial de contas (ROC). OPORTUNIDADES Possibilidade de desenvolvimento e progressão na carreira profissional como: Técnico de auditoria financeira; Revisor oficial de contas: preparação dos candidatos ao exame de acesso à profissão de ROC; Controller; Consultor financeiro; Director financeiro. CORPO DOCENTE COORDENADOR: PEDRO ALEIXO DIAS ILP e Senior Partner da BDO & Associados SROC, Lda.; ROC e MBA. ANABELA PRATES Experiência de 10 anos em Auditoria, 6 dos quais na E&Y; ROC. ANTÓNIO RAIMUNDO Responsável pelo departamento de Direito Comercial, Societário, Fusões e Aquisições da Albuquerque & Associados; Advogado. CARLA VIANA Experiência de 17 anos em Auditoria; Integra a linha de serviço FAAS; Membro do Comité Técnico da E&Y; ROC. DANIELA MONTEIRO Sócia gerente da Pontes, Baptista & Associados SROC; ROC. JOÃO DE SOUSA Experiência de 18 anos em consultoria tributária, 14 dos quais na E&Y; Director nacional na área de Taxes e Partner na E&Y, em Lisboa. JOSÉ MIGUEL RODRIGUES Auditor na Azevedo Rodrigues, Batalha e Costa, SROC; Consultor da Protótipo, S.A. LUÍS JORGE MONTEVERDE Senior Manager da BDO Consulting, Lda.

39 FORMAÇÃO EXECUTIVA MÁRIO SILVESTRE NETO Senior Manager da BDO & Associados SROC, Lda.; ROC. PAULA MENDONÇA Partner nos serviços de assessoria fiscal da E&Y, em Portugal; Responsável pelo departamento de impostos indirectos; Partner de International Tax Services. PAULO SILVA Partner de auditoria com 15 anos de experiência na E&Y; ROC. SANDRA SIMÕES FILIPE Senior Manager e Directora do departamento de auditoria da BDO & Associados SROC, Lda.; ROC. VASCO JARA SCHIAPPA Supervisor da BDO & Associados SROC, Lda. PLANO DE ESTUDOS UNIDADE CURRICULAR Contabilidade e Relato Financeiro Direito Empresarial Auditoria Financeira Contabilidade de Grupos Empresariais Contabilidade e Controlo de Gestão Seminário - Relato Financeiro Controlo Interno Fiscalidade I Finanças Empresariais Técnicas de Amostragem em Auditoria Tecnologias de Informação em Auditoria Fiscalidade Seminário - Fiscalidade Gestão do Risco Sustentabilidade e Responsabilidade Social Auditoria em Ambiente PED Práticas de Auditoria Financeira Seminário - Auditoria Carlos Pinho António Raimundo Anabela Prates Carla Viana José Miguel Rodrigues Luís Jorge Monteverde/ Sandra Simões Filipe João Sousa Carlos Pinho Daniela Monteiro Mário Silvestre Neto/ Vasco Jara Schiappa Paulo Mendonça Carlos Pinho Pedro Aleixo Dias Luís Jorge Monteverde/ Mário Silvestre Neto Carlos Fontão de Carvalho/ Mário Silvestre Neto Paulo Silva Para mais informações: executive@lx.isla.pt

40 PÓS-GRADUAÇÃO BANCA, SEGUROS E MERCADOS FINANCEIROS APRESENTAÇÃO O Curso de Pós-Graduação em Banca, Seguros e Mercados Financeiros foi concebido com o objectivo de proporcionar aos participantes uma formação sólida nos seguintes domínios: Banca - Análise e avaliação de activos, gestão de carteiras de acções, mercados a prazo e análise e gestão de risco; Seguros - Gestão de seguros, marketing financeiro e estratégia empresarial. OPORTUNIDADES Colaboração técnica com empresas bancárias e seguradoras; Assessoria de Gestão no sector bancário e segurador; Integração em instituições financeiras; Progressão na carreira em bancos, seguradoras e demais instituições financeiras. CORPO DOCENTE COORDENADORA: ALDA MATOS Doutorada em Economia pela Université de Droit, Économie et Sciences Sociales de Paris II; Pós-Graduação Investimentos e Mercados Financeiros, em 2006, pelo ISGB; Docente Universitária (UAL e ISLA Campus Lisboa) e actividade bancária na Caixa Geral de Depósitos, na Direcção de Participações Financeiras. AVELINO DE MELO RATO Director de Auditoria do Grupo Espírito Santo. CÉSAR FERNANDO CARREIRA RIBEIRO Sócio da Megalómano Assessoria Fiscal Lda. TOC. JOÃO MARQUES FERREIRA Experiência como coordenador de formação na banca, responsável de domínio de vendas, negociação e marketing. Experiência como coordenador comercial e responsável de marketing na área comercial, em grupo segurador. Experiência na direcção de mercado de capitais, em instituição financeira. Trainer internacional e business consultant em marketing, branding, estratégia, comunicação, banca e seguros.

41 FORMAÇÃO EXECUTIVA JOÃO PEDRO BARROSO Director-Geral na Finimed Mediadores e Consultores de Seguros, Lda. JOÃO ROSA Coordenador do Gabinete Técnico de Análise de Risco - CGD. JORGE NASCIMENTO Coordenador da Gestão de Activos e Passivos - CGD. PLANO DE ESTUDOS GESTÃO CONTABILÍSTICA E FINANCEIRA Cálculo Financeiro Mercados a Prazo Análise de Risco e Carteiras de Acções Gestão de Activos e Passivos Bancários Gestão de Seguros Marketing Financeiro Estratégia Empresarial nas Instituições Financeiras Fiscalidade Bancária e Seguradora Auditoria nas Instituições Financeiras João Rosa Alda Matos João Rosa Jorge Nascimento João Marques Ferreira João Pedro Barroso João Pedro Barroso César Ribeiro Avelino de Melo Rato Para mais informações: executive@lx.isla.pt

42 PÓS-GRADUAÇÃO COMUNICAÇÃO E JORNALISMO DESPORTIVO Escola de Estudos Universitários Real Madrid APRESENTAÇÃO A Escola de Estudos Universitários Real Madrid é a primeira Instituição Universitária a especializar- -se na formação de líderes profissionais em todas as disciplinas que estão relacionadas com o desporto. Foi fundada em 2006 e tem uma forte presença a nível internacional, estando já em 12 países. Nos últimos anos, o desporto tornou-se num fenómeno global, aumentando a necessidade de formar prossionais especializados nas diversas áreas relacionadas com o mundo do desporto e das entidades desportivas. Nesse sentido, os dois maiores players do Ensino Superior, Laureate OPORTUNIDADES Semana Imersão Real Madrid Uma semana passada em Madrid, onde os estudantes visitam a Universidad Europea de Mardrid (UEM) e as instalações do Real Madrid, tanto no Santiago Barnabéu, como na Ciudad Deportiva de Valdebeba, com acesso especial a várias entidades desportivas e através de reuniões com os gestores dessas entidades. Master Classes Aulas online ministradas por personalidades internacionais de todo o Mundo, uma vez por mês. International Universities, e do Desporto, Real Madrid, juntaram-se para criar uma incomparável Escola de Excelência. A Pós-Graduação em Comunicação e Jornalismo Desportivo visa formar prossionais e líderes capazes de fazer do desporto um fenómeno social, recorrendo, para tal, a todos os meios de comunicação que estão à sua disposição (escrita, multimédia, audiovisual e digital). O carácter internacional deste programa permitirá aos seus estudantes e futuros jornalistas desportivos ter uma perspectiva mais abrangente sobre os diferentes modelos de comunicação e jornalismo desportivo. Corpo docente Internacional e de referência O corpo docente inclui Professores Internacionais da E.E.U. Real Madrid e profissionais reconhecidos na área do desporto. Semana Branca Semana opcional onde os estudantes têm a oportunidade de conhecer e reunir com os responsáveis das diversas áreas do Real Madrid, ficando a conhecer as práticas profissionais em Madrid.

43 FORMAÇÃO EXECUTIVA CORPO DOCENTE COORDENADOR: CARLOS ANDRADE Jornalista, Docente Universitário e formador; Moderador de a Quadratura do Círculo da SIC Notícias, formador de jornalistas da RDP; Foi Director da TSF Rádio Notícias. MANUEL QUEIROZ Jornalista e Docente Universitário; Comentador de Rádio e Televisão e correspondente do jornal L Equipe ; Foi Director do jornal i. DAVID BORGES Jornalista; Comentador da SIC e SIC Notícias; Foi director da TSF Rádio Notícias e da RDP África; Vencedor do Prémio Gazeta de Jornalismo de Rádio. PAULO SÉRGIO Jornalista; Subdirector de Informação da RTP, responsável por todos os conteúdos desportivos de Televisão e Rádio; Foi Editor-executivo da SportTV. NUNO RIBEIRO Especialista no negócio dos Media em plataformas digitais; Ex-Director de Negócio Multimédia do grupo Controlinveste; Autor do livro Gerir na Era Digital. NUNO DIAS Jornalista; Comentador da RTP; Foi Director de Comunicação do Sporting CP. PLANO DE ESTUDOS UNIDADE CURRICULAR Enquadramento do Jornalismo Desportivo Jornalismo Impresso Jornalismo Radiofónico Jornalismo Televisivo Novas Tecnologias da Comunicação Gestão da Comunicação Desportiva UNIDADE CURRICULAR Semana de Imersão em Madrid Seminário Real Madrid: Enquadramento do Jornalismo Desportivo Seminário Real Madrid: Gestão da Comunicação Desportiva Para mais informações: executive@lx.isla.pt

44 PÓS-GRADUAÇÃO DIREITO DO TRABALHO E DA SEGURANÇA SOCIAL APRESENTAÇÃO Num momento de fortes constrangimentos orçamentais, em que as empresas procuram adaptar os seus orçamentos e os seus recursos à realidade económico-financeira portuguesa, a gestão de recursos humanos apresenta-se, actualmente, como um factor nuclear para o sucesso dos diferentes agentes que actuam no mercado. As profundas modificações que a legislação laboral e a legislação da segurança social sofreram fazem com que todos aqueles que trabalham na área da gestão dos recursos humanos tenham de um conhecimento detalhado OPORTUNIDADES Direcção de departamentos de pessoal/ recursos humanos; Assessoria laboral e de segurança social; Colaboração com gabinetes jurídicos e económico-financeiros; da realidade jurídico-laboral em que se movem as empresas com que colaboram. Assim, nunca foi tão importante possuir uma visão pormenorizada do direito do trabalho e da segurança social analisando as principais alterações introduzidas ou a introduzir, numa perspectiva prática. O corpo docente é composto por juristas pertencentes a alguns dos principais escritórios de advogados nacionais, que privilegiam a análise e exposição de casos concretos. Progressão em carreiras técnicas empresariais; Conhecimento prático aprofundado da nova legislação laboral e da segurança social; Módulos ministrados por advogados dos principais escritórios nacionais.

45 FORMAÇÃO EXECUTIVA CORPO DOCENTE COORDENADORA: PAULA CRUZ Mestre em Direito (Ciências Jurídico-Empresariais) (UL), MBA em Gestão de Recursos Humanos (UAL), Pós-Graduada em Segurança e Higiene no Trabalho (ISLA), Pós-Graduada em Políticas de Desenvolvimento e Gestão de Recursos Humanos (UAL), Licenciada em Direito (UAL). É docente no ISLA Campus Lisboa. Possui larga experiência como formadora em Direito do Trabalho e Segurança Social, formadora certificada pelo IEFP. ALCIDES MARTINS CARLOS MANUEL PERDIGÃO FERNANDO CABRAL JOÃO ATANÁSIO JOÃO GUEDES JOAQUIM FARIA FARTARIA JOSÉ QUINTINO LUÍS MIGUEL MONTEIRO MARIA MANUEL OLIVEIRA MARTA AFONSO PEREIRA MARIA JOÃO DA LUZ NAZARÉ COSTA CABRAL PAULA RIBEIRO FARINHA PEDRO PORTUGAL GASPAR PLANO DE ESTUDOS UNIDADE CURRICULAR Síntese das Alterações à Legislação Laboral (Medidas Troika) Constituição Laboral Princípios Gerais do Direito do Trabalho Contrato de Trabalho e Contrato de Prestação de Serviços Celebração do Contrato de Trabalho Local e Tempo de Trabalho Contratação a Termo Retribuição Mobilidade Geográfica e Funcional Protecção da Parentalidade Situação do Trabalhador Estudante Regime do Teletrabalho Férias, Feriados e Faltas Trabalho Nocturno e Suplementar Trabalho Temporário Trabalho de Estrangeiros e Menores Trabalho a Tempo Parcial e por Turnos Trabalho em Regime de Comissão de Serviço UNIDADE CURRICULAR (cont.) Suspensão do Contrato de Trabalho Cessação do Contrato de Trabalho Despedimento com Justa Causa Instrumentos de Regulamentação Colectiva de Trabalho Conflitos Colectivos de Trabalho Contra-Ordenações Laborais Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais Outsourcing Outplacement Seguros Laborais Fiscalidade Laboral Segurança Social - Alguns Aspectos Teóricos A Relação Jurídica Contributiva da Segurança Social A Prestação da Segurança Social Formação Profissional no Novo Código do Trabalho Exame Final Para mais informações: executive@lx.isla.pt

46 PÓS-GRADUAÇÃO - GESTÃO E DESENVOLVIMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS APRESENTAÇÃO A Pós-Graduação em Gestão e Desenvolvimento Estratégico de Recursos Humanos, de carácter transversal, visa dotar os seus estudantes das competências gerais de gestão de pessoas, chegando, em alguns domínios, ao aprofundamento e treino de competências técnicas específicas desta área da gestão. Percorre ao longo do seu programa, um itinerário construído para preparar todos os que, tendo ou não formação/experiência na área, integrem (ou visem integrar) profissionalmente estruturas de R.H., num enquadramento que sublinha a importância estratégica que a gestão de pessoas deverá ter em qualquer negócio. Ao frequentar este curso, o estudante tem a possibilidade de, numa perspectiva de gestão integrada, conhecer as principais linhas de orientação, abordagens e práticas essenciais para o exercício da actividade de gestão de recursos humanos, sobretudo nas tarefas críticas aquelas que visam a atracção, desenvolvimento e retenção das melhores pessoas. OPORTUNIDADES Integrar equipas técnicas de gestão de recursos humanos; coordenar actividades de gestão de recursos humanos, como, por exemplo, recrutamento e selecção, gestão da formação e desenvolvimento de competências; desenvolver actividade de consultor de gestão R.H. CORPO DOCENTE COORDENADORA: ISABEL MOÇO Mestranda em G.R.H.; Pós-Graduada em Comunicação e Cultura pelo ISCTE; Pós-Graduada em G.R.H.; Licenciada em Sociologia; Directora de Qualidade e R.H. da Ensilis até 2011; External Relations Manager do ISLA Campus Lisboa. CARLOS FERREIRA ALMEIDA Presidente do TeamView Institute; Managing Partner da TeamView; Foi Director-Geral na Development Systems; Director de Projectos Internacionais (Espanha, Angola) e Consultor em Projectos Internacionais; Docente Universitário. ISABEL CORREIA Mestre em Gestão da Qualidade de Serviços; Pós-Graduada em Organização e Avaliação da Formação; Licenciada em Sociologia; Técnica de Recursos Humanos, no Banco de Portugal; Formadora/Consultora. IVO DIAS Doutor em Sociologia Económica e das Organizações; Mestre em Sistemas Socio- -Organizacionais da Actividade Económica; Licenciado em Economia; Exerceu funções de docência e coordenação e direcção de curso no departamento de Ciências da Gestão e Administração na Academia da Força Aérea. JOÃO ATANÁSIO Doutorando em Direito; Mestre em Direito; Pós-Graduado em Relações Internacionais; Licenciado em Direito; Docente Universitário; Director da revista Educação e Direito ; Membro do Conselho Pedagógico da Faculdade de Direito de Lisboa; Chefe de Gabinete do Secretário de Estado do Ensino Superior. LUÍS ANDRADE Doutor em Ciências do Trabalho; Mestre em Psicologia Social e Organizacional; Licenciado em Psicologia; Pós-Graduado em Psicologia Social e das Organizações; Director de Serviço nos CTT - Correios de Portugal; Consultor e Formador na Área da Psicologia Social e das Organizações.

47 FORMAÇÃO EXECUTIVA LURDES CALISTO Doutoranda em Gestão - Especialização em R.H.; Mestre em Políticas de Desenvolvimento de R.H.; Pós-Graduada em Organização e Avaliação da Formação; Licenciada em Organização e Gestão de Empresas; Formadora e Consultora em Gestão, Gestão de R.H. e Formação. MARIA DA CONCEIÇÃO MATOS Mestre em Psicologia; Licenciatura em Psicologia; Integração nos quadros do Banco de Portugal em 1989; Coordenadora de Projectos Formativos, Técnica de Recrutamento e Selecção de Pessoal; MIGUEL FARO VIANA Licenciado em Psicologia pela Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Lisboa, é actualmente doutorando na área de Psicologia das Organizações no ISPA. É Docente Universitário e desempenha funções de Occupational Health Manager na Refer EPE. Foi Director de RH na REFER EPE, Santa Casa Misericórdia Lisboa, WTS e Unisys. Foi Manager da Linha de Negócio de Human Capital e Change Management na Arthur Andersen e Consultor de RH na SHL Portugal. SÉRGIO FONSECA Doutorando em Gestão de Empresas e Direcção de Empresas; Mestre em Políticas e G.R.H.; Pós-Graduado em Marketing; Licenciado em Sociologia; Consultor e Formador de R.H.; Colaboração em Projectos de Consultoria. VITOR FERREIRA Director Adjunto da Direcção de Pessoal da Caixa Geral de Depósitos; Docente Universitário. PLANO DE ESTUDOS UNIDADE CURRICULAR Atitudes da População Portuguesa Face ao Trabalho Auditoria Interna e Controlo de Recursos Humanos Gestão do Desempenho, Talento e Carreiras Comunicação e Negociação Cultura e Clima Organizacional Gestão da Formação Gestão de Acções de Recrutamento e Selecção Gestão de Competências e Políticas / Sistemas de Remuneração Gestão Estratégica de Recursos Humanos na Organização - A Gestão de Quadros Legislação Laboral Liderança e Gestão de Equipas Organização do Trabalho, a Gestão de Pessoas e a Mudança Isabel Moço Ivo Dias Miguel Faro Viana Sérgio Fonseca Luís Andrade Isabel Moço Vítor Ferreira Isabel Correia Conceição Matos João Atanásio Carlos Ferreira Almeida Lurdes Calisto Para mais informações: executive@lx.isla.pt

48 PÓS-GRADUAÇÃO GESTÃO E ESTRATÉGIA EMPRESARIAL APRESENTAÇÃO O ambiente sistémico e pluridisciplinar que caracteriza a gestão empresarial requer competências cada vez mais transversais. Pelas suas áreas científicas e técnicas especializadas, os decisores nem sempre têm uma visão global e interactiva das várias componentes das ciências de gestão. É, nomeadamente, o caso dos diplomados nas áreas jurídicas, de engenharia, da saúde e das ciências sociais que, no exercício das suas funções, necessitam de um background de conhecimentos para a validação dos processos de decisão e interacção com diversos stakeholders e actores das suas organizações. A Pós-Graduação em Gestão e Estratégia Empresarial vem responder a esta necessidade, proporcionando uma formação alicerçada em três grandes áreas: Contabilidade, fiscalidade e finanças empresariais; Marketing; Sistemas de informação e gestão estratégica. Por sua vez, a integração dos conhecimentos é realizada no âmbito do módulo de construção de Business Plan. Os destinatários da Pós- -Graduação pertencem tanto às PMEs como às grandes empresas. O curso pode, ainda, ser frequentado por licenciados que queiram adquirir e/ou consolidar o seu saber e saber fazer neste domínio. OPORTUNIDADES Criação e gestão de PMEs; Colaboração na definição de planos de gestão e de marketing em PMEs; Gestão de património pessoal ou familiar; Progressão em carreiras técnicas empresariais. Exercício de profissões liberais na área da gestão; CORPO DOCENTE COORDENADOR: MANUEL RODRIGUES ANDRÉ Licenciado em Economia e Mestre em Gestão e Administração Pública pela Universidade Técnica de Lisboa; Economista, com experiência profissional como quadro superior da Galp Energia; Dirigente na Administração Pública; Autarca e autor do livro Menos Estado e Mais Economia. ANTÓNIO MARIA MATOS Economista, Empresário, Director-Geral de Empresas, Consultor Financeiro, Deputado à Assembleia da República, Autarca, Dirigente Associativo, Gestor Público. DONATO VASCONCELOS Mestre em Gestão, licenciado em Engenharia, Director de empresa do Grupo EDP, com experiência de direcção em serviços públicos. FRANCISCO FERRÃO Licenciado em Matemáticas Aplicadas; Consultor de Empresas, e da Administração Pública, nas áreas da gestão e sistemas de informação; Fundador e responsável pelo caderno Inovação & Tecnologia do Expresso desde 1996; Autor dos livros E-Business, CRM - Marketing e Tecnologia e E-Empresa.

49 FORMAÇÃO EXECUTIVA ISABEL SILVA Licenciatura em Auditoria. Revisora Oficial de Contas (estagiária). Experiência de Direcção Financeira, Consultora e Sócia da MPLM Consultores, Lda. JOÃO MONARCA PIRES Licenciado em Gestão de Empresas; Revisor Oficial de Contas, Sócio da JMP Sociedade de Revisores Oficiais de Contas, SROC; Experiência de Direcção em empresa internacional de consultoria e auditoria. JOAQUIM FORMEIRO MONTEIRO Mestre em Gestão e Administração Pública, licenciado em Organização e Gestão de Empresas, Oficial General do Exército Português, com experiência de comando e de docência no Instituto dos Altos Estudos Miliatres. PAULO GOMES Responsável pelo departamento de Formação de Tecnologia Informática, S.A. Responsável administrativo-financeiro por área de negócio de da Siemens, S.A. RUI CRUZ Doutor em Marketing. PLANO DE ESTUDOS UNIDADE CURRICULAR Contabilidade Fiscalidade Gestão Financeira e Tesouraria UNIDADE CURRICULAR Introdução ao Marketing Marketing e Comércio Electrónico UNIDADE CURRICULAR Introdução ao Management Estratégico Sistemas de Informação e Estratégia Estratégias de Internacionalização UNIDADE CURRICULAR Projecto/Business Plan João Monarca Pires Isabel Silva Paulo Gomes Rui Cruz Donato Vasconcelos Joaquim Formeiro Monteiro Francisco Ferrão Tawfiq Rkibi António Maria Matos/ José Maria Matos Para mais informações: executive@lx.isla.pt

50 PÓS-GRADUAÇÃO GESTÃO HOTELEIRA APRESENTAÇÃO A Indústria do Turismo e Hospitality é hoje uma das áreas mais estratégicas para o país do ponto de vista económico e no seu posicionamento interno e externo enquanto destino Turístico. É, por estas razões, uma excelente oportunidade para quem deseje desenvolver uma carreira nesta área de negócio. Esta indústria exige uma complexa formação em diferentes áreas de conhecimento e uma actualização de conhecimentos constante. Este programa permite desenvolver competências técnicas altamente especializadas para enfrentar as realidades do mercado dos sectores Turístico e Hoteleiro, dotando os formandos de competências exigíveis em funções de gestão nas empresas destes sectores. OPORTUNIDADES Assessoria de Gestão no sector Hoteleiro; Colaboração técnica com entidades Hoteleiras e de Restauração; Gestão de Projectos e Eventos na área da Hotelaria e da Restauração. CORPO DOCENTE COORDENADOR: RUI VENTURA Presidente da Associação Portuguesa dos Profissionais de Marketing. Licenciado em Comunicação Social com Especialização em Marketing, Publicidade e Relações Públicas. Head of Creativity, Innovation and Hospitality na consultora GCI. Ex-Director de Marketing na MTV Portugal e da marca Sheraton para Portugal, na Starwood. Trabalhou no Médio Oriente e em Londres em Agências Publicitárias como a Mccann-Erickson e a Ogilvy. JOÃO ROSA Coordenador do Gabinete Técnico de Análise de Risco - CGD. LUÍS COSTA Director do Centro de Documentação (Direcção de Estudos e Planeamento Estratégico) Turismo de Portugal IP. Director-Adjunto da área de planeamento estratégico e desenvolvimento do Instituto de Turismo de Portugal. MARCO ALMEIDA DE FARIA E-Commerce Manager dos Hotéis Blue&Green do Grupo Amorim Turismo. Responsável pela gestão, desenvolvimento, monitorização da performance e crescimento dos canais internos e externos de distribuição online. Exerceu funções de Marketing & E-Commerce Coordinator e Group Sales Coordinator no Sheraton Lisboa Hotel & Spa. PAULO TEIXEIRA Director de Formação e estágios no Sheraton Lisboa Hotel & Spa. RENATO CARIA Exerceu as funções de Hotel General Manager, F&B; Manager e assistant F&B. Manager em unidades hoteleiras na Europa e em África. Exerceu as funções de Contract Manager/ Assistant Contract Manager em multinacionais de catering na Ásia e em África. Exerceu as funções de Cost Controller e Assistant F&B. Manager a bordo de barcos de cruzeiro.

51 FORMAÇÃO EXECUTIVA RUBEN PAULA Mestre em International Hotel Management, University of Surrey. Director-Geral do Altis Hotel, Altis Suites e Altis Prime Hotel. VÍTOR GOMES Actualmente, gestor de Unidades de Restauração na empresa Cerger, do Grupo Trivalor, e formador de Hotelaria e Restauração. Mestre em Gestão Estratégica de Empresas Turísticas (Catering a Bordo do TGV - Projecto empresarial), na Universidade Lusófona. Doutorando em Turismo Unv. Lisboa - IGOT/ESHTE. PLANO DE ESTUDOS UNIDADE CURRICULAR Macro Tendências e Inovação Turística Projectos de Investimento em Hotelaria Estratégia Comercial e E-Commerce Recursos Humanos em Hotelaria Estratégias de Marketing Hoteleiro Gestão Financeira Hoteleira Gestão de Alojamentos Food & Beverage Management Sistemas Informáticos para Hotelaria Relacionamento com o Cliente e Comunicação Externa Luís Costa João Rosa/Pedro Conde Marco Faria Paulo Gomes Teixeira Rui Ventura Susana Tavares Ruben Paula Vítor Gomes Renato Caria Hugo Oliveira Para mais informações: executive@lx.isla.pt

52 PÓS-GRADUAÇÃO GESTÃO DE SAÚDE APRESENTAÇÃO A prestação de cuidados de saúde, na lógica de acesso universal, como é o paradigma em Portugal do Sistema Nacional de Saúde, implica a montante um complexo debate sobre a estratégia gestionária do mesmo, envolvendo, assim, diversos parceiros e estratégias que não se esgotam nos actores públicos, mas antes na interligação com a área privada e social. Na última década, a matéria tornou-se mais acutilante, precisamente com o debate sobre a sustentabilidade ou não do SNS e, em geral, sobre as formas de optimização da gestão em saúde, tanto no sector público, como no privado. Importa possuir um conhecimento exacto da gestão, de modo a optimizar esses mesmos cuidados, sem perda da respectiva qualidade. Assim, face aos contornos próprios dessa gestão, a presente Pós-Graduação visa contribuir para o aprofundamento desse debate, lançando pistas, desafios e soluções, numa matéria que é, sem dúvida, um dos grandes mercados em Portugal. Pós-Graduação ministrada em parceria com a Santa da Casa da Misericórdia de Lisboa. OPORTUNIDADES Habilitação para o exercício de funções na área da administração hospitalar; Habilitação para o exercício de funções nas áreas intermédias na gestão de unidades de saúde, designadamente nos departamentos de recursos humanos e financeiros; Habilitação para o exercício de funções de direcção intermédia nas unidades de saúde; Habilitação para o desempenho de funções técnicas diferenciadas e qualificadas nas unidades de saúde, nomeadamente a nível de comunicação, de certificação e de gestão da informação; Progressão na carreira dos profissionais de saúde.

53 FORMAÇÃO EXECUTIVA CORPO DOCENTE COORDENADOR: PEDRO PORTUGAL GASPAR Mestre em Direito, Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa. Adjunto de membros de Governo (pescas, juventude, ambiente, energia e saúde). Subdirector-geral da direcção-geral da administração pública (2002/2003). Director- -geral do departamento de modernização e recursos da saúde (2003/ 2005). ANTÓNIO MOCHO Consultor em comunicação, ex-assessor de imprensa do Ministro da Saúde. CARLOS ANDRADE Administrador hospitalar e actualmente o administrador delegado do Hospital de Sant Ana da Santa Casa da Misericórdia de Lisboa. GABRIELA MARIA CAETANO ABREU DURO Foi administradora em várias unidades hospitalares (áreas: gestão de doentes, ambulatório, farmácia hospitalar e meios complementares de diagnóstico e terapêutica, clínicas psiquiátricas, residências psiquiátricas e psicogeriatria). Directora do serviço de gestão de compras no Centro Hospitalar de Lisboa Ocidental. Administradora do grupo de Centros de Saúde de Sintra-Algueirão. JOAQUIM SARMENTO Mestre em Economia; Docente no ISEG. MARIA ERMELINDA CARRACHÁS Administradora hospitalar de 1.ª classe no Instituto de Oftalmologia Dr. Gama Pinto. Consultora no âmbito da organização e gestão, gestão de recursos humanos e modernização e reforma da administração pública. Adjunta do Secretário de Estado da Saúde. ROSÁRIO FORTE Consultora jurídica nos hospitais Egas Moniz e Júlio de Matos. SARA CARRASQUEIRO Licenciada em Engenharia Eletrotécnica e de Computadores, ramo Telecomunicações e Eletrónica pelo IST. Mestre em Engenharia da Saúde pela UCP. Doutoranda em Saúde Pública, especialização em Política e Gestão em Saúde na ENSP. Desenvolve há mais de 15 anos consultoria nas áreas de Tecnologias da Saúde e Sistemas de Informação para a Saúde, tendo colaborado com diversas entidades do Sistema de Saúde. PLANO DE ESTUDOS UNIDADE CURRICULAR Política e Direito da Saúde Estratégia Empresarial em Saúde Capital Humano e Gestão de Recursos Humanos Gestão Económica da Saúde e Parcerias Público-Privadas Inovação nos Sistemas de Informação em Saúde Marketing na Saúde Qualidade e Certificação Política de Saúde Internacional (OMS e União Europeia) Liderança, Gestão de Conflitos e Cidadania Visita a uma Unidade de Saúde Para mais informações: executive@lx.isla.pt

54 PÓS-GRADUAÇÃO GESTÃO DE NEGÓCIO BANCÁRIO APRESENTAÇÃO As alterações na área financeira em Portugal potenciam a necessidade das Instituições Financeiras possuírem estruturas comerciais mais flexíveis e com um nível de conhecimentos mais elevado. São entendidos como factores estratégicos de sucesso a habilidade técnica, a atitude comercial proactiva, o relacionamento interpessoal assertivo, a excelência em vendas e negociação, a liderança e motivação da equipa. A liderança capaz de promover ambiente positivo OPORTUNIDADES Pretende-se proporcionar aos participantes uma caracterização do ambiente de negócio bancário em sintonia com uma atitude de excelência em vendas. Dotar os participantes do domínio de Bank Branch Management, no que respeita a Particulares e Empresas, operações Activas e Passivas, numa óptica de Bancassurance. CORPO DOCENTE COORDENADOR: JOÃO MARQUES FERREIRA Estudos superiores em Business Administration, Marketing Internacional, Publicidade e Marketing. Coordenador de Pós-Graduação, áreas de banca e marketing, e de academia de banca, áreas de banca e seguros. Docente Universitário de banca e seguros, comunicação, marca e imagem,marketing e publicidade. Experiência como coordenador de formação na banca, responsável de domínio de vendas, negociação e marketing. Experiência como coordenador comercial e responsável de marketing na área comercial, em grupo segurador. Experiência na direcção de mercado de capitais, em instituição financeira. Trainer internacional e business consultant em marketing, branding, estratégia, comunicação, banca e seguros. Ao universo de colaboradores exigem-se boas práticas e espírito comercial, traduzidos em alta performance em vendas e superação de objectivos. Também a capacidade e domínio das línguas predominantes no sector financeiro em Portugal (inglês e espanhol aplicados à banca) se assume como uma mais-valia. As áreas de sucesso em vendas, gestão de clientes e qualidade, liderança/motivação de equipa e inteligência emocional, farão o rapport às necessidades reais da área comercial do sector financeiro, alicerçadas nas competências técnicas do indivíduo. AUGUSTO GIL CUNHA Licenciado em Economia pelo Instituto Superior de Economia, Lisboa; Entrou no sector da Banca em 1975, tendo assumido funções nas seguintes áreas: Direcção Internacional e Financeira; Departamento de Tesouraria e Câmbios. Foi Administrador da SFE-Madeira; Director-Geral Adjunto BPA Madrid; Director Adjunto na Direcção Internacional do Millennium BCP; Director Adjunto na Direcção de Auditoria do Millennium BCP. É formador no Instituto de Formação Bancária nas áreas de Mercados Financeiros, Produtos Bancários e Financeiros, Crédito e Meios de Pagamento.

55 FORMAÇÃO EXECUTIVA CARLOS FERREIRA DE ALMEIDA Actualmente, é Managing Partner da TEAMVIEW, SA e docente no ISLA Campus Lisboa, com uma longa experiência de consultoria em Portugal e no estrangeiro, em mais de 300 empresas nacionais e multinacionais líderes dos seus sectores. Anteriormente, entre outras funções, foi Director-Geral da Development Systems, responsável por uma unidade de negócios da Sonae e responsável de Recursos Humanos da LofralGest. Licenciado em Relações Internacionais e Mestre em Gestão. CRISTINA MARÍA HERNÁNDEZ Doutorada em Linguística pela Universidade António de Nebrija; Mestre em Turismo pela Universidade; Licenciada em Direito (Universidad de Extremadura); Docente de Espanhol na Faculdade de Economia e na Faculdade de Direito da Universidade de Maastricht (1997/2002); Tradutora do Tribunal de Justiça das Comunidades Europeias; Docente do ISLA Campus Lisboa. JOÃO PIRES DA SILVA Licenciatura em Direito, Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa. Pós-Graduação: Curso Avançado de Gestão Bancária - Instituto Superior de Gestão Bancária (ISGB) e Universidade Católica Portuguesa. Ex-Director bancário nas áreas de Mercados de Capitais, Operações Bancárias, Organização, Recursos Humanos e Formação. Bancário ao longo de 32 anos: Banco Pinto & Sotto Mayor, Crédito Predial Português, Banco Totta & Açores, Banco Comercial Português. Ex-Coordenador do Pólo de Lisboa da Formação em Alternância na Banca, Instituto de Formação Bancária (IFB). Formador em áreas comportamentais, de técnica bancária e de direito bancário. OLGA CALADO Doutoranda em Ciência Política pela Universidade Lusófona; Licenciada em Línguas e Literaturas Modernas, Variante de Estudos Ingleses e Alemães (UCL); Tradutora; Consultora e Formadora em diversos centros de línguas e empresas, em várias vertentes técnicas; Docente do ISLA Campus Lisboa; Formadora em Empresas Multinacionais (de inglês para fins específicos). RUI PARREIRA Formador e Coordenador (responsável pelos formadores de Lisboa e Porto) de TIC - tecnologias de informação e comunicação, ministrando a pré-bancários, quadros e professores do Instituto de Formação Bancária, Software Microsoft, nomeadamente Windows 7, Microsoft Office 2007/2010, internet e redes sociais. PLANO DE ESTUDOS UNIDADE CURRICULAR Marketing Financeiro e Estratégia Bank Management - Negócio Bancário Produtos Bancários Bancassurance Crédito Bancário e Ánalise de Risco Bolsas e Mercados Financeiros Negociação e Gestão da Inteligência Emocional Vendas e Excelência Comercial Inglês - Área Financeira Espanhol - Área Financeira Informática Aplicada à Banca Liderança e Gestão Estratégica de Negócio e Clientes João Marques Ferreira João Pires da Silva João Marques Ferreira João Marques Ferreira Augusto Gil Cunha Augusto Gil Cunha Carlos Ferreira de Almeida João Marques Ferreira Olga Calado Cristina Hernandez Rui Parreira Carlos Ferreira de Almeida Para mais informações: executive@lx.isla.pt

56 PÓS-GRADUAÇÃO IN-STORE MARKETING APRESENTAÇÃO Hoje em dia, as organizações assumem o marketing de ponto de venda como um pilar absolutamente estratégico para o desenvolvimento das suas marcas e para alcançarem os seus objectivos de negócio. A Pós-Graduação em In-Store Marketing destina-se a estudantes e profissionais que procurem desenvolver competências nesta área de gestão, oferecendo um amplo programa multidisciplinar e abrangendo todas as áreas chave. O corpo docente é totalmente composto por profissionais com ampla experiência de marketing, vendas, trade marketing, estudo de consumidores / shoppers e direcção criativa. A estrutura do curso incorpora uma consistente base de fundamentos do marketing de ponto de venda, aprofundando individualmente cada uma das áreas e casos de sucesso, com visitas in loco, que contribuirão para uma visão e experiência prática inovadoras. OPORTUNIDADES Integrar equipas de trade marketing, vendas ou marketing nos sectores da indústria ou distribuição. É um curso aplicável a qualquer desenvolvimento de negócio com vista à excelência de gestão de ponto de venda e domínio de todas as áreas relacionadas. CORPO DOCENTE COORDENADOR: RODRIGO CARMONA Director de Marketing Bolachas e Ex-Customer Marketing Manager - Kraft Foods Portugal; Gestão de marcas de grande consumo, como Fula, Triunfo, Milka, Oreo, Lu, Toblerone, Sugus, Royal e Philadelphia. ANA PAULA REIS Directora-Geral Selplus; Directora de Marketing e Vendas do forumb2b.com onde integrou o portal de comércio electrónico dos grupos EDP e GalpEnergia. CARMEN CASTRO Account Manager na GfK. DANIEL PALMA Director Criativo - Grupo STRAT; Director Criativo da Arcww Lisboa - agência marketing relacional e digital da Leo Burnett; Prémios: Clube Criativos Portugal, Neurónios, Clio Awards, FIAP, Art Directors Club, El Sol, Golden Drum, Cresta Awards, El Ojo, London International Awards, Eurobest, Andy Awards e Cannes Lions. DOMINGOS QUARESMA Management Consultant - MBR; Director de Marketing e Vendas na Data Sales on.time; Gestor Nacional de Contas de Comércio Organizado na Matutano FritoLay Portugal. JOÃO DIONÍSIO Consumer Insight Director na GfK. MIGUEL ÂNGELO Partner - Excelformação. MIGUEL NEGRÃO Ex-Director Comercial - Henkel Portugal; General Manager da Safilo Portugal, Lda. VASCO PINHO Shopper Marketing Manager - Danone.

57 FORMAÇÃO EXECUTIVA PLANO DE ESTUDOS UNIDADE CURRICULAR Fundamentos do Marketing de Ponto de Venda O Comportamento do Consumidor e do Shopper A Relação Distribuição-Indústria Como Vencer no Ponto de Venda Estratégia Promocional e de Pricing Category Management (Gestão de categorias) Gestão de Informação e Métricas Comerciais Gestão de Operações Comerciais Relação com Agências como Factor de Sucesso Métodos de Design Gráfico, Impressão e Produção Case Studies (Apresentação e discussão de case studies) VISITAS DE ESTUDO In Store Safari Agência Criativa Gráfica Rodrigo Carmona Carmen Castro Domingos Quaresma Rodrigo Carmona Miguel Negrão Vasco Pinho Miguel Ângelo Ana Paula Reis João Dionísio Daniel Palma DESCRIÇÃO Visita guiada com suporte de racional estratégico ao ponto de venda. Visita guiada com apresentação a todas as áreas dentro da agência. Explicação técnica e exemplos / experiências práticas. Para mais informações: executive@lx.isla.pt

58 PÓS-GRADUAÇÃO IMAGEM, PROTOCOLO E ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS APRESENTAÇÃO Considerando que, neste momento, o empreendedorismo é um factor fundamental para se construir uma carreira sólida e credível e, sendo o sector dos eventos aquele que continua a evidenciar sinais de crescimento, o ISLA Campus Lisboa oferece uma Pós-Graduação que dá aos seus participantes uma oportunidade para, através do aperfeiçoamento contínuo de conhecimentos, aceder a novas saídas profissionais. O curso tem como objectivo principal ajudar a completar a formação dos participantes em áreas relevantes de imagem, organização de eventos e protocolo, para permitir construir uma carreira atractiva e consistente neste sector de actividade. OPORTUNIDADES Criar e gerir empresas de organização de eventos; Promover a organização de eventos empresariais, promocionais, desportivos ou culturais; Assessorar empresas com importantes ligações com os media; Colaborar com empresas de marketing, de relações públicas e de publicidade; Aplicar a nível profissional o protocolo oficial, diplomático, militar, autárquico, universitário, empresarial e litúrgico. CORPO DOCENTE COORDENADORA: MARIA DUARTE BELLO Directora-geral da MDB - Coaching e Gestão de Imagem, Unipessoal Lda. Coach especialista em Executive, Team e Life Coaching; Directora da TTA - The Training Agency; Consultora de Protocolo na organização de eventos. ADRIANO FIRMINO Coronel do Exército. Experto Universitário em Protocolo e Cerimonial e Técnico Especialista em Protocolo e Organização de Eventos Desportivos, da EIP, em Madrid; Docente Universitário; Responsável pela organização de eventos desportivos. ASSUNÇÃO JÚDICE Técnico Superior de Documentação da Câmara Municipal de Cascais. Chefiou durante 3 anos a Divisão de Relações Públicas e Protocolo da Direcção Geral dos Serviços Prisionais. DANIEL SOARES DE OLIVEIRA Licenciado em Direito. Mestrado Economia. Chefe de Gabinete do Presidente da CIP e Director de Comunicação - Relações Institucionais e Corporativas. EVELISE DOMINGUES Event Manager na AIP/FIL. HENRIQUE PIETRA TORRES De 1974 a 2010 desempenhou várias funções e cargos no Ministério dos Negócios Estrangeiros e na Assembleia da República, na qual foi Director de Relações Públicas e Internacionais e Chefe de Protocolo. JOÃO BRUNO DA COSTA Quality, Environment and Food Safety Director na Trivalor. JOSÉ PIMENTEL FURTADO Coronel de Cavalaria. Consultor de Segurança com vasta experiência profissional no planeamento e direcção da segurança de eventos. PAULO SOUZA MACHADO Coronel de administração militar (Exército). Chefiou durante 5 anos o serviço de protocolo do Gabinete do Ministro da Defesa Nacional. RENATO PÓVOAS Managing Partner da consultora de Comunicação e Relações Públicas Guess What PR e Partner da consultora de Comunicação Digital Identidade Digital. Autor do livro Relações Públicas sem Croquete.

59 FORMAÇÃO EXECUTIVA RUI VENTURA Presidente da Associação Portuguesa dos Profissionais de Marketing; Head of Creativity, Innovation and Hospitality na consultora GCI. Director de Marketing na MTV. Director de Marketing da marca Sheraton para Portugal na Starwood. Trabalhou no Médio Oriente e em Londres na Mccann-Erickson e Ogilvy. SUSANA DE SALAZAR CASANOVA Formadora profissional e consultora protocolar em eventos; Experiência internacional em formação no Líbano, em Angola, com formandos de diversos países dos PALOP e dos Países Baixos. Pós-Graduada em Assessoria Empresarial e em Imagem, Protocolo e Organização de Eventos; Experta Universitária em Protocolo e Organização de Eventos; Master Internacional em Gestão e Organização de Eventos, Protocolo, Cerimonial e Relações Institucionais. PLANO DE ESTUDOS MÓDULO I - IMAGEM Imagem e Comunicação Técnicas de Comunicação Relações Públicas Avaliação MÓDULO II - PROTOCOLO Introdução ao Protocolo Protocolo Oficial Protocolo Militar Protocolo Autárquico Protocolo nas Universidades Públicas Protocolo Empresarial Protocolo e Liturgia Protocolo Desportivo Casos Práticos Avaliação MÓDULO III ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DE EVENTOS Imagem em Eventos A Indústria dos Eventos Planear um Evento - As fases de A a Z Conceptualização e Processo de Brainstorming MÓDULO III (cont.) ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DE EVENTOS Construção do Briefing e Relação com Agências Mapear um Evento: Pré-Evento e Pós-Evento Planeamento Financeiro e Orçamentação Ferramentas de Controlo e Avaliação Pós-Evento Criação da Imagem, Suportes e Estratégia de Comunicação Promoção e Comunicação Imagem Gráfica, Sinalética e Decoração Comunicação Digital - Redes Sociais e os Eventos Assessoria de Imprensa Patrocínios, Mecenato e Media Partners Gestão de Contrapartidas Negociação de Conteúdos com Media Partners Responsabilidade Social Serviços e Parceiros Externos Catering Segurança e Gestão de Riscos Gestão de Fornecedores e Serviços Projecto Final Apresentação do Trabalho Final Para mais informações: executive@lx.isla.pt

60 PÓS-GRADUAÇÃO MARKETING & BUSINESS INTELLIGENCE APRESENTAÇÃO A Pós-Graduação em Marketing & Business Intelligence pretende dar resposta aos principais requisitos de competitividade do actual mundo de negócios, aplicando metodologias de recolha de dados de marketing, residentes em sistemas de informação ou provenientes de outras fontes (e.g. crowdsourcing), e gerindo essa informação de modo a criar valor competitivo em mercados cada vez mais informados e emancipados pela via digital. Trata-se de saber integrar novas infra-estruturas digitais (e.g. Social Media) em arquitecturas competitivas de trabalho colaborativo na Web 2.0, estudando múltiplas formas de criar valor na óptica de marketing. OPORTUNIDADES Consultoria Estratégica Marketing Estratégico Gestão de Projectos Social Media Marketing Sistemas de Informação de Marketing Estudos de Mercado Serviços de E-Business Customer Relationship Management CRM e Social CRM Marketing Research Data Mining Data Warehousing Website Marketing Business Intelligence Reporting CORPO DOCENTE COORDENADOR: DÁRIO RODRIGUES Docente Universitário e investigador nas áreas de Marketing, E-Business, WebMarketing e Social Media Marketing; Mestre em Gestão pela Universidade Lusíada (UL); Licenciado em Marketing e Consumo pela ESGTS; Pós-Graduado em E-Business e Sistemas de Informação pela UL; Bacharel em Gestão de Marketing pelo Instituto Português de Administração de Marketing (IPAM); Aprovado em provas públicas para a obtenção do título de Especialista em Marketing, realizadas a 13 de Maio de 2011 (aguarda-se promulgação); Tese de Doutoramento em Gestão, entregue na UL em 30 de Novembro de 2011 (aguardase prestação de provas públicas); Carreira na área de Marketing, tendo desempenhado várias funções na área de Marketing e assumindo a responsabilidade pela gestão da comunicação institucional da subsidiária portuguesa da ex-multinacional alemã Schering AG (actualmente integrada na Bayer AG). Consultor, formador e autor de livros sobre Marketing e E-Business. FERNANDO GASPAR Doutorado em Gestão pela Universidade Lusíada; MBA pela Universidade Nova de Lisboa; Autor de vários livros sobre empreendedorismo e negócios na Internet. FRANCISCO FERRÃO Licenciado em Matemáticas Aplicadas; Consultor de empresas e da Administração pública, nas áreas da gestão e sistemas de informação; Certificado em itil e iso consultant; Fundador e responsável pelo caderno Inovação & Tecnologia do Expresso; Autor dos livros E-Business, CRM - Marketing e Tecnologia e E-Empresa.

61 FORMAÇÃO EXECUTIVA JORGE AFONSO Licenciado em Informática de Gestão, Pós- -Graduado e Mestre em Sistemas Integrados de Apoio à Decisão. Especializou-se em Sistemas de Datawarehousing e Olap. É também consultor sénior/gestor de projectos de business intelligence na Portugal Telecom, Sistemas de Informação S.A. JORGE FREIRE TAVARES Mestre em Estatística e Gestão de Informação pela Universidade Nova de Lisboa. Pós-Graduado em Marketing Research pela Universidade Nova de Lisboa.Licenciado em Ciências Farmacêuticas pela Faculdade de Farmácia da Universidade de Lisboa. Business Development Contrast Media na Hovione. Ex-Sales and Marketing Effectiveness Manager na Amgen. Ex-Market Research Manager na Schering AG. LUÍS FATELA Licenciatura em Gestão de Empresas. Business Unit Manager da área do sistema nervoso central do laboratório Astrazeneca e Brand Leader do Seroquel. MIGUEL DUARTE FERREIRA Director Ibérico e da América Latina do Grupo Deallus. Foi gestor de projectos na área da Competitive Intelligence. Fundador da primeira empresa de consultoria em Portugal especializada em Competitive Intelligence. Co-autor do livro Competitive Intelligence Conceitos, Práticas e Benefícios ; Fundador e dinamizador da Comunidade Portuguesa de Competitive Intelligence (CPCI). MIGUEL LAMBERTINI Licenciado em Comunicação Social e Cultural. Pós-Graduado em Social Media Marketing Management, pelo ISLA. Senior Account Manager e Social Media Director na consultora de comunicação Tinkle Portugal. Foi responsável editorial do portal LxJovem.pt e Assessor de Imprensa na Câmara Municipal de Lisboa. Co- -autor do livro Sentido Social A comunicação e o Senso Comum na Era da Internet Social. SANDRO BAPTISTA Licenciado em Engenharia Geográfica. Director executivo da unidade empresarial de investigação, desenvolvimento e inovação da Esri Portugal, S.A. Director da Engsolvers e Docente Universitário. Perito em sistemas de geointelligence & geomarketing. VIRGÍNIA COUTINHO Licenciada em Comunicação Organizacional, vertente Comunicação de Marketing. Iniciou a sua carreira na área de gestão de marcas na Ivity Brand Corp, especializando-se na relação entre a web 2.0 e as marcas/comunicação. Fundadora e organizadora do Upload Lisboa. Foi coordenadora da área digital da agência de comunicação UP Partner. Trabalha em vários projectos relacionados com a área de Social Media Marketing, em regime de freelancer. PLANO DE ESTUDOS 1.º BLOCO DE ESTUDOS Marketing Management Business Intelligence Framework Análise e Gestão de Dados Data Mining & Customer Profiling Gestão de Produtos e Campanhas Business Case Development 2.º BLOCO DE ESTUDOS Marketing de Serviços Digitais Customer Relationship Management 2.0 CRM 2.0 Entrepreneurship 2.0 Foresight & Scenario Planning Marketing Research Business Case Development 3.º BLOCO DE ESTUDOS E-Business Marketing Business Units Management Geomarketing Competitive Intelligence Gestão de Projectos de E-Business Business Case Development Para mais informações: executive@lx.isla.pt

62 PÓS-GRADUAÇÃO MARKETING DIGITAL E MEDIA SOCIAIS APRESENTAÇÃO Esta Pós-Graduação diferencia-se pela visão integrada sobre as novas cadeias de valor que as plataformas digitais proporcionam e um conhecimento prático sobre como operar de forma eficaz nestas plataformas. Conta com um Corpo Docente com experiência académica e profissional relevante a nível nacional e internacional. Destina-se a potenciais Directores de Marketing e Comunicação, Gestores de Produto, Comerciais, Gestores de conta, (...), que pretendam aprofundar os conhecimentos sobre modelos de negócio, marketing, publicidade digital e media sociais. MAIS-VALIAS Método pedagógico utilizado, propõe a discussão e apresentação de casos práticos; Actualidade e importância dos temas abordados; CORPO DOCENTE COORDENADOR: NUNO RIBEIRO Consultor nas indústrias de Media e Tecnologia, autor do livro Gerir na Era Digital. Dirigiu a unidade de negócio Multimédia do grupo Controlinveste e a unidade de negócio de Internet do grupo Cofina Media. ABÍLIO MARTINS Administrador do grupo PT com os pelouros de Customer Care, Internet, Portal Sapo e Sustentabilidade. Presidente do Conselho de Administração da PT Contact em Portugal, Vicepresidente da PT Brasil e Administrador da Contax. ANDRÉ ZEFERINO Co-fundador e Senior Partner da Work Value Intelligence, colaborando com empresas em projectos nas áreas de Internet Intelligence, Comunicação Digital e Marketing Research. Investigador nas áreas de Comércio Electrónico e Usabilidade. ARMANDO ALVES Responsável pela equipa de social media da Fullsix Portugal. É autor do blog ASourceOfInspiration. com, um dos principais blogs europeus sobre Esta Pós-Graduação permite aos participantes: Entender o contexto de mudança provocado pela Era Digital; O impacto da digitalização nos modelos de negócio; Como utilizar as plataformas digitais de forma eficaz na estratégia de marketing e comunicação; Os Media Sociais como plataformas de relacionamento, captação e fidelização; A evolução e posicionamento das principais Redes Sociais. Corpo Docente de excelência, com experiência académica e profissional relevante a nível nacional e internacional. marketing digital e autor convidado no maior site mundial sobre publicidade não lucrativa e marketing social em Osocio.org. MATT 0 NEIL Presidente da AdMonsters. Esteve na Yahoo! nos EUA e Europa onde ocupou as funções Director da Unidade de Gestão de Inventário e Políticas Comerciais e Gestor de Projectos de Plataformas de Gestão e Distribuição de Publicidade. MARIA JOÃO VALENTE Account Executive Sénior na Agência de Publicidade SUMO PORTUGAL. Foi Responsável de Marketing e Comunicação da AGÊNCIA para a promoção da BAIXA CHIADO. MIGUEL MOREIRA RATO Sócio-fundador da agência de comunicação M Public Relations. Passou pela direcção de Comunicação e Relações Públicas do grupo Jerónimo Martins e pela direção executiva da Ogilvy Comunicação & Imagem. Foi Subdirector do Diário Económico e jornalista da TVI, Rádio Renascença em Portugal, CNBC Europe e Financial Times em Londres.

63 FORMAÇÃO EXECUTIVA NILTON Editou quatro livros em nome próprio e dois DVDs de stand up Comedy. Participa diariamente no Café da Manhã da RFM e apresenta as sextas- -feiras do talk-show 5 Para a Meia-Noite na RTP. É a figura a residir em Portugal com mais fãs no Facebook, e uma das com mais fãs no twitter. PAULO BARRETO Country Manager da Google Portugal. Esteve na Media Capital, na Telelista e no IOL. Foi assessor de José Roquette no Sporting Clube de Portugal e trabalhou na Boston Consulting Group e na Gemini Consulting. PEDRO GÂNDARA Director de Marketing Corporativo da Samsung Electrónica Portuguesa. Foi Product e Group Product Manager, para Portugal e Espanha, na Sony Portugal. RICARDO TOMÉ Responsável pela área de Marketing Digital e Interactividade da RTP, coordenando as principais parcerias internacionais (YouTube, Google, Facebook,...). Membro do grupo de Ciência & Educação da União Europeia de Radiodifusão. RUI FREIRE Director de Serviço a Clientes na MPG-Media Contacts, agência de media do grupo Havas e actual agência de meios do ano (prémios Marketeer 2012). ULTANO KINDELAND Consultor em serviços de publicidade digital. Foi Director Comercial da Eyewonder. Foi Director da FullSix Espanha e Director comercial da DoubleClick para Espanha e Portugal. PLANO DE ESTUDOS MERCADOS E PUBLICIDADE DIGITAL Modelos de Negócio e Liderança em Mercados Electrónicos Estudos de Mercado, Análise e Métricas Digital Branding Plataformas de ecommerce e Serviços da Google Estratégias de Comunicação e Planeamento de Meios Digitais Publicidade nas Plataformas da Google SEMINÁRIOS Operações de Publicidade e Gestão de Campanhas Publicidade em Formatos Rich Media & Video Online SAPO em Portugal e no Mundo MEDIA SOCIAIS Gestão Estratégica Ativação e Gestão de Comunidades Marketing Pessoal nos Media Sociais Relações Públicas nos Media Sociais Google+, YouTube e Blogspot na Estratégia de Media Social Facebook: Como Captar e Fidelizar Audiência SEMINÁRIO Samsung: Estratégia de Comunicação nas Redes Sociais Nuno Ribeiro André Zeferino Ricardo Tomé Paulo Barreto Rui Freire Paulo Barreto Matt O Neill Ultano Kindeland Abílio Martins Ricardo Tomé Ricardo Tomé Nilton/Maria João Valente Miguel Moreira Rato Paulo Barreto Armando Alves Pedro Gândara Para mais informações: executive@lx.isla.pt

64 PÓS-GRADUAÇÃO SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO APRESENTAÇÃO A Pós-Graduação em Segurança e Higiene do Trabalho foi das primeiras a ser lançada pelo ISLA Campus Lisboa, há cerca de onze anos. Na sua génese estão dois factos importantes: a crescente intervenção normativa comunitária, no sentido dos estados-membros da União Europeia aumentarem as exigências de melhoria nas condições de trabalho e a maior consciencialização das sociedades sobre as consequências muito graves dos acidentes e das doenças de trabalho. Perante esta realidade, as autoridades portuguesas têm vindo a estabelecer um vasto conjunto de regras para que o mercado formativo privado e público possa disponibilizar a formação necessária para o exercício da profissão legal de Técnico Superior de Segurança e Higiene do Trabalho. OPORTUNIDADES Exercer a carreira de Técnico Superior de Segurança e Higiene do Trabalho, realizando auditorias aos sistemas de SHT em empresas e noutras organizações; concebendo e gerindo sistemas de SHT em organizações públicas ou privadas; emitindo pareceres sobre situações de SHT; ministrando formação nesta área. CORPO DOCENTE COORDENADOR: MANUEL RODRIGUES ANDRÉ Economista, com experiência profissional como quadro superior da Galp Energia; Dirigente na Administração Pública; Autarca; Consultor; docente do ensino superior; Autor do livro Menos Estado e Mais Economia. ANTÓNIO NETO SIMÕES Administrador da Censosf, S.A. prestação de serviços de SHT. ESTELA GARCIA Gestor de Segurança e Higiene no Trabalho - Grupo Jerónimo Martins.

65 FORMAÇÃO EXECUTIVA FERNANDO CABRAL Licenciado em Direito, com experiência de gestão de Serviços Públicos (antecessora da ACT) e da REFER. JOAQUIM FARIA FARTARIA Mestre em Ergonomia, com experiência em advocacia, consultoria e inspecção do trabalho. JOSÉ DIAS MESQUITA Director SHT Sagies, SA. JOSÉ MANUEL ABRANTES Consultor para a área da segurança contra incêndio no Campeonato Europeu de Futebol Portugal 2004, com a responsabilidade na análise e implementação dos planos de emergência internos em todos os estádios. LUÍS JOSÉ ANDRADE Doutor em Ciências do Trabalho; Membro da direcção da Aprocs; Director dos CTT. MARIA JOÃO DINIZ DIAS Directora da unidade de Recursos Humanos no Departamento de Jogos da Santa Casa da Misericórdia de Lisboa; Directora de Recursos Humanos do Hospital Ortopédico de Sant Ana e da unidade de projectos e normativos. PAULO JORGE ALMEIDA Técnico superior de SHT Refer, EP. RUI ANTÓNIO VEIGA Mestre em Serviço Social; Empresário e Gerente de empresa de SHT. SERAFIM HORA COITO MBA em Engenharia da Qualidade; Pós-Graduado em SHT; Licenciado em Engenharia. VICTOR REIS MARQUES Licenciado em Engenharia; Técnico Superior de SHT; Coordenador Geral de Segurança e Saúde do Trabalho da empresa Alemã Auto Europa. PLANO DE ESTUDOS I - FORMAÇÃO SÓCIO-CULTURAL Introdução à Segurança e à Saúde do Trabalho Psicossociologia do Trabalho e Técnicas Estatísticas Gestão das Organizações Direito da Segurança e da Saúde do Trabalho Técnicas de Informação, Comunicação e Negociação Concepção e Gestão da Formação II - FORMAÇÃO CINENTÍFICO-TECNOLÓGICA SEMINÁRIOS Novos Riscos nas Condições de Trabalho Especificidades de SHT na Indústria Transformadora Especificidades de SHT na Construção Civil III - FORMAÇÃO PRÁTICA Visita de Estudo a Unidade Industrial Estágio em Contexto Real de Trabalho Avaliação e Controlo de Riscos Profissionais Ergonomia Higiene do Trabalho Segurança do Trabalho Organização da Emergência Gestão da Prevenção Metodologia de Diagnóstico da Situação do Trabalho e Elaboração de Relatórios Para mais informações: executive@lx.isla.pt

66 PÓS-GRADUAÇÃO TREINO E NUTRIÇÃO DESPORTIVA Escola de Estudos Universitários Real Madrid APRESENTAÇÃO A Escola de Estudos Universitários Real Madrid é a primeira Instituição Universitária a especializar-se na formação de líderes profissionais em todas as disciplinas que estão relacionadas com o desporto. Foi fundada em 2006 e tem uma forte presença a nível internacional, estando já em 12 países. Nos últimos anos, o desporto tornou-se num fenómeno global, aumentando a necessidade de formar profissionais especializados nas diversas áreas relacionadas com o mundo do desporto e das entidades desportivas. Nesse sentido, os dois maiores players do Ensino Superior, Laureate International Universities, e do Desporto, Real Madrid, juntaram-se para criar uma incomparável Escola de Excelência. OPORTUNIDADES Semana Imersão Real Madrid Uma semana passada em Madrid, onde os estudantes visitam a Universidad Europea de Mardrid (UEM) e as instalações do Real Madrid, tanto no Santiago Barnabéu, como na Ciudad Deportiva de Valdebeba, com acesso especial a várias entidades desportivas e através de reuniões com os gestores dessas entidades. Os Elevados níveis de rendimento actualmente observados nas diferente modalidades desportivas, são suportados pela especialização e investigação das diferentes áreas do conhecimento que lhes são adstritas per se e, em interacção dinâmica. Não existem assim quaisquer dúvidas quanto ao interesse e necessidade das diferentes Instituições Desportivas (Clubes, Associações, Federações, etc.), em contratar profissionais altamente qualificados, do ponto de vista prático/teórico, cujas competências se radicam fundamentalmente nas acções de planeamento, organização, operacionalização, controlo e avaliação de conteúdos programáticos especializados de ensino/treino, isto é, desde a formação desportiva ao alto rendimento. A Pós-Graduação em Treino e Nutrição Desportiva confere aos seus estudantes, para além das áreas de conhecimento referidas, um amplo arco de conhecimentos de fisiologia, biomecânica e psicologia. Neste quadro de conhecimento e competências, cada estudante em função das oportunidades profissionais que lhe surjam, poderá adaptar-se às necessidades específicas inerentes a cada modalidade desportiva, liderando ou fazendo parte de uma equipa técnica ampla e abrangente, de forma a fazer face às novas realidades e exigências do rendimento humano. Master Classes Aulas online ministradas por personalidades internacionais de todo o Mundo, uma vez por mês. Corpo docente Internacional e de referência O corpo docente inclui Professores Internacionais da E.E.U. Real Madrid e profissionais reconhecidos na área do desporto.

67 FORMAÇÃO EXECUTIVA CORPO DOCENTE COORDENADOR: JORGE CASTELO Doutorado em Ciências do Desporto pela FMH. Treinador-Adjunto do Sporting Clube de Portugal. Autor de vários livros na área do Treino Desportivo e do Futebol. Docente Universitário. ANA MARIA ABREU Doutorada pela Universidade Pierre et Marie Curie - Paris VI. Investigadora no Laboratório de Perícia do Desporto. Docente Universitária. DUARTE ARAÚJO Doutorado em Ciências do Desporto pela FMH. Director do Laboratório de Perícia do Desporto. Presidente da Sociedade Portuguesa de Psicologia do Desporto. Colabora com as Federações Portuguesas de Futebol, de Golfe, de Yoga e de Vela. Investigador. Docente Universitário. HENRIQUE JONES Mestre em Medicina Desportiva e Especialista em Medicina Desportiva. Médico da Selecção Nacional de Futebol. LUÍS MASSUÇA Doutorado em Ciências do Desporto pela FMH. Investigador na área das Ciências Biológicas. Docente Universitário. LUIS VILAR Doutorado em Ciências do Desporto pela FMH. Investigador. Docente Universitário. ORLANDO FERNANDES Doutorado em Ciências do Desporto pela UTAD. Investigador. Docente Universitário. PLANO DE ESTUDO UNIDADE CURRICULAR Fisiologia do Esforço Nutrição no Desporto Biomecânica Desportiva Treino Desportivo Psicologia do Desporto Lesões no Desporto Semana de Imersão em Madrid Luís Massuça Orlando Fernandes Luís Vilar/Jorge Castelo Duarte Araújo/ Ana Maria Abreu Henrique Jones Para mais informações: executive@lx.isla.pt

68 LOCALIZAÇÃO Pontinha Casa do Artista Teatro Armando Cortez Estrada da Correia IC17 Carnide Quinta do Bom Nome Estrada da Correia, Nº Lisboa Nº Azul: Av. Mal. Teixeira Rebelo Hospital da Luz Av. Lusiada C. C. Colombo Estação - Carnide Linha Azul 726 Pontinha (Centro) Sapadores 729 Bairro Padre Cruz Algés 768 Quinta Olival Cidade Unziversitária 202 Linda-a-velha Cais Do Sodré (Rede Madrugada) Parques de Estacionamento: ISLA Campus lisboa: 42 Lugares Casa do Artista: 200 Lugares Coordenadas Geográficas: 38'' 45' 36.06º N 9'' 11' 37.53º W 143 Amadora Este Pontinha 128 Dolce Vita Colégio Militar (Não pára na Pontinha) 165 Dolce Vita Colégio Militar (Rede Madrugada) 210 Caneças Colégio Militar 205 Odivelas Colégio Militar 231 Dolce Vita Pontinha