CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS NA CÂMARA MUNICIPAL DE PORTO ALEGRE

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1 CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS NA CÂMARA MUNICIPAL DE PORTO ALEGRE JUSTIFICATIVAS PARA MANUTENÇÃO OU ALTERAÇÃO DE NOTAS PRELIMINARES DA PROVA DISCURSIVA PROVA DISCURSIVA PROTOCOLO QUESTÃO 03 RECURSOS DEFERIDO. NOTA AUMENTADA PARA 19,5. Em que pese o candidato não ter referido o dispositivo legal, a banca irá considerar parcialmente a resposta do item 2 do gabarito, uma vez que, o candidato citou a pena de suspensão. Assim, a nota passará de zero para um ponto. No que tange aos demais itens, a banca mantém os critérios atribuídos, pois de acordo com o conteúdo abordado na questão. CRITÉRIOS DE CORREÇÃO DA PROVA DISCURSIVA APÓS RECURSOS ITEM PESO (%) NOTA Legibilidade da escrita Ortografia, gramática e acentuação Clareza e raciocínio lógico na exposição da resposta (manejo da linguagem) Conteúdo técnico de conhecimento específico empregado pelo candidato no texto, bem como citação dos dispositivos legais e da legislação de acordo com o solicitado no enunciado da questão e na utilizada na resposta. 15 9,5 TOTAL 19,5 CRITÉRIOS DE CORREÇÃO GABARITO 1) O candidato deverá referir a proibição do artigo 197, VI da LC 133. Art Ao funcionário é proibido: VI. ingerir bebidas alcoólicas durante o horário de trabalho ou drogar-se, bem como apresentar-se em estado de embriaguez ao serviço; Assim, restou comprovada a responsabilidade administrativa (transgressão da norma proibitiva art. 197, VI da LC 133), oriunda dos atos de Pedro e Henrique no desempenho do cargo ou função. Conteúdo técnico de conhecimento específico empregado pelo candidato no texto, bem como citação dos dispositivos legais e da legislação de acordo com o solicitado no enunciado da questão e na fundamentação jurídica utilizada na resposta. PONTUAÇÃO APÓS RECURSOS

2 Posteriormente, o candidato deverá analisar qual a consequência mais prejudicial para Pedro e para Henrique, no caso em tela, podemos destacar os seguintes dispositivos: 2) O candidato deverá citar as espécies de penas disciplinares: Art. 203 da LC São penas disciplinares: I - repreensão; II - suspensão ou multa; III - destituição de função gratificada; IV - demissão; V - cassação de disponibilidade; VI - cassação de aposentadoria. 3) Destacar que serão consideradas a natureza e a gravidade da infração e os danos delas resultantes para o serviço público. Art. 203, 1º da LC Na aplicação das penas disciplinares serão consideradas a natureza e a gravidade da infração e os danos delas resultantes para o serviço público. Salientar que, caso Pedro e Henrique sejam primários, ou seja, essa seja a primeira infração deles, de acordo com a natureza e gravidade, poderá ser aplicada qualquer das penas indicadas no artigo 203. Art. 203, 2º da LC À primeira infração, de acordo com a natureza e gravidade, poderá ser aplicada qualquer das penas indicadas neste artigo. os os 1 PONTO 0 1 PONTO 1 PONTO 0 0 4) Pedro e Henrique poderão receber a pena de suspensão, haja vista, a violação das proibições consignadas no Estatuto (LC 133), que não poderá exceder de noventa dias consecutivos implicando a perda de todas as vantagens e direitos decorrentes do exercício do cargo. Art. 205, II da LC A suspensão que não poderá exceder de noventa dias consecutivos, implicará a perda de todas as vantagens e direitos decorrentes do exercício do cargo e aplicar-se-á ao funcionário: II. na violação das proibições consignadas neste Estatuto; 5) Pedro e Henrique poderão receber a pena de suspensão, que poderá ser convertida em multa, na base de cinquenta por cento por dia de retribuição pecuniária. Art. 205, 2º da LC Quando houver conveniência para o serviço, a suspensão poderá ser convertida em multa, na base de cinquenta por cento por dia de retribuição pecuniária. 6) Pedro já possui estabilidade, no entanto, Henrique encontra-se em estágio probatório, logo na aferição periódica dos requisitos do estágio probatório, não atenderá os requisitos exigidos e, nesse caso, poderá ser exonerado: Art. 42 da LC Estágio probatório é o período de dois anos de exercício do funcionário nomeado os O candidato apresentou parcialmente os dispositivos legais e a fundamentação jurídica 2 PONTOS PONTOS 0,5 PONTOS 0,5 PONTOS

3 em caráter efetivo, durante o qual é apurada a conveniência de sua confirmação no serviço público municipal, mediante verificação dos seguintes requisitos: I. idoneidade moral; II. disciplina; Art. 44 da LC A aferição periódica dos requisitos do estágio probatório processar-se-á no período máximo de até vinte meses, servindo o período restante para aferição final, nos termos do regulamento. 1º - Verificado, em qualquer fase do estágio, seu resultado totalmente insatisfatório, será processada a exoneração do funcionário. Art. 41 da CF - São estáveis após três anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público. 1º O servidor público estável só perderá o cargo: III - mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa. Art Dar-se-á a exoneração: II - "ex officio" quando: b) não forem satisfeitas as condições de estágio probatório; QUESTÃO 04 RECURSOS INDEFERIDO. Não assiste razão ao candidato. Em sua resposta apontou uma "forma especial de intervenção de terceiros que é chamada intervenção fundada em contrato de seguro", e depois elencou seus requisitos. Contudo, o correto seria apontar a denunciação da lide, com seus requisitos e os dispositivos legais incidentes na espécie. Assim, incorreta a resposta apresentada. PROTOCOLO QUESTÃO 01 RECURSOS DEFERIDO. NOTA AUMENTADA PARA 13,0. O Candidato insurge-se da correção da banca quanto ao conteúdo e correção do manejo da língua portuguesa. Os argumentos lançados não podem prosperar. A análise da norma demandava visão sistêmica, incluindo argumentação sobre todos os dispositivos relativos ao endividamento e sua recondução. A análise do artigo 31e 59 do diploma legal não conduzem à construção de um argumento jurídico capaz de demonstrar domínio sobre o tema. Em relação às correções gramaticais, mostra-se razoável o pleito, atribuindo-se acréscimo de 0,25 pontos ao grau final. Total final: 13,0 QUESTÃO 03 RECURSOS DEFERIDO. NOTA AUMENTADA PARA 23,5. A banca mantém a nota atribuída ao candidato no item 03, uma vez que, em sua resposta o candidato apresentou parcialmente os dispositivos legais e a No que tange aos itens 04 e 05, a banca mantém os critérios atribuídos, pois de acordo com o conteúdo abordado na questão. Também, em relação ao item 6 a banca mantém a nota atribuída ao candidato, pois este não apresentou os dispositivos legais (somente o art. 42, I da LC 133) e a fundamentação jurídica requerida, no entanto, fez referência ao fato de Henrique estar cumprindo estágio probatório, conforme segue: Em que pese o candidato não ter referido o dispositivo legal, a banca irá considerar parcialmente a resposta do item 2 do gabarito, uma vez que, o candidato citou a pena de suspensão. Assim, a nota nesse item passará de zero para meio ponto. Nos demais itens a banca mantém a nota atribuída.

4 CRITÉRIOS DE CORREÇÃO DA PROVA DISCURSIVA APÓS RECURSOS ITEM PESO (%) NOTA Legibilidade da escrita Ortografia, gramática e acentuação Clareza e raciocínio lógico na exposição da resposta (manejo da linguagem) Conteúdo técnico de conhecimento específico empregado pelo candidato no texto, bem como citação dos dispositivos legais e da legislação de acordo com o solicitado no enunciado da questão e na utilizada na resposta ,5 TOTAL 23,5 CRITÉRIOS DE CORREÇÃO GABARITO 1) O candidato deverá referir a proibição do artigo 197, VI da LC 133. Art Ao funcionário é proibido: VI. ingerir bebidas alcoólicas durante o horário de trabalho ou drogar-se, bem como apresentar-se em estado de embriaguez ao serviço; Assim, restou comprovada a responsabilidade administrativa (transgressão da norma proibitiva art. 197, VI da LC 133), oriunda dos atos de Pedro e Henrique no desempenho do cargo ou função. Posteriormente, o candidato deverá analisar qual a consequência mais prejudicial para Pedro e para Henrique, no caso em tela, podemos destacar os seguintes dispositivos: 2) O candidato deverá citar as espécies de penas disciplinares: Art. 203 da LC São penas disciplinares: I - repreensão; II - suspensão ou multa; III - destituição de função gratificada; IV - demissão; V - cassação de disponibilidade; VI - cassação de aposentadoria. 3) Destacar que serão consideradas a natureza e a gravidade da infração e os danos delas resultantes para o serviço público. Art. 203, 1º da LC Na aplicação das penas disciplinares serão consideradas a natureza e a gravidade da infração e os danos delas resultantes para o serviço público. Salientar que, caso Pedro e Henrique sejam primários, ou seja, essa seja a primeira infração deles, de acordo com a natureza e gravidade, poderá ser aplicada qualquer das penas indicadas no artigo 203. Art. 203, 2º da LC À primeira infração, de acordo com a natureza e gravidade, poderá ser aplicada qualquer das penas indicadas neste artigo. Conteúdo técnico de conhecimento específico empregado pelo candidato no texto, bem como citação dos dispositivos legais e da legislação de acordo com o solicitado no enunciado da questão e na fundamentação jurídica utilizada na resposta. os O candidato apresentou parcialmente os dispositivos legais e a fundamentação jurídica PONTUAÇÃO APÓS RECURSOS 1 PONTO 0 0,5 PONTOS 1 PONTO 0,5 PONTOS 0,5 PONTOS

5 4) Pedro e Henrique poderão receber a pena de suspensão, haja vista, a violação das proibições consignadas no Estatuto (LC 133), que não poderá exceder de noventa dias consecutivos implicando a perda de todas as vantagens e direitos decorrentes do exercício do cargo. Art. 205, II da LC A suspensão que não poderá exceder de noventa dias consecutivos, implicará a perda de todas as vantagens e direitos decorrentes do exercício do cargo e aplicar-se-á ao funcionário: II. na violação das proibições consignadas neste Estatuto; 5) Pedro e Henrique poderão receber a pena de suspensão, que poderá ser convertida em multa, na base de cinquenta por cento por dia de retribuição pecuniária. Art. 205, 2º da LC Quando houver conveniência para o serviço, a suspensão poderá ser convertida em multa, na base de cinquenta por cento por dia de retribuição pecuniária. 6) Pedro já possui estabilidade, no entanto, Henrique encontra-se em estágio probatório, logo na aferição periódica dos requisitos do estágio probatório, não atenderá os requisitos exigidos e, nesse caso, poderá ser exonerado: Art. 42 da LC Estágio probatório é o período de dois anos de exercício do funcionário nomeado em caráter efetivo, durante o qual é apurada a conveniência de sua confirmação no serviço público municipal, mediante verificação dos seguintes requisitos: I. idoneidade moral; II. disciplina; Art. 44 da LC A aferição periódica dos requisitos do estágio probatório processar-se-á no período máximo de até vinte meses, servindo o período restante para aferição final, nos termos do regulamento. 1º - Verificado, em qualquer fase do estágio, seu resultado totalmente insatisfatório, será processada a exoneração do funcionário. os os os requerida, no entanto, fez referência ao fato de Henrique estar cumprindo estágio probatório. 2 PONTOS 2 PONTOS 2 PONTOS 3 PONTOS 2,5 PONTOS 2,5 PONTOS Art. 41 da CF - São estáveis após três anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público. 1º O servidor público estável só perderá o cargo: III - mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa. Art Dar-se-á a exoneração: II - "ex officio" quando: b) não forem satisfeitas as condições de estágio probatório;

6 QUESTÃO 04 RECURSOS DEFERIDO. NOTA AUMENTADA PARA 24,5. O recurso prospera em parte. Ressalto a falta de objetividade do candidato ao finalizar a resposta da questão "b", por desnecessário apontar questão atinente à lei 9.095/99. Outrossim, quanto à rasura, prejudica a legibilidade da escrita. Por fim, quanto a ação regressiva, efetivamente o candidato apontou-a (linha 24). Assim, merece readequada a avaliação do candidato para 24,5 pontos. PROTOCOLO QUESTÃO 01 RECURSOS INDEFERIDO. Não há o que ser reparado na correção. O candidato utiliza, apenas, o artigo 31 da Lei de Responsabilidade Fiscal como fundamento de sua resposta, não havendo qualquer correlação com os demais dispositivos que orientam a questão relativa à recondução das dívidas. Não há como prosperar a pretensão do candidato. Ademais, o candidato não indica claramente sua irresignação. Assim, é de se manter a nota conferida inicialmente. QUESTÃO 02 RECURSOS INDEFERIDO. Não merece acolhida a irresignação. Isso porque a questão tem como ponto de partida o conteúdo jurídico do artigo 1º da Constituição Federal que consagra o princípio republica ao determinar que o Brasil se constitui em um Estado Democrático de Direito. E é na concepção de um Estado Democrático de Direito que se pode debater e possibilitar a publicização da remuneração e subsídios dos agentes públicos em geral. A resposta apresentada não enfrentou esse ponto adequadamente. Ademais, faltou uma expressa referência ao artigo 37, 3º, inciso II, da Carta da República, que deve ser um dos fundamentos utilizados para sustentar a tese sustentada. QUESTÃO 03 RECURSOS DEFERIDO. NOTA AUMENTADA PARA 21,0. Em que pese o candidato não ter referido o dispositivo legal, a banca irá considerar parcialmente a resposta do item 2 do gabarito, uma vez que, o candidato citou a pena de suspensão. Assim, a nota passará de zero para meio ponto. Em relação aos itens legibilidade da escrita, ortografia, gramática e acentuação, clareza e raciocínio lógico será mantida a nota atribuída, pois já em grau máximo, conforme segue: CRITÉRIOS DE CORREÇÃO DA PROVA DISCURSIVA APÓS RECURSOS ITEM PESO (%) NOTA Legibilidade da escrita Ortografia, gramática e acentuação Clareza e raciocínio lógico na exposição da resposta (manejo da linguagem) Conteúdo técnico de conhecimento específico empregado pelo candidato no texto, bem como citação dos dispositivos legais e da legislação de acordo com o solicitado no enunciado da questão e na utilizada na resposta TOTAL 21 CRITÉRIOS DE CORREÇÃO GABARITO 1) O candidato deverá referir a proibição do artigo 197, VI da LC 133. Art Ao funcionário é proibido: VI. ingerir bebidas alcoólicas durante o horário de trabalho ou drogar-se, bem como apresentar-se em estado de embriaguez ao serviço; Assim, restou comprovada a responsabilidade administrativa (transgressão da norma proibitiva art. 197, VI da LC 133), oriunda dos atos de Pedro e Henrique no desempenho do cargo ou função. Posteriormente, o candidato deverá analisar qual a consequência mais prejudicial para Pedro e para Henrique, no caso em tela, podemos destacar os seguintes dispositivos: 2) O candidato deverá citar as espécies de penas disciplinares: Conteúdo técnico de conhecimento específico empregado pelo candidato no texto, bem como citação dos dispositivos legais e da legislação de acordo com o solicitado no enunciado da questão e na fundamentação jurídica utilizada na resposta. os PONTUAÇÃO APÓS RECURSOS 1 PONTO 0 0,5 PONTOS

7 Art. 203 da LC São penas disciplinares: I - repreensão; II - suspensão ou multa; III - destituição de função gratificada; IV - demissão; V - cassação de disponibilidade; VI - cassação de aposentadoria. 3) Destacar que serão consideradas a natureza e a gravidade da infração e os danos delas resultantes para o serviço público. Art. 203, 1º da LC Na aplicação das penas disciplinares serão consideradas a natureza e a gravidade da infração e os danos delas resultantes para o serviço público. Salientar que, caso Pedro e Henrique sejam primários, ou seja, essa seja a primeira infração deles, de acordo com a natureza e gravidade, poderá ser aplicada qualquer das penas indicadas no artigo 203. Art. 203, 2º da LC À primeira infração, de acordo com a natureza e gravidade, poderá ser aplicada qualquer das penas indicadas neste artigo. os 1 PONTO 0 0 4) Pedro e Henrique poderão receber a pena de suspensão, haja vista, a violação das proibições consignadas no Estatuto (LC 133), que não poderá exceder de noventa dias consecutivos implicando a perda de todas as vantagens e direitos decorrentes do exercício do cargo. Art. 205, II da LC A suspensão que não poderá exceder de noventa dias consecutivos, implicará a perda de todas as vantagens e direitos decorrentes do exercício do cargo e aplicar-se-á ao funcionário: II. na violação das proibições consignadas neste Estatuto; 5) Pedro e Henrique poderão receber a pena de suspensão, que poderá ser convertida em multa, na base de cinquenta por cento por dia de retribuição pecuniária. Art. 205, 2º da LC Quando houver conveniência para o serviço, a suspensão poderá ser convertida em multa, na base de cinquenta por cento por dia de retribuição pecuniária. 6) Pedro já possui estabilidade, no entanto, Henrique encontra-se em estágio probatório, logo na aferição periódica dos requisitos do estágio probatório, não atenderá os requisitos exigidos e, nesse caso, poderá ser exonerado: Art. 42 da LC Estágio probatório é o período de dois anos de exercício do funcionário nomeado em caráter efetivo, durante o qual é apurada a conveniência de sua confirmação no serviço público municipal, mediante verificação dos seguintes requisitos: I. idoneidade moral; II. disciplina; os O candidato apresentou parcialmente os dispositivos legais e a fundamentação jurídica 2 PONTOS PONTOS 2,5 PONTOS 2,5 PONTOS

8 Art. 44 da LC A aferição periódica dos requisitos do estágio probatório processar-se-á no período máximo de até vinte meses, servindo o período restante para aferição final, nos termos do regulamento. 1º - Verificado, em qualquer fase do estágio, seu resultado totalmente insatisfatório, será processada a exoneração do funcionário. Art. 41 da CF - São estáveis após três anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público. 1º O servidor público estável só perderá o cargo: III - mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa. Art Dar-se-á a exoneração: II - "ex officio" quando: b) não forem satisfeitas as condições de estágio probatório; QUESTÃO 04 RECURSOS INDEFERIDO. Não assiste razão ao candidato. Quanto à primeira questão, o erro na resposta significou desconto de 25% na pontuação total. A ilegibilidade da escrita e ortografia restam prejudicadas, tendo em conta algumas rasuras, bem como diversas vezes o candidato extrapolou o limite da margem direita. Itens responsáveis por 15% da pontuação. Tocante à ausência de clareza na exposição do raciocínio, faltou ao candidato posicionamento mais objetivo no enfrentamento das questões. PROTOCOLO QUESTÃO 01 RECURSOS INDEFERIDO. A pretensão recursal do candidato não merece prosperar. O conhecimento sistemático da norma analisada é fundamental para a resposta apresentada. A questão exige do candidato uma análise sistêmica da norma, pois sua exposição implica justamente na apresentação de domínio sobre o tema questionado. A análise de todos os dispositivos relativos aos limites impostos pela Lei de Responsabilidade no trato das dívidas públicas revela do candidato competências mínimas. A apresentação de análise do artigo 31 da lei não revela fundamentação sistêmica, apenas reprodução fria da norma. Ao explanar sobre os requisitos, mister a realização de análise global da norma. Assim, não merece prosperar a pretensão do candidato. Mantenha-se a nota no grau conferido. QUESTÃO 02 RECURSOS INDEFERIDO. Não merece acolhida a irresignação. Isso porque a questão era bem clara no sentido de solicitar a análise sob o viés constitucional. Por isso, a referência à Lei de Acesso à informação em nada contribui em termos de pontuação. Com efeito, faltou uma expressa referência ao artigo 1º da Constituição Federal, em face dos reflexos que o conteúdo da concepção do Estado Democrático de Direito tem para a questão da transparência. Por último, cabe referir a pontuação foi atribuída com a devida proporcionalidade dos pontos abordados, havendo adequação nos descontos que procedidos. QUESTÃO 04 RECURSOS INDEFERIDO. Não assiste razão ao recorrente. Quanto a primeira questão, o erro na resposta significa desconto de 25% na pontuação total. A ilegibilidade da escrita resta prejudicada pelas rasuras constantes no texto. Quanto a questão "c" o candidato não citou os dispositivos legais incidentes no caso em análise. Assim, configurada ausência de objetividade no enfrentamento da questão. PROTOCOLO QUESTÃO 01 RECURSOS INDEFERIDO. O candidato insurge-se sobe a forma de avaliação da questão de Direito Administrativo. A questão versa sobre os limites e requisitos exigidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal na recondução das dívidas públicas. Assim, exige-se que o candidato apresente argumentos jurídicos sistêmicos quanto ao nível de endividamento e sua recondução. Para tal analise espera-se que o candidato tenha conhecimento de todos os dispositivos relativos ao tema contidos na norma. Sua correlação é demonstração de

9 conhecimento sistemático da norma, exigência mínima quanto da construção da resposta. A análise do artigo 31 não se monstra suficiente, tendo em vista as demais normas contidas no texto legal que orientam e informam o artigo em comento. Assim, não merece reparo a correção, mantendo-se a nota atribuída. QUESTÃO 02 RECURSOS INDEFERIDO. Não merece acolhida a irresignação. A irresignação do recorrente mostra-se genérica, não permitindo se sabe ao certo onde reside a inconformidade do recorrente. Convém destacar que a simples referência aos princípios que regem a Administração Pública (artigo 37 da CF), não são suficientes para o enfrentamento da questão. Conforme destacado no gabarito, o ponto de partida da questão deve ser o artigo 1º da Constituição Federal que define o modelo de Estado vigente, qual seja, o Estado Democrático de Direito. E é exatamente nesse de modelo de Estado que é permitido se enfrentar a publicização da remuneração e subsídios dos mais diversos agentes públicos. QUESTÃO 04 RECURSOS INDEFERIDO. Não assiste razão ao candidato. Note-se que ao fundamentar a resposta citou o art. 70, inciso II do CPC, quando o correto seria o inciso III do referido artigo. Soma-se as três rasuras existentes, adequado o desconto de 2,5 pontos na avaliação. PROTOCOLO QUESTÃO 02 RECURSOS INDEFERIDO. Não merece acolhida a irresignação do candidato. Isso porque, por motivos óbvios, os critérios de correção são idênticos para todos os candidatos, como não poderia deixar de ser. A repetição de duas expressões semelhantes na mesma linha prejudica a qualidade do texto, motivo pelo qual está correto o desconto na nota. O ponto de partida da questão deve partir de uma análise do artigo 1º da Constituição Federal, que inaugurou uma nova concepção de Estado, qual seja, o denominado Estado Demótico de Direito. É a partir dessa concepção de Estado que se permite discutir e fundamentar a publicização da remuneração e subsídios dos agentes públicos. Ademais, em nenhum momento o Direito à Informação é mencionado como Direito Fundamental (artigo 5º, inciso XXXIII, da Carta da República). Por último, um dos itens que compõe a avaliação está relacionado com a citação dos dispositivos constitucionais aplicáveis ao caso. No caso, na res-foi mencionado apenas um dispositivo, quando o correto seriam quatro dispositivos, motivo pelo qual está justificado desconto procedido. QUESTÃO 04 RECURSOS INDEFERIDO. O desconto efetuado é proporcional. Embora o candidato tenha realizado as rasuras para corrigir, ou adequar, determinadas palavras, deveria, ao menos, ressalvá-las no final do texto. Ademais, tratando-se de cinco pontos rasurados, número significativo, restou prejudicada a legibilidade da escrita e ortografia. Tais itens correspondem a 15% da avaliação. Assim, mostra-se razoável a consideração em 10%. PROTOCOLO QUESTÃO 01 RECURSOS INDEFERIDO. O candidato insurge-se do grau aplicado. Argumenta o candidato que sua fundamentação teve cunho constitucional e de controle por parte do Poder Legislativo. A questão colocada buscou do candidato uma análise sistêmica da Lei de Responsabilidade Fiscal. Assim, a análise sistêmica da lei não justificava o enfrentamento exclusivo do artigo 31, mostrando-se relevante uma melhor compreensão dos dispositivos legais correlatos, existentes na regra e relevantes à solução da questão. Não merece reparo a nota aplicada. QUESTÃO 03 RECURSOS DEFERIDO. NOTA AUMENTADA PARA 20,0. Em relação ao item 2 do gabarito a banca considera correta a resposta dada pelo candidato, atribuindo a nota máxima para esse item, mesmo não havendo referência ao dispositivo legal. Assim, a nota nesse item passará de zero para um ponto. No que tange aos demais itens, a banca mantém os critérios atribuídos, pois de acordo com o conteúdo abordado na questão. CRITÉRIOS DE CORREÇÃO DA PROVA DISCURSIVA APÓS RECURSOS ITEM PESO (%) NOTA Legibilidade da escrita Ortografia, gramática e acentuação Clareza e raciocínio lógico na exposição da resposta (manejo da linguagem) Conteúdo técnico de conhecimento específico empregado pelo candidato no texto, bem como citação dos dispositivos legais e da legislação de acordo com o solicitado no enunciado da questão e na utilizada na resposta TOTAL 20

10 1) O candidato deverá referir a proibição do artigo 197, VI da LC 133. Art Ao funcionário é proibido: VI. ingerir bebidas alcoólicas durante o horário de trabalho ou drogar-se, bem como apresentar-se em estado de embriaguez ao serviço; Assim, restou comprovada a responsabilidade administrativa (transgressão da norma proibitiva art. 197, VI da LC 133), oriunda dos atos de Pedro e Henrique no desempenho do cargo ou função. Posteriormente, o candidato deverá analisar qual a consequência mais prejudicial para Pedro e para Henrique, no caso em tela, podemos destacar os seguintes dispositivos: CRITÉRIOS DE CORREÇÃO GABARITO Conteúdo técnico de conhecimento específico empregado pelo candidato no texto, bem como citação dos dispositivos legais e da PONTUAÇÃO legislação de acordo com o solicitado no enunciado da questão e na fundamentação jurídica utilizada na resposta. APÓS RECURSOS 2) O candidato deverá citar as espécies de penas disciplinares: Art. 203 da LC São penas disciplinares: I - repreensão; II - suspensão ou multa; III - destituição de função gratificada; IV - demissão; V - cassação de disponibilidade; VI - cassação de aposentadoria. 3) Destacar que serão consideradas a natureza e a gravidade da infração e os danos delas resultantes para o serviço público. Art. 203, 1º da LC Na aplicação das penas disciplinares serão consideradas a natureza e a gravidade da infração e os danos delas resultantes para o serviço público. Salientar que, caso Pedro e Henrique sejam primários, ou seja, essa seja a primeira infração deles, de acordo com a natureza e gravidade, poderá ser aplicada qualquer das penas indicadas no artigo 203. Art. 203, 2º da LC À primeira infração, de acordo com a natureza e gravidade, poderá ser aplicada qualquer das penas indicadas neste artigo. os os 1 PONTO 0 1 PONTO 1 PONTO 0 0 4) Pedro e Henrique poderão receber a pena de suspensão, haja vista, a violação das proibições consignadas no Estatuto (LC 133), que não poderá exceder de noventa dias consecutivos implicando a perda de todas as vantagens e direitos decorrentes do exercício do cargo. Art. 205, II da LC A suspensão que não poderá exceder de noventa dias consecutivos, implicará a perda de todas as vantagens e direitos decorrentes do exercício do cargo e

11 aplicar-se-á ao funcionário: II. na violação das proibições consignadas neste Estatuto; 5) Pedro e Henrique poderão receber a pena de suspensão, que poderá ser convertida em multa, na base de cinquenta por cento por dia de retribuição pecuniária. Art. 205, 2º da LC Quando houver conveniência para o serviço, a suspensão poderá ser convertida em multa, na base de cinquenta por cento por dia de retribuição pecuniária. 6) Pedro já possui estabilidade, no entanto, Henrique encontra-se em estágio probatório, logo na aferição periódica dos requisitos do estágio probatório, não atenderá os requisitos exigidos e, nesse caso, poderá ser exonerado: Art. 42 da LC Estágio probatório é o período de dois anos de exercício do funcionário nomeado em caráter efetivo, durante o qual é apurada a conveniência de sua confirmação no serviço público municipal, mediante verificação dos seguintes requisitos: I. idoneidade moral; II. disciplina; Art. 44 da LC A aferição periódica dos requisitos do estágio probatório processar-se-á no período máximo de até vinte meses, servindo o período restante para aferição final, nos termos do regulamento. 1º - Verificado, em qualquer fase do estágio, seu resultado totalmente insatisfatório, será processada a exoneração do funcionário. O candidato apresentou parcialmente os dispositivos legais e a fundamentação jurídica o disposto no artigo 44 e 71, inciso II, b da LC PONTOS PONTOS 1 PONTO 1 PONTO Art. 41 da CF - São estáveis após três anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público. 1º O servidor público estável só perderá o cargo: III - mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa. Art Dar-se-á a exoneração: II - "ex officio" quando: b) não forem satisfeitas as condições de estágio probatório; QUESTÃO 04 RECURSOS INDEFERIDO. O desconto é proporcional. Quanto ao item objetividade, ressalvo a transcrição do terceiro parágrafo que, basicamente, repete o já exposto anteriormente. Tocante as rasuras, embora realizadas para ressaltar algumas palavras ou corrigi-las, linhas 16 e 17, são desnecessárias. Igualmente no que diz respeito à linha 30. Por mais que apareça após o término do texto, prejudica a legibilidade da escrita.

12 PROTOCOLO QUESTÃO 01 RECURSOS INDEFERIDO. O Candidato insurge-se sobre os requisitos na avaliação da questão quanto ao conteúdo e correção ortográfica. De início a questão versava sobre a recondução das dívidas, seus requisitos e limites. Assim, correta é a análise que enfrenta a norma de forma sistêmica, não simplesmente. A correta compreensão do tema resulta de uma análise sistemática da Lei de Responsabilidade Fiscal, não só do artigo 31 da mesma, mas de todos os dispositivos que estão nela inseridos, demonstrando domínio sobre o tema e destreza na construção de um argumento jurídico robusto e abrangente. A simples análise do artigo 31 não é capaz de demonstrar o conhecimento técnico do candidato sobre a norma, assim como a indicação de outros dispositivos legais sem um argumento jurídico relevante não é capaz de avaliar o conhecimento sistêmico necessário à solução da questão. Em relação à correção gramatical, equivoca-se o candidato sobre a correção do verbo obtiver. O erro recai quanto à palavra, não o verbo. Dívidas não são obtidas, são contraídas. Contrair não é sinônimo de obter no sentido contábil/financeiro. Quanto ao uso das vírgulas, percebe-se que a enumeração de elementos dentro da oração não segue a norma padrão, como se vê nas linhas 04 e 05. Os termos da oração não estão separados de forma correta. Assim, deve ser mantida a nota atribuída. QUESTÃO 02 RECURSOS INDEFERIDO. Não merece acolhida a irresignação. A referência ao artigo 1º da Constituição Federal se mostra relevante em razão de seu conteúdo, ao estabelece que a República Federativa do Brasil se constitui em um Estado Democrático de Direito. Essa noção deve perpassar todo o questionamento e é a partir dela que se legitima a publicidade mencionada na questão. Não pode prosperar o argumento de que tenha ocorrido desconto em duplicidade, uma vez que existem dois itens da avaliação que levam em conta tal fundamentação, a saber, conteúdo a saber, conteúdo técnico e citação dos dispositivos constitucionais. Pode-se raciocinar o inverso, isto é, caso a resposta tivesse contemplado o antes mencionado artigo, a pontuação seria em dobro. Logo, o argumento do recurso não pode prosperar. Assim, para justificar a tese sustentada na resposta deveria haver a expressa referência ao artigo 1º da Carta da República. QUESTÃO 03 RECURSOS DEFERIDO. NOTA AUMENTADA PARA 22,5. Em relação ao item 2 do gabarito a banca considera correta a resposta dada pelo candidato, atribuindo a nota máxima para esse item. Assim, a nota nesse item passará de zero para um ponto. No que tange aos demais itens, a banca mantém os critérios atribuídos, pois de acordo com o conteúdo abordado na questão. Em relação aos itens legibilidade da escrita, ortografia, gramática e acentuação, clareza e raciocínio lógico será mantida a nota atribuída, pois já em grau máximo. CRITÉRIOS DE CORREÇÃO DA PROVA DISCURSIVA APÓS RECURSOS ITEM PESO (%) NOTA Legibilidade da escrita Ortografia, gramática e acentuação Clareza e raciocínio lógico na exposição da resposta (manejo da linguagem) Conteúdo técnico de conhecimento específico empregado pelo candidato no texto, bem como citação dos dispositivos legais e da legislação de acordo com o solicitado no enunciado da questão e na utilizada na resposta ,5 TOTAL 22,5 CRITÉRIOS DE CORREÇÃO GABARITO 1) O candidato deverá referir a proibição do artigo 197, VI da LC 133. Art Ao funcionário é proibido: VI. ingerir bebidas alcoólicas durante o horário de trabalho ou drogar-se, bem como apresentar-se em estado de embriaguez ao serviço; Assim, restou comprovada a responsabilidade administrativa (transgressão da norma proibitiva art. 197, VI da LC 133), oriunda dos atos de Pedro e Henrique no desempenho do cargo ou função. Conteúdo técnico de conhecimento específico empregado pelo candidato no texto, bem como citação dos dispositivos legais e da legislação de acordo com o solicitado no enunciado da questão e na fundamentação jurídica utilizada na resposta. PONTUAÇÃO APÓS RECURSOS

13 Posteriormente, o candidato deverá analisar qual a consequência mais prejudicial para Pedro e para Henrique, no caso em tela, podemos destacar os seguintes dispositivos: 2) O candidato deverá citar as espécies de penas disciplinares: Art. 203 da LC São penas disciplinares: I - repreensão; II - suspensão ou multa; III - destituição de função gratificada; IV - demissão; V - cassação de disponibilidade; VI - cassação de aposentadoria. 3) Destacar que serão consideradas a natureza e a gravidade da infração e os danos delas resultantes para o serviço público. Art. 203, 1º da LC Na aplicação das penas disciplinares serão consideradas a natureza e a gravidade da infração e os danos delas resultantes para o serviço público. Salientar que, caso Pedro e Henrique sejam primários, ou seja, essa seja a primeira infração deles, de acordo com a natureza e gravidade, poderá ser aplicada qualquer das penas indicadas no artigo 203. Art. 203, 2º da LC À primeira infração, de acordo com a natureza e gravidade, poderá ser aplicada qualquer das penas indicadas neste artigo. os os 1 PONTO 0 1 PONTO 1 PONTO 0 0 4) Pedro e Henrique poderão receber a pena de suspensão, haja vista, a violação das proibições consignadas no Estatuto (LC 133), que não poderá exceder de noventa dias consecutivos implicando a perda de todas as vantagens e direitos decorrentes do exercício do cargo. Art. 205, II da LC A suspensão que não poderá exceder de noventa dias consecutivos, implicará a perda de todas as vantagens e direitos decorrentes do exercício do cargo e aplicar-se-á ao funcionário: II. na violação das proibições consignadas neste Estatuto; 5) Pedro e Henrique poderão receber a pena de suspensão, que poderá ser convertida em multa, na base de cinquenta por cento por dia de retribuição pecuniária. Art. 205, 2º da LC Quando houver conveniência para o serviço, a suspensão poderá ser convertida em multa, na base de cinquenta por cento por dia de retribuição pecuniária. 6) Pedro já possui estabilidade, no entanto, Henrique encontra-se em estágio probatório, logo na aferição periódica dos requisitos do estágio probatório, não atenderá os requisitos exigidos e, nesse caso, poderá ser exonerado: Art. 42 da LC Estágio probatório é o período de dois anos de exercício do funcionário nomeado O candidato apresentou parcialmente os dispositivos legais e a fundamentação jurídica o disposto no artigo 44 e 71, inciso II, b da LC PONTOS 2 PONTOS 2 PONTOS 3 PONTOS 1,5 PONTOS 1,5 PONTOS

14 em caráter efetivo, durante o qual é apurada a conveniência de sua confirmação no serviço público municipal, mediante verificação dos seguintes requisitos: I. idoneidade moral; II. disciplina; Art. 44 da LC A aferição periódica dos requisitos do estágio probatório processar-se-á no período máximo de até vinte meses, servindo o período restante para aferição final, nos termos do regulamento. 1º - Verificado, em qualquer fase do estágio, seu resultado totalmente insatisfatório, será processada a exoneração do funcionário. Art. 41 da CF - São estáveis após três anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público. 1º O servidor público estável só perderá o cargo: III - mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa. Art Dar-se-á a exoneração: II - "ex officio" quando: b) não forem satisfeitas as condições de estágio probatório; QUESTÃO 04 RECURSOS INDEFERIDO. Não assiste razão ao candidato. Quanto à primeira questão, o erro na resposta significa desconto de 25% da pontuação total. A rasura constante na linha 12 prejudica a legibilidade da escrita, além de 5% na pontuação. Em relação ao segundo questionamento, o candidato afirma que o juiz poderá fixar, a seu critério, o valor da ação. Contudo, o julgador poderá ponderar o valor da indenização eventualmente fixada, e não o valor da ação. Por fim, na questão "c" o candidato não indicou os requisitos para a denunciação da lide, nos termos do art. 70, inciso III do CPC. PROTOCOLO QUESTÃO 01 RECURSOS DEFERIDO. NOTA AUMENTADA PARA 13,38. O Candidato insurge-se quanto à exigência de forma na resposta das questões. Assim, tendo em vista a análise realizada, atribui-se 0,25 pontos ao Candidato na questão forma. Quanto ao conteúdo, nada a retocar, mantendo-se a nota atribuída para este quesito. Nota final: 13,38 QUESTÃO 02 RECURSOS INDEFERIDO. Não merece acolhida a irresignação. Ao contrário do afirmado no recurso, não ocorreram dois descontos de notas em razão da omissão com relação ao artigo 1º da Constituição Federal. Isso porque existem dois itens de avaliação que levam em conta tal fundamentação, a saber, conteúdo técnico e citação dos dispositivos constitucionais. Pode-se raciocinar o inverso, isto é, caso a resposta tivesse contemplado o antes mencionado artigo, a pontuação seria em dobro. Logo, o argumento do recurso não pode prosperar. Assim, para justificar a tese sustentada na resposta deveria haver a expressa referência ao artigo 1º da Carta da República. QUESTÃO 03 RECURSOS DEFERIDO. NOTA AUMENTADA PARA 21,0. Alegação do candidato: 2) O candidato deverá analisar qual a consequência mais prejudicial para Pedro e Henrique. Valor: 1 ponto. Em que pese o candidato não ter citado o artigo 203 em sua prova, verifica-se nas linhas 11/13 e 21/22 que o candidato discorreu sobre a consequência mais prejudicial (como referido na questão), que Pedro e Henrique poderiam sofrer. Isto posto, data vênia, deve ser atribuído 1,00 ponto ao candidato por ter atendido o comando da questão. Resposta da banca: Em que pese o candidato não ter referido o dispositivo legal, a banca irá considerar parcialmente a resposta. Assim, a nota passará de zero para meio ponto. Alegação do candidato: 4) Pedro e João poderão receber a pena de suspensão, haja vista a violação das

15 proibições consignadas no Estatuto, que não poderá exceder a noventa dias consecutivos implicando a perda de todas as vantagens e direitos decorrentes do exercício do cargo. (Artigo 205, II) Valor: 4 pontos. O candidato discorreu sobre esse ponto, inclusive citando o dispositivo nas linhas 11/13 e 21/22. Contudo, o candidato não teve como saber qual a pontuação conferida neste quesito, pois não foi enviada ao seu a página da correção que atribui a pontuação deste ponto. Assim, conforme demonstrado necessário se faz atribuir os 4,00 pontos ao candidato por ter atendido perfeitamente o quesito. Resposta da banca: O candidato recebeu a nota máxima nesse ponto. Alegação do candidato: 5) Pedro e João poderão receber a pena de suspensão, que poderá ser convertida em multa, na base de cinquenta por cento por dia de retribuição pecuniária (Art. 205, 2 ) Valor: 2 pontos. O candidato discorreu sobre a possibilidade de conversão da pena de suspensão em multa nas linhas 13/15 da questão. Contudo, o candidato não teve como saber qual a pontuação conferida neste quesito, pois não foi enviada ao seu a página da correção que atribui a pontuação deste ponto. Assim, conforme demonstrado necessário se faz atribuir os 2,00 pontos ao candidato por ter atendido perfeitamente o quesito. Resposta da banca: Em que pese o candidato não ter referido o dispositivo legal, a banca irá considerar parcialmente a resposta. Assim, a nota passará de zero para um ponto. Alegação do candidato: 6)Pedro já possuiu estabilidade, no entanto, Henrique encontra-se em estágio probatório, logo na aferição periódica dos requisitos do estágio probatório, não atenderá os requisitos exigidos e, nesse caso, poderá ser exonerado. Valor 3,00 pontos. Nas linhas 18/19 o candidato mencionou que o servidor não possuía estabilidade, encontrando-se em estágio probatório, citando o artigo 42 da LC 133. E ainda nas linhas 22/25, o candidato mencionou que Henrique poderia ser exonerado em razão do resultado insatisfatório averiguado na aferição periódica prevista no artigo 44 1 da LC 133. Desta feita, o candidato atendeu a todos os parâmetros de correção exigidos no item 6, sendo necessário atribuir os 3,00 pontos do quesito. Resposta da banca: O candidato referiu parcialmente os dispositivos legais exigidos pela banca, por isso sua nota foi valorada parcialmente. Destaca-se que não foi referido os seguintes dispositivos: art. 41 da CF e art. 71 da LC 133. Assim, mantém-se a nota atribuída. CONCLUSÃO: o recurso do candidato foi deferido parcialmente, sendo majorada sua nota. Assim, a sua nota passará para 11pontos no item Conteúdo técnico de conhecimento específico empregado pelo candidato no texto, bem como citação dos dispositivos legais e da legislação de acordo com o solicitado no enunciado da questão e na utilizada na resposta.. CRITÉRIOS DE CORREÇÃO DA PROVA DISCURSIVA APÓS RECURSOS ITEM PESO (%) NOTA Legibilidade da escrita Ortografia, gramática e acentuação Clareza e raciocínio lógico na exposição da resposta (manejo da linguagem) Conteúdo técnico de conhecimento específico empregado pelo candidato no texto, bem como citação dos dispositivos legais e da legislação de acordo com o solicitado no enunciado da questão e na fundamentação jurídica utilizada na resposta. TOTAL 21 CRITÉRIOS DE CORREÇÃO GABARITO 1) O candidato deverá referir a proibição do artigo 197, VI da LC 133. Art Ao funcionário é proibido: VI. ingerir bebidas alcoólicas durante o horário de trabalho ou drogar-se, bem como apresentar-se em estado de embriaguez ao serviço; Assim, restou comprovada a responsabilidade administrativa (transgressão da norma proibitiva art. 197, VI da LC 133), oriunda dos atos de Pedro e Henrique no desempenho do cargo ou função. Conteúdo técnico de conhecimento específico empregado pelo candidato no texto, bem como citação dos dispositivos legais e da legislação de acordo com o solicitado no enunciado da questão e na fundamentação jurídica utilizada na resposta. PONTUAÇÃO APÓS RECURSOS

16 Posteriormente, o candidato deverá analisar qual a consequência mais prejudicial para Pedro e para Henrique, no caso em tela, podemos destacar os seguintes dispositivos: 2) O candidato deverá citar as espécies de penas disciplinares: Art. 203 da LC São penas disciplinares: I - repreensão; II - suspensão ou multa; III - destituição de função gratificada; IV - demissão; V - cassação de disponibilidade; VI - cassação de aposentadoria. 3) Destacar que serão consideradas a natureza e a gravidade da infração e os danos delas resultantes para o serviço público. Art. 203, 1º da LC Na aplicação das penas disciplinares serão consideradas a natureza e a gravidade da infração e os danos delas resultantes para o serviço público. Salientar que, caso Pedro e Henrique sejam primários, ou seja, essa seja a primeira infração deles, de acordo com a natureza e gravidade, poderá ser aplicada qualquer das penas indicadas no artigo 203. Art. 203, 2º da LC À primeira infração, de acordo com a natureza e gravidade, poderá ser aplicada qualquer das penas indicadas neste artigo. os os 1 PONTO 0 0,5 PONTOS 1 PONTO 0 0 4) Pedro e Henrique poderão receber a pena de suspensão, haja vista, a violação das proibições consignadas no Estatuto (LC 133), que não poderá exceder de noventa dias consecutivos implicando a perda de todas as vantagens e direitos decorrentes do exercício do cargo. Art. 205, II da LC A suspensão que não poderá exceder de noventa dias consecutivos, implicará a perda de todas as vantagens e direitos decorrentes do exercício do cargo e aplicar-se-á ao funcionário: II. na violação das proibições consignadas neste Estatuto; 5) Pedro e Henrique poderão receber a pena de suspensão, que poderá ser convertida em multa, na base de cinquenta por cento por dia de retribuição pecuniária. Art. 205, 2º da LC Quando houver conveniência para o serviço, a suspensão poderá ser convertida em multa, na base de cinquenta por cento por dia de retribuição pecuniária. 6) Pedro já possui estabilidade, no entanto, Henrique encontra-se em estágio probatório, logo na aferição periódica dos requisitos do estágio probatório, não atenderá os requisitos exigidos e, nesse caso, poderá ser exonerado: Art. 42 da LC Estágio probatório é o período de dois anos de exercício do funcionário nomeado os O candidato apresentou parcialmente os dispositivos legais e a fundamentação jurídica 2 PONTOS 0 1 PONTO 3 PONTOS 1,5 PONTOS 1,5 PONTOS

17 em caráter efetivo, durante o qual é apurada a conveniência de sua confirmação no serviço público municipal, mediante verificação dos seguintes requisitos: I. idoneidade moral; II. disciplina; Art. 44 da LC A aferição periódica dos requisitos do estágio probatório processar-se-á no período máximo de até vinte meses, servindo o período restante para aferição final, nos termos do regulamento. 1º - Verificado, em qualquer fase do estágio, seu resultado totalmente insatisfatório, será processada a exoneração do funcionário. Art. 41 da CF - São estáveis após três anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público. 1º O servidor público estável só perderá o cargo: III - mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa. Art Dar-se-á a exoneração: II - "ex officio" quando: b) não forem satisfeitas as condições de estágio probatório; PROTOCOLO QUESTÃO 01 - RECURSOS DEFERIDO. NOTA AUMENTADA PARA 8,0. O candidato insurge-se da forma exigida (parecer) e da não fundamentação legal de sua resposta. Quanto à forma, merece reparo a correção, atribuindo-se elevação da nota em 0,25; Quanto a falta de fundamentação, não há reparos na correção. O Candidato não apresenta texto sistêmico, analisando a lei de forma coordenada e olvidando outros dispositivos relevante para sua argumentação. A análise dos limites com os gastos públicos e sua recondução não está posicionado exclusivamente no artigo 31 da norma. A falta de análise sistêmica da norma não demonstra domínio sobre o tema, traduzindo a resposta em simples referência aos dispositivos legais. Assim, agrega-se à nota final 0,25 pontos. Nota final, 8,0. QUESTÃO 03 - RECURSOS INDEFERIDO. A banca mantém a nota atribuída ao candidato, uma vez que, em sua resposta o candidato apresentou parcialmente os requerida, conforme segue: CRITÉRIOS DE CORREÇÃO DA PROVA DISCURSIVA APÓS RECURSOS ITEM PESO (%) NOTA Legibilidade da escrita Ortografia, gramática e acentuação Clareza e raciocínio lógico na exposição da resposta (manejo da linguagem) Conteúdo técnico de conhecimento específico empregado pelo candidato no texto, bem como citação dos dispositivos legais e da legislação de acordo com o solicitado no enunciado da questão e na utilizada na resposta TOTAL 19

18 CRITÉRIOS DE CORREÇÃO GABARITO 1) O candidato deverá referir a proibição do artigo 197, VI da LC 133. Art Ao funcionário é proibido: VI. ingerir bebidas alcoólicas durante o horário de trabalho ou drogar-se, bem como apresentar-se em estado de embriaguez ao serviço; Assim, restou comprovada a responsabilidade administrativa (transgressão da norma proibitiva art. 197, VI da LC 133), oriunda dos atos de Pedro e Henrique no desempenho do cargo ou função. Posteriormente, o candidato deverá analisar qual a consequência mais prejudicial para Pedro e para Henrique, no caso em tela, podemos destacar os seguintes dispositivos: 2) O candidato deverá citar as espécies de penas disciplinares: Art. 203 da LC São penas disciplinares: I - repreensão; II - suspensão ou multa; III - destituição de função gratificada; IV - demissão; V - cassação de disponibilidade; VI - cassação de aposentadoria. 3) Destacar que serão consideradas a natureza e a gravidade da infração e os danos delas resultantes para o serviço público. Art. 203, 1º da LC Na aplicação das penas disciplinares serão consideradas a natureza e a gravidade da infração e os danos delas resultantes para o serviço público. Salientar que, caso Pedro e Henrique sejam primários, ou seja, essa seja a primeira infração deles, de acordo com a natureza e gravidade, poderá ser aplicada qualquer das penas indicadas no artigo 203. Art. 203, 2º da LC À primeira infração, de acordo com a natureza e gravidade, poderá ser aplicada qualquer das penas indicadas neste artigo. Conteúdo técnico de conhecimento específico empregado pelo candidato no texto, bem como citação dos dispositivos legais e da legislação de acordo com o solicitado no enunciado da questão e na fundamentação jurídica utilizada na resposta. os PONTUAÇÃO APÓS RECURSOS 1 PONTO PONTO 1 PONTO 1 PONTO 4) Pedro e Henrique poderão receber a pena de suspensão, haja vista, a violação das proibições consignadas no Estatuto (LC 133), que não poderá exceder de noventa dias consecutivos implicando a perda de todas as vantagens e direitos decorrentes do exercício do cargo. Art. 205, II da LC A suspensão que não poderá exceder de noventa dias consecutivos, implicará a perda de todas as vantagens e direitos