CONTROLO DE GESTÃO E PERFORMANCE

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1 CONTROLO DE GESTÃO E PERFORMANCE 1.ª Edição - Madeira Desenvolver as competências e os conhecimentos necessários para a construção ou atualização de sistemas de Controlo de Gestão e Performance rigorosos e capazes de contribuir para uma visão estratégica das organizações. PARCEIROS ACREDITAÇÕES E AFILIAÇÕES

2 INDEG-ISCTE Executive Education A LIDERAR A FORMAÇÃO DE EXECUTIVOS DESDE 1988 O INDEG-ISCTE EXECUTIVE EDUCATION É A PRIMEIRA ESCOLA DE NEGÓCIOS DE PORTUGAL. Pioneiro na associação universidade-empresas, o INDEG-ISCTE é, desde a sua fundação, um centro de excelência na formação de executivos. Ao longo da sua existência tem vindo a antecipar os desafios que se colocam à gestão das organizações, explorando temas inovadores e concebendo soluções impactantes no desenvolvimento de executivos e na obtenção de organizações de excelência. VISÃO SER RECONHECIDO COMO A REFERÊNCIA NO DESENVOLVIMENTO DE EXECUTIVOS E ORGANIZAÇÕES DA CPLP MISSÃO CONTRIBUIR PARA UMA SOCIEDADE SUSTENTÁVEL, ATRAVÉS DA FORMAÇÃO DE EXECUTIVOS, DO DESENVOLVIMENTO DE ORGANIZAÇÕES E DA INVESTIGAÇÃO APLICADA ENTIDADES FUNDADORAS 2. CONTROLO DE GESTÃO E PERFORMANCE

3 EXECUTIVE MASTER PROGRAMS OS NOSSOS EXECUTIVE MASTERS, DE VALIA PROFISSIONAL PROFUNDAMENTE RECONHECIDA, REPRESENTAM A INOVAÇÃO NOS PROGRAMAS DE ENSINO PÓS-GRADUADO EM PORTUGAL Criados em Portugal em 2007, pelo INDEG-ISCTE, estes programas aprofundam as principais temáticas da gestão, como a gestão geral, a contabilidade, as finanças, o marketing, as operações ou os recursos humanos, uns primando pela transversalidade e outros pelo grau de especialização. Caracterizam-se por uma forte vertente prática ou aplicacional, com base no fomento da partilha, no estudo de casos reais e na variedade de temas e experiências, num ambiente de permanente interação com a realidade empresarial, promovido por um corpo docente de excelência. Estes programas, altamente valorizados pelo universo empresarial, potenciam a melhor resposta aos desafios da atualidade, possibilitam a conciliação com a atividade profissional, através do horário pós-laboral, e permitem criar uma rede de contactos exclusiva com outros participantes, docentes e alumni. Destinam-se a profissionais com experiência consolidada que procuram aprofundar conhecimentos e desenvolver competências, tendo em vista o reconhecimento e a progressão na carreira. DIPLOMA DE EXECUTIVE MASTER A aprovação em todas as unidades curriculares concede o direito a um diploma de Executive Master, com a designação do programa frequentado, o total de ECTS (European Credit Transfer System) e a média final. O custo do diploma está incluído na propina. A atribuição de ECTS neste programa constitui uma característica distintiva, na medida em que facilita a transferência e a utilização dos créditos obtidos noutras instituições, nacionais e internacionais. Concede ainda um diploma de Pós-Graduação pela Universidade da Madeira. GRAU ACADÉMICO DE MESTRE Concluído o Executive Master, os participantes podem candidatar-se ao grau de Mestre. Uma vez selecionados, de acordo com os critérios de seleção e seriação em vigor na ISCTE Business School nesse momento, os ECTS obtidos neste Programa concorrem para a obtenção daquele grau. CAREER DEVELOPMENT PROGRAM A frequência de um Executive Master possibilita o acesso ao Career Development Program, um programa intensivo, facultativo, que tem como objetivo dotar os participantes de um conjunto de competências e de ferramentas fundamentais no desenvolvimento proativo da sua carreira. CONTROLO DE GESTÃO E PERFORMANCE. 3

4 EXPERIÊNCIA EXECUTIVE MASTER CORPO DOCENTE DE REFERÊNCIA ACADÉMICA EXPERIÊNCIA CONSOLIDADA NA FORMAÇÃO DE EXECUTIVOS LIGAÇÃO PERMANENTE AO MUNDO EMPRESARIAL VALORIZAÇÃO ACADÉMICA DA QUALIFICAÇÃO EXECUTIVA RECONHECIMENTO DE CRÉDITOS NO ACESSO AO GRAU DE MESTRE ACESSO AO GRAU DE MESTRE EXCELÊNCIA DO CORPO DOCENTE REALIDADE EMPRESARIAL ESTUDO DE CASOS REAIS, NACIONAIS E INTERNACIONAIS PARTILHA DE CONHECIMENTOS E DE EXPERIÊNCIAS, CONDUZIDAS POR ESPECIALISTAS DE DIVERSOS SETORES EMPRESARIAIS FERRAMENTAS E COMPETÊNCIAS FUNDAMENTAIS EXECUTIVE MASTER DISCUSSÃO, PARTILHA E APRENDIZAGEM COM OUTROS PARTICIPANTES E DOCENTES INSTRUMENTOS PARA O DESENVOLVIMENTO PROATIVO DA CARREIRA CAREER DEVELOPMENT PROGRAM REDE DE CONTACTOS PRIVILEGIADA NETWORKING COM REDE ALUMNI EXCLUSIVA 4. CONTROLO DE GESTÃO E PERFORMANCE

5 EXECUTIVE MASTER CONTROLO DE GESTÃO E PERFORMANCE RAZÕES PARA FREQUENTAR ESTE PROGRAMA Desenvolver uma visão estratégica e integrada do negócio, ancorada no Controlo de Gestão e Performance, com vista à criação de valor Analisar as principais tendências na conceção de modelos avaliação de performance e controlo de gestão Apreender as ferramentas, as técnicas e os instrumentos fundamentais para o domínio dos critérios e dos métodos de avaliação da performance das organizações Desenvolver competências que conferem sensibilidade aos Executivos para que possam aplicar, de forma prática e eficaz, os conhecimentos adquiridos, contribuindo para o reforço de uma cultura de rigor e excelência na gestão das organizações Estimular a aplicação prática das competências desenvolvidas através da conceção e da dinamização de modelos de Avaliação de Controlo de Gestão e Performance em contextos organizacionais reais A QUEM SE DESTINA? Dirigentes, quadros médios e superiores de organizações, responsáveis pelas áreas de planeamento, controlo de gestão, contabilidade e finanças Responsáveis por unidades de negócios, ou centros de responsabilidade, auditores, Controllers, Consultores, ROCs e candidatos a ROC Profissionais, atuais ou potenciais, responsáveis pela construção, execução e controlo de orçamentos Executivos que pretendam adquirir, atualizar ou aprofundar conhecimentos nesta área, nomeadamente na definição de objetivos e respetiva monitorização O QUE DISTINGUE ESTE PROGRAMA? Aborda o Controlo de Gestão e Performance, numa perspetiva integrada, com vista a apoiar a concretização da visão estratégica e a execução da estratégia de negócio das organizações Assenta no aprofundamento das principais temáticas, ao nível do Controlo de Gestão, suportado em ferramentas e instrumentos de vanguarda para a monitorização da Performance organizacional Desenvolve as competências e conhecimentos necessários para medir a criação de valor, global e por segmento, numa perspetiva multidimensional, concebendo um performance reporting adequado Permite diagnosticar os sistemas em funcionamento e efetuar um levantamento das necessidades futuras, de forma correta e precisa, com vista a implementar uma verdadeira cultura de performance management nas organizações Estimula a conceção, o desenvolvimento e implementação de instrumentos para a medição, monitorização, avaliação e gestão do desempenho dos gestores e da performance das organizações Proporciona o contacto com um corpo docente de excelência, que alia a ligação permanente à realidade empresarial com a qualificação académica e a produção de conhecimento nos temas de Planeamento e Controlo de Gestão DIREÇÃO ROGÉRIO SERRASQUEIRO DIRETOR RICARDO CORREIA DIRETOR EXECUTIVO CORPO DOCENTE Informação disponível em guiadoaluno.uma.pt Licenciados em Economia, Gestão e outras áreas afins à da Pós- Graduação/Executive Master CONTROLO DE GESTÃO E PERFORMANCE. 5

6 EXECUTIVE MASTER ESTRUTURA DO PROGRAMA 1.º CICLO ENQUADRAMENTO DO CONTROLO DE GESTÃO ESTRATÉGIA E CONTROLO DE GESTÃO 2.º CICLO PERFORMANCE FINANCEIRA E RESPONSABILIZAÇÃO ANÁLISE DA PERFORMANCE FINANCEIRA 3.º CICLO GESTÃO DE PESSOAS E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PLANEAMENTO, ORÇAMENTAÇÃO E CONTROLO 4.º CICLO CONTROLO DE GESTÃO DE PROJETOS FINANCIAMENTO DE PROJETOS GESTÃO FISCAL DAS EMPRESAS 5.º CICLO AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO E INCENTIVOS CONTROLO DE GESTÃO DE GRUPOS ECONÓMICOS 6.º CICLO MODELIZAÇÃO DOS SISTEMAS DE CONTROLO DE GESTÃO CONTROLO DE GESTÃO E QUALIDADE TOTAL 6. CONTROLO DE GESTÃO E PERFORMANCE

7 PROCESSO DE ADMISSÃO REQUISITOS Licenciatura nas áreas de Gestão, Economia ou outras áreas afins à da Pós- Graduação/Executive Master SELEÇÃO Currículo Académico e Experiência Profissional HORÁRIO Pós-Laboral INSCRIÇÃO Presencial nas instalações da UMa (Colégio dos Jesuítas) CANDIDATURA Online em candidaturas.uma.pt PROPINA E CONDIÇÕES ESPECIAIS Propina euros Condições especiais a) Os alunos finalistas e recém-licenciados na Associação de Antigos Alunos da UMa beneficiarão de um desconto de 10% b) Os associados da Ordem dos Economistas e da ACIF usufruirão de um desconto de 5% Os descontos são cumulativos CONTROLO DE GESTÃO E PERFORMANCE. 7

8 PORTFÓLIO INDEG-ISCTE EXECUTIVE MBA EXECUTIVE MASTERS Gestão Empresarial (licenciados noutras áreas) Gestão Empresarial (licenciados em gestão ou afins) Gestão, com especialização em: Gestão da Inovação Gestão de Programas e Projetos Gestão Estratégica de Recursos Humanos Gestão de Serviços de Saúde Marketing Management Applied Business Analytics Corporate Reporting Controlo de Gestão e Performance Finanças, com especialização em: Corporate Finance Mercados e Ativos Financeiros INTENSIVOS IN Management 2 Days On Portugal Growth and Globalisation PÓS-GRADUAÇÕES Gestão Fiscal Direção Comercial Top Management in Hospitality and Tourism Marketing, com especialização em: Marketing Digital Gestão e Marketing do Desporto CORPORATE Contando com um histórico assinalável de projetos que apoiam a formulação e a execução da agenda estratégica de inúmeros clientes corporate, o INDEG-ISCTE implementa soluções customizadas de alto impacto no desenvolvimento de organizações, incluindo muitas das mais icónicas em Portugal. CPLP O INDEG-ISCTE está presente nos países da CPLP, há mais de duas décadas, onde desfruta de uma excelente reputação, granjeada não só através da oferta de programas abertos para executivos, mas também de soluções corporate concebidas para responder às necessidades específicas de desenvolvimento organizacional. 6 Days On Advanced Brand Management 6 Days On Advanced Corporate Reporting 6 Days On Economics for Executives Business Innovation & IT Driven Opportunities Chinese Business Culture & Negotiation Pharmaceutical Management & Biotechnology SAIBA MAIS EM indeg.iscte-iul.pt CONTACTOS Av. Prof. Aníbal de Bettencourt Lisboa admissoes.indeg@iscte.pt