Termo de Referência TdR Coordenador Técnico Geral

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1 Termo de Referência TdR Coordenador Técnico Geral x Consultoria Capacitação Serviço Técnico Especializado PRAZO PARA ENTREGA DE PROPOSTAS: 25 DE JULHO DE redeh@redeh.org.br; thaisc@redeh.org.br 01 Número BID Convênio 02 Identificação do Termo de Referência Cooperação Técnica BID/FUMIN. Projeto BR M1122 PROADAPTA SERTÃO: BUILDING CLIMATE RESILIENT FARMERS IN THE BRAZILIAN SERTÃO 2.1 Título Coordenador Técnico Geral 2.2 Ação A pessoa contratada coordenará toda a parte técnica do projeto, incluindo o gerenciamento de toda a equipe de implementação e ajudando a REDEH na gestão orçamentaria e administrativa (elaboração de relatórios, organização das informações e comprovantes de atividades do projeto) 2.3 Componente O(a) contratado(a) coordenará todas as componentes do projeto, ou seja: Comp 1. Alcance do interveniente e mapeamento de vulnerabilidade climática e resiliência dos

2 intervenientes Comp 2. Pesquisa e desenvolvimento de um sistema de produção integrado para melhorar a resiliência climática de agricultores Comp 3. Modelos de negócios e metodologias financeiras para maior resiliência e acesso ao mercado Comp. 4: Gerenciamento de conhecimento e estratégia de comunicações 03 Identificação do Contratante 3.1 Entidade RREDEH Rede de Desenvolvimento Humano 3.2 Endereço Rua Álvaro Alvim, 21/16º andar - Centro CEP Rio de Janeiro - RJ - Brasil ; redeh@redeh.org.br 3.3 Responsável Thais Corral, Diretora Executiva

3 04 Antecedentes Esse projeto tem como objetivo aumentar a resiliência climática de pequenos agricultores/as e suas cooperativas de agricultura na Bacia do Jacuípe, localizada na grande área semiárida conhecida como o Sertão no nordeste brasileiro. O Sertão é a região mais pobre do Brasil e a Bacia do Jacuípe está nessa região. Os habitantes do Sertão estão entre os mais vulneráveis à mudança climática. Desde o início dos anos 60, as temperaturas médias na Bacia do Jacuípe aumentaram cerca de 2 graus Celsius e a incidência de chuva anual diminuiu cerca de 350 mm. Durante o mesmo período, a produtividade dos agricultores na região caiu de maneira significativa devido principalmente à seca e ao calor, enquanto no resto do estado da Bahia e no Brasil, a produtividade da produção de leite aumentou drasticamente. Isso está diminuindo a competitividade do setor agropecuário da região que está já fortemente desestruturado. Além da pobreza endêmica, pequenos agricultores da Bacia do Jacuípe não possuem o conhecimento e acesso às tecnologias e métodos necessários para se tornarem resistentes em relação à variação climática. Além disso, tem falta de acesso ao crédito necessário para que os agricultores possam adquirir tecnologias que aumentem a resiliência climática. Suas cooperativas também não possuem o know-how e modelos de negócios para ajudá-los a mitigar essas ameaças. As instituições financeiras permanecem muito reticentes ao risco e não possuem a capacidade de avaliar o risco climático em seus portfólios de empréstimos nem de calcular os benefícios de reduzir esses riscos por meio de programas sólidos que aumentam a resiliência ao clima. Esse projeto tem os seguintes objetivos: (a) fornecer as seis cooperativas de agricultura um pacote de tecnologias ( MAIS 2 ) para aumentar a resiliência climática dos pequenos agricultores com o intuito de proteger a produção contra ameaças climáticas, (b) treinar as partes interessadas relevantes na aplicação adequada desse pacote, (c) treinará as cooperativas de agricultura no gerenciamento de implementação deste pacote para resiliência climática, e (d) criará a capacidade em cooperativas de crédito selecionadas para desenvolver metodologias financeiras práticas que facilitarão o empréstimo a agricultores que estão reduzindo seus riscos climáticos através de um fundo piloto. O projeto se beneficiará da experiência piloto do MAIS 1, que tinha limitações de escopo e fundos. O MAIS 2 representará uma expansão e melhoria desta versão piloto anterior. A REDEH formará um Comitê Científico para avaliar e desenvolver o MAIS 2. O comitê será responsável por refinar e avaliar os componentes tecnológicos do MAIS 2 e avaliar a eficácia desse pacote em famílias de agricultores. O Comitê será composto por Representantes das principais instituições de pesquisa do Brasil. 05 Objetivos 5.1 Objetivo Geral O projeto se desenvolve no território da Bacia do Jacuípe, Bahia. O objetivo final é a implementação de um conjunto de ações integradas que criem as condições necessárias para que um mínimo de 700 produtores rurais e 6 cooperativas da agricultura familiar do território da Bacia do Jacuipe consigam de fato se tornar mais resiliêntes à mudança do cima em comparação com uma linha de base. O conjunto de ações se desenvolve a partir de uma integração de ações estruturantes nas linhas produtivas da agricultura familiar da região semiárida, e especificadamente do território da Bacia do Jacuipe. O objetivo final é criar as condições de sustentabilidade para que a

4 ação possa ser estruturante na território de ação e possa servir como ferramenta pela elaboração de politicas publicas e/ou o desenvolvimento de novos negócios para aumentar a resiliência climática dos(as) agricultores(as) familiares da região semiárida. 5.2 Objetivos Específico s O(a) contratado(a) será responsável pela implementação técnica do projeto como um todo, ajudando também a REDEH na elaboração dos relatórios e da gestão administrativa do projeto, fornecendo todas as informações necessárias para respeitar os requisitos da entidade financiadora (BID/FUMIN). Ele(a) responderá diretamente à REDEH e coordenará todos os consultores e o fluxo de recurso financeiro do financiamento BID/FUMIN e das contrapartidas para que as atividades sejam bem integradas. O(a) contratado coordenará os consultores e as entidades locais parceiras do projeto, organizando encontros e reuniões e viabilizando parcerias institucionais para alcançar os resultados esperados. Ele(a) terá o poder de decisão estratégica sobre o andamento do projeto, sempre se consultando antecipadamente com a REDEH. Os objetivos específicos são: (a) Coordenar todas as atividades de uma Comissão Científica para consolidar o sistema MAIS (b) Elaboração da estratégia geral do projeto e coordenação da implementação das atividades necessárias para tornar 700 produtores familiares e 6 cooperativas da agricultura familiar mais resiliêntes à mudança do clima (c) Coordenação de toda a equipe técnica e dos consultores (d) Coordenação do dialogo com o setor privado, bancos rurais e entidades de governo para desenvolver as parceiras estratégicas necessárias nos vários níveis (local, estadual e federal) para alcançar os objetivos do projeto e dar escala (e) Criar as condições necessárias pela implementação de 700 projetos MAIS nas propriedades rurais do território da Bacia do Jacuípe (f) Sistematizar o conhecimento num modelo produtivo que possa servir de base para politicas de governo ou para o lançamento de atividades empreendedoras que possam aumentar a resiliência climática na região semiárida e em outras áreas/regiões também

5 06 Atividades 6.1. Responsável da elaboração da estratégia e da implementação do projeto com o objetivo de aumentar a resiliência climática dos produtores familiares (mínimo 700), instituições de financiamento (mínimo 1) e cooperativas locais (mínimo 6) 6.2. Participar em todas as reuniões de Coordenação técnica e administrativa do projeto, com a função de representar oficialmente a REDEH 6.3. Responsável pela contratação de todos os consultores (elaboração dos termos, identificação das pessoas, negociação dos termos e contratação) para alcançar os objetivos do projeto 6.4. Responsável pela coordenação de todos os consultores e equipe técnica do projeto 6.5. Responsável para o engajamento de todos os atores locais necessários para a implementação das atividades nos diferentes níveis (local, estadual e federal) 6.6. Supervisionar o efetivo treinamento de agricultores, cooperativas, instituições de ATER e de financiamento sobre o sistema MAIS através de módulos e material de capacitação 6.7. Responsável para coordenar as atividades de disseminação dos resultados nos diferentes níveis (local, estadual e federal) 6.8. Coordenação do estudo de impacto da mudança do clima na cadeia de valor local e da disseminação dos resultados 6.9. Coordenação, junto com um Coordenador Cientifico, de todas as atividades da Comissão Cientifica. A comissão tem como objetivo a avaliação da estratégia e ações do projeto em três níveis (agricultores, cooperativas e instituições de financiamento) Supervisionar as atividades de diagnóstico de 800 propriedade rurais e elaboração e implementação de 800 projetos MAIS. Esta atividade será coordenada no dia a dia pelo engenheiro agrônomo Coordenar o estudo de risco climático para as instituições financeiras locais e disseminação dos resultados Elaborar e implementar a estratégia para o lançamento do fundo piloto para o financiamento dos sistemas MAIS e do capital de giro das cooperativas Coordenar a elaboração dos planos estratégicos das cooperativas para alcançar e ultrapassar o próprio ponto de equilíbrio Coordenar a sistematização do conhecimento num modulo de capacitação integrado, incluindo cursos e/ou módulos online

6 07 Produtos Os produtos se referem as atividades descritas acima Plano estratégico e de implementação do projeto 7.2. Lista de presença das reuniões de Coordenação técnica e administrativa do projeto 7.3. Termo de referencia e contratos assinados pelos consultores 7.4. Relatórios dos consultores contratados e resumidos num relatório único 7.5. Convênios, contratos de parceria, suporte e contrapartidas assinados entre a REDEH e as instituições chave 7.6. Material de capacitação e comprovantes das capacitações 7.7. Comprovantes dos encontros (fotos, lista de presença, etc) 7.8. Relatório sobre o estudo 7.9. Relatório anual sobre os avanços da comissão cientifica Diagnostico e projeto dos 800 produtores Relatório de estudo de risco climático e lista de presença dos encontros de disseminação Documentos de constituição do fundo Copia dos planos estratégicos das cooperativas Material de capacitação sobre a sistematização da experiência Relatório final

7 08 Forma de Apresentação dos produtos Todos os produtos e documentos deverão ser encaminhados à REDEH, em versão preliminar e, após aprovação, deverão ser entregues em forma definitiva, em formato eletrônico (pdf e Word no caso de documentos e pdf e Excel no caso de planilhas/tabelas). Todos os produtos terão que ser gravados numa pasta e entregue para a REDEH junto com uma copia do relatório final. A REDEH não apoia o uso de papel mas o formato cartáceo é admitido para os documentos que não podem ter outro formato. No caso de desenvolvimento de software, por exemplo, exige-se a instalação, o teste, o treinamento, a elaboração de manual, entre outras exigências compatíveis com cada serviço específico. 09 Prazos 9.1 Assinatura do contrato 9.2 Início dos trabalhos 9.3 Término dos trabalhos 08/ / / Cronograma Q Q Q Q Q Q Q Atividades Q 8 Q 9 Q 10 Q 11 Q 12

8 Produtos Pagamentos e Custos e Forma de Pagamento 10.1 Custos de responsabilidade do contratante - Pagamento de salario do(a) Coordenador Técnico - Pagamento de deslocamento de/para a área do projeto do(a) Coordenador Técnicos, inclusive da hospedagem por um numero máximo de 24 viajens. Cada viajem terá duração mínima de 5 dias uteis Custos de responsabilidade do contratado - Todos os encargos trabalhistas, seguros encargos sociais, previdenciários e trabalhistas, todo pessoal, materiais, empregados, inclusive ferramentas, utensílios e equipamentos utilizados, alugueis, depreciação, administração, impostos, taxas,

9 emolumentos, e quaisquer outros custos que, direta ou indiretamente, se relacione com o fiel cumprimento, pela contratada de suas obrigações Forma de pagamento - Contrato anual renovável automaticamente por um máximo de 46 meses - Pagamento de 13 parcelas iguais pagas a cada 4 meses, uma inicial e a ultima depois da entrega do relatório final 10.4 Observação O pagamento da última parcela ficará sujeita a apresentação e aprovação do relatório final. Esta contratação precisa necessariamente de 100% do tempo disponível (tempo integral, 100%) 11. Perfil - Formação: engenharia agrônoma, ambiental, ciências naturais, agrarias ou similares - Atuação profissional o Mudança climática (adaptação e mitigação) o Implementação de projetos possivelmente no setor agrícola o Elaboração e implementação de planos de negocio o Sistemas de financiamento o Pesquisa e desenvolvimento - Experiência comprovada o Doutorado o Mínimo de 10 anos de trabalho o Mínimo de 5 anos no setor privado o Experiência na coordenação de equipes técnicas o Experiência na elaboração e implementação de planos de negócios de pequenos e médio empreendimentos o Trabalho com ONG o Trabalho em institutos de pesquisa

10 o Publicações cientificas nacionais e internacionais, possivelmente relacionadas à mudança do clima o Bom conhecimento escrito e falado do idioma Inglês o Comprovada experiência de trabalho com cooperativas de produção o Conhecimento da realidade do semiárido Brasileiro, preferivelmente do semiárido Baiano o Conhecimento das problemáticas relativas à adaptação à mudança do clima para a agricultura familiar e cooperativas do semiárido Brasileiro e possíveis soluções o Conhecimento em sistemas produtivos de adaptação à mudança do clima - Disponibilidade para viagem, entre outras conforme o objeto do serviço. o Mínimo de 24 viagens com duração mínima de 5 dias 12. Seleção Os critérios que serão utilizados para contratação são listados aqui em baixo. A comprovação dos critérios se dará através de uma tabela dividida em duas colunas (a primeira que explica a pontuação e a segunda o tipo de comprovação, anexando comprovantes como copia de contrato, referencias, website de acesso livre, etc) : - Diploma em engenharia agrônoma, ambiental, ambiental, ciências naturais, agrarias ou similares: pré-requisito o Doutorado em engenharia agrônoma, ambiental, ciências naturais, agrarias ou similares: 25 pontos o Mínimo de 10 anos de trabalho: > 10 anos: 10 pontos 5-10 anos: 5 pontos <5 anos: 0 pontos o Mínimo de 5 anos em empresas privadas: > 5 anos: 10 pontos 2-5 anos: 5 pontos <2 anos: 0 pontos

11 o Experiência na coordenação técnica de equipes técnicas, gestão de projetos ou Administração de empresas Mais de 5 anos: 10 pontos Entre 3 e 5 anos: 5 pontos Menos de 3 anos: 2 pontos Não tem experiência: 0 pontos o Experiência na elaboração e implementação de planos de negócios de pequenos e médio empreendimentos: Acima de 3 experiências comprovadas: 10 pontos Entre 1 e 3 experiências comprovadas: 5 pontos o Trabalho com ONG Trabalho com ONG por um período acima de 3 anos: 10 pontos Trabalho com ONG por um período entre 1 e 3 anos: 5 pontos Trabalho com ONG por um período abaixo de 1 ano: 0 pontos o Trabalho em institutos de pesquisa Acima de 3 anos: 10 pontos Entre 1 a 3 anos: 5 pontos o Publicações cientificas nacionais e internacionais, possivelmente relacionadas à mudança do clima Acima de 3 publicações em revistas internacionais que tenham pontuação IMPACT FACTOR (especificar a pontuação do fator IMPACT de cada jornal): 25 pontos Entre 1 e 3 publicações em revistas internacionais que tenham pontuação IMPACT FACTOR (especificar a pontuação do fator IMPACT de cada jornal): 10 pontos Acima de 3 Publicações em jornais científicos internacionais sem IMPACT FACTOR: 5 pontos Publicações sobre adaptação à mudança do clima em revistas internacionais que tenham pontuação IMPACT FACTOR: mais 10 pontos

12 Publicações sobre adaptação à mudança do clima em revistas internacionais que não tenham pontuação IMPACT FACTOR: mais 5 pontos o Bom conhecimento escrito e falado do idioma Inglês Muito bom: 10 Médio: 5 Baisico: 0 A comprovação de dará através de exame TOEFL (acima de 100 pontos é muito bom; entre 70 e 100 é médio e abaixo de 70 é ruim), comprovante de trabalho em idioma inglês (responsabilidade do candidato apresentar comprovação) ou cursos profissionalizante de idioma. Experiência de trabalho em países de idioma Inglês acima de 3 anos classifica o candidato automaticamente no nível máximo. o Comprovada experiência de trabalho com cooperativas de produção Trabalho com cooperativas por um período acima de 3 anos: 10 pontos Trabalho com cooperativas por um período entre 1 e 3 anos: 5 pontos Trabalho com cooperativas por um período abaixo de 1 ano: 0 pontos o Conhecimento da realidade do semiárido Brasileiro, preferivelmente do semiárido Baiano Trabalho no semiárido acima de 3 anos: 10 pontos Trabalho no semiárido entre 1 e 3 anos: 5 pontos Trabalho no semiárido abaixo de 1 ano: 1 pontos Trabalho no semiárido baiano: 2 pontos adicionais o Conhecimento das problemáticas relativas à adaptação à mudança do clima para a agricultura familiar e cooperativas do semiárido Brasileiro e possíveis soluções O candidato terá que elaborar um documento de máximo 5 paginas especificando os problemas da agricultura familiar na região semiárida em relação à mudança do clima e possíveis soluções que poderão ser implementadas no projeto Atende: 20 pontos

13 Atende parcialmente: 10 pontos Não atende: 0 pontos o Conhecimento em sistemas produtivos de adaptação à mudança do clima Trabalho com tecnologias sociais: 10 pontos Trabalho com sistemas produtivos na região semiárida: 5 pontos Nenhum trabalho: 0 pontos Nome e Assinatura do Responsável pela Instituição Cargo Local/UF e Data Nome e Assinatura Coordenador Geral do Projeto QUADRO DE CUSTOS, CONFORME ORÇAMENTO DO CONVÊNIO 1 Valores em US$ Nº Descrição Unidade* Qtde. Vr. Unitário Vr. Total BID / Fumin Executor 01 Honorários Mes 46 USD$ 4, USD$ 220,973 USD$ USD$ 0 02 Passagens aéreas Unidade 24 USD$ 500 USD$ USD$ USD$ 0 04 Diárias Unidade 120 USD$ 55 USD$ 6600 USD$ 6600 USD$ A apresentação deste quadro aos consultores somente é obrigatória no caso de contratações feitas baixo a modalidade de Orçamento Fixo. (ver GN )

14 Total USD$ USD$ USD$ 0 (*) Unidade: hora, dia, mês, unidade, verba. OBSERVAÇÕES ADICIONAIS 01. Este Termo de Referência deverá ser parte integrante do contrato a ser firmado com o prestador de serviço selecionado. 02. A data de assinatura do contrato deverá ser sempre anterior ao início dos trabalhos. Em nenhuma hipótese será aceito um contrato assinado com data posterior ao início dos trabalhos. 03. Considera-se como boa prática de contratação, que todo contrato contemple uma parcela, de no mínimo 10%, que será paga somente após a apresentação e aceitação, pelo Executor e pelo Banco, do Relatório Final da consultoria contratada.